酒水销售员招聘简章 一、岗位薪资 综合月薪10000元起（底薪+高额提成+销冠奖励+节日福利，业绩优异者上不封顶，每月准时发薪，无拖欠） 二、岗位职责 1. 负责门店/合作场所各类酒水（红酒、洋酒、啤酒、白酒等）的销售推广、客户接待与讲解工作，熟练介绍酒水品类、口感、价位及适配场景，精准匹配客户需求。 2. 开发新客户、维护老客户资源，建立稳定的客户合作关系，跟进客户订单、复购及售后对接，完成个人销售目标。 3. 配合门店完成酒水陈列、货品整理、库存核对工作，保持销售区域整洁美观。 4. 主动参与公司培训、营销活动，执行各类酒水促销、品鉴推广活动，提升品牌及产品销量。 5. 及时记录销售数据，反馈市场需求及客户问题，配合团队完成月度、季度销售任务。 三、任职要求 1. ，身高178cm及以上，五官端正、形象气质佳、体态挺拔，无明显纹身、无不良外形特征。 2. 性格开朗外向，善于沟通交流，情商高、亲和力强，懂得商务接待礼仪，具备良好的服务意识和临场应变能力。 3. 有无酒水销售经验均可，新人可免费岗前培训，上手快；有酒吧、会所、餐饮、酒水行业销售经验者优先录用。 4. 工作积极主动，抗压能力强，有目标感和挣钱欲望，服从公司合理安排，遵守规章制度。 5. 年龄18–35周岁，身体健康，无不良从业记录，品行端正、踏实肯干。 四、岗位福利 1. 薪资透明，保底高薪，提成比例高，多劳多得，轻松月入过万； 2. 免费岗前培训+定期专业技能提升培训，零基础快速入行； 3. 团队年轻化，工作氛围轻松，无复杂职场内卷； 4. 节日福利、月度团建、业绩奖金、不定期福利补贴； 5. 长期稳定岗位，晋升通道清晰（销售专员→销售组长→销售主管→区域经理）。 五、工作时间 弹性工作班次，合理排班，不强制熬夜，具体根据门店运营时间调配。 六、工作地点 本地市区门店（就近分配，可沟通优选工位） 七、联系方式 联系人：萧旭 联系电话： 微信： 温馨提示：本岗位高薪诚聘，真实招聘，无任何押金、培训费、中介费，符合条件、形象优秀者优先面试上岗！

核心要求关联：需具备 3-5 年以上金融领域售前背景，熟悉银行、证券、保险业务运作流程，掌握 Java 金融技术体系，具备主导效能类软件解决方案经验者优先。 岗位职责​ 1、业务需求深度挖掘与转化​ 牵头金融行业（银行、保险、证券）重点客户的需求调研工作，全面梳理客户业务场景（如证券交易系统、银行核心系统）中的关键需求与挑战，结合监管规范，将复杂业务诉求转化为可落地的技术实施路径。​ 聚焦 Java 架构类金融系统（分布式风控平台、微服务交易架构等）及效能工具（DevOps监控平台、性能测试系统），准确识别客户在合规性、系统性能、运行稳定性等方面的核心关注点。​ 2、定制化解决方案设计与输出​ 主导千万级及以上项目全周期方案规划，涵盖技术架构设计（基于 Java 技术生态，如 Spring Cloud、Seata 分布式事务）、产品选型配置、实施路线图、风险应对策略等，确保方案兼具技术先进性与业务适配性。​ 3、客户沟通与高层汇报​ 作为业务与技术之间的纽带，对接客户 IT 条线、业务部门及决策层（CXO 级别），通过现场演示（含系统实操、性能数据对比分析）和专题汇报，有效传递方案价值，回应技术质疑，助力客户推进采购决策。​ 持续维护重点客户关系，定期回顾合作进展，识别潜在扩展机会（如模块扩容、系统迭代升级）。​ 4、招投标全流程支撑​ 主导招标文件分析，组织技术标书与商务标书的撰写与审核，针对性响应客户需求条目，突出公司产品（Java 金融系统、效能管理工具）的技术亮点与成功实践案例。​ 参与投标答辩环节，就评委关切的技术难题（如高并发处理能力、合规架构设计）进行专业解答，提高项目中标概率。​ 5、跨团队协作与资源协调​ 联动内部技术力量（开发、测试、产品团队），细化客户具体需求，推动方案可行性验证工作（如搭建仿真环境、出具性能评估报告）。​ 与销售团队协同制定客户推进策略，参与商务谈判过程，提供专业技术支持，保障售前向售中、售后的平稳过渡。​ 6、行业洞察与团队赋能​ 关注金融科技最新发展方向（如 AI 在风险控制中的应用、分布式架构演进趋势）及竞争对手动态，定期形成行业研究材料，为产品优化与市场布局提供输入。​ 带教初级售前人员，传授行业知识、方案编制方法及客户交流技巧，提升团队整体专业水平。 加分项 有以下行业经验：人工智能·计算机软件·计算机服务

线下销售，地推为主，前期需要出差获客，后期手机对接为主，底薪加绩效提成轻松过万，工作比较自由

每天工作内容： 1.每天需要直播卖课时、会销售，会维护学员， 2.直播成交量、 3底薪3000～12000不限 4.要热爱舞蹈行业工作～

薪资福利 - 固定底薪+额外提成，收入稳定不画饼，多劳多得 - 包吃包住，入职无任何费用，全程透明，无隐形消费 - 带薪岗前培训+老带新一对一带教，新人也能快速上手 - 团队氛围轻松，无复杂职场关系，定期团建活动 工作内容 - 负责公司日化产品客户的沟通与销售 -主要负责新客户开发与老客维护 上班时间 -早上8点30 到晚上18.00 -周日休息 法定节假日休息 任职要求 - - 年龄16-30岁，有无销售经验都可以，我们有完善的新人培训体系 - 沟通顺畅，态度积极主动，愿意学习新事物 - 服从团队安排，有责任心，想赚钱、想稳定发展的优先 工作地址 宁波市鄞州区鄞州商会大厦北楼1666

岗位职责： 1. 负责客户开发与维护，完成公司下达的销售目标 2. 深入了解产品及行业信息，为客户提供专业解决方案 3. 参与市场调研，收集客户需求及竞品动态，反馈至相关部门 4. 独立完成商务洽谈、合同签订及后续跟进服务 5. 定期提交销售报表与客户分析，协助优化销售策略 任职要求： 1. 具备良好的沟通表达与谈判能力，抗压性强 2. 有销售相关工作经验者优先，经验不限 3. 学历不限，具备学习意愿与成长潜力 4. 工作地点灵活，适应短期出差或驻点拓展 5. 积极主动，具备团队协作意识与客户服务精神

是本人一个字一个字手打出来的,没有套路，请认真看，双向选择最重要!!拒绝画饼!知道大家找工作不容易，不浪费彼此时间。 [薪资待遇] 底薪5500+提成+奖金(2000-2w)+月度、年度激励+团队奖励+开单奖+上门奖+各种品牌礼物苹果手机应有尽有 [福利待遇] 购买每天下午茶、法定节假日、婚假、产假、超长带薪年休假、忠诚奖(工龄工资)、过节礼品/礼金、生日礼金、结婚补助、生育补助、股份分红等!专业的带薪培训，清晰的职业生涯规划! [任职要求] 1、学历不限，接受小白无经验，可内部晋升，上岗后有培训，安排手把手带新 2、具备良好的沟通协调能力 3、性格开朗，工作积极主动

全国连锁品牌急招销售精英 | 你的能力，我们来兑现！ 加入我们，背靠全国直营连锁大品牌，解锁稳定客源+系统化培训+透明晋升通道！ 再佳兴，我们不看学历 不看经验 不看过往，只要你想赚钱 我们就带你赚钱，给你发展的机会！全国直营连锁口腔机构 面向全国招聘 只为你与佳兴一个辉煌的未来！ 我们需要这样的你： 1. 有冲劲、有野心，不甘于平庸，渴望靠业绩实现高薪突破 2. 擅长沟通，能精准捕捉客户需求，用真诚和专业打动客户 3. 认同团队协作，愿意和伙伴一起冲刺目标，共享胜利果实 4. 有无销售经验均可，我们更看重你的态度和潜力 我们能给你的不止是薪水 1.高薪不封顶：底薪+高提成+业绩奖金+月度激励，销冠月入过万不是梦 2.完善培训：新人入职带薪培训，从产品知识到销售技巧，手把手教你上手 3.清晰晋升：销售顾问→销售主管→店经理→区域经理→原始股东，晋升速度快 4.连锁福利：五险一金+节日福利+带薪年假+员工内购优惠，福利体系完善 季度生日会 丰厚的年终奖 定制西装 带薪出国游 苹果手机奖励 高额提成！！！ 工作模式：在合作的商超菜场商场点位进行地推获客，外勤工作轻松自由！ 与其观望，不如加入！ 和全国连锁品牌一起，把你的能力变成实实在在的收入！

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岗位职责： 1. 负责公司产品/解决方案的市场推广与客户销售，完成个人及团队销售目标 2. 深入了解客户需求，提供专业的产品选型、技术方案建议与商务支持 3. 参与招投标、合同谈判及签约全流程，协调售前、售后及技术部门资源 4. 定期拜访客户，维护长期合作关系，挖掘二次销售及增量机会 5. 收集市场与竞品信息，及时反馈至产品与营销部门，助力策略优化 任职要求： 1. 具备销售工程师相关工作经验，行业背景不限，有B2B网招类销售经验者优先 2. 具备良好的沟通表达与商务谈判能力，能独立面向蓝领客户开展交流 3. 学习能力强，能快速掌握产品技术要点与应用场景 4. 具备基本的蓝领客户对接知识可与客户技术人员顺畅对接 5. 责任心强，目标导向，适应短期出差与灵活工作安排

岗位描述： 1、负责指定区域内气动元件产品的市场推广与销售工作，维护老客户，开发新客户； 2、收集区域内行业动态、竞争对手产品信息与市场价格走势，定期向部门反馈市场变化，为公司销售策略调整提供参考依据； 3、配合公司参与行业展会、技术推广会等线下活动，现场对接潜在客户，扩大品牌在区域内的行业影响力； 4、完成部门交办的其他销售相关协作工作，与技术、售后团队联动保障客户服务体验。 职位要求： 1、学历背景：大专及以上学历，机械设计制造、电气自动化、机电一体化等相关专业优先，优秀应届生可放宽条件。 2、行业认知：对工业自动化、气动元件行业有基础兴趣，愿意主动学习气缸、电磁阀、三联件等产品的技术参数与应用场景。 3、能力素养：具备良好的沟通表达能力与商务谈判意识，能独立完成客户上门拜访，抗压能力强，可适配销售岗位的业绩考核节奏。 4、经验偏好：应届生有校园实践、社团外联经验也可重点考虑。 5、职业操守：工作踏实负责，无不良从业记录，认同公司品牌理念，愿意长期在气动元件销售领域深耕发展。 6、基础条件：有C1驾照，熟练使用Office办公软件，可独立制作销售报表与客户跟进记录。

键盘销售工程师 工作地点：深圳南山区 薪资待遇：底薪6000–12000 + 高提成 + 年终奖，综合年薪12–30W，优秀者上不封顶 主营产品：笔记本/平板键盘、游戏键盘、外设PCB、SMT整板方案，提供键盘PCBA定制、生产加工一站式服务。 【岗位职责】 1、客户维护：对接客户需求、日常答疑、维系客情，深挖复购及增量订单； 2、商务跟进：对接图纸、样品、定制需求，配合报价、打样、试样，推进合作落地； 3、项目管控：全程跟进订单生产、交付进度，及时处理品质、交付异常，保障顺利交付； 4、回款跟进：负责对账、回款跟进，把控账期，完成订单闭环； 5、资料复盘：更新客户及项目台账，收集客户反馈，优化服务流程。 【任职要求】 1、2年以上PCBA/SMT/电子外设行业经验，有键盘行业跟进经验优先； 2、熟悉PCBA加工流程、键盘板工艺、工序与交期逻辑； 3、能独立对接客户、跟进订单、协调内部问题，做事细致、抗压性强； 4、踏实稳定，有意长期深耕键盘外设行业。 【优先录用】 有键盘PCBA项目全流程跟进经验 熟悉打样、生产、交付整套流程 擅长客情维护与内外部协调 【福利体系】 五险一金、法定假期、带薪年假、节日福利、定期团建、绩效奖金、年终分红、新人带教、清晰晋升通道（销售→主管→经理）。 诚招踏实稳定、细心负责、擅长项目对接跟进的长期发展伙伴！

请看公司官网costtechnique.com 及介绍。制造业供应链成本利润管理方向。 业绩职级底薪（按月度业绩自动升级） 月销≥4 万：职级底薪 + 4000，合计 8000 月销≥7 万：职级底薪 + 8000，合计 12000 月销≥10 万：职级底薪 + 12000，合计 16000 月销≥18 万：职级底薪 + 16000，合计 20000 月销≥35 万：职级底薪 + 26000，合计 30000 系统及其他标准产品提成2%-10%。项目年度降本额度0.3%-0.5%提成。 。 1. 销售标准化产品及服务（诊断系统，数智化系统，线上标准课程体系，企业实战的供应链利润提升项目服务等）， 3. 成交周期：一周，客户来源：1-2成来自资源池，8-9成来自系统性开拓。 客单价1-8万不等（销售周期：1-3周），项目销售高至20万-800万不等（销售周期：1-3个月）。 2. 主导客户管理，从需求调研、方案定制到商务谈判与合同签署，推动项目落地。 任职要求： 1. 一定要有制造业工作经验。对制造业有明确的概念。大专及以上学历，销售实力为核心。 2. 具备2年以上B端销售经验，注重形象，有供应链、企业服务或AI技术产品销售背景者优先。 3. 具备优秀的沟通表达与商务谈判能力，能高效协调内外部资源推动项目闭环。

1.负责公司产品的销售及推广，能独立自主洽谈客户、完成订单; 2.根据下达的销售目标任务，确保达成个人销售业绩指标 3.负责搜集新项目信息的收集、整理及目标客户的售前联系，进行项目的甄别、投标、报价和跟踪，直至签约; 4.通过与客户进行有效沟通了解客户需求，提高投标率和中标率，完成公司下达的销售指标; 5.定期与合作客户进行沟通，建立良好的长期合作关系。 学历要求:大专以上学历，专业不限。 工作经验: 1.一年以上销售经验，B端销售经验(企业、政府、机构)优先; 2.反应敏捷、表达能力强，具有较强的沟通能力及交际技巧，具有亲和力; 3.有销售经验，较强分析能力，善于客户关系开发与维护; 4.具备一定的市场分析及判断能力，良好的客户服务意识; 综合素质:会开车，正直，诚信、积极、有责任心，能承受较大的工作压力。

一、岗位职责 1、客户需求分析与画像优化： 根据客户业务场景，梳理目标客户特征，优化大数据筛选维度（如行业、规模、行为标签等），保障AI外呼精准覆盖高潜力客户群体。 结合客户实际业务流程，制定并输出贴合行业特点的获客策略及话术支持方案。 2、AI话术设计与训练： 主导客户侧AI外呼话术的个性化搭建、模型训练与效果优化，涵盖预设问答机制、交互流程打磨，提升对话自然度与转化表现。 基于通话记录与反馈数据，持续更新话术内容，沉淀可复用的优化方法体系。 3、项目交付与客户培训： 独立推进客户AI外呼项目的落地执行，包括需求对接、系统调试、成果验收及操作培训，确保客户顺利开展获客工作。 针对客户使用过程中的疑问提供专业解答，提出改进意见并协助推动产品功能完善。 4、数据驱动效果提升： 跟踪外呼任务核心指标（如接通率、转化率、客户意向分级等），设计A/B测试方案，总结行业有效打法。 定期形成数据分析报告，为客户输出基于数据的获客策略建议。 二、任职要求 1、经验背景： 大专及以上学历，具备2年以上B端客户成功或解决方案相关经验，有电销系统、智能客服、AI外呼或大数据营销类产品服务经历者优先。 了解B2B客户画像构建逻辑与筛选规则，具备业务信息整合能力。 2、核心能力： 深入理解AI语音交互机制，能独立完成高效转化话术设计，具备优秀的文案撰写与逻辑表达能力。 掌握数据分析技能，可通过数据识别问题并制定优化措施，具备分组实验测试经验者优先。 3、客户导向： 具备良好的跨团队协作与客户沟通能力，能够快速捕捉客户需求并转化为可行实施方案。 以结果为目标导向，拥有项目全流程交付及客户培训赋能实践经验。

【薪资待遇】 首月带薪培训，享3-6个月无责保底期，综合薪资10000-15000，上不封顶新工期前4个月可预支薪资，不积压，不拖欠 【福利待遇】 五险一金、亲情1+1、带薪培训、交通补贴、带车补贴、话费补贴、定期体检 【工作地点】 就近分配 【培训体系】 专业培训、名师帮带、全程护航 【晋升体系】 公开、透明，不靠关系、不论资排辈，销售助理晋升销售总监，最快仅需2年 【办公配置】 手机卡、笔记本电脑、个人名片等 【工作职责】 负责客户开发与维护，不分新老客户，提成终身享受； 【岗位要求】 大专以及以上学历、有同行物流销售经验 德邦直招，不收取任何费用和押金，同时欢迎离职员工返聘！

公司主营实验室分析仪器、各类检测设备、实验台通风柜、色谱光谱仪等，客户资源广、订单非常稳定！ 招聘仪器销售，主要电话对接客户、介绍产品、跟进意向订单，工作简单好上手。 零基础也能做，全程带薪培训，不用懂行业也能带会。 薪资是底薪 + 高提成 + 多重奖金，多劳多得、上不封顶，纯白班作息规律，团队氛围特别好。 专业优先测控、机械、材料、应化、机电等，应届生也可培养，有设备仪器销售经验优先，偶尔上虞周边短途出差，会开车加分～感兴趣可以聊聊

工厂主要做热弯玻璃这块，楼梯玻璃，家装，工装，工资按，多劳多得，感兴趣的可以聊聊

岗位职责： 1、负责产品活跃度、续费及增购等核心业务目标的达成； 2、围绕客户从启动到续签的各个阶段，搭建标准化服务流程与运营管理体系，并持续迭代优化； 3、结合产品特性与行业理解，设计针对性运营策略，为不同客户群体提供解决方案支持，助力客户实现成功应用； 4、沉淀产品使用价值与服务经验，提炼并输出典型客户成功案例； 5、跟踪客户使用动态，深入挖掘客户需求，联动产研团队推进问题解决，提升产品实际应用价值。 任职要求： 1、大专及以上学历，具备2年以上ToB软件领域客户成功相关工作经验； 2、有扎实的客户成功体系构建经验，能独立完成客户全生命周期管理流程的从0到1建设； 3、善于站在客户视角思考问题，具备敏锐的需求洞察与判断能力，以及良好的项目统筹能力； 4、拥有CRM/SCRM/ERP类企业管理软件运营背景或SaaS互联网行业经历者优先考虑； 薪酬结构：底薪+月度绩效：20%+提成：10%~3% 五险一金：自试用期起缴纳社保，每月15日（含）前入职当月参保，15日后入职则次月参保 工作时间：9:00-18:30，午休1.5小时，大小周

岗位职责： 1.通过电话主动联系潜在客户，介绍公司产品或服务，挖掘客户需求 2.准确记录客户信息及沟通反馈，及时更新CRM系统 3. 达成每日/每周销售目标，持续提升转化率与成单量 4.配合团队完成市场推广活动的电话邀约与跟进工作 5. 定期参加业务培训，熟悉产品知识与销售话术，优化沟通技巧 任职要求： 1.普通话标准，具备良好的语言表达与倾听能力 2. 有电话销售、客服或相关经验者优先，经验不限 3.学历不限，具备基本电脑操作能力 4.性格积极乐观，抗压能力强，有较强的目标感和执行力 5. 责任心强，具备良好的职业道德与团队协作意识

【产品介绍】 公司自主开发的专注于纺织、服装领域的SaaS系统（纺织、服装管理软件） 【薪酬待遇】 1.薪资构成：底薪+提成+业绩奖金+额外激励 2.提成比例：13%-22%（客单价2w-10w） 3.社保类型：五险一金（入职即缴） 【上班时间】 9:00-18:30，午休1.5小时，月休6天，大小周，法定节假日正常休假 【工作内容】 1.带领销售团队，开展新客户拓展与老客户维护，提升客户满意度 2.深入理解客户需求，提供专业、精准的咨询与回应 3.按公司要求参与产品知识培训及相关学习活动 4.研究市场动态与竞争格局，制定有效销售策略 【职位要求】 1、具备1年以上SaaS软件行业经验，有服装、纺织行业背景者优先； 2、具备良好的沟通表达能力及快速掌握产品的能力； 3、能承受一定工作压力，追求高收入，乐于接受挑战； 4、有团队管理经验者，可应聘经理级或管理岗位。 【你值得拥有】 1、入职即安排为期一周带薪培训，配备导师一对一指导，助你迅速上手； 2、试用期即缴纳五险一金＋节日福利＋礼金＋带薪年假等； 3、免费供应下午茶与水果，定期组织季度、年度省内外旅游； 4、公司实行扁平化管理，团队氛围轻松融洽； 5、头部互联网SaaS企业，处于高速发展阶段，成长与晋升机会广阔；

招聘销售岗位，薪资为5000-9000元/月，工作地点在百官街道。要求具备1-2年工作经验及大专学历，招聘人数为3人。工作内容为负责区域内牛奶、饮料、酒水的销售。公司名称为路东工业区，位于城东工业园区百谢路。联系方式为陈先生，电话。

岗位职责： 1. 负责公司产品的市场推广与客户开发，完成个人销售目标及团队协作任务 2. 主动挖掘潜在客户需求，提供专业、个性化的解决方案并促成签约 3. 维护现有客户关系，定期回访、收集反馈，提升客户满意度与复购率 4. 参与行业展会、客户沙龙等市场活动，协助品牌宣传与业务拓展 任职要求： 1. 对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达能力与服务意识 2. 具备较强的学习能力与抗压能力，能适应阶段性出差或灵活工作安排 3. 熟练使用办公软件，有CRM系统操作经验者优先 4. 学历不限，有销售相关工作经验者优先，无经验但综合素质优秀者亦可培养

工作周期：长期兼职 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：日结 招聘截止时间：2026-11-25 1.招募可在各大高校组织捐书活动的项目负责人 2.负责人可获得爱心津贴（2000-5000） 3.社团或学生会负责人可申领省级荣誉证书（可用于评奖评优及奖学金评定） 4.为参与社团成员提供专属定制纪念礼品 5.可为相关负责人开具优质实习证明 6.有机会获得国家级媒体宣传报道

岗位职责： 1、专注于工业数字化与智能化升级方向，提供涵盖智能制造、工业互联网、智能工厂等领域的咨询方案，助力企业优化生产效能并实现业务模式革新。 2、独立承担智能工厂整体规划及工业互联网平台建设方案的设计与输出。 3、搭建工业客户特征分析模型，精准识别企业在数字化转型中的核心难点，策划并组织行业交流活动、标杆企业参访等推广形式。 4、拓展并维护产业生态合作体系，联动政府机构或行业协会资源，推动政策对接与项目落地支持。 岗位要求： 1、本科及以上学历，专业背景为工业工程、机械工程、计算机科学、信息管理等相关领域。 2、具备3年以上工业信息化咨询服务经验，曾主导实施不少于3个智能制造类项目。 3、深入了解制造型企业运营流程，覆盖离散制造与流程制造在生产、供应链、市场营销等关键环节，可依据客户需求独立完成信息化与智能化解决方案的架构设计、系统选型及实施路径规划。 4、掌握数字孪生、人工智能质检、预测性维护等典型技术应用场景。 5、具备较强的抗压能力，能在高节奏工作环境中保持稳定心态，灵活应对复杂多变的项目需求与挑战。