1.前期学习市场运营，会提供一对一培训； 2.中期负责人员培训和团队管理，学会管理8-10人团队； 3.后期参与公司内部运作，能独当一面负责公司运作，独立运作分公司；

岗位职责: 1. 协助开展日常运营工作的统筹与落地，涵盖市场调研、数据整理、活动方案设计及执行推进。 2. 积极参与团队协作交流，为优化运营方案提出可行性意见。 3. 配合客户关系管理，提升客户体验，维护客户长期合作关系。 4. 协同团队成员推进项目进展，保障各项任务按时达成。 任职要求： 1. 具备优秀的表达能力与团队协作意识。 2. 对运营工作有高度热情，能高效配合完成各项运营支持任务。 3. 拥有良好的计划安排能力和任务落实能力。 4. 熟练操作常用办公软件及数据处理工具。 5. 持有驾驶证

岗位职责： 1、前期先了解公司产品业务，学习市场运营，会提供一对一培训！ 2、中期负责人员培训和管理团队，学会管理8~10人团队！公司有管理培训课； 3、后期参与公司内部运作，能独当一面负责分公司的运作：学习参与公司运作的人力、财税、法务等知识培训； 晋升渠道：运营助理-运营组长-高级主管-准副理-经理 任职要求： 1、年龄20-26岁，大专及以上学历；有管理和管培生经验的可适当放宽标准； 2、愿意从基层做起，有成功欲望，良好的人际沟通能力和团队合作精神； 3、积极主动，勤奋踏实，适应能力强； 4、有营销经验优先，参加过学生会、社团等优先，市场营销、工商管理等专业优先，退伍军人优先； 4、愿意接受公司培训，有好的学习心态。 薪资待遇： 1、基础管理岗：4000无责+300全勤+200补助+绩效1500+提成+管理奖金+免费住宿+晋升空间（7000-10000月，达到经理级别基础年薪30-50万起)； 2、在职带薪培训(集团统一拓展培训），带薪休假，出国旅游学习等机会； 3、定期团队活动（庆功会，公司旅游，体育活动等)； 4、提供定期岗位专业培训，坚持内部和外部一流的培训； 5、免费提供职工宿舍，设备齐全，领包入住； 6、为员工提供良好的职业发展平台（公司坚信基层做起，在内部提拔）； 【郑重承诺】 公司每个阶段的晋升都是秉承公平公正公开的方式，没有论资排辈，都是内部提拔，零空降和零外聘，能力决定职位和薪资 【上班时间】 早上8点到下午6点，上六休一，国家法定节假日正常休息，不加班 【公司地址】 温州市鹿城区禾源大厦9楼902室

会办公文件，视频剪辑，ps 等制图文件会运用，需要会编辑内容发布各个平台。 单休 全职，不接受居家办公

工作内容 1、掌握淘宝平台的基本操作与规则； 2、积极与客户沟通交流，持续提升客户体验感； 3、助力店铺DSR评分实现稳定增长； 4、借助微信渠道维护客户关系，增强用户粘性。 二、问题反馈 1、具备运营视角，挖掘客户关注的热点话题； 2、拥有良好的协调与应变能力，优化服务质量； 3、具备数据分析意识，定期整理数据并进行总结反馈。 三、意见反馈及培训： 1、汇总客户的反馈意见与实际需求，并以表格形式提交至对应负责人； 2、记录个人工作中遇到的典型问题、成功案例或待改进案例并上报； 3、按时参加公司或部门安排的相关岗位培训，达成绩效考核要求。 培训体系 1、入职阶段：提供为期2天的岗前集中培训； 2、新人阶段：由专业导师带教+职业素养课程+系统产品知识学习； 3、成长阶段：定期开展专业课程与岗位技能提升培训； 4、晋升阶段：表现突出者可参与考核获得晋升机会； 5、晋升路径：运营助理-推广专员-运营-运营组长-部门运营主管； 薪资福利 实习期4000高底薪+定期团建+带薪休假+下午茶+轻松工作氛围

岗位职责： 团队运营管理方向培养； 第一阶段：基础业务，对基础业务信息充分熟悉掌握及运用 第二阶段：运营策划，活动方案的撰写、策划、落地执行 第三阶段：运营管理，人事、行政、财务、仓储的系统化学习 实习期全程有老人一对一带，系统化培训，为未来片区负责人做人才储备 福利待遇： 实习期：综合薪资5000-8000元/月 转正后：综合薪资8000-12000元/月 岗位要求： 1、有团队管理经验可优先考虑（应届生有学生管理经验均可）； 2、有良好团队合作精神，有责任感； 3、积极进取、乐观开朗； 4、大专及以上学历，退伍军人优先。 晋升空间： 基层—主管—高管—副经理—经理

招运营专员

招运营助理Ai创图

一、岗位职责1、负责现有商户的日常运营维护，定期进行客户回访，收集其对收银SaaS产品及收款码等工具的使用体验与实际需求。 2、为在营商户提供高效服务，快速响应并处理其在产品使用过程中出现的各类问题，保障服务体验，提升客户粘性，减少客户流失。 3、深入洞察现有商户的潜在业务需求，通过持续沟通建立信任关系，挖掘转介绍资源，推动新客户开发，扩大业务覆盖范围，提升客户生命周期价值。 4、积极开拓市场，采用实地拜访等形式主动接触目标商家，推广公司收银SaaS系统、收款码等相关产品解决方案。 5、结合客户行业属性与具体需求，设计定制化销售策略，清晰传递产品核心优势与商业价值，推动合作落地，达成公司设定的业绩指标。 6、在客户交流中留意市场趋势、竞品动向及客户需求演变，及时整理并上报相关信息，为产品迭代和市场决策提供有效支持。 二、任职要求 1、大专及以上学历，市场营销相关专业优先考虑。 2、接受零经验入职。 3、具备收银SaaS领域销售背景者优先录用。 4、学习能力突出，能迅速掌握产品知识、销售方法及行业信息。 5、具备优秀的语言表达与倾听能力，可与不同类型的客户顺畅交流，准确传递产品价值，精准捕捉客户需求。 6、性格乐观、踏实肯干、富有热情与悟性，抗压性强，自我激励意识强，能在高强度竞争环境中保持积极性，主动发掘机会，勇于面对挑战。 三、工作时间 9:00-18:00，法定节假日正常休息。 四、薪资待遇 1、薪酬结构：5000+200补贴+拓新提成+增值业务提成，综合收入10k+，上不封顶。 2、福利体系：入职即缴纳六险一金，享有带薪年假、节日福利、员工培训、团建活动等多项福利。 五、职业发展 1、多元晋升路径： 纵向发展：区域经理——团队主管——城市经理——大区经理 横向拓展：储备小掌柜、银行合作项目、校园业务方向等 2、培训与发展：公司定期开展销售技能训练、产品知识讲解及行业资讯分享，助力员工全面提升专业能力与综合素养，加速职业成长。

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当天安排入职·包吃包住· 不收费 日结 / 月结 均可安排 ---------------------------------------------- 薪资待遇（真实靠谱） ? 小时工：28元/小时 280元一天，包吃包住，多劳多得 月薪保底9000以上 ? 正式工：7500-8000元/月 早8晚5 缴纳五险一金，稳定有保障 每月10号发薪，不压工资 随走随结，可现金/微信结算 ---------------------------------------------- ?? 工作内容（轻松好做） ? 长白班，坐着上班 不过安检门，可带手机 ? 岗位多样化：仓管、扫码、贴标签、质检、物料、万能工等 ? 不会有人教，简单易学 ---------------------------------------------- 吃住福利（免费全包） ? 住宿：4-6人公寓房，空调热水齐全，可申请夫妻房 ? 吃饭：三餐公司全包，免费吃 ? 五险一金、年假、法定节假日正常放假 ? 每月休息8天，可自由选择加班 ---------------------------------------------- 马上报名（24小时在线咨询） 点击【在线微聊】/ 添加人事微信给你发厂区位置+介绍详细岗位+薪资明细 280一天！立即投递！在线咨询！ 新厂开招！大量招人！全程免费！ 无需等待即刻入职！入职当天即签订正规合同！ 请直接点击【在线沟通】24小时在线在线咨询回复！！！ ①：小时工：28/小时，280一天，人走账清，入职7天可预支，包食宿， ②：月薪保底保底8000++免费包吃住+福利奖金+工价持续上涨！！！！ ③：班次：长白班居多，个别人员需倒班，倒班人员补贴20/晚，可根据自身意愿选择班次 ④：每月10号准时发放薪资，直发，纯工价 小时工：28/小时，280一天，人走账清，可预支，包食宿，，入职7天既可预支 小时工：28/小时，280一天，人走账清，可预支，包食宿，，入职7天既可预支 小时工：28/小时，280一天，人走账清，可预支，包食宿，，入职7天既可预支 【福利待遇】 （1）保险：公司为员工缴纳五险（养老、医疗、失业、工伤、生育） （2）设施：公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐； （3）娱乐：公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。 （4）节假：享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天 （5）年假：过年过节（带薪休假）每次发放800-1500不等的 （6）生日：生日福利：生日当天可领取200-400元大红包！ 【衣食住行】 （1）衣：上班不需要穿无尘服 （2）食：公司免费提供工早中晚3餐，二荤二素；另提供面食、水果等提供挑选 （3）住：公司免费提供住宿，4-6人/间，设施包含空调、独立卫浴、橱柜等，床上用品厂区发放。工作在苏州，若员工自己在外租房每人每月补贴500元且有厂车接送 （4）行：上下班有厂车接送，外地来我司工作的人员，工作，公司每周提供班车到购物中心 报名点击下方--申请职位----点击微聊---在线添加咨询

温州市苍南县招贴砖，明天晚上十点，地面贴地砖600的砖，40个平方，薄贴，靠谱的师傅联系

岗位职责 1. 配合团队开展线下市场活动，完成客户邀约、现场接待对接工作； ​ 2. 维护已有客户关系，做好日常沟通跟进，收集客户需求信息； ​ 3. 整理客户资料台账，跟进活动落地执行，做好工作记录； ​ 4. 参与团队复盘学习，沉淀工作方法，提升自身业务综合能力。 任职要求 1. 学历不限，应届生、转行均可，有无经验都可以； ​ 2. 擅长与人沟通，具备良好的服务意识，愿意主动交流； 薪资福利 福利：带薪年假、节日福利、团队团建、系统化内部培训 ​晋升：内部晋升通道清晰，看重个人能力与实际付出，不唯资历 ​住宿：可提供小区式住宿 岗位亮点 平台规模大，团队氛围融洽，有老员工带教，不用单打独斗，给年轻人充足的实践成长空间。

我们正在寻找抖音、快手、小红书闲置账号！ 合作说明： 1.由我方负责内容制作与发布，合作期间账号您依旧可以正常使用，不影响个人操作。 2.合作报酬：单平台 50 /月起，（抖音+快手+小红书）150/月起，数量不限 3.无任何前期费用，属于内容共创合作，不涉及账号过户、转让，有意向可以投递。 4.合作前会沟通内容范围，双方确认后开展合作。 要求：账号状态正常，无违规封禁记录（无需实名，新号/小号均可）。

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寻找抖音、快手、小红书账号合作！ 合作模式： 招募闲置抖音 / 快手 / 小红书账号，用于正规品牌发布 合作期间账号还是归你自己使用，刷视频不受影响，我方负责发布内容 合作报酬： 单平台50/起，（抖音+快手+小红书）150/月起，可多平台多账号合作。 合作要求： 1.拥有抖音 / 快手 / 小红书任一平台账号； 2.账号状态正常，无违规封禁记录（无需实名，新号/小号均可）。

兼职｜时间自由 不用坐班，时间自己安排，空闲时间都能做 不用打卡，碎片时间可操作，零基础可上手，免费教学多劳多得 公司统一提供全套视频素材，无需自己剪辑找素材，按照规范发布视频;及时回复私信以及评论留言，做好用户互动。 不限学历、不限经验，不限地区，空余时间想增收都可以报名 ️防骗提醒：本岗位全程无押金、无会费、无需垫付任何费用！凡是找你提前的都是骗子，请提高警惕！

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岗位职责: 1. 负责公司产品的市场推广与宣传 2. 向客户讲解产品功能，并协助其顺利使用 3. 组织并执行线下推广活动，提升品牌知名度 任职要求: 1. 具备良好的沟通能力及团队协作意识 2. 能够自主推进工作，执行力强 3. 热衷于市场推广工作，适应能力强，具备灵活应变的能力 4. 有地面推广相关经验者优先录用 本岗位支持兼职，有意从事兼职工作的人员可备注说明情况

岗位职责： 1. 负责微信朋友圈内容策划与日常推广，提升品牌曝光与用户互动率 2. 结合产品特点及目标人群，制作图文、短视频等多样化推广素材 3. 分析推广数据（阅读量、点赞、转发、转化等），优化发布策略与话术 4. 配合运营活动开展裂变引流、社群导流及私域用户沉淀工作 5. 协同市场、销售团队完成阶段性推广目标与效果复盘 任职要求： 1. 熟悉微信生态规则，具备朋友圈推广实操经验，经验不限 2. 具备基础文案撰写与审美能力，能独立完成内容排版与发布 3. 对数据敏感，会使用微信后台或基础数据分析工具 4. 学历不限，有新媒体、电商、教育等行业推广经验者优先 5. 沟通积极，责任心强，具备良好的执行力与学习意愿

【岗位职责】 1. 负责公司跨境平台Facebook广告账户日常运营与维护，精准收集、整理及分析广告投放数据，高效配合上级完成各项工作部署与落地。 2. 协助运营团队开展选品、测品及广告扩量相关工作，规范整理产品资料，全程跟进订单全流程数据，及时反馈异常情况。 3. 独立完成公司产品的广告测试工作，精准筛选数据表现优异的广告计划，负责后续扩量投放的执行与初步监控。 4. 具备发散性思维，结合产品特点与目标受众，构思并执行多样化广告宣传形式，提升广告曝光与转化效果。 5. 对广告数据具备高度敏感度，能够清晰拆解投放数据、分析核心问题，并提出合理的优化建议，助力投放效果提升。 【岗位要求】 1. 本科及以上学历，英语CET-4及以上，具备优秀的英文书写能力，能熟练处理英文广告文案相关工作。 2. 工作经验不限，可接受应届毕业生；有Facebook广告投放、跨境电商相关工作经验者优先考虑。 3. 具备较强的分析整理能力与灵活的逻辑思维，沟通意识突出，拥有良好的团队协作精神与积极的上进心，愿意主动学习新技能。 4. 责任心强，工作认真细致，能高效完成各项工作任务；熟练使用Office等现代化办公软件。 5. 该岗位仅招26届应届毕业生。 7.5小时工作制，周末大小轮休 【福利待遇】 1. 入职缴纳社保。 2. 法定节假日休息。 3. 带薪年假。 4. 生日惊喜。 5. 周年惊喜。 6. 不定期团建拓展旅游培训。 7. 餐补。 8. 公司茶水间常备咖啡饮料零食，环境一流，同事间相处轻松愉快，欢迎志同道合者加入！

公司非教培类！我们是校园电商独角兽企业 每日核心事情： 1、【业务执行与协同】带领所负责高校的学生团队（管培生/运营官/品代）开展线上与线下业务落地工作（以APP推广和商品推广为主）；对接总部任务，点对点支持管培生与运营官完成每日工作任务 2、【团队管理】组织日常例会，进行数据复盘，跟踪业务执行情况，收集并处理运营官反馈的问题，保障各阶段目标有序推进 3、【招募储备】持续优化人才画像，开展楼长的招募、面试与人才储备工作 每周核心事情： 1、【培训】面向高校学生团队开展培训，涵盖工作内容、业务流程、考核标准等模块 2、【复盘】进行周度数据复盘，分析团队整体表现，针对性解决责任院校在业务推进中的问题与瓶颈 3、【策略】制定下周业务推进策略 【常见协同岗位及事项】 1、【校园团】参与库存盘点，推动策略执行，完成执行后复盘 2、【体验官】参与库存梳理，落实策略动作，开展执行总结 3、【社群运营】安排每日社群值守人员，完成新增社群提报工作 任职要求： 【学历年龄】须本科及以上学历，能力突出者可放宽至大专 【专业经验】具备1-3年高校校园ToC业务经验及学生团队管理经验（市场营销相关专业或大学期间有创业实践经历的应届生亦可考虑） 【办公软件】掌握基础Office文档操作即可 【软素质】具备良好的沟通表达能力，执行力强，目标感明确，抗压能力佳 【试用期】薪资结构=基础薪资+奖金 【正式期】薪资结构=基础薪资+绩效薪资+奖金 绩效占比根据职级确定，范围为10%-20% 晋升通道： 【晋升依据】每月综合绩效评级 【晋升周期】6个月 【晋升方向】城市负责人→储备大区负责人→大区负责人

收款码推广员 薪资:销售提成上不封顶 要求:有从事过销售或促销岗位的 时间:时间自由、零工、宝妈都能做~ 待遇:面议 内容:品牌推广销售 备注:年龄不限，敢于挑战自我，有上进心者 地址:温州市瓯海区广丰大厦2403室 电话:

运营负责人，负责网上电商抖音拼多多等平台运营，工资底薪十提成或合作模式都可以，具体面谈。

给银行商户上门做服务，检查收款码是不是正常使用，期间上传商户门头，场景，收银台，码牌等照片上传银行系统，工作简单，轻松！只备车辆

【公司简介】 丰e足食—顺丰孵化，行业头部品牌，坚持直营模式，在职员工规模4000+人。全国运营点位20万台，是全国规模最大无人零售运营商。 【薪资待遇】 1. 基础薪资4500+阶梯提成300-550元/台+新人奖金包可达2400元+老人奖金包可达3000元+资深/星级补贴，月薪轻松10K+； 2. 团队内资深/星级销售月月稳定15K-25K，长期流水分润年分润最高可达9.6W元； 3. 社保公积金齐全； 4. 早9点晚18点30，外勤多点打卡； 5. 最快1个月即可晋级资深/星级，每次晋级都有补贴/提成叠加； 6. 优秀者3个月内即可晋升储备管理，绩效最高6500元/每月。 【岗位职责】 1. 负责无人智能柜机的推广，通过地推、陌拜、扫楼等方式开发企业客户（如CBD写字楼，工厂物流园区，酒店、健身房、自助棋牌室、体育馆、医疗机构、汽车4S店、摄影馆等）； 2. 维护重点客户，并负责签约后的激活、客户维系等。 PS：产品投放，不收客户押金与任何费用，投放在企业客户的办公区，只需1平米小空间即可，后期有专人运营服务。 【岗位要求】 1. 年龄20-39岁，高中/大专或以上学历，有TO-B企业推广经验优先； 2. 较强的学习能力，客户开发意识，能快速掌握业务推广流程； 3. 抗压、吃苦、有赚钱欲望，愿意拼搏。 【我们能给你带来什么】 1. 运营模式成熟、公司持续业绩增长，平台稳定，足够施展你的才华； 2. 激励多多，奖金丰厚，快速满足你的高薪梦想； 3. 扁平化管理，同事团结互助，能理解你的工作不易； 4. 培训多多，各类帮扶/分享机制，带你快速蜕变成长。

要求1.1 性别年龄：不限性别，年龄在25至35岁之间。 1.2 学历专业：大专及以上学历，专业不限。 1.3 外在形象：无特殊外形要求，符合基本职业规范即可。 1.4 语言能力：普通话标准，具备清晰流畅的沟通表达能力。 1.5 经验背景：具备2年以上拼多多、阿里系或其他搜索类平台运营经验；有成功主导从零开始搭建并运营店铺的实际案例。 职责 2.1 运营规则：熟悉主流电商平台的运作机制，能有效执行店铺评分维护、商品合规上架、活动申报及流量入口优化等操作。 2.2 数据分析：具备数据洞察力，能够识别关键运营指标，通过数据分析用户行为，实现账户表现提升，或准确判断数据下滑原因。 2.3 运营管理：根据市场动态灵活调整运营策略，提升运营数据表现，独立策划营销活动，梳理产品结构，深入挖掘产品核心卖点。 2.4 市场分析：熟练开展市场调研与规划，定位竞品项目，拆解其运营策略；具备选品能力，并能制定相应的产品策略与促销方案。 2.5 用户管理：基于用户画像与行为分析，制定社群运营、客户关系维护及老带新推广策略；精准圈定人群标签，持续拓展目标用户群体。 2.6 风控能力：具备应对突发情况的能力，如网络攻击、商品质量争议或市场波动，可制定应急预案，并有实际处理此类问题的成功经验。 2.7 售后服务：牵头建立售后响应机制，保障售后服务的整体协调、任务分配、紧急事件处置、复杂订单处理、工商投诉及买家投诉等问题的解决方案落地执行。

京东招聘站点营业部副经理 1. 年龄要求18至30周岁 2. 公司配备五险一金、高寒补贴、四季工装、年终奖金等多项福利待遇 3. 任职要求：熟悉快递运营流程，熟练操作Excel等办公软件 4. 综合服务能力突出者，享有广阔的内部晋升通道 5. 具备团队管理相关经验者优先 联系电话：*********** 地址：温州市怡家商务中心