岗位职责： 1.制定并执行公司销售战略，完成年度销售目标及利润指标 2.统筹管理销售团队，负责招聘、培训、考核与梯队建设 3. 深度参与重点客户谈判与大客户关系维护，推动战略合作落地 4. 分析市场动态与竞品策略，优化销售流程与渠道布局 5.协同产品、市场、运营等部门，提升销售转化效率与客户满意度 任职要求： 1. 具备销售总监或同等岗位管理经验，行业背景匹配优先 2. 具有出色的团队领导力、跨部门协同能力及商业敏锐度 3. 逻辑清晰，擅长数据分析与销售策略制定 4.具备优秀的沟通表达与客户高层对话能力 5.学历不限，以实际业绩与管理能力为准

岗位职责 1. 负责公司C端精准流量导入与线下圈层渠道搭建，对接各类高端异业资源，为酒店疗愈场景持续引流。 2. 重点开发商会、企业家圈层、高端社群、保险机构、瑜伽康养场馆、高端旅行社、美业高端门店等合作渠道。 3. 策划异业合作方案、联合活动、流量互换模式，实现精准客户导流、到店体验、成交转化。 4. 维护核心渠道与圈层关系，持续输出合作价值，打造稳定、可复用的线下流量渠道矩阵。 5. 以实际客户资源、到店流量、成交结果为核心导向，完成渠道拓新与业绩增量目标。 任职要求 1. 拥有成熟线下圈层、人脉资源、异业渠道资源。 2. 必须自带线下资源，具备圈层拓展、商务联动、社群运营、异业合作落地能力。 3. 熟悉高端客群、企业家、高净值人群的需求与沟通方式，擅长资源整合、价值互换。 4. 结果导向，核心考核为资源落地与客户导入能力。 5. 沟通情商高、抗压能力强，能够独立对接渠道、推进合作、落地活动。

渠道部岗位职责： 1、管理门诊周边楼宇、小区、商户、企事业单位建立并且维护良好的合作伙伴关系； 2、负责执行医院、门诊、社区等外场推广点的推广工作； 3、参与开发高端市场渠道以提高到诊消费客户数量，并维护渠道合作关系。 任职要求： 1、中专及以上学历，市场营销等相关专业优先； 2、思路严谨，善于沟通和数据分析，能够快速发现问题并解决问题，合作谈判能力佳； 3、有异业合作，渠道等资源 社保类型：五险 提成方式：销售额提成；

急招，急招，急招 1. 年龄28-45岁，无学历要求，有市场营销、医学、美业等相关经验优先 2. 具备1-3年以上美业市场销售经验，或有江浙沪市场资源优先 3. 熟悉生美、光电类市场业务，有头部医美机构/连锁品牌市场管理经验优先 拓展开发江浙沪市场，男女不限，形象气质好优先录取，热爱美容事业，吃苦耐劳，能承受强大的工作压力，需要有一定的美业市场经验，有目标有事业心，有赚钱欲望，能搞定店家老板娘。福利待遇一切从优。以员工为本，人性化管理。 市场业务部经理，底薪1万+（5—10）提成+五险+补助+年终奖； 市场业务部部长，底薪2万+（5—10）提成+团队提成+五险+补助+年终奖； 工作时间：9点到下午五点半，无需打卡，月休4天可调休！

1. 制定并执行企业金融业务拓展策略，负责市场调研与分析； 2. 挖掘潜在客户需求，推动业务合作落地，达成拓展目标； 3. 与团队协作，优化业务拓展模式，提升市场占有率。

岗位职责： 1.制定并执行区域销售计划，完成公司下达的业绩目标及回款指标 2.带队开拓新客户、维护重点客户关系，提升客户满意度与复购率 3.组织销售团队日常管理与业务培训，指导成员达成个人业绩目标 4. 分析市场动态与竞品信息，及时反馈客户需求并协同产品/运营优化策略 5.负责销售数据统计、分析与汇报，定期提交销售周报、月报及预测报告 任职要求： 1.具备销售团队管理经验，有3-5年相关行业销售实战经历者优先 2.具备良好的沟通协调能力、抗压能力及目标导向意识 3.熟悉销售全流程管理，能独立策划并推动销售项目落地 4. 学历不限，市场营销、工商管理等相关专业背景更佳 5.具备基础办公软件操作能力，能适应短期出差

【公司概况】 “一诺快记”总部位于首都北京，成立于2008年9月，专注企业服务十余年。目前全国30余个省（市）设有200家以上直营分公司，咱们属于【宁波第二分公司】。我们深耕记账报税、工商注册、税务筹划等专业服务，已累计为全国数十万企业提供专业的财税服务，用前沿财税技术+真诚服务赢得客户口碑！ 在宁波做销售，你是不是也遇到过这些困扰： · 客户难找：大海捞针，浪费大量时间在无效拓客上？ · 开单太慢：前期投入精力大，收入不稳定，压力山大？ · 缺乏支持：单打独斗，遇到专业问题就卡壳？ · 岗位流动性大：感觉像个“临时工”，没有归属感和长远发展？ 如果你正在寻找一个能让你在宁波财税销售领域“扎根”、“赚钱”、“成长”的平台，那么，请认真往下看！成为销售部的一员，我们承诺给你： 【透明的薪酬福利待遇，拒绝画饼！】 · 有竞争力的同行市场底薪（最低4000-最高5500，每一季度根据平均业绩调整）。 · 行业TOP级阶梯式提成 (最高25%，按销售额提成)！80%的销售三个月内月薪破万！ · 入职后不同阶段的系统培训+实战模拟，直属领导对你保姆式带教，零经验也能成长为超级财税顾问！ · 09:00-12:00,13:30-18:00，周末双休、法定节假日、五险一金、转正即享受带薪年假、部门团建经费、不定期下午茶、节假日福利、各项拓展活动。 【宁波本地化资源和交付支持】 · 海量精准客户池：我们提供丰富的宁波本地中小企业资源，持续提供高质量的潜在客户线索，大幅降低你的获客成本和时间！ · 专业的后端团队支持：经验丰富的会计团队、工商专员做你的坚实后盾，专业问题随时解答，客户服务无忧交付！ · 高效的CRM外呼系统 + 成熟话术库：让你工作更高效，沟通更专业。 【拒绝“流水兵”，给你真发展！】 · 清晰的职业发展路径：销售顾问 → 资深顾问/组长 → 销售经理/合伙人 → 区域合伙人 。 · “一诺快记”独有的全国合伙人体系，一线员工（非管理层）也可以成为当地分公司合伙人，享受每月分红收益，优秀者最快3-6个月获得晋升机会！ --------你加入后的核心任务-------- 1、高效转化： 利用公司提供的宁波本地客户资源，通过电话/微信等渠道进行深度沟通和价值传递（公司现下也鼓励发展新媒体平台触达客户，成本由公司承担）。 2、匹配方案： 理解宁波本地企业痛点（如出口退税、成本票、税务稽查应对等），匹配我们的记账报税、工商注册、税务筹划等解决方案。 3、签约合作： 成为企业老板信赖的长期财税伙伴。 4、客户维护： 协同会计/工商服务团队，确保客户满意，挖掘持续价值。 --------我们需要这样的“同路人”-------- 1、目标感强： 对高收入有强烈渴望，想在宁波证明自己、站稳脚跟！ 2、沟通力佳： 善于倾听、表达清晰，能快速与宁波本地老板建立信任。 3、学习意愿强： 愿意学习财税、工商知识及宁波本地产业政策，提升专业度。 4、抗压耐挫： 销售有挑战，但你有韧劲，把拒绝当动力！ 5、靠谱踏实： 有责任心，做事有始有终，追求长期发展而非短期利益。 加分项：有销售经验（不限行业）、熟悉宁波市场、懂基础财税或宁波方言。 如果你厌倦了频繁跳槽，渴望稳定高回报平台，并且看好宁波企业服务市场，想大展拳脚，请直接与我发起沟通吧！

有销售经验，年龄20-40左右男女不限，要求有车。

岗位职责： 1.制定并执行销售计划，完成团队业绩目标及个人销售指标 2.负责重点客户开发、维护与关系管理，提升客户满意度与复购率 3.带领销售团队开展市场调研、竞品分析及客户需求洞察，优化销售策略 4. 组织销售培训与日常辅导，提升团队专业能力与协作效能 5.协同市场、产品、运营等部门推进项目落地，保障销售全流程顺畅执行 任职要求： 1. 具备销售管理相关工作经验，熟悉行业市场与业务逻辑 2.优秀的沟通协调能力、团队领导力及抗压能力 3. 具备数据分析意识，能基于结果持续优化销售动作 4.学习能力强，适应快节奏工作环境，结果导向 5. 具备良好的职业道德与客户服务意识

岗位职责： 1.制定并执行销售计划，完成团队业绩目标及个人销售指标 2.负责重点客户开发、维护与关系管理，提升客户满意度与复购率 3.带领销售团队开展日常业务，组织培训、辅导与绩效反馈 4.分析市场动态与竞品信息，优化销售策略与渠道布局 5.协同市场、产品及运营部门，推动销售支持体系建设与落地 任职要求： 1.具备销售管理经验，熟悉团队搭建与目标分解方法 2.具备良好的沟通协调能力与跨部门协作意识 3.目标导向强，抗压能力突出，具备结果驱动型工作习惯 4. 熟练使用办公软件及CRM系统，具备基础数据分析能力 5.行业背景匹配者优先，有成功带队经验者优先

鸿运竹木业招工砍伐毛竹工人10名(溜山、原地打堆）按颗/按吨计算工资锯竹筒（能开卷机、挖机的优先）1名杂工1名小时工（25元/小时）1名4米2司机1名长年有活，提供住宿和水费电话：田先生，地址:嵊州长乐大昆村

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下午2点到2小时日常到手70。

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招咖啡师1位：会咖啡拉花以及简单的饮品制作，身高1.60-1.63左右，工作时间：8：20—17：00，入职缴纳五险一金，月休4天（周中休息），包工作餐，薪资面议，工作地点：上虞小越汽车城比亚迪海洋网广成上迪4S店，联系电话：

工作时间： 1、上班时间是11:00-13：00，15:30-23:00（下班时间根据当天实际作业量，如若作业量大下班晚，第二天推迟上班时间）； 2、月休4-6天，根据作业量定； 3、年底双薪，周末双休，五险一金 工作要求： 1、具备3 年以上全国或区域性 2、医药企业市场推广、总代管理或项目操盘经验，有成功案例（如提升区域销售份额、开拓新品类等8 年以上医药行业经验，熟悉医药流通、总代推广及项目运营全流程，对新疆医药市场政策、渠道、终端有深刻理解 岗位职责： （一）总代推广 1. 品种引进：引进符合新疆市场的专销及独家高毛品种； 2．模式创新：创新产品推广模式，提升人员技能，促进产品销售及终端动销； 3．目标达成：协同全疆，达成总代全年销售指标； 4．落地执行：通过有效管控，确保全疆落地执行销售计划； （二）项目推广 1. 项目承接：根据新疆公司战略发展需要，承接厂家重点项目； 2．组建团队：根据项目需要，组建项目团队，对人员进行培养，制定考核方案，为项目达成提供保障； 3．项目达成：根据厂家和公司要求，协调全疆业务团队达成各项销售指标，深化合作关系。

团队管理团队发展营销策划制定目标客户服务

岗位职责： 1. 制定并执行公司整体销售战略与年度销售计划，确保销售目标达成 2. 统筹管理销售团队，包括招聘、培训、考核与激励，提升团队战斗力 3. 深度参与重点客户开发与维护，主导重大商务谈判及合同签订 4. 分析市场趋势与竞品动态，协同产品、市场部门优化销售策略与定价体系 5. 建立并完善销售管理制度、流程及数据分析体系，推动销售数字化与精细化运营 任职要求： 1. 具备销售总监或同等岗位经验，有从0到1搭建销售体系的成功案例者优先 2. 熟悉行业市场格局，具备敏锐的商业洞察力与决策能力 3. 优秀的团队领导力、跨部门协同能力和客户关系管理能力 4. 具备出色的沟通表达、谈判技巧及抗压能力 5. 学历不限，具备本科及以上学历者更佳

岗位职责： 1. 制定并执行公司整体销售战略与年度销售计划，确保销售目标达成 2. 统筹管理销售团队，包括招聘、培训、考核与梯队建设 3. 深度参与重点客户谈判与大客户关系维护，推动战略合作落地 4. 分析市场动态与竞品策略，优化销售流程与渠道布局 5. 协同市场、产品、运营等部门，推动销售支持体系完善与数字化工具应用 任职要求： 1. 具备销售总监或同等岗位5-10年从业经验，有团队管理实绩 2. 熟悉行业市场格局，具备敏锐的商业洞察与决策能力 3. 优秀的跨部门协同能力与高层沟通影响力 4. 具备数据驱动思维，熟练运用CRM及销售分析工具 5. 学历不限，具备本科及以上学历者优先

1、有装修建材销售或家装销售的工作经验。 2、抗压能力强、执行力高，热爱销售行业能够把全部精力投入到工作当中。 3、熟练驾驶汽车，大专以上学历 4、形象气质佳。

岗位职责： 1.开发新客户并维护现有客户关系，完成公司下达的销售目标 2.深入了解产品及行业信息，为客户提供专业、精准的解决方案 3. 跟进销售全流程，包括需求沟通、方案制定、合同签订及回款跟进 4.定期整理客户信息与市场动态，及时反馈一线销售情况与竞品信息 5.参与市场推广活动，协同团队提升品牌影响力与客户转化率 任职要求： 1. 具备良好的沟通表达能力和客户服务意识 2. 有较强的目标感与执行力，能承受一定工作压力 3. 熟练使用办公软件，具备基础数据分析能力 4.学习能力强，适应快节奏销售工作环境 5. 有相关行业销售经验者优先

底薪5500，发展机会多多!不加班，想赚钱的抓紧！1.5h午休，单休、正常法休 新人底薪5500+提成10%-45%+奖金3k-3W，在职员工均薪1.5W+ 各个节日福利，每周三下午茶、每月2-3次团建 公司提供精准的客户名单，不刷KPI，不收任何费用，面试通过第二天可以上班，诚心招聘!入职就有培训，培训结束老师傅一对一带教，不聊一下怎么知道合适不合适。公司氛围好年轻化工作内容简单，、上手快，室内办公，节假日带薪休假。不定期国内旅游团建、公司氛围轻松压力少没有业绩要求，无压力。 年龄要求20-35之间，优秀的可放宽

职位详情 不需要加班，坐班制，不需要外出跑业务，上手简单，我们的新人小伙伴当天就可以上手啦，公司气氛融洽～写字楼上班，每天八小时工作制！！ 入职就有培训，培训结束老师傅一对一带教找工作就像谈恋爱，不聊一下怎么知道合适不合适95-00后团队哦，公司氛围好，年轻化 工作内容简单，上手快，室内办公，节假日带薪休假，国庆节放假八天薪资 15000~26000+以上不加班的生活值得拥有！！ 老板不爱加班，本人也是拒绝加班带头下班！！！不定期国内旅游团建，公司氛围轻松压力少没有业绩要求，无压力

职位描述 1 工作认真仔细 ，有责任心和抗压能力，能适应重复性服务工作 2，熟练使用办公软件及主流客服系统，打字速度较快 3。具备基础客户服务意识，有同岗位经验者优先 5。性格亲和，耐心稳定，认同以客户为中心的服务理念

招聘青年公寓管家，薪资范围6000-18000多劳多得发展团队中需要人才的注入，想要挣钱的来，没有上进心，懒的人不要，服从领导指令，合作化创业平台，发展前景很好，有能力即可晋升，有意向可以私聊 工作内容就是平常给房子拍拍照片，发到网上，联系客户，很轻松.上班时间也很自由，早上9.00开会过后时间自行安排，下班时间也是自行安排，团队氛围很好，每个月定期会有团建出去玩。接受小白，前期刚来的新人会有老师傅带，不要担心学不会，老师傅手把手带，工作很好上手

一、岗位职责 1、负责驻店面销工作，掌握车辆售前、售后进场客流情况，向车主推广汽车延保、出行无忧等车险衍生产品，不涉及整车销售； 2、维护与门店工作人员的协作关系，配合门店落地各类营销活动； 3、为车主提供个性化的产品咨询与定制方案，跟进意向客户促成交易，收集相关材料并指引客户完成合同签订； 4、积极跟进成交客户的售后服务，及时响应客户需求，协助售后部门办理理赔手续，降低客诉风险，维护客户口碑。 二、任职要求 1、具备良好的沟通表达能力与服务意识，有销售热情与目标感； 2、了解主流汽车品牌及车型基础信息，有实际驾龄者优先； 3、有汽车延保或无忧、车险面销、汽车周边产品销售相关经验者优先； 4、可接受外调; 三、岗位福利 1、薪资保障：每月准时发放，无拖欠， 3000元底薪 + 高比例业务提成，多劳多得； 2、晋升发展：搭建清晰完善的成长体系与晋升机制，优秀员工可晋升为培训讲师，享受更丰厚的薪资与福利待遇； 3、基础保障：提供社会保险，享有带薪年假、旅游团建、节日礼品、交通补贴、全勤奖等多重福利； 四、工作时间 09:00-17:30，朝九晚五，日常不加班，月休4天。 如果你看好汽车后市场赛道，想在稳定客源的场景下发挥销售能力，欢迎投递简历加入我们，一同成长。

岗位职责： 1、负责绍兴地区经销商的开拓与日常关系维护； 2、按公司管理规范，定期走访并维护区域内门店、二级批发等下游客户； 3、达成所辖区域经销商的销售业绩目标。 任职要求： 1、具备大专及以上学历，年龄不超过35岁； 2、具有5年以上快消品或调味品类行业从业经历； 3、工作踏实勤奋，执行力高，熟练掌握常用办公软件。

5楼运营部面试 电话

店长及全面的业务，要求身体健康健全的，要求有责任心的工作和对待一切问题

岗位职责： 1、通过电话与客户进行沟通，解答咨询并提供专业服务； 2、按照公司标准流程完成信息记录、客户跟进及数据反馈； 3、维护客户关系，提升客户满意度与响应效率； 4、配合团队完成日常话务任务及阶段性目标； 任职要求： 1、具备良好的语言表达与倾听理解能力； 2、声音清晰，普通话标准，沟通自然流畅； 3、熟练使用办公软件，能快速录入和整理信息； 4、工作认真负责，能够在指导下持续优化沟通技巧。