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车间主任
4-5千/月
车间主任包吃1-2人月结1-3年中专/中技全职接受无生产管理经验肉制品经验
协助主任做好统计 以及其他任务安排 有食品厂工作经验 工资5000
生产主管
1-1.5万/月
车间主任月结3-5年高中有生产管理经验质量管理经验机加工工艺经验机械加工制造经验非标设备经验
任职要求: 1、具备高中及以上学历,机械或机电相关专业背景,年龄在35至45周岁之间; 2、拥有10年以上机械重工领域工作经验,其中至少5年从事管理工作;有电力发电设备、减速机、搅拌机等大型结构件制造经验者优先; 3、熟练掌握机械图纸识读,熟悉钻床、铣床、立式车床等加工设备的操作与应用; 4、逻辑思维清晰,具备良好的沟通协调能力; 5、能适应高强度工作压力,作风严谨,具有较强的执行力与责任意识。 岗位职责: 1、落实并优化机加工生产流程,持续提升产品质量与生产效率; 2、依据生产计划统筹安排机加工任务,合理调配机床资源与人员配置; 3、确保车间订单按期交付,跟踪生产进度,保障季度及年度生产目标达成; 4、推动生产成本管控,科学利用人力、设备和原材料,最大化发挥生产能力,减少资源浪费; 5、全面负责生产现场安全管理,定期组织车间安全检查,消除安全隐患; 6、推进6S管理体系实施,针对不符合项督促整改并复查落实情况; 7、严格按照机加工工艺规范执行生产任务,并结合实际提出工艺改进建议; 8、负责下属人员的选拔、配置与绩效评估,组织开展车间内部技能提升培训。
化工车间主任
7千-1.2万/月
车间主任1-3年学历不限
【岗位职责】 1. 负责化工车间的日常生产管理,确保生产任务按时完成。 2.监督生产过程中的安全规范执行,保障作业安全。 【岗位要求】 1. 善于沟通,能按时完成上级交付的工作。 2. 拥有良好的团队合作精神,能迅速融入团队。 3. 具备良好的学习能力,能够不断改进工作方法。 4. 需要有管理工作经验,需深入基层工作3个月左右。
车间主任
7-9千/月
车间主任包吃免费培训1-2人月结1-3年大专全职有生产管理经验工装设备经验自动化设备经验装配/总装工艺经验焊接工艺经验汽车经验质量管理经验精益改善经验
1、依据生产计划拟制本部门生产作业计划并认真组织实施。 2、掌控车间生产进度及订单完成情况,确保生产计划如期交付。 3、做好车间安全生产管理工作,6S管理执行情况,同时持续改善,达到持续稳定执行。 4、严格控制工序质量,坚持“三不”原则,确保不合格材料不生产,不合格在制品不转序,不合格产品不出厂,督促员工按规定做好产品标示和可追溯性工作。 5、每月对车间遗留的半成品和在制品做好标识、记录,并控制物料消耗,降低生产成本,做好物耗管理。 6、坚持早会制度,总结前一天的生产不足,同时进行总结,提出改善性措施,布置新工作重点,鼓舞士气。 7、认真做好本车间各类统计报表,保证报表真实、准确,关注其中的前三大问题异常点,同时做做好加工成本分析数据,达成加工成本控制目的,对于异常部份督导车间提出改善措施 8、参与生产设备的设计评审、设备使用验收,参与作业标准文件的制定评审,督导生产线工艺文件标准执行,保证生产产品品质正常,参与生产线品质异常处理;抓好设备、工装的日常性维护保养。 9、完成上级交办的其它工作任务。
注塑车间主管
1-1.1万/月
车间主任月结1-3年中专/中技注塑工艺经验有生产管理经验机械加工制造经验机电设备经验汽车经验
1.负责车间日常运营,熟悉五轴机械手操作,具备注塑机调试能力 2.负责注塑生产流程的组织与现场监管 3.监督生产计划执行情况,确保生产效率与产品质量符合公司规范要求 4.组织部门人员培训,落实现场5S管理执行工作
车间生产主任
1-1.8万/月
车间主任包吃1-2人月结10年以上高中全职有生产管理经验机电设备经验机加工工艺经验装配/总装工艺经验机械加工制造经验质量管理经验精益改善经验
(一)生产计划与排产管理 根据销售订单、交期、原材料库存,编制日 / 周 / 月生产计划,合理分配机加工、铸造、锻造、焊接、装配、试压、喷漆各工序产能; 跟进原材料、铸件、锻件、密封件、紧固件到货进度,缺料及时对接采购预警,避免停工待料; 管控订单交付节点,出现延期风险制定赶工方案,同步反馈业务与老板; 统计日产能、完成率,每日开生产晨会复盘产量、滞后工单。 (二)车间人员管理 管理车工、铣工、焊工、装配工、试压工、打磨喷漆、班组长等全体生产人员,安排排班、加班、调休; 监督员工考勤、在岗纪律,杜绝偷懒、脱岗、消极怠工,配合人事做好违纪处理; 新员工岗前实操带教,老员工技能提升培训,推行老带新机制; 搭建班组考核,以产量、良品率、5S、安全为指标,配合核算车间绩效奖金。 (三)质量管控(阀门行业重点) 落实 API、CE 行业生产标准,管控毛坯探伤、机加工尺寸、焊接无损检测、壳体试压、密封试压全过程; 严控加工毛刺、螺纹精度、焊缝缺陷、试压渗漏、喷漆起皮等常见不良; 配合质检部处理批量质量问题,追溯工序责任人,制定整改预防措施,降低返工报废率; 组织全员质量宣导,执行 “自检 + 互检” 制度,减少出厂客诉。 (四)设备、工装模具管理 管理车床、钻床、铣床、焊机、试压台、抛丸机、喷涂设备等生产设备; 制定设备日常保养、定期检修计划,督促操作工每日润滑清理,减少停机故障; 管理阀门模具、工装夹具、量具,定期校验卡尺、压力表、试压工装,丢失损坏及时报备申购。 (五)安全与现场 5S 管理 落实车间安全生产规范:焊机用电、危化油漆 / 稀释剂存放、气瓶使用、机床操作防护; 定期安全巡检,排查漏电、消防隐患、违规操作,组织月度安全培训; 推行车间 5S:物料分区摆放、半成品 / 成品分区、废料及时清理、通道畅通,保持车间整洁; 管控危废(废机油、废油漆桶)规范存放,符合环保要求。 (六)成本与物料管控 控制钢材、铸件、焊材、油漆、辅料损耗,杜绝大料小用、随意浪费; 每日统计报废件、返工件,分析损耗原因,优化加工工艺降本; 半成品、成品、边角料台账管理,定期盘点,防止物料丢失; 合理管控水电、刀具耗材消耗,压缩车间制造成本。 (七)跨部门协同 对接销售:同步生产进度,处理加急订单、改单、补单; 对接质检:配合来料检验、过程巡检、成品试压入库; 对接采购:提报原材料、工装、耗材采购需求; 对接仓库:半成品流转、成品入库出库核对。
浙江温州招聘下午带班人员,工作地点在双屿左右方向。有意者请联系。
挖机司机
招聘下午带班人员,工作地点在双屿左右方向。有意者请联系。
温州
10月11日 00:36拨打电话
浙江温州招临时工2名。亚克力摆版现在就来。报酬:20/小时包饭40岁以内:地址:龙港市物流
20元/时
临时工包吃1-2人
招临时工2名。亚克力摆版现在就来。报酬:20/小时包饭40岁以内:地址:龙港市物流大道1588号
温州
10月11日 00:35拨打电话
8点需要一名人员负责拉垃圾,薪资为200元,工作时间为8小时。
200元/天
运渣1-2人
8点需要一名人员负责拉垃圾,薪资为200元,工作时间为8小时。
温州
10月11日 00:34拨打电话
浙江温州招小区绿化师傅一名,薪资4500元,单休。工作地址位于华鸿万墅。
4.5千/月
绿化1-2人月结
招小区绿化师傅一名,薪资4500元,单休。工作地址位于华鸿万墅。
温州
10月11日 00:29拨打电话
焊接餐补包住夜班补贴20人以上
汽车配件招聘普工50人男女不限,19-50岁内容:注塑机,焊接计件6500-75002:薪资待遇.电机车间20/元小时,夜班补贴(20/晚/餐补一餐6),工资5500-7000两班倒包住,厂有食堂,吃饭自费,可以预支工资地址:阁巷工业区电话:同微
温州
10月11日 00:28拨打电话
注塑车间主任
1-1.1万/月
车间主任包吃免费培训1-2人月结1-3年学历不限全职有生产管理经验注塑工艺经验
工厂直招注塑车间主任1名!有社保!有注塑经验优先! 岗位职责: 1.全面负责车间日常生产管理,确保生产计划按时保质完成 2.组织协调各工序作业,优化生产流程,提升效率与良品率 3. 监督现场5S管理及安全生产执行,落实安全责任制与隐患排查 4. 管理车间人员排班、绩效考核与技能培训,打造高效执行团队 5. 协同质量、采购、设备等部门,推动跨部门问题闭环解决 任职要求: 1.具备车间管理相关工作经验,熟悉制造业生产运作流程 2.具备较强的组织协调能力与现场问题解决能力 3. 责任心强,能承受工作压力,具备良好的沟通表达能力 4. 有精益生产、ISO体系或自动化产线管理经验者优先 5. 最低学历不限,身体健康,无不良从业记录
车间主任
9千-1万/月
车间主任包吃包住1-2人10年以上高中全职有生产管理经验工装设备经验机电设备经验非标设备经验机加工工艺经验装配/总装工艺经验焊接工艺经验钣金工艺经验表面处理工艺经验机械加工制造经验质量管理经验精益改善经验AutoCAD
岗位职责: 1.全面负责车间日常生产管理,确保生产计划按时保质完成 2.组织协调各工序作业,优化生产流程,提升设备利用率和人均效能 3.监督执行安全生产规范,定期开展安全检查与员工安全培训 4.管理车间人员绩效考核、排班调度及团队建设工作 5. 协同质量、工艺、设备等部门,推动现场持续改善与问题闭环 任职要求: 1. 具备车间主任或生产管理相关岗位工作经验 2.熟悉制造业生产运作流程及精益生产基本方法 3.具备较强的组织协调能力、抗压能力及团队管理经验 4.责任心强,执行力突出,能适应倒班或加班安排 5. 具备基础办公软件操作能力,有ERP/MES系统使用经验者优先
车间主任1-2人月结5-10年大专全职
岗位职责: (1)负责生产和项目的整体规划、协调与执行,确保项目按时高质量完成。 (2)协调各部门资源,推动生产流程优化和效率提升。 (3)跟踪项目进度,及时发现并解决问题,保障项目顺利推进。 (4)编制项目计划及报告,向管理层汇报项目进展与风险。 任职要求: (1)大专及以上学历,机械类专业,有5年以上生产管理或项目管理经验。 (2)熟悉生产流程,能够快速适应工作环境。 (3)具备良好的沟通协调能力和团队合作精神。 地址:东莞中堂三涌
钢结构车间主任
8千-1.2万/月
车间主任1-2人5-10年大专
岗位职责: 1. 全面负责钢结构车间的日常生产管理,确保订单按时保质交付 2. 统筹人员调度、设备维护与物料协调,优化生产流程与作业效率 3. 监督执行安全生产规范,组织安全培训与隐患排查,杜绝责任事故发生 4. 指导班组技术操作,解决装配、焊接、切割、打磨、油漆等工序中的工艺问题 5. 配合质检部门完成产品检验,推动质量改进与成本控制措施落地 任职要求: 1. 具备钢结构制造或重型装备制造行业车间管理经验 2. 熟悉H型钢、箱型梁等构件生产工艺及GB/T 50755等国家施工规范 3. 具备较强的现场组织能力、沟通协调能力及应急处置能力 4. 能熟练使用CAD及三维 、办公软件 5. 责任心强,能适应生产一线工作环境,具备团队管理经验
车间主任
4-6千/月
车间主任包吃1-2人1-3年学历不限全职有生产管理经验压力设备经验表面处理工艺经验食品/饮料/烟酒经验质量管理经验
岗位职责: 1.全面负责布草洗涤车间的日常生产管理,确保洗消流程规范、高效、安全 2. 统筹人员排班、设备调度及物料协调,保障订单按时保质交付 3.监督洗涤质量与卫生标准执行,定期开展自查与整改 4. 落实安全生产责任制,组织员工安全培训与应急演练 5. 持续优化工艺流程与能耗管理,降低运营成本 任职要求: 1. 吃苦耐劳,具备较强的执行力和责任心 2.有布草洗涤、洗衣厂或相关制造业车间管理经验者优先 3. 具备基础团队管理与跨部门沟通协调能力 4.能适应倒班及现场管理工作节奏 5.学历不限,身体健康,无传染性疾病
生产组长/拉长5-10年高中
1、负责注塑车间技术员的日常管理与工作协调。 2、实时掌握车间每日生产进度,落实各项生产任务,科学制定生产计划,确保产品保质、保量、按时交付,及时处理并上报生产过程中出现的异常情况。 3、主导车间现场管理工作,合理布局生产区域,定期开展现场巡查,保障生产环境有序高效。 4、统筹生产过程中原材料、零部件、包装材料、成品及不良品的管控,杜绝各类浪费行为。 5、全面管理车间内所有设施设备(含场地、注塑机、模具、工装器具、搬运工具、容器等),确保生产设备运行正常、状态完好。 6、持续优化车间运作模式,合理配置人力资源,高效利用各类注塑辅助设备(如机边粉碎机、色母机、机械手、集中供料系统、超声波剪水口机等),提升生产效率,推动管理水平不断提升。 7、完成上级领导交办的其他相关工作任务。 岗位要求 1、高中及以上学历,具备5年以上注塑行业从业经历,其中至少3年在拥有30台以上注塑机的车间担任管理职务 2、精通注塑成型工艺、模具加工流程及相关塑料材料特性(如ABS、阻燃ABS、PC、阻燃PC、PA66等) 3、熟练操作国产海天系列注塑机及海天机械手,并熟悉配套辅助设备的运行与维护 4、具有生产计划制定、绩效考核、现场管控及注塑效率提升的实际经验 5、了解精益生产理念及应用方法 6、具备较强的制程控制能力,以及对设备稼动率和车间成本的管控意识
食品生产厂长
3-3.5万/月
厂长/主管5-10年本科
【岗位职责】 1. 负责食品生产厂的整体运营管理,制定并执行工作计划及生产计划; 2. 监督生产全过程,确保产品质量符合标准并持续稳定; 3. 组织设备运行与维护管理,保障生产设备高效运转; 4. 落实安全生产管理制度,防范和消除各类安全隐患; 5. 协调各部门间的工作衔接,提升运营效率和团队协作能力; 6. 降低原材料的损耗,不断提升生产效率。 【岗位要求】 1. 具备食品生产管理相关领域的专业知识和实践经验; 2. 熟悉食品行业生产流程及质量控制体系; 3. 具有较强的组织协调能力和团队管理能力; 4. 能够适应生产现场工作环境,责任心强,执行力突出; 5. 具备良好的沟通能力,责任感强。
销售经理
3千-1万/月
销售经理3-5人经验不限学历不限焊机/自动化类基本坐班阶梯式提成TOB其他行业对企业/机构(To B)销售经验
岗位职责: 1. 负责中频点焊机产品的市场开拓、新客户开发及老客户关系维护,全力达成销售业绩目标 2. 线上通过网络平台、行业社群等渠道精准挖掘客户线索;线下主动拜访客户、洽谈合作,可接受常态化出差与市场拓展 3. 全流程跟进客户需求,提供专业产品介绍、定制化方案讲解、精准报价、商务谈判,并协同完成订单签订、交付及回款 4. 收集整理行业趋势、竞品动态与客户反馈,为销售策略优化与产品服务升级提供一线支持 5. 严格执行公司销售管理制度,及时、规范提交客户资料、销售报表及工作汇报 任职要求: 1. 年龄20-35岁,学历不限,有工业设备(焊机/自动化类)销售经验者优先 2. 具备优秀的沟通表达能力、商务谈判技巧与自主客户开发能力,执行力强、抗压性好、肯吃苦 3. 持有C1及以上驾驶证并熟练驾驶,能独立驾车开展客户拜访与市场开拓 4. 认同销售职业发展路径,责任心强、具备团队协作意识与清晰的目标导向 5. 愿意长期稳定发展,积极融入公司成长体系
医药代表1-3年本科数据处理、居家办公,时间自由
1,招聘经理助理(因编制需入职销售岗),医药领域领先企业,负责区域内多维度数据分析(人员、财务、事务),监督并管理团队日常运作,助力业务持续增长。 2,本科及以上学历(医药类专业优先考虑),熟练掌握办公软件,尤其擅长数据处理,具备一定医药行业工作经验者优先。 3,无固定工作时长,支持远程居家办公,工作灵活,无任务可自主安排休息。
车间主任3-5年大专生产计划管理贵细药材炮制GMP
岗位职责: 1. 全面统筹中药饮片车间的生产运营,涵盖质量、安全、成本、设备及团队管理等各项职能,制定年度与月度生产计划,保障生产任务按时、保质、保量完成,实现公司既定产能与效益目标; 2. 主导中药饮片全生产流程(包括炮制、分拣、验收、储存、调剂等)的组织与协调,优化工艺流程,科学配置人力、设备及物料资源,提升作业效率,降低物料损耗、能源消耗及人工成本,有效控制整体生产支出; 3. 严格执行GMP规范及中药饮片炮制技术标准,建立并持续完善车间质量管理体系,监督工艺执行、饮片检验及不合格品处置等关键环节,防范霉变、炮制不达标等质量问题,提高产品合格率,确保符合行业法规与企业内控要求; 4. 落实车间安全生产主体责任,重点加强毒性饮片管理,制定并推行安全管理制度、隐患排查机制与应急预案,定期开展安全培训与应急演练,杜绝火灾、触电、药物中毒等事故发生,确保全年安全生产无事故; 5. 负责车间各级人员(含管理岗、技术骨干及一线员工)的招聘选拔、技能培训、绩效考核、激励发展与日常管理,打造高效协作团队,提升员工专业水平与职业素养,及时解决工作难题,保持团队稳定与积极性; 6. 牵头应对药监等监管机构的检查与审计,组织落实整改意见;协同公司质量、采购、销售等部门开展跨部门协作,保障生产运行与企业整体经营高效衔接;关注行业前沿技术与政策动态,推动管理升级与工艺改进; 7. 建立健全车间在生产、质量、安全、设备等方面的台账体系,确保账实一致、数据可查可溯,定期汇总分析相关运行数据,编制分析报告,为管理层决策提供数据支持。 任职要求: 1. 药学、中药学或相关专业大专及以上学历,具备执业药师资格或中级职称者优先考虑; 2. 熟悉《药品管理法》《药品生产质量管理规范》(GMP)等相关法律法规,有参与GMP认证准备工作经验者更佳; 3. 具备5年以上中药饮片生产管理经历,其中至少3年担任同等管理岗位; 4. 有新建工厂建设或生产线调试经验者优先录用; 5. 精通中药饮片加工工艺及设备运维管理,具备较强的现场问题诊断与处理能力; 6. 具备良好的组织协调、团队领导及跨部门沟通协作能力; 7. 熟练操作办公软件及生产信息化管理系统,具有一定的数据分析处理能力。
注塑主管
1.5-2万/月
厂长/主管5-10年大专注塑生产管理注塑工艺塑料3C消费行业
1. 全面负责注塑车间的生产运营组织与协调 2. 及时处理注塑成型过程中出现的各类技术问题 3. 负责注塑设备的一般故障排除及定期维护保养等日常管理工作 4. 落实上级交办的其他工作任务 5. 组织调配车间人员,实施员工日常管理 任职资格: 1. 大专及以上学历,高分子材料或成型工艺相关专业优先考虑 2. 具备5年以上连接器行业注塑车间管理岗位工作经验 3. 熟悉注塑生产工艺流程及设备基本工作原理 4. 能独立完成注塑机的调试作业及常见故障处理 5. 具有良好的职业素养和团队协作精神,沟通协调能力强,能有效应对突发情况
生产主管
4-6千/月
车间主任免费培训月结1-3年中专/中技装配/总装工艺经验有生产管理经验质量管理经验精益改善经验生产质量管理印刷/包装/造纸经验
职位描述: 1、配合生产经理推进生产计划、质量提升方案的执行,协调并监督生产作业流程的实施与进度管控; 2、跟进车间生产动态、产品需求变化、制程环节及产值达成情况,确保生产任务按时保质完成; 3、协助生产经理开展全方位现场管理,监督标准作业流程,保障生产环境安全有序、整洁规范; 4、每日汇总生产数据并提交日报表,按时提报当日表现突出员工; 5、生产过程中出现异常情况需及时向销售端通报,并在内同步信息,持续跟踪问题处理进展,提出可行性改进建议; 6、完成上级交办的其他工作任务; 7、具备纸制品后加工相关工作经验者优先考虑。 任职要求: 1、高中或中专及以上学历; 2、具有1年以上印刷包装行业生产管理经验(如担任过组长、线长或相关管理岗位); 3、熟悉现场管理流程及异常应对措施者优先; 4、掌握5S管理与目视化看板运作,具备质量管理知识者优先; 5、具备良好的职业操守,责任心强,富有团队精神,拥有一定沟通能力和执行力,具备较强的组织协调能力。 公司处于快速发展阶段,提供完善的晋升机制,业绩突出者可快速成长为团队负责人。公司福利体系健全,提供五险、生日福利、节日福利、定期团建活动、免费培训等多样化员工关怀。
业务经理
1-1.5万/月
业务经理保险生日福利年终奖高温补贴11-20人经验不限学历不限电话销售网络销售面销/陌拜团购销售区域销售渠道销售门店销售基本坐班按单提成销售额提成TOC
对接已有客户,维护,持续跟进,开单新客户,对人热情,三观正,有毅力。 随便干月月过W 任职资格:年龄22-55周岁 不限学历 有销售经验优先 工作地点:华盟商务广场
业务经理五险3-5人1-3年大专团购销售区域销售渠道销售较多出差按单提成回款提成销售额提成TOCTOGTOB混合办公国内院校优先企业服务批发/零售其他产品/服务对企业/机构(To B)销售经验面销/陌拜经验
熟悉汽车行业的销售及运营。有。团队及大客户的业务及。对接谈判能力。嗯,针对相关用车企业。合理的对接、谈判、销售。嗯,能合理的配合公司对外。大型的车辆销售。
韩语品质经理
1.8-2.2万/月
厂长/主管3-5年大专DQE经验(研发)团队管理经验需要出差ISO9000经验机械加工制造经验ISO9001经验SQE经验(供应商)CQE经验(客户)有质量管理经验电子/通信经验8D报告经验
【知识要求】 1. 熟悉消费连接器的冲压、注塑、装配等核心生产工艺,了解TYPE-C、USB、FPC等主流消费类连接器产品特性。 2. 掌握ISO9001等质量管理体系规范,熟悉ROHS指令等电子行业环保相关标准。 3. 具备韩语听说读写的专业应用能力,了解韩系客户的品质管理流程与沟通习惯。 【技能要求】 1. 熟练运用QC七大手法、8D报告、FMEA等品质分析工具,能独立处理客诉并输出闭环报告。 2. 能独立主导质量管理体系的落地执行,具备内外部审核的问题整改推动能力。 3. 能使用韩语直接对接韩系客户,完成品质标准传递、客诉同步等全流程沟通工作。 4. 办公工具技能:熟练操作常用办公软件,可独立完成品质周报、月报等数据汇总与目标制定工作。 【学历资格要求】 大专及以上学历,优先选择质量管理、电子工程等相关专业背景。 【工作经验要求】 1. 拥有3-5年及以上消费连接器行业品质管理岗位经验,有韩系客户对接经验者优先。 2. 具备品质团队管理经验,熟悉消费连接器全生产流程的品质管控要点。 【身体条件要求】 无慢性基础疾病,能适应跨部门高频协同的工作节奏。 【心理条件要求】 1. 可应对紧急客诉、品质攻坚项目的高强度工作节奏,具备较强的情绪稳定性。 2. 具备严谨的品质风险敏感度,对产品质量问题零容忍,责任心强。 3. 具备跨文化沟通的包容心态,能高效协调中韩双方团队推进品质改善项目。
区域经理3-5人3-5年高中区域销售地推销售渠道销售较多出差回款提成TOCTOB弹性工作制5人(含)以上地推团队开城经验销售经验销售管理经验快消/零售产品推广经验团队建设及管理能力独立开拓市场能力市场调研制定区域营销计划市场活动策划及执行
要求:1、高中以上学历;2、冻品行业从业1年以上;3、熟悉冻品渠道、特产渠道;4、管理,吃苦耐劳; 薪酬规划:8000——20000元
销售经理包住社保交通补助包吃保险生日福利五险一金年终奖高温补贴五险餐补6-10人经验不限学历不限电话销售网络销售渠道销售按单提成TOB
岗位职责: 1.负责通过电话、线上平台开发新客户,推广公司产品/服务; 2.维护客户关系,挖掘潜在需求,促成订单转化; 3.参与诊所筹备期的市场推广及客户积累工作。 任职要求: 1.有电商、电话销售或相关销售经验者优先; 2.沟通能力强,目标导向,抗压性好; 3.对医疗/健康行业感兴趣者加分。 薪资福利: 高提成:利润10%-20%阶梯提点,开单额外奖励; 收入空间:综合薪资可达1W-1.5W+(多劳多得); 工作时间:早九晚六,大小周;
生产主管
1.5-2.5万/月
车间主任月结5-10年大专设备管理现场管理成本管理装配工艺焊接工艺电池组装全面质量管理体系对锂电池有一定了解
岗位内容: 1. 负责车间日常生产任务的统筹安排,持续优化制造流程,提升作业效率; 2. 及时应对生产过程中出现的突发状况,快速制定调整措施并推动落实; 3. 与相关部门保持高效协同,确保生产计划按进度顺利推进。 任职要求: 1. 具备良好的团队合作意识和扎实的专业知识,能够持续促进生产效率与产品品质的提升; 2. 熟悉生产管理、物料调度及物流运作等环节的操作流程,能精准把控生产节奏,并具备问题分析与解决能力; 3. 具有5年以上车间主管或相近岗位管理工作经验,熟练掌握设备维护技术,具备较强的沟通协调与谈判能力。
注塑车间主管
1.2-1.5万/月
车间主任3-5年大专生产计划管理现场管理工艺改良汽车门锁注塑IATF16949体系EHS管理
工作职责 1. 全面负责汽车门锁注塑车间的日常运营,包括生产计划执行、人员调度及设备巡检,保障门锁注塑零部件按期交付并满足质量标准。 2. 推动汽车门锁注塑工艺持续改进,围绕锁体、锁扣等关键部件的成型技术难点提出优化方案,减少缺陷率并提高产线运行效率。 3. 构建符合汽车制造规范的质量控制体系,落实IATF16949相关要求,主导处理注塑环节中的各类质量问题与异常事件。 4. 落实车间EHS管理要求,制定门锁注塑作业安全操作规程,定期开展安全教育和风险排查,确保现场作业安全可控。 5. 建立团队成长机制,依据汽车门锁注塑技术特点组织专业培训,结合绩效评估提升团队整体执行力与工作积极性。 任职要求 1. 大专及以上学历,机械类、材料成型或工业工程等相关专业优先考虑。 2. 具备5年以上注塑领域生产管理经历,其中至少3年专注于汽车门锁注塑车间管理,掌握门锁零件的注塑成型特性。 3. 熟悉注塑工艺原理、设备保养及品质管控流程,了解汽车行业IATF16949质量体系标准。 4. 具有汽车门锁注塑成本管控与现场问题应对能力,能及时解决生产过程中出现的工艺、设备及品质异常。 5. 具备良好的团队领导力与跨部门协同能力,可高效联动技术、品质等职能共同实现生产目标。
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