【岗位职责】 1. 负责教学计划的组织实施与日常教务工作的统筹管理； 2. 协调教师、课程、教室等教学资源的安排与调配； 3. 监督教学进度与教学质量，确保教学活动有序开展； 4. 维护学生学籍档案及教学记录，完成相关数据统计与汇报； 5. 与教师、学生及相关部门保持沟通，保障教学服务顺畅。 【岗位要求】 1. 善于沟通、按时完成上级交给的工作； 2. 拥有良好的团队合作精神，能迅速融入团队； 3. 具备良好的学习能力，能够不断改进工作方法。

【岗位职责】 1. 负责教学部门的日常管理与监督，确保教学质量和学生学习效果； 2. 制定和实施教学计划，跟踪学生学习进度； 3. 指导教学团队开展教学活动和教研工作，提升教学方法和内容； 4. 根据学校招生情况，合理预测教师需求，统筹招聘和培训工作； 5. 推动学校文化建设，加强学生德育教育。 【岗位要求】 1. 具有良好的组织和领导能力，能够带领团队达成目标； 2. 拥有较强的沟通能力和团队协作精神，能有效解决教学和学生学习中的问题； 3. 对教育行业有浓厚兴趣，具备优秀的职业道德； 4. 能够在快节奏环境中保持高效工作，具备良好的时间管理和组织能力； 5. 具有较强的创新意识，能不断优化和提升教学方法。

【岗位职责】 1. 分管教学部，完成校区月、季度、年教学管理计划，并确保其绩效达标； 2. 指导校区开展好教学、教研、教务管理等工作； 3. 根据中心招生情况和公司下达任务，做出学科教师需求预测并统筹招聘工作； 4. 制定中心员工短、中、长期在岗培训计划，并负责监督落实执行，搭建校区人才梯队； 5. 树立成本意识，为公司节约成本； 6. 负责企业文化在校区内部的宣贯。 【岗位要求】 1. 本科及以上学历； 2. 有艰苦奋斗精神，以结果为导向，执行力强，适合创业公司文化要求； 3. 3年以上工作经验，含1年以上教学管理经验； 4. 有良好的沟通技巧、学习能力，富有团队合作精神； 5. 能够在压力下胜任多项任务，能带领团队完成绩效指标； 6. 对教育行业有强烈的兴趣，同行业优先。 【福利待遇】 1. 做五休二，年收入30-40w； 2. 资源共享，充分交流，六大培训体系为职场进化保驾护航； 3. 每半年一次竞聘机会，1年可晋升教学副校长； 4. 团队为90后生力军，简单上进、放肆成长、专心赚钱； 5. 下午茶、每月团建、生日会、节假日福利、季度旅游等，反正多的是可以一起疯的机会。

岗位职责： 1.负责课程安排、教师调度及教学进度统筹，保障教学计划有序实施 2.管理学生学籍、成绩档案及教务系统数据，确保信息准确及时更新 3.组织考试安排、监考协调与成绩录入分析，支持教学质量评估 4. 协调教师、学生及家长沟通，处理课务咨询、调停课及教学异常反馈 5.配合教研活动开展，整理教学资料、归档教务文档并优化管理流程 任职要求： 1. 具备教务管理或教育相关领域工作经验，熟悉k12教育。 2.熟练使用办公软件及教务管理系统，具备数据整理与报表制作能力 3. 责任心强，细致耐心，具备良好的沟通协调与多任务处理能力 4.具备基础教育行业认知，了解国家教育政策及学校管理制度者优先 5. 普通话标准，服务意识强，能适应阶段性加班与学期工作节奏

【岗位职责】 1. 执行一对一学科授课，把控课堂质量，提升课堂学习效率，达成既定教学目标。 2. 独立完成备课、课件制作，参与教研组磨课、学情分析等教研活动。 3. 定期向家长反馈学员学习动态，给出科学提分建议，搭建良好家校沟通桥梁。 4. 完善教学台账资料，狠抓学员提分率与续课满意度，维护机构教学品牌。 【岗位要求】 1. 全日制本科及以上学历，师范专业、对应学科、持有教师资格证优先。 2. 吃透学科考点与考试大纲，讲课条理清晰，擅长调动学生课堂积极性。 3. 责任心强，待人亲和，善于沟通协调，抗压能力良好，遵守团队管理制度。 4. 有校外培训机构、毕业班辅导、一对一授课实际工作经验优先。 【福利待遇】 1. 薪资构成：底薪 + 高课时费 + 续费提成，收入上不封顶。 2. 能力提升：系统化入职培训、老教师带教、常态化教研学习，快速精进业务。 3. 晋升体系：阶梯式晋升通道，薪酬定期优化上调。 4. 暖心福利：双休休假、节日福利、年度团建、集体旅游。 5. 平台保障：专注教学深耕，重视员工成长，团队稳定靠谱。

岗位职责 1. 组建并管理线上线下学管队伍，建立标准化服务体系，培育核心管理人才梯队； 2. 全面主导学员留存、续费、扩科及转介绍等关键指标，分析运营数据，复盘目标执行，推动线上收入增长； 3. 建立客户服务风险预警机制，妥善处理重大投诉、退费协商及应急事件，保障品牌声誉； 4. 策划并开展转化沟通与客诉应对专项培训，沉淀可复制的实操策略，提升团队服务效能与成交水平。 任职要求 1. 大专及以上学历，认同在线教育行业发展前景； 2. 具备3年及以上线上教育培训经验，其中至少2年团队管理经历，有成功优化流程与提升业绩的实际案例； 3. 精通目标分解、过程管控与团队激励，具备骨干培养能力，能带领团队达成高挑战性业绩目标； 4. 执行力强，富有责任感，善于激发团队动力，持续实现业务增长。

岗位职责： 1.负责所授学科的教学设计、课堂讲授与课后辅导，保障教学质量 2.制定教学计划与进度安排，定期开展学情分析与教学反思 3. 参与教研活动、集体备课及教学评估，持续提升专业能力 4. 关注学生全面发展，开展个性化指导与心理疏导 5. 配合学校完成班级管理、家校沟通及各类教育活动 任职要求： 1. 热爱教育事业，具备良好的师德修养和责任心 2.持有相应学科教师资格证，普通话水平达标 3.具备扎实的学科专业知识与教育教学能力 4. 具备良好的沟通表达能力和团队协作精神 5.适应教育工作节奏，能胜任日常教学及育人任务

一、岗位职责： 熟悉人社保育师初/中/考证大纲、考试题型及实操评分标准。精通幼儿生活照料、卫生消毒、膳食营养、疾病预防、安全保育、幼儿行为观察与护理应急等核心考点。可独立完成理论授课、实操示范、题库精讲、考前冲刺集训。擅长零基础成人应试教学，针对性提分、提升考证通过率。 二、工作内容： 负责保育师职业技能等级考证全程教学，开展模拟考试、考前答疑辅导；保障班级通过率。 三、岗位要求： 本科及以上学历，学前教育、幼教、护理、保健相关专业优先；持有保育师证书优先；有幼儿园保育在岗经验、人社考证授课经验者优先，讲课条理清晰、耐心负责、稳定性强。 工作地点：振华路6号浙江开放大学职业学院 该岗位为兼职岗位，薪资按课时结算，每课时80--100元

一、岗位职责概述 1. 课程与场地管理：协助场馆进行排课工作，依据场馆实际需求灵活新增或删减课程，致力于打造具有场馆特色的课程体系；负责场地预约事宜，确保场地的合理高效利用；积极参与运营招生工作，通过多种渠道吸引学员；每周精心策划并组织不少于 1 次的线下活动，增强学员与场馆的互动与粘性。 2. 客户服务与课耗管理：在周一至周六的 9：00 - 20：00 期间，使用客服手机开展客情维护工作。通过社群及朋友圈，每日至少推送 1 次课程宣传信息，扩大课程影响力；每月新增社群人员不少于 50 个，拓展潜在客户群体；每周进行课耗统计并复核，对于剩余课耗，将在年度总业绩中予以扣除；合理安排每周的病假补课与纠纷调课，确保课程资源得到及时消耗。 3. 班级管理与学位补充：负责开班建群工作，及时关注班级动态；确保空余学位的补充率不低于 80%，为更多学员提供学习机会。 4. 教研协助与教师考评：协助教研部门组织场馆老师定期进行备课、研课活动，提升教学质量；积极参与总部教师基本技能大赛，为场馆教师争取荣誉；做好教师季度考评工作，为教师的职业发展提供客观准确的评价依据。 5. 人员监察与工资核算：对隶属场馆人员的工作状态进行监察，及时发现问题并协助解决；负责核算隶属场馆人员的工资，确保工资发放的准确性与及时性。 6. 仓库管理与采购初审：管理隶属仓库，确保物资的妥善保管与合理使用；对采购申请进行初审，把控采购成本与质量。 7. 总结回顾与计划制定：每周对场馆活动照片及视频进行整理并存档，记录场馆的发展历程；制定下周、下月计划，并提交至相关部门负责人，为场馆的运营提供清晰的方向；发布每周预告海报，提前吸引学员关注；按时出席馆长会议，汇报每周工作内容，积极参与场馆管理决策。 8. 场馆安全与卫生管理：每日进行场馆消杀工作，并完成消杀台账，确保场馆环境卫生；定期检查并维护场馆环创，营造舒适的学习氛围；筛查不合法图书，保障学员接触到的知识资源合法合规。 9. 品牌认同与日常接待：认同公司品牌理念，深入了解场馆内务，胜任日常接待工作，展现公司的良好形象。 10. 课程巡查与补位工作：每日进行课程巡查，及时发现并解决课程中存在的问题；在需要时做好补位工作，确保课程的顺利进行。 11. 完成上级安排的其他工作：积极配合公司的发展战略，完成上级领导交办的其他各项工作任务。 二、工作时间安排 1. 春秋季工作时间：周一至周五 9:00 - 12:00，13:00 - 18:00；周六 8:30 - 12:00，13:00 - 17:30。 2. 冬夏令营工作时间：周一至周五 8:30 - 17:30。 请您严格遵守工作时间安排，如有特殊情况需要请假或调整工作时间，请提前按照公司规定的流程办理相关手续。 三、薪资待遇说明 1. 底薪：3000 元/月，为您提供稳定的基本收入保障。 2. 绩效：1200 元/月，根据您的工作表现和业绩完成情况进行考核发放，激励您积极工作，创造更优业绩。 3. 等级工资：0 - 500 元/月，根据您的工作能力、岗位贡献等因素进行评定，体现您的个人价值。 4. 餐补：15 元/餐，为您在工作期间的饮食提供一定补贴。 6. 加班补贴：20 元/小时，对于因工作需要产生的加班情况，公司将按照规定给予相应的加班补贴。 8. 工龄工资：50 元/月/年，随着您在公司工作年限的增加，工龄工资将逐年递增，体现公司对老员工的关怀与认可。 9. 年终奖：入职满 6 个月开始核算，在岗期间总课耗的 1%。但需注意，若未到达最低业绩标准，将不予以发放。年终奖是对您一年来工作成果的肯定与奖励。 10. 高温补贴：15 元/次，仅在 7、8 月份跨馆工作时发放，为您在高温环境下工作提供一定的补贴。 11. 节日福利：在重要节日期间，公司将为您发放节日福利，让您感受到公司的关怀与温暖。 12. 团建活动：公司将不定期组织团建活动，增强团队凝聚力，丰富您的业余生活。

【岗位职责】 1. 团队日常管理：负责工作模块的目标达成和分析与调整，各自负责的校区跟进工作、业务支持工作人员培养工作。 2. 团队能力提升：制定人员培养计划，开展日常帮带，组织经验分享，推广优秀案例，帮助校区学管师提升专业能力。 3. 数据统计与反馈：各自负责模块数据统计、分析与反馈，针对异常情况提出整改和支持计划。 4. 制度执行与监督：严格执行公司及部门的规章制度，检查团队成员合规性，收集一线适用匹配度，反馈给上级并协助完善。 5. 各项部门流程与工作重心的落地与监督：负责部门各项流程、工作重心在校区的落地与执行，对于执行弱的校区和个人进行帮带与调整，保证工作顺利开展。 【岗位要求】 1. 学历与专业：本科及以上学历，教育学、管理学、心理学等相关专业优先。 2. 工作经验：具有2~3年以上教育行业学管、教务管理相关经验，其中至少1年以上管理经验。熟悉K12教育、职业教育或培训行业的学管服务模式与运营流程者优先。 3. 能力要求：基础管理能力、沟通表达能力、细节把控能力、问题解决能力、执行与落地能力。

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地点：温州洞头区，瓯海区拉纸板，自己装卸 岗位职责： 1. 负责纸板类货物的日常运输任务，确保准时、安全送达指定地点 2. 严格遵守交通法规及公司行车安全制度，杜绝疲劳驾驶和违章行为 3. 独立完成货物装卸作业，并现场清点数量、查验外观，确保货物无破损、无缺失 4. 配合仓库及客户做好单据交接与签收，及时反馈运输异常情况 任职要求： 1. 持有有效C照以上驾驶证，驾龄满3年，无重大交通责任事故记录 2. 身体健康，能适应货运工作节奏，吃苦耐劳，责任心强 3. 服从调度安排，诚信守时，具备良好的职业操守和沟通能力 4. 温州本地或长期稳定在岗者优先 5. 超过50岁不要。 原标题：《C照司机，7000-8000左右，拉纸板，自己装卸，包住，计件多劳多得，节日福利》

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岗位职责： 1. 负责校区前台接待，来访家长、学员接待咨询、引导，电话接听、回访，做好来访登记。 2. 学员档案管理：学员信息录入、排课、调课、请假、补课、课时核对，跟进学员上课情况。 3. 班级群维护：发布上课通知、打卡活动、作业提醒、活动通知，回复家长日常疑问。 4. 前台事务：教具物资盘点、办公用品申领、校区环境整理，学员签到签退。 5. 配合续费、活动执行：协助校区打卡活动、节日活动、续报沟通，数据统计。 6. 简单行政工作：报表统计、台账整理，对接老师、家长，协调处理家长简单投诉。 任职要求： 1. 有教培机构前台/教务/销售经验优先，学历不限。 2. 形象得体，普通话流利，善于沟通。 3. 熟练使用电脑：Word、Excel，会做表格统计，会操作微信社群，打字速度良好。 4. 性格：耐心细致，责任心强，情绪稳定，擅长和家长、孩子沟通，有服务意识。 5. 工作态度：执行力强，能接受周末上班（教培行业周末忙，周中轮休），抗压能力好。 6. 加分项：有教培行业经验、会简单文案编辑、做过社群运营、喜欢孩子。 - 薪资：基础薪资+绩效奖金+课时相关补贴 - 作息：周中双休，法定节假日轮班

岗位职责： 1、负责河南中医药 河南理工，豫北医学院，财经政法等学校，成人本科，大专，教务管理工作，包括考试，学籍，学习进度跟踪等； 2、协调安排，协助学生完成学校学业，及教学支持工作； 3、及时沟通学生，了解学习情况，提供学习建议与支持； 4、负责学员日常服务及沟通工作，提升客户满意度； 任职要求： 1、具备良好的沟通能力和服务意识，工作细致有耐心； 2、责任心强，具备较强的组织协调能力和团队合作精神； 3、熟练使用办公软件，能够高效处理日常文档和数据

【岗位职责】 1. 负责建立学生档案资料和管理合同，落实学生的课时安排。 2. 跟踪记录学生的学习状况，电话回访与家长沟通学生学习情况。 3. 与学生及家长保持良好的沟通，提高教学服务满意度，减少投诉和退费。 4. 做好学生续费报名工作。 【岗位要求】 1. 专科及以上学历，专业不限。 2. 善于与人交流，亲和力强，性格活泼开朗。 3. 良好的沟通表达能力，应变能力强，具有良好的服务意识。 4. 有相关工作经验优先考虑。 【工作时间】 周一单休，周二到周五下午一点到晚上九点，周六周日早八晚五。

【岗位职责】 1. 制定并执行学校的教学计划和教学政策，确保教学质量和教学目标的实现。 2. 监督和管理学校的日常教学活动，包括课程安排、教师分配、教学方法等。 3. 对教师进行管理、指导和培训，以保证教学质量及教师教学水平。 4. 对学生的学习进度和学习成绩进行监控和评估，提出改进措施。 5. 组织和参与教学研讨会和教学改革活动，以提高教学质量和教学效果。 6. 配合销售部门进行试听课安排，包括学员分析、试听课教师安排等。 7. 处理学生、家长和教师的投诉，解决教学过程中出现的问题。 8. 在学校的重大决策中提供专业的建议和意见，如学校的发展方向、教学改革等。 9. 对校区后端运营结果负责，包括但不限于试听课转化率、课时生产数、停退结率等。 10. 对学校的教学质量和教学成果进行定期的报告和总结，向区域教学负责人汇报。 【岗位要求】 1. 本科以上学历。 2. 三观正。 3. 具备3年以上理科教学经验，2年以上团队管理经验。 4. 性格开朗，善于合作相处，团体意识强。 5. 从事教培行业教学管理岗优先考虑。

【岗位职责】 1. 制定并执行学校的教学计划和教学政策，确保教学质量和教学目标的实现。 2. 监督和管理学校的日常教学活动，包括课程安排、教师分配、教学方法等。 3. 对教师进行管理、指导和培训，以保证教学质量及教师教学水平。 4. 对学生的学习进度和学习成绩进行监控和评估，提出改进措施。 5. 组织和参与教学研讨会和教学改革活动，以提高教学质量和教学效果。 6. 配合销售部门进行试听课安排，包括学员分析、试听课教师安排等。 7. 处理学生、家长和教师的投诉，解决教学过程中出现的问题。 8. 在学校的重大决策中提供专业的建议和意见，如学校的发展方向、教学改革等。 9. 对校区后端运营结果负责，包括但不限于试听课转化率、课时生产数、停退结率等。 10. 对学校的教学质量和教学成果进行定期的报告和总结，向区域教学负责人汇报。 【岗位要求】 1. 本科以上学历。 2. 三观正。 3. 具备3年以上教学经验，2年以上团队管理经验。 4. 性格开朗，善于合作相处，团体意识强。 5. 从事教培行业教学管理岗优先考虑。

岗位职责： 1、参与教研组集体备课，深度优化小学奥数课程体系，确保教学内容的系统性与高质量实施； 2、采用启发式授课方式，激发学生对数学的探索热情，提升建模能力与批判性思维水平； 3、尊重个体认知差异，制定针对性辅导计划，落实因材施教的教学原则； 4、定期开展阶段性测评，持续跟踪学习成果，灵活调整教学方案以提升效果； 5、搭建顺畅的家校沟通桥梁，及时同步学生发展情况，协同促进学生成长。 任职要求： 1、本科及以上学历，数学、教育学或师范类相关专业者优先考虑； 2、具备优秀的语言表达与逻辑分析能力，善于将复杂知识点通俗化讲解； 3、热爱教育事业，性格耐心细致，具有高度的责任意识与职业担当； 4、具备自我驱动的学习意愿，乐于吸收先进教育理念与教学方法，持续精进教学水平。 薪资福利： 1、基础保障：入职首月即办理社会保险 2、长期发展：提供全面的岗前培训与课堂观摩机会，支持教师专业成长 3、团队氛围：团队成员年轻有活力，管理简洁高效，杜绝内耗；同事协作紧密，教研交流积极 4、寒暑假：每年享受7-10天寒暑假期

工作周期：长期兼职 每周工期：无要求 工作时间：14:00-17:30 工作时段：工作日 结算方式：月结 招聘截止时间：2027-09-07 工作地点：温州各区公立小学（鹿城，龙湾，瓯海，永嘉都需要） 工作时间：2026年度秋季学期（每个周中固定时间） 【可保证一学期的上课时间的，可安排整个课程，其余只能安排临时替补课程】 固定周一至周五下午有大量需求，周末有极少量需求。 至少符合这三种情况之一： 1. 有大班课教学经验 2. 有教师资格证/赛事执教证书 3. 教育学相关专业师范生 【课程以科学类、思维类、编程赛事、英语绘本、aigc、硬笔书法课程为主，少量美术、书法、语言类等课程】 课酬月结：每次课1-1.5h，助教60-100元/次、主教130~170/次 【岗位职责】 1. 保质保量的完成所在班级的课程教学工作； 2. 配合学校教管进行课前，课后学生考勤，放学路队工作； 3. 负责所在班级的教材，教辅等接收分发工作； 4. 负责组织教学过程中的学员活动，保证秩序，组织学员整理教室卫生； 5. 负责所带班级的学员安全，灵活处理学员各种突发状况等； 【岗位要求】 1. 普通话清晰，逻辑及表达清晰； 2. 有活动组织经验，控场及临场应变能力强； 3. 有教师资格证或专业技能证书优先； 4. 大专及以上，课程相关专业优先； 5. 细心，耐心，有亲和力；愿意与小朋友多沟通交流； 6. 条件优秀者，可适当放宽；

工作周期：长期兼职 每周工期：2-3天 工作时间：15:00-17:00 工作时段：工作日 结算方式：月结 招聘截止时间：2026-12-06 工作地点：苍南外国语学校，苍南宜山 工作时间：2026年度秋季学期（每个周中固定时间）【可保证一学期的上课时间的，可安排整个课程，其余只能安排临时替补课程】 固定周一至周五下午有大量需求，周末有极少量需求 至少符合这三种情况之一： 1. 有大班课教学经验 2. 有教师资格证/赛事执教证书 3. 教育学相关专业师范生 【课程以科学类、思维类、编程赛事、英语绘本、aigc、硬笔书法课程为主，少量美术、书法、语言类等课程】 课酬月结：每次课1-1.5h，助教80-100元/次、主教140-160/次，教务140-180/次 【岗位职责】 1. 保质保量的完成所在班级的课程教学工作； 2. 配合学校教管进行课前，课后学生考勤，放学路队工作； 3. 负责所在班级的教材，教辅等接收分发工作； 4. 负责组织教学过程中的学员活动，保证秩序，组织学员整理教室卫生； 5. 负责所带班级的学员安全，灵活处理学员各种突发状况等； 【岗位要求】 1. 普通话清晰，逻辑及表达清晰； 2. 有活动组织经验，控场及临场应变能力强； 3. 有教师资格证或专业技能证书优先； 4. 大专及以上，课程相关专业优先； 5. 细心，耐心，有亲和力；愿意与小朋友多沟通交流； 6. 条件优秀者，可适当放宽；

职高学生高一暑假两个月家教包吃包住参加职教高考的叫她学习

找一个大学生晚上辅导高中生，数学，生物等

招聘优秀小学数学教师若干名。要求应聘者身体健康，品行端正，无不良生活习惯，年龄在40周岁以下。需具备三年及以上教学经验，本科及以上学历，并持有教师资格证。学科骨干教师、名师、教坛新秀、学科带头录用。薪资福利方面，优秀骨干教师薪酬面议。实行事业人事代理，享受事业单位五险一金待遇。提供住宿或住房补贴，另有伙食及子女学费补贴等。县外应聘被录用者，。工作地址为浙江省温州市泰顺县罗阳镇云寿路282号泰顺县育才小学-北门。

工作职责 1. 承担K12阶段或考试类英语课程的授课任务，依据学生实际水平制定针对性教学计划。 2. 策划富有吸引力的课堂环节，调动学生积极性，提高课堂互动性与知识掌握效率。 3. 定期开展教学成果测评，及时向家长反馈学习进展，持续调整优化教学方法。 4. 参与教学研讨，完善课程内容，迭代教学资源，助力团队整体教学水平提升。 任职要求 1. 本科及以上学历，英语相关专业背景，具备英语专业四级或同等语言能力证明。 2. 拥有1年以上英语教学经验，了解K12英语教学体系或中高考等考试要求。 3. 语音规范，表达清晰，熟练使用多媒体工具支持教学，注重课堂互动效果。 4. 具备较强的责任意识和耐心，能够灵活应对学生的个性化学习情况。

托管中心招牌暑期英语老师，待遇从优。

岗位职责： 1.协助主讲教师完成课前准备、课堂组织及课后辅导工作 2.负责学生作业批改、学习进度跟踪与反馈沟通 3.管理教学设备及教具，维护教室秩序与学习环境 4. 参与教研活动，协助优化教学方案与课程资料 5.按时到岗（每日13:30-21:30），保障教学服务连续性 任职要求： 1. 学历不限，教育类、师范类或相关专业优先 2.有教学辅助、 tutoring或学生管理经验者优先 3. 具备良好沟通能力、责任心强，热爱教育事业 4.普通话标准，亲和力强，能耐心细致对待学生 5. 遵守工作时间安排，具备团队协作意识

职位描述： 1.教学工作：为小学、初中、高中学生提供一对一或小班英语教学服务，根据学生年级与学习需求，制定个性化教学计划，涵盖词汇积累、语法讲解、听说读写专项训练及应试技巧提升；小学阶段侧重兴趣激发与基础能力培养，初中阶段强化中考考点解析，高中阶段聚焦高考重难点突破。 2.备课与课程设计：结合学生教材、考试大纲及学情，设计生动有趣、高效实用的课程内容，准备教学资料与课后作业，确保课堂质量。 3.学习反馈：定期与学生及家长沟通，反馈学习进度、课堂表现及作业完成情况，根据学生进步调整教学策略，提供针对性学习建议。 4.课后服务：通过线上或线下方式，为学生提供作业批改、答疑辅导等课后支持，巩固学习效果。 任职要求： 1.本科及以上学历，英语相关专业优先，英语水平优秀（如CET-4/6、专四/专八、雅思/托福高分等）； 2.持有教师资格证或相关英语教学资质证书，有小学、初中或高中英语教学经验者优先（没有也没关系，能力大于证书）； 3.熟悉宁波地区英语教材及中高考考点，具备良好的课堂把控能力与教学创新意识； 4.沟通能力强，富有耐心与责任心，能与学生及家长高效互动； 5.时间灵活，可稳定参与周末、寒暑假等授课安排。 薪资待遇： 1.高分成课时费：小学英语课程单价199元/节，初中250元/节，高中299元/节，机构与教师按五五分润，即小学教师每节课收入99.5元，初中125元，高中149.5元； 2.多劳多得：授课课时越多，收入越高，上不封顶； 3.灵活结算：薪资按月结算，通过银行转账准时发放； 4.职业成长：提供定期教学培训、优秀教师晋升通道及教学资源支持。 工作地点与时间： •授课方式：支持线上授课（需自备稳定网络与设备）或线下授课（具体地点根据学生需求协商）； •时间灵活：根据个人空闲时间与学生需求灵活排课，周末及寒暑假为授课高峰期。 加入我们： 如果您热爱英语教学，渴望发挥专业能力，欢迎BOSS联系我们，我们将一分钟内与您联系！