公司提供一人一车，6500底薪+提成 一、工作内容。 帮公司接送人员车子不用每天归还，可公用可私用，开回老家耽误两天也没事，公司负责维修、保养、保险、道路救援等 二、职位要求 1.有C1及以上驾照二年以上。 2.一个记分周期内没有扣过12分，没有严重违法记羿 3.年满22周岁以上、60周岁以下， 三、工作时间 时间自由灵活，可以自行安排，24小时可以个人安排 多劳多得 综合底薪6500+提成+奖励，综合薪资到手在9000-12000一个月。有意向请投递简历，本职位为公司直招! 原标题：《C1驾驶员6500底薪加提成》

1.时间自由，区域不限。 2.公司提供新能源小轿车。 3.公司负责车辆保险、保养、维修。 4.司机负责违章，充电，补胎。 5.入职门槛低，收入高。 6.综合薪资9000~11,000。 7.工资周结，月结。

负责开车 上下班岗位 纯司机

公司直招司机，综合收入8000~13000左右，多劳多得！工资周结包住！ 入职不用交任何费用，0元入职。 入职要求： 1）年龄21~59周岁，身体健康， 2）驾龄满一年以上，驾驶技术娴熟， 3）没有一次性扣12分，也没有犯罪记录！ 欢迎条件符合的同学咨询了解 ！！！

岗位职责： 1.负责商务接待、客户接送及重要会议用车等专职驾驶任务 2.负责车辆保养/维修/年检等工作，保障车辆清洁、安全与良好运行状态，定期进行基础保养与检查 3. 熟悉本地及周边主要路线，合理规划行车路径，确保准时高效抵达 4.配合完成临时性公务出行安排，服从调度管理并做好行程记录 5.维护企业形象，注重服务礼仪，提供专业、稳重、贴心的乘车体验 任职要求： 1. 持有C1及以上有效驾驶证，驾龄3年以上，无重大交通违法记录 2. 形象端正，沟通得体，具备良好的职业素养与服务意识 3. 无违法犯罪记录，身体健康，能适应弹性工作时间 4. 具备基本车辆故障识别能力，熟悉常规应急处理流程 5. 有高端商务车（如奔驰、宝马、别克GL8等）驾驶经验者优先 原标题：《商务车司机（6000元/月，有社保，弹性工作时间）》

1.工作内容： 公司提供车，不租车、不买车；每天接送客户，根据公司安排完成日常驾驶任务 2.要求：C1/C2驾照，3年以上驾龄；年龄21-65岁。 3.待遇：月薪10000-14000元/月，每个月还有各种补助，多劳多得，工资月结不拖欠；公司承担保险、保养、维修、年审；做六休一时间自由；工作稳定、作息规律

岗位职责： 1.安全、准时、高效地完成商务接待、客户接送及公务出行等驾驶任务 2. 负责车辆日常清洁、保养与基础检查，确保车况良好、证件齐全有效 3.遵守交通法规及公司用车管理制度，如实记录行车日志与费用明细 4.协助处理临时性事务，如协助搬运物品、配合接待安排等 5. 保持良好职业形象与服务意识，展现企业专业形象 任职要求： 1.持有C1及以上有效驾驶证，驾龄3年以上，无重大交通责任事故记录 2.身体健康，无不良嗜好，具备较强的安全意识与责任心 3.形象端正，沟通礼貌，具备基本商务礼仪素养 4.熟悉本地及周边主要道路，能适应弹性工作时间与短途出差 5.学历不限，退伍军人或有高端商务车服务经验者优先

职位描述: 1、驾驶配备智驾系统的车辆，按照指定路线或要求进行驾驶，并记录数据;2、监控车载系统，确保驾驶过程中，各个传感器状态正常; 3、负责车辆的日常检查与维护，确保车辆在最佳状态下运营; 成口 4、收集并反馈行驶过程中的数据与驾驶体验，协助技术团队进行系统优化;5、遵守交通法规和公司的运营规程，确保车辆的安全。 6、工作地点:聚光中心B座 任职要求: 成口 王成日 2026 1、大专及以上学历，本科优先，持有有效的驾驶执照(C1及以上); 2、能够接受排班时间(6点-15点，9点-18点，15点-23点30)和外地出差;3、驾驶经历无重大事故、无满分记录(12123上导出的安全驾驶记录);4、具备五年及以上驾驶经验，熟悉道路交通规则; 5、对智能驾驶技术有基本了解，愿意学习相关知识; 6、具备良好的沟通能力和团队合作精神，能够适应灵活的工作时间;7、性格外向，具备较强的责任心和安全意识，能够应对突发情况;8、在经过培训后能熟练掌握车载系统、完成采集任务; 王成上 2026 9、无违法犯罪记录(需开具无犯罪记录证明)。 原标题：《试驾车采集司机》

1驾龄满一年以上 2年龄满21周岁以上 3.无酒驾案底

公司配车 0费用入职 一年以上驾龄无犯罪记录有意者可以私聊

招代班危化品驾驶员开13米平板衢州上车

衢州龙游招水电

招衢州菜厨师，要求技术好速度快，人好沟通，工资好说，面谈

衢州市龙游县招裁板师傅，材料是岩棉一体板，需要马上可以来的师傅，做包工点工都行

新厂新能源常州包吃包住 右下角【免费聊】免费咨询! ! !

金融业务调解员/ 调解主管（可驻场法院） 薪酬：6K-10K/ 8K-12K 薪资结构：金融调解员无责任底薪4K+高额提成，综合薪酬6K-10K； 金融调解主管底薪5K+高额提成，综合薪酬8K-12K 福利保障：五险缴纳、周末双休、带薪年假、节日福利、定期团建活动 岗位职责: 一、案件调解: 负责接收及处理公司或者法院委派的金融纠纷案件的调解工作； （1）协助立案材料的信息文件整理、参与案件的调解和处理过程，对案件相关文书进行审核和修改，确保所有系统操作及文书内容符合法院要求以及法律规定； （2）对当事人与金融机构之间的债务纠纷进行电话沟通、诉前调解、执前督促，通过对当事人进行规劝疏导，协调双方达成和解，实现保障当事人的最大权益、节省诉讼成本和司法资源; 二、履约督促:负责跟进已达成的调解方案与协议，督促双方履行协议中的相关条款，保障当事人双方权益; 三、客户维护：负责对客户资料进行维护管理，及时更新/补充，确保信息有效性； 四、业务支持：解决和处理客户的投诉、做好纠纷登记、调解数据报表的统计及分析，以及文书档案管理工作； 五、项目管理：任职调解主管者负责项目的整体实施计划、实施进度和团队人员的日常工作分配安排，根据公司考核目标及要求，对项目的完成时效和交付质量负责。 二、任职要求: (一)大专(含)以上学历，有法律、金融、心理学等相关专业者优先, 有从业金融贷后业务管理、客服、销售与保险工作经验者优先考虑; (二)遵纪守法、勤奋好学，责任心与执行力强，做事严谨细致，无违法犯罪记录; (三)具备较强的社会责任感与服务意识，具备较强的学习能力与应变能力，工作态度积极主动，个人心态积极乐观: (四)能熟练操作办公软件，具备一定的数据处理或系统操作经验; (五)吐字清晰、说话流畅，具备较强的语言表达能力与沟通能力; 工作地点：广州市番禺区沙湾古镇附近

工作地点：中山 薪资结构：底薪6K+高额提成，综合薪酬7K-9K 福利保障：五险一金缴纳、周末双休、带薪年假、节日福利、定期团建活动 岗位职责： 一、案件调解: 负责接收及处理公司或者法院委派的金融纠纷案件的调解工作；负责项目的整体实施计划、实施进度和团队人员的日常工作分配安排，根据公司考核目标及要求，对项目的完成时效和交付质量负责。 （1）协助立案材料的信息文件整理、参与案件的调解和处理过程，对案件相关文书进行审核和修改，确保所有系统操作及文书内容符合法院要求以及法律规定； （2）对当事人与金融机构之间的债务纠纷进行电话沟通、诉前调解、执前督促，通过对当事人进行规劝疏导，协调双方达成和解，实现保障当事人的最大权益、节省诉讼成本和司法资源; 二、履约督促：负责跟进已达成的调解方案与协议，督促双方履行协议中的相关条款，保障当事人双方权益; 三、客户维护：负责对客户资料进行维护管理，及时更新/补充，确保信息有效性； 四、业务支持：解决和处理客户的投诉、做好纠纷登记、调解数据报表的统计及分析，以及文书档案管理工作； 任职要求： (一)大专(含)以上学历，有法律、金融、心理学等相关专业者优先； 有从业金融贷后业务管理、客服、销售与保险工作经验者优先考虑；有驻法院工作经历者优先； (二)遵纪守法、勤奋好学，责任心与执行力强，做事严谨细致，无违法犯罪记录； (三)具备较强的社会责任感与服务意识，具备较强的学习能力与应变能力，工作态度积极主动，个人心态积极乐观； (四)能熟练操作办公软件，具备一定的数据处理或系统操作经验； (五)吐字清晰、说话流畅，具备较强的语言表达能力与沟通能力；

法律服务拓客经理（佛山顺德乐从·全职） 岗位标题（鱼泡直聘直接用） 急招｜法律服务拓客经理 顺德乐从 双休 底薪4-5K+高提成   招聘正文（可一键复制发布） 岗位信息 - 岗位：法律服务拓客经理 - 性质：全职 - 地点：佛山市顺德区乐从镇金海创意中心6楼608室 - 时间：9:00-18:00，双休 薪资待遇 无责底薪4000-5000元 + 业绩提成5%-30%（上不封顶）+开单奖励+晋升空间 岗位职责 1. 负责法律服务案源拓展，开发个人及中小微企业客户（合同、债务、劳动争议、法律顾问等） 2. 通过渠道合作、客户拜访、转介绍等方式拓客，对接意向客户并邀约面谈 3. 配合律师完成咨询转化、签约跟进，维护客户关系，达成业绩目标 任职要求 1. 30-55岁，男女不限，沟通表达好，有销售/商务/渠道拓展经验优先 2. 有法律、财税、企业服务资源者优先录用 3. 目标感强，稳定长期发展 4. 工作地点在顺德乐从，能准时到岗 福利亮点 - 办公室坐班，无需长期外勤 - 双休稳定，工作生活平衡 - 系统化业务培训，老员工带教 - 清晰晋升通道：拓客经理→业务主管→团队负责人 有意向请直接投递简历，合则约见，欢迎顺德本地稳定求职人士！

日常出合同 审合同 完成领导安排的其他工作事宜 会开车

岗位职责： 1.协助处理合同起草、审核、修订及归档管理，确保合规性与风险可控 2. 参与日常法律咨询，为业务部门提供基础法律支持与建议 3.协助开展法律培训、制度梳理及合规宣导工作 4.配合处理劳动争议、诉讼仲裁等事务的前期准备与材料整理 5. 关注行业法律法规动态，及时提示潜在法律风险 任职要求： 1.法学相关专业背景，学历不限，通过国家统一法律职业资格考试者优先 2. 具备法务或律所实习/工作经验者优先，经验不限 3. 熟悉《劳动合同法》《民法典》等常用法律法规 4.具备良好的沟通协调能力与文书写作能力 5. 工作细致严谨，责任心强，具备较强的学习能力

保底13000。上海紧急招募小车司机10名，有驾驶证就行，每天开车10个小时左，除了所有开销月纯收入：12000-18000左右，公司提供新能源纯电车，公司提供酒店公寓！能来上海跑车的师傅抓住机会，非诚勿扰！

综合薪资12000左右，面试当天可以直接入职提车，感 兴趣直接投递简历 公司提供住宿！环境优美，干净卫生，方便停车！！！ 面试当天就可以入住！！！ 二，任职要求： 1.年龄21周岁至59周岁 2.持有C1及c2以上驾驶证 3.无案底，酒驾史 4.无重大交通事故及一次性扣满12分 福利公司提供，油车，纯电车，混动车，可以选择！！ 一人一车台车24小时都是司机保管，不用来公司报道！ 公司提供住宿，环境好，基本设施齐全！方便停车！面试当天就安全入住！！！

滴滴官方平台招募滴滴司机 【工作内容】 1.根据导航，接送平台乘客到指定目的地 2.时间自由，无要求，想跑就跑，想停就停 3.主业，副业都可以，照顾家庭，兼顾工作 【工作时间】 自行安排无限制可长期也可短期! 【收入流水】 每日预估流水300-500元，综合月收入最高15000流水随时提现，上不封顶，多劳多得. 【职位要求】 1、性别不限，年龄21-60岁，身体健康. 2、驾龄3年以上，近3个记分周期内未扣满十二分. 3、无犯罪、酒驾、吸D记录. 4、符合法律法规规定的其他要求 同时也欢迎，曹操出行、T3出行、如祺出行、顺风车师傅加入我们.

诚聘C1网约车司机: 一、岗位待遇： 公司提供大量合规营运车辆，月综合收入13000一15000元， 二、岗位职责： 每天接送乘客，公司提供车，平台就近派单，无需抢单 三、任资职格： 1.C2驾证及以上，驾驶技术熟练，年龄21-63岁，具有较强的安全意识，会用导航，提供住宿单独卫生间 四、上班时间：自己安排，比较自由，多劳多得 能来上海跑车的联系

诚聘C1网约车司机: 一、岗位待遇： 公司提供大量合规营运车辆，月综合收入13000一15000元， 二、岗位职责： 每天接送乘客，公司提供车，平台就近派单，无需抢单 三、任资职格： 1.C2驾证及以上，驾驶技术熟练，年龄21-63岁，具有较强的安全意识，会用导航，提供住宿单独卫生间 四、上班时间：自己安排，比较自由， 能来上海跑车的联系

1，年龄21-59周岁，身体健康，男女不限；2,C1及C2以上驾照，熟悉机动车驾驶；1，高额提成多劳多得，上不封顶；2，补贴多多 3，奖励多多，平台完单/任务奖励，老推新奖励：公司任务奖励； 4，综合月收入7000---12000元。

岗位职责： 1.安全、准时、规范驾驶商务车辆，完成客户接送、商务接待、会议保障等出行任务 2. 做好车辆日常清洁、基础检查及保养配合工作，确保车况良好、车容整洁 3. 礼貌待客，主动协助乘客安放行李、提供必要服务，维护企业专业形象 4. 遵守交通法规及公司用车管理制度，如实记录行车日志与费用明细 5.配合完成临时调度安排，支持会议服务、活动保障等协同性工作 任职要求： 1. 持有C1及以上有效驾驶证，驾龄3年以上，无重大交通责任事故记录 2.形象端正，沟通得体，具备良好的服务意识与职业素养 3.熟悉本地及周边主要道路，能适应弹性工作时间与短途出车安排 4.无违法犯罪记录，征信良好，具备较强责任心与安全意识 5. 具备小微型客车租赁、网约车或高端商务接待经验者优先

纯上班，按时按点下班 职位内容1、给公司开车，接送公司安排的客户 2、公司安排车辆，新能源轿车/商务车 工资结构底薪7500+奖金(每月500-1000元) 要求：开车技术好，有过高速驾驶经验 可以电话联系我沟通详情

诚聘C2以上司机: 一、岗位待遇: 底薪7000+补贴+提成，月综合收入9000-13000元每月优秀员工奖励500-1500元公司提供住宿，千净卫生， 二、岗位职责: 每天接送客户，公司提供车， 三、任职资格: 1.C1驾驶证及以上，驾驶技术熟练， 2.年龄21-55岁 3.具有较强的安全意识 4.会用导航 5.提供住宿

工作职责： 1、负责商标注册、复审、续展，以及著作权、外观设计专利申报等相关事务； 2、组织并处理诉讼、仲裁等法律争议案件，协调公司外聘律师相关事宜； 3、针对公司各项业务运营及决策提供法律建议，并提出风险防控方案； 4、起草、审核法律文书及管理相关合同事务； 5、提供内部法律咨询服务，组织开展法治宣传与教育培训； 6、完成上级交办的其他工作任务。 任职资格 1、本科及以上学历，法学类相关专业，持有法律职业资格证书者优先； 2、了解相关法律法规及政策要求，熟练掌握法律文书撰写规范； 3、具备良好的沟通协调能力、文字表达能力、执行能力及职业道德素养； 4、具有制造业或律师事务所从业经历者优先考虑。