岗位职责: 1. 制定并实施专业技术方案，保障技术流程高效运行； 2. 编写及维护技术文档，确保内容准确、更新及时； 3. 与客户开展技术沟通，提供支持并解决技术问题； 4. 协同团队推进项目开发，确保项目按期完成交付； 5. 参与技术革新，提出新技术应用的可行性建议。 任职要求： 1. 具备优秀的逻辑思维与问题分析能力； 2. 熟练掌握各类技术工具和软件操作； 3. 拥有较强的学习意识和技术钻研能力； 4. 具备良好的团队协作能力，能与成员顺畅沟通； 5. 热爱技术工作，积极面对新技术带来的挑战。

岗位职责 1. 协同相关部门开展售前技术协作，面向客户进行展厅设备、系统及技术方案的说明与演示，撰写技术方案书、技术白皮书、应答材料，及时回应客户提出的技术疑问。 2. 跟进展厅项目执行各阶段，参与机器人设备调试、系统安装部署、技术衔接及流程改进，协同处理项目落地过程中的各类技术障碍，确保施工与试运行有序开展。 3. 承担展厅机器人设备与智能系统的日常维护工作，实施故障诊断、维修调试和定期巡检，完整记录运维信息，保障设备持续稳定运转。 4. 汇总整理技术文档、设备资料、运维日志及故障处理记录，持续优化操作流程与维护标准，为团队提供技术支持依据。 5. 配合现场运营人员开展设备操作与系统使用的专项培训，编制简洁实用的操作指南，确保工作人员掌握设备使用技能。 任职要求 1. 本科及以上学历，计算机、电子信息、智能化、机电工程等相关专业背景，具备展厅智能化设施、多媒体系统或软硬件运维经历者优先考虑。 2. 具备基本的售前技术支持能力，能独立完成方案撰写和技术答疑，了解机器人工作原理及其调试维护流程。 3. 具有较强的技术问题分析与解决能力，动手实践能力强，工作认真细致，能够高效应对突发技术状况。 4. 具备良好的沟通协调能力，可与商务、现场及项目管理人员紧密配合，积极配合项目任务安排。 5. 能够适应阶段性驻场作业及加班调试任务，拥有政企类展厅、展馆技术支撑经验者优先录用。

底薪5500+10%-45%的阶梯式提成 1w回款即可跳点，公司希望大家都能赚到钱才能在咱们公司长久地合作 有无经验均可，有经验可发展至团队经理，自己带团队。 无经验的小白公司也会安排一对一的教带。 不开单底薪照发，不套路。 没电话量要求，也不考核业绩，想多赚钱就多做业绩。公司不设置任何强制性的考核! 发薪日每月20号，只会提前不会延迟。 欢迎志同道合的你~

绍兴电子元器件销售工程师 岗位职责： 1、负责收集新客户资料并进行电话、微信沟通并预约上门拜访； 2、负责公司产品的销售及推广，开拓新市场，发展新客户； 3、维护及增进已有客户关系，完成销售任务及销售回款； 4、了解市场动态及行业信息； 5、能独立处理上级安排的其它工作。 任职资格： 1、大专及以上学历，年龄20-35岁； 2、有自动化及电气工控产品销售工作经验者优先考虑； 3、具备良好的沟通能力和人际交往能力，热爱销售工作，有激情，抗压能力强； 4、具备一定的市场分析及判断能力，良好的客户服务意识； 5、乐观开朗，勤奋踏实，能吃苦耐劳，学习能力强，有挑战精神； 6、电销+面销，适应出差 公司待遇： 1、薪资结构：无责底薪（根据经验面试定薪）+油补+出差补贴+绩效+提成(上不封顶），试用期三个月； 2、基本福利：入职买五险一金+带薪培训+节日福利+年终奖+带薪年假； 3、其他福利：费用实报实销（主要类目：交通费、客户招待费、差旅费） 4、上班时间：8:30-18:00(11:30-13:00为午休时间） 5、双休

岗位职责简述：（工作地点 杭州，成都） 1、开展业务分析相关工作，涵盖业务调研、需求挖掘、业务梳理及应用方案设计等内容； 2、结合客户实际需要，制定并提供针对性的解决方案； 3、承担项目建议书、可行性研究报告、初步设计方案及投资估算等咨询类文件的编制与报审； 4、负责项目招标需求文档及投标材料的撰写与整理； 5、能够接受长期外派或频繁出差安排； 6、遵守公司及部门各项管理制度，落实上级交办的其他工作任务； 7、具备设计院从业经历者优先考虑。

岗位职责： 1.负责全屋定制家具的精准开料、封边、钻孔、组装及打磨等全流程工序操作 2.严格按设计图纸与工艺标准作业，确保产品尺寸精度、结构稳定性及外观质量达标 3.配合质检完成半成品及成品检验，及时返工整改不合格项 4. 日常维护电子开料锯、封边机、数控钻等木工设备，保障运行安全与效率 5. 服从生产调度，协同班组高效完成日/周生产计划，确保订单准时交付 任职要求： 1. 具备全屋定制木工实操经验，熟悉板式家具生产工艺及流程 2.熟练操作主流木工设备，具备独立完成各工序的能力 3. 动手能力强，责任心强，注重细节与工艺精度 4. 吃苦耐劳，适应工厂流水线节奏，服从管理与工作安排 5. 学历不限，有相关经验者优先

明天下午需要一名下档人员和一名方框带班人员。

绍兴市新昌县招木模、工地小工/杂工

绍兴市柯桥区招家具安装

订单ID：服务名称:日常家居保洁2小时服务时间:服务地址:绍兴-柯桥-柯桥-越隆大厦(黄社溇路1号服务区域:绍兴-柯桥到手:70

岗位职责 1、统筹公司音视频、楼宇智能化工程等相关项目全过程技术管理和现场技术支撑及技术问题攻关； 2、负责相关项目的售前和售后技术对接； 3、承担音视频系统、大屏显示系统、楼宇自控系统设备调试与系统联调工作； 4、配合开展前期技术交流、方案答疑、需求勘测，输出技术资料、图纸及项目相关文档； 5、整理项目技术档案，规范图纸、调试文档、验收资料，保障项目资料闭环管理。 任职要求 1、大专及以上学历，机电、智能化、电子信息、建筑弱电相关专业优先； 2、拥有 5 年及以上音视频系统、楼宇智能化工程项目完整实施经验，独立负责过多个落地项目； 3、熟练主流音频处理器、中控设备系统调试与程序编写；精通 LED、LCD 拼接显示系统安装调试；掌握 KNX、MODBUS、LoRa、ZigBee 等通讯协议及对应智能化设备调试； 4、工作严谨细致，责任心强，具备良好沟通协调能力，拥有基础商务洽谈、客户对接能力； 5、熟练使用 AutoCAD 制图软件，精通 Office 办公套件，可独立绘制弱电图纸、编制方案与验收文件； 6、持有有效 C1 及以上机动车驾驶证，能够适应项目外勤、现场出差需求。 薪资福利 1、试用期 3 个月，试用期薪资 6000 元起；转正综合薪资 8000 元起，另设有项目绩效奖金、年终奖励； 2、入职即缴纳五险； 3、提供项目学习机会、技术培训，完善的项目实践平台，发展空间良好。

岗位职责 1.负责销售技术支持，根据项目的技术规范及技术要求，编写满足用户需求的技术方案，技术标书、技术协议； 2.配合销售人员与客户进行技术交流； 3.区域重点客户的关系维护； 任职要求： （1）大专以上文化，计算机、机械及相关专业优先； （2）有耐心，有计划性、责任心，良好的团队合作精神及表达沟通能力和亲和力； （3）具备接受能力及学习能力，吃苦耐劳，踏实肯干，服从安排；

岗位职责： 1. 负责售前技术咨询与方案讲解，精准理解客户需求并提供匹配的技术解决方案 2. 编制产品技术文档、演示PPT及定制化方案，支持销售团队完成项目推进 3. 参与客户交流、技术答疑及现场演示，提升客户对产品与服务的信任度 4. 协同产品研发与售后团队，反馈市场技术需求，推动产品优化迭代 5. 配合投标工作，撰写技术标书相关内容，确保技术方案的专业性与竞争力 任职要求： 1. 具备良好的沟通表达与逻辑思维能力，能清晰传递复杂技术概念 2. 熟悉主流IT基础设施、软件系统或行业相关技术（如云计算、网络、安防、工业自动化等） 3. 有售前技术支持、解决方案工程师或同类岗位经验者优先 4. 学习能力强，能快速掌握新产品与新技术，适应多行业场景需求 5. 具备基本文档编写与演示能力，熟练使用Office、Visio等办公工具

职责描述： 1、深入把握客户战略方向、业务规划及实际需求，主导行业解决方案的规划与设计，持续优化公司方案的技术水平与市场竞争力； 2、承担行业产品及解决方案的售前技术支持工作，协同销售团队推动项目落地与合同签订； 3、根据客户具体需求制定技术方案，完成方案撰写、讲解汇报、客户接待、系统演示，并有效引导客户认可所提技术路径； 4、主导项目投标全过程，包括讲标准备与标书编制，涵盖技术、商务、经济等各类投标文件的输出； 5、跟踪计算机视觉、智能安防领域的市场需求与技术动向，推动研发侧产品能力升级与品牌影响力的增强。 岗位要求： 1、本科及以上学历，具备3至5年售前解决方案相关工作经验； 2、熟悉计算机视觉与智能安防行业的应用场景和技术发展； 3、具备优秀的逻辑分析、语言表达及跨部门协作能力； 4、能够独立开展问题分析与解决，擅长技术文档撰写； 5、具有较强的客户导向意识，适应高强度工作节奏，可接受频繁出差。

工作职责 1、负责公司产品在海外市场的宣传推广、技术支撑、方案落地及品牌建设等相关工作； 2、洞察客户显性与潜在需求，主动探索符合客户需求的产品与技术解决路径； 3、开展售前技术支持，与客户保持良好技术互动与沟通，提升客户体验与满意度； 4、收集整理客户对产品的各类需求，及时向内部相关部门对接反馈，并推动实现需求闭环管理。 任职要求 1、2025届应届毕业生，本科或硕士学历，计算机、电子、通信工程、自动化等理工科专业优先； 2、熟练掌握荷兰语，具备优秀的荷兰语听、说、读、写能力； 3、具备扎实的专业理论基础和较强的技术理解力； 4、积极进取，诚信可靠，拥有良好的自主学习能力和团队协作意识； 5、持有宇视系列认证者优先考虑。

1. 通过电话与客户进行交流，完成回访及日常维护工作； 2. 针对客户需求提供专业、精准的咨询服务； 3. 具备良好的沟通技巧，性格自信乐观，行动力强； 4. 拥有较强的团队协作精神，勇于面对挑战与突破； 上班时间早九晚六，公司靠近地铁口出行便捷，午休时长1.5小时，周末双休，享受法定节假日，综合收入7K-10K以上，提供带薪培训

[任职要求] 1、18-38周岁，男女不限，工作态度端正，性格开朗，有强烈的挣钱欲望。 (接受新人小白，主管一对一带薪培训) 2、沟通能力强，具有较强的服务意识，勇于挑战高收入! 3、无外出，室内办公 [薪资待遇] 新人刚入职8-15k上不封顶，不限经验不限学历 朝九晚五点半，不占用下班时间开会，公司氛围好， 无勾心斗角，大家都在忙着赚钱钱~ 我们是一家有爱的公司!对金钱感兴趣的，积极阳光的，想靠自己改变生活的不安现状的优先考虑! 工作时间：周一至周五早九晚六，周日10.00-17.30，不加班

【公司产品】公司自主开发的专注于纺织领域的SaaS系统（纺织行业客户管理平台） 【工作内容】 1、公司提供精准客户资源，负责上门拜访，现场演示产品功能，挖掘客户需求，推动签约成交； 2、目标客户：服装、纺织行业企业负责人等B端客户； 3、标准流程：电话预约—实地拜访—商务沟通—系统演示—完成签单； 【职位要求】 1、具备1年以上SaaS软件销售经验，有服装或纺织行业背景者优先考虑； 2、具备较强的表达与沟通能力，能快速掌握产品知识； 3、能承受一定的工作强度，乐于接受高收入挑战。 【薪资待遇】 1.薪酬组成：底薪+提成+业绩奖金+额外激励 2.底薪区间：4000-8000（根据面试评估定薪） 3.提成比例：13%-22%（订单金额2万-10万） 4、入职即安排为期一周带薪培训，配备导师一对一指导，全程带教助你迅速上手！ 5、试用期即缴纳五险一金＋节日福利＋礼金＋带薪年休假等多项福利； 6、免费供应下午茶与水果，定期组织季度、年度省内外旅游活动； 7、企业实行扁平化管理，团队氛围开放融洽； 8、行业领先的互联网SaaS企业，处于高速发展阶段，提供广阔晋升通道；

给客人促销酒水，客人聊聊天唱唱歌

岗位职责：负责店面客户接待及促成交易。 岗位福利：五险，交通补助，高温补贴，年终奖。 教育背景：大专及以上学历

岗位职责：负责客户成功导向 1.和客户进行有效沟通 2.解答客户遇见的问题 3.提供专业的落地服务 【薪酬待遇】 1、无责底薪5000+1500+提成 2、工作时间：8:30-18:00午休12:00-13:30 3.月休4天 自行安排

诚招柯桥地区货架，推车，阁楼，输送带，电焊等业务员

工作简单易上手，操作轻松，客户资源稳定充足，办公氛围舒适自在，收入潜力大无封顶，热爱汽车销售的伙伴欢迎积极加入

男女不限 综合薪资普遍在五六千以上，表现优异者可达万元以上 退休人员可考虑，需服从外派安排 无经验者可培养，提供带薪岗前培训 工作时间相对灵活 白班为主，入职即办理五险，享有餐补、生日福利

欢迎省内外的优秀人才前来咨询！我们的团队成员来自全国各地，在这里能让你感受到家的温暖！感兴趣不妨先来交流一下！ 工作职责： 1. 具备良好的沟通协调能力，能够妥善处理客户与公司之间的关系，维护企业良好形象 2. 能够独立分析并解决实际问题，高效应对客户需求 3. 收集整理市场数据，并进行有效分析与反馈 4. 主动联系客户，沟通合作方案并推进落地 任职要求： 1. 大专及以上学历，市场营销相关专业优先考虑 2. 普通话流利，具备独立思考与问题解决能力 3. 形象端正，气质良好，抗压能力强 上班时间： 上午：9:00—12:00 下午：13:30—18:00 薪资待遇： 大专底薪： 4000+500房补+话补 本科底薪： 4500+500房补+话补 211院校： 5500+500房补+话补 转正后综合底薪区间：4500元--7000元 阶梯提成：比例10%--25% 年终分红（3-5万）＋五险一金＋带薪假期等福利 岗位晋升路径： 见习商务顾问→商务顾问→ 高级商务顾问→资深商务顾问→商务主管→商务经理 人性化管理氛围 开放、平等、自主的合作关系，灵活宽松的工作环境，丰富的团建与休闲活动，助你充分释放工作潜能。公司为每位新员工配备一对一导师，助力快速适应岗位，尽早转正，全面施展才华与智慧！在这里职业发展方向明确；成长靠实力，晋升凭能力！ 江浙沪地区领先的企业信息化服务提供商之一，致力于推动互联网发展。你将有机会深入学习IT外包企业的成熟运营模式。 这里有挑战，更有机遇！ 这里有未知，更有无限可能！ 这里有朝气蓬勃、热情洋溢的伙伴，让工作变成一种享受，而努力与才智，将证明你真正的价值！

工作职责： 1、进行产品行销策划和实施，确保销售目标和利润目标的实现； 2、客户有效信息的收集整理与拜访，销售网络和渠道的建立、开发和维护； 3、及时向公司相关部门反馈客户需求，做好协调工作，并与技术部门对接，为客户提供咨询服务； 4、领导交办的其他事宜。 任职要求： 1、大学专科以上学历，自动化或电气工程及其自动化等相关专业及技术或销售经验三年以上优先考虑； 2、愿意做销售，熟悉成套电气柜、电器元件等产品者优先考虑； 3、有较强的沟通能力和团队合作及开拓精神，能适应较强的工作压力。 4、会开车，能接受出差； 公司福利： 1、上班时间：8:30--17：00，周末双休 2、薪酬体系：实行1年1次涨薪计划，具备行业竞争力 3、奖金体系：年终奖、优秀员工奖、项目奖、全勤奖、绩效奖等等 4、员工关怀：五险一金、旅游团建、节假日福利、下午茶、生日会等等 5、工作环境：智能化工位办公空间 6、内部学习：入职培训、专业培训 职位福利：五险一金、全勤奖、高温补贴、餐补、绩效奖金、出差补贴、优秀员工奖金、鼓励内部创新

校企合作单位，可提供实习证明！短期不招勿扰，支持线上面试。 选择我们的理由： 1.公平：相同的平台、相同的环境、相同的机会，不同的是你付出的努力； 2.公正：我们真诚对待每一位成员，因为我们都是年轻人，拥有共同的语言与追求。 3.公开：晋升与表彰机制透明化，业绩与人品并重，缺一不可。 4.完善的培训体系：带薪岗前培训、入职指导、老员工一对一帮带、全国统一课程、司龄进阶培训、储备干部专项培养；内容涵盖行业知识、产品体系、营销逻辑、后台支持、职业发展与心态建设； 5.轻松愉快的工作氛围：由95后、00后组成的活力团队，朝气蓬勃； 6.包容的成长平台：提升谈判技巧、沟通能力、语言表达与全局掌控力； 7.收获资源：直接对接各行业企业负责人，深入交流学习与谈判，拓展个人人脉圈！ 优秀的平台期待同样优秀的你加入！ 一、薪酬福利 办公环境：超大办公区域，环境清新整洁，全面提升工作舒适度； 公司福利：五险一金、弹性上班、带薪年假、团建活动、国内外旅游、交通补贴、通讯费报销、生日派对、下午茶点、员工俱乐部、年度年会、每月现金红包及数码礼品奖励； 工作休假：8:30-18:30，午休1.5小时，每日工作8小时，含半小时团队互动时间，月休5天，每月首周双休，法定节假日正常休息，配备五险一金+国内外旅游+年终奖金； 薪酬结构：无责任底薪4500元+交通补贴+话费补贴，转正前提成10%，转正后提成15%-25%，另享各类奖金，配备五险一金、年终奖及节日福利。公司提供具竞争力的薪资，每年根据经营情况与个人绩效进行调薪。 二、培养计划 新人实习生成长方案，包含实习阶段培训、企业文化融入、项目模拟实操、综合能力提升、导师一对一辅导； 团队介绍 薪资待遇：1、阶梯式增长底薪+阶梯式提升提成+奖金（月度+季度+年度）+保险+公积金+福利；2、表现优异者有机会参与公司组织的精英海外游；3、全体成员享有上述待遇及国家规定节假日；4、公司提供系统化的行业知识、专业技能与销售培训，以及清晰的晋升通道，助力长期职业发展。 公司理念：助力客户获取更多订单。 三、岗位职责 1、通过多种渠道拓展客户资源； 2、采用电话或实地拜访方式推介产品，推动签约达成； 3、邀约客户面谈，深入了解其需求与痛点； 4、维护现有客户关系，持续挖掘合作潜力； 5、定期与合作客户保持沟通，建立稳定长久的合作纽带； 四、任职要求 1、接受无经验人员（配备师傅指导并提供带薪培训），普通话标准，具备良好表达能力； 2、熟练使用办公自动化设备及OFFICE办公软件； 3、执行力强，具备团队协作意识； 4、责任心强，积极进取，拥有强烈事业心与敏锐市场感知力； 5、团队需要有激情、能承压的年轻伙伴！快来加入我们一起创收！ 6、年龄建议在20-25岁之间 薪资详情 薪资范围：7000-12000元/月 底薪：4500元/月 社保类型：五险一金

岗位职责： 1.利用平台，主动通过网络、电话、网站等营销方法，开发对国际物流有需求的跨境电商客户，提供邮政小包，海外仓，FBA头程海运、空运服务； 2.基于对客户需求的准确把握，为客户提供合适的电商物流的整体营销解决方案，独立完成客户询盘、报价、良好沟通等事宜，完成个人销售目标； 3.定期拜访客户，对客户进行维护与业务深耕； 4.及时向团队反馈市场和客户需求信息，以推进内部系统或流程改造； 5.解答客户对货物处理流程的相关询问等。 招聘要求： 1.有抗压力，对销售业务充满激情，头脑灵活，善于沟通，有团队合作精神，有责任心，效率高，较强的沟通与人际交往能力。 2.有一定的传统物流，货运代理，或B2B，B2C相关经验，如无经验但特别优秀者，可以酌情考虑；.中专或大专及以上学历，专业不限，欢迎优秀的毕业生或实习生前来应聘。 3.有电销经验优先。 3.具备一定的沟通协调能力及核查能力，能及时反馈相关信息。 4.熟悉电商物流跨境。 福利待遇： 1.薪酬：基本工资+高提成+其他，月薪8000-13000，具体面谈； 2.作息时间：早九晚六周末双休； 3.福利：五险、员工体检、生日福利、旅游团建、餐补、下午茶； 4.假期：年假、婚假、产假、丧假、法定假日等人性化休假制度； 5.培训：不定时提供专业知识的培训。 6.晋升空间：提供公平、开放的竞争平台，鼓励员工积极向上，竞争空缺职位，员工享有公平提升、晋升机会，中高层管理者80%内部晋升。 工作地点： 塞尔创新大厦19楼

招18-40岁，沟通能力强，有责任心，会开车

去毛刺激销售，底薪+提成