法定节日带薪休假！！！ 新人底薪5500+以上综合月均10000+带薪培训。 每天下午茶零食 薪资详情 薪资范围：5500-15000元/月 底薪：5500元/月

工资模式：底薪+提成 提成不封顶，工作轻松 工作内容：业务拓展 商业洽谈 要求：思路灵活，学习能力强，最好有销售的业务基础。 联系电话：

可兼职 可远程 需具备电商 ERP 开发经验 熟悉主流 ERP 系统如聚水潭、旺店通、快麦的开发与对接流程 有主流电商 API 接口对接经验者优先 岗位职责： 1. 为客户提供专业技术支持，深入理解并有效解决客户提出的技术问题。 2. 梳理客户业务场景，设计匹配的技术实施方案，助力业务持续发展。 3. 联动内部技术团队，保障项目按计划推进，达成客户交付目标。 4. 关注前沿技术演进，将创新技术与实践整合至技术服务过程中。 5. 长期维护客户合作关系，通过定期沟通与技术互动提升服务体验。 任职要求： 1. 本科及以上学历，计算机科学、信息技术或相近专业背景。 2. 扎实的技术积累，掌握主流技术框架及开发工具的应用。 3. 具备优秀的表达与问题分析能力，能准确传达复杂技术逻辑。 4. 拥有良好协作意识，可在多任务并行环境下稳定高效产出。 5. 对新兴技术与行业发展方向保持敏感，具备快速吸收与落地新技能的能力。

任职要求： 1、大专及以上学历，从事3年以上机械产品销售业务工作经验；或者有能力可培养； 2、熟悉招投标业务流程； 3、具备较强的抗压能力，沟通能力，分析判断能力，独立解决问题的能力； 4、具备良好团队合作精神和敬业精神，积极向上的工作热情； 5、能适应出差； 6、服从公司工作安排。 主要工作内容： 1、寻找客户信息，电话联系删选优质客户，录入CRM系统，反馈给业务经理； 2、寻找优质招标信息，制作投标文件； 3、订单下单，对接生产部，跟进订单交付进度；协调企宣制作宣传资料，支持业务推广活动； 4、客户产品问题，协调售后处理。

家装顾问/业务员 底薪 2k-4k 岗位职责： 1.根据公司提供的客户资源为客户提供服务，及时跟进客户需求，预约上门拜访时间，以便促成交易。 2.配合设计部等相关工作部门完成谈单。 3.维护老客户关系，促进客户转介绍。 任职要求： 1.熟悉本地家装行业及市场动态，有家装、建材、销售方面经验者优先考虑。 2.具备良好的沟通能力及客户服务意识。 3.有一定销售技巧，可独立完成销售任务。 薪资结构：底薪+跳点提成+年终奖 工作时间： 9：30-11：30 & 13：30-17：30 周一公休 福利：社保+年终奖

负责中国移动所有业务 办理宽带 号卡 套餐升级 以及所有家庭业务 薪资7000+

工厂做卖家具的，家里用的沙发 餐桌 床这些，我们们是厂家直销的

岗位职责：1。负责门店产品的介绍与展示，向到店客户精准传递产品卖点，材质，搭配方案及优惠活动。2。主动接待进店客户，了解其家居需求与预算，提供个性化选购建议，引导完成成交。 3。维护客户关系，跟进潜在客户，促进二次复购或转介绍，协助完成门店销售目标。 4。配合门店日常运营，做好产品陈列整理，展厅环境维护及销售数据初步记录。 5。需要定点外出小区进行资料收集，需要了解定点小区的业主需求。 任职要求：没有做过销售的，没有做过建材的，晚上时间比较充足的优先 岗位福利：全勤+专项+话费+年终+外勤+餐费+邀约+底薪+提成

店口盾安在绍兴诸暨地区招聘厨师和工作人员，包括大锅菜厨师、早点师傅、蒸饭工和洗杂工，各岗位提供不同的薪资待遇。

绍兴市柯桥区招工地小工/杂工

招聘配菜一名工资6500~7000湖塘有意者打电话

工作就近安排 时间自由 只要8个人电话联系我

外面的工价眼花缭乱，既然点进来看了就不要找了，投 递简历直接入职，包进，不用烦，我厂工价真实可靠！ 当天安排完吃饭住宿，入职20天！人走帐清！ 全方面复工，包吃住，吃住全免费。随时可预支，直接投 递简历来 工作地址在杭州 通知：主要生产手机电脑零部件，鼠标键盘小部件 穿普通工衣，不穿无尘服，坐着上班！ 厂里订单增加，急需普工，临时工50名！ 临时工260-280/天，周结不体检 周结工资，7天结一次工资！（14天发7天，人走账清） 最少要做20天！可以签临时工合同1个月！ 主要生产手机电脑零部件，鼠标键盘小部件 【招聘要求】: 1、男女不限，16-48周岁。不限学历， 2、身体健康，吃苦耐劳，配合公司加班， 3，持有效本人身份证明。 【伙食住宿】 1，免费提供工作餐，符合南北口味，另有小吃街和各种 菜系的餐厅； 2，住宿4-6人间，内配备独立淋浴、卫生间、空调、饮水 机、洗衣机、WIFI等。；

汽车轮胎市场开发与维护！

岗位职责： 1. 负责公司产品/解决方案的市场推广与客户销售，完成个人及团队销售目标 2. 深入了解客户需求，提供专业的产品选型、技术方案建议与商务支持 3. 参与招投标、合同谈判及签约全流程，协调售前、售后及技术部门资源 4. 定期拜访客户，维护长期合作关系，挖掘二次销售及增量机会 5. 收集市场与竞品信息，及时反馈至产品与营销部门，助力策略优化 任职要求： 1. 具备销售工程师相关工作经验，行业背景不限，有B2B网招类销售经验者优先 2. 具备良好的沟通表达与商务谈判能力，能独立面向蓝领客户开展交流 3. 学习能力强，能快速掌握产品技术要点与应用场景 4. 具备基本的蓝领客户对接知识可与客户技术人员顺畅对接 5. 责任心强，目标导向，适应短期出差与灵活工作安排

键盘销售工程师 工作地点：深圳南山区 薪资待遇：底薪6000–12000 + 高提成 + 年终奖，综合年薪12–30W，优秀者上不封顶 主营产品：笔记本/平板键盘、游戏键盘、外设PCB、SMT整板方案，提供键盘PCBA定制、生产加工一站式服务。 【岗位职责】 1、客户维护：对接客户需求、日常答疑、维系客情，深挖复购及增量订单； 2、商务跟进：对接图纸、样品、定制需求，配合报价、打样、试样，推进合作落地； 3、项目管控：全程跟进订单生产、交付进度，及时处理品质、交付异常，保障顺利交付； 4、回款跟进：负责对账、回款跟进，把控账期，完成订单闭环； 5、资料复盘：更新客户及项目台账，收集客户反馈，优化服务流程。 【任职要求】 1、2年以上PCBA/SMT/电子外设行业经验，有键盘行业跟进经验优先； 2、熟悉PCBA加工流程、键盘板工艺、工序与交期逻辑； 3、能独立对接客户、跟进订单、协调内部问题，做事细致、抗压性强； 4、踏实稳定，有意长期深耕键盘外设行业。 【优先录用】 有键盘PCBA项目全流程跟进经验 熟悉打样、生产、交付整套流程 擅长客情维护与内外部协调 【福利体系】 五险一金、法定假期、带薪年假、节日福利、定期团建、绩效奖金、年终分红、新人带教、清晰晋升通道（销售→主管→经理）。 诚招踏实稳定、细心负责、擅长项目对接跟进的长期发展伙伴！

岗位描述： 1、负责指定区域内气动元件产品的市场推广与销售工作，维护老客户，开发新客户； 2、收集区域内行业动态、竞争对手产品信息与市场价格走势，定期向部门反馈市场变化，为公司销售策略调整提供参考依据； 3、配合公司参与行业展会、技术推广会等线下活动，现场对接潜在客户，扩大品牌在区域内的行业影响力； 4、完成部门交办的其他销售相关协作工作，与技术、售后团队联动保障客户服务体验。 职位要求： 1、学历背景：大专及以上学历，机械设计制造、电气自动化、机电一体化等相关专业优先，优秀应届生可放宽条件。 2、行业认知：对工业自动化、气动元件行业有基础兴趣，愿意主动学习气缸、电磁阀、三联件等产品的技术参数与应用场景。 3、能力素养：具备良好的沟通表达能力与商务谈判意识，能独立完成客户上门拜访，抗压能力强，可适配销售岗位的业绩考核节奏。 4、经验偏好：应届生有校园实践、社团外联经验也可重点考虑。 5、职业操守：工作踏实负责，无不良从业记录，认同公司品牌理念，愿意长期在气动元件销售领域深耕发展。 6、基础条件：有C1驾照，熟练使用Office办公软件，可独立制作销售报表与客户跟进记录。

1.负责公司产品的销售及推广，能独立自主洽谈客户、完成订单; 2.根据下达的销售目标任务，确保达成个人销售业绩指标 3.负责搜集新项目信息的收集、整理及目标客户的售前联系，进行项目的甄别、投标、报价和跟踪，直至签约; 4.通过与客户进行有效沟通了解客户需求，提高投标率和中标率，完成公司下达的销售指标; 5.定期与合作客户进行沟通，建立良好的长期合作关系。 学历要求:大专以上学历，专业不限。 工作经验: 1.一年以上销售经验，B端销售经验(企业、政府、机构)优先; 2.反应敏捷、表达能力强，具有较强的沟通能力及交际技巧，具有亲和力; 3.有销售经验，较强分析能力，善于客户关系开发与维护; 4.具备一定的市场分析及判断能力，良好的客户服务意识; 综合素质:会开车，正直，诚信、积极、有责任心，能承受较大的工作压力。

【公司提供精准客户资源，配备完善的培训体系，初期由经验丰富的同事指导谈单】 【产品】 企业自主研发、专注于纺织与服装领域的SaaS系统（纺织、服装管理软件） 【薪酬待遇】 1. 薪资构成：底薪 + 提成 + 业绩奖金 2. 底薪区间：4000-8000（根据面试表现定薪） 3. 提成比例：13%-22%（客户订单金额2万-10万） 4. 社保类型：五险一金（入职即为试用期员工缴纳） 5. 公司提供系统化专业培训 【上班时间】 9:00-18:30，午休1.5小时，每月休息6天，实行大小周，节假日安排与国家规定同步 【工作内容】 1. 利用公司提供的精准客户资源，进行客户上门拜访并现场演示产品功能。 2. 深入挖掘客户需求，提供针对性的解答与解决方案。 3. 按照公司计划参与各类产品培训活动。 【职位要求】 1. 年龄20—40岁，具备良好的沟通表达能力 2. 有1年以上纺织、服装或SaaS软件相关行业从业经历 3. 中专及以上学历 4. 具备较强的抗压能力与应变能力 5. 拥有团队管理经验者，可优先考虑主管、经理岗位晋升机会

岗位职责： 1. 开展客户开发与维护，完成销售目标及业绩指标 2.深入了解客户需求，提供针对性的产品或服务解决方案 3.参与售后服务协调工作 4. 整理客户信息与市场反馈，协助优化销售策略 5. 配合团队完成跨部门协作及市场推广支持任务 任职要求： 1. 销售经验不限，有行业相关经验者优先 2.具备良好的沟通表达能力与客户服务意识 3. 目标感强，具备较强的抗压能力与自我驱动力 4.学历不限，有学习意愿和成长潜力即可 5.熟练使用办公软件，能适应灵活的工作节奏

全屋定制衣柜，鞋柜，餐边柜，厨柜，驻店销售导购。有相关经验优先，负责线上联系。月薪保底。有提成。。。18岁到35岁。

1、有销售工作经验者优先，优秀应届毕毕业生亦可考虑。 2.具备较强的沟通能力、谈判能力和客户 服务意识。 3.有强烈的进取心和自我驱动力。 底薪＋提成＋奖金。

【省团生活】平台长期招募全职\兼职推广人员！！ 时间自由，宝妈大学生都可做，不分区域，不分年龄，全国可做！！ 线上可做团队可做带货 线下跑店铺推广支付宝碰一碰设备 收入待遇（以下设备都有锁粉奖励+永久管道收益）： 1、一台手持碰一碰开户奖：450元 2、一套双码开户奖：48元 3、碰一下音箱开户奖：258元 4、一个商家装1台手持碰一碰+1个音响=360+258=618元 5、一个商家装1套双码+1个音响=48+258=306元 哪怕每天只装一家一个月也收入上万 如果你稍微努努力，一天开2家，那你收入就是2万以上再努努力干上半年每个月开30家，半年累积200家优质店铺，每个月被动收入最少20万以上 【商家为什么要使用省团&支付宝碰一碰收款】 1、收款更方便、防逃单 2、支付宝手续费低至0.08%-0.17% 3、收入秒到商家银行卡 4、支付宝给商家和用户都有补贴（每碰一笔奖励商家0.5元） 5、可以锁定客户，赚用户360行的跨界收益 这一次支付市场变革，对于很多商家来说，都是非常好的机会！ 一：以下是我们的永久管道收益说明： 【设备还有锁粉功能】 我们会在收款设备上面集成一个锁粉系统，锁粉系统什么意思呢，只要有消费者使用微信或者支付宝第一次对我们的收款设备进行付款时，就会自动变成这个商家的粉丝，并且每个消费者只能被锁一次，终身锁定不可更改。这个也是我们最恐怖的一点，因为没有一个消费者可以逃掉，对消费者来说是完全无感的，他们只是正常用微信或者支付宝付款，所以他们都不会知道自己变成了哪个商家的粉丝。所以我们平台未来裂变起来会非常恐怖的。 【粉丝有什么用】 我们平台跟淘宝、拼多多购物，美团、饿了么点外卖⋯，等大品牌都是有合作的，也就是说商家的粉丝只要通过省团生活这个平台去线上消费，商家就会有返佣（商家的粉丝也是推广者的粉丝） 我们的粉丝去线下只要是省团的商家消费都会有返佣 【帮助商家进行数字化转型】 数字经济时代锁客不是锁定这个客户到你店里消费，是锁定这个客户所有的消费都给你共享利润。 当你的门店或者企业完成数字化转型之后，消费者第一次完成消费后，他就被你终生的把这个数字门店给锁定了，这个消费者以后在任何一个数字的门店，所有的消费都能获得长期的流水和利润。线下门店用户扫码后，你直接可以获得收益，线上门店需要等消费者收货后，你就可以获得收益。 所以你要的不是顾客天天来到你的店里消费，你要的是未来他在全中国任何地方消费你都有钱，他去商场购物你有钱，去看电影你有钱，订机票、订酒店甚至去隔壁理发你就有钱。所以，数字化转型的意义不是让你，让这个人永远在你店里消费，而是这个人未来的吃喝玩乐、衣食住行，所有的消费都跟你发生关系。 二：平台介绍 【好省】成立于2015年，作为国内领先的电商导购平台，累计交易额突破千亿，曾获高瓴资本战略投资（后成功回购股份），凭借卓越的商业模式与用户价值， 持续7年为推广者创造稳定收入，成就无数财富增长故事，至今仍是行业标杆。 【省团生活】2023年全新推出的本地生活营销平台，继承「好省」成功基因，以共享经济+AI技术重构本地生活服务生态。 上线仅1年销售额突破20亿，覆盖超5万商家、500万消费者，日均交易10万笔，市场体量已达「好省」时期的数百倍，正处于爆发式增长阶段！ 三：机遇 嗅觉敏感的人应该感受到下一波财富是AI数字经济，数商的到来，这个是必然的趋势，那我们普通人如何才能把握呢？ 这里我们再三重复声明，我们【0投资，0加盟，0代理】就可以参与到这才蕴藏无限可能的财富分配中来，我们面向全国招募眼光同频，洞悉趋势，肯花时间学习的同路人。 长期招募全职\兼职推广人员！！ 长期招募全职\兼职推广人员！！ 长期招募全职\兼职推广人员！！ Al+数字经济，正在定义下一个黄金十年，风口已至，就在眼前，这里我们只招募【看清趋势，愿意相信，同频有梦想有野心的人】 【AI智能营销新机遇】诚邀加入【省团生活】卓越团队，用科技赋能营销，让声音连接未来！ 【为什么选择我们？】 1.行业风口：Al+智能硬件+营销，万亿级蓝海市场； 2.产品创新：颠覆传统音响的AI营销黑科技，市场竞争力强； 3. 团队基因：技术+营销双轮驱动，扁平化管理，拒绝内卷； 4.成长速度：参与从0到1的产品孵化，快速成为市场专家；成熟培训系统； 5.改变世界：用声音连接用户，用技术推动商业变革。 “让每一次支付，都成为品牌与用户的深度对话。”——期待与你一起，用Al智能营销，定义未来！ 从好省到省团生活，我们重新定义营销；现在用支付系统，我们一起定义未来。 四：收入待遇 1、直营＋团队管理奖励（现金、持续、被动、管道收益，可持续收益） 2、优秀者可获得年收入百万、千万，甚至更多（有真实数据） 3、优秀者团队领袖可获得城市分红（每城仅有6个名额）公司上一个品牌【好省】成就了无数【平凡人】该收入人群，被动收入、十万百万、千万，甚至更多，并仍旧在持续发放收入，现在【省团生活】重新出发，市场体量是当年的数百倍 五、任职要求： 1.具备出色的沟通能力，能够与团队和合作伙伴有效协作 2.能够迅速适应新环境，积极面对挑战 3.具有良好的学习能力，不断提升个人技能以适应变化 六、我们有完善的培训体系，手把手免费教学，包教包会。 可以兼职和全职，工作时间非常自由，只看业绩，有意向请私信我！

公司主营实验室分析仪器、各类检测设备、实验台通风柜、色谱光谱仪等，客户资源广、订单非常稳定！ 招聘仪器销售，主要电话对接客户、介绍产品、跟进意向订单，工作简单好上手。 零基础也能做，全程带薪培训，不用懂行业也能带会。 薪资是底薪 + 高提成 + 多重奖金，多劳多得、上不封顶，纯白班作息规律，团队氛围特别好。 专业优先测控、机械、材料、应化、机电等，应届生也可培养，有设备仪器销售经验优先，偶尔上虞周边短途出差，会开车加分～感兴趣可以聊聊

岗位职责： 1、负责公司SaaS产品的实施部署、客户培训及日常运营，确保项目顺利交付； 2、快速响应客户反馈，深入分析问题与业务需求，提供有效应对方案，并协同产研优化产品功能； 3、持续跟踪客户使用状态，定期开展回访，主动提升客户满意度与系统活跃程度； 4、熟练掌握公司产品能力，结合客户所处行业特征与实际业务场景，制定个性化运营策略； 5、引导客户深化产品应用，识别潜在需求，促进续费与增购机会的转化。 任职要求： 1、大专及以上学历，具备2年以上ToB软件领域客户成功或相关岗位经验； 2、服务意识突出，沟通能力强，能够直接对接企业客户关键决策人员； 3、有CRM/SCRM类企业管理软件运营背景，或SaaS互联网行业经历者优先考虑； 4、逻辑清晰，能高效理解客户诉求，并独立形成可行的解决方案。

岗位职责： 1. 通过电话、微信、在线客服等渠道主动联系潜在客户，介绍公司产品及服务 2. 熟练运用销售话术，挖掘客户需求，促成线上签约与订单转化 3. 维护老客户关系，定期回访，提升复购率与客户满意度 4. 及时录入并更新客户信息至CRM系统，确保数据准确完整 5. 配合团队完成月度/季度销售目标，参与销售策略优化讨论 任职要求： 1. 表达清晰，具备良好的沟通能力与服务意识 2. 学习能力强，能快速掌握产品知识与销售流程 3. 工作积极主动，抗压能力强，有较强目标感 4. 熟练使用办公软件及主流社交工具 5. 无经验者可接受带薪培训，学历不限

岗位职责： 1.负责公司产品或服务的市场推广与客户开发，完成个人销售目标 2. 主动挖掘潜在客户，通过电话、面访、线上沟通等方式建立并维护客户关系 3. 深入了解客户需求，提供专业、个性化的解决方案并促成签约 4.及时跟进订单执行、回款进度及售后服务反馈，提升客户满意度 5.定期汇总销售数据，分析市场动态，向上级提交销售报告与改进建议 任职要求： 1. 对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与谈判能力 2.学习能力强，能快速掌握产品知识与行业信息 3.目标感强，抗压能力好，有自我驱动意识和团队协作精神 4. 学历不限，有销售经验者优先，无经验者可带薪培训

不用内耗，没有职场勾心斗角； 同事相处简单纯粹，老板随和； 轻轻松松上班，高高兴兴赚钱。 岗位职责: 1. 【尚品宅配】负责开拓客户及接待工作 2. 与客户沟通需求，提供搭配建议并促成订单 3. 拓展并维护客户关系 4. 工作地点越城/柯桥皆可 任职要求： 1. 具备良好的沟通能力和服务意识 2. 工作认真负责，注重细节 3. 形象良好，具有亲和力 4. 有销售经验者优先

（一）岗位名称 售前方案专员（硬科技标品方向） （二）所属部门 业务支持中心 （三）核心目标 聚焦1000个硬科技标品（单个标品国内平均10亿规模），为销售团队提供专业售前支持，确保投标文件合规、报价精准，推动项目成功中标，深度参与标品长期共营，共享关键收益，助力公司实现“共建共享共赢AI生态”的战略愿景。 （四）岗位职责 深入掌握硬科技标品的技术参数、产品特点及实际应用场景，结合客户具体需求，撰写高质量的售前方案与投标材料，为标品中标及后续共营创造有利条件。 主导技术标书的编制与审核工作，确保内容完整无遗漏，严格对标招标要求，控制（实际独立计价模块成本 - 标书报价）＜10000元，避免奖励扣减风险。 配合销售开展客户需求访谈、技术沟通和方案展示，及时解答客户在产品技术、实施可行性等方面的问题，加速标品市场渗透。 参与投标前关键信息梳理与主要采购模块的报价整理，按流程提交组长及张蒙审批，保障投标操作规范，维护后续收益权益。 持续跟踪行业趋势与竞品动态，优化售前方案模板，沉淀典型应用案例，提升方案竞争力，助力标品持续中标，为共营阶段做好准备。 协同交付团队完成技术交底，提供方案相关支持，保障项目顺利落地，推动标品尽快进入第4个合同后的共营期，共享M×50%核心收益（另签协议）。 积极参与标品共营生态建设，联动销售、交付等多方团队，促进标品稳定运营，最大化共营回报。 （五）任职要求 本科及以上学历，理工科背景优先，具备硬科技、AI或工业类产品的售前经验者优先考虑。 具备优秀的文案表达能力和逻辑思维能力，能高效响应客户需求并输出专业方案，助力标品成功中标。 熟悉招投标流程及相关规范，有技术报价核算经验，工作细致严谨，能有效识别并规避投标风险，保障收益安全。 具备良好的沟通协作能力和服务意识，适应跨部门协同，认同“共营共享”理念，愿意长期投入硬科技标品生态发展。 具有强烈的长期合作意愿，愿与公司及团队共同深耕标品市场，共享共营阶段的核心收益。 （六）薪资福利 基础薪资：8000-15000元/月（根据经验与能力面议），另享项目奖励及长期共营收益。 核心收益亮点——共营共享M×50%（合作初心与重点）： 标品达成第4个合同后，将与搭档组建共营小组，长期运营该标品5-10年，共享M×50%核心收益（M = 合同额 - 甲方对外公开支出，另签共营协议），实现个人成长与标品价值深度绑定。 项目奖励： 参与标品投标并成功中标，可依协议获得交付奖（依据职责范围，最高达M×10%）； 若参与采用非最低价评审方式的新品签约，交付奖最高可达M×12%； 参与标品交付垫资，最高可获M×20%激励； 签约5个月内完成5个且累计金额≥500万的中标合同，奖励总部期权认购额度5万。 其他福利：弹性工作制、专业培训、团队激励、期权机会、转全职通道（符合条件可签订劳动合同，底薪不低于约定标准，含绩效激励）。

岗位职责： 1.负责已参保老客户的日常维护及保全服务跟进，包括理赔协助、信息变更、续期缴费等全流程服务 2.向客户推介寿险、养老、车险、贷款、财产保险等多元化金融产品，提供个性化保障方案 3. 参与公司系统化培训，持续提升产品理解、沟通表达、理财规划及团队协作能力 4. 在公开透明的晋升机制下，通过业绩达成与综合表现实现职业进阶 5. 协同团队完成客户服务目标，践行专业、诚信、责任的服务理念 任职要求： 1.年龄21-50周岁，学历不限，大专及以上优先，优秀者可放宽至中专/高中 2.具备良好表达能力、学习意愿和团队协作精神，责任心强，抗压能力佳 3.目标感与事业心强，愿意接受挑战并追求长期职业发展 4. 有保险销售经验或持有《保险代理人从业资格证》者优先 5.应届生、转行者均可投递，公司提供完善新人培养体系