岗位职责 1. 营销系统规划 负责构建面向C端的营销技术中台体系，涵盖以下核心模块： • 促销引擎（支持满减、折扣、套餐等20余种营销玩法的灵活配置） • 自动化营销平台（实现用户分群、精准触达策略及AB测试能力） • 互动运营系统（覆盖抽奖、盲盒、任务成长等互动机制设计） • 会员与积分体系（搭建等级权益体系及多元积分使用场景） • 数据驱动营销平台（具备用户标签管理、营销ROI评估等功能） 2. 用户体验设计 • 深入洞察用户行为与业务诉求，优化产品交互逻辑，提升整体易用性与转化效率 • 设计并持续迭代用户操作路径，依托数据分析手段推动体验升级 3. 生态整合 • 对接微信生态能力（小程序/公众号/企业微信），构建裂变分享机制与社群运营功能模块 4. 产品创新 • 探索人工智能在营销环节的应用落地，如智能券推荐、自动化策略生成等方向 任职要求 1. 基础条件 • 全日制本科及以上学历，具备5年以上C端营销系统产品工作经验 • 独立主导过至少3个营销子系统的从0到1建设（必须包含：促销系统、自动化营销系统） 2. 能力模型 • 熟悉各类营销工具的设计逻辑与底层机制 • 具备一定技术理解能力，可阅读API文档，了解RESTful接口设计规范 3. 项目经验 • 有主导双11、618级别大促营销系统设计经验者优先考虑 加分项 • 熟悉微信开放平台能力（如客服消息、模板消息推送、卡券系统等） • 掌握SQL基础语法，具备独立完成数据提取与分析的能力 • 拥有用户增长黑客（Growth Hacking）实际操盘经验 行业经验偏好 具备互联网·生活服务(O2O)领域相关从业背景

1、开展市场与用户需求深度调研，洞察行业动态及竞争对手情况，制定智能座舱产品的中长期战略与年度实施规划，清晰界定产品定位、核心功能与发展路径。 2、全面负责智能座舱产品功能的设计工作，涵盖人机交互界面（HMI）、多模态交互方式（如语音、手势、触控等）、智能驾驶辅助系统协同、车联网服务整合等内容，输出完整的产品需求文档（PRD）及原型示意图。 3、搭建用户反馈机制，系统收集用户在使用过程中提出的意见与问题，结合数据分析、用户访谈、可用性测试等方式，精准识别用户需求与体验痛点。 4、基于用户反馈与数据洞察，持续推进产品功能优化与交互体验改进，提升整体用户满意度，推动产品持续迭代与升级 1、本科及以上学历，优先考虑计算机科学、电子工程、汽车工程、工业设计、市场营销等相关专业背景；具备英文工作能力者优先； 2、具备3-5年产品管理相关经验，有汽车智能座舱、车联网、智能硬件等领域从业经历者优先，拥有海外项目经验者更佳； 3、熟悉汽车电子类产品的研发流程，了解汽车行业相关法规、标准及技术发展方向； 4、熟练操作Axure、Sketch、MindManager、Visio等产品设计与管理工具，具备出色的原型设计与文档编写能力； 5、掌握常用的数据分析方法与工具（如SQL、Excel、Python等），能够以数据为基础支持产品决策与优化； 6、具备良好的沟通协作能力与团队意识，能高效推进跨部门合作，保障项目顺利落地； 7、对智能汽车产业充满热情，具有敏锐的市场感知力与创新思维，能准确把握行业趋势与用户需求变化； 8、具备较强的抗压能力与问题解决能力，可在复杂多变的项目环境中应对挑战，确保各项任务达成

I 职位介绍 岗位职责： 1．统筹日用陶瓷产品线从立项到退市的全周期管理，每年完成不少于20款新产品的开发任务 2．牵头开展市场动向调研与竞品动态分析，每季度提交3份行业发展趋势报告 3．联动设计、制造及供应链团队，保障产品研发进度处于合理时间范围内 4．跟踪产品销售表现，实现新产品上市6个月内累计销量突破50万件的目标 任职要求： 1．本科及以上学历，陶瓷或工业设计相关专业，具备5年以上产品经理工作经验 2．掌握陶瓷制品生产各环节工艺流程，曾主导完成10款以上成功量产的产品开发项目 3．熟练使用SPSS或Tableau等数据分析工具，市场预判准确率不低于80% 4．拥有良好的跨部门协同能力，曾推动落地3个以上规模超百万的项目

岗位职责 1. 负责与市场推广部门协同，制定区域内年度、季度及月度学术推广方案； 2. 组织、策划、协调并评估本区域内的各类学术活动； 3. 推进区域内专家资源的开发与长期关系维护； 4. 在各级学术会议中完成产品相关专业知识的宣讲与解读； 5. 收集并整理市场动态及竞品相关信息，提供有效反馈； 6. 解答区域客户经理在产品推广过程中遇到的学术疑问； 7. 对销售团队开展产品知识培训与现场指导，支持专业化推广落地； 8. 执行公司安排的其他工作任务。 任职资格/能力要求 一、教育水平 本科及以上学历 二、专业要求 医药/市场营销/生物化学 三、工作经验（含管理经验） 具备产品管理或区域管理相关经验 四、专业技术能力 熟练运用Excel、PPT等办公软件进行数据处理、图表制作及报告输出；具备良好的英语应用能力 五、通用/操作技能 无特殊要求 六、管理/领导能力 具备目标拆解、计划拟定及团队协作推动能力 七、通用行为能力 具备较强的逻辑思维、学习适应、项目统筹、多任务协调、市场定性与定量分析、沟通表达及时间管理能力 八、职业资格（证书）要求 无 加分项 具有以下领域从业背景者优先：医疗服务·生物/制药

酒吧营销职位描述 一、岗位基本信息 岗位名称：酒吧营销专员/营销经理 工作地点：长兴TOP酒吧 工作性质：全职 二、岗位职责 1. 负责酒吧客源开发与维护，拓展新客户、维护老客户关系，提升客户到店消费频次与客单价。 2. 对接客户订台、酒水预订、活动预约等需求，提供全程贴心服务，保障客户消费体验。 3. 参与酒吧日常营销推广，配合门店主题活动、节日活动、派对活动进行宣传引流，提升酒吧知名度与客流量。 4. 收集客户反馈与市场信息，及时同步客户需求及竞品动态，协助优化酒吧服务与营销方案。 5. 完成门店制定的个人营销业绩目标，配合团队完成整体营收指标。 6. 维护酒吧品牌形象，遵守门店规章制度，引导客户文明消费，配合现场运营工作。 三、任职要求 1. 形象气质佳，性格外向开朗，具备良好的沟通表达、社交与应变能力。 2. 热爱夜场、酒吧行业，有相关营销工作经验、本地客源资源者优先。 3. 工作积极主动，责任心强，具备抗压能力与团队协作意识，能适应晚班工作节奏。 4. 熟悉酒吧酒水、服务流程与消费场景，懂基本客户服务礼仪。 5. 年龄18-35岁，无不良嗜好，品行端正，服从管理。 四、薪资福利 1. 薪资结构：底薪+高额提成+订台奖励+业绩奖金+全勤奖，上不封顶。 2. 福利保障：带薪培训、节日福利、生日福利、员工聚餐、团建活动。 3. 晋升空间：营销专员→营销主管→营销经理→门店运营管理，透明晋升通道。

岗位职责： 1.制定浙江省产品线的业务规划，调研内外部市场环境，明确产品核心推广方向； 2.负责公司产品的学术化推广，组织科室会、专题沙龙等活动，统筹省级或市级大型学术会议的策划与执行，并落实会后跟进管理； 3.对销售团队进行产品知识培训与现场辅导，支持其开展专业化推广工作； 4.搭建并维护省级及地市层级的专家网络体系； 5.推动临床研究类项目的方案设计与落地实施； 6.负责辖区范围内产品及相关市场信息的收集、整理与反馈。 任职资格： 1.医学、药学、护理、市场营销或相关专业背景，本科及以上学历，硕士优先考虑； 2.具备良好的演讲能力以及书面与口头表达能力； 3.拥有较强的沟通协调能力，以及高效的执行力和组织推动能力； 4.熟练掌握常用办公软件操作； 5.具备1年以上销售或销售管理经历，拥有2年以上产品线管理经验； 6.有浙江区域专家资源运营经验者优先。 加分项 具备以下领域工作经验：医疗服务·生物/制药·IVD

【岗位职责】 1. 主导海外网站产品的整体架构规划与界面设计 2. 深入分析目标市场用户行为与偏好，制定契合发展趋势的产品策略 3. 跟进行业动态与产品演进，提出具有前瞻性的创新构想 4. 完成产品原型设计，持续优化交互流程与使用体验 5. 结合数据表现及用户声音，推进产品版本迭代与功能完善 【任职要求】 1. 本科及以上学历，计算机、设计、交互或相关专业背景优先考虑 2. 具备2年以上互联网产品工作经验，有海外项目经历者更佳 3. 掌握Web端产品设计标准，拥有从0到1的产品设计与实施经验 4. 对WEB类应用具备系统性认知与深度理解 5. 逻辑清晰，富有产品创新意识，可独立输出完整的产品解决方案 6. 了解SEO基本原理者优先（加分项）

岗位职责： 1、负责市场动态与竞品走势的信息搜集与分析，结合公司品类发展方向提出新产品开发建议； 2、主导新产品的策划立项及全流程推进，明确产品理念与定位，创新配方与包装设计，提炼核心差异化优势，确保产品具备市场竞争力；全程跟进样品测试与批量生产，统筹项目进度管理，保障产品如期上市并完成入库； 3、推进产品容器选型、外观包装及各类试用装的设计落地工作，确保产品在使用效果、安全性能与用户体验上达到最优水平； 4、协同内部研发、设计、OEM厂商、采购、销售等多部门高效配合，推动产品从概念到量产的顺利实施； 5、监控产品上市后的用户评价、销售数据及问题反馈，提出迭代优化方案并推动升级落地； 6、识别产品开发过程中的潜在风险，提前预警并制定应对策略，确保项目可行性与执行效率； 7、系统评估现有产品线的强弱项，优化卖点表达与产品结构布局，延长产品生命周期，提升市场份额。 任职要求 1、本科及以上学历，化学、生物、市场营销等相关专业优先——此条非硬性条件，实战经验更为关键； 2、具备5至10年美妆或彩妆类产品研发相关工作经验； 3、熟知彩妆产品开发流程、行业规范及相关法规要求； 4、学习能力突出，思维条理清晰，具备良好审美素养； 5、拥有敏锐的市场感知力与探索精神，善于捕捉新趋势，乐于尝试创新事物，具备独立判断与见解； 6、具备优秀的跨团队沟通协调能力、项目管控能力以及问题分析解决能力，抗压性强，目标导向明确； 7、掌握数据分析技能，熟练使用PPT与EXCEL工具，热爱美容美妆领域，对创意型新品开发充满热情，具备创新开拓意识。

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工程公司管理，有证书者优先，懂财务管理者优先

岗位职责： 1.全面负责公司行政管理体系的建设与优化，统筹办公环境、固定资产、车辆、档案及后勤保障等日常管理工作 2. 组织协调公司级会议、重大活动及对外接待工作，确保流程规范、执行高效 3.制定并落实行政相关制度、预算及成本管控措施，提升资源使用效率 4. 管理行政团队，指导监督下属工作，推动跨部门协作与服务支持 5.处理突发事件及重要事务协调，保障公司运营秩序与安全稳定 任职要求： 1.本科及以上学历，行政管理、工商管理等相关专业优先 2.5年以上行政管理工作经验，2年以上团队管理经验 3. 熟悉行政全模块运作，具备优秀的组织协调、沟通表达及应急处理能力 4.责任心强，细致严谨，具备良好的服务意识与职业素养 5. 熟练使用Office办公软件，具备基础数据分析与公文写作能力

岗位任职要求（精简版） 拥有5-10年及以上综合行政、办公室管理相关工作经验； 做事细心严谨，主动勤快，眼里有活，具备较强统筹执行力； 熟练掌握短视频、图片等多媒体拍摄，独立负责新媒体日常运营； 品行端正、责任心强，沟通处事稳重，综合素养全面。

岗位职责： 1.全面负责公司行政管理体系的建设与优化，统筹日常行政事务管理 2.主导办公环境、固定资产、车辆、档案及印章等资源的规范化管理 3. 组织协调会议、接待、大型活动及对外联络工作，提升企业形象与行政效能 4.制定并执行行政预算，控制运营成本，提高资源使用效率 5.指导行政团队开展工作，推动流程标准化与服务专业化 任职要求： 1. 本科及以上学历，行政管理、工商管理等相关专业优先 2.5年以上行政管理工作经验，3年以上团队管理经验 3. 熟悉行政全模块运作，具备优秀的统筹协调与跨部门沟通能力 4. 具备较强的文字表达、公文写作及信息化办公系统应用能力 5. 责任心强，细致严谨，具备良好的职业素养与服务意识

会服主管、岗位职责 1、负责前台接待、访客登记、引导、咨询解答及电话转接，维护前台秩序与形象； 2、负责会议室管理：会前布置、会中服务、茶水接待、设备简单调试、会后清理； 3、负责办公用品申领、发放、台账登记，快递收发、文件复印、扫描、归档等行政支持； 4、熟练使用 Word/Excel/PPT 等办公软件，完成简单报表、通知排版及数据录入； 5、维护办公环境整洁，配合完成会务、接待、活动支持及领导交办的其他工作。 任职要求 1、，年龄 35 周岁以下，身高不低于 160cm，形象气质俱佳； 2、中共党员优先，大专及以上学历； 3、熟练使用各类办公软件，具备基础公文处理与接待礼仪； 4、沟通表达良好、服务意识强、细心稳重、执行力强。 5、有会服管理经验！ 会服主管岗年薪税前100000元（含年终考核）五险一金，8：00到17：00或9：00到18：00.管食宿 工作地点:北京市西城区平安里西大街

岗位职责： 1.负责日常文件整理、归档及电子文档的录入与维护 2.做好信息记录与传达工作 3.协助部门完成会议安排、纪要整理及办公用品申领管理 4.配合人事、财务等基础行政事务处理，确保流程规范有序 5.完成上级交办的其他行政支持类工作 任职要求： 1. 学历不限，具备良好的文字表达与沟通能力 2. 熟练使用Office办公软件，打字速度快、准确率高 3. 工作细致耐心，责任心强，具备基本保密意识 4.具备文员相关工作经验者优先，应届毕业生亦可考虑 5.形象端正，亲和力佳，适应团队协作环境 二：翻译要求英语六级以上

具备采购相关经验者优先录用

招聘打印员一名，，会基本设计，会cdr，ps，pdf拼版的插件～联拼折手出血等等，会各种办公软件，工资8k，需要熟手。招聘后勤一名，装订裁切，各种后勤工作，勤劳肯干，听从安排，服从管理，吃苦耐劳，工资6k。工作地点，浙江，宁波这边

1.日常考勤核对、请假审批跟进、排班统计、工资数据协助整理。 2.员工档案管理、合同签订、转正、调岗、离职等手续办理。 3.协助组织员工培训、团建、节日福利、关怀活动。 4.做好员工沟通、关系维护，及时反馈问题。 5.办公 / 门店环境、卫生管理。 6.公文、通知、表格、文件资料整理归档。 7.对接各部门，做好服务、协调与支持工作。 8.完成上级交办的其他人事行政相关任务。 9.严守公司制度，做好保密工作。

东港莲洋广场3号楼招聘前台一位。上一休一。或者晚班都可以，工资面谈。有需要的联系。

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技术要求 1、具备从零开始独立搭建系统产品的实战经验，能够主动深入业务场景，准确识别问题与核心痛点，并有效整合多方需求达成共识； 2、熟练掌握Axure、Visio、XMind等工具，可输出高保真原型、完整业务流程图、功能架构图及条理清晰的PRD文档； 3、熟悉UML建模方法，能灵活运用原型设计及相关办公软件如MS Office、MindManager等； 4、有从0到1主导系统产品建设的经历，能积极融入业务环节，洞察关键需求，协调不同方达成统一方案； 岗位职责 2、本科及以上学历，具备1~3年相关工作经验，曾独立完成2~3个产品原型的设计与落地； 3、每月需前往杭州出差数日； 4、具备全局视角与业务理解能力，擅长通用化、可复用的产品设计，能胜任快节奏、高强度的工作环境； 5、拥有出色的沟通协调能力和产品执行能力，善于跨团队、跨部门协作，能在动态变化中灵活应对，推动需求高效落地。

接受夜班，工资好商量，月休4天，可以自己选择交五险一金

接受夜班，有提成，

【工作内容】 - 参与公司核心业务流程的学习与实际操作，系统掌握企业运营机制。 - 主要职责包括业务数据的跟踪分析、客户营销活动的策划执行、保单相关运营事务处理及日常行政支持工作。 - 深入理解下沉市场客户的实际需求、营销应用场景及现有业务模式，强化专业能力积累。 【任职要求】 - 面向国内外2026届高校应届毕业生，需取得本科或以上学位（国内高校毕业时间为2026年1月至2026年12月，海外高校毕业时间为2025年1月至2026年12月）。 - 不限专业背景，保险、金融、经济、财会、法律、管理类专业可优先考虑。 - 中共党员或有学生干部经历者优先录用。 - 认可保险行业发展前景，具备较强的学习领悟力、沟通协作能力，责任心强，积极进取。 【其他】 - 配套专项培养机制（含岗位轮岗锻炼、专属导师指导、资源倾斜支持等），助力快速成长为核心营销力量与未来关键人才。

产品经理（沟通能力必须要强！！！） 工作职责 1. 深入理解企业财务与业务运作机制，梳理业财融合系统的需求要点，输出结构化需求文档。 2. 主导系统架构规划，制定产品发展路径，设计功能单元与操作流程。协同技术团队推进原型开发，保障方案落地可行性。 3. 整合多部门协作资源，主导产品从开发到测试再到上线的全流程执行，确保项目按期交付。监控实施节点，及时应对过程中的各类问题与潜在风险。 4. 汇总用户使用反馈，结合系统运行数据，推动功能完善与性能提升。依据业务变化定期开展版本迭代，维持产品市场优势。 5. 与财务、运营、技术等团队高效对接，统一各方对产品目标的理解。协助完成产品培训及应用推广，提升系统覆盖率与使用效率。 6. 跟踪行业解决方案动态，开展竞品分析，为产品改进提供策略支持。关注前沿技术趋势，评估其在实际场景中的应用潜力。 任职要求 1. 计算机、财务、管理类相关专业背景优先考虑。 2. 具备3年以上产品管理经验，有CRM或同类数字化项目经历者优先。具备业财一体化平台实践经验者更佳。 3. 熟知财务逻辑与业务链条，熟练运用产品设计工具（如Axure等）。掌握项目管理方法论，了解前后端开发基本原理。 4. 具备出色的沟通协调能力、团队合作意识、逻辑分析能力、问题处理能力及高强度工作承受力。

岗位职责： 1. 制定产品战略与规划：结合市场调研、客户需求及行业发展方向，制定产品的长期发展战略与实施路径，确保产品方向与公司整体战略高度契合。 2. 市场分析与竞品研究：持续关注市场变化，系统收集并评估竞争对手的产品动态，为产品迭代与创新提供数据支持和决策参考。 3. 产品创意与策划：整合内外部创意资源，提出具有市场竞争力的新品构想，并将其转化为可落地的产品方案。 4. 跨部门协调与合作：协同研发、销售、市场等团队高效推进项目进程，保障产品从概念设计到上市推广各环节顺利衔接。 5. 用户反馈与产品优化：主动收集用户使用体验与建议，推动产品持续升级，不断提升产品的实用性和客户满意度。 任职要求： 1、本科及以上学历，市场营销、服装设计、鞋类设计或相关专业背景，具备5年以上鞋服行业产品企划或相近领域工作经验； 2、熟悉鞋服行业的市场环境，具备敏锐的市场感知力，能精准捕捉消费趋势与用户需求变化； 3、具备优秀的沟通协调能力、团队协作意识及项目推动能力，能够有效组织跨职能团队开展工作； 4、拥有较强的创新意识与设计思维，善于提出新颖且可行的产品创意与解决方案； 5、了解鞋服类产品生产流程与工艺标准，掌握常用材料及配件的特性与应用； 6、具备基础的数据分析能力，能熟练运用数据分析工具对市场走向和用户行为进行研判与预判。