浙江省舟山市定海区白泉诚招三名保险业务员 要求：28-35岁 有卖保险经验的优先 具体工资面议提成面议 联系电话：

工作时间：上午8:30-12:00，下午2:00-6:30 每月第一周双休，后三周休周天，节假日全部休息 工作内容： 1. 针对已投保或车险即将到期的高端汽车客户，通过电话及网络方式与客户联系，协助其完成当年车险续保相关事宜； 福利待遇： 1、综合底薪2700-4700+奖金+提成3.2%-20%，整体收入在5000至9000之间，25%员工税后月收入超万元，签订劳动合同后即办理五险一金。 2、享有国家规定的所有法定节假日、带薪休假，并享受年终奖、带薪年假、节日福利及集体旅游等福利。 3、培训期结束后立即缴纳五项社会保险，未取得毕业证前公司先行购买85万保额的雇主意外险。 4、入职满3至6个月可申请内部转岗，如行政、培训、人事、IT等岗位；满6个月及以上可竞聘团队经理、市场经理等职位，平均薪资8K~2w不等，办公环境舒适（冬暖夏凉），提供持续专业培训和完善的晋升通道。 任职要求： 1、普通话标准，具备良好的表达能力和沟通技巧； 2、乐于创新，能承受工作压力，敢于追求高收入目标； 3、性格积极乐观，思维灵活，具有强烈的责任感和进取心

浙江省舟山市定海区白泉诚招三名保险业务员 要求：28-35岁 有卖保险经验的优先

兼职，业余副业，或者想增加一份事业的朋友们！随着我过老龄化逐渐严峻，养老大健康产业一片蓝海。联系

岗位职责： 1.为高净值客户制定退休金规划方案，保障其退休后的生活品质。 2.担任养老社区体验官，全面掌握养老社区的服务体系与核心优势，为客户匹配适宜的养老服务并提供专业咨询。 3.作为保险顾问，向客户讲解保险产品知识并提供科学投保建议；对已有保单客户进行保障检视、续期服务及家庭保障方案动态优化；如遇理赔情况，协助整理相关材料，推动理赔顺利完成。 4.负责墓地产品的推介与销售，为客户介绍相关信息并提供合理购置建议。 任职要求： 1.热衷于养老服务领域，具备洞察客户养老需求的能力。 2.拥有良好的沟通技巧和客户服务意识，能高效回应并解决客户疑问。 3.熟悉保险产品基本架构，能够清晰解读保险条款及其保障价值。 4.具备较强的市场判断力与客户运营能力，可在竞争环境中持续达成业绩目标。 5.若综合表现符合考核标准，未来有机会拓展至保险金信托相关业务。

岗位职责： 1.为中高端家庭客户提供个性化的抗衰老及健康管理方案，结合居家美容仪器与经络疏通技术提升客户健康状态 2.深入了解客户需求，通过专业咨询引导客户建立科学的体型管理与预防医学理念，实现全生命周期健康维护 3.定期跟进客户使用效果，提供持续性健康指导与服务支持，增强客户粘性与满意度 4.协助开展私域社群健康科普分享，提升品牌专业形象与客户信任度 5.配合线下服务体系，组织健康沙龙、体验活动等，促进客户转化与复购 任职要求： 1.学历不限，具备医学、护理、营养学、健康管理等相关背景优先 2.经验不限，有健康咨询、美容顾问或高端客户服务经验者优先考虑 3.具备良好的沟通能力与服务意识，能够耐心倾听并精准回应客户需求 4.热爱健康与美丽事业，认同预防医学理念，愿意长期发展于抗衰老领域 5.熟悉私域运营模式或有社交电商服务经验者更佳

岗位职责： 1.专业规划：为个人及家庭客户提供定制化保险方案，涵盖寿险、健康险、意外险及财产险等全品类产品，精准匹配客户风险保障需求。 2. 客户经营：主动拓展新客户，深度维护存量客户关系，通过定期回访、保单保全、续期提醒等服务，提升客户满意度与长期续保率。 3. 全流程服务：协助客户完成投保、理赔、保单变更等全流程操作，及时响应客户疑问，协调内外部资源高效解决问题。 4. 专业成长：积极参与公司产品培训与业务分享会，持续提升专业能力，严格遵守监管要求与公司制度，合规展业。 5. 合规保密：严格遵守金融监管规定与公司制度，确保销售行为合法合规，严守客户信息保密义务。 任职要求： 1.学历与经验：大专及以上学历，具备良好的沟通表达能力与服务意识；有金融、保险行业经验者优先，优秀应届生亦可培养。 2. 能力特质：具备较强的学习能力与责任心，能适应目标导向的工作节奏，以长期主义视角经营客户与职业发展。 3. 职业素养：诚信正直，无不良从业记录，认同保险行业长期价值，愿以专业服务赢得客户信任。 工作时间： 1.弹性工作制，兼顾个人生活与业绩目标，支持自主安排展业时间。

我们是专注于线上健康管理的专业平台，采用“互联网+大健康”的创新运营模式，已成功助力超4万名学员实现康复目标。健康产业顺应时代趋势，不受经济环境影响，始终具备刚性需求，投身大健康，即是选择一份利己又利他的事业。 助人达己为核心理念，通过线上一对一专属服务，陪伴学员科学落实健康方案，切实提升健康效果。 工作内容： 减脂增肌塑形，慢性病调理康复，皮肤抗衰逆龄，心理状态疏导与健康管理等 福利亮点： 1. 完善的人才培养机制，全程免费参与，零基础也能快速上手，专人指导带教，无需担忧经验不足 2. 薪酬按时发放，付出与回报对等透明 3. 免费享受个人体测服务，亲身见证健康蜕变 4. 支持居家办公，线上协同作业，无需坐班打卡 5. 晋升机制公开透明，每一份努力都会被公平认可 岗位类别： 【专业类岗位】健康顾问、营养师、健康管理师、塑形教练、理疗师、康复师、健康培训师、心理健康辅导师、专家团队成员 【非专业类岗位】健康主播、健康客服、健康社群运营、健康新媒体运营 （专注健康方案咨询与执行指导，不涉及产品销售） 薪酬标准： 兼职月收入3000～6000元 专职月收入7000～10000元 任职要求： 持有营养相关证书者优先考虑，应届毕业生或无经验者亦可报名，提供免费系统培训，确保掌握所需技能，需具备责任心与耐心，工作积极认真。 若您热爱健康事业，渴望帮助更多人摆脱疾病困扰，诚邀您加入我们的团队！

岗位职责: 1.提供专业的营养咨询服务，帮助客户制定合理的饮 食计划 2.跟踪客户的饮食效果，及时调整营养方案 3.与客户保持良好的沟通，确保服务质量 任职要求: 1.对营养学有浓厚兴趣，愿意不断学习和掌握新的营 养知识 2.具备良好的沟通能力和服务意识，能够与客户建立 信任关系 3.有责任心，能够独立完成工作任务

1. 职位介绍 长寿时代加速到来，泰康聚焦大健康产业生态，构建保险、资管、医养三位一体的发展格局，打造泰康之家、幸福有约、健康财富规划师（HWP）三大核心品牌。依托四大客户解决方案与一项职业发展解决方案，持续引领行业变革，赢得市场广泛认可。 健康财富规划师（HWP）是泰康创新设立的新型职业路径，致力于建设一支市场化、专业化、年轻化的人才队伍。在健康战略引领下，面向中高净值人群及家庭，结合HWP专属制度体系与公司多元经营平台，提供涵盖长寿、健康、财富管理的综合服务方案。 2022年，HWP基本法正式发布，推出“合伙人+企业家”双轨发展模式，赋予HWP“双身份”、“双通道”、“享分红”、“可传承”等机制优势，打破传统职业边界，助力跨行业人才实现转型更顺畅、收入更具突破、价值更易兑现，打造可持续发展的事业新平台。 2. 岗位职责： （1）为中高净值客户及家庭提供长寿、健康、财富三大维度的整体解决方案 （2）基于公司医养康宁战略布局，为客户全生命周期匹配金融产品与配套服务 （3）整合泰康保险、医疗养老、资产管理三大主营业务，通过“保险+实体+服务”模式，开展客户咨询、服务交付及深度维护 （4）按时参与公司组织的会议、培训及相关活动安排 （5）按既定目标推进团队组建，并达成个人职级晋升计划 3. 任职要求 年龄：24(含)-50(含)周岁 学历：大专及以上 过往收入：个人年收入达10/12/15万（依区域类别而定） 从业背景：具备团队管理、销售或创业经历者优先，有金融、养老、健康、医疗、地产等行业经验者优先 品质要求：无不良从业记录及刑事、金融类违法记录 其他要求：具备良好沟通协作能力，重视职业成长与发展，学习力强，执行力强 4. 收入待遇：面议 收入构成：个人销售奖励+公司激励方案+月度奖金+季度奖金+年终奖金（上不封顶） HWP专属创业支持津贴：最长18个月，共近10个阶梯档位，累计最高可达288万元，全面支持事业发展初期的成长需求 保险保障：商业医疗保险+意外险+公积金等福利项目 培训体系：覆盖各发展阶段的专业技能培训、体验式学习、特色课程，内容涵盖长寿、健康、财富三大领域 工作时间：弹性制，除必要会议、培训及集体活动外，其余时间自主安排 其他福利：社保补贴、补充公积金、团体保障等 *健康财富规划师（HWP）指与泰康人寿签署《代理合同》的保险代理人，双方权利义务以合同约定为准 *本招聘渠道归属银行保险续期业务部门 *收入与业绩指标完成情况挂钩，上不封顶；社保补贴与公积金为公司为提升代理人综合待遇设立的非劳动关系类福利措施

组件车间仓库 一般三个月可以转正，转正后工资10000左右！！！ 20一小时＋夜班补贴20元＋绩效0到2000，愿意做包进 舟山太阳能，组件，电池片 12小时两班倒！包吃包住，四菜一汤随便吃 宿舍标准公寓4人间空调，热水器，洗衣机 可提供免费夫妻房 每周可预支500到1000元！ 舟山太阳能厂招聘普工50名，主要做检验，看机器，车间干净，活不累！ 工作超级轻松，基本不用干活！ 要求：男女不限，18到42岁，稍微有点文化，其他无要求！ 月综合工资7000左右，包吃包住

朱家尖招星级酒店礼宾（晚班）5000-5500元/月，退伍军，月休二天，提供食宿，年薪不低于六万，工作时间晚八点至第二天早八点联系

长峙岛招聘物业水电工，带证书，5000-5500元，联系

【小时工】 1、纯工价30每个小时，12小时计薪（可自由选择岗位） 2、现在正处于公司生产旺季，每天可以选择加班，加班自愿， 3，综合工资8500元到10000之间（可以预支工资） 4，不压工资，人走账清。 郑重承诺，厂区直接招聘，因为新厂区大缺人，占时给出高工价，，直接到厂区签订厂区合同，没有任何套路， ---------------------------------------- ⑵长期工：试用期综合工资8500元至10000元 -------------------------------- 招聘要求：年龄19至50周岁，男女不限，学历不限，简单汉字认识即可，有本人有效期身份证或临时身份证！符合条件者，到达厂区直接办理入职、当天签订合同并安排宿舍，（如果没有传染病，厂区保证承诺录取入职） ------------------ 工作时间：每周工作5天，每天工作8小时，8小时以外算加班，加班自愿，加班额外算工资，而且工资高，星期天双倍工资，国家法定节假日3倍 ----------------------- 车间环境：人性化管理、空调全天开放、无噪音-不穿无尘服，坐着上班 ----------------------- 职位晋升：新厂区，好的岗位比较多，正常上班，好好工作，两个月后，正常会提升。 -------------------- 吃饭住宿：公司免费提供2到3人宿舍，配备洗澡间、空调、独立卫生间、液晶电视、衣柜、桌子、洗衣机、阳台、现代化宿舍，饮水机24小时供应开水，专人负责员工宿舍安全、卫生；公司有大型餐厅（早餐供应：面包+牛奶+鸡蛋+包子+八宝粥；中餐和晚餐供应：米饭+大荤+小荤+素菜+汤+面条+馒头+水饺），员工可自主选择就餐 ------------------- 福利待遇：为员工缴纳五险一金，费用由公司按规定交，，员工每年都有2次旅游机会，每年四套工作服，免费的。员工享有国家法定假期、带薪探亲年休假15天，每天按照300元发放。打到工资卡。

舟山定海长宏招油漆散兵，老手会修补完工，工资280一天，电话，没干过船厂的勿扰。

健康财富规划师（HWP）是定位服务于中国高净值人群全生命周期、全财富周期的专家，这个全新的职业，不是单纯的保险销售，而是依托泰康大健康生态体系为中高端客户提供一站式健康、养老和财富规划的解决方案。 健康财富规划师（HWP）是长寿时代背景下泰康首创的全新职业，HWP是一支比肩律师、医生、会计师的专业化、职业化精英队伍，是纵观高净值人群全生命周期、全财富周期的专家，是一站式综合性健康和财富管理解决方案的提供者。 【任职要求】 1．年龄：25--50岁 2．学历：本科及以上 3．过往收入：15万／年及以上（需提供收入证明或银行流水） 4．从业背景：金融、医疗、养老、健康及相关行业优先 5．品质要求：学习力强、有创业者精神，利他心态，诚信正直，有梦想，业务品质良好，无不良从业记录及刑事、金融等犯罪记录。 【产品范围】 围绕长寿时代的主题，泰康通过打造长寿、健康、富足3个闭环，构建大健康产业生态体系。 其中长寿闭环是指寿险与养老服务构成的闭环，客户购买寿险和年金保障，在养老社区里安享晚年；健康闭环指健康险与医疗服务构成的闭环，客户购买健康保险保障，在医疗体系享受诊疗等健康服务；富足闭环指养老金与资管构成的闭环，客户购买各类财富管理产品实现财富的保值增值，保障自己的医疗和养老需求。 【结构化培训体系】 1.HWP优秀新人培训体系：客户开拓，产品／服务，由浅到深，不断烙印； 2.HWP卓越行销培训体系：客户经营，专业行销，四位一体，全新职业； 3.HWP卓越管理培训体系：优增选材，辅导激励，领导力／管理力； 4.HWP健康财富培训体系：培养"全科医生"、金融理财师，获得HWP认证。 5．特色培训：GPA全科医生学院、助您掌握财富密码、泰康商学院研修﹣HWP示范班、"桃花深处﹣走进泰康之家"志愿者体验式培训、国内外名校游学奖励培训、HWP半月谈。 【薪酬／福利保障项目】: 1.薪资：责任底薪+合伙人津贴+年终奖； 2.； 3.贯穿全生命周期的免费职涯培训，成就个人发展； 4.工作时间弹性，双休； 5.季度旅行，全勤奖，开单奖，团队发展津贴等。

泰康人寿的健康财富规划师（HWP）是一个融合保险、医疗养老和财富管理的复合型职业，旨在服务高净值人群的全生命周期和全财富周期需求。以下是该职位的详细介绍： 一、职位定位与核心职责 1. 复合型职业定位 HWP并非传统保险销售，而是整合泰康“保险+医养+资管”战略资源的综合服务专家，定位为“全科医生+理财规划师+保险绩优代理人”。 2. 服务对象 主要面向高净值人群（如高知、高管、企业主），提供涵盖健康管理、养老规划、财富传承的一站式解决方案。 3. 核心职责 - 制定个性化健康与财富管理方案； - 依托泰康大健康生态（如养老社区、医疗资源）开展体验式营销； - 通过团队管理实现业绩与团队规模的双增长。 二、职位亮点与优势 1. 收入结构 - 高额津贴：首年提供18个月英才津贴，最高可达16万/月，综合年薪50万起步； - 多元收入：包括佣金、管理津贴、团队育成奖、年终奖等，收入无上限。 2.灵活工作模式 每日核心工作时间仅2小时（如早8:00-10:00），法定节假日全休，支持灵活展业。 3. 晋升机制 - 公开透明的晋升路径：从专业顾问到合伙人，最终晋升为“HWP企业家”，享有业务分红、团队传承等权益； - 企业家级精英可享受职务津贴、管理佣金、分红及客户传承计划，职位和团队可传承给家人。 三、培养与赋能体系 1. 专属培训 - 学术资源：清华/北大深造、GPA全科医生学院（医学知识）、ETA精英财富学院（金融、法商等课程）； - 国际视野：国内外名校游学（如新加坡、美国），提升专业能力与圈层资源。 2. 实战支持 - 全国43个养老社区体验资源，结合“超体销售工具”实现场景化营销； - 三位一体职场（教育培训中心、健康财富中心、体验中心）提供高端办公与客户服务场景。 四、任职要求与招募对象 1. 基本条件 - 年龄：25-45岁（特别优秀者可放宽至50岁）； - 学历：大专及以上。

收入详情 收入范围：7000-12000元/月 试用期收入：3000元/月 社保类型：五险一金 提成方式：按销售额提成、按保费金额提成 奖金补贴：话费补贴、绩效奖金、全勤奖、个人绩效津贴、团队管理津贴、月度达标补贴、季度晋升补贴、育成新人津贴、晋升奖励、优质团队补贴、个人业务提成 年龄要求：25-45岁 学历要求：大专及以上（欢迎宝妈加入，工作时间可灵活安排） 岗位职责与福利： 公司提供客户资源（无需自行开发新客户），享有各类活动补贴 工作内容： 担任保单售后服务专员，主要负责老客户的理赔服务、保单年度检视、续费提醒、保全办理及邀请客户领取礼品等后续服务工作 福利待遇： 每月组织团队旅游、亲子活动、相亲联谊等丰富文娱活动，提升生活品质；周末双休，法定节假日正常休息 定期开展商务礼仪、个人IP打造、金融专业知识等培训课程，助力员工快速成长 综合收入：3000至12000元+各项津贴+业务提成 新员工入职后综合月收入不低于6000元 入职满三个月员工综合月收入达8000元起 年度享受旅游、健康体检、节日礼包、生日礼物、下午茶等贴心福利 工作时间： 不加班，周末双休，早9点至晚5点上班，午间休息2小时，法定节假日带薪休假

岗位职责： 为家庭/个人做健康保障、养老规划、财富管理方案，对接高端医疗、养老社区资源，维护客户关系，拓展优质人脉。 任职要求： 25-50岁，大专及以上，沟通表达好，有销售/服务/金融/健康行业经验优先，无经验可培训。 薪资福利： 底薪+高提成+绩效奖+年终奖，收入上不封顶 免费专业培训，晋升透明，时间自由，可长期稳定发展 享高端客户资源、医疗绿通、团队扶持

早9:30—12:00 午休12:00—14:00 下午14:00—17:30、有小孩接送可四点下班、周末双休、节假日休、不打卡！ 工作职责： 1、公司免费提供精准最新客户资源，包括办公系统。 2、您只需要通过资源联系客户，完成销售即可。 3、先到公司熟悉后可自行选择居家办公/办公室办公。 任职资格： 1、适合期望收入和自己付出对等的，可以兼顾家庭的； 2、有一定工作经验，25岁以上； 3、沟通流畅有销售意识，会基础电脑操作； 收入：吊儿郎当3000—6000 努力奋斗一下6000—10000 1年以上员工8000—20000不等（无限制） 其他：如果要居家 前期需要在办公室1个月 没有经验的需要在办公室工作3个月后再居家 办公室时间也宽松自由的接送小孩可以早走晚点都可以

达成公司绩效指标 具备独立组织科室会议的能力 通过学术交流拜访促进客户销售增长

岗位职责: 1. 为客户提供专业的口腔健康咨询服务，帮助客户全面了解口腔护理知识； 2. 结合客户的实际需求，制定专属的口腔健康管理方案； 3. 定期跟进客户口腔健康进展，持续沟通以保障服务效果与质量； 4. 关注口腔护理行业的最新动态与技术发展，及时更新专业知识体系； 5. 建立并维护长期稳定的客户关系，提升客户满意度与信赖感。 任职要求： 1. 具备优秀的表达与倾听能力，能精准把握客户需求并给予专业回应； 2. 热爱口腔健康领域，可独立开展高质量的咨询工作； 3. 拥有良好的职业操守，严格遵守行业规范及相关法规要求； 4. 具备较强的时间规划能力，确保服务高效且专业； 5. 具备团队协作意识，善于与同事进行有效交流与配合。

【福利待遇】 底薪+奖金，年收入20万+，上不封顶，欢迎加入~ 【区域和药品】 负责舟山二院奥兰之，布南色林，佐匹克隆，文拉法辛，静灵，氯硝西泮药品的推广与销售。 【岗位职责】 1、负责区域内精神科产品销量的维护与提升； 2、开展精神科相关设备的销售及市场拓展工作； 3、做好区域内客户日常关系维护，建立并完善客户档案，及时收集反馈客户意见与市场动态，达成公司下达的各项指标。 【任职要求】 1、大专及以上学历，医学、药学、市场营销等相关专业优先； 2、有医疗行业销售或市场开发经验者优先，优秀应届毕业生亦可培养； 3、具备较强的沟通协调能力，抗压性强，富有团队协作意识。

岗位职责： 1、负责指定区域内的学术推广任务，确保各项工作目标的顺利达成； 2、制定并执行产品在目标区域的品牌策略与推广方案，准确传达产品核心价值； 3、策划并开展各类学术活动，系统传递关键产品信息，提升产品的学术影响力； 4、实施专业化客户拜访，深入了解临床医学需求，收集产品使用反馈及意见，并提供针对性解决方案； 5、协同推进产品售后服务相关工作，包括但不限于不良反应信息的收集与上报，持续提升客户满意度。 任职要求： 1、本科及以上学历，医药学或相关专业背景 2、具备1年以上医疗行业相关工作经验

招聘：HWP健康财富规划师，工作日8:30至10：30两个小时，出勤18天，月休12天！薪资=佣金+底薪+方案政策+展业津贴3000元，月薪资合计1.1万至1.5万元左右，师傅一对一带教帮扶，其余时间自主安排。双休日休息，年龄24到50岁（男女不限）高中以上学历。 上班地址：临城港航国际 欢迎咨询：微信同号

达成公司KPI指标 具备独立组织科室会议的能力 通过学术化拜访助力客户提升销售业绩

招聘：HWP健康财富规划师，工作日8:30至10：30两个小时，出勤18天，月休12天！薪资=佣金+底薪+方案政策+展业津贴3000元，月薪资合计1.1万至1.5万元左右，师傅一对一带教帮扶，其余时间自主安排。双休日休息，年龄24到50岁（男女不限）高中以上学历。 上班地址：临城港航国际 欢迎咨询：微信同号

康养规划师 工作地址:舟山市内就近安排（普陀、六横、定海、岱山、大衢、嵊泗） 面议 25-55周岁

浙江舟山岱山县盲人推拿店招技师二名，要求全盲半盲，正常人也行，男女不限，年龄50以下，实际工作经验5年以上，手法要熟练有力，善于和顾客沟通，讲究卫生，本店提成每小时40元，刮痧提成半个钟，拔罐对半，本店长期包低4500一6000元，老板自己烧饭，不吃外卖，一天二餐免费提供，有专门的宿舍，不睡推拿床，24小时热水和洗衣机，本店招长期工技师，临时过渡的匆扰，，本人电话，同步，

浙江舟山岱山县盲人推拿店招技师二名，要求全盲半盲，正常人也行，男女不限，年龄50以下，实际工作经验5年以上，手法要熟练渗透有力，善于和顾客沟通，讲究卫生，本店提成每小时40元，刮痧提成半个钟，拔罐对半，本店长期包低4500一6000元，每月初1号准时发工资，老板自己烧饭，不吃外卖，一天二餐免费提供，有专门的宿舍，不睡推拿床，24小时热水和洗衣机，本店招长期工技师，临时过渡的匆扰，，本人电话，同步，