
工长副厨师长
招聘副厨工长,工作地址位于瑞安市塘下海安横二路(S2鲍田站附近)。薪资为8500-10000元/月。要求年龄45岁以下,持有健康证,具备初中及以上学历。
浙江温州康泰食品有限公司招聘带班工长,要求具备现场管理经验。薪资为7000至10700元/
7千-1.07万/月
工长月结
康泰食品有限公司招聘带班工长,要求具备现场管理经验。薪资为7000至10700元/月。
工长装修承包
温州市瓯海区招装修承包
我们公司有大量家庭改造和部分整装订单,在紧急招募工长,负责施工,工长需要有整个班组。
工长接单前不需要缴纳任何费用,有意向回复。
浙江温州诚聘带班工长,要求年龄在45岁以内,具备现场管理经验,负责施工现场的测量放线工作。
7.2千-1.07万/月
工长月结
浙江温州诚聘带班工长,要求年龄在45岁以内,具备现场管理经验,负责施工现场的测量放线工作。薪资待遇为每月7200元至10700元,另有全勤奖,工资按月结算。
浙江温州华宇服务有限公司招聘带班工长,要求具备现场管理经验。薪资为6300-9600元。
6.3-9.6千/月
工长月结
华宇服务有限公司招聘带班工长,要求具备现场管理经验。薪资为6300-9600元。
浙江温州招聘带班工长若干名,要求服从安排,负责班组施工管理工作。薪资为6500-7800元
6.5-7.8千/月
工长周结
招聘带班工长若干名,要求服从安排,负责班组施工管理工作。薪资为6500-7800元/月,按周结算。
工长副厨师长
招聘副厨工长,工作地址位于瑞安市塘下海安横二路(S2鲍田站附近)。薪资为8500-10000元/月。要求年龄45岁以下,持有健康证,初中及以上学历。
浙江温州地区一项为期五年的工程项目需要五十名钢筋工,每天工作九小时,薪资为350元。有意者
350元/天
钢筋工长期20人以上
温州地区一项为期五年的工程项目需要五十名钢筋工,每天工作九小时,薪资为350元。有意者可报名。
工长工程师
岗位职责:
1.全面负责家装项目的计划、组织、实施与交付,确保工期、质量、安全及成本目标达成
2. 落实安全生产责任制,组织安全检查与隐患整改,杜绝重大安全事故
任职要求:
1. 具备家装工程类相关专业背景,学历要求不限(优先本科及以上)
2.有5年以上施工现场管理经验
3.熟悉国家及地方建筑法规、施工规范与验收标准,具备较强的成本与风险管控意识
4.具备良好的沟通协调能力、团队领导力及应急处理能力
5.住在杨浦区、虹口区、宝山区优先
招高级工程师或一级公路要求需要人证合一高速公路业绩最低一条年薪30-40万
2.5-3.5万/月
工长工程师月结
寻:公路/路桥/交通土建专业 高级工程师(高工)或一级公路需要有高速公路业绩最低一条
年薪30-40万具体工资待遇可以跟甲方谈
一级公路带建安B带中级以上公路职称需要有高速公路业绩最低要有一条要求需要人证合一全年五险
1. 近5‑8年内,实实在在担任过高速公路项目的项目总工/技术负责人2. 业绩必须有证明:合同、交工验收文件、全国公路建设监管系统可查到该人员在岗记录。需要人证合一全年五险,年薪30-40万需要符合条件工资可以谈
工长 家装单量充足
7千-1万/月
工长
岗位职责:
1. 负责家装项目现场施工管理,统筹协调各工种作业进度与质量
2. 编制施工计划并监督执行,确保工期、安全与工艺标准达标
3. 对接客户与设计师,及时响应需求变更及现场问题处理
4. 管理施工材料与工具,控制成本损耗,做好现场文明施工
5. 组织班组技术交底与安全培训,落实安全生产责任制
任职要求:
1. 具备家装行业工长或工程师相关工作经验
2. 熟悉家装施工流程、验收规范及常用材料特性
3. 具备良好的沟通协调能力与团队管理经验
4. 责任心强,能适应工地现场工作环境
玉溪红塔区招装修监理、工长/项目经理各两名,有想做监理或者队长的联系。
5千-1万/月
工长月结全职
玉溪市红塔区招装修监理、工长/项目经理各两名,有想做监理或者队长的联系。
厂长合伙人
1-2万/月
厂长5-10年高中有生产管理经验质量管理经验
全屋定制(免漆全系列、门、墙、柜)熟悉免漆全屋所有流程,董拆单、开料、封边、打孔所有工艺
工长副厨师长
招聘副厨工长,工作地址位于瑞安市塘下海安横二路(S2鲍田站附近)。薪资为8500-10000元/月。要求年龄45岁以下,持有健康证,具备初中及以上学历。
工程设备主管/工程运维工程师
1-1.5万/月
厂长/主管5-10年大专五险一金团队管理经验包吃特种设备安全管理员证只上白班有设备管理经验食品/饮料/烟酒设备经验
岗位职责
1. 设备管理与维修统筹
• 统筹工厂生产设备、动力设备及公用系统(冷冻、空压、供水、电气)的运行保障工作;
• 编制年度、月度设备维护保养计划,并跟进实施与执行监督;
• 监控重点设备运行状况,组织故障原因分析并推动改善措施落地;
• 指导维修团队开展日常巡检、应急抢修及预防性维护作业。
2. 设备台账与信息化管理
• 建立完整的设备档案、维保记录、维修日志及备件库存管理体系;
• 熟练运用 Office / Excel / ERP / 设备管理系统(如MES或EAM)完成数据整理与报表输出;
• 定期编制并提交《设备运行月报》《维修统计分析报告》《能耗分析报告》等文档。
3. 人员管理与培训
• 负责维修人员的任务分配、技能培训及绩效评估工作;
• 推行“设备责任到人”与“故障复盘总结”机制,提升团队问题响应与解决能力。
4. 项目与改造管理
• 参与新设备选型评估、安装调试、技术改造及验收流程;
• 优化产线设备布局与能源使用效率,主导节能减耗类项目的推进实施。
5. 安全与合规
• 确保所有设备运行满足食品生产企业安全与质量体系标准(HACCP、ISO22000等)要求;
• 配合开展EHS检查并落实整改措施,消除潜在安全风险。
任职要求
1. 大专及以上学历,机械、电气、自动化等相关专业背景
2. 具备5年以上设备管理相关工作经验,其中至少2年在食品、制药或快消行业从业经历
3. 精通机电设备工作原理、故障排查及预防性维护技术,能独立制定维保方案
4. 熟悉团队管理流程、绩效考核机制、设备数据分析及持续改进方法
5. 熟练操作Word、Excel、PPT、ERP、AutoCAD等办公及专业软件
6. 具备良好沟通协调能力,思维条理清晰,兼具现场实操经验与汇报表达能力
优先条件
• 有食品厂设备管理经验,或熟悉冷冻系统、锅炉、空压机系统运维者优先;
• 熟悉EAM系统或工厂数字化维保管理模式者优先;
• 持有电工证、特种设备作业证、设备管理师等相关资质证书者优先
储备干部
5-7千/月
其他生产营运人员包吃包住月结经验不限大专生产管理方向
职位描述
根据个人学历、专业及职业发展方向,从匹配的基层岗位开始锻炼,逐步向公司管理或技术类岗位培养晋升;单休,每日工作8.5小时,加班按规定支付加班费,提供住宿、食堂及各类补贴,享有节日福利等各项待遇。
要求:机械、模具、机电一体化、汽车制造等相关专业。
主要晋升路径:
1:储备干部→工程师助理→开发技术员→开发工程师→技术总监
2:储备干部→质量助理→质量工程师→质量总监
3:储备干部→生产组长/助理→车间主任→生产部长
办公室数据文员
5-6千/月
生产跟单/文员月结大专
工作职责
1. 负责各生产部门计件人员的数据录入、汇总与统计工作,确保数据与现场生产记录保持一致。
2. 根据公司计件制度,审核车间上报的原始工单信息,按时完成每日及每周计件报表的制作。
3. 生成基础性计件数据报告,为财务薪酬计算及成本分析提供准确的数据支撑。
4. 配合开展数据归档与备份管理,保障计件数据的完整性与可追溯性。
任职要求
1. 大专及以上学历,财务、统计或相关专业者优先考虑。
2. 熟练使用Excel(如数据录入、常用函数)及其他办公软件...
温州永嘉县招美标闸截止管理,检验工资面谈,厂在礁下工业区,联系电话
1.5-1.6万/月
车间主任1-2人月结大专
招美标闸截止管理,检验工资面谈,厂在礁下工业区,联系电话
设备管理兼计量管理工程师
1-1.5万/月
生产设备管理员3-5年本科
【岗位职责】
1. 参与新设备安装调试和设备IQ/OQ验收的现场配合。
2. 配合车间、公用系统完成设备SOP及运行记录等起草工作。
3. 配合设备负责人进行设备管理体系的搭建,进行相关文件的起草工作。
4. 配合设备负责人建立公司计量管理体系,并起草相关管理文件。
5. 监督各部门设备相关记录的及时、真实、准确填写,并定期自查审核。
6. 配合设备负责人完成月度、季度、年度维护保养计划并跟进该项工作的完成情况。
7. 设备维修时负责现场配合工作,并及时督促完成相关记录填写,必要时参与相关调查工作。
8. 建立工厂设备仪器、仪表、检验设备的周期性计量校准计划,并跟进及时计量校准。
9. 主导梳理工厂设备仪器、仪表、检验设备计量校准的标准参数,并核对计量校准后的报告一致性。
10. 建立设备档案和电子动态化档案,涵盖设备参数、说明书、验证报告、维修记录等,实现“一机一档”可追溯管理。
【岗位要求】
1. 本科及以上,制药、化学等相关专业。
2. 3-5年以上相关工作经验。
生产厂长
1-1.5万/月
厂长/主管3-5年大专
【岗位职责】
1. 全面统筹工厂生产全流程管理,对接外贸订单需求,精准把控外贸单交期、品质标准及生产成本。
2. 熟悉外贸鞋款生产工艺、订单要求及验货规范,统筹排产计划,协调针车、成型、裁断、包装各车间高效运转。
3. 严控产品质量、生产损耗及车间成本,解决外贸订单生产异常、客诉返工、交期延误等各类问题。
女鞋研发部主管
1.2-1.5万/月
厂长/主管5-10年大专创新电脑配色
工作内容:女鞋楦型调整、版面设计开发、色彩搭配
岗位职责:严格执行并达成每日及每月工作计划目标
加分项
具备以下领域经验者优先:其他制造类行业
栏目概述
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