招聘临时工、员工、20–40岁、计时17元一小时、坐班工资3天一结、工作时间8——10小时、联系电话

招聘夜班临时工4名、年龄20-40岁干活灵活，手脚麻利，工资面议（地址：彩虹智慧园29栋58号电梯3楼）电话

现在要临时工两名

临时工2天，下午12点钟上班半天的临时工做半天最少5-6小时25元/时，45岁以内，要2人翟

 十二点班次加几个员工，要做的联系

下午员工临时工1名

新城临时理袋工1名，年龄不限，要求手法熟练，15-20/小时有意向者请联系～速度

踩门巾只做半天的有人联系

明天，打包临时工2-3人，要一起的，会套麻袋，贴唛头

招员工2名，做事仔细利索，年龄20到50岁，金盛路55号，联系电话

长期招聘浙江省温州市的带班、放线岗位，待遇面谈，薪资月结，包吃住。要求保证作业面整洁有序，能吃苦耐劳，经验不限，有全勤奖，熟手优先，提供五险一金。

装配工｜首月保底白班21/夜班23元/小时｜计件6500-9000｜温州平阳 【岗位职责】 汽配厂装配工（做汽车卡钳），技能通用，简单易上手，大厂直招。 【薪资待遇】 首月保底白班21/夜班23元/小时，次月计件到手6500-9000元/月，30号发薪从不晚发，每周可预支500-800元。 【工作时间】 两班倒（白班8:00-20:45/夜班20:30-8:00），月休1天，能吃苦的来。 【任职要求】 18-45岁，男女不限，无经验可带教。 【福利食宿】 包住4人间（有卫浴空调），食堂5元/餐+264元/月餐补，夜班补贴30元/天（餐补和夜班补贴都是第二个月计件后才有）。

浙江省温州市招聘不锈钢相关工作人员，需配合班组完成当天任务。薪资待遇面议，购买工伤险。要求有责任心，熟手优先，需自带常用工具，并听从现场负责人安排。

招聘泥瓦工，薪资按计件方式结算。

招聘带班、放线人员，工作地点位于浙江省温州市。薪资面议，厂车接送，按月打卡。有伙食补助和高温补贴。要求有责任心，能与同事协作推进进度，并按流程规范作业。

招聘临时工一名，甘肃省酒泉市上岗，月到手7400-9800，完工即结。定期体检，与同事协作推进进度；按时保质完成分配任务

广东省佛山市日结招聘：时薪33元，全勤奖、提供住宿，完工即结。保证作业面整洁有序，熟手优先｜活源稳定；能适应加班；做好现场交底与安全确认

招聘男女日结工人

招聘临时工数名，浙江省范围内，每月5600至6200元，包住、全勤奖，日结，能吃苦耐劳，有夜班补贴，常年有量，活源稳定，会看图纸

浙江省这边长期招临时工，按图纸要求施工；26块一小时，包吃住；服从安排，活源稳定；身体健康，包住，长期有活，听从现场负责人安排

原神，星穹铁道，鸣潮，绝区零，三角洲，燕云 会玩游戏就可以，只要你有时间兼职，全职都可。 年龄，外貌，学历，经验均无要求 学生党.上班族只要你有时间欢迎你的加入工作时间自由，不限制工作时间

招临时工大烫

浙江省·温州市带班岗位：按流程规范作业，待遇面谈，加班另算、包吃，一单一结，自带常用工具，能吃苦耐劳，持证上岗；有一两年经验

[岗位要求]: 全城就近分配，工作地点自由 [任职要求]: 1，男女不限。年龄23-60周岁，身体健康。 2，持有c1或c2以上驾驶证，a本b本都可以 3，符合法律法规规定的其他条件 4，兼职，全职都可以 5，工作时间自由，双休，随时休，无限制感兴趣可直接交换电话联系

温州这边，有没有带班的师傅

温州空港新区招聘临时工5名，工作时间上午7:30至下午19:30，会开叉车、地牛者优先，薪资18元/小时。

招临时工2名

招聘临时员工15名（工期25天）手工活，轻松简单1)工资：18元/小时、白班、坐班2)上班时间：8：00-18：003)年龄：18~45岁，眼力好，做事勤快。工作地点：兴安街136号后幢（七小学校旁边）联系电话：（）

无责底薪5500 入职即享 大家好呀～本岗位现招聘1名新成员 全职坐班，办公地点固定，不支持远程或兼职形式 工作内容主要为室内办公，负责电子文件的录入、审核及归档 协助主管完成资料核对与信息登记，涉及部分纸质文档处理 全程由主管一对一指导，上手无忧 大专及以上学历者无责底薪5500 学历未达标者底薪为5000，均为无绩效考核压力的纯底薪 工作时间：早九晚六，中午休息2小时，每周六固定休息 日常福利包含丰富下午茶，奶茶、卤味、肯德基、达美乐、小甜点等定期供应 欢迎随时向前台同事提出建议，团队氛围轻松融洽 公司可协助提供周边租房信息，安家更便捷 有意向请尽快联系人事咨询详情~

私域运营 职位要求： 1. 具备良好的沟通能力，能结合用户需求设计更具吸引力的互动内容。 2. 工作态度端正，细致严谨，具有较强的责任心与执行力。 3. 有相关领域从业经验者优先考虑。 职位职责： 1. 主导线上活动策划，推动用户增长与拉新，整合内外资源推进项目落地，负责社群搭建、日常维护及裂变传播。 2. 挖掘并运营核心用户，增强用户粘性，提升社群活跃度，策划引发兴趣的话题内容促进互动。 3. 对内容进行分类与筛选，提升优质内容曝光率，精准推送符合用户偏好的信息。 4. 负责微信账号的运营与培育，与客户建立稳定良性的互动关系。 5. 承担群内日常管理任务，持续激发社群活力，通过裂变活动、渠道拓展、资源联动等方式吸引目标人群加入。 6. 统筹规划社群运营体系，熟练掌握微信平台规则及相关工具，实现引流、转化、裂变获客及用户分层会员管理。