岗位职责： 1、负责公司新媒体平台（包括但不限于小红书、微信、微博、抖音等）的内容策划与日常运营，获客。 2、根据品牌定位和用户画像，创作吸引目标受众的高质量内容，提升品牌影响力； 3、监测并分析新媒体数据，优化内容策略，提高用户互动率和粉丝增长； 4、与团队协作，策划并执行线上线下活动，增强用户粘性和社区活跃度。 任职要求： 1、熟悉新媒体运营机制，具备较强的内容创作和编辑能力； 2、对家政服务行业有一定了解，能够结合行业特点进行内容创新； 3、具备良好的数据分析能力，能够根据数据反馈调整运营策略； 4、具有较强的沟通能力和团队协作精神，能够高效推动项目进展。 上班时间:8:30-6:00做六休一(非周末)

婚恋相亲辅导老师/新媒体运营

产品推广，抖音引流，品牌宣传

岗位职责： 1.负责新媒体平台（微信公众号、抖音、小红书、视频号等）的内容策划、编辑、发布与日常运营 2. 独立完成图文、短视频等内容创作，提升用户互动率与粉丝增长 3. 分析平台数据（阅读量、转化率、涨粉数等），优化运营策略并定期输出复盘报告 4.策划并执行线上营销活动，联动品牌推广与用户引流 5.关注行业动态与竞品动向，持续创新内容形式与传播方式 任职要求： 1. 新媒体运营相关工作经验不限，具备成功案例者优先 2. 熟悉主流新媒体平台规则及算法逻辑，有基础数据分析能力 3. 具备良好的文案功底与视觉审美，能独立完成选题、脚本、剪辑等全流程者更佳 4. 思维活跃、网感强，对热点敏感，具备较强的执行力与抗压能力 5.学历不限，热爱新媒体行业，学习能力强，责任心强，有一定的抗压能力。

工作地点：绍兴麻岙水库｜派特星红土乐园（人宠驿站，户外文旅/人宠休闲项目） 项目落地前接受居家办公！ 项目落地前接受居家办公！ 项目落地前接受居家办公！ 项目稳定后也可混合办公！ 【岗位职责】 1. 负责小红书、抖音账号全流程运营：选题策划、文案撰写、短视频脚本、图文排版、发布、评论私信维护，打造江浙沪周末出游流量，招募体验官、吸引游客打卡。 2. 场地活动策划：独立策划试营业、市集、人宠主题活动，撰写活动方案、报名规则、宣传物料，落地执行、现场配合、活动复盘。 3. 品牌宣传：宣传素材文案、海报配文、活动推文，挖掘水库红杉、红土乐园特色，打造项目IP。 4. 数据复盘：跟踪短视频、笔记播放、互动、到店引流数据，持续优化内容方向；对接探店达人、体验官。 5. 简单拍摄：能独立完成现场实拍（手机拍摄即可），会基础剪辑优先。 【任职要求】 1. 有小红书、抖音运营实操经验，文旅/户外/宠物类账号经验优先；能独立写文案、出短视频脚本。 2. 懂线下活动策划，能独立输出活动方案，有市集、乐园、露营活动经验加分。 3. 网感强，熟悉江浙沪出游用户喜好，擅长抓热点，审美在线。 4. 沟通能力良好，做事主动，可到场地现场取景、活动落地；接受偶尔活动日加班（可调休）。 5. 学历不限，简历附带过往账号案例/作品优先。 【福利待遇】 底薪+绩效奖金，项目后期可加引流提成 缴纳社保 工作环境：山野户外乐园，氛围轻松，无内卷办公室 宠物友好，可以带宠物上班 项目处于0-1试营业阶段，成长空间大，可全程参与项目打造

招聘k12教育网课企划专员（有无经验均可） 26周岁以下！！！ 工作内容；会刷智能手机，负责移动互联网自媒体平台（小红书，头条，微博，抖音，快手，视频号等）的日常运营，撰写相关文案推广引流。不需要打电话外呼！！！ 薪资待遇：底薪3700+300全勤加提成！综合薪资4000-8000 具体详谈 可接受情侣，朋友~年龄要求26周岁以下哦公司都是年轻人氛围嘎嘎好 无任何套路！每月20号准时开工资 员工福利 底薪加提成 保底工资

熟悉电脑基本操作技能，负责拍摄、剪辑处理简单的短视频，整理公司日常办公文件

男保安1、男性55周岁以下，初中及以上学历，具有部队当兵经历者优先考虑；2、身体健康，工作负责，能胜任学校安保工作要求，、无传染性疾病和史；3、品行良好，遵纪守法，无违法犯罪行为及记录；4、严格遵守学校规章制度，服从学校管理。薪资福利:工资待遇按区教体局相关文件规定执行招工人数:1名有意向的应聘者可以向学校鲁老师报名，届时请随带身份证工作地址:柯桥区中国轻纺城小学兴越路校区

浙江绍兴猪场急需聘请经验丰富的养猪工人，尤其擅长配种技术的人才，应聘者在55岁以下并能迅速适应工作，薪酬优厚，包含基础工资和奖励机制，工作地点位于浙江绍兴。

岗位职责： 1. 负责向绍兴地区超市准时、安全配送零食、瓜果等快消商品 2. 按订单要求核对货品数量与品类，完成签收交接手续 3. 日常维护配送车辆，确保车况良好、清洁合规 4. 及时反馈配送异常（如缺货、破损、拒收等）并配合协调处理 5. 遵守交通法规及公司配送服务规范，保障作业安全 任职要求： 1. 年龄18-50周岁，身体健康，无不良驾驶记录 2. 具备基础识字算数能力，能熟练使用手机接单及导航 3. 吃苦耐劳，责任心强，适应早晚班及户外作业 4. 有物流、商超配送经验者优先，无经验可带教上岗 5. 接受月休4天安排，认可预支工资机制

井号1112高薪诚聘仓库长期员工若干名工资:7000-8000要求:年龄20-45，肯吃苦，服从管理，踏实有责任心，长期稳定。工作内容:布匹搬运打包，仓库杂务工作地点:安昌附近，在瓜沥联系方式:电话忙，可直接联系

嵊州市雄丰风机有限公司--急聘--保洁（兼职）：办公室卫生和卫生间卫生，1周1至2次，工资具体面议联系：地址：嵊州浦口浦东一路查看详情

一、岗位职责 1. 负责公司抖音、小红书、快手新媒体账号整体运营，完成日常选题，图文文案撰写、内容排版等发布工作。（公司有配备账号） 2. 负责各平台评论、私信的日常维护，及时配合团队做好客户初步对接引流工作。（不需要负责与客户销售对接环节，只需要负责运营引流。） 3. 统计阅读、播放、点赞、私信等数据，定期做数据复盘，根据数据调整各平台账号内容与运营策略，优化内容产出质量。 4. 熟练运用各类剪辑软件高效产出素材，提高内容质量。 二、任职要求 1. 有医疗新媒体运营经验优先，同时接受无经验。 2. 熟悉抖音、小红书规则，具备基础文案写作能力，能独立完成作品从制作到发布运营，监控流量，保持账号活跃度。 3. 执行力强，稳定性强，细心有耐心，有自主学习能力。 4. 工作主动负责，能够根据运营数据灵活调整工作思路，改变作品选题方向等。 5.熟悉剪辑软件，可熟练剪辑作品 薪资待遇: 3-6k。无责+提成（有效数据+签单提成），无经验入职后一个月可根据实际能力涨薪。 入职缴纳社保 工作时间: 9:00-18:00，12.00-13.30休息一个半小时，单休，自由排休

岗位职责： 1. 负责新媒体平台（微信公众号、抖音、小红书、视频号等）的内容策划、编辑、发布与日常运营 2. 独立完成图文、短视频等内容创作，提升用户互动率与粉丝粘性 3. 分析平台数据（阅读量、涨粉数、转化率等），优化运营策略并定期输出复盘报告 4. 策划并执行线上营销活动，联动品牌推广与用户增长目标 5. 关注行业动态与竞品动向，持续创新内容形式与传播方式 任职要求： 1. 新媒体运营相关工作经验不限，具备成功案例者优先 2. 熟悉主流新媒体平台规则及算法逻辑，有基础数据分析能力 3. 具备良好的文案功底与视觉审美，能独立完成选题、脚本、剪辑等全流程者更佳 4. 学历不限，热爱互联网与内容创作，学习能力强、责任心强 5. 具备团队协作意识，抗压能力强，适应快节奏工作环境

1.负责新媒体平台（微信公众号、抖音、小红书、视频号等）的日常内容。 2. 可居家办公，工作时间灵活 3.动动手指即可发布 4，小红书和视频号+10元 抖抖音+5元 点赞+2元

抖音小红书重度爱好者，可接受小白

抖音小红书重度爱好者，兼职接受小白

薪资4000保底提成，综合薪资6000+ 工作内容：坐办公室，负责招聘，接待面试，办理入职等，月休4天，自己安排，提前一天说，上班时间：13:00-19:00 每月二十号发工资，入职当天安排食宿

岗位职责: 1.策划并开展直播内容，确保内容具有吸引力并能持续留住观众。 2.积极与在线用户互动，增强直播间氛围和参与感。 3.统计并复盘直播相关数据，持续调整优化直播方案。 4.配合团队完成直播活动的整体规划与内容设计。 任职要求： 1.服从运营管理和工作安排 2.按时开启直播，保证直播稳定性 3.欢迎无经验者加入 4.对直播领域具备基本认知和积极热情 薪资待遇：保底6K上不封顶看态度接受小白无经验有住房补助

一，任职要求： 1.性别不限，学历不限，年龄******，有相关经验者优先考虑。 2.形象端正，具备良好气质，普通话流利，掌握基本电脑操作技能。 3.具备较强的沟通表达能力，工作踏实肯干，能承受一定工作压力，遵守团队管理安排。 二，薪资福利待遇 1.薪资4000+提成+奖金+社保（单休，月综合收入6K-10K） 2.公司定期开展团建活动及团队聚餐 三，岗位职责 1.负责主播的招募工作（线上与线下结合） 2.负责主播的日常维护与关系管理 四，工作时间 上午9:00至下午6:00 工作区域灵活，配备办公场地及电脑等必要办公设备

兼职发型模特 发型模特共勉（注意不是工作，兼职模特） 每周找10名模特免费设计。烫、染、剪、洗吹互勉需知 1：绝对互勉配合拍抖音视频 2：不收取任何费用，能够接受拍视频即可！ 1小红书种草笔记 2朋友圈推荐推荐朋友 3抖音种草 放鸽子勿扰哦

岗位职责: 1.制定并落地执行公司人力资源相关制度，为业务增长提供人力战略规划与支持。 2.统筹开展人才招聘、甄选、培养与发展工作，保障团队配置与企业目标相匹配。 3.维护员工关系，妥善处理劳资纠纷，营造健康和谐的工作氛围。 4.负责薪酬核算与绩效考核管理，推动建立公正、有竞争力的激励机制。 任职要求： 1.具备优秀的组织协调与团队领导能力，能有效驱动团队完成各项任务。 2.精通人力资源各模块运作流程及劳动法规，可独立提供专业人事解决方案。 3.拥有出色的沟通技巧与应变能力，能高效应对员工关系及日常管理中的各类问题。 4.具备良好协作意识，能够跨部门协同推进工作。 需有工厂实际操作经验，有同行业如浴室、家居类产品领域工作经验者优先考虑。 熟悉厂工业务流程，能从运营视角分析并解决人力资源问题，具备厂区HRBP经历者更佳

岗位职责 1. 负责MCN机构旗下达人的日常运营，包括内容策划、流量优化、粉丝维护及商业变现路径规划。 2. 拓展并维护KOC资源，挖掘潜力KOC，制定个性化孵化方案，推动其内容产出与影响力提升。 3. 对接品牌方，促成达人/KOC与品牌的合作，跟进合作全流程，保障合作效果与双方权益。 4. 跟踪行业动态与平台规则变化，及时调整运营策略，提升账号整体数据与商业价值。 任职要求 1. 1-2年以上MCN运营或KOC/达人经纪相关经验，熟悉主流短视频/直播平台（如抖音、小红书等）规则与玩法。 2. 具备优秀的沟通协调能力，能高效对接达人、KOC与品牌，推动合作落地。 3. 对内容敏感度高，能精准判断优质内容方向，并有数据化运营思维，可通过数据优化运营动作。 4. 具备资源拓展能力，有KOC或品牌资源者优先。

岗位名称：新媒体运营（抖音+小红书 · 户外服装修复赛道） 工作地点：浙江诸暨 薪资：4000–6000 底薪 + 订单成交提成（2%–5%，高客单修复，上不封顶） 1. 有抖音、小红书实体服务/手作/奢侈品洗护类账号实操经验，投递必须附带过往运营账号案例、咨询线索数据（只做过纯颜值、带货账号不合适） 2. 独立完成：选题 → 写文案 → 指导剪辑发布完整链路（有专人拍摄与剪辑） 3. 熟悉平台广告、私信引流规则，规避违禁词，会布局搜索关键词（冲锋衣修复、硬壳压胶、始祖鸟修补等），抓取搜索流量 4. 会看懂后台数据，不以“粉丝、播放”为唯一目标，重视真实客户咨询与成交转化 优先录用（满足任意一条优先面试） 了解户外服饰，懂GORE‑TEX、压胶、考杜拉面料、始祖鸟/Beta/Gamma系列等，不用花大量时间科普产品 会简单布光，能把车间、修复成品拍出高级质感，契合高端修复的品牌调性 有私域线索跟进、客户咨询转化经验，擅长筛选精准客户，减少无效咨询 会DOU+、薯条投放，能小预算测试爆款素材放大获客岗位名称：新媒体运营（抖音+小红书 · 户外服装修复赛道） 工作地点：浙江诸暨 薪资：4000–6000 底薪 + 订单成交提成（2%–5%，高客单修复，上不封顶） 1. 有抖音、小红书实体服务/手作/奢侈品洗护类账号实操经验，投递必须附带过往运营账号案例、咨询线索数据（只做过纯颜值、带货账号不合适） 2. 独立完成：选题 → 写文案 → 指导剪辑发布完整链路（有专人拍摄与剪辑） 3. 熟悉平台广告、私信引流规则，规避违禁词，会布局搜索关键词（冲锋衣修复、硬壳压胶、始祖鸟修补等），抓取搜索流量 4. 会看懂后台数据，不以“粉丝、播放”为唯一目标，重视真实客户咨询与成交转化 优先录用（满足任意一条优先面试） 了解户外服饰，懂GORE‑TEX、压胶、考杜拉面料、始祖鸟/Beta/Gamma系列等，不用花大量时间科普产品 会简单布光，能把车间、修复成品拍出高级质感，契合高端修复的品牌调性 有私域线索跟进、客户咨询转化经验，擅长筛选精准客户，减少无效咨询 会DOU+、薯条投放，能小预算测试爆款素材放大获客

1. 主播管理 对接主播，协调选货和直播排期，确定商品和利益点。 培养潜力主播，维护已有主播，协助完成主播入驻直播平台的引导工作。 监控主播的直播过程，及时解决直播中出现的问题，并提供合理建议。 2. 内容策划与脚本制作 规划直播方向，包括选品、主题、品牌等，策划直播脚本和活动玩法。 根据平台特点和用户需求，制定直播内容策略，确保内容吸引力和合规性。 3. 直播流程管理 负责直播前的准备工作，包括商品上架、直播间布置、设备调试等。 直播中进行场控，发放福利，配合主播顺利开播。 直播后进行数据统计和反馈，总结经验教训，优化后续直播。 4. 用户运营 通过互动、福利发放等方式，引导直播平台的氛围和流量，提升用户活跃度和留存率。 收集用户反馈，分析用户需求，优化直播内容和用户体验。 5. 数据监控与分析 监控直播数据，包括观看人数、销售额、转化率等关键指标。 分析数据，提出优化建议，推动直播效果提升。 6. 平台与商品管理 管理直播平台账号，确保账号安全和运营合规。 负责直播商品的选品、上下架及库存管理。 7. 营销推广 制定直播推广策略，通过信息流广告、社交媒体等渠道引流。 研究平台规则和最新玩法，探索新的增长转化方式。 8. 团队协作与沟通 与主播、技术团队、市场团队等密切协作，确保直播活动顺利进行。 定期向上级汇报直播运营情况，提出改进建议。 直播运营工作需要具备较强的沟通能力、数据分析能力和创新思维，同时要对直播行业有深入了解，能够快速适应市场变化。 绩效提成另算，根据能力决定！

岗位职责: 1.负责招聘工作的具体执行与流程管理 2.参与员工关系的协调及人事制度的落地实施 3.协助开展人力资源日常事务，保障工作高效运转 任职要求： 1.具备良好的沟通技巧和团队合作意识 2.能够高效完成人力资源相关工作任务 3.热衷于人力资源方向发展，具备较强的学习意愿和成长动力 薪资5K左右，月休四天，缴纳社保

① 每日完成5条以上短视频的剪辑任务（包含字幕添加、色彩调整、转场处理）； ② 独立撰写短视频标题及配套文案，并完成内容发布流程； ③ 使用PS进行产品配置表修改及基础配图设计； ④ 协助回复账号下的评论与私信，及时处理用户咨询问题； ⑤ 配合团队完成拍摄相关辅助工作； 任职要求： ① 熟练掌握剪映/AI类剪辑工具，具备高效处理批量视频剪辑的能力； ② 具备基本文案撰写能力，熟悉短视频平台的内容风格与传播特点； ③ 能够熟练操作PS进行文字修改、图层编辑等基础设计工作； ④ 具备良好的服务意识，抗压能力强，能适应高强度工作节奏；

【工作内容】 1、依据人事部门制定的招聘计划，具体执行招聘相关工作； 2、负责招聘渠道的维护与拓展，及时发布岗位信息； 3、持续更新与管理公司人才库资源； 4、筛选应聘者简历，组织安排面试，并跟进后续招聘流程； 5、协助办理员工入离职手续，落实人员变动管理及跟进； 6、参与各类招聘会，收集并整理人才信息资料； 7、完成日常招聘数据报表的编制与更新； 8、完成上级交办的其他工作任务 【任职要求】 1、年龄在22至28岁之间； 2、具备大专或以上学历； 3、有半年以上至一年的人事或招聘相关工作经验； 4、具备良好的沟通协调能力，逻辑清晰，积极主动； 5、抗压能力强，执行高效，具有较强的责任意识

岗位职责： 1、负责分院各岗位的招聘全流程工作，包含简历筛选、候选人邀约、面试安排及后续结果跟踪等； 2、开展招聘数据分析，涵盖招聘渠道效能、流程数据及岗位人才市场情况，持续优化渠道策略，为人才规划提供有效支持； 3、办理员工入职、转正、调动、离职等相关手续，维护良好的员工关系； 4、完成上级领导安排的其他工作任务。 任职要求： 1、年龄24-45岁，具备大专或以上学历； 2、有2年以上招聘或人力资源相关工作经验； 3、具有销售岗位招聘背景或同行业从业经历者优先考虑。 福利待遇： 1、无责任底薪+提成+绩效考核，综合收入6-10k 2、五险、包餐、高温补贴、法定节假日、年休假、节日福利、员工专属折扣、团队建设活动等 工作地点：上虞开元名都大酒店、嵊州吾悦广场对面、诸暨运昇大厦

岗位职责: 1.负责布眼智能电商新媒体平台的日常运营与维护 2.策划并实施线上营销活动，增强品牌曝光度与用户互动 3.根据数据分析结果，持续调整和优化运营方案 任职要求: 1.具备良好的沟通技巧及团队合作意识 2.能够自主推进工作，注重执行过程中的细节把控 3.拥有较强的学习能力与创新意识