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1.完善并执行人员招聘、录用、到岗、岗位调整、晋升及解聘等全流程人事事务管理
2.建立并维护公司员工名册档案,确保信息完整准确
3.办理员工入职与离职相关手续,保障流程规范有序
4.组织新员工劳动合同的签订工作,落实合同管理要求
5.每月初汇总考勤机记录、请假单、加班单及奖惩单据,核算员工薪资;发放直招员工工资条;劳务派遣人员考勤须在每月5日前与相关负责人核对确认,无误后通知开具各公司发票,并准备纸质付款申请单、发票及考勤明细表
6.负责办公用品的采购申请及日常管理,资材部有新物资入库时,填写领料单并完成出入库登记手续
7.管理员工食堂、宿舍等后勤保障事务,确保运行顺畅
8.统筹员工无尘服、拖鞋、工作证的发放与回收工作,做好使用登记与管控
9.处理公司日常行政事务,保障基础运营支持
10.高效完成上级交办的其他临时工作任务
2025-11-15 10:13
IP属地:浙江衢州

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大专1-3年档案管理清洁绿化固定资产管理企业文化建设
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衢州元森光电技术股份有限公司
不需要融资 · 100-499人
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