备注：有分公司总经理、销售总监、销售经理、商务经理等岗位，根据应聘者实际能力定岗定薪 岗位职责: 1. 负责制定和执行销售策略，以实现公司销售目标 2. 领导销售团队，确保团队成员达到个人和团队销售指标 3. 维护和拓展客户关系，提升市场竞争力 任职要求: 1. 具备出色的沟通能力和商务谈判技巧 2. 能够激励团队达成业绩，具有良好的团队管理能力 3. 拥有快速学习能力，能够适应市场变化并制定相应策略 4.有智慧城市、弱电智能、系统集成化、线材电缆销售管理经验者优先，有大客户资源者优先（政府事业单位、大企业、医院、学校、工厂等）

泰康集团，泰康之家，宁波甬园 1、 公司实力：世界500强企业，至今已发展成为一家涵盖保险、资管、医养三大核心业务的大型金融保险服务集团 2、 收入结构：极富吸引力的薪酬结构，收入上不封顶，高额的英才津贴 3、 晋升机制：公开、公平、透明，HWP专属基本法保障，区别传统保险代理人队伍 4、 时间管理：早9：00-11：00为必要出勤时间，除培训、团队活动等安排之外，其余时间自行展业 5、 完善的培训体系：专业销售培训、职业认证培训、清华/北大奖励培训、专属体验式培训。GPA全科医生学院，2年的定制化培养，将HWP打造成具备医学思维、医学知识，拥有广阔医疗行业视野并能结合泰康大健康生态体系进行客户服务的“全科医生”型人才；ETA 精英财富学院，专注专业，四商一质（资商、法商、税商、企商、雅质）精品课程培育金融底蕴HWP，高端培训打造行业典范。国内外名校游学奖励培训，提供优秀HWP多次赴高等学府学习交流机会，清华北大、新加坡、美国等，提升专业能力，拓宽视野和圈层。

岗位职责 1、全面领导组织履行工程施工合同，主持制定工作计划，负责工程开始至工程竣工验收全过程的项目管理工作，对项目的质量、安全、成本、工期全面领导，对实施过程进行监控，确保合同所确定的各项目标全部实现，保证客户满意度 2、随时掌握项目施工进度、质量情况，解决施工中出现的问题，督促项目工程按计划完成，定期上报进度计划及实际完成情况 3、参与项目投标工作，协助提高公司竞标成功率，配合标书内容的工作 4、根据项目办理报监及验收、交付等相应手续，处理与甲方单位、监理单位、地方政府等外部相关方的沟通协调工作任职要求 1、要求有二级建造师、一级建造师、建安b证、二级造价师、一级造价师、建筑类中高级职称

岗位职责: 1、主导项目体系架构、流程规范、技术文档及标准化作业机制的搭建与优化； 2、统筹项目日常运作，组织实施项目团队成员的工作安排与绩效评估； 3、全面负责所辖项目的全周期管理，确保项目目标的达成； 4、监控项目执行过程，及时识别并应对风险问题，协调内外资源，保障产品开发进度按计划推进； 5、定期向公司汇报项目进展，并结合实际情况提出可行性优化建议； 6、组织开展项目团队内部培训，持续提升成员专业能力； 7、推动项目团队组织建设与协作效能提升； 8、具备家电、汽车、卫浴等制造行业背景者优先考虑。 任职资格: 1、大专及以上学历，机械、电子类相关专业优先； 2、具有5年以上相关工作经验，具备技术背景者优先； 3、具备技术管理体系搭建的实际能力； 4、熟练操作办公软件，精通Project等项目管理工具； 5、精通项目管理全流程，拥有3年以上项目管理实践经验，持有PMP证书者优先； 6、有智能卫浴、小家电行业从业经历者优先。

职位描述Job Summary： 作为绍兴新建园区建设项目技术总负责人，全面主导园区的总体规划设计、施工组织与项目交付，统筹管理工程质量、进度及安全；同时为已建园区项目部提供全方位技术支持与协作。 工作职责Responsibilities： 1、 主导新建园区的总体规划与总图设计工作； 2、 负责新建车间的工艺流程设计； 3、 组织新建车间生产设备及配套系统的设计规划与方案审核； 4、 编制生产设施及配套设施的技术规格文件，负责设备选型、供应商评估与采购实施； 5、 制定并管控项目整体进度计划； 6、 管理项目实施过程中的质量与安全管理，确保项目按设计标准顺利交付； 7、 负责项目成本控制及合同执行管理； 8、 统筹项目部日常运作，协调各部门间的沟通与协作； 任职资格Qualifications： 1、 具备10年以上化工/制药行业工作经验，有CDMO企业工程管理背景者优先； 2、 拥有3年以上技术负责人或项目负责人经历，至少独立主导过一个完整车间的建设（从规划至投产），并完整参与过（主导尤佳）类似工厂建设项目； 3、 具备基本的英语应用能力；

工作职责： 1、落实项目体系文件标准及设备维保计划，编制人员培训方案； 2、组织运行班组开展日常巡检作业，提供技术指导并配合施工改造的跟进； 3、按计划实施设备维护工作，监督执行过程，完善记录并实现闭环管理； 4、完成月度设备运行与巡检数据整理，开展能耗统计分析及维修计划编制； 5、统筹公共区域设施及业主户内单元的维修工作，进行技术研判、指导与监管； 6、依据培训安排，开展上门维修服务中的礼仪规范等相关内容培训。 任职要求： 1、大专及以上学历，机电、工民建等相关专业优先； 2、3年以上住宅物业工程岗位经验，具备至少1年综合维修主管工作经验； 3、有住宅项目工程技术管理及现场施工管理经历者优先； 4、持有相关职称，专业技术扎实，业务能力突出，工作主动认真； 5、具备良好的组织协调与沟通交流能力。

岗位职责： 1、全面负责所辖项目的经营管理工作，确保年度产值、服务规模、交付效率、覆盖人群等核心经营目标顺利实现。 2、主导浙江省残疾人就业项目的整体策划、方案设计与实施推进，统筹全国范围内的项目拓展、资源整合及合作渠道建设，保障项目高效运行。 3、负责全国调配点的开拓、运营及合作关系维护，统一管理项目开发与调配团队，建立标准化操作流程，确保项目持续稳定交付。 4、对接浙江省内各就业基地与调配中心，强化跨部门及外部机构协作，推动项目按既定计划落地执行。 5、构建并优化项目管理部门的制度体系与运营机制，持续改进管理流程，提升运作效率，促进项目管理规范化、系统化。 6、负责团队组建、人才培育与组织文化建设，增强团队专业能力与凝聚力。 任职资格： 1、统招大专及以上学历，具备5年以上项目开发或项目管理相关工作经验。 2、熟悉浙江区域产业集群布局，掌握来料加工行业的运作模式；在义乌等重点产业聚集区拥有丰富资源与渠道网络，能够实现资源精准对接与高效整合。 3、具有出色的统筹规划、沟通协调、商务谈判及抗压能力。 4、持有有效驾驶证，能适应全国范围内的长期出差安排。 5、品行良好，责任心强，认同并热衷于残疾人事业发展。

1.销售总经理：行业10年以上工作经验者，本科以上学历，有组建团队经验者，有资源者！

厂区人事！！！工作环境1级，办公室氛围好，同事融洽，00后公司！ 薪资： 1、底薪4000+10%提成月入8k-1.2w，月薪9000-25000元/月，上不封顶！ 2、无责任高提成模式50%，10000-18000元/月，上不封顶！！！ 越久工资越高，公司提供公寓式标准4人间住宿 福利待遇： 住房补助，公司提供免费的工位，时不时下午茶+现金奖励+炸鸡可乐，节假日团建 入职及分配老员工全程带着，社交型牛人专属职位！

岗位职责 ： 1. 负责弱电智能化项目（监控、门禁、综合布线、机房、会议、楼宇自控等）的全流程管理，包括前期对接、方案交底、施工组织、进度与成本控制。 2. 编制施工计划、施工方案、安全技术交底，组织图纸会审与技术交底。 3. 统筹施工现场管理，协调施工班组、甲方、监理、总包及各分包单位，确保施工有序推进。 4. 把控工程质量、施工安全、文明施工，及时处理现场技术问题、工程变更与签证。 5. 负责材料计划、进场验收、领用管控，控制项目成本与材料损耗。 6. 按节点推进工期，负责工程量核对、进度款申报与回款跟进。 7. 组织系统调试、自检、竣工验收，完成竣工资料整理与移交。 8. 负责项目后期维保对接、客户关系维护及公司安排的其他项目管理工作。

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上海市闵行区绥宁路2555号，招人事部经理

岗位职责： 1. 全面负责公司行政管理体系的建设与优化，统筹日常办公管理、会务接待、固定资产及后勤保障工作 2. 主导员工入离职、考勤、档案等基础人事事务，协同开展招聘、培训及员工关系管理工作 3. 制定并执行年度行政预算，管控办公费用，提升资源使用效率 4. 协调内外部沟通，维护政府、物业及供应商等关键合作关系 5. 建立并完善行政制度流程，推动标准化、规范化运营 任职要求： 1. 具备行政或人力资源相关领域3-5年及以上工作经验，有团队管理经验者优先 2. 熟悉行政管理全流程及劳动法律法规，具备较强统筹协调与执行力 3. 本科及以上学历，行政管理、工商管理等相关专业背景为佳 4. 具备优秀的沟通表达能力、服务意识和抗压能力 5. 熟练使用Office办公软件，具备基础数据分析能力 6.有医药流通/医药批发行业背景者优先，熟悉GSP等行业合规要求。

虹豆香豆制品有限公司30年老工厂。现诚招人事专员 人事经理。 三年以上人事经验者，做过电商人事者优先。 岗位职责：boss账号独立运营，约面，面试 ，留存。懂得钉钉考勤。 岗位福利： 无责底薪：3500+（能力突出可谈） 工作时间：早九晚六 法定假日正常休息 保险：五险 工作环境优越，节假日福利，团建，

岗位职责： 1.全面负责公司人力资源规划、招聘配置、培训发展、绩效管理及员工关系等模块工作 2. 制定并优化人力资源管理制度与流程，提升组织效能与人才管理水平 3. 主导关键岗位招聘，搭建高效招聘渠道，确保核心人才及时到岗 4. 设计并推动员工职业发展体系与梯队建设，提升团队专业能力与稳定性 5.协同业务部门开展绩效辅导与结果应用，促进目标达成与持续改进 任职要求： 1. 本科及以上学历，人力资源管理、工商管理等相关专业优先 2. 5年以上人力资源工作经验，其中至少3年团队管理经验 3. 熟悉国家劳动法律法规及人力资源各模块实操，具备HRBP视角 4.具备优秀的沟通协调能力、问题解决能力及跨部门推动力 5. 责任心强，逻辑清晰，具备较强的数据分析与系统化思维

工作地点：在重庆培训两个月 需要在成都办公 能接受再投！！！ 岗位职责： 1.全面负责公司人力资源规划、招聘配置、培训发展、绩效管理及员工关系等模块工作 2. 制定并优化人力资源管理制度与流程，提升组织效能与人才管理水平 3. 主导关键岗位招聘，搭建高效招聘渠道，确保核心人才及时到岗 4. 设计并推动实施员工职业发展体系与培训计划，助力团队能力持续提升 5. 处理劳动关系事务，防范用工风险，保障公司合规运营 任职要求： 有销售经验 有业务能力优先！ 1. 本科及以上学历，人力资源管理、工商管理等相关专业优先 2.5年以上人力资源工作经验，其中至少2年团队管理经验 3.熟悉国家及地方劳动法律法规，具备扎实的HR实操与体系建设能力 4. 具备优秀的沟通协调能力、问题解决能力及跨部门协作意识 5.责任心强，逻辑清晰，具备较强的数据分析与业务敏感度

因公司业务稳步拓展，现诚招线上人事数名，全程居家办公、时间自由无约束， 员工关系工作内容简单易上手，诚邀有责任心、踏实细致的小伙伴携手同行。 员工关系主要负责公司岗位招聘相关工作，居家即可完成。我们期待责任心强、做事踏实认真的小伙伴加入，有意向欢迎随时沟通详聊。薪资：底薪3000（月结）+邀约面试提成2元/人（日结）+求职者入职提成100/人（满3天计算）

工作内容 1、全面统筹机电安装工程项目（包括给排水、强弱电、暖通空调、消防、智能化、管道设备安装等）的现场管理与实施推进，确保项目在安全、质量、进度、成本等方面受控，实现高效合规交付，并配合完成回款相关工作。 2、主导项目前期对接工作，协调甲方、监理、总包及各分包单位关系，参与图纸会审、技术交底及施工方案的编制与审核，结合现场实际优化工艺流程与施工计划，提升执行效率。 3、统一管理施工团队、劳务班组及材料设备资源，科学调配人力、物资与资金，严格把控材料进场验收、设备安装调试及工序衔接，避免资源浪费和施工脱节。 4、严格执行施工现场安全文明施工标准，落实日常巡检、隐患排查与整改机制，组织安全教育培训，防范安全事故发生，杜绝质量问题及返工现象，保障工程规范有序开展。 5、负责项目全过程资料管理，包括签证变更、进度申报、验收备案等工作，牵头组织分项、分部及竣工验收，配合甲方、监理及相关政府部门检查，确保资料完整、验收顺利通过。 6、控制项目施工成本，推动预算执行、成本分析与费用监督，减少损耗与非必要支出，完成工程结算、回款跟进及售后衔接任务，确保项目收益达成目标。 任职要求 1、学历专业：大专及以上学历，机电一体化、电气工程、暖通工程、建筑设备安装等相关专业优先考虑。 2、工作经验：具备5年以上建筑机电安装工程现场管理经历，有3年以上独立负责完整机电项目（住宅、商业综合体、厂房、公建类项目均可）的项目经理经验，熟悉机电安装全流程管理。 3、证书资质：持有二级或以上机电工程建造师资格证书，具备安全员B证者优先，证书可注册并支持项目履职使用。 4、专业能力：精通强弱电、给排水、暖通、消防、智能化等机电系统的施工工艺、验收规范及行业标准；熟练掌握图纸识读、施工方案制定、进度控制、成本核算、变更签证及竣工结算流程；了解当地住建部门验收程序及相关政策规定。 5、综合能力：具有较强的现场组织、沟通协调、应急处理和团队管理能力，抗压性强，能适应驻场作业和出差安排；具备良好的成本控制意识、质量安全意识，作风严谨、责任心强，可独立处置各类突发情况。 6、其他要求：无重大安全责任事故记录，职业操守良好，稳定性高，能够长期就职；有大型政企项目或精装修机电配套项目经验者优先录用。

工作地点 舟山本岛 自己有水电泥木瓦的工人团队 公司发包，每月开工25个以上 有相关工作经验的可以来电，约谈，面试

岗位职责 统筹项目给排水、电气、暖通、消防、弱电全专业现场施工管理、进度、质量、安全管控。 图纸会审、技术交底、班组管理、跨专业交叉作业协调。 对接甲方、监理、总包，负责验收、签证变更、资料及现场隐患排查。 任职要求 大专及以上，机电相关专业，5年以上机电安装现场管理经验。 持机电二建+B证优先，懂施工规范、识图及现场问题处理。 能驻场、抗压强，有住宅/商业综合体项目经验优先。 薪资福利 月薪10000–12000元，持证能力优秀可面议；包吃住、项目奖、节日福利、带薪休假。 工作地点 浙江省内工地驻场

土建临舍建设，要求有建筑一建证，会编写施工方案，会管理现场，懂施工，懂技术，能按照业主监理要求做好现场管理！50岁以下人员！，有中石化，中石油，中海油，国家管网工作经验优先！

岗位职责： 1.制定并执行销售计划，完成团队业绩目标 2.负责客户开发、关系维护及大客户谈判与签约 3. 带领销售团队开展日常管理、培训指导与绩效考核 4. 分析市场动态与竞品信息，优化销售策略与流程 5.协同市场、产品等部门推进项目落地与客户满意度提升 任职要求： 1. 具备销售管理相关工作经验，熟悉行业业务逻辑 2.优秀的沟通协调能力与团队领导力 3. 具备较强的市场洞察力和数据分析能力 4. 目标导向，抗压能力强，结果意识突出 5.具备良好的职业道德与客户服务意识

岗位职责 •全面统筹公司国内市场营销工作，结合公司发展战略及年度核心目标，制定国内市场营销整体策略，并落地执行、跟踪复盘。 •负责国内市场渠道的整体规划与管理，整合现有渠道资源，拓展新渠道，优化渠道结构，重点深耕线下渠道。 •负责国内品牌建设与推广，打造公司品牌形象，制定品牌推广计划。 •搭建并带领市场营销团队，提升团队整体专业能力。 •跟踪国内行业趋势、竞品动态、政策变化，开展市场调研与分析，优化营销方案，规避市场风险，推动营销创新。 任职要求 •学历要求：本科及以上学历，专业不限，市场营销、工商管理、食品、医药相关专业优先。 •经验要求：5年及以上市场营销相关工作经验，有保健食品、功能食品、医药健康行业从业经验者优先；具备国内线下渠道资源（药店、商超、经销商等）者重点优先。 •技能要求：具备扎实的市场营销专业知识，精通品牌推广、渠道建设、活动策划、终端运营等全流程工作；具备较强的战略思维、市场分析能力、方案制定能力及落地执行能力，能独立统筹大型营销活动。 •管理能力：具备优秀的团队管理、沟通协调及决策能力；具备良好的跨部门协作能力，能高效对接各部门推进工作。 •素质要求：具备敏锐的市场洞察力、强烈的创新意识及目标感，抗压能力强，责任心强，能适应行业发展节奏，主动应对市场变化。

工作地点：慈溪横河镇龙南工业园 要求：熟悉暖通知识，会画简单的cad暖通图，地暖图，暖通行业从事3年以上工作经验，落地性强。 工作内容：主要负责公司日常项目管理和公司安排的相关事务。

装修项目经理，5年以上装修管理经验，有管理能力

营建项目管理工程师/项目经理岗位职责： 1、全面负责新店及改造店项目的施工进度、质量、成本与安全管理； 2、主导施工图纸与现场实际情况的核对工作，确保图纸准确、完整且具备可实施性； 3、协调业主方、设计单位、供应商及政府主管部门之间的沟通协作，推动房产技术条款在项目执行中的有效落地； 4、办理项目涉及的消防、环保、户外广告等相关审批手续，维持与地方政府部门的良好互动与关系维护； 5、统筹设备安装现场协调及后续运营交接事宜； 6、负责工程款项的核对、支付流程以及项目资料的归档管理工作。 任职要求： 1、本科及以上学历，建筑工程、机电暖通等相关专业背景； 2、具备2年以上大型基建项目或连锁业态施工管理经验； 3、具有较强的装饰或机电类施工图审查能力； 4、在供应商协作与管理方面有一定实践经验； 5、熟悉装饰工程相关的消防、环保法规及政府报审流程； 6、具备扎实的项目综合管控能力，涵盖进度、品质、成本与安全等方面； 7、熟练操作Auto CAD、Excel等制图及办公软件工具