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温州班主任
7000-8000元/月
班主任经验不限本科英语/物理/化学/数学家教大学英语四级/六级中学生线上教育不授课坐班大班教学(25人以上)
薪资福利待遇: 1、基本工资(4000-5000)+服务提成(10元/人/月)+拓科提成(300/科)+其它+综合月薪7000-12000;上不封顶;试用期1-3个月。 2、购买社保; 3、年终奖、节日礼品,带薪年假,婚假,产假,哺乳假、佳节礼品,节日红包等等; 工作内容: 纯教务工作: 1、负责学生进行针对性的答疑和疏导工作(初中+高中英语/数学/物理/化学); 2、协助校区老师的教学以及校区日常行政教务管理工作; 3、与家长保持良好沟通,及时反馈学生学习情况,提高学生完课率; 任职要求: 1、专科及以上学历; 2、有教培行业工作经验优先 3、入职配备电脑、手机、手机号等办公设备。 上班时间: 朝九晚六,月休4-6天,法定节假日休或调休
班主任
5000-10000元/月
班主任/辅导员经验不限大专培训机构
岗位内容: 1. 负责班级日常管理及教学秩序维护,组织实施教学计划,落实各项教学与管理任务; 2. 关注学生学业进展与生活状态,开展心理健康辅导,并组织周末、节假日等各类文体活动; 3. 与家长保持有效沟通,定期举办家校交流活动,及时通报学生在校表现与发展情况; 4. 主动参与学校组织的教学研讨和专业培训,持续提升教育教学能力与管理水平。 任职要求: 1. 具有教育学、心理学等相关专业本科及以上学历,或具备相当的专业背景与实践经验; 2. 具备良好的组织协调与团队带领能力,拥有一定教学及班级管理经验; 3. 沟通表达能力强,热爱教育工作,重视学生全面成长与个性发展; 4. 具备基础心理辅导与问题应对能力,了解教育信息化工具的实际应用。
学管师/班主任
4000-8000元/月
班主任/辅导员经验不限大专培训机构线下教育
负责跟进学生课时进度,管理学生日常事务,办理续费及转介绍相关事宜,定期向家长进行回访反馈,并协调授课教师的课程安排。
班主任教师
6000-8000元/月
班主任/辅导员经验不限大专培训机构高中
学习管理师 岗位职责 1 负责完成当月课时目标、续费指标及停课学员的激活任务 2 负责学生接档工作,开展学员档案的分析与评估 3 负责学生调课、请假、旷课、停课及课时情况的日常管理 4 负责及时与家长沟通反馈,协调问题并做好回访记录 5 负责与授课教师保持有效沟通,协助推进教学工作的有序进行 6 负责跟进所辖学生的学习进展,视情况组织学习情况分析会议 7 负责对有退费倾向的学生进行挽留,降低退费率 8 负责学生纸质档案的收集、整理与归档,确保档案完整规范 9 负责指导和关心学生在学习期间的学习习惯、方法及生活状态,加强情感维系
生产经理
1.5-2.2万元/月
车间主任1-2人月结5-10年本科
生产经理 职责: 1、全面负责磁材车间生产管理,向总工程师汇报,统筹人员调配、生产排程与现场5S管理,确保完成产量、质量、成本等核心生产指标,搭建生产数据统计分析体系,为管理层决策提供支撑。 2、制定完善车间管理制度、操作规程及安全生产规范,推进精益生产与技术改造,牵头降本增效、质量优化专项工作,协同品质部门解决生产异常,持续提升生产效率与产品稳定性。 3、负责车间团队建设,组织技能培训与安全教育,实施绩效考核打造高效生产团队,严格落实安全生产规范,确保生产过程合规、人员安全。 任职资格: 1、本科及以上学历,5年以上磁材行业生产管理经验,熟悉磁材全流程生产工艺与质量管理体系。 2、具备生产运营统筹、精益生产推进经验,能独立搭建生产管理体系,擅长数据分析与问题解决,可快速响应生产异常并推动改善。 3、具备高度工作责任心与保密意识,能承受高强度工作压力,拥有团队建设与人员管理经验,可有效打造高效协作的生产团队。
班主任1-3年大专
【岗位职责】 1、销售模式:以网销为主,公司提供工作机和工作微信,面销、电销为辅,没有电话量要求,结果为导向。 2、客户群体为有考证、培训需求的职场人士及学生; 2、客户来源:公司每天分配新客户线索(平均转化率15%以上)+私域资源+口碑转化开发 【岗位要求】 1、年龄22-35岁,大专及以上学历(条件优秀可放宽); 2、具备以下工作经验优先考虑: ①从事过职业技能证书报考,软考,职称类证书销售一年及以上。 ②从事过杭州积分落户,人才认定等相关一年以上。 ③从事过成人学历提成销售一年及以上。 3、目标感强:渴望高收入(提成上不封顶),愿意为月薪过万努力; 4、从事其他销售行业2年以上销售经验。 【薪资福利】 1、上班时间:9:00-18:00,午休一个半小时:12:00-13:30. 2、周末双休,。法定节假日带薪休假,其他法定假等。
生产主管
1-1.5万元/月
车间主任月结5-10年高中生产设备管理有生产管理经验生产计划与物料控制生产质量管理质量管理体系标准
需具备注塑厂相关工作经验,负责建立健全安全生产管理制度,推动落实并监督执行,检查生产质量体系的运行情况。
生产主管
8000-11000元/月
车间主任1-3年大专装配/总装工艺经验表面处理工艺经验有生产管理经验质量管理经验工装设备经验精密机械经验机加工工艺经验机械加工制造经验钣金工艺经验机电设备经验焊接工艺经验非标设备经验
安排人员作业,确保daily任务顺利完成 科学规划生产流程,保障车间高效运转,控制生产成本 指导员工按标准工艺流程规范操作 及时处理生产过程中的技术与质量问题 配合质检员开展质量检查工作 对新入职员工履行传帮带职责 落实文明生产管理,优化车间布局,实现原料、半成品、成品分区存放 完成上级领导交办的其他工作任务
车间主管
7000-12000元/月
车间主任月结3-5年大专装配/总装工艺经验工程机械经验有生产管理经验质量管理经验工装设备经验机械加工制造经验精益改善经验机电设备经验
岗位职责: 1.负责总装车间流水线的日常运营与管理,保障生产流程高效稳定。 2.监督生产环节中的质量控制,确保产品满足公司及行业规范要求。 3.持续改进生产工艺,提升产线效率与产品品质。 4.组织实施流水线设备的常规维护与保养工作,保障设备正常运转。 5.统筹协调内部资源,及时处理生产异常,确保生产有序进行。 任职要求: 1.具备较强的组织协调能力,能有效管理并带领团队完成任务。 2.熟悉生产作业流程及设备操作,具备良好的现场问题应对能力。 3.具有优秀的沟通技巧和团队协作意识,能够调动团队积极性。 4.对产品质量有强烈的责任感,严格执行各项标准规范。 5.有健身器材制造行业经验者优先考虑。
齿轮加工生产管理
1.1-1.9万元/月
车间主任3-5年学历不限机械设备/机电/重工
熟悉齿轮磨齿、滚齿加工工艺,掌握设备调试与操作技术
操作工车间包吃五险一金包住20人以上月结
【高薪资】320元一天,月结可预支、人走账清 【高奖励】过年不回家额外奖励5000元 【高福利】包吃包住,外地过来 320一天,每月10号准时发放,厂区主要生产新能源汽车零配件、汽车内饰显示屏,汽车大灯。 招聘岗位:操作工、仓管、普工、操作、组装、测试、检验、装卸-统一培训、简单易操作、可坐着作业、无任何辐射、危险性、不穿无尘服 工厂招工要求: 1、不限经验,16岁—52岁 2、坐着上班:生熟手均可.无需经验.无需考试,无需学历.生手带薪培训 包吃包住: 1、住:公司提供免费住宿,标准六人套间(独立卫生间、空调、洗衣机、 2、吃:入职当天工厂提供饭卡,不用自己充钱吃饭! 3、保险:公司缴纳保险 4、休假:员工享受法定节假日、上六休一。婚假、丧假、产假、带薪年假15天,外地过来 薪资模式具体详情介绍:一- 小时工、实习生待遇 三:工作内容 1、岗位涉及上市新能源产品的组装、组立、检测、包装、插件、品质、测试、物料、等岗位 2、无需经验;生手熟手均可;生手进厂后有老员工带。 3、因目前订单增加,特向社会高薪招聘:普工、操作工、包装员、质检员、正式工、长期工、普工、长短工、操作工、包装工、组装工、实习生。 四:车间环境 1、车间配有:饮水机,休息间。 2、车间配有中央空调(冬暖夏凉) 3、都是坐着上班,不需要穿防尘服,穿的是普通工衣。 4、上班气氛好,管理宽松,车间在上班时间,会播放轻音乐。 五:招工要求 1、男女不限 2、必须持本人真实有效身份证。 3、无需工作经验。 4、当天应聘人员需带齐行李物品+身份证件,当天安排厂内住宿。 工作地址:江苏省苏州 六:免费食宿(包吃包住) 1、进厂当天,统一发饭卡,刷卡吃饭,不用自己掏钱充值。 2、饭堂:有米饭、苏菜、湘菜、川菜、窗口,小食有水饺。 馒头、面包、鸡蛋、吃饱为止,持厂牌即可刷卡就餐。 3、免费提供住宿、4-6人一间,房间大。 4宿舍配备宽带、独立卫生间、洗澡间、空调、学习桌、热水器等用品。 八、报到须知:男女不限,只要你年龄符合:,请你直接带上(身份证)和(行李)和过来报到工作在-苏州,我们会当天安排宿舍,第2天开始上班 本厂长期招聘,有问题直接来电咨询
货物配送包住保险高温补贴包吃社保餐补6-10人月结兼职假期工全职
【岗位名称】稳定8k+接受无经验帮送零食果蔬生活用品 【上班时间】,可全职可日结自由安排时间 【工作内容】配送水果、蔬菜,饮料,零食等生活用品及小件商品都是周围1-3公里距离。 【岗位要求】年龄18~50岁,会骑两轮电动车会看导航 【福利待遇】月休4天,可预支工资,日收入300+,月收入8000+,提供吃住车
浙江温州藤桥找一个电梯司机工地不忙!
电梯司机1-2人
温州藤桥找一个电梯司机工地不忙!
温州
7月23日 13:47拨打电话
折弯工工厂焊工氩弧焊
招聘折弯老师,8小时工资320一天。钣金氩弧焊老师,需要焊工证,8小时工资320左右,具体看技术,地址:飞云宋家埭工业区老板电话:
温州
7月23日 13:47拨打电话
中控员1-2人月结
小区招聘白班消控员一名.年龄要求58周岁以下.要求持有消控证.对工作有责任心.服从管理安排.身体健康.月薪资面谈.12小时制.地址.鹿城区过境公路附近.联系林经理
温州 鹿城区
7月23日 13:47拨打电话
企培班主任
7000-9000元/月
班主任1年以下中专/中技培训机构成人/通用线下教育不授课坐班小班教学(3-25人)
岗位职责: 1. 负责班级日常管理,学员日常生活照料 2. 配合学校完成招生宣传、就业指导等专项工作 任职要求: 1. 有责任心 2. 具备沟通协调能力 3. 语言表达清晰 4. 有相关工作经验者优先 5. 中专及以上
杭州滨江英语语文暑假辅导班老师
5000-9000元/月
班主任经验不限学历不限培训机构中学生学前儿童/小学生线下教育授课坐班小班教学(3-25人)
暑假班班主任,有带班经验,能上英语或语文课。辅导学生暑假作业。(小学或初中)
班主任/辅导员1年以下高中小学教育初中教育电话销售网络销售地推销售
K12领域薪酬顶尖水平(业内最高,实至名归),咨询顾问与班主任融合岗位(前后端提成兼得) 多校区灵活选择:武侯桐梓林/高新大源/青羊八宝街/锦江攀成钢 【薪资福利】 -- 4000元无责任底薪 + 高比例提成(新签16%,续费8%)+ 丰厚奖金 新人享一个月保护期,期间每成交一单即奖励1000元! 保护期结束后按业绩阶梯式发放开单激励,综合薪资表现优异者可达25-35K, 极少数顶尖人才月薪50-60K真实可期,不空谈愿景。 -- 缴纳社保; -- 晋升机制透明,管理岗位优先内部选拔; -- 各类激励奖金丰富,下午茶、节日福利、生日礼品、团队建设活动齐全。 【工作内容】 1. 负责课程推介,为客户量身定制专业且契合需求的学习方案,推动签约入学。 公司提供客户资源,通过电话或微信形式进行有效邀约。 2. 为学生规划学习路径,助力达成学业目标,并通过日常学员服务提升满意度,促进续费转化。 3. 维护潜在客户关系,积极参与培训,持续提升专业素养与业务能力。 【作息时间】 周一固定休息,周中工作时段为13:00-21:00,周末为10:00-21:00。 享有额外法定节假日,春节休假严格按照国家规定执行。 【岗位要求】 1. 形象良好,身体健康,心理状态积极。 2. 具备高中及以上学历。 3. 具备良好的沟通表达与说服能力,有强烈的收入提升意愿。 办公地址: 1. 武侯桐梓林地铁口新希望大厦7楼 2. 高新锦城湖地铁口瑞鑫时代大厦B座 3. 锦江区东大路地铁口蔚然中心A座 4. 青羊区泰业城中城
班主任/辅导员1年以下高中小学教育初中教育电话销售网络销售地推销售
K12领域薪酬天花板(业内顶尖水平),咨询顾问与班主任复合型岗位(前后端提成兼得) 多校区灵活选择:武侯桐梓林 / 高新大源 / 青羊八宝街 / 锦江攀成钢 【薪资福利】 -- 4000元无责任底薪 + 高比例提成(新签16%,续费8%)+ 丰厚奖金 新人享一个月保护期,期间每成交一单奖励1000元!保护期结束后按业绩阶梯式发放开单激励~ 表现优异者月均收入25-35K,顶尖人才可达50-60K;真实数据,不搞虚高承诺。 -- 缴纳社保; -- 晋升机制透明公正,管理岗位优先内部选拔; -- 各类激励奖金丰富,下午茶、节日福利、生日惊喜、团队建设活动齐全。 【工作内容】 1. 负责课程推介,为家长定制专业且契合需求的个性化学习方案,推动学员报名入学。公司提供客户资源,通过电话或微信形式进行沟通邀约。 2. 为学生制定学习规划,助力达成学业目标,并依托日常学员服务提升客户满意度,促进后续续费。 3. 维护潜在客户关系,定期参与培训,持续提升专业素养与业务能力。 【作息时间】 周一固定休息,周中工作时段为13:00-21:00,周末调整为10:00-21:00。 享有额外法定休假,春节假期依照国家规定执行。 【岗位要求】 1. 形象良好,身体健康,心理状态积极。 2. 具备高中及以上学历。 3. 具备较强的沟通表达与说服能力,有强烈的进取心和收入提升意愿。 办公地址: 1. 武侯区桐梓林地铁口新希望大厦7楼 2. 高新区锦城湖地铁口瑞鑫时代大厦B座 3. 锦江区东大路地铁口蔚然中心A座 4. 青羊区泰业城中城
班主任/辅导员
1-1.5万元/月
班主任1-3年大专只要想要!一定要!什么都可以谈!培训机构中学生大型教育机构经验排课系统经验教育专业背景普通话发音标准留学背景线下教育不授课坐班数据分析互联网公司经验互联网教育平台使用社群运营一对一教学小班教学(3-25人)
岗位职责: 1.负责初高中文化课课程咨询、谈单、签单全流程管理 2.电话沟通联系家长、邀约家长,上门体验。 3.制定回访计划,跟进追踪目标意向家长 4.定期给家长沟通反馈孩子的学习情况 任职要求: 1.有2年以上销售经验,目标感极强,内驱力拉满 2.具备K12初高中文化课咨询、谈单、签单能力优先 3.不懂学科与升学规划也可,学习能力强者可带薪带教培养,1个月快速成才 4.抗压能力强,有冲劲、有野心,想要赚到和学到 薪酬福利(极具竞争力) 1个人提成:5%-15%/续费一样的提点 2团队新签提成:1%-3% 3超丰厚年终奖 4年薪保底20-50万起,上不封顶 工作时间: 周一公休 周六~周日上班时间:09:30-19:00 只要你有能力、有野心,这里给你平台、给你资源、给你匹配得上付出的高薪!有意者速联,期待强者加入!
全屋定制免漆板系列厂长或合伙人
1-2万元/月
厂长5-10年高中有生产管理经验质量管理经验
董全屋定制免漆板全系列工艺(扳单、开料、封边)
楼面经理月结
丰收碗农家菜诚聘楼面部长1名(月薪:面议)要求:男女不限,形象较好,服从安排,有组织、协调、管理能力。一年以上经验者。以上职位公司均包食包住,月休4天,国家规定节假日补休,春节放假5天。上班时间均为:9:00-14:00,下午17:00-21:30。一经录用,待遇从优,具体面议。工作地址:黄岐乡府路33号(瑞安公寓侧边)潘小姐
温州
7月14日 02:16拨打电话
厂长/主管5-10年学历不限
岗位职责 1. 负责新模具及改模项目的制作与装配,把控进度与质量; 2. 参与模具设计评审、新模试模工作,分析问题原因并制定解决方案; 3. 推动部门标准化建设,规范钳工操作流程,统一作业标准,搭建人才梯队; 4. 组织钳工团队开展铣、磨、钻、抛光等加工任务分配,建立作业规范; 5. 对制造成本、品质、进度实施严格管理,实现降本增效; 6. 主导生产用模具及量产模具的维修管理工作,根治问题点并总结优化,保障交付稳定; 7. 协助开展模具车间现场5S管理及安全生产相关事务; 8. 执行上级交办的其他工作任务。 任职要求 1. 具备5年以上冲压模具钳工经理工作经验; 2. 具有良好的统筹规划与团队管理能力; 3. 工作责任心强,具备出色的执行力、沟通能力和团队协作意识。
厂长/主管3-5年大专现场管理生产计划管理设备管理
工作职责: 1)全面主导工厂GMP体系的运行与监管,确保各项生产操作符合国家药品管理法律法规及GMP文件规定; 2)牵头编制生产工艺规程、标准操作程序(SOP)、批生产记录等技术文件,并组织实施定期评审与更新; 3)主导或参与生产相关的验证活动(如工艺验证、设备确认等),保障生产流程持续合规; 4)构建并持续优化生产运营机制、质量保证系统、成本管控体系及绩效考核制度,提升资源利用效率; 5)负责管理团队的搭建、员工培训及绩效评估,培育专业化管理人才梯队; 6)监督生产全过程质量状况,及时解决现场技术难题,对最终产品质量承担管理职责; 7)贯彻执行安全生产管理制度,统筹厂区设备保养、环境清洁及安全风险防范工作; 8)编制年度生产方案,管控物料采购与制造成本,推进工艺改进以提高生产效能; 9)开展生产数据统计分析,持续优化工艺路径,减少能源消耗与物料损耗。 任职资格: 1)药学、中药学或相关专业大专及以上学历,具备执业药师资格或中级职称者优先考虑; 2)掌握《药品管理法》《药品生产质量管理规范》(GMP)等相关法规要求,有GMP认证准备经验者更优; 3)具有5年以上中药饮片生产管理背景,其中3年以上担任同岗位职务; 4)具备新厂建设或生产线调试经历者优先录用; 5)精通中药饮片加工工艺与设备运维,拥有较强的现场问题应对能力; 6)具备良好的组织协调能力、团队领导力及跨部门协作沟通技巧; 7)熟练操作办公软件及生产管理信息系统,具备一定的数据分析处理能力。
生产管理岗
4000-5000元/月
厂长/主管经验不限大专生产计划管理生产物料管理现场管理
1. 负责生产计划的落地实施与生产数据的统筹管理,包括执行每日排产安排,完成SAP系统账务处理,协调处置生产异常,编制生产进度报表,管控在制品存量及流转交接,统计分析生产节拍波动并提出工序优化建议,配合IE人员开展工时标准修订等工作。 2. 负责生产现场运行管理与物料成本管控,包括推进现场6S管理与安全规范执行,监督生产设备日常保养落实情况,控制辅助材料领用消耗,组织产品返工返修,开展报废物料评审,以及计量工具和工装器具的维护管理等。 3. 负责班组团队建设与人员综合管理,包括员工操作技能指导与提升,检查工艺纪律及设备操作规程执行状况,维护员工关系,掌握人员思想动态,核算绩效薪酬,组织实施团队活动及下属培训发展工作。
餐厅领班月结
前厅主管1名,要求会电脑,有管理经验,能吃苦耐劳、薪资5000千元,要求40周岁左右,每月休息二天,联系电话彭
温州
7月22日 14:44拨打电话
烫底厂生产文员
6000-7000元/月
工厂文员1-2人月结学历不限全职
烫底厂出生产单,出库单流程跟单,加急补数跟踪,会用力讯系统仔细,有耐心。有基础可学。
储备干部
5000-6000元/月
生产组长/拉长1年以下大专机械设备/机电/重工
根据个人学历、专业及职业发展意向,从匹配的基层岗位入手(如生产、调机编程、检验、研发辅助等),逐步向管理或技术方向培养晋升; 要求:机械、模具、机电一体化、汽车制造等相关专业。 主要晋升通道: 1:储备干部→工程助理→开发技术员→开发工程师→技术总监。 2:储备干部→质量助理→质量工程师→质量主管→质量总监。 3:储备干部→生产组长/助理→车间主任→生产经理。 4:储备干部→调机员/设备维护→机修技师/编程技师
服务员开荒保洁保洁打荷改刀
正亮海鲜•惠民酒楼招聘岗位:①楼面领班1位4500②改刀小工1位4500-5000③炉台打荷4位4000-4500④上什打荷1位4000-4500⑤服务管家若干4000-4500⑥洗小碗工2位4000-4500⑦洗大碗3位4000-4500⑧保洁1位4000-4500福利待遇:月休三天、13薪、包吃包住面试地址:南汇街道温州大道正亮海鲜惠民酒楼1幢联系方式:
温州
7月15日 02:53拨打电话
生产设备管理员月结3-5年本科安装调试维修保养设备管理
岗位职责: 1. 参与新设备的安装调试过程,协助完成设备IQ/OQ验收的现场支持工作 2. 协同车间及公用系统团队开展设备SOP、运行记录等相关文件的编制 3. 协助设备主管推进设备管理体系构建,参与相关管理文件的撰写与完善 4. 配合设备主管建立企业计量管理体系,并负责相关制度文件的起草 5. 监督各相关部门按时、真实、准确地填写设备相关记录,并组织定期自查与审核 6. 协同设备主管制定月度、季度及年度维护保养计划,并跟踪执行落实情况 7. 在设备维修过程中提供现场协作,督促及时完成维修记录填报,必要时参与问题调查 8. 制定工厂内设备、仪器、仪表及检验装置的周期性计量校准计划,并推动按期实施 9. 主导梳理各类设备仪器的计量校准标准参数,核查校准后报告的数据一致性 10. 建立并维护设备纸质及电子档案,包含设备参数、说明书、验证资料、维修记录等,实现“一机一档”的可追溯管理 任职要求 1. 本科及以上学历,制药、化学或相关专业背景 2. 具备3-5年相关领域工作经验
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成高社发[2019]12号
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