希望你在当地婚恋市场已深耕多年，拥有成熟团队，具备较强的销售与服务能力。借助我主良缘强大的品牌影响力、系统化培训支持、持续输送的高端客户资源以及标准化门店运营体系，实现1+1>2的跨越式发展！ 岗位职责： 1、销售策略与执行：制定并落地团队销售方案，带领成员完成公司下达的个人及团队业绩目标。 2、团队建设与管理： 负责团队人员的招聘、筛选、培养及人才梯队搭建。 组织落实日常管理机制（如早会、夕会、复盘等），提升团队专业素养与执行效率。 实施绩效考核、辅导与发展激励，打造积极进取的团队文化。 3、客户关系管理： 指导并监督团队开展客户沟通、深度交流、需求分析与关系维系工作。 确保为客户提供专业、细致、高品质的婚恋咨询服务体验。 妥善处理客户意见，提升服务满意度与品牌口碑。 4、数据分析与优化：跟踪团队销售进展与客户转化情况，识别问题并提出改进措施，不断优化业务流程与服务质量。 5、跨部门协作：与服务、市场等部门高效协同，保障客户服务链路顺畅，提升整体运营效能。 任职要求： 1、年龄26-40岁，大专及以上学历（优秀者可适度放宽），具有婚恋行业从业背景及资源积累，能独立组建高效团队。 2、曾在知名大型婚恋平台（如世纪佳缘、百合网、珍爱网等）担任电销或面销团队管理岗位2年以上，有成功带领团队达成优异业绩的实际案例。 3、具备优秀的销售管理能力，精通电销/面销全流程运作（包括招聘、培训、目标拆解、过程管控、绩效激励）。 4、抗压能力强，目标感明确，善于激发团队潜力以冲刺高挑战目标。 5、沟通表达出色，情商高，能够精准洞察并深入挖掘客户情感诉求。 薪酬结构（保障+激励+共享）： 无责底薪：提供有力收入保障。 个人业绩奖金：上不封顶，多劳多得。 团队管理提成：高比例分成，共享团队成长收益。 超额完成奖励：额外奖金激励突出贡献。 合伙人/门店总监发展通道：业绩达标者可晋升为合伙人，享有利润分红、股权激励或更高提成比例等综合回报。 收入预期： 基础目标：综合月收入1万-2.5万+ 合伙人/门店总监目标：综合月收入1.5万-4万+，上不封顶！（实际收入与团队业绩及门店盈利直接挂钩）

岗位职责 1.根据公司目标拟定市场推广方案、策略及执行计划； 2.推动市场活动落地实施，完成执行与复盘，并根据效果及时调整优化； 3.负责市场团队的培训指导、日常管理与绩效考核； 4.收集并整理市场动态信息，形成有效反馈； 5.协同院长推进分院整体业绩目标的实现。 任职要求： 1.具备高中或以上学历； 2.拥有两年以上管理15-30人销售团队的经验，熟悉C端面销培训与带教； 3.有从0到1搭建团队的实际经历； 4.具备口腔、医美等行业线下销售团队管理经验者优先考虑。

岗位：销售总监 招聘人数：2-3人 岗位要求： 1.大专及以上学历(特别优异者，面谈)； 2.有较好的非车险销售基础能力，有一定的企业及政府关系资源； 3.沟通能力强，富有责任心； 4.年龄要求22-45周岁。 岗位职责： 1.开拓、维护中大团体客户业务(企业客户); 2.负责对口政府平台保险业务维护及拓展； 3.创新业务探索及试点。 薪资范围：15万-30万区间 社保类型：五险二金 编制性质：平安产险正式员工编制 福利待遇： 1.享有双休及国家法定节假日； 2.享受带薪年假，员工体检等； 3.内部人才培养体系。

工作周期：长期兼职 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：完工结 招聘截止时间：2026-12-31 岗位职责： 1.负责拓展并维护与酒店渠道伙伴的合作关系 2.基于公司提供的商业模型与酒店达成合作 3.积极推动渠道合作伙伴参与进来 4.鼓励意向者成为我们的合伙人（含加盟费用），年纯收益可达60w 岗位特殊性： 1.本岗位不采用日结或按小时计薪模式 2.收益与成果挂钩，需达成结果方可获得相应回报 适合人群： 1.拥有广泛酒店行业资源的人员 2.希望将身边酒店资源整合变现的人群 任职要求： 1.具备优秀的商务洽谈及渠道运营能力 2.可独立推进工作，具备敏锐的市场判断力 3.具有良好的协作意识，能在压力环境中保持高效产出 4.此岗位为兼职性质，付出努力才有收获，本质是实现个人资源的转化价值 5.成为公司合伙人后，可享有项目全部权益，开发酒店年收益8w，开发酒店用户年收益40w，产品销售年收益16w 6.公司将提供渠道开发补贴（每间房400-600元）+销售额5%-8%提成，单家酒店开发奖励1.5w—5w，上不封顶

1.公司正处于快速发展阶段，现开放多个管理岗位，诚邀有志之士共同挑战新高度。 2.公司在抖音、快手、头条、微信朋友圈等主流线上平台持续投放广告，并拥有自主运营体系，可提供稳定精准的客户资源 【福利待遇】 1.客户来源精准：无需自行开发客户，公司运营团队前端筛选意向客户，销售直接对接成单 2.福利完善：享受带薪休假、法定节假日正常休息、生日专属福利 3.丰富团建：定期举办生日会、各类竞技比赛、年终盛典、旅游出行、轰趴活动、聚餐及下午茶 4.每周三公司提供丰盛下午茶，包含新鲜水果、零食点心，种类丰富任选 5.每月及年度设有抽奖环节，苹果系列产品等大奖频出，中奖率高 6.组织别墅级轰趴聚会，安排国内外高端旅游行程 7.晋升通道广阔：计划扩招千人规模，开放百余个管理岗，覆盖业务、运营管理、销售管理、职能管理方向 8.办公环境优越：甲级写字楼办公场地，全新装修办公区，配备高端办公设备 9.薪酬水平领先：整体薪资高于城市平均水平，起薪3W起，团队成员稳定后年收入普遍在30-55万之间，顶尖员工年薪可达百万，单月最高收入曾达38万 10.带薪培训体系：提供系统化专业培训，实行导师一对一指导，助力个人全面成长 11.工作氛围轻松：常态化组织旅游、团建轰趴，倡导快乐工作，高效创收 【岗位职责】 1.公司通过抖音、快手、头条、微信朋友圈等多渠道投放广告，依托自有运营平台获取精准客户资源 2.使用公司系统主动联系已确认需求的客户，客户意向明确，开单压力小，绩效奖金丰厚 3.处理线上客户主动提交的申请信息（无需拨打陌生电话） 4.结合客户实际情况，为其量身定制最优解决方案（无需迎合客户，沟通更轻松） 【我们的薪资】 新人试用期月薪10000-30000+，提成比例最高达40%，另设现金奖励3000-20000元 平均月收入3-5万，资深员工月均5-10万（真实薪资，可查工资条） 新人通常一周内即可完成首单，订单金额从几十万至数百万不等 经验不限，关键看态度——只要你敢拼、想赚、有目标，公司就有能力带你实现 如果你渴望快速增收，面临经济压力或负债困扰，加入我们，半年内有望摆脱债务，两年内冲刺房贷清零 【晋升路径】 每季度部门将开展晋升评估与调薪评审，目前因业务扩张，现有100+管理岗位空缺 直白讲，我们只谈回报——你为赚钱而来，我们为你兑现收益！

岗位要求： 1、运营管理：根据公司战略方向及区域市场特点，制定门店运营规划，拆解销售任务目标；定期开展门店巡检，确保店面形象、商品陈列、服务水平符合公司规范，结合集团标准持续优化运营流程，提高运营效率与经营效益。 2、团队管理：统筹区域门店团队建设，按照公司制度组织开展培训工作；建立科学的绩效考核机制，实施员工激励，注重员工关怀与沟通，降低人员流失，打造高效协作的业务团队。 3、市场洞察与销售推动：分析区域市场趋势、竞争格局及消费者需求变化，为公司经营决策提供有效支持；制定并执行区域销售策略与促销活动方案，监督服务过程，提升品牌形象与客户满意度。 4、财务管控与优化：参与区域财务预算制定，合理分配门店资源，严格把控预算执行；从运营各环节入手，强化成本控制，深入分析利润构成，提升单店盈利能力。 5、内外部沟通协调：保持与大区管理层的高效沟通，及时上报区域运营问题并落实总部各项指令；联动区域内各门店，保障各项工作有序推进、协同一致。 7、应急事务处理：快速响应并妥善处置门店突发情况，如重大客户投诉、安全事件等，采取有效措施减少影响，及时向上级汇报处理进展与结果。 任职要求： 1、本科及以上学历，市场营销或管理相关专业； 2、五年以上快消品行业直营门店区域管理经验，有家电行业背景者优先； 3、具备良好的逻辑思维、数据分析及沟通表达能力； 4、工作积极主动，责任心强，抗压能力好，原则性强，对数据敏感； 5、熟练掌握办公软件，具备较强的数据分析能力，拥有优秀的市场拓展意识和团队合作精神； 6、具有丰富的团队管理实践经验，能够有效带领团队实现成长与突破。

1．开拓并维护OEM、ODM品牌合作方，建立稳定持久的合作关系。 2．与品牌客户进行商务接洽，包括报价、议价、合同签订及订单接收与全程跟进。 3．主导技术资料对接，确认首件样品，跟进批量生产进度并及时反馈，确保双方协作高效顺畅。 4．推动公司产品对外推广，吸引品牌方合作加工，打造优质ODM供应能力，助力加工业务拓展。 5．推进品牌方产品引入生产体系，承接OEM代工合作，保障加工订单持续增长。 6．统筹品牌客户到厂接待、验货、审核工厂及参观考察等各类业务交流活动。 7．定期回访品牌客户，动态掌握其需求变化，协同开发新品，支持客户品牌长期发展。 8．主导品牌订单的供应链搭建，协调内外资源，确保交付需求全面达成。

岗位职责： 1.根据系统分配的订单，按时预约上门为客户提供墙面基础检测、门窗及房屋尺寸测量服务，并制定相应方案与报价； 2.深入了解客户需求，挖掘潜在问题，协助客户解决墙面、门窗及房屋翻新相关难题，推动签约达成； 3.负责施工前技术交底及竣工后的验收确认工作，持续提升客户满意度。 任职要求： 1、工作经验：具备3年以上服务类销售经验（如家庭装修、门窗销售等），且有1年以上家装/门窗/建筑/工程领域从业背景； 2、工作技能：拥有良好的沟通协调、谈判促成能力，熟悉家装方案设计及报价流程； 3、职业素养：吃苦耐劳、善于学习，具备亲和力与服务意识，工作态度端正，富有进取心； 4、工作性质：需面向客户提供上门服务，须自行配备交通工具（建议使用汽车）。 岗位福利： 综合薪资6k-20k，能力突出者提成无上限，我们提供： 1.油费补贴，试用期保底综合收入6000元 2.免费专业培训（涵盖墙面刷新、门窗安装、局部改造等业务内容） 3.明确晋升通道（客户经理→客户经理主管→城市负责人）

岗位职责： 1.负责新能源汽车、电池、第三方实验室、3C等领域可靠性环境检测设备的市场拓展与销售，持续开发新客户，提升市场占有率。 2.维护已有客户关系，深入挖掘客户实际需求，提供专业的设备解决方案，增强客户满意度与长期合作意愿。 3.凭借在可靠性环境检测设备行业的从业经验，识别潜在客户群体，研判市场变化，制定切实可行的销售计划。 4.汇总行业相关信息，如竞争格局、客户使用反馈等，及时向公司汇报，助力产品改进与市场策略优化。 5.与内部相关部门密切配合，保障订单高效流转，统筹产品交付及售后支持等环节的协调工作。 任职要求： 1.具备3年以上可靠性环境检测设备相关产品的销售经历，掌握设备性能特点、应用领域及行业发展方向。 2.在可靠性环境检测设备行业拥有广泛客户资源和稳定的人脉网络，具备独立开拓市场的能力。 薪资待遇：底薪10k+，底薪随业绩浮动，高比例提成奖金

职位描述 1、负责省内区域医疗设备的销售及市场推广工作； 2、开发并维护区域市场，收集行业相关信息，达成既定销售任务； 3、签订销售协议，指导、协调并审核与销售服务相关的账务及文档，协同处理物流运输等事宜； 4、及时响应并处理客户在销售及服务过程中反馈的问题； 任职资格： 1、本科及以上学历，具备1年以上医疗器械领域销售经验； 2、具备良好的独立作业能力及跨部门协作能力； 3、具备较强的分析判断与问题解决能力，能适应周期性省内出差。 福利：五险一金奖金和补贴

一点带班来一个，15台平板碧桂园附近

绍兴市诸暨市招水电

招主配一名过年不回家，工资8500-9000地止柯桥，联系电话李 工作时间:面议

上虞白马湖农庄招配菜一个，活轻松 工资待遇8-8.5联系 工作时间:面议

临时工男女都可以20元一小时下班结工资

营销总监营销员待遇好底薪加提成

各位老板，希望看到我的人在2025发大财，2025一路发发， 本人杨圣本，今年21岁。现目前在公司是核心股东，因个人能力以及时间有限，还有事情比较多，想遇到心朝一个方向，执行力，市场谈判能力强的前辈交流学习一下。同时有团队的前辈，可以优先录用。没有团队的我可以给您上人，公司现在需要管理层，感谢各位。 岗位职责： 1。负责微信跟踪和沟通团队的意向顾客工作，确保帮助团队人员提高成交率和赋能团队。 2。解答客户咨询，处理相关问题，维护公司形象3。与团队合作，共同完成营销目标 任职要求： 1。具备良好的沟通技巧，能够有效处理客户需求2。能够适应快节奏的工作环境，具有较强的适应能力 3。有责任心，能够独立完成工作任务 上班时间：9:30-18:30，中午休息1.5h月休8天

邀请当地美容院老板娘参加医美拓客会议 岗位职责： 1.制定并执行公司整体销售战略，带领团队完成年度销售目标 2.负责销售团队的搭建、培训与管理，提升团队业务能力与战斗力 3.深入分析市场动态与客户需求，及时调整销售策略以增强市场竞争力 4.开拓重点客户资源，维护高层客户关系，推动重大合作项目落地 5.协同产品、运营等部门优化销售流程，提升转化效率与客户满意度 任职要求： 1.具备5-10年销售管理工作经验，有团队管理经验和成功业绩案例 2.具备出色的市场洞察力和商务谈判能力，能独立推进大客户合作 3.目标导向，抗压能力强，具备较强的组织协调与跨部门协作能力 4.行业背景不限，有ToB销售经验者优先考虑 5.学历不限，具备快速学习与适应能力者优先

岗位职责 1、负责品汇汽车旗下自媒体（汽扯扒谈、E车汇、达车汇、马达视频）及汽车信息网的媒体广告销售工作； 2、协助客户关系的拓展与维护：分析客户情况，搜集、整理客户信息；积极主动与汽车行业客户沟通，建立信赖的客户关系；做好信息管理、客户架构梳理、客户关系维护； 3、挖掘汽车客户的合作需求：挖掘、判断、管理客户需求，依据客户市场计划及具体需求提供解决方案，给予客户专业化建议； 4、制定销售计划：有效整合公司人脉及影响力资源；制定新客户开拓策略，实施开拓计划，并达成目标。 5、客户提案与跟进：协助策划完成客户方案并向客户独立提案跟进流程； 6、合作项目执行跟进：跟进项目执行情况，并对项目实施跟进、反馈、总结、分享；及协助做好客户合同签订、执行、收款等； 7、部门协作：在项目中明确客户需求，同步协调相关部门，把握客户各期望值；统筹公司各资源服务客户，合理配置资源成本，平衡、控制客户和公司ROI； 任职要求 1、大学专科以上学历，3年以上汽车媒体行业销售工作经验，有汽车媒体销售成功经验为优先。 2、掌握丰富的汽车行业知识和熟悉汽车营销和传播，了解汽车媒体； 3、具备良好的语言表达、沟通及内部协作能力，良好的客户服务理念； 4、较强的沟通协调能力、综合分析判断力及独立处理紧急事务的能力； 5、具备较强的抗压能力及工作主动，自驱力强，富有激情和创意，有拼搏精神； 在招职位负责区域：华东、华中为主

有相关工作经验三年，酒店销售！

SOS全明星派对空间酒吧招聘销售经理，月综合收入：8000-15000，要求能吃苦耐劳，有上进心，服从公司管理，公司提供专业上岗技能培训。

融亿宝超级快充诚招区域创始人或有放充电宝的资源者！！! 我们提供设备，你只需开拓市场，全程扶持，享受共享充电宝97%+的分润，坐享管道式收益，只要客户扫码使用充电宝就享受分润，一份真正属于自己的事业，上限高！欢迎有开拓市场经验或有创业想法的有志人士加入！！！

任职要求： 1、我司有多年服装行业贸易经验，拥有稳定的海外客户资源或代理商资源，还有稳定的供应链，希望与有缘的你共创未来； 2、自带客户优先，公司也可以提供客户资源池或多平台获客渠道； 3、薪资面议；

1、根据公司及部门销售任务开展销售工作，完成各项销售指标； 2、对现有市场和客户进行分析，发现客户的潜在需求，引导相关客户的现有需求，达成销售目标； 3、根据客户需求的特点，为客户提供最优产品解决方案； 4、负责与客户之间的商务谈判，建立客户关系，提高合同额； 5、自己有车的，公司； 无经验，好高骛远，不打算长期做的勿扰。

创业合伙人（月入3到6万）可兼职 因公司业务迅速扩展，诚邀有志之士加入！ 【任职资格】 （1）目标明确，渴望增加收入，渴望增加收入，渴望增加收入 （2）欢迎背负债务、尚有贷款的伙伴加入，助你实现快速翻盘 【工作内容】 发掘身边存在车贷、房贷、信用贷、网络借贷或小额借贷需求的客户，通过我们提供的方案协助其减轻还款压力或优化债务结构，达成多方受益局面 【工作时间】 上班时间灵活，无需打卡，可兼职可全职，含午休时间 若您希望提升收入，欢迎加入我们，把握趋势，共同开创事业新篇章！

岗位职责： 1、负责销售团队的组建与日常管理工作； 2、规划并实施销售计划，明确业绩目标； 3、开展培训课程，提升团队成员的销售能力和业务理解； 5、协助团队成员对接客户，共同制定合作方案； 6、推动客户关系持续发展，构建稳定互惠的长期合作关系； 任职资格： 1、大专及以上学历，具备企业咨询服务行业背景者优先考虑； 2、具有一年以上电话销售团队管理经验； 3、具备较强的自我激励意识、优质的服务心态及抗压能力； 4、性格稳重踏实，能承受工作压力，表达流畅，对销售工作有高度热情； 薪资待遇： 1、工作时间：9：00-18：00，双休，五险，法定节假日带薪休假； 2、无责任底薪（5000-7000）+提成+其他各类现金奖励 3、内部晋升机制健全 4、奖金优厚 5、定期组织员工活动，聚餐、团建、下午茶、年会等丰富多彩！

杭州认养一头牛生物科技有限公司 一、招聘岗位：绍兴城市经理（8～14k*13薪） 二、岗位职责： 该职位主要承担绍兴市（含下辖县区）范围内全渠道运营管理工作。 1、主导销售渠道的拓展、日常维护与优化升级，确保达成公司设定的各项经营目标及利润要求； 2、负责流通商超、连锁体系、水果零食专营渠道以及新兴渠道的开拓与体系建设； 3、对现有经销商进行支持、管理与能力提升；在空白市场推进新经销商开发，提高产品终端渗透率和销量表现； 4、拟定所在城市的渠道推广策略、销售执行计划及相关促销活动方案，并推动落地实施； 5、统筹区域内专职与兼职促销人员的招募及团队管理。 三、任职条件 1、具备1年以上乳品或休闲食品领域销售工作经验，拥有相关渠道资源者优先考虑； 2、了解绍兴地区各类销售渠道现状，包括本地连锁系统、水果零食门店、流通网络等； 3、掌握直营与代理两种运营模式，有成功开发经销商经验者优先； 4、常驻绍兴，可接受短期外出差旅；

旅游公司产品上门推广，销售，负责跟组团社计调对接，加微信，转发我社图片广告给客户，让客户帮忙推广。

招聘：餐饮销售经理 薪资：4500-10000元/月 岗位职责： ·主动出击，开拓客源：独立开发新客户（如公司团建、商务宴请、生日订婚宴、团体订餐等），不坐等客户上门。 ·目标导向，结果说话：全力完成并超越个人及团队设定的月度、季度销售指标。 ·客户至上，关系为王：用心维护现有客户关系，建立长期合作，提升客户复购率。 ·团队协作，共创佳绩：与餐厅运营团队紧密配合，确保客户从预订到用餐的完美体验。 ·市场洞察，提出建议：收集市场信息和客户反馈，为餐厅的销售策略和产品优化提供建议。 任职要求： ·对“钱”有极大的渴望！这是你最核心的驱动力。 ·具备强大的抗压能力和积极心态，能将业绩压力转化为战斗激情，越挫越勇。 ·喜欢与人打交道，具备出色的沟通能力和说服力，脸皮要“厚”，心态要“韧”。 ·有销售经验者优先，但如果你没有经验，却有一颗不服输、想赚钱的强烈决心，我们也欢迎！ ·自律性强，能高效管理自己的时间和客户资源。 先电话联系杨经理/

能源资产托管—创业合伙人招募（首批仅招十人） 新能源风口已至！《能源资产托管—管家》——光伏、储能、售电、绿电绿证、碳管理、虚拟电厂项目现面向全国招募创业合伙人，机会独一无二！（具备上市公司背景） 我们深耕新能源产业赛道，无需辞职，无需出资，只要你拥有工厂资源，即可参与合作。 我们提供全流程平台支持、项目资源与专业赋能，助你轻松实现单笔收益10万、百万级回报。 诚邀志同道合者携手同行，共同开拓新能源蓝海市场！收入不止月入数万，而是冲击十万、百万级别！ 面试要求： 着装整洁大方 无visible纹身 具备驾驶能力 积极进取，吃苦耐劳 具备坚定目标与执行力 另聘招商总监5名（需具备团队管理经验） 能接受短期高频出差安排