岗位职责： 1.制定并执行销售计划，完成团队业绩目标 2.负责客户开发、关系维护及大客户谈判与签约 3. 带领销售团队开展日常管理、培训指导与绩效考核 4. 分析市场动态与竞品信息，优化销售策略与流程 5.协同市场、产品等部门推进项目落地与客户满意度提升 任职要求： 1. 具备销售管理相关工作经验，熟悉行业业务逻辑 2.优秀的沟通协调能力与团队领导力 3. 具备较强的市场洞察力和数据分析能力 4. 目标导向，抗压能力强，结果意识突出 5.具备良好的职业道德与客户服务意识

周末双休，法定节假日休息!不加班!公司就在地铁旁边，通勤方便! 一、岗位内容 1、根据公司提供的老客户资源，为客户提供专业全面、量身定做的投资和保险规划服务，包括保障、储蓄、投资、子女教育、退休养老规划等，为高净值客户提供资产配置和财富传承方案; 2、熟悉掌握公司相关产品，挖掘客户需求，为客户提供专业建议，做好维护与后期服务，提升客户满意度。 3、运用财富规划理念，为个人客户和企业客户提供寿险、财产险、银行理财存款、信用卡办理、养老嘉园等综合金融服务。 4、维护老客户做好保全和服务工作，开发新单。 5、不定期为公司招募或者推荐优秀人才。 二、任职资格 1.专科及以上，25-45周岁。 2.较强的沟通能力，性格坚韧能吃苦，适应能力强。 3.抗压能力强，想挑战高薪职业,认可保险行业。 4.团队配合度高，有组织管理能力。 三、薪资和福利待遇 1、薪资包含:底薪+绩效+销售提成+人才补贴+管理津贴+推荐奖励，收入上不封顶! 业务员年薪15万 初级主管年薪 30 万 中级主管年薪 50 万 高阶主管年薪 100 万 2、完全透明公平公开的晋升体系，有能力者优先! 3、免费下午茶、团建、摄影培训、财富流活动、形象照拍摄、我们是高颜值团队! 4、每年提供2次省外旅游，每个月周边游、财富沙龙、茶楼私享会~ 5、上班时间:周一到周五8:30-17:00，双休，法定节假日，下班时间弹性自由安排。 想挑战高收入的，抓紧联系!

1.负责车间员工的日常管理工作； 2.落实车间现场的6S执行与维护； 3.监控并跟进生产任务的每日进度； 4.持续优化车间各工序作业流程； 5.推动提升车间单位人效产能水平； 6.确保车间生产过程中的安全规范； 7.采取措施减少生产物料浪费情况；

《光招各省市优秀人才》需长期定居，本区域，熟悉本地情况 负责本区域业务对接，本地资源维护，数据上报，日常事务执行等。 工作地点 对应区域全境

岗位职责: 1、主导品牌整合营销项目及内容项目的创意构思与执行落地； 2、参与制定产品内容传播策略，了解美妆各品类用户痛点，结合市场数据与产品理解，输出具有竞争力的产品卖点方案； 3、负责品牌产品文案创作，产出契合品牌调性且贴近目标用户偏好的创意内容，涵盖产品及周边主题、品名、SKU命名及其他相关文字素材； 4、统筹品牌内容营销工作，包括但不限于营销活动、品牌事件、用户互动项目等，提升品牌声量与用户参与度。 任职资格: 1、本科及以上学历，3年以上产品策划经验，具备市场洞察力，热爱彩妆，持续关注美妆行业趋势； 2、熟悉策划方法论，拥有创意思维与深度洞察能力，文字表达能力强，善于将专业信息转化为用户易懂的语言； 3、具备优秀的策划与卖点提炼能力，擅长限定款主题策划，能从功能、使用场景等角度梳理核心传播信息； 4、具备跨团队协作能力，可与研发、营销等多方配合推动方案落地，具备结果导向意识与效果复盘优化能力

1，合理规划生产计划，安排车间生产进度，协调人员排班，保障生产任务按时完成； 2，建立并持续改进操作流程，监督员工严格执行SOP，确保生产过程规范有序； 3，完善车间管理制度，强化员工安全意识与GMP规范执行能力； 4，确保车间产出产品质量达标，快速响应并处理生产异常，达成各项技术与经济指标； 5，负责车间技术管理工作，推动生产工艺的优化与提升； 6，组织召开早会及相关工作会议，定期向上级反馈生产进展情况； 7，编制详尽的工艺作业指导文件，及时解决生产中的工艺难题，为员工提供技术支持，并根据公司要求开展针对性技术培训。

岗位职责： 1.市场分析与需求挖掘，深入理解临床诊疗流程及患者痛点，结合市场竞品分析，输出具有临床价值与商业竞争力的产品需求文档（PRD）。； 2. 产品规划与定义，负责性功能康复/治疗类医疗器械（如低能量冲击波 ED 治疗设备、负压吸引装置、早泄脱敏训练仪、阴茎硬度测量仪等）的产品路线图规划与迭代设计。； 3. 跨部门协作与落地，协调研发、医疗顾问、工业设计团队，确保产品技术可行性与临床价值；推动与医疗器械供应商等合作； 4. 商业化推进，制定产品上市策略，包括定价模型、渠道合作（医疗机构/政府采购/家庭市场）、及售后服务体系（如设备维护、数据管理）， 跟踪产品市场表现，通过数据分析驱动迭代方向。 任职要求： 1.本科及以上学历，临床医学（泌尿/男科方向）、生物医学工程等相关专业，3 年以上产品经理经验 2.熟悉PE、ED治疗领域，主导过 1 个以上产品上市 3.良好的表达及沟通能力以及计划、组织能力、思维分析及判断能力，较强的执行力。

岗位职责： 1、负责辖区内的新客户开发及维护，提高市场份额； 2、负责所在地已合作整形机构的售后上量工作（主要是集团大客户），完成所属区域年度回款目标； 3、负责执行公司各类营销政策，组织开展各类市场营销活动（学术会、专家会、行业展会等市场营销活动）； 4、负责协助区域代理商开展产品的推广销售工作，及时传达公司所执行的各类营销落地方案，协助代理商完成销售目标，实现产品的销售增长，同时维护当地靠前机构的客户关系； 5、负责销售合同的管理、定期回款工作，保证资金的正常流动； 6、其他上级交办事项。 职位要求： 1、大专或以上学历，两年以上医美或医药销售行业从业经验； 2、较丰富的医美市场开发和维护经验，能经常出差； 3、具有制定营销策略、及具体实施、并积极达成的能力； 4、优秀的沟通谈判能力和良好的客情维护能力。 5、能够独立完成产品等相关培训。 6、优秀的执行力和创业心态。 能力、资源优秀者薪资可面谈；

岗位职责： 1、根据公司战略方向、客户实际需求及市场动态，明确产品发展路径并制定相应的产品战略规划； 2、主导产品全生命周期管理，涵盖需求分析、方案设计、研发推进、测试验证至量产落地，并对最终业务成效负责； 3、针对产品线布局与生命周期各阶段，提出切实可行的优化建议或系统性解决方案； 4、协同设计与技术开发团队，牵头完成产品需求文档撰写，推动项目立项及后续执行落地； 5、搜集竞品信息，跟踪行业发展趋势，结合本品现状，及时调整和优化产品迭代策略； 任职要求： 1、具备5年以上相关领域工作经验； 2、全日制本科及以上学历，工业设计、市场营销等相关专业优先； 3、能够精准捕捉市场变化与用户需求，具备前瞻性的市场洞察力； 4、具备出色的产品规划、市场分析及项目策划能力； 5、沟通协调能力强，富有团队合作精神，可独立开展工作，责任心强； 加分项 具备以下行业背景者优先：小器械、小家电、电气机械/器材等 加分项 具备以下行业经验者优先：仪器仪表·家用电器·进出口贸易

新厂新能源常州包吃包住，320一天+入职奖3000元年龄18-55岁不限经验不要文化学历 屏幕下方【免费聊】详细咨询

舟山市定海区招二保焊/气焊

浙江舟山衢山镇                食堂招聘蒸饭工1名5000元面点小工、中工2名5000-7600，能熟悉简单的面点制做切菜工2名5000元/月公司五险一金，免费提供住宿和床上用品，外面住宿补贴600/月，包吃一日三餐，以上要求不超过50岁，不超过60岁，有责任心，勤劳踏实，手脚麻利，服从管理有意联系：

舟山普陀长虹昌东招聘短期装配成手550-工，1-1加班另算，二氧焊工熟手550-工1-1加班另算，中途随时借生活费，不要体检，不要培训，保险一买就可以上班，直接联系老板，捣江湖的勿扰，

叉车司机

有这样一份工作，看看适不适合您或者您身边的朋友 时间：周一至周五 8：30 至 9:30 上班 1 小时 ，其他时间自由规划 收入：全凭自己，越努力越丰厚，不设边界 （现有人员收入 4000-8000 不等） 培训：职业生涯匹配专业的培训 工作内容：中国联通授权的相关业务和服务，如承揽受理联通宽带、手机号卡、电视、流量与智慧家庭类业务。 晋升：靠实力不是靠关系的 （公开，公正，公平）️ 心情：是倍儿爽的 ，每天都是短途旅行 ，早上 8：30 上班还不影响送孩子上学

主营全国地坪研磨机租赁、固化地坪工程 岗位职责： 开发工地、厂房、建材渠道客户，洽谈设备租赁、地坪施工合作 带领业务小组拓客、维护老客户，跟进长期合作订单 对接客户报价、谈单、售后协调 任职要求： 有建材、工程机械、地坪工程销售经验优先 能出差，沟通能力强，自带客户资源者高薪 有管理意识，能带团队开拓市场 薪资：高底薪+高额提成+出差补贴+年终分红，上不封顶 地

岗位职责: 1.能对客户的用工问题给予解决方案高效执行，提出优化处理建议； 2.能对负责的项目进行高效的理解，执行，传达和配合推动； 3.协助做好部门内务工作，完成领导布置的其他工作。 5.客户的长期跟进和签约 职位要求： 1.具有优秀的沟通技巧，善于协调。 2.有较强的责任心，工作积极、塌实不浮躁，有良好的职业操守。 3.有人力服务同行工作经验。

工作内容】 1. 带领客服、商务小组完成月度业绩指标； 2. 培训新人沟通、谈单技巧，疏导组员工作问题； 3. 复盘团队业务数据，优化获客、转化流程，协助组员处理高难度客户谈判。 【任职要求】 4. 有销售/客服团队管理经验； 5. 擅长人员管理、目标拆解，谈判能力优秀； 6. 有责任心，愿意带领团队共同拿收益。 【薪酬待遇】 底薪3000元+团队业绩提成+个人谈判提成，综合薪资远高于普通岗位

业务员销售经理业绩好才是真的好

钢化玻璃厂接单，录单，跟单，会简单使用电脑，有经验优先

岗位职责: 1. 负责圆形螺旋风管生产车间的全面运营管理，确保生产效率与产品质量； 2. 组织制定生产计划并监督执行，优化工艺流程和成本控制； 3. 协调各部门工作，保障生产任务按时交付。 任职要求： 1. 具备圆形螺旋风管行业生产管理经验（3年-5年），熟悉相关工艺及设备，精通圆形螺旋风管绘图、排版（PM2000），会激光下料异形件生产； 2. 具备激光切割设备操作经验，会CAD绘图、看图； 3. 具备钣金工作经验，会操控数控折弯机； 4. 善于沟通协调，具备较强的团队管理与问题解决能力； 5. 能适应制造型企业工作节奏，注重现场管理与执行力。 岗位福利： 1. 基本工资:10000-12000/月，加班有额外补贴； 2. 包住宿、有用餐补贴、缴纳五险。

1、大专及以上学历，液压相关专业。 2、具备5年以上液压系统、非标液压泵站设计经验。 3、掌握各类液压元件的功能与选型应用，熟练操作CAD及三维制图软件，能独立完成各类型液压泵站及船舶液压系统设计，配套吊机液压部件，并具备现场液压故障处理能力。

舟山市中灵螺旋桨制造有限公司座落于浙江省舟山群岛金塘沥港工业二区，是一家专门设计、生产船用铜制螺旋桨企业。 因生产需要，特招生产管理人员1名，要求：从事同行业多年，并具有管理经验，熟悉螺旋桨各项工艺流程，会基本电脑操作，熟悉业务，能顺利完成公司下的各项生产任务，执行能力强，具有部门之间的协调能力，性格开朗随和。

工作内容 1.负责生产部门的日常运作与管理工作； 2.对产品生产、组装及检测流程进行全程监督； 3.及时识别并上报生产过程中出现的各类问题。 任职要求 1.身体健康，能够适应岗位工作要求； 2.作风严谨，具备较强的责任意识； 3.具备基础的组织与管理能力。

负责公司各车间板块的生产管理与工作协调

职位描述： 1、全面负责公司设备的管理工作，建立完善的设备设施台账，保障设备安全稳定高效运转，并持续提出优化改进方案。 2、配合部门负责人完成新设备的选型论证、安装调试及验收等全过程实施工作。 3、为班组提供设备维修与保养的技术指导，针对设备复杂故障及时联系原厂技术支持并协调处理。 4、对重大及突发性维修任务，提前制定施工方案与安全措施，全程管控维修进度、工艺标准及质量结果。 5、定期组织设备操作、维护保养等相关专业培训，提升操作和维保人员的技术能力。 6、组织开展设备专项巡检，对发现的问题进行闭环跟踪整改，有效降低设备运行风险。 7、编制设备点检表单及年度维保计划，监督执行过程并确保落实到位。 任职要求： 1、大专及以上学历，机械或电气相关专业；具备三年以上修造船企业或风电装备制造行业设备管理经验。 2、车辆设备主管：掌握高架车、叉车、平板车、汽车吊等车辆类设备的管理规范与流程。 3、移动设备主管：熟悉焊机、冷风机、防爆风机、超高压水机等移动式设备的运维管理流程。 每年提供一至两次晋升调薪机会，一经录用，薪酬待遇优厚。

岗位内容： 1. 结合专业背景安排相应工作方向，涵盖机电、船体、涂装、品控、安环、结算、报价等岗位职责。 2. 作为公司重点培养的储备管理人才。 3. 协助公司达成经营目标，参与数据分析、项目执行及船东服务等相关工作。 任职要求： 1. 具备本科或以上学历，拥有良好的团队合作意识与执行能力。 2. 通过大学英语四级，具备基本的英文沟通与读写能力。 3. 工作积极主动，能承受一定工作压力，具备较强的问题处理与应变能力。

1. 独立承担整船船体修造的生产进度管控、任务分配与人员调配 2. 落实现场管理职责，监督并推进生产计划的执行 3. 与相关职能部门及海外机务保持高效沟通，确保生产节点按时达成 4. 具备独立分析和优化生产工艺等技术难题的能力

船厂电焊工、电焊组长

岗位职责： 1、产品全流程管理 主导鞋类产品从需求梳理、设计协作、样品制作、模具开发到批量生产及交付的全过程，确保项目按计划高质量落地。 2、开发与供应链协同 对接生产工厂（涵盖开发、打样与量产环节），跟进各关键阶段（包括样品确认、物料准备、成型工艺、包装规范及出货安排），积极协调资源，保障生产节奏与交期稳定。 3、产品落地与问题应对 及时识别研发与制造过程中的潜在风险（如工艺难点、材料适配、结构合理性等），提前预警并制定应对措施；针对样品反馈或量产异常，迅速提出可行改进方案并推动实施。 4、成本与结构优化 分析产品成本构成（含原材料、人工、模具投入、损耗率等），持续优化产品用料、包装设计及物流运输方案，提升整体盈利空间。 5、跨部门协作联动 与运营、物流团队保持高效沟通，确保产品研发进度、库存规划、发货周期与市场销售目标相匹配。 任职要求： 1、具备3年以上鞋服行业工作经验，有工厂端开发、跟单、采购或项目管理背景，或从事过跨境电商平台鞋服类产品的项目负责人优先。 2、具备较强的节点把控能力，可同时推进多个产品项目，主动追踪进展，敢于推动执行，确保最终交付结果。 3、掌握成本分析方法，能结合订单规模、付款方式等因素争取更优价格与交付周期。 4、遇到“无法实现、进度延迟、品质异常”等情况时，能独立分析根本原因并牵头解决，而非仅做信息传递。 5、具备基本的数据分析能力，可计算毛利水平、运费占比、退货损失等关键指标，并用于指导产品策略调整。