[红包][红包][红包]国资:招聘1名设备监造监理工程师，若2名安全监理员。工作地点：浙江舟山1.设备监造监理工程师要求：①年龄55岁以下；②大专及以上学历，机电工程、化机工程、油气储运工程等专业。③高级工程师及以上技术职称；④具有3年以上石化工程设备监造管理经验和3年以上石化工程设备安装监理工程师管理经验。2.安全监理员要求：①年龄40岁以下；②大专及以上学历，工程管理类和安全管理类专业；③安全员C证；④3年以上石化工程安全监理工程师管理工作经验。联系方式：陈先生。

擅长童装，男装，女装的看过来哦，优先考虑哦!!! 岗位职责： 1。根据公司的整体发展战略，确定年度设计及开发的目标，并合理分解开发任务。 2。组织市场调研，分析服装设计潮流和流行趋势，把握时尚发展动态； 3。组建和培养设计团队，提高团队专业服务水平及设计 中单率； 4。负责与市场部和技术部之间的紧密协作，加强与客户的需求沟通，准确掌握市场，需求； 5，负责组织新品开发，优化服务流程，提高服务效率及质量，提升客户满意度。任职要求： 年龄：30-40岁 1。大专以上学历，服装设计专业，能画图，会谈单。 2。熟悉服装工艺，对面料，辅料及色彩搭配具有优秀的掌握能力； 3。具备创新及设计能力，敏锐的时尚感，熟悉行业市场趋势，运营模式和消费者需求； 4。善于沟通表达，抗压能力强，责任心强；5。熟练操作各种设计及办公软件； 6。风格不限。

岗位职责： 1、主导集团技术战略的制定与持续优化，确保技术发展方向与企业业务目标高度协同； 2、搭建并带领高效能技术团队，强化团队专业水平及项目落地执行能力； 3、全面管控技术项目的生命周期，涵盖需求梳理、方案设计、开发实施、测试验证及上线运行； 4、推进技术创新实践与前沿技术的引入应用，巩固公司在行业内的技术竞争优势； 5、与各技术相关方保持紧密协作，推动跨部门资源整合，高效解决关键技术问题。 任职要求： 一、行业背景 1、具备白车身或底盘领域背景，拥有10年以上车身冲焊工艺经验，曾主导材料利用率提升、良率改善、产线布局及精益生产等相关项目； 2、了解同行业领先企业在成本控制方面的实施路径者优先考虑 二、经验要求 1、具备将材料成本占比由75%降低至行业平均60%的实际经验，熟悉新产线精益化设计及现有产线技术改造的投资回报分析，掌握电池盒工业化制造流程； 2、五年以上动力电池结构件开发经历，曾主导CTC/CTB产品设计及量产项目落地； 3、精通液冷系统集成、铝合金成形与连接工艺，熟练运用IATF/VDA质量管理体系； 4、具有与高校合作开展专利成果转化的经历，熟悉技术商业化运作全流程，具备8年以上研发团队管理经验。 加分项 具备以下领域经验者优先：汽车零部件、新能源汽车、汽车研发/制造

【岗位职责】 1. 负责土建工程现场的监理工作，监督施工质量、进度、安全及文明施工； 2. 参与图纸会审和技术交底，核查施工方案的合规性与可行性； 3. 对关键工序和隐蔽工程进行检查验收，确保符合设计要求及规范标准； 4. 协调处理施工现场出现的技术与管理问题，及时向上级汇报重大事项； 5. 整理并提交工程监理记录、报告及相关资料，保证过程可追溯。 【岗位要求】 1. 具备良好的职业道德，责任心强，能坚持公正、独立、科学的原则开展监理工作； 2. 熟悉国家工程建设相关法律法规及行业技术规范； 3. 掌握土建工程施工流程、工艺标准及常见质量问题防控措施； 4. 具备较强的现场协调能力、问题分析与解决能力，能够适应现场工作环境； 5. 熟练使用办公软件及工程相关信息化管理系统； 6. 有二级造价师、一级造价师的优先。

【岗位职责】 1. 负责制定和优化应用方案，确保技术方案的可行性和效率； 2. 领导技术团队，协调跨部门合作，推动项目进展； 3. 分析市场趋势，引导团队持续改进产品和解决方案； 4. 为自有研发产品提供方案应用，同时可以将客户需求转换为开发需求。 【岗位要求】 1. 具备出色的沟通能力和团队领导力； 2. 能够高效地解决技术难题，具有创新思维； 3. 对工作充满热情，能够在快节奏环境中保持高效率； 4. 善于将现实需要转换为商业需求； 5. 本科以上学历，自动化、音视频系统专业优先； 6. 具有5年以上工作经验。

工作地点：宁波象山 薪资：税前年薪13-16w 【岗位要求】 1. 本科及以上学历，材料成型及控制工程、焊接工程与技术等相关专业； 2. 3年以上焊接工作经验，有核电经验优先； 3. 持有中级职称、注册监理工程师证、无损检测证(UT、RT、VT、MT或PT)者优先。 【福利待遇】 1. 缴纳五险一金； 2. 享有高温费、绩效奖金、节日礼物、年终奖； 3. 定期体检、提供住宿及上下班交通。

1. 熟悉铁路建设管理系统，了解铁路监理工作情况； 2. 持有上海监理证书或国家注册证书。

1、公司承接多个市政小型工程及厂房类项目，业务稳定，具备长期发展空间，项目管理采用独立负责制，无监理经验者需谨慎考虑 2、须持有监理工程师证书 3、具备造价能力（能建模）、设计能力（会绘图）等综合技能者优先，此类人员可适当放宽监理工作经验限制 4、薪酬结构为底薪（5-6K）加提成（合同中明确约定），实行多劳多得机制，优胜劣汰，不适应该模式者建议选择其他单位

招聘服务员，工资4200月休2天，不用洗餐具，上班时间9点-13点，下午4点-9点，准点下班，不值班。联系电话

舟山船厂招聘管道安装师傅，按点工计算，薪资为400-500元/天（8小时），也可按分段总价值的48%比例包活。另招聘二氧电焊工两名，会氩弧焊者优先。招聘打磨工3名，薪资为280-320元/天（8小时）。薪资于每月10号前发放，提供住宿，不提供工作餐。

招聘夫妻工一对，养定位栏和保育猪，一对夫妻9000元一个月，定位栏300头左右的母猪，保育猪1000头左右，工资每月按时发放。地址浙江舟山，电话

四苏招代班厨师，联系方式合总

招聘（板前店）新店有经验服务员：1名薪资：7000--8000厨师：1名薪资：10000左右以上有能力者待遇可谈每月15号准时出粮地点：浙江舟山电话：（姚厨）

岗位职责： 1.负责工程项目全过程监理工作，包括质量、进度、成本及安全控制 2. 审查施工组织设计、专项施工方案及技术措施，提出专业意见 3.组织并参与工程例会、隐蔽验收、分部分项验收及竣工验收 4.监督施工单位落实整改要求，及时发现并协调解决现场问题 5. 编制监理日志、月报及各类监理文件，确保资料真实、完整、可追溯 任职要求： 1. 持有国家注册监理工程师证书，或具备监理员/专业监理工程师资格 2.熟悉建设工程法律法规、监理规范及行业标准 3. 具备良好的沟通协调能力与责任心，能适应施工现场环境 4.有房建、市政类项目监理经验者优先 5.身体健康，无职业禁忌，能接受项目所在地常驻安排

岗位职责： 1.负责机电工程施工全过程的质量、进度、安全及文明施工监理工作 2.审核施工图纸、施工组织设计及专项施工方案，提出专业意见 3.组织或参与隐蔽工程验收、分部分项工程验收及竣工验收 4.检查现场材料、构配件及设备质量，监督施工单位规范施工 5. 及时发现并协调处理施工中出现的技术与管理问题，签发监理通知单 任职要求： 1.持有国家注册监理工程师证书（房屋建筑专业）优先，或具备监理员/专业监理工程师资格 2. 熟悉建筑工程施工规范、验收标准及监理工作流程 3. 具备良好的沟通协调能力与责任心，能适应施工现场环境 4.无学历限制，但需具备扎实的土建专业知识和实操经验 5. 遵纪守法，职业道德良好，无不良执业记录

内蒙古鄂尔多斯市棋盘井项目需5年以上经验市政专业监理3名，公路专业监理工程师2名，有证优先，待遇电联，联系电话

在拉萨，社保唯一，要求有总监证

有房建或者道路经验

工作职责： 1）主导工厂技术路线的全面规划，明确高速冲压、叠压、绝缘处理及检测等全工艺流程方案，有效防范量产中的技术风险； 2）统筹设备选型、模具开发规范、工艺参数标准化及质量体系构建，负责与主机厂开展技术对接、评审与审核工作； 3）攻克建厂及试生产阶段的关键技术瓶颈，制定工厂中长期技术迭代、降本增效与品质提升战略规划。 不可替代性： 掌握全厂技术基准，直接影响新能源电机铁芯低铁损、高效率核心性能的实现，是工厂建设阶段的核心负责人。 入职要求： 具备10年以上新能源电机铁芯领域工作经验，5年以上团队管理及工厂建设项目经验，精通精密高速冲压与定转子叠片全流程技术控制，熟知主流车企对电机铁芯的技术规范与准入标准。

岗位职责: 1. 负责锂电池Pack技术方案设计与开发，主导产品技术路线规划 2. 组织解决生产过程中的关键技术问题，确保产品性能与质量达标 3. 指导团队完成Pack结构、、BMS匹配等系统集成工作 任职要求： 1. 具备锂电池Pack领域扎实的技术背景和丰富的实战经验 2. 熟悉动力电池系统设计流程，能独立主导项目开发 3. 具备较强的团队协作能力和跨部门沟通能力。 加分项 有以下行业经验：储能·动力电池

55周岁以下，安装专业优先

岗位职责 【研发战略及计划管理】 1、制定公司中长期研发战略规划，明确技术发展方向； 2、编制年度研发工作计划，分解并下达各部门任务目标； 3、协助参与公司整体发展战略的制定。 【研发体系及运作管理】 1、牵头建立研发管理体系相关制度、流程与标准，持续优化项目管理机制，提升研发运行效率； 2、监督研发体系的日常运行，确保规范执行； 3、指导并跟踪产品研发项目关键节点的实施进度； 4、组织推进公司核心产品的研发、测试及量产落地； 5、推动技术创新实践，保障研发成果有效支持公司战略实现； 6、指导并监督下属业务单元绩效目标的达成情况。 【研发执行】 1、参与产品前期规划，输出具有创新性的技术研发构想； 2、主导重大创新类研发项目的攻坚实施； 4、统筹研发资源的调配与协同； 5、完成上级交办的其他工作任务。 任职要求： 1. 全日制本科及以上学历，电子信息、计算机、电气工程、材料学、控制科学与工程等相关专业优先。 2. 5年以上技术开发背景，具备3年以上智能硬件或新能源领域研发管理经验，曾主导量产产品的研发全过程。 3. 有跨领域技术团队（涵盖软件、硬件、机械、算法等两个以上方向）管理经验者优先； 4. 长期关注前沿技术发展动态，对智能终端及新能源产业保持高度热情，具备良好的市场敏感度与分析能力，沟通协调能力强，思维逻辑清晰。 加分项 具备以下行业经验者优先：智能硬件/消费电子·光伏·储能

公司主营矿山机械的海外出口业务，主要产品有：渣浆泵/破碎筛分/旋流器/磨机/压滤浮选。主要带领技术团队，含研发和应用，团队100人左右的规模。 岗位职责： 1、依据公司业务发展方向，制定技术研发战略，明确研发重点与目标，把握行业技术动态，前瞻性布局新兴技术领域。 2、统筹研发项目的整体规划、组织实施与协调推进，制定项目计划，合理配置资源，跟踪项目进展，攻克关键技术问题，定期汇报项目执行情况。 3、持续优化技术支持服务流程与标准，提升服务响应速度与服务质量，高效解决客户在选矿设备应用中的技术难题，定期复盘并改进服务机制。 4、主动对接客户，收集实际需求与使用反馈，提供专业技术支持方案，并将信息传导至产品研发端，推动产品迭代升级。 5、负责研发及技术支持团队的日常管理，科学分配工作任务，组织技术培训，提升团队专业能力与服务水平。 6、协同市场、销售、产品等相关部门，为选矿机械产品的市场推广与销售落地提供技术支撑，参与产品前期规划并提出专业建议。 7、整合研发与技术服务团队的资源与协作机制，消除沟通壁垒，协调解决跨团队协作中的冲突与问题。 8、搭建选矿机械领域的技术知识管理体系，系统化归集研发成果、技术文档与项目经验。 任职要求： 1、本科及以上学历，机械工程、矿业工程等相关专业； 2、具备10年以上矿山机械行业技术管理岗位工作经验； 3、具备优秀的团队管理与领导力，能够有效激励团队提升工作效率与执行能力，具有外企工作背景者优先考虑； 4、英语口语流利，可作为日常工作交流语言者优先。

【岗位职责】 1. 战略规划：每月牵头销售和市场部门分析技术趋势，制定年度新品开发及老品技改计划，并协同产销落地。 2. 体系搭建：建立并持续优化研发、工程、模具、设备等全流程管理体系及项目质量评估机制。 3. 项目管理：负责立项/变更审批、异常跟进与闭环，确保项目按时交付；主导首批订单后的复盘总结。 4. 技术攻关：组织技术瓶颈评审，成立攻关小组，推动专利申报。 5. 团队管理：负责部门人才规划、梯队建设、绩效面谈及培训赋能。 6. 成本&安全：制定部门成本预算，推动VA/VE降本；建立安全操作规范并督导执行。 【岗位要求】 1. 大专及以上学历，机械/自动化/材料等工科背景，10年以上化妆品包材技术经验，5年以上研发+项目+模具+工程+设备团队管理经验。 2. 精通研发流程与项目管理，熟悉质量体系，有体系搭建或优化经历者优先。 3. 具备战略思维与跨部门协同能力，结果导向，善于通过数据分析推动改善。

岗位职责： 负责微逆/充电桩/能源盒子EMS/通讯模块等智能化能源设备的技术开发与研发实施。 满足家庭及工商业应用场景下的解决方案需求，为用户提供高价值的智能能源设备服务。 协同供应链推进逆变器/储能/热泵/离网设备/配电箱等核心产品的导入与优化；联合研发团队与供应链及外部伙伴共同打造具有竞争力的智能硬件产品；与内部IOT平台团队协作，深入挖掘产品功能需求，提供软硬件一体化的集成化解决方案。 主导电气研发团队建设，提升产品技术壁垒与创新能力。 围绕客户实际需求，制定完整技术方案，包括产品配置、系统架构设计、实施路径规划等，保障方案具备可行性、领先性与良好的成本控制。 任职要求： 1.具备智能设备开发背景，曾主导至少2款产品从立项到量产的全流程开发，熟悉IPD开发体系；拥有3-8年及以上硬件产品研发经验，具备IoT设备对接实践经验，并有成功落地的项目案例。 2.综合能力扎实，善于分析问题并提出创新性解决思路，具备良好的跨部门沟通与组织协调能力，富有团队协作意识；学习能力强，自我驱动明显，能主动追踪行业新技术趋势并应用于实践；具备研发团队管理经验；工作细致认真，责任心强，擅长项目统筹与时间规划，可在复杂多任务环境下稳定输出高质量成果。

工作周期：长期兼职 每周工期：5天及以上 工作时间：不限 工作时段：按单安排时间 结算方式：日结 招聘截止时间：2025-04-08 招募对象需兼具「技术指挥官+商业操盘手」双重能力，能够同步推进充电站技术架构搭建与规模化盈利模式实施。重点评估其曾主导的「单人跨省多站管理」实际案例，须具备从零起步建设10个以上充电站、且每个站点年均收益突破200万元的成功经验。 加分项 具备以下领域相关经验：其他新能源行业

注：全国在校大学生（校园）电商平台公司（准独角兽），大小周 有数字化（招聘HR、业财一体化、CRM等）智能产品研发经历优先 岗位职责： 【月考核方向】 技术能力 1. 架构设计的科学性与技术选型的合理性。 2. 代码规范性及系统性能调优成效。 项目管理 1. 需求按时交付比例、线上故障发生频率。 2. 人力资源配置效率及跨团队协同顺畅度。 团队建设 1. 团队整体技术水平进步情况。 2. 人才梯队搭建成果（如新人上手周期压缩、核心成员稳定性）。 业务贡献 1. 技术手段促进业务规模扩张。 2. 技术革新对产品差异化优势的增强作用。 【每日核心事情】 1. 牵头技术方案制定与评审，确保架构稳健和代码品质。 2. 统筹团队日常开发任务安排，保障需求按期上线。 3. 应对生产环境突发问题（如流量高峰、服务中断等），维护系统可用性。 4. 推行代码评审机制、性能调优及历史技术问题治理。 5. 调动跨职能资源，统一产品、测试、运维各方目标。 【每周核心事情】 1. 策划技术交流活动，拓宽团队技术认知并提升协作默契。 2. 监控项目关键节点进展，通报潜在风险及应对策略。 3. 解析系统运行指标数据，输出优化改进方案。 4. 与成员开展一对一沟通，协助解决工作卡点并指导发展路径。 【每月核心事情】 1. 制定技术发展路线图，推进架构演进或技术体系更新。 2. 汇总团队月度效能分析报告及绩效评定结果。 3. 评估人力供需状况，参与招聘实施与人才成长规划。 4. 主导前沿技术调研，探索行业新技术应用场景。 任职要求： 【岗位要求】 1. 本科及以上学历，计算机类相关专业，具备5年以上后端开发经验，2年以上团队管理背景。 2. 熟练掌握Java，了解分布式系统架构（微服务、消息中间件、缓存机制）。 3. 具备高并发场景下的系统设计能力，熟悉MySQL/Redis/Kafka/Kubernetes等核心技术组件。 4. 理解DevOps完整流程，拥有CI/CD、系统监控（Prometheus/Grafana）实际操作经验。 【软性要求】 1. 逻辑清晰且具备风险预判能力，能高效定位复杂问题根源。 2. 自我驱动力强、目标感明确，善于分解任务并带领团队执行落地。 3. 沟通协调能力强，可在技术理想与业务实际间取得平衡。 4. 具备技术引领能力，能够激发团队潜能并营造积极技术氛围。 【加分项】 1. 有从零构建高可用系统或主导过百万级用户规模项目的经验。 2. 了解云原生技术（Docker/K8s/Service Mesh）或大数据生态体系。 3. 参与开源项目贡献或在技术社区保持活跃记录。 晋升通道 【晋升依据】年度内超额完成目标次数≥6次，未达标次数≤1次，且无违规行为记录

熟悉熟料件 5年以上 地址 杭州临平

工作地点：三门核电站任职要求： 1. 具备本科或更高学历，需有3年以上相关领域工作经验，并取得中级职称； 2. 持有注册监理工程师资格者优先考虑； 3. 熟悉风电项目，具备起重吊装相关实践经验。 福利待遇： 五险一金（公积金缴纳比例12%）、定期组织健康体检、节日福利礼品、提供住宿及上下班通勤交通支持等

品牌：瑞缇妍/不老谜语/图谱生 【岗位定位】 核心工作内容：包装设计（亲自+指导）；品牌设计（亲自：logo设计、VI设计、少量空间设计、AI做产品TVC）；平面设计（以指导为主） 【岗位职责】 1. 聚焦美妆护肤产品包装设计，主导从概念创意、材质选定、工艺实现到签样全流程，协同产品开发和供应链，在保证高级感与审美调性的前提下，兼顾成本与量产落地，确保包装呈现具备行业标杆水准。 2. 负责公司多品牌（瑞缇妍/不老谜语/图谱生等）视觉体系搭建与迭代，输出并持续更新《品牌手册》《产品手册》及视觉规范标准，从品牌色、材质工艺、光影质感到TVC叙事，全面把控中高客单价定位的视觉触点，确保品牌形象一致且有辨识度。 3. 与直播团队高效协同，依据电商转化逻辑（点击率、停留时长、转化率）优化设计产出；主导新品TVC及品牌视频策划，推动AI视频生成工具（Runway/Pika/Sora等）落地应用，提升创意迭代效率。 4. 管理平面、包装及3D团队（10人+），制定成长路径与绩效考核标准，优化设计流程，推广AI辅助设计工具（Midjourney/PS智能填充等），在保障及时交付率100%的前提下持续提升团队审美水位与创意输出质量。 【岗位要求】 1. 统招本科及以上学历，艺术设计、视觉传达等相关专业；8年以上设计经验，3年以上10人+设计团队管理经验。 2. 有时尚美妆、快消或高端消费品行业背景，对中高客单价用户审美偏好有深刻认知；色感敏锐，对字体、构图、材质光影有独到判断，具备高级感审美标准。 3. 精通PS/AI/C4D等设计软件；对AIGC有极致热情与实操经验，能作为生产力工具赋能团队（作品集需展示AI辅助设计或视频作品）。 4. 具备业务思维，能理解抖音/天猫电商逻辑，清楚设计与转化率的关系；统筹与跨部门沟通能力强，能适应多品牌、多项目并行节奏，以按时交付为底线；对新材质工艺、AI视觉、新互动形式保持高度敏感与探索欲。 加分项有以下行业经验：互联网·日化