招聘：成套技术员/成套工程师 薪资：面议 岗位职责： 1.根据客户系统图，进行图纸深化，并出具壳体生产图纸、壳体汇总清单及元件清单，技术交底等工作，公司以小三箱、电表箱为主。 2.负责工程项目图纸整理并工厂化、与业主或设计院技术沟通确认。 3.负责工程项目技术规范一次、二次元件汇总编制。二次原理图设计、二次接线图绘制工作，保证图纸的正确性。 4.负责解决生产过程中遇到的各类技术问题并及时处理，当车间员了遇到技术问题时及时提供技术指导工作。 5.负责及时处理售后服务部门提出的需技术配合的问题，提出相应合理解决方案，落实图纸查找。 6.及时反馈确认技术方案与原销售报价间差。 7.及时反馈项目设计工作中遇到的各类影响设计进度的情况。 8.负责参与项目技术联络或用户验收工作。 9.完成上级交办的其他任务。 任职要求： 两年以上岗位工作经验，熟悉小三箱成套产品优先； 2.较强的管理、沟通、组织协调能力； 3.熟悉办公软件office公软件;能够熟练使用办公软件、CAD等; 4.学历：中专以上学历 5.年龄：30-45岁； 薪资待遇： 1、薪资面谈。 2、单休、享有五险与公司旅游活动； 3、享受国家法定节假日

根据个人学历、专业及发展意向，从匹配的基层岗位起步（如生产、调机编程、检验、研发助理等），逐步向管理或技术方向培养晋升； 要求：机械、模具、机电一体化、汽车制造等相关专业。 主要晋升通道： 1：储备干部→工程助理→开发技术员→开发工程师→技术总监。 2：储备干部→质量助理→质量工程师→质量主管→质量总监。 3：储备干部→生产组长/助理→车间主任→生产部长。 4：储备干部→调机员/机修工→机修技师/编程技师

1.生产储备干部，侧重车间生产管理，工作地点为工厂，需适应工厂作业环境及加班安排，能吃苦耐劳者优先。表现优秀者可安排面试，公司发展稳定，提供系统培训，入职满一年后薪资与综合能力均有提升空间。 2.要求大专及以上学历 3.年龄范围22至30周岁 4.具备较强的学习能力，工作踏实肯干，能承受一定工作压力 5.月薪资5000-6000元

职位描述 1、负责项目团队日常沟通、培训组织、人员管理及数据整理等相关工作； 2、配合项目经理开展分公司运营支持、团队协调与日常事务管理工作。 岗位要求 1、具备良好的沟通表达能力，擅长跨部门协作与问题协调； 2、认同现代管理理念，有志于向管理路径成长，具备团队管理实践经验者优先。

配合销售完成方案设计，负责工厂的图纸绘制与拆分工作。

招聘研发人员：1人， 1、负责标识标牌新产品的开发工作，熟练使用犀牛建模软件，具备标识标牌产品的深化设计能力，能够完成钣金结构的拆分与优化，融合专业知识与实践经验。 2、需具备3年以上广告行业工作经验，熟悉广告字及标识标牌的制作工艺与流程。

1.具备声光玩具开发经历，可独立主导团队完成新品研发 2.优先考虑具有玩具制造企业工作背景及光电技术相关经验者 3.拥有人工智能领域经验，熟悉语音技术应用

岗位名称：加工中心调机老师；数控制图工程师（制图员）。 岗位要求：加工中心调机老师：有两年以上汽摩配改装件加工经验；熟悉加工中心的调机操作技术；良好的团队协作与沟通能力。 薪资待遇：工资面谈。根据面试表现和工作经验等具体情况制定个人薪资，公司含中餐和住宿福利。

1.具备5年以上3C通讯连接器产品设计相关经验。 2.可独立负责新产品设计开发、文档整理、样品制作及量产导入工作

瑶溪轻轨站招聘保洁一名，男女不限，工资3400月休一天 电话：

店面开荒保洁已做过，明天或后天都可以，需要一人做精保，八小时起步，位置括苍西路

急招 专业做沙两名 专业抛单孔两名 专业抛铝拉手两名 联系方式

找塔吊司机一个7500一个月加班30工地在瑞安两年半工期

移门淋浴房安装师傅12000和学徒6000

【企业介绍】2008年成立，坐落于湖北武汉，从事数码产品、电子产品、通讯产品软硬件、手机的技术开发、生产与销售；经营本企业科研生产所需的原辅材料、仪器仪表、机械设备、零配件及技术的进出口业务 【招聘岗位】管培生 【招聘对象】机电专业/机械工业专业实习生或者毕业生 【要求】18—25岁，，无案底，无纹身，有身份证原件 【薪资】200元/天+补贴，目前急缺管理层，晋升空间大，上升速度快，薪资会随之上涨。 【食宿】免费提供两顿工作餐，吃饭不需要垫钱；提供免费居住4-6人间（基本4人间），空调热水器衣柜洗衣机等设施齐全，环境好！

工作内容： 1.协助产品组装及出货相关事务 2.负责生产日常物流进出的协调与管理 3.配合生产线各项辅助工作 4.完成厂务主管交办的其他任务 工作经历： 1.具备工厂实际工作经验 2.性格积极乐观，具备良好的沟通能力和应变能力，能适应高强度作业 公司福利： 1.综合薪资3500—5000元，含加班费、交通补贴、住房补贴 2.享有国家法定节假日，提供五险、带薪年假、年终奖金及节日慰问福利 3.交通便捷，靠近南坑地铁站 职位招聘1人

液压系统开发 负责履带式工程车辆液压系统的方案设计与优化，完成液压原理图绘制、元器件选型及三维管路布局，开展系统压力、流量与热平衡计算，提升系统能效与运行稳定性。 牵头新机型样机阶段的液压系统调试工作，处理现场装配与运行中的技术问题（如压力波动、泄漏等），并编制相关技术指导文档。 根据市场使用反馈，分析液压系统潜在问题，提出改进措施，推动产品成本降低与性能提升。 配合机械、电气团队推进整机系统集成，为生产制造及售后服务提供液压技术支持。 对接液压零部件供应商，主导核心元件（泵、阀、马达）的选型评估与质量验证工作。

1.精通solidworks、CAD等绘图工具 2.具备5年以上FCT、ICT类工装夹治具设计工作经验 3.年龄要求30至45岁 4.工作地点：惠州大亚湾、东莞塘厦

岗位职责： 1、承担智能终端设备的结构堆叠及详细设计任务，确保产品结构设计的质量与可靠性； 2、负责产品从试产至量产阶段的结构问题分析与解决，快速响应并处理批量异常，持续优化市场反馈的品质问题； 3、开展智能终端相关新技术的研究与前瞻性探索，完成技术预研与总结，推动团队技术沉淀。 任职要求： 1、全日制本科及以上学历，机械类相关专业，具备5年以上消费类电子产品的结构设计开发经验，熟悉相关产品开发流程并具有深入理解； 2、熟练使用Creo、CAD等主流结构设计软件进行制图与建模； 3、精通塑胶模具与五金冲压模具结构，掌握塑胶及五金零部件的成型工艺与表面处理技术； 4、具有良好的质量管控意识和成本控制思维，责任心强，能适应高强度工作环境； 5、具备出色的沟通协作能力以及问题分析与决策判断能力。

浙江东高科技有限公司 招聘 1. 精加工主管1名:年龄 30-48 岁, 初中以上学历,熟悉加工中心和数控机床的调试和维护,3-5 年行业工作经验,能看懂图纸,会编程更符合要求,负责精加工和焊接车间的管理,责任心强, 工资1万元左右;工作时间8小时单休，有社保、午餐有吃包住。 2. 氩弧焊工1名:年龄 18-45 岁， 初中以上学历,有焊工证,能看懂图纸,从事氩弧焊工作 2-3年,工资 7000-9000 元左右;工作时间8小时单休，有社保、午餐有吃包住。 3. 仓库管理1名:年龄 25-48 岁， 初中以上学历,熟悉仓库的入库,出库,仓储和登记工作,对数据敏感,会使用电脑,责任心强,工资 6000 元左右.工作时间8小时单休，有社保、午餐有吃包住。 联系电话: 联系地址:温州市瓯海区瓯海大道 2888 号

电子维修，智能开关插座，温控器等，细心耐心有经验

浙江温州上汇森茂路诚邀板材、钉铰组长、钉铰调机、切开放和装配组长职位。

电器工程电工电子工程师

岗位职责： 1、依据工艺与技术规范组织生产，全程监管车间作业流程，对前道工序的输入质量进行监督、记录及信息传递； 2、落实车间质量管控措施，确保现场执行符合质量标准和岗位操作规程，及时发现异常并反馈，提出改进对策，并对生产过程中发生的质量问题负相应责任； 3、统筹车间生产计划安排及工艺文件的流转执行管理； 4、负责车间消防安全管理工作，定期开展员工安全消防培训，妥善处置各类突发安全事故。 任职资格： 1、大专及以上学历，主修纺织、服装工艺工程或相关管理专业； 2、具备5年以上大中型企业生产管理实战经验，精通生产运作流程及工艺环节； 3、熟练掌握服装制造各工序流程、生产计划推进、团队沟通协调、目标达成管理及人员管理能力；熟练运用Office等常用办公软件； 4、具备较强的现场监控力、团队影响力、人才培育意识、服务意识、领导力及协作精神。

浙江温州招聘模具冲压车间主任/老师，薪资范围7K~8K，能独立管理车间事务。

1，合理规划生产计划，安排车间生产进度，协调人员排班，保障生产任务按时完成； 2，建立并持续改进操作流程，监督员工严格执行SOP，确保生产过程规范有序； 3，完善车间管理制度，强化员工安全意识与GMP规范执行能力； 4，确保车间产出产品质量达标，快速响应并处理生产异常，达成各项技术与经济指标； 5，负责车间技术管理工作，推动生产工艺的优化与提升； 6，组织召开早会及相关工作会议，定期向上级反馈生产进展情况； 7，编制详尽的工艺作业指导文件，及时解决生产中的工艺难题，为员工提供技术支持，并根据公司要求开展针对性技术培训。

岗位职责: 1.监督并管理生产流程，保障生产任务按期交付 2.指导装配作业环节，优化操作流程以提高生产效能 3.与团队保持高效协作，确保各项生产目标顺利达成 任职要求: 1.拥有良好的沟通技巧，能有效整合内外部协作资源 2.具备团队引领能力，促进成员间的协同配合 3.具备流程优化意识，致力于实现高质量的生产绩效

岗位职责： 1、负责按摩椅电子控制系统的开发与设计，参与产品功能规划，依据项目需求完成软件方案的制定及调试工作。 2、根据项目需要进行按摩手法设计、电子电路设计，并完成相应的测试验证；参与产品立项评审，对立项文件中电子相关部分的内容负责，确保后续流程顺利推进； 3、主导电路原理图绘制、PCB布局布线、电子规格说明书编制、电子模块的详细设计与技术评审，输出完整的设计资料，并对交付成果的质量承担责任，保障项目持续开展； 4、主导电气性能调试、安全规范调试、电子物料清单编制、新元器件打样验证、新物料正式导入、提交调试合格样机及相关技术文档，并对输出物的质量负责； 5、参与产品试产过程的技术指导、问题整改与缺陷修复，提交对应技术资料，确保交付质量，支持生产顺利过渡。 岗位要求： 1、本科及以上学历，电子工程、计算机、自动化等相关专业。 2、具备5年以上产品开发经验，熟悉硬件与软件系统设计，精通电子线路与程序开发。 3、熟练掌握嵌入式系统开发流程，熟悉常用开发工具，掌握C语言或其它编程语言。 4、有按摩椅、按摩器材、智能家居等领域工作经验者优先考虑。 5、工作态度积极，具备良好的沟通能力和团队协作意识。 公司地址：温州市瓯江口产业集聚区雁鸿路1088号 乘车路线：市区方向：66路至龙湾瓯江口新区管委会终点站下车，或乘坐S1线动车轻轨至瓯江口站下车。

硬件工程师（开关电源） 工作内容： 1、承担开关、插座类产品的硬件开发任务，涵盖需求与规格解析、元器件选型、硬件系统架构设计、原理图绘制、BOM编制、硬件调试及生产试制等环节； 2、跟踪产品从试产到量产的全过程，持续优化量产工艺方案； 3、制定产品测试方案，并完成相应测试报告的撰写与输出； 4、具备良好的跨部门协作能力，确保项目高效、高质量推进； 5、完成领导交办的其他相关工作任务。 任职要求： 1、本科及以上学历，电子、通信、计算机等相关专业背景，具备3-5年相关领域工作经验； 2、具备扎实的模拟电路与数字电路知识，热爱电路设计，动手能力强，擅长硬件问题分析，熟练操作常用电子测试仪器； 3、有智能开关类产品研发经历者优先考虑； 4、积极主动，责任心强，具备独立思考与解决问题的能力，同时拥有良好的沟通技巧和团队合作意识。

岗位职责： 1.负责代步车、护理床及线性驱动控制类产品的嵌入式软件开发、调试与优化，保障功能实现与系统性能提升。 2.参与产品需求评审，承担系统架构设计与技术方案制定，输出合理可行的实现路径。 3.编写完整的嵌入式软件技术文档，涵盖代码注释、接口说明、设计规范等内容。 4.协同硬件团队开展软硬件联合调试，及时排查并解决开发中的技术难题。 5.对已有系统进行持续维护与迭代升级，增强系统稳定性与运行可靠性。 6.主导处理产品在功能异常、电气安全、电磁兼容等方面的技术问题； 7.参与软/硬件设计规范、可靠性测试标准的建立与完善，推进软/硬件平台化建设工作。 任职要求： 1.本科及以上学历，电子信息、软件工程等相关专业背景，熟练掌握C语言、汇编语言等编程技能； 2.具备5年以上嵌入式软件开发经验，硕士或特别优秀者可适度放宽工作年限要求。 3.有软件技术平台搭建及运维经验者优先考虑； 4.拥有代步车、护理床或线性驱动控制系统相关项目经历者优先录用。 5.具备较强的团队合作意识和沟通能力，能适应一定强度的工作压力。