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岗位职责： 发布现成视频到抖音等平台，操作简单，无需经验，15分钟上手。 薪资待遇： · 基础收益：每天5-10分钟，得10-50元 · 额外激励：按播放量提成 · 收益叠加：多账号可累计 · 工作形式：居家办公，时间灵活 · 项目性质：可长期参与 薪资结算： 日结，当天到账。 优先招募： 在校大学生、宝妈等有空余时间、想赚份零花钱的朋友优先。

岗位名称：装卸（长期稳定）工作地点：浙江省温州市龙湾区永兴街道滨海三道88号薪资待遇：综合月薪12000元以上，按班组产量结算岗位要求：1.具备一年以上同岗位经验，能独立上岗作业；2.，无不良嗜好，无重大安全事故记录；3.可接受短期驻场或外地项目作业福利待遇：车费补贴与通讯补贴、加班费按国家规定计发、每月15号准时发薪

温州市龙湾区生产企业公开招聘其他安装维修岗位（急招3人），名额有限，招满即止。工作地点：浙江省温州市龙湾区永兴街道滨海三道88号，厂区内部作业，交通方便。薪资标准：5000-5500元/月，周结，不压工资。任职要求：年龄18至50周岁，身体健康，能吃苦耐劳；掌握设备日常保养与点检流程；具备一年以上同岗位经验，能独立上岗作业。其他福利：全勤奖与绩效奖金、加班费按国家规定计发、年度体检与团队活动。

招聘其他钢结构人员，提供食宿。工作地点位于浙江省温州市龙湾区永兴街道滨海三道。薪资待遇面议，按月结算，每月15号发放。岗位要求：能适应两班倒及临时加班安排；会使用常用量具与辅具，能看懂简单作业图纸；掌握设备日常保养与点检流程。福利待遇包括节日礼品与生日福利、免费提供劳保用品、车费补贴与通讯补贴。

招聘侧卸铲车操作手，工作地点为温州港区作业区，负责管廊开挖作业。薪资为14400-15600元/月。

温州市急聘放线人员。 工作地点位于浙江省温州市龙湾区永兴街道滨海三道。 岗位内容：负责本工种日常作业，按班组安排完成当日任务，做好现场整理与设备点检。 应聘条件：年龄18至50周岁，身体健康，能吃苦耐劳；熟悉现场安全操作规程，正确佩戴劳保用品；可接受短期驻场或外地项目作业。 薪资福利：6500-8000元/月，按班组产量结算；另享工龄工资逐年递增、免费提供劳保用品。

招临时员工一名，年龄35-45之间，不耽误接送孩子，工资日结，地址：上东壹号西门附近，电话：

南通市通州区生产企业公开招聘，名额有限，招满即止。工作地点位于省南通市通州区金沙街道新金西路，厂区内部作业，交通方便。薪资标准为7500-9500元/月，周结，不压工资。任职要求：持有效身份证件，入职体检合格；掌握设备日常保养与点检流程；责任心强，沟通顺畅，能配合班组完成产量指标。其他福利：缴纳五险一金、每月15号准时发薪、全勤奖与绩效奖金。

岗位职责： 1.根据企业实际需求，灵活承担各类临时性、辅助性或专项性工作任务 2.配合部门完成基础事务支持，包括文档整理、数据录入、沟通协调等 3.遵守公司规章制度，服从工作安排，保障任务高效执行 4.积极参与团队协作，主动学习岗位相关知识与技能 5.完成上级交办的其他合理工作事项 任职要求： 1.学历不限，具备基本读写算能力及办公软件操作能力 2.工作经验不限，责任心强，态度积极，适应力好 3.具备良好的沟通表达能力和团队合作意识 4. 能够接受岗位调配，服从公司统一管理安排 5.无不良从业记录，认同企业文化，遵守职业操守

招聘：临时挂货人员2名，现金结算，联系电话：，地址：太谷胡村

全国均可上岗，全程居家线上办公，手机即可完成！ 【工作内容】： 负责新媒体平台短视频的回复，公司完整提供合规绿色内容、保障内容符合平台规范。工作内容操作简单，手机就可以完成 【薪资待遇】： 计薪方式：单条视频对应固定酬劳，1/条、多劳多得，任务量足， 【岗位要求】： 1、工作时间自主安排，时间灵活，可居家接单，做事踏实负责 2、接受零经验小白，操作简单易上手，认真负责即可 3、全程零收费，无任何培训及相关费用

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浙江温州安丰工业区张堡北路501号正在招聘两名工作人员，具体职位信息详询相关渠道。

要兼职，地点浙江省·温州市，薪资面议，周结。保证作业面整洁有序，包住，有责任心。长期有活，配合班组完成当天任务，能吃苦耐劳

岗位职责： 1.负责游戏产品的日常直播运营工作，包括版本更新、活动策划及上线执行，提升玩家活跃度与留存率 2.监控游戏数据指标，分析用户行为，定期输出运营报告并提出优化建议 3.协同客服与技术团队，及时处理玩家反馈，保障游戏环境的稳定与用户体验 4.对接研发与市场部门，推动游戏内容迭代与推广落地，实现产品目标 任职要求： 1.热爱游戏行业，熟悉主流手游及玩家生态，具备良好的用户服务意识 2.具备较强的数据分析能力，能熟练使用Excel等工具进行数据整理与洞察 3.沟通协调能力强，能够跨部门协作，具备项目推进与问题解决能力 4.有游戏运营相关实习或项目经验者优先，学历不限，经验不限

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浙江温州三期千雅丽人选拔活动成功招募一名优秀人才。

新雅工业园14栋招员工20一小时，8点到17点半，休息一小时，直接打电话

岗位职责 1.统筹日常人力资源运营，主导本地招聘体系的建设与落地实施； 2.落实总部部署任务，定期提交招聘数据报告（含到岗率、留存率、成本效益等指标）； 3.主导或协同完成全岗位招聘工作，涵盖需求沟通、渠道开发（含高端人才合作）、面试评审至背景调查及录用流程； 4.搭建标准化招聘流程，提升跨时区协作效率，确保年度招聘目标达成率不低于95%； 5.积极响应公司战略调整，支持涉外人力资源相关事务 岗位要求 1.具备5年以上人力资源领域工作经验，其中至少3年专注于跨国企业招聘模块（金融或咨询行业背景优先）； 2.具备战略性招聘能力：熟悉餐饮/食品行业多职位人才搜寻策略（如行业人才图谱绘制、竞争对手人才池构建）； 3.具有跨文化协作经验：可协调不同业务团队适应多元工作模式，具备良好的冲突处理能力； 4.具备数据分析意识：熟练操作HRIS系统，善于运用招聘漏斗模型持续优化招聘流程 加分项 1.粤语流利，英语可作为日常工作语言者优先； 2.了解香港《雇佣条例》及美国FLSA/EEOC主要合规要求，持有PHR/SPHR认证者优先 薪酬福利 年薪范围：10k-15k人民币（根据经验与能力核定） 其他：五险一金、扁平化管理模式

记时员工来一个22元每小时要20一30岁左右的联系

1 根据公司业务发展需求及经营目标，统筹负责某条业务线的人力资源管理与人才梯队建设工作。 2 跟踪业务团队人员变动情况，及时开展人才储备，优化不匹配岗位要求的人员。 3 协助制定业务团队的绩效考核机制与实施方案。 4 梳理并完善业务团队的人才画像体系及标准化岗位作业流程。 5 承担各类人才数据的收集、统计与分析工作。 6 落实各项与人力资源相关的工作安排与执行任务。 7 薪资结构：无责底薪+岗位工资+绩效工资+福利 职位福利：五险

运营老师