杭州·上城区
职位详情
1. 职位介绍
长寿时代加速到来，泰康聚焦大健康产业生态，构建保险、资管、医养三位一体的发展格局，打造泰康之家、幸福有约、健康财富规划师（HWP）三大核心品牌。依托四大客户解决方案与一项职业发展解决方案，持续引领行业变革，赢得市场广泛认可。
健康财富规划师（HWP）是泰康创新设立的新型职业路径，致力于建设一支市场化、专业化、年轻化的人才队伍。在健康战略引领下，面向中高净值人群及家庭，结合HWP专属制度体系与公司多元经营平台，提供涵盖长寿、健康、财富管理的综合服务方案。
2022年，HWP基本法正式发布，推出“合伙人+企业家”双轨发展模式，赋予HWP“双身份”、“双通道”、“享分红”、“可传承”等机制优势，打破传统职业边界，助力跨行业人才实现转型更顺畅、收入更具突破、价值更易兑现，打造可持续发展的事业新平台。
2. 岗位职责：
（1）为中高净值客户及家庭提供长寿、健康、财富三大维度的整体解决方案
（2）基于公司医养康宁战略布局，为客户全生命周期匹配金融产品与配套服务
（3）整合泰康保险、医疗养老、资产管理三大主营业务，通过“保险+实体+服务”模式，开展客户咨询、服务交付及深度维护
（4）按时参与公司组织的会议、培训及相关活动安排
（5）按既定目标推进团队组建，并达成个人职级晋升计划
3. 任职要求
年龄：24(含)-50(含)周岁
学历：大专及以上
过往收入：个人年收入达10/12/15万（依区域类别而定）
从业背景：具备团队管理、销售或创业经历者优先，有金融、养老、健康、医疗、地产等行业经验者优先
品质要求：无不良从业记录及刑事、金融类违法记录
其他要求：具备良好沟通协作能力，重视职业成长与发展，学习力强，执行力强
4. 收入待遇：面议
收入构成：个人销售奖励+公司激励方案+月度奖金+季度奖金+年终奖金（上不封顶）
HWP专属创业支持津贴：最长18个月，共近10个阶梯档位，累计最高可达288万元，全面支持事业发展初期的成长需求
保险保障：商业医疗保险+意外险+公积金等福利项目
培训体系：覆盖各发展阶段的专业技能培训、体验式学习、特色课程，内容涵盖长寿、健康、财富三大领域
工作时间：弹性制，除必要会议、培训及集体活动外，其余时间自主安排
其他福利：社保补贴、补充公积金、团体保障等
*健康财富规划师（HWP）指与泰康人寿签署《代理合同》的保险代理人，双方权利义务以合同约定为准
*本招聘渠道归属银行保险续期业务部门
*收入与业绩指标完成情况挂钩，上不封顶；社保补贴与公积金为公司为提升代理人综合待遇设立的非劳动关系类福利措施
长寿时代加速到来，泰康聚焦大健康产业生态，构建保险、资管、医养三位一体的发展格局，打造泰康之家、幸福有约、健康财富规划师（HWP）三大核心品牌。依托四大客户解决方案与一项职业发展解决方案，持续引领行业变革，赢得市场广泛认可。
健康财富规划师（HWP）是泰康创新设立的新型职业路径，致力于建设一支市场化、专业化、年轻化的人才队伍。在健康战略引领下，面向中高净值人群及家庭，结合HWP专属制度体系与公司多元经营平台，提供涵盖长寿、健康、财富管理的综合服务方案。
2022年，HWP基本法正式发布，推出“合伙人+企业家”双轨发展模式，赋予HWP“双身份”、“双通道”、“享分红”、“可传承”等机制优势，打破传统职业边界，助力跨行业人才实现转型更顺畅、收入更具突破、价值更易兑现，打造可持续发展的事业新平台。
2. 岗位职责：
（1）为中高净值客户及家庭提供长寿、健康、财富三大维度的整体解决方案
（2）基于公司医养康宁战略布局，为客户全生命周期匹配金融产品与配套服务
（3）整合泰康保险、医疗养老、资产管理三大主营业务，通过“保险+实体+服务”模式，开展客户咨询、服务交付及深度维护
（4）按时参与公司组织的会议、培训及相关活动安排
（5）按既定目标推进团队组建，并达成个人职级晋升计划
3. 任职要求
年龄：24(含)-50(含)周岁
学历：大专及以上
过往收入：个人年收入达10/12/15万（依区域类别而定）
从业背景：具备团队管理、销售或创业经历者优先，有金融、养老、健康、医疗、地产等行业经验者优先
品质要求：无不良从业记录及刑事、金融类违法记录
其他要求：具备良好沟通协作能力，重视职业成长与发展，学习力强，执行力强
4. 收入待遇：面议
收入构成：个人销售奖励+公司激励方案+月度奖金+季度奖金+年终奖金（上不封顶）
HWP专属创业支持津贴：最长18个月，共近10个阶梯档位，累计最高可达288万元，全面支持事业发展初期的成长需求
保险保障：商业医疗保险+意外险+公积金等福利项目
培训体系：覆盖各发展阶段的专业技能培训、体验式学习、特色课程，内容涵盖长寿、健康、财富三大领域
工作时间：弹性制，除必要会议、培训及集体活动外，其余时间自主安排
其他福利：社保补贴、补充公积金、团体保障等
*健康财富规划师（HWP）指与泰康人寿签署《代理合同》的保险代理人，双方权利义务以合同约定为准
*本招聘渠道归属银行保险续期业务部门
*收入与业绩指标完成情况挂钩，上不封顶；社保补贴与公积金为公司为提升代理人综合待遇设立的非劳动关系类福利措施
2026-02-24 14:59
IP属地：浙江杭州
职位福利
大专1-3年销售续保理赔寿险理财保险养老险
泰康保险集团股份有限公司
不需要融资 · 100-499人
鱼泡安全保障
如遇到办证收费、刷单、传销、诱导买车等违规行为，请立即向鱼泡直聘投诉举报投诉举报 >
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