岗位职责：1.根据企业战略与业务需求，独立开发、设计并迭代培训课程体系，涵盖新员工入职、岗位技能、管理能力及企业文化等模块2.面向不同层级员工开展线上线下授课，灵活运用案例教学、情景模拟、行动学习等多元化教学方法，确保培训效果落地3.组织培训效果评估，通过问卷调研、行为观察、绩效对比等方式分析培训ROI，并持续优化培训方案 4.协同业务部门识别人才发展痛点，提供定制化培养建议，支持关键岗位人才梯队建设5.管理培训资源库（课件、题库、视频素材等），推动知识沉淀与内部共享 任职要求：1.具备优秀的语言表达、逻辑思维与现场控场能力，有亲和力与感染力，热爱成人教育事业2.熟悉主流培训工具与平台（如钉钉/企业微信培训功能、Moodle、Articulate等），能独立制作数字化学习内容 3.具备结构化课程开发能力（ADDIE或SAM模型），有成功交付过3个以上完整培训项目经验者优先4.学历不限，教育学、人力资源、心理学等相关专业背景优先；经验不限，有企业内训、咨询公司或职业院校授课经历者更佳 5.工作地点灵活，可适应短期出差及混合办公模式

岗位职责： 1. 通过生动、系统的教学方式，向加盟商伙伴传授公司产品的配方、操作规范及服务流程，帮助其掌握独立运营所需的知识与实操技能； 2. 依据公司QSCH标准开展培训，确保教学过程中台面符合稽核要求，引导学员理解并建立良好的QSCH执行习惯； 3. 协助加盟商识别日常营运中的问题，并完成相应的线上巡店（稽核）记录与报告填写； 4. 配合完成其他相关工作任务及门店支持事项。 任职要求： 1. 大专及以上学历，专业不限； 2. 工作认真负责，具备良好的服务意识、亲和力及沟通表达能力； 3. 热爱连锁服务领域，愿意扎根基层发展，能适应出差安排。

1.工作内容 1.通过文字在线上倾听语音交流，为他人提供情绪陪伴和支持 2.有耐心和同理心，每天在线2-6个小时（具体时段自己安排） 工作优势： 在家办公，日均收入约500，日结多劳多得 无经验要求，提供免费培训，轻松上岗 年龄：20-50

职位描述 1. 负责主播团队的日常管理，推动主播成长与能力提升，系统化培养专业带货主播，发掘具有潜力的新 talent； 2. 维护核心主播关系，结合公司直播电商业务特点及主播个人风格，策划并输出高质量直播内容； 3. 统筹安排主播直播排期，及时应对突发状况，并提供有效应对策略； 4. 精通主播运营管理，对主播工作进行监督、培训与方向性指导； 5. 深入了解直播生态，持续关注行业动态，具备敏锐洞察力，可提出优化建议与执行方案。 任职资格 1. 熟悉电商直播带货模式，对电商领域保持高度热情； 2. 具备主播培训及团队管理经验，拥有较强的数据分析与复盘能力； 3. 责任心强，执行力高，具备出色沟通技巧与高情商，能高效处理多线任务并主动推进问题解决； 4. 拥有带货主播资源者优先考虑。

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岗位职责： 1.负责制定教学计划和课程安排，确保教学内容符合课程标准和学生发展需求 2.组织课堂教学，采用多样化教学方法提升学生学习兴趣与参与度 3.定期评估学生学习成果，及时反馈并调整教学策略以提高教学质量 4.参与教研活动及教师培训，持续提升专业能力和教学水平 5.与家长保持良好沟通，共同促进学生的全面发展 任职要求： 1.具备相应学科的教育教学能力，有教师资格证者优先 2.热爱教育事业，具有良好的职业道德和责任心 3.具有较强的沟通表达能力和团队协作精神 4.能熟练运用现代教育技术手段进行教学 5.学历不限，有相关教学经验者优先考虑

工作周期：长期兼职 每周工期：1-2天 工作时间：不限 工作时段：工作日 结算方式：月结 招聘截止时间：2026-01-12 【兼职岗位】 工作时间：每周一至周五下午15:30-18:00之间，需保证至少1天可排班 课酬标准：100元/60分钟 工作地点：龙泉市内小学，就近分配 班级人数：15-25人左右（面向1-6年级学生） 结算方式：月结（次月15日统一发放） 授课科目：乐高、美术、科创、理科、手工、书法、数学、体适能、围棋、象棋、英语、编程、模型、口才、语文、羽毛球等 【进校要求】 1、具备大专或以上学历 2、须持有教学相关资质或专业证书 3、具有半年以上对应学科教学经验 4、能稳定完成一学期授课任务

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岗位职责： 1. 负责五金建材类产品知识及安装维修服务标准的培训授课与带教指导 2. 制定并实施新员工入职带训计划，确保快速胜任岗位要求 3. 开展在岗员工技能提升培训，定期组织考核与效果评估 4. 梳理典型业务场景案例，开发实用性强的培训课件与工具包 5. 协同业务部门优化培训流程，提升团队整体专业能力与服务水准 任职要求： 1. 熟悉五金建材行业产品特性、应用场景及具备维修安装技能 2. 具备良好的表达能力、课堂控场能力及带教辅导经验 3. 学习能力强，能快速掌握新产品、新政策并转化为培训内容 4. 有五金建材类安装维修经验，具备带训能力。 5. 大专及以上学历不限，具备培训经验者更佳

一、岗位内容 "1、规划质检、培训团队工作流程及拟定相应考核指标 2、对审核业务质量指标负责，通过数据分析、问题定位、主动发现问题并制定相应提升策略 3、对新人培训结果、尾部提升、全员质量提升负责 4、预判业务风险，前置储备风险管理" 二、岗位要求 "1、学历：专科及以上学历 2、岗位经验：有2年以上同岗位相关团队管理经验 3、团队管理经验丰富，具有良好的资源协调能力可以接受加班、行政班轮班； 4、熟悉操作系统及Office办公软件 5、具备独立课程开发、课件制作、培训授课的专业能力，熟练掌握培训授课从0到1全流程以及培训方法技巧等； 6、根据培训体系，制定更新培训物料，确保培训课程的准确度及专业性； 7、善于通过日常培训工作中发现问题，总结问题，助力产品、策略、机制、规则等迭代更新；定期梳理业务知识等内容进行分类、沉淀、讲授； 8、根据培训计划设定合理培训流程，推动培训进展，并根据进程做好跟踪与改善动作，设计达到既定目标的培训方案。" 三、工作时间 "1、工作时间：周一至周五 09:00-18:00（运营需求时会涉及到周末排班） 2、月休4-7天，月休少于7天正常支付加班费。" 四、薪资待遇 "1、薪资结构：基础工资+全勤奖+住宿补贴+绩效奖+其他福利（月度优秀奖励、年终福利、管理忠诚奖） 2、综合薪酬 9K--13K，根据面试情况定职级定薪酬 3、每半年进行一次职级评定提薪"

岗位简介 1. 负责AIGC编导课程线下授课，讲解AI生图、AI生视频全流程实操教学。 2. 讲授编导基础理论、镜头语言、视听思维、脚本构图等专业知识，打通传统编导与AI创作结合的教学体系。 3. 指导学员完成AIGC短视频、创意短片实训作品，纠正镜头、节奏、画面构图、成片逻辑问题。 4. 配合教研优化课程案例、课件内容，更新行业主流AIGC创作方法与实操技巧。 任职要求 1. 扎实掌握编导理论、视听语言、镜头运用、影视剪辑逻辑，具备专业编导功底。 2. 熟悉完整的AI生图、AI生视频创作流程，掌握主流AIGC工具实操逻辑。 3. 具备独立用AI完成脚本拆解、画面生成、镜头匹配、成片输出的能力。 4. 表达能力良好，课堂逻辑清晰，擅长将技术与理论结合教学，线下控场能力佳。 5. 有成熟AIGC影视、短片、创意视觉作品者优先录用。

主要负责健康管理课程专业知识讲授 能结合实际案例进行知识讲解。 人品端正，有大规模培训授课经验，可全职也可兼职

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