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自动化工程师3-5年本科
我们正在招聘一名PLC工程师,负责工业自动化控制系统的开发与落地实施。 工作内容: 1. 承担PLC程序的开发、编码、测试及调试工作; 2. 结合项目实际需求,参与自动化控制系统方案的制定与技术评审; 3. 实现PLC与上位机软件之间的通信对接与联合调试; 4. 负责现场控制系统设备的安装、运行调试及相关技术支持; 5. 编制配套的技术资料、操作说明等文档材料。 岗位要求: 1. 本科及以上学历,电气自动化、机电一体化等相关专业背景; 2. 具备3年以上PLC工程相关工作经验;
软件开发
8千-1万/月
自动化工程师3-5年本科数字电路/模拟电路基础电子电气/自动化相关专业计算机相关
掌握西门子PLC编程技术,具备上位机编程能力
非标自动化设计
8千-1.2万/月
自动化工程师1-3年高中SolidWorks
主要做非标自动化设计
设计
7千-1.2万/月
自动化工程师1-3年高中SolidWorks机械设计制造相关专业
主要做非标自动化
自动化工程师3-5年大专
【岗位职责】 1. 负责自动化设备的安装、调试及运行维护,保障系统稳定运行。 2. 开展设备运行状态巡检,及时记录并上报异常情况。 3. 协助处理技术问题,完成常见故障的排查与修复。 4. 配合团队开展自动化系统的现场支持与操作保障工作。 【岗位要求】 1. 具备自动化相关领域的基础知识,熟悉基本的机械或电气原理。 2. 执行力强,能够按照指导完成各项任务安排。 3. 工作踏实认真,具备责任心,适应现场作业环境。 4. 具有良好的沟通能力,能够与团队成员协作完成工作。
自动化工程师3-5年中专/中技维修/保养伺服系统电气设备机械设备乳制品设备运维PLC编程预防性维护
工作职责 1. 负责乳制品生产线上自动化装置(如灌装线、包装机、CIP清洗系统等)的日常巡检、故障排查及及时修复,确保生产线连续稳定运转。 2. 编制并实施设备预防性保养方案,完善设备运行记录,减少突发性停机情况发生。 3. 参与自动化系统的优化与技术改造,改进设备运行效能,提高产线效率及产品品质一致性。 4. 协同生产团队处理设备运行过程中的技术难题,提供现场支持并开展操作指导与培训。 任职要求 1. 中专或以上学历,自动化、机电一体化、机械工程等相关专业背景。 2. 拥有2年以上食品行业或制造领域自动化设备维保经验,熟悉PLC编程、传感器应用及伺服控制系统调试。 3. 熟悉常见设备故障诊断流程,可独立完成复杂设备的拆装、检修与复位工作。 4. 具备较强的沟通协调能力及团队合作意识,能接受车间倒班安排及紧急维修任务。
自动化老师
7千-1万/月
自动化工程师1-3年学历不限
自动化组装调试老师
自动化工程师1年以下本科Web前端JavaScript后端计算机/软件工程相关专业前端开发经验Python
税前薪资5K-8K/月 【岗位职责】 1. 用 JavaScript 开发维护自动化脚本,实现素材、文案、文件批量处理,提升漫剧生产制作效率; 2. 借助 Cursor 等 AI 编程工具快速开发、调试、迭代轻量化工具; 3. 运用 GPT、Gemini、Seedance 等大模型,完成剧本、文案、视频素材的智能化生成与优化; 4. 沉淀通用提示词、自动化流程、工具模板,赋能团队复用; 5. 使用剪映完成基础漫剧剪辑、字幕、拼接、成片导出; 6. 跟进行业新玩法,主动发现生产痛点,用技术优化提效。 【岗位要求】 1. 计算机、软件工程、人工智能、数媒、自动化等相关专业应届生; 2. 掌握 Python、JS 基础,能独立写脚本、做数据 / 文件处理,会基础调试; 3. 会用 AI 辅助编程,愿意借助 AI 快速开发、改代码; 4. 了解主流 AI 大模型,有基础接口、调用认知,愿意快速落地应用; 5. 使用剪映能独立完成简单视频成片制作。 【加分偏好】 1. 学习能力强,能快速适配 AI 新工具、新模型; 2. 喜欢看 AI 漫剧,了解内容制作、生成视频逻辑; 3. 有脚本开发、大模型批量生成、Prompt 优化、AI 生视频经验优先; 4. 逻辑清晰,能对接内容需求,踏实解决实际问题。
自动化工程师经验不限学历不限PLC编程机械设计制造相关专业电子电气/自动化相关专业自动化开发经验
工作:快递分拣设备维修保养,传送带、皮带机、集装设备检修,机械维修经验优先,能吃苦,50周岁以内。 工期(最好三段连做,分段做也可以推人) 5.15-21(7天) 5.31-6.5(6天) 6.15-21(7天) 上班:夜班15:00-次日3:00 薪资:260元/天,
温州龙湾区招内架
400-500元/天
内架1-2人
温州市龙湾区招内架
温州 龙湾区
10月1日 08:35拨打电话
温州鹿城区招钢筋工350块钱一天九个小时,例会也得半个小时,合计9.5个小时,五年工期
350-360元/天
钢筋工长期20人以上完工结算点工自备工具吃苦耐劳技术好二把刀勿扰专业师傅
温州招钢筋工350块钱一天九个小时,例会也得半个小时,合计9.5个小时,五年工期
温州 鹿城区
10月1日 08:35拨打电话
温州洞头区招电焊半个月左右空调管道干活可以可以到别的地方干活
300-400元/天
电焊
温州市洞头区招电焊
温州 洞头区
10月1日 08:32拨打电话
温州洞头区招电焊
300-400元/天
电焊
温州市洞头区招电焊
温州 洞头区
10月1日 08:32拨打电话
温州泰顺县找替班司机,大概替班7天左右,工地附近的最好。
290-300元/天
吊车司机5-14天1-2人周结替班有机械常识持证汽车吊车
找替班司机,大概替班7天左右,工地附近的最好。
温州 泰顺县
10月1日 08:31拨打电话
PLC自动化编程
600-650元/天
自动化工程师3-5年学历不限自动化开发经验
精通三菱 PLC 威纶通触摸屏 编程
自动化工程师经验不限大专白班包吃住
岗位职责 1. 协助工程师做自动化设备调试、装配,记录设备运行数据 2. 配合处理设备简单故障,整理图纸、配件台账 好3. 现场协助设备拆装,跟进设备测试,完成上级安排的其他辅助工作 任职要求 1. 大专及以上,机电、自动化相关专业,应届生也可 2. 看得懂基础电气图纸,愿意学习设备调试,能接受偶尔出差 3. 动手能力强,服从工作安排,有无相关经验均可 4.公司在成都
自动化工程师经验不限大专通信相关专业机械设计制造相关专业电子电气/自动化相关专业计算机相关专业自动化开发经验
公司是一家专业从事高精密度多层印制线路板、HDI PCB的研发和生产的高科技企业,服务于计算机、芯片等领域,是当前世界第一市值的公司英伟达AI芯片的核心供应商。公司已经实现全自动化,没有流水线。 【招聘岗位】 初级技术员(大专)、中级技术员(本科);主要负责公司自动化设备的维护与操作,前期公司会有带薪培训。 【薪资待遇】 1. 大专生,基本工资3900(含底薪、职务津贴、行政津贴等);本科生,基本工资4900(含底薪、职务津贴、行政津贴等)。 2. 学历补贴,100元。 3. 加班费2300—2700。 4. 岗位绩效,500—1500。 5. 全勤奖100元。 6. 夜班补贴,300/月。 7. 实习期综合月薪大专7500左右,本科9500左右,转正后可达10000左右。由公司统一购买保险,有五险一金。 【岗位要求】 1. 大专及以上学历。 2. 26年能拿毕业证或已经拿到毕业证。 3. 能跨年。 4. 热爱自动化行业,有志于在这行业深耕。 【面试安排】 面试须带行李;带学信网截图、身份证。
自动化工程师1-3年中专/中技
Cnc技术员 薪资40+2餐补 工期三个月 要求 1.要求中专/中技及以上学历。 2.技能要求要有机械,数控等相关专业2年以上CNC工作经验。 3.能熟练运用操作Fanud、西门子、三菱等系统及宏程序运用。 4.能熟练处理机台异常报警解除,换刀调机及日常机台点检维护。 5.能熟练使用基本量测工具,千分尺、高度规、游标卡尺、磁性杠杆千分表。塞规、检具等。 6.能适应两班倒工作制度(白/夜班) 7.工作责任心强,要有较强的安全意识具备独立工作能力和团队协作精神
自动化工程师1-3年中专/中技
南通项目直招|非标自动化调试维护|大量招人 包食宿 包食宿 包食宿 Year: 24-35 现南通厂区大量需要非标自动化调试维护、陪产人员,前期有师傅带。 项目:南通设备调试维护(缺口50人) 工种:调试 面试方式:电话面试,通过后可随时报道 要求:有2年非标3C设备维护维修以及调试经验 薪资:35元/时 月综合工资11000-12000左右;包吃包住每月15号发放工资 ,两班倒 工期:长期(6个月以上) 工作内容: 1、非标线束设备、连接器类精密设备调试,维护产线设备,处理设备异常。 2、调试以机构为主,需要熟悉气缸、马达、电磁阀等电子元器件的原理; 3、会激光焊接调试者优先考虑;
助理
生产跟单
负责跟单生产跟踪
厂长3-5年高中有生产管理经验钣金工艺经验质量管理经验AutoCAD
我司是制作机械设备的工厂 生产喷砂机,抛丸机 需要经验熟练的老师当厂长 管理,协调,指导生产, 各方面都要懂些
电气工程师
6千-1.1万/月
电气工程师1-3年本科
高低压电气成套工程师
生产总监3-5年高中有生产管理经验烘焙食品经验成型工艺经验食品/饮料/烟酒经验制药/医疗经验农/林/牧/渔经验精益改善经验
精通小麦制粉工艺原理,熟悉各类面食制品的加工特性对面粉品质的要求。 熟悉面粉厂自动化控制系统(如PLC中控系统)的基本逻辑,能够配合设备部门进行工艺参数的自动化设定与调整。 熟练掌握面粉理化指标检测方法及烘焙/蒸煮实验技能。 综合素质: 具备良好的数据分析能力和逻辑思维能力,对新技术、新设备有较强的学习意愿;工作严谨负责,具有良好的跨部门沟通协作能力。
厂长/主管3-5年大专全面质量管理体系QCQAQE点火线圈
一、任职要求: 1. 大专及以上学历,具备3-5年汽摩配行业品质经理岗位工作经验; 2. 年龄在28至40周岁之间; 3. 掌握企业管理、财务管理和品质管理相关知识,熟练运用ISO9001、ISO/TS16949等体系标准; 4. 具备良好的沟通表达与团队管理能力,具有较强的洞察力和问题分析能力; 二、岗位职责: 1. 保持与生产、营销、计划、财务、人事等职能部门的紧密协作,强化部门间协同配合; 2. 负责组织制定、修订及实施公司质量检验标准、质量管理制度与计量管理体系,并进行指导、监督、控制与执行; 3. 组织编制年度、季度、月度产品质量提升与改进计划,以及质量管理相关工作计划,落实组织实施、检查、协调与考核,及时处理各类质量争议与问题; 4. 构建并持续优化企业产品质量保证体系; 5. 牵头处理公司各类质量事故; 三、其他补充: 1. 公司所处行业前景广阔,成长空间大,董事长高度重视人才培育与发展; 2. 具有丰富工作经验者,薪资可面议; 3. 职位福利:单休8小时制、五险、全勤奖、包住、餐补、节日福利、生日福利等
工厂文员包住1-2人月结1-3年中专/中技全职生产统计核算薪资不需要出差机械加工制造经验
任职要求: 1、中专以上文凭,有1年以上车间文员工作经验。 2、有做过生产部统计文员工作,我们优先入取。 3、会操作办公软件,会制作表格,会点简单函数公式。 4、工作认真、细心、有责任心,听从管理工作安排。
办公室文员生产跟单
4-5千/月
办公室文员生产跟单包住有提成1-2人月结1-3年学历不限全职
生产订单跟踪
工厂文员生产跟单免费培训1-2人月结1-3年大专全职不需要出差文员经验服装/纺织/鞋包经验
岗位职责: 1.负责生产订单全流程跟进,协调采购、生产、仓储及物流环节,确保交期准确、单据完整 2.整理并维护生产相关台账、BOM表、出货资料等文档,保障信息可追溯、更新及时 3.对接客户与内部部门,及时反馈生产异常,协助推动问题闭环处理 4.协助编制周/月生产计划报表,汇总产能、进度及交付数据,支持管理决策 5. 完成日常文员工作,包括文件归档、会议记录、办公用品管理及基础行政支持 任职要求: 1.学历不限,具备良好的沟通表达与文档处理能力,熟练使用Office办公软件 2. 有1-3年生产跟单、计划助理或文员类工作经验者优先,熟悉制造业流程更佳 3. 工作细致负责,具备较强执行力与多任务协调能力,能适应快节奏工作环境 4. 具备基本的数据敏感度和逻辑分析能力,能独立完成常规报表制作与信息核对
自动化工程师3-5年本科3D建模软件非标自动化设备CAD机械设计制造相关专业电子电气/自动化相关专业自动化开发经验
招聘自动化工程师。薪资范围为8000元至15000元。岗位职责包括负责机械设备及零部件的设计开发与优化,根据项目需求完成机械结构方案设计、3D建模及工程图纸输出,参与产品样机的组装、调试及现场问题分析与解决,配合生产部门进行技术交底并支持加工制造过程中的工艺实现,以及编写相关技术文档并归档。
生产管理主管
1.2-1.5万/月
厂长/主管3-5年高中
【岗位职责】 1. 负责生产线的整体运营管理,确保生产效率和质量达标; 2. 制定和优化生产流程,提升生产效率和降低成本; 3. 协调各部门资源,解决生产过程中的问题,保证生产计划的顺利实施; 4. 监督安全生产,确保符合相关法规和公司标准; 5. 带领团队进行持续改进,提高生产效率和产品品质。 【岗位要求】 1. 具备丰富的生产管理经验,熟悉制造业生产流程; 2. 优秀的领导能力和团队管理能力,能够激励团队达成目标...
厂长/主管5-10年大专质量管理成本管理生产计划管理装配工艺全面质量管理体系ISO16949ISO9001
职位描述 一、任职要求: 1、大专及以上学历,年龄30至42周岁,机电、机械、智能制造或企业管理相关专业优先; 2、具备五年以上汽摩配制造行业工作经验,曾担任制造部长或生产经理同岗职务,熟悉制造业生产运作流程及相关管理规范; 3、接受过企业管理、(精益)生产管理、ERP系统应用、团队激励、财务管理等相关培训; 4、具有较强的沟通协作能力与团队合作意识;具备出色的领导力、团队管理能力、安全生产管控能力、资源统筹及协调能力;了解ISO9001、ISO/TS16949质量管理体系标准; 5、熟练掌握企业运营管理、(精益)制造管理、5S现场管理方法,具备基础财务知识;精通Office办公软件,熟练操作ERP系统,具备一定的数据分析、计划组织、指挥调度、资源整合、协调推动、团队激励以及人才培养能力。 二、岗位职责: 1. 加强与营销、计划、财务、采购、人事行政等职能部门的联动,提升跨部门协同效率; 2. 定期组织制造、营销、采购三方协调会议,保障生产所需物资及时供应; 3. 优化各工序生产作业流程,持续提升产线产能; 4. 起草并完善制造部各项管理制度,经审批后组织实施并监督执行; 5. 监控制造全过程质量控制环节,主导质量问题的分析、改进与解决方案制定; 6. 合理调配各车间人力资源,推动多技能岗位发展,有效控制人工成本; 7. 强化车间现场管理与物料流转秩序,降低物料损耗与工废率; 8. 与技术部、品管部保持高效沟通,协同处理生产过程中的工艺、技术和品质异常; 9. 负责制造部各类数据统计工作,包括计件数量、工时记录、材料消耗、报废情况及产量数据等; 10. 推进部门人才梯队建设与员工培训体系,提升团队管理与实操能力; 11. 统筹配置公司人、机、料、法、环等资源,确保制造任务按计划高效完成,达成保质、保量、准时交付目标; 12. 建立健全安全生产管理制度,强化生产环节安全风险防控,提升员工安全意识与应急处置能力; 13. 对下属人员实施日常管理与指导,组织开展技能培训与能力提升项目,激发团队积极性,推动持续改善与创新;同时负责绩效考核、人员评估与合理配置,保障生产运行顺畅; 14. 负责生产数据的收集、整理与分析,提出流程优化建议,确保数据真实、完整、可追溯; 15. 参与生产效率提升与产品质量改善行动,推进精益生产项目的落地与持续优化。 三、其他补充: 1. 公司所处行业前景广阔,成长空间大,董事长高度重视人才引进与职业发展; 2. 对经验特别丰富者,薪资待遇可由董事长直接面谈确定。
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