
船舶消防系统检修项目经理
5000-10000元/月
建筑项目经理/项目负责人5-10年大专
1. 具有船舶消防系统检修及空气瓶检修工作经验3年以上;
2. 根据项目内容编写维修方案、试验大纲、维修记录等;
3. 有一定的人员分配管理经验,善于与人沟通;
4. 具体工资面议。
现场主管
1.2-1.5万元/月
建筑项目经理/项目负责人3-5年大专
1. 负责码头靠泊设施、软管、紧急切断系统、静电接地、可燃及有毒气体报警装置、围堰、污水收集系统等日常运行维护,对接海事局、港口管理局、应急管理、生态环境、消防等相关监管部门,配合完成各类检查与监督工作。
2. 维持码头危险货物作业资质有效,按时组织安全评估、证照更换及相关备案事务。
3. 熟知危化品码头装卸作业流程,掌握海事与港口对危险货物管理的相关法规要求;
4. 持有港口危险货物安全管理人员考核合格证书者优先,注册安全工程师资格者更受青睐;
5. 具备危化品泄漏、火灾等突发事件应急处置经验,有石化或危险品码头现场管理实际经历;
6. 具备良好的现场协调与指挥能力,能有效应对船舶靠离泊、防台防汛及突发状况。
学历要求:大专及以上,专业限化工、港口物流、安全工程等相关领域;
福利待遇:五险一金、高温补贴、免费工作餐
建筑机电安装现场施工负责人
1-1.2万元/月
项目经理
岗位职责
统筹项目给排水、电气、暖通、消防、弱电全专业现场施工管理、进度、质量、安全管控。
图纸会审、技术交底、班组管理、跨专业交叉作业协调。
对接甲方、监理、总包,负责验收、签证变更、资料及现场隐患排查。
任职要求
大专及以上,机电相关专业,5年以上机电安装现场管理经验。
持机电二建+B证优先,懂施工规范、识图及现场问题处理。
能驻场、抗压强,有住宅/商业综合体项目经验优先。
薪资福利
月薪10000–12000元,持证能力优秀可面议;包吃住、项目奖、节日福利、带薪休假。
工作地点
浙江省内工地驻场
薪酬主管岗(JD00701)
6000-8000元/月
人力资源经理/主管3-5年本科
岗位职责:
1、负责员工入职、转正、调动、离职等手续办理,考勤数据管理,薪酬核算与发放,并开展人工成本预算编制、动态跟踪及数据分析。
2、负责社保、公积金及商业保险等福利项目的费用计算与分摊工作。
3、负责人事系统的信息更新与维护,定期整理并提交人力资源相关报表。
4、参与人力资源相关制度的编写、优化及推动实施,持续提升运营流程效率。
任职要求:
1、教育背景: 本科及以上学历,人力资源管理或相关专业优先考虑;
2、工作经验: 具备3年以上物业行业薪酬实际操作经验,有处理千人以上企业或集团薪酬事务经历者优先;
3、专业技能: 熟练掌握Excel(如数据透视表、VLOOKUP、常用函数等),熟悉主流EHR系统操作,对数据具有高度敏感性;
4、职业素养: 具备良好的学习能力、保密意识、逻辑思维严谨,责任心强,能承受较强工作压力;
5、法规知识: 熟悉国家及地方相关劳动法律法规。
项目主管
1.5-2.5万元/月
建筑项目经理/项目负责人3-5年本科英语理工科
岗位职责
1、项目需求分析:深入理解用户需求、周期要求、成本控制及质量标准,明确项目边界,编制并确认项目章程。
2、团队协作与跨部门联动:负责项目团队的组建与日常管理,合理分配任务并设定目标,提升团队整体执行效能;与各职能部门保持顺畅沟通,及时处理项目推进过程中的各类问题,确保信息同步与高效协同。
3、成本管控:对项目支出进行持续监控与评估,确保各项开支在核定预算范围内;节点把控:跟踪项目各阶段关键时间节点的执行情况,推动异常事项升级处理,全面追踪项目成果与关键问题闭环。
4、风险防控:系统识别项目潜在风险,组织制定应对策略与应急预案,主导问题解决流程,保障项目顺利交付。
5、日常运营管理:定期组织召开项目例会,协调技术及其他跨部门沟通事项,监督项目进度、实施质量、预算使用及时间节点控制,按时输出项目进展报告。
任职要求
1、本科或以上学历,理工类专业背景优先考虑。
2、具备4年以上产品开发及项目管理相关工作经验,其中至少2年以上聚焦于智能硬件领域(如智能园林设备、智能家居终端、户外智能装备等)或软件方向(如嵌入式系统、物联网IoT平台)的项目管理实践。
3、具有智能割草机器人、智能农用机械、户外智能设备等产品研发项目管理经验者优先。
电力工程项目经理
1-1.5万元/月
项目经理3-5年大专电力工程项目经理、电力项目资料员
电力工程项目经理 招聘信息
薪资:1-1.5万元/月
工作地点:浙江台州
经验要求:3-5年
联系人:何经理
职位标签
电力工程/项目负责人
岗位职责
1. 负责所辖配电工程项目相关信息与资料,全面了解项目技术要求,包括但不限于工程合同、招标文件、设计图纸及品牌规范。
2. 组织编制所负责项目的施工组织方案,制定工程进度计划,提出劳务配置及材料需求。
3. 主导配电工程在供电部门的全流程手续办理与推进工作,如用电报装、图纸审查、竣工验收及通电投运等环节。
4. 协同客户参与项目计划制定,协助项目团队完成具体实施任务,确保工程顺利执行。
5. 全面负责项目的安全控制、质量监督、成本管控及进度协调管理。
6. 按时主持项目部每周项目管理例会,及时汇报项目进展及相关管理情况。
7. 对劳务分包单位完成的工程量进行核实,并确认后上报相关数据。
8. 负责工程技术资料的编制与归档工作。
9. 协助经营部门完成工程结算资料准备,提供投标文件中技术方案相关内容。
10. 配合主管部门完成售前技术支持及现场实地勘察工作。
任职资格
1. 大专及以上学历;
2. 具备较强的市场分析、推广能力以及良好的沟通协调技巧,能独立分析和处理实际问题;
3. 有电力或建筑工程领域从业经验者优先,熟悉10kV、35KV配电工程、用户侧工程者优先考虑;
4. 持有驾驶证并能熟练驾驶,熟练操作各类办公软件及办公设备;
5. 性格开朗,具备良好的沟通表达能力。
人事主管
8000-12000元/月
人事经理5-10年本科培训与开发招聘与配置薪酬福利绩效管理5年以上人力经验
我们期待一位精通多模块的人力资源管理者加入。作为人事主管,您将全面负责人力资源核心模块的运营与优化,特别是在组织绩效、薪酬福利与员工发展领域。您需要将人力资源策略与业务目标紧密结合,为业务部门的快速增长提供有力的人力支持与解决方案。
一、主要职责
1.负责人力资源规划,协助优化组织架构与岗位设置,提升组织效能。
2.核心模块管理:
(1)人才招聘:高效规划并执行人才招聘策略,为公司各业务部门及时获取匹配的人才,保障组织发展需求。
(2)绩效管理:设计、推行并优化绩效管理体系,跟踪评估绩效结果,推动绩效文化落地。
(3)薪酬福利:负责薪酬体系设计、核算与分析,进行市场薪酬调研,管理员工福利项目。
(4)培训发展:主导培训需求分析,规划并组织实施员工培训项目,搭建人才发展通道。
3.完善招聘、员工关系等日常人力资源工作流程与制度
作为业务部门的战略伙伴,深入了解业务需求,提供专业的人力资源解决方案。推动企业文化建设和员工关怀,提升员工敬业度与团队凝聚力。
二、任职要求
必备条件:
1.人力资源管理、心理学、管理学等相关专业全日制本科及以上学历。
2.8年以上人力资源工作经验,至少3年以上招聘、主导绩效、薪酬、培训中三个以上模块的经验。
3.具备在规模达百人以上的公司中担任HR专员的成功经验,熟悉中型公司人力资源运作的全貌与挑战。
4.熟悉国家劳动法律法规及地方政策。
三、胜任力要求
1.具备出色的体系化思维和项目推动能力,能独立负责人力资源专项工作。
2.强大的沟通影响力和业务洞察力,能有效对接管理层与业务部门。
3.积极主动,结果导向,具备良好的数据分析和报告撰写能力。
配电工程现场管理负责人
1.5-2万元/月
建筑项目经理/项目负责人10年以上大专安装工程电力工程施工员证
岗位职责:
1、全面执行并落实公司与建设单位签署的承包合同相关条款;
2、牵头组织项目策划方案、施工管理文件及技术方案的编制工作;
3、负责施工班组的筛选确认,并完成劳务分包合同的签订;
4、通过制定或实施有效措施,保障项目在进度、质量、安全及成本控制等方面的管理目标实现;
5、统筹协调项目涉及的各方人员沟通事宜,主导工程款回收等相关事务;
6、组织办理工程项目竣工后的结算手续;
7、强化项目部内部运作管理,完善岗位职责体系和管理制度;
8、配合落实公司及上级部门各项规章制度,做好团队人员管理及交办事项的执行。
任职要求:
1、身体健康、心理状态良好,具备较强责任心,热爱本职工作;
2、性格开朗,具备主动沟通意识,能高效对接项目相关人员,抗压能力强;
3、学习积极性高,乐于接受新知识、新技术;
4、熟练掌握常用办公软件及工程类应用工具,如Office(Word/Excel/PPT)、CAD、钉钉等,能够适应信息化项目管理模式;
5、具有5年以上电力安装项目现场管理经验,持有C1及以上驾照并自有车辆;
6、具备电气技术、楼宇智能化、电子等相关专业背景或培训经历,并取得相应资格证书者优先;
7、有项目驻外工作经历者优先考虑;
8、主导过合同金额达电气类500万元以上、智能化类300万元以上项目的实施并完成竣工结算者优先;
9、持有机电或建筑工程专业建造师证书、中级工程师职称、注册电气工程师证书者优先录用。
家装工程项目经理
建筑项目经理/项目负责人5-10年高中住宅小区熟悉成本控制方法内装熟悉工程清单造价5年以上工作经验
1、管理工地施工质量
2、管理施工进度
3、对接材料
4、维护客户关系
电焊15-30天完工结算
焊工考试通过后上岗,薪资为800元一天,每天工作9小时,工期20天。提供宾馆住宿,工作结束后薪资结清。山东老乡优先考虑。
气保焊工厂焊工
恒力一手单,胜代机械招聘长线普工,年龄放宽至50岁以下,通过率高。招聘岗位包括检验、气保焊。
检验:会使用量具,能看懂图纸,有机械厂检验经验者优先,薪资26元/小时加绩效。
气保焊:焊工需有证,会焊三层六道,能接受打磨,薪资32元/小时加绩效。
以上岗位年龄要求20-45岁,两班倒,提供免费工作餐,有住宿,15号发工资。所有岗位绩效按厂里考核标准执行。入职需提供无犯罪记录证明,无明显纹身。面试时不要穿拖鞋和中短裤。周一到周五下午12点40在门口集合。地址在汤庄延河路。
厨师长月结
浙江舟山项目食堂,招聘厨师长,月休2-4天,薪资13000元,有社保,硬性条件,必须会控成本和厨房工作安排,身体健康,能吃苦耐劳,执行力强。
油漆工喷漆工
招聘打水、打砂、喷漆工,共30名。工作地址在舟山地区的六横、定海、岱山等区域。有相关工作经验者优先考虑。
项目经理
重庆要个有建筑专业一建证书及B证,并且最好有实战能力的项目经理,电厂的钢结构项目,要求必须得有相应业绩,年龄不超60,需要把证注册到公司,待遇每月1.5-2万,管吃住交社保,表现出色项目结束有奖励!能尽快到位的联系!
兼职—居家人事专员180-280一天
180-280元/天
人事专员招聘专员经验不限学历不限居家办公接受居家办公
因公司业务稳步拓展,现诚招线上人事数名,全程居家办公、时间自由无约束, 员工关系工作内容简单易上手,诚邀有责任心、踏实细致的小伙伴携手同行。 员工关系主要负责公司岗位招聘相关工作,居家即可完成。我们期待责任心强、做事踏实认真的小伙伴加入,有意向欢迎随时沟通详聊。薪资:底薪3000(月结)+邀约面试提成2元/人(日结)+求职者入职提成100/人(满3天计算)
人事HR专员【月薪7k+包吃住】无需经验+五险一金
7000-8000元/月
人事专员在校/应届学历不限
【薪资福利和晋升】
①模式一:4000底薪+10%的提成,月工资6000+
②模式二:可晋升公司合伙人:50%纯提成,月入2W+
[玫瑰]上班时间:
上午9点上班,晚上6点下班,上六休一制度。
[玫瑰]公司福利
1、每月组织团建,节假日礼品,办公室不定时茶水零食供应。
2、工作氛围融洽,从老板到管理到员工,工作自由。
3、公司提供公平广阔的晋升空间:人事文员~人事主管~运营经理,均从内部产生。
兼职—居家人事专员160-240一天
160-240元/天
员工关系经验不限学历不限
因公司业务稳步拓展,现诚招线上人事数名,全程居家办公、时间自由无约束, 员工关系工作内容简单易上手,诚邀有责任心、踏实细致的小伙伴携手同行。 员工关系主要负责公司岗位招聘相关工作,居家即可完成。我们期待责任心强、做事踏实认真的小伙伴加入,有意向欢迎随时沟通详聊。 员工关系
薪资:底薪3000(月结)+邀约面试提成2元/人(日结)+求职者入职提成100/人(满3天计算
人事招聘专员【月薪7K+五险一金】包吃住+不限经验
7000-8000元/月
招聘专员人事专员社保年终奖全勤奖餐补带薪假期在校/应届学历不限
【薪资福利和晋升】
①模式一:4000底薪+10%的提成,月工资6000+
②模式二:可晋升公司合伙人:50%纯提成,月入2W+
[玫瑰]上班时间:
上午9点上班,晚上6点下班,上六休一制度。
[玫瑰]公司福利
1、每月组织团建,节假日礼品,办公室不定时茶水零食供应。
2、工作氛围融洽,从老板到管理到员工,工作自由。
3、公司提供公平广阔的晋升空间:人事文员~人事主管~运营经理,均从内部产生。
项目专员/助理
8000-9000元/月
建筑施工项目助理5-10年学历不限
【岗位职责】
1. 负责制定和完善现场施工安全管理规章制度,组织实施并推广。
2. 对施工现场进行安全检查,发现问题及时指出并提供完善的解决方案。
3. 组织实施施工现场安全教育培训,提高现场工作人员的安全意识和应急处理能力。
4. 负责对施工设备和材料的质量、安全性进行监管与把控。
【岗位要求】
1. 具备施工安全管理相关知识和技能,有三年以上相关从业经验。
2. 熟悉国家安全生产法律法规和相关标准。
人力资源专业副经理/经理(J10073)
8000-12000元/月
人力资源经理/主管3-5年本科招聘HRBP人事培训
岗位职责:
1、深入业务前线,聚焦招聘、培训、绩效管理及员工关系等模块,提供人力资源支持与解决方案,助力业务目标实现;
2、搭建管理层与基层员工之间的常态化沟通渠道,保障信息顺畅传递,提升跨团队协作效率;
3、通过定期开展员工访谈,洞察个体与团队实际需求,推动关怀机制、激励措施与发展项目有效落地;
4、协助推进人力资源政策在业务单元的落地与迭代,优化组织人效,支持管理者完成团队结构调整与变革实施;
5、践行并传播企业文化,结合团队建设活动,增强组织归属感与核心人才留存率。
任职要求:
1、本科及以上学历,不限专业,人力资源或心理学相关背景优先考虑;
2、具备3年人力资源工作经验,其中至少2年在相同行业,有招聘交付经验者更佳;
3、具有较强的业务理解能力,能结合业务发展阶段设计并执行适配的人力资源策略;
4、拥有良好沟通协调能力,能够推动团队融合,激发组织活力;
5、自我驱动意识强,能适应高强度工作节奏,抗压能力强,学习敏捷。
装修施工员
8000-12000元/月
项目经理经验不限高中
工程项目管家
岗位职责及要求:
1.负责项目统筹管理,对现场施工(资料、材料、安全、质量、考勤、工程进度)统筹管理,对项目的重点、难点区域进行监督管理,严控项目的质量、安全、进度;
2.负责与客户、监理的沟通,做好协调统筹工作;
3.制定合理施工计划及项目结算、签证、保修等工作;
4.负责项目进度款申请、开票、收款;
5.负责项目开工交底和组织竣工验收和工程结算、回款工作,维护公司利益等。
6.必须从事装饰别墅行业经验5年以上或者从事工装项目统筹落地经验者,有丰富的经验和良好的沟通能力,熟悉规范和管理制度,常年从事别墅、会所及高端精装的管理;
7.对企业忠诚,做事勤恳,服从管理,能有很好的学习力和执行力;
8.公司提供学历和培养机会,接受外派者优先。
任职要求:
1.大专学历以上,工程相关专业
2.考取施工证的优先
3.踏实勤奋的工作态度,责任心强,沟通、执行、计划组织、统筹能力强;
4.能适应异地工作的调配;
5.能熟练操作相关办公软件;
薪资福利:
根据资历和能力评估,月薪从8000元到30000元以上不等+绩效,根据能力和等级晋升,优秀者可持公司股份。
乐园项目负责人
7000-9000元/月
建筑项目经理/项目负责人5-10年大专
OMG心跳乐园·项目经理
1. 设施运维管理:负责溶洞游船项目的日常维护、特种设备定期年检及天气相关启停调度,监控天梯、索道等关键设备运行状态。
2. 运营现场协调:统筹各岗位操作人员与保洁排班安排,优化游客动线设计,应对高峰客流排队,及时处理游客投诉与突发事件。
3. 收入与活动执行:协同抖音平台、旅行社及研学团建单位策划节庆主题运营活动,控制耗材、雨衣及人力支出,达成年度营收目标。
4. 安全规范落实:严格执行悬崖项目、漂流、溶洞等区域的身高体重准入标准,开展日常安全巡查与应急演练。
5. 对外协作沟通:对接垂云通天河景区、文旅及安监主管部门、设备厂商与本地合作单位,推进新项目改造实施落地。
任职要求可进一步精简。
项目经理
1-1.5万元/月
项目经理经验不限大专
岗位职责:
1.全面负责建筑项目的计划、组织、实施与交付,确保工期、质量、安全及成本目标达成
2. 主持项目例会,协调设计、施工、监理及分包单位,解决现场技术与管理问题
3.编制并动态管控项目进度计划、资金使用计划及资源配置方案
4.落实安全生产责任制,组织安全检查与隐患整改,杜绝重大安全事故
5. 负责工程资料归档、竣工验收及结算配合工作,推动项目闭环管理
任职要求:
1.具备建筑工程相关专业背景,学历要求:不限(优先本科及以上)
2. 具有建筑项目经理/项目负责人岗位经验,经验要求:不限(建议3-10年)
3.持有一级或二级建造师(建筑工程)资格证书,具备安全生产考核合格证(B类)
4. 熟悉国家及地方建筑法规、施工规范与验收标准
5. 具备优秀的沟通协调能力、抗压能力及团队管理意识
项目管理主管-北京
1.5-2.5万元/月
建筑项目经理/项目负责人1-3年博士英语口语流利大分子相关经验
Project Manager, Biologics Discovery, Pharmaron, Beijing
Responsibilities
1. Serve as a dedicated Project Manager within the Biologics Discovery team to support biologics research service initiatives.
2. Deliver project management oversight for all client programs, ensuring timely execution and high-quality outcomes.
3. Work closely with scientific leads and researchers in BCS to facilitate project advancement and financial closeout.
4. Maintain regular communication (e.g., teleconferences and emails) with internal and external clients on project progress.
5. Proactively convey project risks and challenges to relevant stakeholders in a timely manner.
6. Utilize digital project management tools to monitor, track, and report on project status.
7. Oversee PO tracking and manage invoicing and payment timelines effectively.
8. Collect, compile, and summarize financial data for reporting to department leadership.
Qualifications
1. PhD or MS in Biology, Chemistry, or related disciplines, with 2–3 years of project management experience in biologics R&D.
2. Solid understanding of biologics development workflows and processes.
3. Familiarity with key techniques in biologics, including recombinant protein and antibody products (e.g., cloning, expression, purification, analytical methods), as well as antibody discovery platforms (e.g., hybridoma, phage display).
4. Demonstrated initiative, teamwork, collaboration, and communication abilities; capable of consistent engagement with technical teams.
5. Strong commitment to scientific rigor and integrity; detail-oriented with careful attention to data and analysis.
6. Self-driven with effective time management; highly dedicated to resolving complex issues and driving solutions to completion.
7. Excellent professional communication skills, both written and verbal.
8. Fluent in both English and Chinese; able to conduct routine discussions with native English speakers.
9. Background in financial principles is advantageous.
栏目概述
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