学习管理师 岗位职责 1 负责完成当月课时目标、续费指标及停课学员的激活任务 2 负责学生接档工作，开展学员档案的分析与评估 3 负责学生调课、请假、旷课、停课及课时情况的日常管理 4 负责及时与家长沟通反馈，协调问题并做好回访记录 5 负责与授课教师保持有效沟通，协助推进教学工作的有序进行 6 负责跟进所辖学生的学习进展，视情况组织学习情况分析会议 7 负责对有退费倾向的学生进行挽留，降低退费率 8 负责学生纸质档案的收集、整理与归档，确保档案完整规范 9 负责指导和关心学生在学习期间的学习习惯、方法及生活状态，加强情感维系

薪资福利待遇： 1、基本工资（4000-5000）+服务提成(10元/人/月)+拓科提成(300/科)+其它+综合月薪7000-12000；上不封顶；试用期1-3个月。 2、购买社保； 3、年终奖、节日礼品，带薪年假，婚假，产假，哺乳假、佳节礼品，节日红包等等； 工作内容: 纯教务工作: 1、负责学生进行针对性的答疑和疏导工作(初中+高中英语/数学/物理/化学); 2、协助校区老师的教学以及校区日常行政教务管理工作； 3、与家长保持良好沟通，及时反馈学生学习情况，提高学生完课率; 任职要求: 1、专科及以上学历； 2、有教培行业工作经验优先 3、入职配备电脑、手机、手机号等办公设备。 上班时间: 朝九晚六，月休4-6天，法定节假日休或调休

负责跟进学生课时进度，管理学生日常事务，办理续费及转介绍相关事宜，定期向家长进行回访反馈，并协调授课教师的课程安排。

岗位内容： 1. 负责班级日常管理及教学秩序维护，组织实施教学计划，落实各项教学与管理任务； 2. 关注学生学业进展与生活状态，开展心理健康辅导，并组织周末、节假日等各类文体活动； 3. 与家长保持有效沟通，定期举办家校交流活动，及时通报学生在校表现与发展情况； 4. 主动参与学校组织的教学研讨和专业培训，持续提升教育教学能力与管理水平。 任职要求： 1. 具有教育学、心理学等相关专业本科及以上学历，或具备相当的专业背景与实践经验； 2. 具备良好的组织协调与团队带领能力，拥有一定教学及班级管理经验； 3. 沟通表达能力强，热爱教育工作，重视学生全面成长与个性发展； 4. 具备基础心理辅导与问题应对能力，了解教育信息化工具的实际应用。

岗位职责: 1. 根据学生学习状况提供针对性的答疑与辅导服务 2. 结合学生实际反馈持续改进教学支持策略 任职要求： 1. 具备较强的沟通能力与主动服务意识 2. 工作认真负责，能够按时高质量完成教学辅助工作 3. 能够适应教育行业工作节奏，具备持续学习意愿

岗位职责: 1. 负责托管期间学生的日常管理与安全监护； 2. 接孩子放学，协助学生完成课后作业，提供学习支持与指导； 3. 组织开展有益的课外活动，另外每天学校门口做外宣活动； 4. 与家长保持有效沟通，反馈学生学习与生活情况。 任职要求： 1. 热爱教育工作，具备良好的亲和力与沟通能力； 2. 有责任心，能妥善处理突发情况，保障学生安全； 3. 具备团队协作意识，能积极配合团队完成工作； 4. 有耐心和创造力，能设计适合学生的活动内容。

【岗位职责】 1、销售模式：以网销为主，公司提供工作机和工作微信，面销、电销为辅，没有电话量要求，结果为导向。 2、客户群体为有考证、培训需求的职场人士及学生； 2、客户来源：公司每天分配新客户线索（平均转化率15%以上）+私域资源+口碑转化开发 【岗位要求】 1、年龄22-35岁，大专及以上学历（条件优秀可放宽）； 2、具备以下工作经验优先考虑： ①从事过职业技能证书报考，软考，职称类证书销售一年及以上。 ②从事过杭州积分落户，人才认定等相关一年以上。 ③从事过成人学历提成销售一年及以上。 3、目标感强：渴望高收入（提成上不封顶），愿意为月薪过万努力； 4、从事其他销售行业2年以上销售经验。 【薪资福利】 1、上班时间：9：00-18:00，午休一个半小时：12:00-13:30. 2、周末双休，。法定节假日带薪休假，其他法定假等。

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岗位职责： 1. 负责班级日常管理，学员日常生活照料 2. 配合学校完成招生宣传、就业指导等专项工作 任职要求： 1. 有责任心 2. 具备沟通协调能力 3. 语言表达清晰 4. 有相关工作经验者优先 5. 中专及以上

暑假班班主任，有带班经验，能上英语或语文课。辅导学生暑假作业。（小学或初中）

K12领域薪酬顶尖水平（业内最高，实至名归），咨询顾问与班主任融合岗位（前后端提成兼得） 多校区灵活选择：武侯桐梓林/高新大源/青羊八宝街/锦江攀成钢 【薪资福利】 -- 4000元无责任底薪 + 高比例提成（新签16%，续费8%）+ 丰厚奖金 新人享一个月保护期，期间每成交一单即奖励1000元！ 保护期结束后按业绩阶梯式发放开单激励，综合薪资表现优异者可达25-35K， 极少数顶尖人才月薪50-60K真实可期，不空谈愿景。 -- 缴纳社保； -- 晋升机制透明，管理岗位优先内部选拔； -- 各类激励奖金丰富，下午茶、节日福利、生日礼品、团队建设活动齐全。 【工作内容】 1. 负责课程推介，为客户量身定制专业且契合需求的学习方案，推动签约入学。 公司提供客户资源，通过电话或微信形式进行有效邀约。 2. 为学生规划学习路径，助力达成学业目标，并通过日常学员服务提升满意度，促进续费转化。 3. 维护潜在客户关系，积极参与培训，持续提升专业素养与业务能力。 【作息时间】 周一固定休息，周中工作时段为13:00-21:00，周末为10:00-21:00。 享有额外法定节假日，春节休假严格按照国家规定执行。 【岗位要求】 1. 形象良好，身体健康，心理状态积极。 2. 具备高中及以上学历。 3. 具备良好的沟通表达与说服能力，有强烈的收入提升意愿。 办公地址： 1. 武侯桐梓林地铁口新希望大厦7楼 2. 高新锦城湖地铁口瑞鑫时代大厦B座 3. 锦江区东大路地铁口蔚然中心A座 4. 青羊区泰业城中城

K12领域薪酬天花板（业内顶尖水平），咨询顾问与班主任复合型岗位（前后端提成兼得） 多校区灵活选择：武侯桐梓林 / 高新大源 / 青羊八宝街 / 锦江攀成钢 【薪资福利】 -- 4000元无责任底薪 + 高比例提成（新签16%，续费8%）+ 丰厚奖金 新人享一个月保护期，期间每成交一单奖励1000元！保护期结束后按业绩阶梯式发放开单激励~ 表现优异者月均收入25-35K，顶尖人才可达50-60K；真实数据，不搞虚高承诺。 -- 缴纳社保； -- 晋升机制透明公正，管理岗位优先内部选拔； -- 各类激励奖金丰富，下午茶、节日福利、生日惊喜、团队建设活动齐全。 【工作内容】 1. 负责课程推介，为家长定制专业且契合需求的个性化学习方案，推动学员报名入学。公司提供客户资源，通过电话或微信形式进行沟通邀约。 2. 为学生制定学习规划，助力达成学业目标，并依托日常学员服务提升客户满意度，促进后续续费。 3. 维护潜在客户关系，定期参与培训，持续提升专业素养与业务能力。 【作息时间】 周一固定休息，周中工作时段为13:00-21:00，周末调整为10:00-21:00。 享有额外法定休假，春节假期依照国家规定执行。 【岗位要求】 1. 形象良好，身体健康，心理状态积极。 2. 具备高中及以上学历。 3. 具备较强的沟通表达与说服能力，有强烈的进取心和收入提升意愿。 办公地址： 1. 武侯区桐梓林地铁口新希望大厦7楼 2. 高新区锦城湖地铁口瑞鑫时代大厦B座 3. 锦江区东大路地铁口蔚然中心A座 4. 青羊区泰业城中城

岗位职责: 1.负责初高中文化课课程咨询、谈单、签单全流程管理 2.电话沟通联系家长、邀约家长，上门体验。 3.制定回访计划，跟进追踪目标意向家长 4.定期给家长沟通反馈孩子的学习情况 任职要求: 1.有2年以上销售经验，目标感极强，内驱力拉满 2.具备K12初高中文化课咨询、谈单、签单能力优先 3.不懂学科与升学规划也可，学习能力强者可带薪带教培养，1个月快速成才 4.抗压能力强，有冲劲、有野心，想要赚到和学到 薪酬福利(极具竞争力) 1个人提成:5%-15%/续费一样的提点 2团队新签提成:1%-3% 3超丰厚年终奖 4年薪保底20-50万起，上不封顶 工作时间: 周一公休 周六~周日上班时间:09:30-19:00 只要你有能力、有野心，这里给你平台、给你资源、给你匹配得上付出的高薪!有意者速联，期待强者加入!

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项目流程主管改造指标管理：熟悉指标的含义、统计方法等，负责部门相关的指标收集、统计、汇总、录入等，能够识别偏差、分析偏差原因并提出改进建议；改造计划管理：年度计划项目清单维护、计划跟踪；会议材料统筹管理：如部门周会/部门月会/EDTM等会议数据收集、信息汇总、材料编写等；各类信息、数据整理与维护：如运行月报、运行年报、常用表格等；熟悉工程服务申请和工程改造的相关流程和规定，承担改造项目统筹管理如偏差识别、分析改进、体系维护、协助协调助理处理相关事务等；负责项目流程管理员管理如任务完成情况督促、绩效评价等，项目综合管理。，完成甲方交办的其他临时工作任务。

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