销售经理

招聘：外贸助理（早8.30晚5.30）薪资：4000-6000岗位职责1.负责外贸订单跟进，包括报价、合同签订等事宜2.协助处理进出口报关、报检等相关工作3.与客户保持沟通，及时解决客户问题4.英语四级以上，具备英文邮件流利读写能力

工作职责： 1.主要通过电话方式开发有外贸需求的新客户，招募企业客户入驻我司跨境电商平台； 2.与意向客户保持沟通，维系好客户关系： 任职要求： 1、大专及以上学历； 2、有相关工作经验者优先； 3、具备出色的沟通能力，良好的客户服务意识。 早九晚六，周末双休，法定节假日。五险一金，节日福利等。

【岗位】酒吧营销 底薪5000起 别再苦苦寻觅工资三千，内耗一万的工作！ 不用你拥有天籁歌喉，喝酒不强求，拼酒不内卷。 不用八面玲珑到像圆滑泥鳅，会唠嗑、愿意揽客就够。 上班主打一个开开心心，下班专心数钞票。 你只需要： 1. 性格放得开，社恐可以慢慢练，摆烂咱不收 2. 主动邀约客人，维护好自己的客源小伙伴 3. 拒绝乱七八糟的出格操作，安分搞钱 咱们给到： 营销底薪5000起，营销底薪6000起，提成上不封顶 同事组团上班，上班氛围感直接拉满 不定期团建酒水福利，快乐buff叠满 能力越强钱包越鼓，暴富的机会就在手边

招聘要求: ①年龄:2002年--1992年,24周岁至34周岁(以身份证) ②学历:全日制大专及以上 ③有销售经验优先工作职责: 工作职责： 1、负责搜集新客户的资料并进行沟通，开发新客户； 2、通过电话与客户进行有效沟通了解客户需求，挖掘客户潜力； 3、维护客户关系，稳定客户业务； 4、定期与合作客户进行沟通，建立良好的长期合作关系； 5、月底客户款项跟进； 6、积极配合和执行公司下达的章程； 7、工作时间上午九点到下午六点半，午休一个半小时。会有加班情况。 任职要求： 1.形象气质佳，口齿清晰，语言富有感染力； 2.对销售工作有较高的热情，具备较强的学习能力和沟通能力； 3.能吃苦耐劳，性格坚韧，思维敏捷，具备良好的应变能力和承压能力； 薪酬福利： 1、综合薪资6300~8000，半年后综合薪资8000~18000，上不封顶； 2、提供入职岗位技能培训； 3、公司根据工作需要配备手机，根据绩效发放奖金； 4、如有需要外出拜访客户，配备专车接送； 5、定期举办内部竞聘升职，晋升空间：专员—经理—高级经理—总监—高监；

业务经理｜杭州 商场建材同城配送 工作内容 1、负责杭州各大商业综合体、商场内小租户、装修施工队的客户维护与新客户开发，主营工装建材：黄沙水泥、线管、桥架、角铁、阻燃板等； 2、维护客户服务微信群，及时响应询价、报价，准确开具销售单据，减少错单漏单； 3、统筹日常同城配送调度，对接仓库、货运司机、搬运班组，处理商场夜间加急供货，协调送货现场各类问题，保障施工工期； 4、维护搬运、司机劳务资源，推动工人转介绍，补充人手，稳定劳务队伍； 5、做好业务台账记录，跟进客户对账、回款，定期同步业务进展； 6、服从内部管理制度，工作消息及时反馈，遇到问题主动处理，不消极失联。 任职要求 1、有装修工装、建材销售、材料配送相关从业经验优先，熟悉工装建材规格，能够独立做报价； 2、作息规律，白天可正常开展业务，可接受商场项目夜间紧急加班； 3、微信、电话响应及时，杜绝长期失联、呼叫无应答； 4、会基础表格，可做开单、客户、应收台账； 5、具备协调统筹能力，不只做销售接单，能调度外部师傅，处理多方矛盾； 6、执行力强，做事有闭环，交办事项主动反馈，不需要上级反复催促； 7、情绪稳定，善于处理客户纠纷，不与客户发生争执； 8、能承受急单压力，做事踏实，认同多劳多得的绩效机制； 9、熟悉杭州本地，了解商场装修流程优先。 薪资待遇 底薪 + 多项单项绩效奖励（响应奖、开单零差错奖、零投诉奖、回款奖、新客开发奖），奖励上不封顶。 公司已有成熟货源、仓库、配送渠道、存量客户，不需要从零开荒。

享英才计划 · 年薪上不封顶 (谢绝刚毕业的，要求去年年收入15w以上) 一、我们要找：不打工、要事业、敢拼的人 - 年龄 28–45岁(周岁），有野心、目标清晰、不甘平庸 - 主动自律、执行力强，不用监督、自己逼自己 - 拒绝死工资、拒绝摸鱼，想做长期事业、赚高收入 - 愿意学专业、服务高端人群、长期深耕 - 有销售/金融/医养/客户资源优先，转行也可 二、你做什么（不是传统卖保险） - 为中高端家庭提供 健康+养老+财富 一站式规划 - 依托泰康 世界500强+医养社区+资管 全生态 - 自主拓客、自主管理、长期经营高净值客户 - 专业深耕：健康管理、养老规划、资产配置、法商知识 - 可带团队、做管理、走 HWP企业家路线 三、重磅激励：英才激励计划 · 一年最高30万+津贴 - 专属英才激励计划 - 高额达标津贴：一年累计最高30万+ - 新人专项津贴 + 绩优奖励 + 培育奖 + 团队奖 - 佣金 上不封顶，收入完全看能力、多劳多得 - 长期收益：客户积累、续期稳定、越做越值钱 四、为什么选泰康HWP（鱼聘直白版） 1. 不是打工，是事业合伙人 收入：佣金 + 英才津贴30万+/年 + 团队奖 + 长期分红 2. 世界500强平台，正规稳定、抗周期 泰康30年，医养康宁全产业链，职业体面 3. 完整免费培训+导师带教 从零打造专业能力，小白也能系统成长 4. 时间自由、不坐班 自主安排，兼顾家庭与事业 5. 高端圈层、长期成长 越做越值钱、人脉越积越广、收入越稳越高 五、任职要求（简单直接） - 25–40岁，大专及以上 - 自驱、目标感强、敢拼、肯学习 - 沟通好、三观正、有责任心 - 拒绝躺平、拒绝混日子、拒绝被动打工 六、一句话筛选 只招：想赚高收入、有野心、肯努力、要做长期事业的人。 只想混底薪、等安排、摸鱼的，请勿投。 七、联系我 直接投递/私信，一对一讲解英才计划、30万+津贴、收入结构、发展路径 找同频奋斗者，一起做长期、体面、高收入事业

区域经理个:1.全面负责各省元气分子系列怏消品的区域销售管理，达成年度销量，回款及市场拓展，2.搭建并维护区域代理商体系，解决合作中的核心问题。3.统筹区域市场推广，对接甲方配套支持，提升终端动消与品牌渗透率。4，调研区域竟品动态与需求，优化产品铺货策略。5.组建并管理区域销售团队，开展培训与考核，搭建高效执行体系。 任职要求:1.，3年以上快销品区域销售管理经验，熟悉各自省份渠道(kA，便利店，，经销商等)布局。2，具备代理商开发，政策落地，及动销推动能力，有饮品类产品区域操盘案例者优先。3，目标感强，擅长数据与市场策略制定，能独立解决区域销售难题。4，具备良好的沟通协调，团队管理能力，能适应各自省省内高频出差。

有建材销售相关经验优先

浙江船厂招收16个架子工要有登高证50天活60元1小时，人走账清，自己原因。不干了，走的话没有，干过船厂的优先

招聘岗位：消控员1名任职要求：持有效消防中控证书，持证上岗。上班时间：8：00--8：00做一休一，薪资待遇：每月5500元，法定假日双倍工资，有高温津贴、年终奖及福利。电话：工作地点：沈家门城区

搬运工，装卸工:一天384，计时32块钱一个小时，每天工作10小时，计时12薪，包吃包住，一个月10000到11000+,工资半个月一结，不压工资，不限学历，不限经验，在芜湖年龄:16~55岁。工作长期稳定，天天有活干，月薪资:10000到11000+，多劳多得 工作内容:装卸车。三个人装一车，装卸车，小件搬 运，箱20斤左右，自由不累。简单好上手。身体健康。吃苦耐劳。有团队精神。 [住宿】4~6人间，宿舍空调，洗衣机，热水器设施齐全。 都有，[火食]食堂免费吃。两荤两素，米饭，面条，馒头想吃啥吃啥。不浪费就行。 新厂新能源芜湖包吃包住年龄16-55岁不限经验，384一天工作轻松人走账清非流水线!!!点击屏幕下方[免费聊】优先录用!!

舟山市定海区招管道安装/维修

400一天，八个小时。管吃住，二保焊要会，旧船翻新。做过的都知道活不累，缝缝补补的。。劳保衣服发一套。

岗位职责： 1、为客户提供健康与财富管理方面的综合咨询服务，协助制定个性化健康保障和资产配置方案； 2、参与客户健康需求调研，结合客户家庭结构、收入状况及风险偏好，提供专业建议； 3、协助完成客户资料整理、服务跟进及满意度反馈工作； 4、参与公司组织的培训与学习，持续提升专业能力与服务水平。 任职要求： 1、具备良好的沟通表达能力，能够清晰传达专业信息并建立客户信任； 2、对健康保障与财富管理领域有浓厚兴趣，愿意长期发展相关职业方向； 3、具备较强的学习能力和服务意识，能适应持续提升的专业要求； 4、工作态度积极，责任心强，能够在团队协作中高效完成任务。

岗位标题： 长沙电动车市场经理 招聘人数：1人 工作内容：极核|九号|小牛电动车以租代购招募城市区域经理 主营智能电动车融资租赁、长租以租代购业务,面向全城拓展骑手、务工人员及个人代步用车客户。 城市合伙人主要工作职责 1、开发本市车行门店、外卖站点、等合作渠道,铺设业务点位,做好商户日常维护及业务培训; 2、接待意向客户，初审客户资质，协助客户线上进件签约，完成车辆交付，建立客户档案; 3、做好每月还款提醒，负责本地逾期客户沟通、车辆管控，失联车辆实地寻车收车; 4、对接门店处理车辆售后维保，按时上报业务台账，完成月度业务指标; 5、严格按照总部统一政策合规开展业务，维护品牌口碑，不跨区域接单。 每月薪资： 5000-10000 职位福利：工作时间自由，年底公司年会 学历要求：高中 工作年限：1-3有经验者优先 工作地址：长沙市区

【高薪助贷销售经理｜周六休息！法定全休！接纳新人】岗位亮点新人友好，零基础小白一对一老员工带教，无需行业经验。稳定无责底薪4000，综合月薪5000‑10000+，提成上不封顶。福利齐全：入职缴纳五险，带薪年假。下午茶不间断，零食、奶茶日常供应。休息优越：每周周六固定休息，法定节假日正常休假。工作时间：09:30‑13:30，15:00‑19:00，19:30‑20:30，拥有充足午休。工作内容：公司提供客源，不需要外出陌拜、地推。线上线下对接意向客户，讲解融资产品方案，跟进客户直至放款签约，维护客户关系。希望你：1. 年龄不限，沟通流畅，心态乐观，想要稳定高薪。2. 能够接受销售岗位业绩考核，愿意主动学习业务知识。3. 做事踏实靠谱，具备团队协作精神。电话:

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一.全国可做!支付宝官方提供精准商户名单!支付宝官方提供精准名单!支付宝官方提供精准名单!目前在职人员日均收入500+。时间自由，工作时间由自己决定。 二.见面即可出单，扫码提交办理成功，不需要客户提供身份证及手机验证码等条件，无销售性质! 三.具体业务:只要负责支付宝网商贷授信/提额业务,公司提供精准名单，打电话给客户约好时间过去办理即可!名单出额度达到95%以上! 四.流程超简单，1分钟一家，无需客户提供/上传任何资料，一天800~1000+，很轻松，包教包会，四.佣金每天晚上8~11点结算或者一单一结。杜绝过夜!一单70!做一单就有一单，用心做一天十多单的很多! 后期发展:1:可做管理(自己招人带团队，让别人帮你赚钱)2:可做学员(开通独立后台，自己做老板，全套技术教给你) 要求:自备电动车，摩托车或者小车，客户名单都是距离你附近1-5公里范围内的，勤奋的话一天十几单轻轻松松!!!后期可自己组建团队，做老板。日结日结

岗位职责： 跟进客户实际需求，协调内外部资源沟通，保障业务流程高效运行； 负责销售相关数据的收集、整理、分析及报表输出； 完成领导安排的其他业务辅助类工作。 任职要求： 高中及以上学历，专业不限（市场营销、商务管理等相关专业优先）； 年龄******以上，性别不限； 熟练操作Office办公软件（Excel/PPT/Word），具备基本的数据处理与分析能力； 工作认真负责，具备良好的沟通能力和团队合作意识； 有业务支持或行政助理相关经验者优先考虑； 能适应较快的工作节奏，具备较强的抗压能力。

全国32个城市，47跟社区布局，可以实现旅居养老，社区四个服务区域:活力养老区、协助护理区、专业护理区、记忆照护区。 薪资待遇：无责底薪+新人补贴+业绩提成，入职交社保，月工资10000-15000 工作时间：早8:30-晚17:30 弹性制时间 岗位职责： 1、给客户做全方位的生命周期服务 2、为客户提供养老社区，医疗，一站式服务 3、根据客户需求出解决方案，维护老客户 4、能独立讲解公司产品 任职要求： 1、大专及以上以上学历（学信网可查） 2、在本地3年及以上工作经验 3、年龄26-45周岁 作为泰康集团的康养结合服务商，依托泰康养老社区资源开展业务

1.电商销售，经验不限，兼职全职均可，工资日结500~1000元，当天上岗当天赚，手机居家线上办公，时间自由。 2.工作内容简单，新人有免费完善的入司培训。 3.要求人品谦虚踏实，做事严谨，对自己的生活有目标有要求，勤奋有上进心，能够自律的工作，流量变现倍增收入 工资日结

岗位职责： 1、负责辖区内的新客户开发及维护，提高市场份额； 2、负责所在地已合作整形机构的售后上量工作（主要是集团大客户），完成所属区域年度回款目标； 3、负责执行公司各类营销政策，组织开展各类市场营销活动（学术会、专家会、行业展会等市场营销活动）； 4、负责协助区域代理商开展产品的推广销售工作，及时传达公司所执行的各类营销落地方案，协助代理商完成销售目标，实现产品的销售增长，同时维护当地靠前机构的客户关系； 5、负责销售合同的管理、定期回款工作，保证资金的正常流动； 6、其他上级交办事项。 职位要求： 1、大专或以上学历，两年以上医美或医药销售行业从业经验； 2、较丰富的医美市场开发和维护经验，能经常出差； 3、具有制定营销策略、及具体实施、并积极达成的能力； 4、优秀的沟通谈判能力和良好的客情维护能力。 5、能够独立完成产品等相关培训。 6、优秀的执行力和创业心态。 能力、资源优秀者薪资可面谈；

负责线上客户开发！

1.销售与技术支持 2.客户开发; 3.销售目标达成 4.协助进行市场调研和竞争对手分析; 5.参与招投标工作，撰写标书、技术方案，协助内外部资源，确保中标; 6.负责标书文件的归档和管理;完成领导交办的其他事项。 专业要求：大专及以上市场营销、电子商务、工商管理等 学历要求：大专及以上本科优先

1. 制定并执行企业金融业务拓展策略，负责市场调研与分析； 2. 挖掘潜在客户需求，推动业务合作落地，达成拓展目标； 3. 与团队协作，优化业务拓展模式，提升市场占有率。

岗位职责： 1.制定并执行销售计划，完成公司下达的业绩目标 2.负责团队管理与业务指导，提升销售团队整体战斗力 3.开拓新客户资源，维护重点客户关系，提升客户满意度与复购率 4. 分析市场动态与竞品信息，优化销售策略与产品推广方案 5. 协同市场、产品等部门推进项目落地，确保销售全流程高效运转 任职要求： 1. 具备销售管理相关工作经验，熟悉行业市场与客户群体 2.具备优秀的沟通协调能力与团队领导力 3.目标导向强，抗压能力好，能适应阶段性高强度工作节奏 4. 具备数据分析意识，熟练使用办公软件及CRM系统 5. 学历不限，有成功带队经验者优先

岗位职责： 1.制定并执行销售计划，完成团队业绩目标 2.负责客户开发、关系维护及大客户深度跟进 3. 带领销售团队开展日常业务，进行过程管理与结果复盘 4. 分析市场动态与竞品信息，优化销售策略与话术 5.协同产品、运营等部门推进项目落地与客户交付 任职要求： 1. 具备销售管理经验，有团队带教或业绩统筹经历 2.具备良好的沟通协调能力与抗压能力 3.目标导向强，逻辑清晰，能独立制定销售方案 4.熟悉CRM系统及常用办公软件 5.行业背景匹配者优先，学历不限

岗位职责： 1.协助销售团队整理客户资料、跟进销售进度及维护CRM系统数据 2.负责合同文档的准备、审核、归档及日常销售报表制作 3.协调内外部资源，安排会议、差旅及销售支持相关行政事务 4.接听咨询电话、回复邮件，及时传达客户需求与反馈 5.配合开展市场推广活动，协助物料准备与数据汇总 任职要求： 1. 具备良好的沟通表达与服务意识，细致耐心、责任心强 2. 熟练使用Office办公软件，具备基础数据分析能力 3. 学习能力强，能快速适应销售业务流程与团队协作节奏 4. 有销售助理、商务助理或相关岗位实习/工作经验者优先 5. 普通话标准，具备基本英语读写能力者更佳

岗位职责 我们正在寻找的，不仅仅是一位管理者，更是一位能够引领团队、赋能人才的“事业合伙人”。 设计与优化价值回报体系：您将参与构建一个极具竞争力的多元化激励方案，整合管理津贴、团队绩效奖金及长期股权激励，确保每一位奋斗者的价值都能获得超越期待的回报。 驱动业务增长与绩效管理：您将主导业务战略目标的拆解与落地，通过精细化的KPI数据追踪与分析（如开单量、保费规模），精准定位增长点，带领团队持续突破业绩高峰。 建立精细化运营管理体系：您将打造一套高效的日常运营机制，通过晨会目标锚定与夕会深度复盘，严抓“三访量”等核心过程指标，确保业务动作的标准执行与高效转化，实现过程可控、结果可期。 打造学习型精英团队：您将作为团队的“首席赋能官”，搭建系统化的培训体系，通过产品深度通关、高阶话术演练及标杆案例复盘，持续为团队注入专业能量，培养并打造一支能打胜仗的高绩效铁军。