岗位职责： 1.制定并执行销售计划，完成团队业绩目标 2.负责客户开发、关系维护及大客户谈判与签约 3. 带领销售团队开展日常管理、培训指导与绩效考核 4. 分析市场动态与竞品信息，优化销售策略与流程 5.协同市场、产品等部门推进项目落地与客户满意度提升 任职要求： 1. 具备销售管理相关工作经验，熟悉行业业务逻辑 2.优秀的沟通协调能力与团队领导力 3. 具备较强的市场洞察力和数据分析能力 4. 目标导向，抗压能力强，结果意识突出 5.具备良好的职业道德与客户服务意识

乌干达海外牛仔厂 全能技术师傅/技术厂长 招聘 工作地点：非洲乌干达（长期驻外） 岗位要求（必须全会） 1、精通牛仔全套技术：独立打版、排版排料、算料、款式改版设计，会优化面料损耗。 2、精通牛仔整套生产工艺：裁剪、缝纫、车间管理、成品质控、水洗、砂洗、做旧后整工艺。 3、懂所有牛仔厂设备：平车、锁边机、脱水机、烘干机、砂洗缸，会维修、保养、排故障。 4、能独立带队生产，管理工人、安排工序、把控产量与质量。 5、10年以上牛仔工厂实战经验，全套工艺+管理+机修全能，半桶水勿扰。 6、能接受长期出国驻外，踏实稳定。 工作内容 全权负责工厂牛仔生产技术、工艺标准、设备维护、车间生产管理，独立撑起整条生产线。 薪资待遇 高薪面谈（驻外高薪，高于国内行情） 包吃住、报销往返机票、待遇优厚，长期稳定合作

1、岗位：产品经理 2、职责：负责薪福通财务板块应收应付、会计引擎等相关产品的需求分析与落地工作 3、要求： 本科及以上学历，具备三年以上产品经理相关经验 具备良好的沟通能力与表达能力，执行能力强，工作积极主动，责任心强

1)负责公司产品的需求收集、需求梳理、界面原型制作及功能流程规划。 2)推进项目落地执行，配合技术开发团队实现产品目标，并及时协调解决项目过程中的各类问题。 3)承担产品宣传材料的策划与设计，协助商务团队完成项目方案的撰写工作。 4)了解与外部系统集成对接的流程，具备与技术团队高效协作的沟通能力。 1)具备两年以上相关领域工作经验，完整参与过项目全周期实施。 2)思维清晰缜密，具备较强的逻辑思维能力和数据处理分析能力。 3)熟练运用原型设计、思维导图、PPT等常用办公软件工具。 4)可独立完成产品需求文档编写，文字表达流畅，文案撰写功底扎实。 5)工作积极主动，拥有良好的跨团队沟通协作能力，责任心强，能承受一定工作压力。 6)有智慧医疗信息管理系统类产品经验者优先考虑。 7）面试时需展示过往项目作品。

职位描述： 1. 主导AIDC欧洲本地电商平台用户增长类产品的整体规划与设计工作。 2. 聚焦联盟营销体系的搭建，联动区域流量资源，推动DAU（日活跃用户）及活跃买家规模提升。 3. 深入洞察联盟渠道（如KOL、分销商、推广者等）实际需求，优化合作机制以提高获客效率与投资回报表现。 4. 联动付费流量团队与商业化部门，探索平台用户增长的新路径与业务机会。 职位要求： 1. 具备3年以上产品管理经验，有增长营销、联盟营销（CPS/CPA）或广告平台背景者优先考虑。 2. 熟悉联盟生态运作逻辑，了解推广者与分销商协作模式，拥有出色的数据分析能力。 3. 具备优秀的逻辑思考与产品设计功底，可独立输出PRD文档、绘制原型并推进项目落地。 4. 以结果为导向，善于跨部门协同，确保产品高效交付并实现增长目标。 加分项 具备电子商务相关行业经验者优先

一、岗位职责： 1. 通过市场调研、竞品分析及用户研究等方式，深入挖掘用户需求，精准识别痛点并完成需求转化； 2. 主导etsme产品的功能迭代与版本规划，输出逻辑清晰、内容完整的产品需求文档，推动需求全流程落地与验收； 3. 根据用户反馈及市场变化持续优化产品体验，提升产品的可用性与用户满意度； 4. 高效协同市场、研发、测试等多方团队，保障各版本目标按时高质量交付。 二、岗位要求： 1. 本科及以上学历，具备3-5年产品经理相关工作经验； 2. 具备扎实的交互设计与产品设计能力，注重细节打磨； 3. 拥有出色的沟通协调能力与抗压能力，能高效推进项目进展； 4. 思维活跃，富有创新意识，具备较强的自主驱动力； 5. 有C端智能硬件、钉钉飞书类协同办公工具、文档编辑或内容协作类产品经验者优先； 6. 具备NAS、网盘或社交类产品相关背景者更佳。

岗位职责： 1. 制定并执行销售计划，完成团队业绩目标及个人销售指标 2. 负责重点客户开发、维护与关系管理，提升客户满意度与复购率 3. 带领销售团队开展市场调研、竞品分析及客户需求洞察，优化销售策略 4. 组织销售培训与日常辅导，提升团队专业能力与协作效能 5. 协同市场、产品、运营等部门推进项目落地，保障销售全流程顺畅执行 任职要求： 1. 具备销售管理相关工作经验，熟悉行业市场与业务逻辑 2. 优秀的沟通协调能力、团队领导力及抗压能力 3. 具备数据分析意识，能基于结果持续优化销售动作 4. 学习能力强，适应快节奏工作环境，结果导向 5. 具备良好的职业道德与客户服务意识

需求分析与规划 1、调研大学生用户实际需求，结合高校使用场景规划社区模块功能，确保功能设计精准解决用户问题。 2、制定社区模块的发展规划及产品演进路径，主导社区频道从无到有的搭建并推进后续迭代升级。 产品设计与落地 3、负责原型绘制与交互文档编写，协同UI/UX团队打造易用性强的界面方案。 4、联动研发与测试团队，跟踪项目执行节奏，确保功能按期交付且达到预期质量要求。 数据驱动与优化 5、关注社区关键数据表现（如活跃度、留存率、内容产出量等），运用数据分析识别短板并推动功能调优。 6、定期汇总用户意见，持续打磨产品细节，增强用户体验与平台粘性。 跨团队协作 7、协同运营部门策划校园社群活动，提升社区互动氛围；制定传播策略，扩大社区在高校群体中的认知度。 岗位要求： 1、具备3-5年互联网产品经理工作经验，有社区类应用（如小红书、豆瓣）或校园方向产品背景者更佳 2、熟练操作Axure、墨刀等原型工具，拥有良好的逻辑分析与交互设计素养 3、具备较强的项目推进能力，可统筹多方资源保障项目顺利实施 4、沟通表达能力强，能高效对接技术、运营等团队，准确传达产品需求 5、对数据敏感，善于利用数据洞察指导产品决策，推动功能持续优化 6、热爱社区内容生态建设，关注行业动态，乐于研究竞品创新模式并吸收应用

舟山市定海区招彩钢板安装。主要打墙面单彩钢板。要会打板的师傅。

守敬礼集团旗下品牌雀公子江西菜招聘炒锅1名，薪资6500—7000。使用商场电磁灶，每月休息4天。宿舍距离近，配备空调，为三室户型。联系电话：。地址位于东开发区裕华东路华山街万象汇商场。

船厂分段大装小装招电焊熟练工和班组，新手不要，烧结构烧板缝的都要，工价240-480不等，班组规模10人以上班组长月薪基本工资拿25000，年底有分红，每月工资15号发放，，，包住，公寓宿舍，地点舟山普陀长宏国际，电话，介绍熟人也可以领介绍费

浙江省舟山市鑫亚修船厂招临时帮忙，装配工，铆工，修船成手大工，8小时520元，看手艺定工价，管住，管饭，管饭。招临时帮忙，二氧焊工，修船成手大工，8小时520元，看手艺定工价，管饭，管饭。招临时帮忙，打磨，修船成手大工，8小时350元，看手艺定工价，管住，管饭，管饭。招临时，学徒小工，8小时300元，看动态度定工价，管住，管住，管饭，管饭。实操考试合格，有没有操作证都可以，临时帮忙不用体检，年龄55岁以内电话，打电话联系，友联550，上海造船厂，470，福建华东550，辽宁大连造船厂出劳务480一天，管饭

舟山船厂需要一个班组十人左右突击两个月左右，可以带两个小工，必须有五个带证的，统一价55/小时有意思的朋友可以联系我

有这样一份工作，看看适不适合您或者您身边的朋友 时间：周一至周五 8：30 至 9:30 上班 1 小时 ，其他时间自由规划 收入：全凭自己，越努力越丰厚，不设边界 （现有人员收入 4000-8000 不等） 培训：职业生涯匹配专业的培训 工作内容：中国联通授权的相关业务和服务，如承揽受理联通宽带、手机号卡、电视、流量与智慧家庭类业务。 晋升：靠实力不是靠关系的 （公开，公正，公平）️ 心情：是倍儿爽的 ，每天都是短途旅行 ，早上 8：30 上班还不影响送孩子上学

主营全国地坪研磨机租赁、固化地坪工程 岗位职责： 开发工地、厂房、建材渠道客户，洽谈设备租赁、地坪施工合作 带领业务小组拓客、维护老客户，跟进长期合作订单 对接客户报价、谈单、售后协调 任职要求： 有建材、工程机械、地坪工程销售经验优先 能出差，沟通能力强，自带客户资源者高薪 有管理意识，能带团队开拓市场 薪资：高底薪+高额提成+出差补贴+年终分红，上不封顶 地

岗位职责: 1.能对客户的用工问题给予解决方案高效执行，提出优化处理建议； 2.能对负责的项目进行高效的理解，执行，传达和配合推动； 3.协助做好部门内务工作，完成领导布置的其他工作。 5.客户的长期跟进和签约 职位要求： 1.具有优秀的沟通技巧，善于协调。 2.有较强的责任心，工作积极、塌实不浮躁，有良好的职业操守。 3.有人力服务同行工作经验。

工作内容】 1. 带领客服、商务小组完成月度业绩指标； 2. 培训新人沟通、谈单技巧，疏导组员工作问题； 3. 复盘团队业务数据，优化获客、转化流程，协助组员处理高难度客户谈判。 【任职要求】 4. 有销售/客服团队管理经验； 5. 擅长人员管理、目标拆解，谈判能力优秀； 6. 有责任心，愿意带领团队共同拿收益。 【薪酬待遇】 底薪3000元+团队业绩提成+个人谈判提成，综合薪资远高于普通岗位

业务员销售经理业绩好才是真的好

岗位职责: 1. 负责圆形螺旋风管生产车间的全面运营管理，确保生产效率与产品质量； 2. 组织制定生产计划并监督执行，优化工艺流程和成本控制； 3. 协调各部门工作，保障生产任务按时交付。 任职要求： 1. 具备圆形螺旋风管行业生产管理经验（3年-5年），熟悉相关工艺及设备，精通圆形螺旋风管绘图、排版（PM2000），会激光下料异形件生产； 2. 具备激光切割设备操作经验，会CAD绘图、看图； 3. 具备钣金工作经验，会操控数控折弯机； 4. 善于沟通协调，具备较强的团队管理与问题解决能力； 5. 能适应制造型企业工作节奏，注重现场管理与执行力。 岗位福利： 1. 基本工资:10000-12000/月，加班有额外补贴； 2. 包住宿、有用餐补贴、缴纳五险。

工作职责： 1、按照生产计划统筹安排生产任务，保障生产流程有序进行； 2、优化人员配置，动态调整产线布局及产能分配，提升整体作业效率； 3、对生产全过程实施监督与指导，同步落实质量管控措施，确保产品品质达标； 4、参与产品质量异常问题的排查，拟定并执行改进与预防方案； 5、检查车间员工操作规范性，对不合规行为及时制止并纠正； 6、组织召开车间日常会议，协调各项生产工作顺利开展； 7、及时完成上级领导交办的其他相关工作事项。 岗位要求： 1、掌握生产工艺流程及相关质量标准，了解产品技术特点； 2、具备较强的沟通与组织协调能力，能顺畅对接上下级工作； 3、具有1年以上生产管理岗位实际工作经验； 4、食品类相关专业背景者可优先考虑；

1)具备大专及以上学历，液压相关专业背景； 2)拥有5年以上液压系统及非标液压泵站设计经验； 3)精通各类液压元件的功能与选型应用，熟练操作CAD及三维制图软件，可独立完成多种规格液压泵站、全船液压系统及配套吊机液压部件的设计，具备现场液压问题的分析与解决能力。

钢化玻璃厂接单，录单，跟单，会简单使用电脑，有经验优先

空压站的运行维保工作，保证生产安全

岗位职责： 1、负责船舶修造设备及生产线的日常巡检与维护管理，保障设备稳定运行； 2、编制并落实设备保养计划，防范设备故障与安全事故发生； 3、实时监控设备运行情况，快速识别并处理异常问题，提升设备使用效率； 4、统筹设备采购与技术改造事项，合理配置资源，优化生产流程； 5、执行设备点检任务，记录并反馈运行数据。 任职要求： 1、掌握机械装备相关理论知识，了解船舶修造领域设备的操作与维保规范； 2、具备出色的故障诊断与应急处置能力，能高效应对突发状况； 3、具备良好沟通协作能力，可与团队成员及外部供应商顺畅配合； 4、有一定项目执行经验，能推动设备升级与采购工作有序开展； 5、能适应修造船现场作业条件，持有相关资格证书者优先考虑。

985、211院校不限专业，面向应往届优秀毕业生开放管培生岗位。 要求船舶、机械、自动化、动力与工程等相关专业，全日制本科及以上学历。 欢迎具备不同专业背景的同学积极申请。

舟山晶耀钢化玻璃厂招聘启事 因新公司业务拓展、生产经营规模扩大，现面向社会公开诚聘各类岗位工作人员，公司待遇优厚，薪资稳定，欢迎吃苦耐劳、有相关工作经验的有志之士踊跃应聘！ 一、招聘岗位及薪资待遇 1. 磨边师傅：2名，10000元/月 2. 划片师傅：2名，9500元/月 3. 打孔师傅：1名，9000元/月 4. 水刀师傅：1名，9000元/月 5. 接单员：2名，5000-8000元/月 6. 录单员：2名，5000元/月 7. 司机：5名，6000元/月+业绩提成 8. 跟单员：2名，4500元/月 9. 普工：20-30名，4500元/月 二、员工福利 所有岗位包吃包住（不含早餐），薪资发放准时，工作环境稳定，团队氛围良好，入职即可安心工作。 三、工作地点 北蝉工业园区 四、面试地点 舟山市科梵门窗有限公司（临城街道毛竹山村爱国朱家路40号） 五、联系方式 咨询电话：

岗位内容： 1. 结合专业背景安排相应工作方向，涵盖机电、船体、涂装、品控、安环、结算、报价等岗位职责。 2. 作为公司重点培养的储备管理人才。 3. 协助公司达成经营目标，参与数据分析、项目执行及船东服务等相关工作。 任职要求： 1. 具备本科或以上学历，拥有良好的团队合作意识与执行能力。 2. 通过大学英语四级，具备基本的英文沟通与读写能力。 3. 工作积极主动，能承受一定工作压力，具备较强的问题处理与应变能力。

1、大专及以上学历，液压相关专业。 2、具备5年以上液压系统、非标液压泵站设计经验。 3、掌握各类液压元件的功能与选型应用，熟练操作CAD及三维制图软件，能独立完成各类型液压泵站及船舶液压系统设计，配套吊机液压部件，并具备现场液压故障处理能力。

1、业务洞察与需求分析 • 通过与用户深入交流，了解产品实际应用状况，识别使用场景与核心诉求，提炼用户价值点及关键痛点，系统化梳理产品需求，在多方协作中输出整体性解决方案，并科学评估优先级； • 参与并主导资源规划、供应保障及交付全流程相关产品方案的设计与落地，持续优化运营效率； 2、产品规划与设计 • 结合阿里云内部业务流程，依据产品整体战略方向，制定本领域的产品发展蓝图及迭代路径； • 基于业务方实际需要，从平台化角度提炼业务共性，推动业务模式标准化，主导功能模块、能力体系、界面布局及交互逻辑的设计工作，支撑多业务线和跨团队协同； 3、产品开发管理 • 统筹产品开发全过程的项目推进，聚焦关键决策节点，实现多终端、多场景的适配支持，高效整合内外部资源推动方案实施； • 协同技术团队完成产品的研发、测试与上线各阶段任务，确保产品按时交付并达成既定目标； 4、产品优化与风险管控 • 持续跟踪产品使用反馈，动态调整需求优先顺序，推进产品迭代升级及新功能孵化，提升易用性，增强稳定性、安全性、性能表现与成本控制水平； • 强化产品合规管理与风险防范机制，排查并治理数据安全、合规性、廉政及资产损失等潜在风险，保障日常运维和服务质量； 职位要求 • 具备6年以上平台型产品经理工作经验； • 拥有供应链全局视野及执行链条产品规划能力； • 精通离散式硬件制造供应链体系，曾参与或主导阿里云智能基础设施端到端供应链产品架构与运营管控系统的建设； • 具备企业级资源管理系统的设计与落地经验，拥有完整的产品架构设计能力，可独立完成产品定义、规划、策划、设计及组织实施，能提出创新性解决思路； • 具备跨产品线协同能力和项目推动力，拥有丰富的跨团队、跨部门资源整合经验； • 能够通过深度用户调研，提炼产品核心竞争力与差异化优势，构想多样化应用场景，对产品长期发展方向有清晰判断； • 熟悉产品技术架构，可主导技术路线规划，持续优化系统性能； • 能够研判AI新技术趋势在平台类产品中的应用潜力，动态调整架构以匹配业务演进，结合先进分析方法挖掘用户需求，输出创新型产品策略； • 熟悉云计算商业模式、系统架构及相关解决方案者优先。

岗位职责： 1、深入设计小蚕会员机制与积分系统，结合市场需求及用户行为进行创新，围绕拉新、平台活跃等核心目标，提升模式吸引力与长期发展能力。 2、研究行业内会员与积分运营方式，理解底层逻辑，识别提升会员留存、复购、升级及保级的关键机会点，输出可行性优化方案。 3、基于拉新与活跃等目标规划会员等级结构与分层权益体系，跟踪权益使用情况与用户反馈，持续优化产品流程。 4、监控各级会员规模、活跃表现、留存水平、消费频率、积分获取与消耗比例、升降级比率等数据，依据分析结果迭代产品策略。 5、玩法设计：围绕会员与积分体系策划营销活动，如专属权益日、节日大促等，旨在提升会员参与度、新增量及活动期间交易额，实现新客转化与老客维系。 6、活动复盘：主导活动落地执行，确保节奏与质量达标；评估活动成效，对比活动前后关键数据变化，提炼可复用经验用于后续优化。 任职要求： 1、学历背景：本科及以上学历，市场营销、电子商务、统计学等相关专业优先考虑。 2、工作经历：具备5-10年面向C端的产品经验，其中至少3年专注于会员体系或积分系统的设计与运营，有成功改善会员核心指标案例者优先。 3、熟悉会员业务运作逻辑，能独立负责大型C端会员项目并推动关键指标增长，精通积分体系构建与运营，具备通过营销手段提升高阶会员占比的能力。 4、具备扎实的数据分析能力，善于从会员行为数据中发现业务问题，判断趋势并支撑决策制定。 5、拥有良好的跨团队沟通协作与项目推进能力，确保项目按目标达成。 6、具备创新意识与行业敏感度，能够探索新型运营模式以提升会员体系整体表现。