【薪资福利】 1. 无责+全勤+补贴+提成，综合月薪7-12k 2. 朝九晚六，大小休 3. 购买社保，带薪培训 4. 节假日福利，下午茶，不定期团建 【岗位职责】 1. 不用自己开发案源，公司提供精准案源，电话邀约客户来律所面谈 2. 与客户签约，由我们律所代理客户案件 3. 交接案件给办案律师，及时跟进案件进展 4. 学习法律知识、谈案技巧，学习最新法律法规 【岗位要求】 1. 大专学历以上，接受法学专员优秀应届毕业生 2. 接受小白，但需要教育/保险/旅游/房产/金融等行业销售经验1年以上，对法律感兴趣 3. 沟通能力良好，有一定抗压能力 4. 积极阳光，为人乐观正能量 【晋升发展】 横向：初级-中级-高级-资深-首席 纵向：谈案顾问-谈案副主管-谈案主管-城市经理 公司提供广阔的发展平台，期待您的加入～

杭州招聘法务3-5名 工作内容：为公司正常出庭等法律工作，行政、民事诉讼起草等。 工作时间：8:00-11:30,13:30-17:30，双休，法定节假日休息 要求：法律专业，有3-5年法务工作经验，有律师资格优先。 待遇：综合工资4000元+提成。基础每个月完成5个案子。5个案子以外每个奖励600元，为公司打赢官司每个奖励3000元。

职业技能：1、法务专员需熟悉我国法律法规基础，掌握合同审查、法律咨询、风险评估等业务技能。2、具备较强的逻辑分析能力，能针对企业需求提供合理的法律解决方案。3、具有诉讼经验，能跟进案件进度。工作经验：具备1-3年以上的法务工作经验，熟悉杭州债权类诉讼流程。学历与专业：要求具有法学专业、本科及以上学历，或者具有同等技能水平的其他专业背景。需要有律师证。沟通能力与团队合作：具备良好的沟通能力、团队协作精神和协调能力，能与各部门顺畅沟通，共同推进企业发展。

法务咨询顾问招聘（信用卡分期/网贷展期/断供保房/阿里商拍） 岗位简介 本岗位专注于金融债务合规法律服务与商业资产处置咨询，深耕个人债务优化与商业房产处置两大核心赛道，依托成熟的业务体系与合规服务流程，为个人、企业客户提供专业、高效的法律咨询与方案落地服务。团队正规合规、非催收、无违规业务，赛道刚需稳定、市场需求量大，现诚聘资深咨询人才携手共赢。 工作内容 1. 信用卡个性化分期咨询：对接有信用卡逾期、还款压力的客户，依据相关法规政策，为客户提供停息挂账、账单重组、最长60期个性化分期等合规方案咨询，解答客户罚息、违约金、催收、起诉等相关问题，协助客户达成合理还款方案，减轻债务压力。 2. 房贷&网贷展期优化咨询：针对个人房贷、各类线上线下网贷逾期、无力还款等问题，提供合规展期、延期还款、利息减免、逾期修复等法律咨询服务，定制专属债务化解方案，规避高额罚息与征信恶化风险。 3. 断供保房专项咨询：专注房贷断供、即将法拍、逾期被起诉等房产债务问题，为客户提供专业的保房方案咨询，讲解债务协商、暂缓执行、债务重组等合规操作逻辑，帮助客户规避房产被拍卖风险，保全核心资产。 4. 阿里商拍业务咨询：负责阿里司法拍卖房产、商业地产（写字楼、商铺、厂房）相关咨询，解答客户商拍房源核验、竞拍流程、税费明细、过户风险、租赁纠纷、拍后维权等各类问题，为客户提供一站式商拍置业、资产处置合规咨询服务。 5. 客户全程跟进服务：精准匹配客户实际情况，定制合规落地解决方案，全程对接沟通、答疑解惑，跟进业务流程落地，维护客户关系，保障服务闭环。 6. 行业政策深耕：持续学习金融、银行、房产、法拍相关法律法规及最新政策，熟练掌握各平台、各大银行协商规则，持续提升专业服务能力。 任职要求 1. 年龄要求：25岁—60岁，心智成熟、沟通沉稳、责任心强，有稳定职业素养。 2. 经验优先：有房产、金融、银行、贷款、信贷、法务、中介、资产处置等相关工作经验者优先录用，熟悉债务协商、房产交易、法拍流程、金融规则者可直接上手，优先定岗高薪岗位。 3. 能力要求：具备良好的沟通表达、逻辑分析及问题解决能力，能精准捕捉客户需求，耐心解答客户疑问，有服务意识和结果思维。 4. 素养要求：遵守行业合规准则，工作认真踏实，抗压能力强，有长期稳定从业意愿，无不良从业记录。 5. 学历不限：更看重实战经验与落地能力，资深行业从业者、转行深耕者优先。 岗位优势 1. 刚需蓝海赛道：债务优化、资产保房、司法商拍均为当下高需求刚需行业，客户基数大、复购及转介绍多，业务稳定不愁单。 2. 专业赋能扶持：提供完整的业务培训、政策话术、落地流程指导，成熟团队一对一带教，新手快速入门，老手快速出单。 3. 合规正规业务：纯法律咨询与方案服务，无催收、无违规操作，合法合规经营，职业发展稳定长久。 4. 薪资空间广阔：底薪+高额提成+业绩奖励+月度福利，多业务板块叠加创收，收入上不封顶，资深从业者薪资优厚。 5. 工作氛围轻松：团队年轻化、氛围简单纯粹，无复杂职场内卷，专注业务创收，多劳多得、实力为王。 薪资福利 - 薪资结构：无责底薪+高比例业务提成+新人扶持奖+月度业绩冠军奖+年终分红 - 综合薪资：8000—30000元/月，能力优异者上不封顶 - 福利保障：带薪培训、带薪节假日、定期团建、晋升透明、长期稳定发展通道 欢迎有金融、房产、银行、贷款从业经验的有志之士咨询应聘，携手深耕刚需法律金融赛道，稳定创收、长期发展！

岗位职责: 1.协助处理公司法律事务，提供法律支持与咨询 2.参与起草、审查和修改各类法律文件，确保公司运营合规性 3.协助处理与法律相关的各项事务，包括合同管理、争议解决 任职要求： 1.本科以上学历，法律相关专业，有1年企业法务实践经验且通过法律资格考试 2.对法律领域有浓厚兴趣，愿意在实践中学习和成长 2.具备良好的沟通能力和团队合作精神，能够有效协调各方利益 3.具备较强的分析问题和解决问题的能力，能够独立处理法律事务

岗位职责： 1. 客户接待与需求分析 接待到访客户，提供基础法律咨询服务，准确把握客户法律诉求，给予初步问题解答； 根据客户实际情况推荐匹配的专业律师，全程配合律师开展案件沟通与办理工作，推动委托达成，并协助完成相关委托流程； 2. 客户关系管理与案件跟踪 定期回访客户（包括已咨询但未签约的客户），提升转化率，建立稳定客户关系，提高服务满意度，促进二次合作及口碑传播； 持续跟进案件执行进度，协助律师收集、整理和归档案件资料，保障案件处理规范高效； 3. 信息记录与团队协作 及时登记客户咨询内容及案件动态，按要求统计、汇总并上报数据，健全客户信息库，为团队运营提供支持； 参与部门协同工作，助力优化案源转化机制，提升整体运作效率。 岗位要求： 1. 具备法律职业资格证书或通过法考者优先，无任何不良从业记录。（法学专业背景优先） 2. 性格开朗，主动性强，具备良好沟通能力，仪表端正，举止大方，善于人际交往； 3. 具备出色的口头表达能力、逻辑分析能力、协商谈判能力以及团队协作意识； 4. 品行端正，积极进取，有较强的收入目标意识和持续学习意愿； 5. 有案件洽谈经验或市场推广经验者优先考虑； 6. 有线上推广类律所工作经验者优先录用。

岗位职责： 1、协助处理案件立案相关事务，包括收集证据材料、了解案情、起草起诉状、财产保全申请书、执行申请书等工作； 2、配合准备庭审所需资料，如撰写答辩状、整理归档证据文件等； 3、跟进案件立案进展，与当事人、法官、书记员保持有效沟通，推动流程顺利进行； 4、完成上级交办的其他与案件相关的辅助性工作。 岗位要求： 1、须通过法律职业资格考试A证，对法律领域有热情，有志于从事法律实务工作； 2、具备较强的沟通表达能力，逻辑清晰，应变能力强，并具有一定谈判协调能力； 3、品行端正，富有责任感，严格遵守律师职业道德和执业规范； 4、工作态度积极，能配合完成领导交办的临时性任务； 上班时间：早九晚六，周末双休！

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岗位职责： 1.独立承办民商事、刑事、行政等诉讼及非诉法律业务 2.起草、审查各类合同、法律文书及合规文件 3.为客户提供法律咨询、风险评估及解决方案 4. 参与尽职调查、项目谈判及法律意见出具 5.配合律所完成案件管理、客户维护及专业建设工作 任职要求： 1.持有中华人民共和国律师执业证，执业年限满三年 2. 具备独立办案能力，熟悉相关法律法规及司法实践 3.逻辑严谨、表达清晰，具备良好的沟通协调与文书写作能力 4. 职业操守良好，无违法违规执业记录 5. 学历不限，通过国家统一法律职业资格考试

坐班律师

黑龙江泰盛律师事务所诚招律师:要求有律师证，1-3年工作经验；上班时间:八点半到五点，周末及法定节假日休息；位置:南直路地铁站地铁口；薪资面议。报名咨询:徐主任

招独立律师，交管理费的独立办案，欢迎想挣高薪的律师。 岗位要求 1. 已取得律师执业证，无行政处罚或行业处分记录； 2. 认同律所的发展理念、文化及管理制度； 3. 具有法律信仰，有志于长期从事律师工作； 4. 熟悉办案流程，能独立承办案件； 5. 诚实信用、严谨负责，具有高度的责任心和敬业精神； 6. 遵守律师执业道德和纪律。 岗位职责： 1.独立承揽、办理案件及其他相关法律事务； 2.积极主动地拓展新业务，优质高效地为委托人提供法律服务，探索法律服务提供的新方法、新途径。 3.积极参与法律业务培训，提高自身业务能力； 4.负责对相关法律法规进行解读，提供法律法规的咨询解答服务，代理诉讼文书或者其他法律相关文书的书写。 独立律师的管理费低至10%，也可合作律所的案源，保证你有一定的收入 公司使用软件:Alpha系统办公，需有AI使用技巧 其他:健身房、按摩椅、零食库、小食堂，应有尽有…… 团队氛围 团结互助、和睦融洽、群策群力、生机勃勃。

岗位职责： 1.独立承办民商事、刑事、行政等诉讼及非诉法律事务 2.起草、审查合同、法律意见书、律师函等专业法律文书 3. 为客户提供日常法律咨询，开展法律风险评估与合规建议 4.参与企业法律顾问服务，协助完善内部管理制度 5. 配合团队完成案件研讨、知识分享及业务拓展支持 任职要求： 1.持有中华人民共和国法律职业资格证书，已取得律师执业证 2. 具备扎实的法学理论基础和良好的逻辑分析能力 3. 沟通表达能力强，责任心强，具备独立办案能力 4.无不良执业记录，恪守律师职业道德与执业纪律 5.学历不限，经验不限，欢迎应届毕业生及资深律师应聘

岗位职责： 1、法律文书起草与信息核实：按规范撰写支付令申请书等文件，检查文本格式及数据准确无误，并完成归档整理； 2、案件系统信息管理：及时维护案件管理系统中的相关信息，配合推进存量案件进展，按时完成数据统计与汇总； 3、日常事务支持：协助办理内部流程手续，保障操作合规；分类整理案件资料，确保档案完整统一。 岗位要求： 1、本科及以上学历，每周至少到岗4个完整工作日，实习期不少于4个月； 2、法学专业背景优先，掌握基本法律文书写作者优先考虑； 3、熟练操作Office办公软件，具备良好的沟通协调能力、团队合作意识及逻辑思维能力； 4、工作踏实严谨，细心专注，具有较强的数据敏感性和合规观念。

岗位职责： 1、根据律所安排，高效率的承办各类民商事案件，对案件负责，跟进案件进展等； 2、接待上门客户，并及时给出专业意见； 薪资待遇： 无责底薪+绩效的模式（根据个人能力制度高额固定无责底薪）； 岗位要求： 1、取得律师执业证，能够独立办案，并有一年以上的独立执业办案经验； 2、遵守律师执业纪律、职业道德，认同本所的发展理念； 3、有良好的团队协作意识，善于沟通协调，抗压能力强，并对民商事案件感兴趣。 上班时间：早九晚六，周末双休！

岗位职责: 1.Develop and refine corporate policies and workflows, conduct compliance reviews of management systems and provide actionable recommendations. 2.Establish the legal compliance framework and drive ongoing compliance management. Monitor regulatory developments in key operational regions, provide compliance guidance, and lead/coordinate responses to regulatory inquiries. 3.Manage dispute resolution including litigation, non-litigation, and arbitration proceedings. 4.Oversee contract lifecycle management: Develop and update standard templates, and participate in major contract due diligence, drafting, negotiation, and review. 5.Provide end-to-end legal support for the company's overseas expansion and outward equity investments (including the establishment of new entities, equity investments, and capital increases), and provide ongoing legal and compliance support for the operations of overseas entities. 6.Provide timely legal consultations and support cross-departmental operations. 7.Organize and deliver legal training programs for employees. 8.Manage external legal counsel relationships, including performance evaluation. 9.Perform other assigned tasks supporting departmental objectives. 1.建立完善公司相关规章制度及工作流程，审核公司相关管理制度并提出审查意见； 2.建立完善公司法务合规体系并推动持续合规。动态跟踪业务区域（如欧盟）关键法律法规变化，提供合规指引，主导/协同应对相关监管事件； 3.处理公司争议解决事项，包括但不限于诉讼、非诉、仲裁等法律事务的处理； 4.合同管理，包括但不限于制定并更新标准合同模板、参与公司重大合同的调研、起草、谈判与评审等工作； 5.负责为公司对外投资与海外布局（包括新设机构、股权投资、增资等）提供全流程法律支持，并为海外实体运营提供持续法律与合规支持； 6.回应法律咨询，协助对应部门处理相关法律事务； 7.组织实施公司员工法律知识培训； 8.管理公司外聘律师； 9.承担部门安排的其他职责。 岗位要求: 1.Education: Full-time bachelor's degree or higher in Law (preference for candidates with combined academic backgrounds in STEM or Management). Familiarity with key legal frameworks(e.g., EU/Germany/California laws), corporate operation statutes (Contract Law, Competition Law, Corporate Law), and industry best practices. Legal qualification (e.g., bar admission) preferred. 2.Experience:1+ years of experience in law firms or corporate international legal affairs, with prioritized domain expertise (e.g., cross-border compliance, antitrust). 3.Language:Advanced bilingual proficiency (written/spoken Chinese and English), with English as daily working language. 4.Competencies:usiness-oriented legal mindset with strategic foresight，Proactive, resilient, and collaborative problem-solver，Intellectual curiosity and open-minded critical thinking . 5.Exceptional logical reasoning and agile decision-making. 1.全日制本科及以上学历，法学专业，拥有理工或管理学复合型学术背景优先。熟悉责任法域（如欧洲法、德国法、美国加州法等）的相关法律法规、良好实践，熟悉合同法、竞争法、公司法等公司经营关键法律法规，拥有法律职业资格优先； 2.具备1年以上律师事务所或企业涉外法务工作经验，有明确的专业领域的优先； 3.良好的中英文书面和口头沟通能力，英语可作为工作语言； 4.拥有一定的法商融合视角，大局观、性格开朗，乐观好奇、开放型思维；责任心强、主动性强，具备良好的自我学习和协调沟通能力；抗压能力和沟通能力强； 5.逻辑清晰、思维敏捷。 福利待遇及其他： 1.津贴：提供餐补、交通补贴、差旅补贴、团建福利金、（非自驾）滴滴打车福利、生日福利等； 2.福利：提供社会保险、公积金、带薪休假、年度体检等； 3.休假：每周5天工作制，双休； 4.餐饮：自营员工食堂，提供丰富、美味、营养的饮食； 5.交通：长河路、滨康路地铁站接驳班车；自驾出行园区提供免费停车位；公交车178路、 137路、781路可达； 6.办公环境及设施：现代化科技型大楼，高级物业管理，免费停车场；专业健身房，羽毛球、乒乓球、台球场地、母婴室、休息区、茶水间； 7.团队氛围及成长：务实、平等、开放，学习型组织，活泼、轻松、简单的文化氛围，拥有众多内外部培训机会。

【岗位职责】 1. 负责公司各类诉讼、仲裁案件的处理，制定起诉、应诉策略并牵头落地，主导证据梳理、法律文书起草、庭审/仲裁应对及后续执行跟进； 2. 对业务项目相关资料进行法律风险审查，审核起诉、应诉事项并提示风险，出具涉诉项目法律分析意见书，推动业务端完善流程、防范同类法律风险； 3. 建立并完善公司诉讼案件管理体系，负责案件台账、资料归档与经验沉淀，组织内部法律实务培训； 4. 对接法院、仲裁委等司法机构，维护良好沟通渠道，处理涉诉相关应急法律事务； 5. 统筹外部律师资源，协调证据收集、案件咨询、费用管理、原件交接、庭审配合、案卷归档等事项，把控案件整体进度与办案质量。 【岗位要求】 1. 本科及以上学历，法学相关专业； 2. 3年及以上建工领域诉讼/仲裁实务经验，有企业法务或律所相关经验者优先； 3. 已通过国家统一法律职业资格考试，持有法律职业资格证书； 4. 法律功底扎实，逻辑清晰，具备较强的分析判断、法律文书写作和沟通协调能力； 5. 诚信正直，责任心强，具备良好的职业操守和团队协作意识。

岗位职责 1. 负责刑事案件的咨询解答、案卷整理、会见及出庭、法律文书起草等常规办案事务； 2. 协调当事人与司法机关之间的沟通，及时传达案件进展情况； 3. 参与团队内部案件讨论，配合开展法律研究与业务学习； 任职要求 1. 具备律师执业资格，有在公检法系统工作经历或刑事办案背景者优先考虑； 2. 对刑事法律实务有热情，性格直率、务实高效； 3. 掌握刑事诉讼流程，具备法律文书写作能力，能适应高强度工作节奏； 4. 工作细致认真，责任心强，严格遵守保密规定； 5. 熟练使用剪映进行刑事普法类短视频拍摄与剪辑者优先，有内容创作经验更佳； 薪资 待遇具有行业竞争力，具体面议。

无工位费！无需坐班打卡！ 1、提成高达80% 个人案件提成+团队案件提成+额外激励 综合收入可达3万元以上 2、无案源资源者，律所提供稳定案源支持！！！ 3、享有律所常规福利待遇（下午茶点、生日庆祝、团队建设活动） 工作内容： 1. 主动拓展律师新兴业务与项目，探索法律服务创新模式，承接诉讼、仲裁、非诉代理、法律顾问、法律咨询、文书代写等各类法律事务； 2. 负责各类诉讼及仲裁案件的立案、开庭及相关庭前筹备工作； 3. 及时与客户、法官对接案件进展，办理执行立案并跟进执行流程； 4. 积极参与政治理论学习与专业培训，持续提升政治素养与专业能力，恪守《律师职业道德和执业纪律规范》，树立良好职业操守，提供高水平法律服务； 岗位要求： 1、持有律师执业证书，具有一年以上实际执业经历，出庭经验不限次数 2、法学专业本科或以上学历，具备良好英语应用能力者优先 3、品行优良 具备扎实的法律理论功底和写作能力，沟通协调能力强 4、具备较强的沟通判断与审查能力 拥有丰富的知识产权类诉讼案件办理经验 5、严格遵守《律师法》及相关法律法规，服从司法行政机关及行业组织的管理规定，坚守律师职业道德与执业规范，遵循办案流程要求。 6、中共党员优先，知识产权方向专业背景优先，硕士及以上学位者优先。

岗位职责： 1、协助开展立案相关材料的准备工作，包括证据资料的搜集、案情梳理、起诉状、财产保全申请书及执行申请书等法律文书的起草； 2、配合完成开庭前材料整理工作，如答辩状撰写、证据材料归档与分类等； 3、跟进案件立案进展，与委托人、法官、书记员等相关人员保持有效沟通，推动流程顺利进行； 4、完成上级交办的其他与案件处理相关的事务性工作。 岗位要求： 1、须通过国家统一法律职业资格考试A证，对法律实务有浓厚兴趣，具备长期从事该领域的意愿； 2、具备较强的沟通表达能力，逻辑思维清晰，应变能力良好，并具有一定谈判协调技巧； 3、品行端正，富有责任感，严格遵守律师执业规范和职业道德要求； 4、工作态度积极，能配合完成领导交办的临时性或辅助性任务； 上班时间：早九晚六，周末双休，薪资架构：底薪+提成，具体面议！

工作职责: 1、保障企业运营严格遵循相关法律法规要求，规范信息披露、股东权益维护、关联交易等关键环节； 2、持续关注证监会及交易所发布的最新监管政策，实施合规管控，适时优化公司内部管理制度，并协同各职能部门推进落实应对举措； 3、负责投资者关系的日常维护，监测市场动态，拟定相应应对策略； 4、配合开展合同管理、诉讼仲裁事务、知识产权保护、法律咨询支持及法律培训等基础法务工作。 任职资格: 1、硕士学历，法律类相关专业背景； 2、具备扎实的法律专业知识，有3年以上上市公司法务岗位经验者优先考虑； 3、已通过国家司法考试，具备将英语作为工作语言能力者优先。

岗位职责: 1、确保公司运营符合相关法律法规要求，规范信息披露、股东权益维护、关联交易等事项； 2、持续关注证监会及交易所最新监管政策，落实合规管理工作，及时优化内部制度，并协同相关部门推进实施应对方案； 3、负责投资者关系管理，监测市场动态，制定并执行相应应对策略； 4、配合开展合同审查、诉讼纠纷处理、知识产权事务、法律咨询支持及法律培训等日常法务工作。 任职要求: 1、硕士学历，法学或相关专业背景； 2、具备扎实的法律专业知识，有1-3年及以上上市公司法务工作经验者优先考虑； 3、已通过国家司法考试，具备良好的英语应用能力、可作为工作语言者优先。

岗位职责: 1. 为客户提供专业化的法律咨询支持，保障客户需求得到有效响应； 2. 协助拟定并优化企业法律事务相关制度与操作流程； 3. 持续搜集并研判市场动态信息，为企业决策提供法律分析与建议； 4. 维系客户合作关系，妥善处理各类法律咨询及纠纷事项； 5. 积极参与团队协作会议，为公司法律工作开展提供专业支撑。 任职要求： 1. 具备优秀的沟通表达能力与谈判协调技巧； 2. 熟悉法律领域运作模式，可独立推进法律事务处理； 3. 拥有较强的逻辑分析与判断力，能精准理解并应用法律法规； 4. 具备良好的服务意识，能够高效应对并解决客户法律诉求； 5. 富有团队合作精神，能在高强度工作环境下稳定发挥。

岗位职责： 1. 平台合规与运营支持： (1) 深入研究并持续跟进国内外主流电商平台（如天猫、京东、抖音、拼多多、亚马逊等）的平台规则、政策动态及国家相关法律法规，保障公司电商业务运营合法合规。 (2) 针对商品发布、促销活动、店铺日常运营等环节提供及时的法律咨询与合规审核意见。 (3) 负责与平台方对接，协调处理各类沟通事项、争议纠纷及违规处罚应对。 2. 营销与广告合规： (1) 审核全部线上推广内容，涵盖商品详情页、直播话术、短视频脚本、社交平台内容、广告文案等，确保符合《广告法》《反不正当竞争法》《消费者权益保护法》等相关法规要求。 (2) 对“最低价”“首选”等极限用语、价格误导、夸大宣传等高风险内容进行识别与管控。 (3) 掌握直播带货、KOL合作等新兴营销方式的法律合规要点，负责相关合作协议的拟定与审查。 3. 知识产权保护： (1) 制定并落实企业知识产权管理策略，主导商标、专利、著作权的申请与日常维护工作。 (2) 应对线上侵权投诉与反申诉，针对盗图、仿冒产品、不正当竞争等行为开展证据固定与维权行动。 (3) 开展市场监控，及时发现并处置侵犯公司知识产权的行为。 4. 合同与供应链管理： (1) 负责电商领域各类合同的起草、审核、修改及归档管理，包括采购协议、分销合同、代运营协议、物流服务合同、软件系统服务协议等。 (2) 协助处理与供应商、第三方服务商之间的合同履约争议。 5. 数据合规与隐私保护： (1) 确保公司在用户数据采集、存储、使用和共享等环节符合《个人信息保护法》《数据安全法》等法规要求。 (2) 编制并定期更新隐私政策、用户协议等平台法律文本。 6. 消费者纠纷与客诉处理： (1) 为客服团队应对复杂客户投诉（如职业索赔、重大产品质量争议等）提供法律支持与操作指引。 (2) 统筹处理涉及消费仲裁、诉讼等法律事务。 任职要求： 1. 法学专业本科及以上学历，应届毕业生优先，需通过国家统一法律职业资格考试。 2. 熟悉《电子商务法》《广告法》《消费者权益保护法》《反不正当竞争法》《合同法》《知识产权法》及《个人信息保护法》等相关法律法规。 3. 具备优秀的合同撰写、审核能力以及良好的谈判沟通技巧。

岗位描述： 1.按照《人民调解法》相关规定，依法调解民间纠纷，及时化解矛盾，积极开展法治宣传教育； 2.通过电话及调解系统与当事人联系，掌握案情事实与各方诉求，有序推进调解进程； 3.在查明事实、明确责任的前提下，结合纠纷类型与当事人个性特征，灵活开展耐心细致的劝导工作，推动双方互谅互让，促成调解协议达成； 4.负责调解协议文书的撰写，协助办理司法确认手续，并定期回访督促协议落实； 5.持续学习法律法规和调解实务，主动参与各类培训，不断提升专业素养与调解能力。 任职要求： 1.大专及以上学历，具备调解相关工作经验者学历可适当放宽； 2.品行端正，热爱调解事业，具有较强的政策把握能力和法律或行业专业知识； 3.诚实守信，踏实敬业，擅长沟通交流，具备服务意识，能够依法依理、公平公正开展调解； 4.熟悉基层社会动态与国家相关政策，拥有良好的心理疏导与思想引导能力； 5.具备法律、金融从业经历或人民调解实践经验者优先；有销售或电销背景，表达与说服能力强，愿意长期投身调解工作者优先考虑。 福利待遇： 1、薪资结构：基本工资+全勤奖+绩效，试用期薪资全额发放，综合月收入8K-20K； 2、完善福利：五险一金、补充医疗、年度疗休养、咖啡畅饮、春秋游、团建活动、运动会、生日及节日礼遇等； 3、发展空间：团队快速成长，晋升制度完善，具备畅通晋升通道； 4、专业成长：不定期提供国内双一流法学院校培训机会。

岗位职责: 1.深入掌握各大电商平台的知识产权保护政策与投诉机制，熟悉品牌素材授权管理体系，监督内外合作方对品牌资源的合规使用。 2.主导品牌在各电商平台的侵权投诉工作，运用平台维权工具或法律手段及时、有效地处置侵权问题。 3.跟踪经销商及分销渠道的价格执行情况，协同第三方打假机构或法务团队，对假冒产品供应链开展调查并推进法律责任追究。 4.汇总侵权数据，识别高频侵权平台与典型侵权模式，编制维权分析报告并提出可落地的风险防范建议。 5.具备良好的学习与沟通能力，积极配合上级安排的其他相关任务。 任职要求: 1.大专及以上学历，具备2年以上电商领域知识产权维护、维权执行或渠道监管经验，熟知主流平台投诉操作流程。 2.熟练操作图像搜索工具、屏幕录制取证软件以及法律文书撰写。 3.拥有品牌维权成功实践案例或电商平台维权实操经验者优先。 4.英语读写能力突出，具备海外维权项目经验者优先考虑。 备注:应聘时须提交过往参与的维权案例或相关策略文档作为评估材料。