一、职位职责： 1、依托情报线索开展深度信息核查与整合，为案件研判提供有力支撑。 2、规划并执行调查流程，跟踪调查进展，分析数据资料，编制调查报告，关注行业动态与行为模式，识别潜在风险与威胁。 3、根据线索开展信息深挖，提炼关键内容，并协同执法部门实施现场处置。 4、联动技术团队、执法单位及内部相关人员，确保情报工作与实际办案需求高效衔接。 二、任职要求： 1、大专及以上学历，法律、计算机、情报学、刑侦等相关专业优先考虑。 2、具备2年以上情报搜集或实地调查相关工作经验。 3、具备优秀的沟通技巧和情报分析能力，能从复杂信息中提炼核心内容，输出高质量的情报成果。 4、具备良好的协作意识，可与多部门顺畅沟通，助力案件推进与解决。

岗位描述： 1.按照《人民调解法》相关规定，依法调解民间纠纷，及时化解矛盾，积极开展法治宣传教育； 2.通过电话及调解系统与当事人联系，掌握案情事实与各方诉求，有序推进调解进程； 3.在查明事实、明确责任的前提下，结合纠纷类型与当事人个性特征，灵活开展耐心细致的劝导工作，推动双方互谅互让，促成调解协议达成； 4.负责调解协议文书的撰写，协助办理司法确认手续，并定期回访督促协议落实； 5.持续学习法律法规和调解实务，主动参与各类培训，不断提升专业素养与调解能力。 任职要求： 1.大专及以上学历，具备调解相关工作经验者学历可适当放宽； 2.品行端正，热爱调解事业，具有较强的政策把握能力和法律或行业专业知识； 3.诚实守信，踏实敬业，擅长沟通交流，具备服务意识，能够依法依理、公平公正开展调解； 4.熟悉基层社会动态与国家相关政策，拥有良好的心理疏导与思想引导能力； 5.具备法律、金融从业经历或人民调解实践经验者优先；有销售或电销背景，表达与说服能力强，愿意长期投身调解工作者优先考虑。 福利待遇： 1、薪资结构：基本工资+全勤奖+绩效，试用期薪资全额发放，综合月收入8K-20K； 2、完善福利：五险一金、补充医疗、年度疗休养、咖啡畅饮、春秋游、团建活动、运动会、生日及节日礼遇等； 3、发展空间：团队快速成长，晋升制度完善，具备畅通晋升通道； 4、专业成长：不定期提供国内双一流法学院校培训机会。

法务咨询顾问招聘（信用卡分期/网贷展期/断供保房/阿里商拍） 岗位简介 本岗位专注于金融债务合规法律服务与商业资产处置咨询，深耕个人债务优化与商业房产处置两大核心赛道，依托成熟的业务体系与合规服务流程，为个人、企业客户提供专业、高效的法律咨询与方案落地服务。团队正规合规、非催收、无违规业务，赛道刚需稳定、市场需求量大，现诚聘资深咨询人才携手共赢。 工作内容 1. 信用卡个性化分期咨询：对接有信用卡逾期、还款压力的客户，依据相关法规政策，为客户提供停息挂账、账单重组、最长60期个性化分期等合规方案咨询，解答客户罚息、违约金、催收、起诉等相关问题，协助客户达成合理还款方案，减轻债务压力。 2. 房贷&网贷展期优化咨询：针对个人房贷、各类线上线下网贷逾期、无力还款等问题，提供合规展期、延期还款、利息减免、逾期修复等法律咨询服务，定制专属债务化解方案，规避高额罚息与征信恶化风险。 3. 断供保房专项咨询：专注房贷断供、即将法拍、逾期被起诉等房产债务问题，为客户提供专业的保房方案咨询，讲解债务协商、暂缓执行、债务重组等合规操作逻辑，帮助客户规避房产被拍卖风险，保全核心资产。 4. 阿里商拍业务咨询：负责阿里司法拍卖房产、商业地产（写字楼、商铺、厂房）相关咨询，解答客户商拍房源核验、竞拍流程、税费明细、过户风险、租赁纠纷、拍后维权等各类问题，为客户提供一站式商拍置业、资产处置合规咨询服务。 5. 客户全程跟进服务：精准匹配客户实际情况，定制合规落地解决方案，全程对接沟通、答疑解惑，跟进业务流程落地，维护客户关系，保障服务闭环。 6. 行业政策深耕：持续学习金融、银行、房产、法拍相关法律法规及最新政策，熟练掌握各平台、各大银行协商规则，持续提升专业服务能力。 任职要求 1. 年龄要求：25岁—60岁，心智成熟、沟通沉稳、责任心强，有稳定职业素养。 2. 经验优先：有房产、金融、银行、贷款、信贷、法务、中介、资产处置等相关工作经验者优先录用，熟悉债务协商、房产交易、法拍流程、金融规则者可直接上手，优先定岗高薪岗位。 3. 能力要求：具备良好的沟通表达、逻辑分析及问题解决能力，能精准捕捉客户需求，耐心解答客户疑问，有服务意识和结果思维。 4. 素养要求：遵守行业合规准则，工作认真踏实，抗压能力强，有长期稳定从业意愿，无不良从业记录。 5. 学历不限：更看重实战经验与落地能力，资深行业从业者、转行深耕者优先。 岗位优势 1. 刚需蓝海赛道：债务优化、资产保房、司法商拍均为当下高需求刚需行业，客户基数大、复购及转介绍多，业务稳定不愁单。 2. 专业赋能扶持：提供完整的业务培训、政策话术、落地流程指导，成熟团队一对一带教，新手快速入门，老手快速出单。 3. 合规正规业务：纯法律咨询与方案服务，无催收、无违规操作，合法合规经营，职业发展稳定长久。 4. 薪资空间广阔：底薪+高额提成+业绩奖励+月度福利，多业务板块叠加创收，收入上不封顶，资深从业者薪资优厚。 5. 工作氛围轻松：团队年轻化、氛围简单纯粹，无复杂职场内卷，专注业务创收，多劳多得、实力为王。 薪资福利 - 薪资结构：无责底薪+高比例业务提成+新人扶持奖+月度业绩冠军奖+年终分红 - 综合薪资：8000—30000元/月，能力优异者上不封顶 - 福利保障：带薪培训、带薪节假日、定期团建、晋升透明、长期稳定发展通道 欢迎有金融、房产、银行、贷款从业经验的有志之士咨询应聘，携手深耕刚需法律金融赛道，稳定创收、长期发展！

【岗位职责】 1. 负责法律文件的起草、审核及修改工作 2. 协助律师团队进行案件调研和法律研究 3. 参与律师团队的日常工作，包括但不限于案件管理和法律事务处理 【岗位要求】 1. 具备良好的沟通能力和团队合作精神 2. 能够高效处理法律相关工作，具备较强的学习能力 3. 对法律职业有浓厚兴趣，愿意在实践中不断提升自我

注：无法提供实习证名额，有律师执业证可以协商律所挂证，不需要外地出差。目前招聘方向：道交、劳动方向。 【岗位职责】 1. 高效处理并管理各类诉讼案件，推进程序，把控关键节点，推进律师办案； 2. 与客户、法院、合作律师对接，审查相关律师文书，准确判断案件风险点并进行有效化解； 3. 向合作律师提供与案件相关的法律问题、案件管理系统培训； 4. 对同质化案件进行分析研究，提炼总结常见涉诉点及应诉策略，进行知识库管理，实现诉讼案件标准化； 5. 参与案件管理系统研发与改进。 【岗位要求】 1. 法学本科及以上，1年以上诉讼经验或者通过法考； 2. 品行端正，有诉讼法务工作经验或在律所、法院实习并处理诉讼案件经验的优先； 3. 喜欢挑战新事物，热爱法学，立志成为一名优秀的法律人； 4. 做事有条理性、逻辑性，且有高度的责任心。

岗位职责: 1、负责公司各类合同的拟定、审查及法律风险把控，保障企业经营活动合法合规； 2、处理企业日常法律事务，如法律问题解答、争议协商及诉讼相关支持工作； 3、参与重大经营决策的法律可行性分析，提供专业法律意见与解决方案； 4、维护企业正当权益，协调对接外部法律服务机构并推进合作事宜。 任职要求: 1、本科及以上学历，法学相关专业； 2、具备系统的法律理论基础，掌握合同法、公司法等企业常用法律法规； 3、取得国家司法考试资格者优先考虑； 4、有1年以上律师事务所、司法部门或互联网企业法务工作经验者优先； 5、逻辑思维清晰，分析判断能力强，能独立开展法律事务处理； 6、具备良好的沟通能力与团队协作意识，抗压能力较强；

衢州市柯城区姚家村招聘会批腻子的杂工

常山地区招聘替班人员，工作时间为多天。

衢州市龙游县招随车吊司机 有责任心，有上进心，爱惜车辆，服从领导，散活为主，有苗木吊装经验者Q2证学徒勿扰。 包住不包吃。

招聘钣金工，小工。工作地址：浙江省衢州市常山县。有意者可报名。

【正规公司招聘，不收取任何费用】 【临时工、长期工、正式工、小时工】 急需大量员工，300/天，月薪保底8500-10000，招聘全程免费，新员工零费用入职，公司包吃包住！！！ 厂区报到的员工每个人可申请5000元新人奖， 工资每个月10号发薪 带一个朋友一起来入职公司发放2000介绍费，厂区当天发放餐卡当天安排住宿，入职不掏一分钱 新厂产线订单充足，转正可安排四人间全新宿舍，公寓式宿舍，设施齐全 【一】薪资待遇： 小时工：30元/小时--300/天（入职人到厂门口后在接你进，无任何套路） 小时工：30元/小时--320/天（入职人到厂门口后在接你进，无任何套路） 小时工：30元/小时--300/天（入职人到厂门口后在接你进，无任何套路） 1、30元/小时----300/天----全勤月薪保底8500-10000 2、由于现在是旺季.加班比较多. 3、加班自由；只要你愿意加班，自愿选择 4、小时工：辞工只需提前7天，小时工可以选择短期或者长期做。 【四】包吃包住： 1、公司提供免费住宿，标准4-6人间（独立卫生间、数字电视、空调、洗衣机、WIFI等）仅收取超出额度水电费宿友均摊。 2、入职当天工厂提供饭卡，不用自己充钱吃饭！免费提供1日3餐（）4菜1汤、米饭、馒头吃饱为止，另有水饺、拉面、砂锅、油饼、面包、鸡蛋、水果等.. 3、厂区生活区设施有：网吧、篮球场，足球场，医务室、餐厅、超市、各种商业小吃、休闲娱乐等设施..节假日都举行大型活动（相亲赛跑球赛小型演唱会跳舞联欢..） 公司人性化管理可以调换岗位，(可预支工资)-投递简历过多，不能一一查看，有意者请（直接致电)或（点右上角微聊小头像）直接咨询详谈报名 【六】待遇福利 （1）保险：公司为员工缴纳五险（养老、医疗、失业、工伤、生育） （2）设施：公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐； （3）娱乐：公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。 （4）节假：享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天 （5）出行：上下班有厂车接送，工作在苏州外地来我司工作的人员，公司每周提供班车到购物中心 （6）年假：过年过节（带薪休假）每次发放800-1500不等的超市购物卡 （7）生日：生日福利：生日当天可领取200-400元大红包！

岗位职责： 1.独立承办民商事、刑事、行政等诉讼及非诉法律业务 2.起草、审查各类合同、法律文书及合规文件 3.为客户提供法律咨询、风险评估及解决方案 4. 参与尽职调查、项目谈判及法律意见出具 5.配合律所完成案件管理、客户维护及专业建设工作 任职要求： 1.持有中华人民共和国律师执业证，执业年限满三年 2. 具备独立办案能力，熟悉相关法律法规及司法实践 3.逻辑严谨、表达清晰，具备良好的沟通协调与文书写作能力 4. 职业操守良好，无违法违规执业记录 5. 学历不限，通过国家统一法律职业资格考试

坐班律师

黑龙江泰盛律师事务所诚招律师:要求有律师证，1-3年工作经验；上班时间:八点半到五点，周末及法定节假日休息；位置:南直路地铁站地铁口；薪资面议。报名咨询:徐主任

招独立律师，交管理费的独立办案，欢迎想挣高薪的律师。 岗位要求 1. 已取得律师执业证，无行政处罚或行业处分记录； 2. 认同律所的发展理念、文化及管理制度； 3. 具有法律信仰，有志于长期从事律师工作； 4. 熟悉办案流程，能独立承办案件； 5. 诚实信用、严谨负责，具有高度的责任心和敬业精神； 6. 遵守律师执业道德和纪律。 岗位职责： 1.独立承揽、办理案件及其他相关法律事务； 2.积极主动地拓展新业务，优质高效地为委托人提供法律服务，探索法律服务提供的新方法、新途径。 3.积极参与法律业务培训，提高自身业务能力； 4.负责对相关法律法规进行解读，提供法律法规的咨询解答服务，代理诉讼文书或者其他法律相关文书的书写。 独立律师的管理费低至10%，也可合作律所的案源，保证你有一定的收入 公司使用软件:Alpha系统办公，需有AI使用技巧 其他:健身房、按摩椅、零食库、小食堂，应有尽有…… 团队氛围 团结互助、和睦融洽、群策群力、生机勃勃。

岗位职责： 1.独立承办民商事、刑事、行政等诉讼及非诉法律事务 2.起草、审查合同、法律意见书、律师函等专业法律文书 3. 为客户提供日常法律咨询，开展法律风险评估与合规建议 4.参与企业法律顾问服务，协助完善内部管理制度 5. 配合团队完成案件研讨、知识分享及业务拓展支持 任职要求： 1.持有中华人民共和国法律职业资格证书，已取得律师执业证 2. 具备扎实的法学理论基础和良好的逻辑分析能力 3. 沟通表达能力强，责任心强，具备独立办案能力 4.无不良执业记录，恪守律师职业道德与执业纪律 5.学历不限，经验不限，欢迎应届毕业生及资深律师应聘

【岗位职责】 1. 负责法务咨询项目整体统筹，制定项目实施计划、排期、目标、预算，把控项目交付周期，保障项目按期落地。 2. 对接前端投放、销售团队，对齐项目线索标准、客户口径，明确项目范围、服务边界，识别项目风险，提前预警。 3. 统筹内部资源（交付、综法、非诉、客服等小组），协调跨部门协作，解决项目推进卡点。 4. 管控项目案件质量，建立案件抽检机制，复核案件材料、沟通话术、文书内容，守住业务合规底线，规避法律、宣传、投诉风险。 5. 跟进项目数据指标：线索转化率、签约率、交付成功率、客户投诉率、退案率，定期复盘项目数据，定位问题并落地优化方案。 6. 搭建、更新项目SOP，规范客户成交、材料收集、案件建档、跟进交付、售后回访全流程。 7. 负责日常绩效考核、工作督导，处理组员业务疑问，做好内部业务答疑。 8. 直接对接重大客户及疑难案件，处理客户投诉、异议、退费纠纷，降低客诉升级风险。 9. 定期输出周报、月报、项目复盘报告，汇报项目进度、数据、风险及成果。 10. 收集市场、竞品信息，优化产品服务内容及营销口径，配合投放端优化线索质量，提升项目整体收益。 【岗位要求】 1. 熟悉债务法务/法律咨询业务，了解非诉协商、诉讼案件全流程，懂业务风控。 2. 具备项目统筹、跨部门沟通能力及数据分析能力，能独立搭建业务流程。 3. 熟悉抖音/广点通/b站等线上引流业务逻辑，了解线上法律咨询获客模式。

1. 独立承办各类民商事诉讼、仲裁案件，负责案件全程处理，包括证据梳理、文书撰写、开庭应诉、案件跟进等核心工作，确保案件办理流程规范、效果达标。 2. 协助律所合伙人及资深律师处理疑难复杂法律事务，参与案件研讨、法律论证、客户商务洽谈等工作，配合团队完成各类非诉法律服务项目。 3. 为客户提供专业的法律咨询服务，起草、审核、修改各类法律文书，如合同、协议、律师函、法律意见书等，把控法律风险。 4. 遵守律所各项规章制度，维护律所品牌形象，积极参与律所组织的专业培训、业务交流、普法宣传等活动，持续提升自身专业素养。 5. 完成律所交办的其他法律相关工作任务

本律所其他岗位：专职律师、提成律师均在招聘，欢迎投送简历。 律所福利： 1.普通工位，入所的律师（含团队）如需使用工位的，律所给予免除两年工位使用费。 2.提供免费共享工位和独立共享办公室帮助律师谈案和接待当事人。 3.律师费实行70%秒提款快捷方式。 4.专职律师按照82%发放办案提成。（团队提成可谈）

授薪律师（常法+诉讼） 岗位职责： 1. 独立处理民商事领域案件，侧重商事类诉讼事务 2. 起草起诉状、答辩状、代理词等各类诉讼法律文书 3. 全程参与庭审、调解及执行环节 4. 与客户保持有效沟通，定期反馈案件推进情况 5. 指导助理完成证据梳理及案卷归档工作 6. 提供常年法律顾问服务 任职要求： 1. 法学专业本科及以上学历，法硕优先，持有律师执业证，具备2-5年诉讼实务经验，能独立办案；具备一定客户沟通与谈判能力 2. 熟悉民商事诉讼与仲裁流程；可独立撰写并提交全部诉讼材料；具备良好的证据分析与事实归纳能力；能够独立出庭，掌握庭审辩论节奏；了解法院及仲裁机构运作机制 3. 具备公司类、合同类、股权争议等相关经验者优先 4. 善于运用法律逻辑与证据体系化解纠纷；能主导案件全流程，目标明确，关注细节 5. 认同“专业负责、实事求是、坚韧执行、以结果为导向”的职业理念

公司法务档案核对处理

公司全程指导学习短视频创作，通过线上获客来交付后端产品。当下经济环境持续下行，债务几乎变成每一个人都要面临且要解决的问题，市场庞大。我们通过学习短视频的方式获取全国各地负债客户，为他们一站式解决债务优化咨询问题，给予债务人一个重新履约的机会。 你不需要出镜，不用想文案，不用口才好，公司全程提供复制粘贴的工作模式，让你获客无忧！业务具备绝对的市场竞争力，属于万亿级的蓝海市场，业务范围覆盖全国。 【主营业务】 1. 各大银行信用卡、信用贷逾期：减少催收、缓解诉讼、减免高额罚息、违约金等费用，最长可分60期。 2. 网贷平台：减少催收困扰，针对高额利息/罚息，减免超出司法保护上限的利息。 3. 房地产一站式纾困政策解答综合服务：断供保房、商拍业务，工资卡解冻服务、法拍房权益救济帮扶制度。 【福利待遇】 1. 多维度培训系统：从项目培训到推广和管理，手把手引导新手小白入行。 2. 一对一帮扶系统：师徒传承制一对一指导，从小白到大咖的路径扶持。 3. 纵深服务系统：向下延伸服务，全方位赋能支持。 4. 售后客服体系：无忧操作，及时解答客户疑问。 5. 以专业、敬业的态度解决客户问题。 6. 积极创新能力：持续不断开发新的市场项目，保证业务持续性。 7. 国家法定节假日心意礼品。 8. 办公设施齐全：配备冰箱、微波炉。 9. 日常福利：水果、零食下午茶。 10. 节日与生日福利：节日福利、生日福利。 11. 团队活动：不定期团建活动。 12. 激励与成长：月度、季度、年度奖状奖杯奖金奖品，定期进行活动及专业知识培训等。 【岗位要求】 1. 性别年龄不限，心态年轻积极健康。 2. 可接受无经验（前期有老员工带）。 3. 思维清晰，学习能力强，有目标感，能够为达目标善于思考。 4. 善于与人打交道，熟练使用微信及网络。 5. 深刻领会公司的经营理念、服务理念，并落实到实际工作中。 6. 吃苦耐劳，能承受前期开拓压力，抗得住诱惑，受得了委屈，经得起打击，守得住希望。 7. 有过负债经历、有过POS机、办过信用卡、贷款、催收、旅游行业、美业、二手车新车交易、人力资源外包公司相关经历工作的，上手更加容易！

岗位内容： 1. 协助律师开展案件相关工作，负责资料检索、信息整理、案卷归档及法律文书撰写等事务； 2. 对接有关机构进行联络与协调，配合推进项目及案件的顺利执行； 3. 提供基础法律咨询支持，快速响应客户疑问并给予专业解答。 任职要求： 1. 具备较强的协作意识和沟通技巧； 2. 掌握基本法律理论知识，具备一定的问题分析与处理能力； 3. 工作态度严谨，责任心强，积极主动，注重细节，具有良好的自我管理能力。

岗位职责：（和纳律师事务所） 1）律师助理、实习律师需具备基础的职业素养，熟悉职场基本规则，善于人际交往（妥善维护客户关系与业务资源），具备较高的情商，兼备一定的策划、组织、协调能力，学习能力及应变能力。 2）主要协助团队开展重点客户的法律事务谈判，参与案件开拓工作，负责客户关系的持续维护，以及政府资源的对接、维系与拓展。 3）能够独立处理常规诉讼案件：包括与客户对接、沟通案情、整理案件材料，并形成清晰的诉讼思路或应对方案；撰写案件分析报告、法律法规及类案检索报告；起草各类诉讼文书，如起诉状、答辩状、证据清单、庭审提纲、代理词等；完成立案及财产保全等相关程序；跟进案件进展，及时向当事人汇报，确保案件办理质量；同时可独立承担一般性非诉事务：如为顾问单位提供日常法律服务，处理其他非诉项目相关事宜；协助指导律师推进法律知识体系搭建与运营工作；完成律所或指导律师交办的其他辅助性任务。 任职要求： 1、重点高校法律专业本科及以上学历，法学理论基础扎实； 2、文字表达能力强，具备独立思考能力，逻辑思维清晰，语言表达流畅；拥有良好的沟通技巧和团队协作意识，认同集体发展导向；自我推动力强，做事认真负责，待人真诚，有志于长期投身法律行业，能适应高强度工作节奏。 3、学习能力强，领悟力高，具备优秀的书面写作与口头表达能力；形象端正，身高不低于160厘米。 4、品行良好，责任心强，执行力突出，抗压能力佳；具备勤奋踏实、吃苦耐劳的品质，富有团队协作精神。 5、认同律师事务所的发展理念，具备专业思维方式与认知水平，独立作业能力强，服从工作安排与管理调配。 6、法律功底深厚，口头沟通与书面表达能力优异，对知识产权、反垄断、涉外法律、互联网法律、数据权益及虚拟财产等法律领域有浓厚兴趣，愿意深入钻研相关课题； 7、热爱律师职业，对上述领域的复杂、前沿及创新性案件具有强烈的发展意愿； 8、擅长分析推理，工作主动积极；具备卓越的逻辑分析能力与沟通表达能力；敬业专注、勤于钻研、作风正派、务实诚信、具备强烈的团队合作意识。 和纳律所重视每位员工的成长路径，关注员工身心健康，倡导快乐生活、高效工作，营造积极向上、健康和谐、充满活力的企业文化氛围。

岗位职责:1.协助法务主管找寻目标客户， 2.负责起草和审核公司内外部的法律文件； 3.参与合同的谈判，确保公司利益不受侵害； 34.处理公司的法律纠纷，提供法律意见和支持； 5.密切关注最新法律法规动态，为公司提供日常合规建议。 任职要求： 1.具备出色的沟通能力和分析能力； 2.能够独立处理复杂的法律问题； 3.具有团队合作精神，能在压力下保持高效工作； 4.对工作认真负责，能够准确执行法律意见。5，可接受无经验，有法务相关专业和工作经验优先考虑

岗位职责： 1、负责集团及各子公司各类证照、文件的整理与归档管理工作； 2、组织实施集团及下属企业资质材料的编制、申报及审批流程，并及时向上级反馈工作进度； 3、对对外合作协议及各部门、所属公司提交至合规部门的其他文件进行初步审核、起草或修订，并完成相关文件的归档； 4、代表公司处理集团及各分、子公司的诉讼与非诉法律事务，保障企业合法权益； 5、主导集团及各子公司工商登记变更、停业、注销、清算等相关事宜的办理； 6、优化和完善合同文本及其他法律资料的信息归集、分类与管理体系； 7、落实公司安排的其他工作任务。 岗位要求： 教育水平：本科及以上学历，法学、侦查技术、监察类等相关专业； 技能技巧：熟练操作常用办公软件； 经验知识： 1、具备5年以上法律领域工作经验，其中至少3年在集团法务管理岗位任职； 2、精通法律专业知识，熟悉企业运营流程，了解装修行业全链条业务模式； 3、掌握公司法、合同法、投融资及诉讼相关法律法规，具备应对复杂或疑难法律问题的实务能力与实战经验； 4、具备良好的沟通协调素质，较强的综合分析判断力与人际交往能力，立场坚定，职业道德良好； 5、责任心强，富有事业心，具备出色的分析能力和谈判技巧； 个人素质： 1、具备卓越的组织协调、指挥调度与跨部门协作推进能力； 2、具有较强的数据整合、分析、总结与归纳能力； 3、工作积极主动，富有创业激情，拥有良好的团队合作意识与协同精神。

岗位核心任务： 1.完成坐班等指定任务，每周不少于4天到顾问单位坐班。 2.指定案件处理等。 岗位要求： 1.具有全日制法学本科及以上学历，法律功底扎实，杭州东站附近有固定居所的优先； 2、有律师执业证优先，恪守律师职业道德、执业规范，无投诉、处罚等不良记录； 3、具备良好的沟通和表达能力，能够有效地与客户和团队成员交流。 4、有良好的团队合作意识和开创精神，有独立的办案能力； 5、认可本所、团队负责人的经营模式和发展理念； 6、有责任心，执行力强，严谨勤勉，具有一定的抗压能力。

【岗位职责】 1. 法律咨询。 2. 客户接待。 3. 协助办案（均为刑事案件）。 【岗位要求】 1. 通过法律执业资格考试，或者法律硕士。 2. 执行力强，主动性高。 【薪资待遇】 底薪4000+绩效。

1. 本科及以上学历，需通过法律职业资格考试/司法考试； 2. 品行端正，执行能力强，学习能力强； 3. 具备良好的法律功底和文字表达能力，并熟练运用各类办公软件； 4. 表现优异，通过考核者可挂证。 简历请直接发送至邮箱：lawyerlisheng@163.com

一、岗位简介 商事调解是多元化纠纷解决机制中的核心环节，正随各地商事调解促进条例出台及涉外法治建设推进而快速扩容。本岗位面向高潜质应届人才，通过“专业带教 + 真实案件实操 + 分层认证”的方式，在 2—3年内培养为能够独立承办商事争议案件的调解员或调解业务管理骨干。 【岗位职责】 1. 案件受理与初审：在资深调解员带领下，负责诉前、诉中商事纠纷案件的接收、登记、资料核验，梳理案件基本信息、争议背景与当事人核心诉求，完成案件初审分类与归档工作。 2. 纠纷调解实操：在资深调解员指导下，通过线上平台、线下会谈等方式，对接纠纷双方当事人，开展沟通协商工作；客观解读相关法律法规、告知纠纷诉讼风险与调解优势，中立疏导矛盾，制定适配的调解方案，推动双方达成和解共识。 3. 文书撰写与归档：独立或协助完成调解笔录、调解协议书、案件情况说明、结案报告等各类法律文书的撰写、校对与审核；严格按照标准化流程完成案件资料整理、分类归档、系统录入，保障案件资料完整、数据准确可查。 4. 流程跟进与复盘：全程跟进案件调解进度，及时同步案件进展、反馈工作问题，跟进调解协议履约情况；定期参与案例复盘，总结调解难点、沟通技巧与处置经验，协助优化标准化调解流程。 5. 专业学习与赋能：参与公司法律知识、调解技巧、行业规则等专项培训，系统学习民法典、商事调解条例、商事合同、债权债务等专业知识；配合完成法治宣传、纠纷预防科普、政企对接辅助等相关工作。 6. 轮岗辅助工作：管培期间参与法务合规、案件管理、客户对接等相关岗位轮岗，熟悉整体业务链路，积累综合业务能力，为后续定岗及管理岗发展夯实基础。 【岗位要求】 1. 学历专业：全日制本科及以上学历，法学相关专业，985/211或知名法学院校优先，取得A证优先。 2. 专业能力：熟悉基础民商事法律常识，了解商事调解、诉调对接基本流程优先；持有法律职业资格证、人民调解员证等相关证书者优先。 3. 核心素养：具备优秀的语言表达、沟通谈判、共情协调能力，逻辑清晰、思维缜密，能够中立、客观处理纠纷矛盾；具备良好的文字功底，可熟练撰写各类文书报告。 4. 职业特质：耐心细致、责任心强、抗压能力佳，具备良好的服务意识与职业操守，严守案件保密纪律，无不良征信、无违法犯罪记录。 5. 技能要求：熟练使用Office办公软件、线上调解平台，具备基础数据整理与台账统计能力。 【管培培养体系】 1. 系统化培训：新人带薪岗前培训，涵盖法律基础知识、调解流程、沟通话术、文书规范、平台操作等全套课程，零基础快速入门。 2. 双师带教：配备资深商事调解员专属带教，全程跟进指导，手把手落地案件实操，快速积累实战经验。董事长亲自带教机会。 3. 多岗位轮岗：管培期内轮换案件调解、法务审核、客户对接、案件管理等岗位，打通业务全链路，提升综合能力。 4. 清晰晋升通道：管培生-助理调解员-初级调解员-中级调解员-高级调解员/调解主管/案件负责人-专家调解员/核心管理岗，内部晋升透明。 5. 专业赋能升级：定期组织案例研讨、行业交流、法律新规培训，支持员工考取调解员、法律职业资格等专业证书。 【福利待遇】 1. 基础保障：五险一金、法定节假日、带薪年假、节日福利、定期团建； 2. 薪酬激励：固定薪资+绩效薪资+结案提成+年终奖，多维度薪资增长； 3. 新人保障：完整新人培训、师徒带教、轮岗补贴，应届生专属落户、住宿补贴（部分城市）； 4. 长期发展：定期调薪、晋升加薪、内部竞聘、核心人才专项培养。 【岗位亮点】 1. 赛道优质：聚焦商事纠纷调解蓝海赛道，贴合法治化营商环境发展趋势，职业稳定性强、发展前景广阔； 2. 成长快速：实战案例丰富，快速积累法律实务、纠纷处置、商务沟通多重能力，适配长期职业发展； 3. 氛围轻松：年轻化团队、扁平化管理，无复杂职场内耗，专注个人能力提升； 4. 适配度广：专业限制宽松，文理均可适配，零基础可系统培养，适合应届生长期深耕。