绍兴市锡诺智能科技有限公司专注于易货贸易与货物置换服务。 易货交易：企业、商家（含个人）之间通过非现金方式实现商品与服务的等值互换。 易货贸易价值：降低现金支出压力，提升销量，缓解库存压力，拓展客户群体，开拓新兴市场，助力经济良性循环。 现代易货发展动力：源于企业经营理念的升级，“现代易货不仅是交易手段，更是一种战略思维”。 主要职责包括： 1.制定符合客户需求的易货策略方案。 2.协助客户维护易货交易账户运作。 3.提供易货额度动态追踪服务。 4.执行到期易货额度的商品交换流程。 5.高效整合企业生产、供应与销售资源。 6.运用多种易货平台完成交易操作。 7.对企业参与易货的商品进行专业评估。 8.借助易货模式协助企业化解债务难题。 工作时间：周一至周六，8:30-12:00，14:00-18:00；法定节假日正常休假 薪酬福利： 1、无责任底薪+提成+年终奖金+员工激励奖+团队旅游 2、行业领先水平的提成比例 3、签订正式劳动合同 4、提供免费岗前培训，定期组织月度交流会、暖心聚会及全员团建旅游等活动 5、广阔晋升通道：公司坚持内部培养原则，无空降管理人员！每位管理者均从基层成长，晋升机会多，表现优异者可快速晋升 职业发展路径：电话销售—销售主管—销售经理—分公司负责人 收入层级参考（含提成）： 业绩基础型5000-6000 常规完成型8000-9000 积极进取型10000-19000 全力冲刺型20000以上 办公环境优越，拥有500㎡以上宽敞舒适的办公空间； 节日关怀齐全，生日赠送精美礼品，端午发放粽子、中秋提供月饼及购物券；每周设有不同类别的奖励机制与即时激励奖金，福利体系完善

职位诱惑：带薪假期，广阔晋升空间，年终奖励，免费专业培训 工作职责： 1、开拓并走访潜在客户，完成指定区域内办公自动化产品的销售任务； 2、维护客户关系，保持有效沟通，实时了解市场变化与需求动态； 3、采用顾问型销售方式，为客户量身定制办公一体化解决方案。 任职资格： 1、年龄20-30岁，大专及以上学历，市场营销或计算机类专业优先考虑； 2、具备良好的团队协作意识，人际交往顺畅，沟通表达能力强； 3、能承受工作压力，积极面对新任务与挑战。 薪资福利： 1、具有竞争力的底薪机制：根据经验设定，入职前两个月保障收入5200元/月； 2、多元化激励回报：销售提成+利润分享+团队激励+五险一金+双休； 3、明确的职业晋升通道：在职期间绩效优异者可晋升为销售主任或销售经理； 4、快速成长支持平台：配备系统化的培训体系

【岗位职责】 ·负责渠道拓展、大客户开发及面对面销售 ·完成公司产品推广与销售任务 ·根据安排进行外出拜访或出差 【职位要求】 ·有1-2年销售相关经验，熟悉面销/陌拜优先 ·具备良好的沟通能力和抗压能力

一单过万，2-3单突破3w，顶尖薪资达5-10w/月，产品处于爆发期（产品力远超销售能力） 【我们需要你】 1、借助公司客户开拓系统精准定位本地电商客群，面向淘宝、天猫、拼多多、京东平台商家及抖音、快手直播带货商家，采用电话+面访形式推广公司SaaS工具； 2、深度洞察不同行业客户的实际需求，提供匹配的产品方案，高效推动成交转化。 3、灵活运用多种销售技巧与沟通策略，持续开发新客户，拓展客户资源池，完善客户信息管理，实现长期维护与复购挖掘。 【任职要求】： 1、全日制大专及以上学历，能力突出者可放宽至无经验； 2、具备1年以上销售岗位经验，能承受一定工作压力； 3、性格积极外向，学习适应能力强，具备良好的语言表达与人际沟通能力； 4、有B端客户销售经历或互联网行业从业背景者优先录用。 【产品优势】 全域电商+智能体 （传统客服机器人融合deepseek大语言模型） 零基础也可快速上手～ 【晋升空间】 1、晋升周期：每年两次晋升机会，业绩优异者最快5-8个月晋升为团队主管； 2、专业发展路径：初级销售→中级销售→高级销售→资深销售→产品专家； 3、管理发展路径：销售专员→储备主管→销售主管→销售经理→城市经理→区域负责人。 【公司优势】 获阿里投资，启明创投，红杉资本等机构累计融资超十亿元 2、团队支持： ①入职即享带薪系统培训； ②配备一对一导师全程指导； ③团队年轻化，协作氛围融洽！！！ 3、个人成长： ①提成机制优厚； ②晋升通道畅通； ③工作环境轻松愉悦：汇聚90后、00后优秀伙伴，充满正能量，共同拼搏、快乐成长！身处大数据与人工智能热门赛道，平台发展空间巨大，诚邀你携手共创事业新篇章！

门店位于拱墅区城北万达周边1公里范围内，也可根据情况就近安排附近门店参与面试及入职 知名连锁品牌贝壳找房，无需承担任何端口费用 工作内容： 接待并解答租赁客户的咨询需求，协助推动交易达成 薪资待遇： 5000元起底薪+，月收入轻松过万 工作节奏适中，成功开单享额外奖励金 大区定期推出业绩激励政策、抽奖福利及团队建设活动，相关费用均由门店全额承担，店长每周贴心提供咖啡奶茶时光~ 团队成员沟通顺畅、氛围融洽，在保障工作效率的同时也鼓励适度放松与调节~ 欢迎有意向的求职者，无论是否有经验，随时联系了解详情

岗位职责: 在院区负责接待由网络部门邀约的客户，维护新老客户的良好关系，开展术后客户关怀工作，推动客户二次消费看牙服务或促成客户转介绍。 任职要求： 1、年龄28-45岁 2、会讲本地语言者优先

物流销售，无责底薪5K-1W+，20-30%提成 基础岗位、管理岗位 均可 公司目前业务覆盖：美加、美森、欧洲、俄罗斯、东南亚、中东 以海运为核心，同步开展空运、铁路、公路运输服务 提供拼箱、整柜、海外仓等全链条解决方案 跨境物流/货代销售/外贸业务员 岗位职责： 1、负责开发、维护国内跨境电商客户群体，主要面向欧美、加拿大及欧洲市场； 2、拓展华东区域及其他新兴市场，积极挖掘潜在客户，推广公司跨境物流服务产品； 3、依据市场营销策略，独立策划并落实销售活动，达成个人销售目标及团队业绩指标； 4、建立并维系长期客户关系，具备独立约访与商务洽谈能力，推动战略合作落地。 任职资格： 1、大专及以上学历，国际物流、物流管理、外贸、跨境电商、市场营销等相关专业优先考虑； 2、具备1年以上同行业销售工作经验，熟悉FBA跨境海运操作流程者优先录用； 3、沟通表达能力强，具备良好人际交往技巧，语言清晰、反应迅速、逻辑思维佳； 4、责任心强，有自我驱动力，愿意在行业内持续发展，能适应较高强度的工作节奏。 地址：宁波市江北区湾头路446号星湖中心27号楼20楼2007 众包人福利： 1、薪资结构：固定底薪+提成+年度优秀奖； 2、基本福利：入职即缴纳五险一金（社保+住房公积金）； 3、劳逸结合：实行五天八小时工作制，周末双休； 4、能量补给：定期举办员工生日会、提供下午茶、办公室零食、节日精美礼品； 5、带薪休假：享受国家法定节假日，按工龄享有年假、生理假、五四青年假等各类假期； 6、员工活动：每年组织团队外出旅游，不定期开展聚餐、KTV、篮球赛等集体互动； 7、员工培训：提供定期专业培训、管理者成长课程，个性化培养高层管理人才； 8、晋升路径：销售代表→高级销售→销售经理→分办负责人； 9、年轻化团队，工作氛围轻松活跃。

注：主城区都可（无需坐班、可就近分配） 公司专注于一次性餐具供应，产品面向餐饮行业，直接对接餐饮商家，具备价格优势与服务优势。 薪资待遇：底薪5000＋开单奖（1000-10000）+总业绩提成+职级奖励（1000-5000）（包住宿） 业务为积累型模式，新开发门店持续拿货，每月业绩均计入提成。 日常工作： 1.负责所在商圈内餐饮商户的合作洽谈，推动商家入驻并持续在“堂潮快购”商城下单采购； 2.指导商家完成线下自主下单操作，保持日常联系与关系维护； 3.根据商户在外卖平台的月订单量进行分级管理，将商户划分为A、B、C、D等级别； 4.配合营销推广工作，收集并反馈商户需求，协同运营部门优化商品信息与定价策略，提升整体销量； 5.快速响应商户问题，独立处理或及时上报至公司负责人，针对配送司机反映的情况主动沟通商户，确保问题高效解决； 任职要求： 1.具备强烈的目标感，勤奋踏实，能承受工作压力； 2.有外卖平台、共享充电宝、美菜、快驴等相关行业经验者优先考虑； 3.擅长人际交流，性格积极外向； 4.对销售岗位有发展意向的优秀应届毕业生亦可接受。 候选人优先条件： 5.具备相关从业经验者优先 6.无需坐班

岗位职责： 1、负责搜集新客户的资料并进行沟通，开发新客户； 2、通过电话与客户进行有效沟通了解客户需求,寻找销售机会并完成销售业绩； 3、维护老客户的业务，挖掘客户的最大潜力； 4、定期与合作客户进行沟通，建立良好的长期合作关系。 任职资格： 18-38男女不限 1、口齿清晰，普通话流利，语音富有感染力； 2、对销售工作有较高的热情； 3、具备较强的学习能力和优秀的沟通能力； 4、有相关电话销售工作经验者优先。 工作时间： 周一到周五：9-21:00中午休息两小时 周六休息 周日：9-18:00 能接受工作时间能接受打电话能接受上班通勤距离的快来和我约面试吧！

岗位职责: 1、负责电梯销售及服务市场的拓展，开发潜在客户资源（涵盖自建住宅、别墅、工业厂房等场景） 2、达成既定销售目标，按计划走访客户，及时跟进并掌握项目进展情况 3、自主制定销售策略，定期向公司反馈销售数据，汇报业务推进与项目追踪结果 4、维护现有客户关系，定期回访重点客户，持续提升客户满意度 5、主动开拓新兴市场，发展新客户群体，扩大产品覆盖区域 6、收集行业市场动态及竞争对手相关信息 7、协同技术、安装与售后团队协作，保障项目顺利实施与交付 任职要求： 1、在本地居住满一年以上，持有有效驾照，具备销售经验者优先，有电梯或相关领域从业经历者更佳 2、具备良好的沟通协调能力与商务处理技巧，性格积极向上，自信专注，富有团队合作意识 3、诚实守信，作风务实，责任感强，服从管理安排，严格执行公司各项规章制度 4、持有C1驾驶证且自有车辆，工作范围包括武义、金华、东阳、义乌、永康 5、性别不限，综合素质优异者可适度放宽年龄限制 岗位福利： 1、入职系统培训+清晰的职业发展路径 2、社保缴纳+节日关怀福利+定期团队建设活动 3、每月休息4天（工作时间：早上八点至下午五点） 4、底薪保障+创新性提成机制+月度绩效奖励

绍兴水管焊接，350元一天不包吃，一天9个小时，工期3个月，联系电话

浙江绍兴招一个25吨吊车师傅月薪一万包吃包住，每月十五号发工资，黄总

招聘：周末兼职

浙江新舒纺织印染有限公司-9分厂 职位/人数/薪资： -脱水工/若干名/6500-10000 -机缸工/若干名/7000-15000 -拉车工/若干名/6000 -打包工/若干名/6000-8000 -进布工/若干名/6000-8000 -把边工/若干名/6000-8000 要求：要求能吃苦耐劳，工作认真负责，身体健康，具体细节等面议。 福利：五险/餐补/包住/全勤奖 地址：滨海工业区北六路 发布时间： 联系人：（蒋）

招一体机，机修工2名，有意者联系

招聘商务经理/区域经理  薪资范围6K-15K/月 岗位要求 负责区域内渠道开发及达成区域销售目标；空气能热泵区域内现有渠道业务维护，掌握渠道及项目动态、宣传新产品以及维护公司品牌形象，开发与跟踪商用产品项目为项目提供支持，有技术基础优先考虑；掌握并反馈市场相关政策信息及竞品信息；任职资格，统招中专及以上学历，暖通、等相关专业优先考虑；一年以上暖通、热泵相关行业工作经验，招商资源及经验丰富者优先考虑；具备良好的沟通与协调能力，性格开朗、自驱力、目标感以及抗压能力强；Deron.com.cn 德聚英才，能见未来，诚邀有志之士加入我们的团队，共同开启事业新篇章！

岗位职责： 1、负责芯片行业的市场开发，推动公司产品（电源管理IC、运放、功放、逻辑、存储等电子元器件）销售及推广，与客户方案做配合，建立长期合作关系； 2、负责通过电话、平台引流、内部公海、线上沟通、拜访客户等多种方式，了解客户需求，制定计划，实施品牌宣传、产品推广和销售； 3、负责根据公司产品、质量价格及市场目标，积极涉广不同领域，开拓新市场，发展新客户，增加产品销售及应用领域； 4、负责客户账款回收，客情维护、售后服务、协调处理等。 岗位要求： 1、两年以上电子元器件销售经验； 2、有电源IC，精密运放等产品销售经验优先； 3、有独自开发终端客户能力，产品推广、客户谈判技巧； 3、对IC芯片产品有热爱，有研究，能独立对接、开发并维护客户关系，有一定客户资源优先； 4. 逻辑条理清晰，自我驱动，目标感强，成就动机强； 薪资结构： 基本工资+提成+绩效+现金激励等 提成： 按销售额1%-2%提点

嘿！我们正在寻找一位热情洋溢的销售工程师伙伴，共同开拓市场，为客户提供卓越的产品服务体验！ 你的工作内容包括： 1. 开拓新客户资源，同时维护现有客户关系； 2. 根据客户需求设计个性化的产品解决方案； 3. 参与商务洽谈，展现专业素养与沟通魅力； 4. 跟进订单执行全过程，确保回款及时完成； 5. 收集市场动态信息，助力团队制定有效销售策略。 如果你具备以下特质： 1. 拥有销售或客户服务相关工作经验； 2. 具备出色的沟通能力与说服力； 3. 市场嗅觉灵敏，能快速捕捉潜在机会； 4. 责任心强，勇于面对挑战，抗压能力强。 那就收拾好行装，加入我们吧！一起踏上这段充满机遇与成长的精彩职业旅程！

岗位职责 1. 负责公司现有项目及重点客户的对接，提供专业化的技术支持，及时响应并解决客户在机床操作、调试等环节中的技术疑问。 2. 全程参与项目技术执行过程，协同完成技术方案的交流与确认，确保各阶段工作有序推进。 3. 使用CAD、UG等设计软件处理相关技术资料，配合团队解决项目实施过程中出现的技术衔接问题。 4. 承担机床调试任务，熟练运用M代码，确保设备运行参数满足客户实际使用需求。 任职要求 1. 拥有CNC机床现场操作经验，能熟练操作马扎克、发那科、台群、乔峰等至少两种以上机型。 2. 熟悉三菱控制系统，掌握M代码调试方法，具备独立排查和解决常见调试故障的能力。 3. 熟练使用CAD、UG软件，能够高效开展图档编辑、技术图纸绘制等相关工作。 4. 熟知机加工行业特点，具备较强的沟通协调能力和服务意识，能准确理解并响应大客户的技术诉求。 5. 工作态度认真细致，责任心强，具备良好的问题分析与处理能力，以及项目持续跟进意识，可适应一定程度的出差安排。

一、岗位职责： 1. 负责电力行业智能运检类产品（如主变压器、开关柜状态监测等）的市场推广与销售工作，制定并落实销售计划，达成公司设定的业绩目标。 2. 开拓并维护电力领域重点客户资源，涵盖电网企业、发电集团（火电、水电等）、大型工业用电单位及地方电力投资主体，构建长期稳定的合作关系。 3. 持续跟踪电力行业政策变化、市场趋势及竞争格局，及时向公司传递一线市场信息，助力产品优化与战略决策。 4. 全程主导销售项目推进，涵盖客户需求沟通、方案设计、投标议标、合同签署及回款管理等环节。 5. 树立公司专业形象，积极参加行业展会、技术研讨会等活动，提升公司在行业内的知名度与影响力。 二、任职要求 （一）基本条件 1. 本科及以上学历，专业不限，电气工程、能源动力等相关专业优先；特别优秀者学历可放宽至大专。 2. 年龄25-40岁，身体健康，能适应频繁出差（项目覆盖全国多地，需实地对接客户）。 3. 无不良从业记录，遵守国家法律法规及公司各项规定，认同企业价值观与文化理念。 （二）工作经验 1. 具备3年以上电力行业销售经验，熟悉电网、电厂等客户体系，有实际项目操作经历。 2. 拥有稳定的电力行业客户网络（如国家电网、发电集团、区域电力公司等），具备大额合同成功签约经验（单笔合同金额不低于100万元）者优先考虑。 （三）专业能力 1. 熟悉电力系统运作模式，能够准确识别市场机会与客户需求。 2. 掌握基础电力知识，理解智能监测产品的应用环境与技术优势，可独立开展需求对接并协同技术团队输出解决方案。 3. 具备出色的市场拓展能力、谈判技巧和抗压能力，能独立处理复杂销售场景，推动项目高效落地。 （四）综合素质 1. 目标意识强，结果导向明确，敢于挑战高绩效目标，具备良好的职业操守与敬业态度。 2. 擅长沟通表达，人际交往能力强，具备团队协作精神，能快速赢得客户信赖，维系优质客户关系。 3. 逻辑清晰，问题解决能力强，能及时应对销售过程中出现的突发状况（如合同争议等）。 具备高度的诚信意识与责任感，严格保守公司商业秘密及客户资料。

工作内容： １，通过电话、网络、微信等形式开发客户，与客户进行高效沟通，挖掘潜在需求，推进合作达成； ２，负责客户接洽、合同签署，完成指定业绩目标，并提供相应的后续服务支持； ３，持续维护现有客户关系，定期跟进合作客户，促进长期稳定合作； 职位要求： １，具备高中或以上学历，专业不限； ２，具备较强的沟通表达能力，积极主动，富有责任心； ３，有电话销售相关经验者优先考虑； ４，表现优异者可放宽经验要求，欢迎应届毕业生应聘； 工作时间：9:00-18:00，中午休息1.5小时，按国家规定休假； 工作地址：绍兴市镜湖区颐高广场24楼2408室

【公司介绍】湛蓝科技创立于2005年，集团员工超过2600名，服务中小企业客户14+万 【产品软件】湛蓝线索、湛蓝AI外呼、湛蓝营销云、湛蓝纺织ERP（ERP,SCRM软件产品） 【客户群体】纺织、服装B端企业用户和布行 【产品作用】帮助企业精准拓客，管理客户，全面提升销售效率。 【公司提供精准客户资源，有完善的培训系统，前期有经验的同事带领谈单】 一、岗位职责 1、开展ERP软件销售工作，实地走访客户，现场展示公司产品，挖掘客户需求，推动签约落地； 2、与纺织行业客户构建长期稳定的合作关系，协调解决软件销售各环节问题，提升客户体验与满意度； 3、按期进行客户回访，持续做好关系维护与服务跟进。 二、任职资格 1、高中及以上学历，具备B端纺织面料或ERP软件销售经历者优先考虑； 2、热衷销售事业，具备较强的销售敏感度，沟通表达清晰，善于处理人际互动及商务谈判； 3、认同销售岗位价值，勇于接受挑战，学习能力强，执行高效，能适应B端客户开发节奏，追求高收入回报。 三、福利待遇（超同行水平！！） 1、底薪+高提成（13%-22%）+月底激励奖金+期权，平均综合月收入10K以上，另设月度、季度现金奖励！ 2、入职即享系统化带薪培训，配备专人指导，全程实操带教助你快速上手！ 3、入职即缴纳五险一金； 4、处于高速发展阶段，成长通道广阔，每年提供1-2次晋升机会；

1、这是2026年非常大的蓝海市场，项目红利期机会非常好;寻找城市创业合伙人，大健康赛道，药食同源，模式已经跑通!公司产品属于行业头部。很好推广，有一定的知名度。 新模式，新打法，公司全方位扶持!想创业不想拿死工资的来! 2、我们有整套的操作模式和运行流程，业务发展势头迅猛，热烈欢迎有志之士加入我们;特别提示: 思维守旧、行动力差、想拿死工资，不懂机会者拒入3，踏实执行力强，每月2w到10w(个人和工作室之间有差异)我们已经有100多位伙伴月入30W+。 4、有团队资源的能快速拿到大的结果。

【职位描述】 1、价值观建立：在日常工作中，践行蔚来价值观； 2、团队工作计划：根据销售策略目标，制定工作计划和目标分配，以确保完成订单目标； 3、销售达成：执行接待任务，将潜在用户转化为真正用户，完成销售并向客户交付车辆； 4、用户关系管理：维护现有乐道车主，定期跟进追踪会员，增强现有车主品牌粘性； 5、市场/用户开拓：开拓潜在客户，与市场同事合作，开展店外营销活动；不断创新、积极主动地吸引潜在用户； 【薪资待遇】 1、10~15k/月，按单提成； 2、五险一金； 【职位要求】 1、高中及以上学历； 2、1年以上零售、行业销售、大客户销售经验（教培/地产/保险/互联网/中高端汽车等优先），能够出色达成销售目标；优秀的商业拓展能力和商务谈判能力； 3、对销售数据敏感，优秀的数据分析能力和逻辑分析能力； 4、认可蔚来汽车的创业公司文化，具备创业公司需要的心理素质； 5、抗压能力强，能够适应在高速发展的环境中开展销售管理工作，达到公司业绩指标要求； 6、良好的自我管理能力及自我学习能力；7、此岗位为第三方性质岗位。

岗位职责： 1. 负责农产品（稽东本地蔬菜、家禽、土特产等）的销售工作，开拓市场渠道，提升销售业绩。 2. 推广“稽东一桌土菜”品牌，承接各类餐饮服务及宴席业务。 3. 对接企业团建、百人规模宴会、农家乐体验、乡村旅游等相关活动安排。 任职要求： 1. 具备较强的市场开拓能力与销售沟通技巧。 2. 能够高效组织并策划推广活动，优化客户参与感受。 3. 认同公司经营方向，积极配合上级完成其他工作任务。

工地地点: 绍兴市 越城区 镜湖 岗位职责: 1.通过电话积极对接潜在客户，推介并讲解相关课程内容。 2.及时回应客户咨询，提升服务体验，促进销售流程顺利推进。 3.定期整理与核对客户资料，保证信息完整准确。 4.配合团队协作，达成整体销售任务目标。 任职要求： 1.具备良好的语言表达与沟通技巧，能高效建立客户联系。 2.善于捕捉客户实际需求，精准推荐适配的课程方案。 3.工作态度主动积极，热爱销售岗位并具较强责任心。 4.具备独立应对与处理工作中突发问题的能力。

一、岗位职责 1、客户需求分析与画像优化： 根据客户实际业务场景，梳理并完善目标客户特征标签，优化基于大数据的筛选维度（如行业属性、企业规模、用户行为等），保障AI外呼能够精准覆盖高潜力客户群体。 结合不同行业的业务流程，制定并输出具有针对性的获客策略及沟通话术方案。 2、AI话术设计与训练： 主导客户侧AI外呼话术的个性化设计、模型训练及效果调优工作，包括设置应答逻辑、优化对话流程，提升交互自然度与转化效率。 依托通话记录与反馈数据，持续更新和迭代话术内容，沉淀可复用的优化方法体系。 3、项目交付与客户培训： 独立推进客户AI外呼项目的全流程落地，涵盖需求对接、系统测试、效果验证及操作培训，确保客户顺利开展获客作业。 及时响应客户使用过程中的疑问，提供专业解答与改进建议，并协同推动产品功能升级。 4、数据驱动效果提升： 跟踪外呼任务关键指标（如接通率、转化率、客户意向分级等），策划并执行A/B测试，总结可复制的运营经验。 定期形成数据分析报告，为客户输出基于数据支撑的获客策略优化建议。 二、任职要求 1、经验背景： 专科及以上学历，具备2年以上面向B端客户的服务经验，有电销系统、智能客服、AI外呼或大数据营销类产品支持经历者优先。 掌握B2B客户画像构建逻辑与筛选规则，能高效整理业务知识结构。 2、核心能力： 深入理解AI语音交互机制，可独立完成高转化率话术的设计，具备优秀的文案撰写与逻辑表达能力。 拥有数据分析思维，能通过数据识别问题并提出有效优化路径，具备分组实验设计经验者更佳。 3、客户导向： 具备良好的跨团队协作与客户沟通技巧，能快速捕捉客户需求并转化为可行的实施计划。 以结果为目标导向，熟悉项目交付全周期管理流程，具备客户培训与能力赋能实践经验。

项目背景： 1、地铁官方本地生活团购平台 2、具备本地生活领域工作经验，拥有商户资源或曾参与美团、抖音等平台相关实践者优先 3、有开拓商户的经验，熟悉市场运营逻辑者更受青睐 4、善于维护客户关系，热爱美食与休闲娱乐类消费体验 岗位职责： 1、商务洽谈：主导餐饮行业头部品牌在本地生活服务中的广告资源置换，如霸王餐、代金券等形式，涵盖谈判推进、资源挖掘与配置，助力平台提升市场份额，积极拥抱本地生活新业态； 2、商家管理：与品牌商家建立长期深度合作，优化其品牌宣传及媒体投放策略，确保完成约定的销售目标，包含但不限于营收指标达成； 3、营销策划：主导连锁餐饮品牌的市场推广规划，识别业务增长突破口，推动重点项目的落地实施，协同商家策划具有影响力的营销活动； 职位要求： 1、本科及以上学历，有交易平台运营相关经历者优先； 2、热爱餐饮行业，对市场竞争格局及潜在增长空间具备一定洞察与理解； 3、具备咨询式营销思维，能根据客户需求设计切实可执行的合作方案； 4、逻辑清晰，善于归纳总结，具备出色的沟通协调能力及语言表达技巧； 5、抗压能力强，勇于迎接挑战，具备高度自我驱动力与明确目标导向；

岗位职责： 1、派驻至银行外呼中心，负责面向银行白名单客户开展消费信贷业务的电话沟通与推广； 2、通过电话联系符合条件的客户，邀请其前往指定网点办理信贷手续，或远程指导客户使用银行APP完成线上申请流程； 3、按计划对已接触客户进行后续回访，维护客户关系并跟进业务进展。 任职要求： 1、具备高中/中专及以上学历（有相关经验者可放宽至初中），年龄在20-40岁之间，具备良好的服务意识； 2、语言表达清晰，普通话标准，具备较强的沟通能力，能适应快节奏工作环境，抗压能力强； 3、有呼叫中心、电话销售、金融信贷或相关销售岗位从业经历者优先录用； 4、个人征信记录良好，无不良从业背景，无明显纹身。 薪资构成：底薪+提成，试用期保底4000元，月均收入5-10k，表现优异且有经验者月薪可达万元以上。 上班时间：9:00-18:00，中午休息1.5小时，每月安排8天休息 其他福利：五险一金、享受国家法定节假日、带薪年假、定期组织团建活动、提供专业系统培训等。 晋升及发展：晋升通道公开透明，支持全国范围内的职业发展，定期组织管理岗位竞聘。

1、负责家装业务渠道的开发与日常维护； 2、监督并管理团队的日常运营工作； 3、审核部门工作计划并跟进执行进度； 4、主导团队搭建，明确岗位职责与考核机制，实施高效团队管理； 任职要求： 1、具备3年以上相关领域工作经验； 2、具有团队组建的实际经验与能力； 3、能够独立制定部门工作规划、实施方案及落地措施； 4、具备良好的跨部门沟通协作能力，能有效协调内外部资源