岗位职责： 1.负责日常文件整理、归档及电子文档的录入与维护 2.做好信息记录与传达工作 3.协助部门完成会议安排、纪要整理及办公用品申领管理 4.配合人事、财务等基础行政事务处理，确保流程规范有序 5.完成上级交办的其他行政支持类工作 任职要求： 1. 学历不限，具备良好的文字表达与沟通能力 2. 熟练使用Office办公软件，打字速度快、准确率高 3. 工作细致耐心，责任心强，具备基本保密意识 4.具备文员相关工作经验者优先，应届毕业生亦可考虑 5.形象端正，亲和力佳，适应团队协作环境 二：翻译要求英语六级以上

工作内容： 制作结算单，将员工的工作记录录入指定软件 整理并归档车辆相关信息，与客户交接设备资料 及时通过电话跟进客户付款进度 需与客户保持良好沟通，不涉及任何销售类工作 要求： 熟练使用Word、Excel等办公软件 能够运用Excel完成结算单的编制 执行力强，能准确完成安排的任务，具备耐心 持有C1驾驶证 实习期薪资2500元 工作时间8小时，上午8-12点，下午14-18点，时间可微调 每周单休，休息时间具有一定弹性 根据个人能力表现，有机会参与室外工作并获得薪资提升 公司信息可通过抖音搜索“舟山仁鼎仁租赁”了解

【工作内容】 - 参与公司核心业务流程的学习与实际操作，系统掌握企业运营机制。 - 主要职责包括业务数据的跟踪分析、客户营销活动的策划执行、保单相关运营事务处理及日常行政支持工作。 - 深入理解下沉市场客户的实际需求、营销应用场景及现有业务模式，强化专业能力积累。 【任职要求】 - 面向国内外2026届高校应届毕业生，需取得本科或以上学位（国内高校毕业时间为2026年1月至2026年12月，海外高校毕业时间为2025年1月至2026年12月）。 - 不限专业背景，保险、金融、经济、财会、法律、管理类专业可优先考虑。 - 中共党员或有学生干部经历者优先录用。 - 认可保险行业发展前景，具备较强的学习领悟力、沟通协作能力，责任心强，积极进取。 【其他】 - 配套专项培养机制（含岗位轮岗锻炼、专属导师指导、资源倾斜支持等），助力快速成长为核心营销力量与未来关键人才。

岗位职责： 1. 开拓并维护建材市场、家装公司、地板专卖店等B端渠道资源，建立长期稳定合作关系 2. 定期拜访渠道客户，了解需求并精准匹配景然地板产品矩阵（实木、实木复合、SPC石晶等） 3.组织展厅体验、样品配送、联合营销等活动，提升渠道出货转化率 4.协同测量师、安装团队落实“线上下单-线下体验-当天安装”服务闭环，保障客户交付体验 5.收集市场反馈与竞品动态，及时向公司提报产品及政策优化建议 任职要求： 1. 具备渠道销售或建材类快消品销售经验，熟悉地板/家居建材行业者优先 2.具备良好的商务谈判能力与客户关系管理能力，能独立推进合作落地 3.沟通表达清晰，执行力强，适应高频次客户拜访与跨部门协同 4.学历不限，有成功渠道拓展案例或区域资源者可适当放宽经验要求 5.必须有驾驶证，有自己车跑市场的优先录取。

【工作内容】 - 参与公司核心业务流程的学习与实际操作，系统掌握企业运营机制。 - 主要职责包括业务数据的跟踪分析、客户营销活动的策划执行、保单相关运营事务处理及日常行政支持工作。 - 深入理解下沉市场的客户需求、营销场景与商业模式，强化专业能力积累。 【任职要求】 - 面向国内外应届毕业生，本科及以上学历（国内高校毕业时间为2026年1月至2026年12月，海外院校毕业时间为2025年1月至2026年12月）。 - 不限专业，保险、金融、经济、财会、法律、管理类背景者优先考虑。 - 中共党员或担任过学生干部者优先。 - 认可保险行业发展前景，具备较强的学习能力、沟通协作能力，责任心强，积极进取。 【其他】 - 配备专项培养机制（包含岗位轮岗锻炼、专属导师指导、资源倾斜支持等），助力快速成长为高素质营销人才和未来核心团队成员。

工作职责 1. 制定全国销售战略与年度业绩目标，拆解至区域、渠道维度并推动落地执行，确保核心指标达成。 2. 统筹全国经销商、KA、流通及特通渠道（餐饮、酒店、企业团购等）的开发与精细化管理，拓展市场份额。 3. 搭建并管理多层级销售团队（大区/省区/城市经理），通过培训与激励提升团队战斗力。 4. 监控销售数据、费用预算与回款进度，优化资源配置以保障利润目标实现。 5. 调研竞品动态与市场趋势，参与产品定价、新品上市及促销策略的制定与落地。 6. 协同生产、物流及市场部门，保障供应链与动销节奏的高效匹配。 任职要求 1. 市场营销、食品相关专业优先，具备8年以上快消品（饮料、乳品、酒水等）销售经验，其中3年以上全国销售管理经验。 2. 拥有从0到1或从弱到强拓展全国市场的成功案例，熟悉饮料行业（功能饮料、茶饮、植物蛋白等）者优先。 3. 掌握全国性经销商/渠道资源，擅长KA（沃尔玛、大润发等）与流通渠道的开发运营。 4. 具备团队组建与管理能力，能接受高频出差，对销售数据敏感，可通过报表精准识别业务机会与问题。

【工作内容】 - 参与公司核心业务流程的学习与实操，系统掌握企业运营机制。 - 主要职责包括业务数据的跟踪分析、客户营销活动的策划执行、保单相关运营事务以及日常行政支持工作。 - 深入理解下沉市场客户的实际需求、营销应用场景及商业模式，强化专业能力积累。 【任职要求】 - 面向国内外2026届高校应届毕业生，需取得本科及以上学历（国内院校毕业时间为2026年1月至2026年12月，海外院校为2025年1月至2026年12月）。 - 不限专业，保险、金融、经济、财会、法律、管理类等相关背景优先考虑。 - 中共党员或担任过学生干部者优先。 - 认可保险行业发展前景，具备较强的学习能力、沟通协作能力，责任心强，积极进取。 【其他】 - 配备专项成长支持机制（包含岗位轮岗锻炼、专属导师指导、培养资源倾斜等），助力快速成长为高素质营销人才和未来关键骨干。 杭州地区可选工作地：上城区、滨江区、临平区

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岗位职责： 1.制定并执行公司销售战略，完成年度销售目标及利润指标 2.统筹管理销售团队，负责招聘、培训、考核与梯队建设 3. 深度开拓重点行业客户及区域市场，建立并维护核心客户关系 4. 分析市场动态与竞品策略，优化销售流程与定价体系 5.协同产品、运营、财务等部门，推动跨部门项目落地与资源整合 任职要求： 1. 具备销售总监或同等岗位管理经验，行业背景匹配优先 2.熟悉销售全流程管理，具备从0到1搭建团队或业务的能力 3.优秀的市场洞察力、谈判能力与大客户攻坚能力 4. 具备较强的数据分析意识和结果导向思维 5.良好的职业道德与领导力，能适应高频次出差与业绩压力

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任职要求： 1.吃苦耐劳，责任心强，具备良好的服务意识和职业素养 2. 身体健康，能适应基础体力劳动，无传染性疾病 3. 有保洁相关工作经验者优先，无经验者可提供岗前培训 4.遵守工作纪律，服从管理安排，注重团队协作 5.学历不限，年龄一般在18-60周岁之间

岗位职责： 1、负责各类文件数据资料收集，分类整理，保证资料完整准确、 2、整理各类文档，梳理修正信息，方便团队查阅调取， 3、配合团队制作数据文档汇总表格，支持日常工作， 4、定期核对更新档案，及时处理资料缺失，信息错误问题。 任职要求： 一，熟练excel的办公软件上手快，文档处理效 率高， 二，做事认真负责，对文字数据、错误敏感度高，三，基础沟通表达顺畅，能清晰同步整理好的资料内容， 四，有团队意识，能跟上日常平稳的工作节奏。 岗位新增，感兴趣的欢迎随时向我了解 上班时间： 9：00-12:20 14：00-18：00，午休1小时40分钟，休法定，到点打卡下班。

1、负责数据资料分类整理，保证资料完整准确 2、整理各类文档，梳理修正信息 3、定期核对更新档案，及时处理资料缺失，信息错误问题。 任职要求： 一，熟练excel的办公软件上手快，文档处理效率高， 二，做事认真负责，对文字数据、错误敏感度高， 三，基础沟通表达顺畅，能清晰同步整理好的资料内容， 四，有团队意识，能跟上日常平稳的工作节奏。 岗位新增，感兴趣的欢迎随时向我了解 上班时间： 9：00-12:20 14：00-18：00，午休1小时40分钟，休法定，到点打卡下班。

岗位职责： 1、负责各类文件数据资料收集，分类整理，保 证资料完整准确 2、整理各类文档，梳理修正信息，方便团队查 阅调取 3、配合团队制作数据文档汇总表格，支持日常 工作 4、定期核对更新档案，及时处理资料缺失，信息错误问题。 任职要求： 一，做事认真负责，对文字数据、错误敏感度高二，基础沟通表达顺畅，能清晰同步整理好的资料内容 三，有团队意识，能跟上日常平稳的工作节奏。 岗位新增，感兴趣的欢迎随时向我了解 上班时间： 9：00-12:20 14：00-18：00，午休一小时40分钟，休法定，到点打卡下班。

岗位职责： 1.负责日常文件整理、归档及电子文档系统维护 2. 接听电话、接待来访人员，做好信息登记与转达 3.协助部门完成会议安排、纪要整理及事务性支持工作 4.办公用品申领、库存管理及费用报销初审 5.配合完成数据录入、报表统计等基础行政事务 任职要求： 1.学历不限，具备良好的文字表达与沟通能力 2.熟练使用Office办公软件，打字速度较快 3.工作细致耐心，责任心强，具备基本保密意识 4. 有文员或行政助理相关经验者优先 5. 形象端正，亲和力佳，能适应团队协作环境

岗位职责： 1. 负责日常文件整理、归档及电子文档管理，确保资料准确、完整、可追溯 2. 协助办理人事、行政及办公事务，包括会议安排、来访接待、物资申领等 3. 接听电话、收发邮件，做好信息记录与内部传达，保障沟通顺畅高效 4. 配合各部门完成数据录入、报表制作及基础统计工作，保证信息及时准确 5. 维护办公环境整洁有序，协助落实公司行政管理制度 任职要求： 1. 学历不限，具备良好的文字表达与沟通协调能力 2. 熟练使用Word、Excel、PPT等办公软件，打字速度快、准确率高 3. 工作细致耐心，责任心强，具备基本保密意识 4. 有文员或行政类实习/工作经验者优先 5. 形象端正，亲和力佳，能适应快节奏协作环境

岗位指责： 1.日常业绩达标 2.开发新客户，拓展与老客户的业务，建立良好的客情关系 岗位要求： 1.明确从事销售岗位的求职方向，有销售经验者优先，熟悉销售流程。 2.身体健康，能吃苦耐劳，有较强的沟通能力，思维敏捷执行力强，抗压能力强，走访客户，需自备交通工具。 上班时间： 早8：30上班，下午16点30左右下班， 夏季上班，时间有所调整，双休，节假日调休 具体的薪资待遇详谈 期待你加入我们的团队，共同开拓市场

岗位职责： 1.制定并执行销售计划，完成团队业绩目标 2.负责客户开发、关系维护及大客户谈判与签约 3. 带领销售团队开展日常管理、培训指导与绩效考核 4. 分析市场动态与竞品信息，优化销售策略与流程 5.协同市场、产品等部门推进项目落地与客户满意度提升 任职要求： 1. 具备销售管理相关工作经验，熟悉行业业务逻辑 2.优秀的沟通协调能力与团队领导力 3. 具备较强的市场洞察力和数据分析能力 4. 目标导向，抗压能力强，结果意识突出 5.具备良好的职业道德与客户服务意识

岗位职责： 主要负责修船期间 现场物料供应/修理项目跟踪协调/签单 以及现场新增加询价项目，有外轮三管经验优先.要求英语口语流利 会开车

工作内容：做结算单，将员工工作记录录入电脑软件 整理归纳车辆资料，和客户交接设备资料 需要及时电话跟进客户付款！需要和客户沟通交流 要求：word和excel电脑办公软件使用， 需要使用Excel做结算单 能准确完成下达的任务，有耐心 需要有C1 实习期2500元 上班时间八个小时，8-12，14-18，可以进行微调，单休 可干室外工作可提高工资 休息时间弹性

岗位职责： 1.开发新客户资源，拓展销售渠道，完成公司下达的销售目标 2.维护现有客户关系，定期回访并挖掘持续合作机会 3.深入了解产品特性与行业应用场景，为客户提供专业解决方案 4. 参与市场调研与竞品分析，及时反馈客户需求与市场动态 5.协同售前、售后团队推进项目落地，确保客户满意度 任职要求： 1. 对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与谈判能力 2.学习能力强，能快速掌握产品知识与行业信息 3.具备责任心和抗压能力，适应阶段性出差或外勤工作 4.有销售经验者优先，无经验者可提供系统带教培训 5.学历不限，欢迎踏实肯干、积极进取的求职者加入

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岗位职责： 1.负责日常行政事务处理，包括文件收发、档案整理、会议组织与记录 2. 协助办公用品采购、库存管理及固定资产登记维护 3.接待来访人员，接听并转接电话，维护良好对外形象 4. 协同人事部门完成员工入职、离职手续及基础考勤统计 5.完成领导交办的其他行政支持类工作 任职要求： 1. 学历不限，行政管理、文秘、工商管理等相关专业优先 2.具备良好的沟通协调能力与服务意识，细致耐心、责任心强 3. 熟练使用Office办公软件，具备基础文书写作能力 4.有行政/助理类岗位实习或工作经验者优先 5.形象端正，具备基本商务礼仪素养

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底薪4500+8%-40%的阶梯式提成 1w回款即可跳点，公司希望大家都能赚到钱才能在咱们公司长久地合作 有无经验均可，有经验可发展至团队经理，自己带团队。 无经验的小白公司也会安排一对一的教带。 不开单底薪照发，不套路。 没电话量要求，也不考核业绩，想多赚钱就多做业绩。公司不设置任何强制性的考核! 发薪日每月20号，只会提前不会延迟。 欢迎志同道合的你~