岗位职责： 1. 负责备品备件的入库登记与发放管理，定期维护和更新备品备件清单； 2. 汇总每月出库数据，编制并提交月度出库报表； 3. 每季度末及年度末协同财务部门开展设备备件盘点工作，并出具盘点结果报告； 4. 管理库存备件的数量上下限，统计消耗情况并提出补库建议； 5. 协助同事完成偏差、CAPA及变更等相关调查与整改措施； 6. 负责所管区域库房的日常管理及物资安全管理； 7. 完成部门主管交办的其他工作任务。 任职要求： 1. 具备3年以上五金类仓库管理相关工作经验； 2. 熟悉各类备件名称及用途，掌握备品备件管理的基本流程； 3. 具有较强的责任意识和职业素养，工作主动踏实，能够严谨履行岗位职责。

工作内容： 1. 负责运维部门的整体规划与管理工作，包括团队优化、技术路线制定、人员配置及组织建设；主导运维体系、制度规范、业务流程的建立、细化、完善、审批及落地执行监督； 2. 全面督导运维部各项工作的实施，涵盖设备运行管理、预防性维护、故障维修、资料归档、系统改造、计量校准、备品备件管控以及能源使用管理等内容，确保生产运营稳定高效运行； 3. 统筹所辖区域的安全管理与质量控制工作，确保各项操作符合国家法律法规及公司内部管理制度要求； 4. 组织开展部门人员的专业培训与绩效考核，推动设备管理团队的标准化运作与科学评估机制建设； 5. 主导并协调管辖范围内的各项任务推进，及时向上级汇报工作进展，保持与外部承包单位及公司内各部门的良好协作与信息互通； 6. 负责能源使用数据的收集、整理与分析，以及设备维保、技改等费用的统计与审核，持续优化成本结构，提升资源利用效率； 7. 执行上级交办的其他工作任务。 任职资格： 1. 拥有5年以上制药或化工行业运维管理岗位工作经验； 2. 具备扎实的团队管理、组织建设和跨部门沟通协调能力； 3. 熟悉GMP规范及相关行业法规要求； 4. 具备较强的统筹规划、任务执行、进度控制和综合协调能力； 5. 具备良好的应急处置能力、问题解决能力及团队协作意识。

负责公司生产线智能化操作管理

风管生产设备操作员，要求会操作各类风管制作设备和激光切割排版，主要生产复合型内外套防火棉风管，有丰富的经验，长期招聘，工资5000/70000元左右的，非诚勿扰。

岗位职责： 1、负责人员名单台账的更新与管理，处理部门内部人员调动及离职流程确认； 2、负责员工工时的核对工作，维护系统排班安排、加班数据，并推送异常考勤信息； 3、协助解决考勤系统运行中的各类问题，及时响应并解答相关考勤疑问； 4、负责月度员工绩效及部门绩效考核数据的收集与整理； 5、审核各产线员工月度技能认定材料及技能矩阵图； 6、组织月度培训活动，撰写培训总结，整理培训资料并提交培训需求； 7、协助推进部门5S管理工作，参与检查及结果通报。 任职要求： 1、大专及以上学历，具备2年以上同类岗位工作经验，有汽车制造企业文职经验者优先； 2、熟练掌握常用办公软件操作； 3、具备良好的沟通协调能力，能快速应对突发状况，适应生产车间的工作节奏与强度。

【岗位职责】 1. 为销售部门提供产品成本数据，支撑产品定价、报价、促销活动的决策，确保定价覆盖成本并实现合理毛利。 2. 为生产管理部门提供车间成本、工序成本数据，支撑生产计划调整、生产工艺优化、车间绩效考核（如按单位产品成本、成本降低率考核车间业绩）。 3. 为财务总账、管理会计提供成本数据，支撑企业利润核算、全面预算管理、经营分析报告的编制；配合审计部门开展成本审计，提供成本核算资料、盘点记录、差异说明等。 4. 为采购部门提供原材料消耗与成本数据，支撑采购计划制定、供应商比价、采购成本管控。 5. 制定/完善企业成本核算制度与核算方法，根据行业特性（如分批法、分步法、品种法、分类法等）确定适配的核算口径，明确直接材料、直接人工、制造费用的归集与分配标准，熟悉定额（标准）成本的管控方法。 6. 归集各项成本费用：对接采购、仓储部门，核对原材料入库、领用、消耗数据；对接生产部门，统计生产工时、产量、在产品/半成品盘点数据；归集车间水电费、折旧费、机物料消耗、车间管理人员工资等制造费用。 7. 完成成本分配与计算：按既定标准将间接成本（如制造费用）合理分配至各产品/批次/生产步骤，准确计算单位产品成本、完工产品总成本、在产品成本，编制成本计算单。 8. 编制成本相关记账凭证，登记成本明细账、总账，确保成本账务与总账账务衔接一致，月末完成成本结账，配合财务总账完成月度/季度/年度财务核算。 9. 定期组织存货（原材料、在产品、半成品、产成品）盘点，核对账面成本与实际库存，处理盘盈、盘亏的成本差异，确保账实相符。 【岗位要求】 1. 具备扎实的会计基础知识，熟悉成本会计相关法规和标准。 2. 具有较强的成本分析能力，能够独立处理复杂成本问题。 3. 熟练使用财务软件和办公软件，具备高效的数据处理能力。 4. 良好的团队合作精神，能够有效沟通，协调跨部门工作。 5. 具有中级会计师职称或同等资格，有跨境电商相关行业经验者优先。

【岗位职责】 1. 负责产品工艺流程的设计与优化，确保生产工艺的合理性与高效性； 2. 组织编制和审核工艺文件，指导生产现场执行标准化作业； 3. 主导新产品导入过程中的工艺验证与试产问题解决； 4. 协同研发、生产、质量等部门提升制程能力，推动良率与效率持续改善； 5. 建立并完善工艺管理体系，推动工艺技术积累与创新。 【岗位要求】 1. 具备扎实的机械制造或材料加工相关专业知识，熟悉汽车零部件生产工艺者优先； 2. 熟练掌握工艺设计工具与方法，能够独立完成工艺方案制定与评审； 3. 具备较强的跨部门沟通协调能力，能有效推动项目落地实施； 4. 逻辑清晰，注重细节，具有较强的问题分析与解决能力。

负责加工中心、数控车床、下料机等全厂设备日常检修、保养、点检；精通机械维修，能独立排查电路、气路、油路故障，处理设备报警、线路短路等问题；建立设备维修台账、配件提报、定期安全隐患排查

需具备家纺、服装行业从业经历，大专及以上学历，年龄40周岁以下。 岗位职责： 1、依据各业务部门订单情况，统筹安排生产计划并实施有效管理； 2、按计划要求及时完成货物交接与尾单清理，确保交付准时高效； 3、按时准确完成各类数据报表的填报与提交，保障信息真实完整； 4、编制岗位说明书、作业指导书及工厂流程手册等管理制度文件； 5、组织召开日常生产会议，协调解决现场各类生产问题； 6、推进团队建设，优化人员配置，提升整体工作效率； 任职要求： 1、具有5年以上工厂车间管理经验，能够全面主导生产运营工作，有家纺或服装企业管理工作背景者优先，具备一线车缝员工资源者更佳； 2、熟悉车缝工艺技术及生产作业流程，可对车间日常运作进行技术指导； 3、掌握面辅料基本特性，具备较强的管理、沟通协调及项目推进能力。

1、日常机器维修 2、上模下模 3、生产任务安排

招聘烘干班长1名，熟练工，计件工资烘干工1名，熟练工，计件工资装卸工1名联系人：孙女士，电话：

招聘拉毛代班人员一名，工作地点位于草塔。

个体绿城物业--诚聘--保洁：3000元保洁：2700元福利：月休4天、长白班、另有节假日高温补贴联系电话：工作地址：嵊州市剡江越园生活服务中心去投简历：（点链接投递简历后查看电话）

淘宝电商配货pda3名，17岁到30岁，不会可教，望云西路22号，同步

【订单类型】上午半天阿姨（9：00-12：00）【上户地址】柯桥锦绣园【上户口时间】马上【工作内容】需要买菜，做午饭，做家里2个老人的菜，洗衣服，20平米的卫生【年龄要求】60岁左右【薪酬待遇】2800/月.单休【体检要求】联系：

岗位1设备管理，主要工作操机，上下料，看机台，辅助机器工作 岗位2包装、组装。质检 1、工资22-24/小时，实习期2-3个月时间，入职有老员工教，月薪6500‑7500 （加班多点7500以上） 综合薪资7000～10000 3住宿：6人间 厂吃厂住

月8000-10000，底薪是2700，平时加班23.28，周六日加班31.03，法定节假日46.55，招大专以及本科生，毕业证，招技术员。储备干部

岗位职责: 1、负责转运设备维修团队的日常管理与工作分配，确保维修任务高效完成； 2、负责统计分析设备故障情况，监控设备状态，提出针对性设备改良或故障预防措施； 3、负责监控转运中心场地改造、新建项目进度和质量，跟进项目工艺和设备技术标准情况，并提供改进建议； 4、负责备品备件的管理，备件出入库登记、定期盘点采购、废旧备件的管理等； 5、负责定期组织培训，提升设备维养人员专业技能及制定设备维养人员工作要求，并落实考核； 6、供应商售后服务跟踪监管及设备维修记录反馈; 7、领带交办的其他相关工作。 任职要求： 1、大专以上学历； 2、至少3年以上维修经验，1年以上管理经验； 3、吃苦耐劳，接受浙江省内城市出差，有电工证等。 提供住宿工作餐三餐，大小休 五险一金

【工作内容】装卸、分拣、自动分拣供包集包、扫描 【任职要求】身体健康，爱岗敬业，不晕传送带 【食宿情况】供吃住，全新装修，6-7人寝室，独立卫浴。每顿三菜带水果。 【工作时间】两班倒及长夜班 【福利待遇】月休2天，签订正规劳动合同，缴纳社保五险，工作满一个月，生日会，年终奖，工龄工资，亲情1+1等多种福利。

岗位职责： 1. 按照生产计划完成车间生产任务，操作生产设备（开机、调试、运行监控）； 2. 负责设备的日常点检、清洁、润滑、紧固等保养工作； 3. 处理生产过程中设备常见故障（如卡料、报警、易损件更换等）； 4. 发现较大故障及时上报，配合维修人员检修，做好交接班记录； 5. 遵守安全生产规范，维护车间现场整洁（5S）。 任职要求： 1. 年龄20—35岁，身体健康，能适应倒班； 2. 大专及以上学历，机械、机电一体化相关专业优先； 3. 有1年以上生产车间设备操作经验，会基础设备保养者优先； 4. 责任心强、动手能力强，服从排班安排。 薪资面议，实习期三个月，

岗位职责说明 1. 负责拉线日常生产运作，科学安排人员与任务，提升生产效率；落实5S现场管理要求； 2. 负责本生产线的质量管控，有效预防并控制品质异常情况的发生； 3. 协调处理生产过程中出现的异常问题，并及时反馈至相关部门协同解决； 4. 与PMC、品质部等相关职能部门保持顺畅沟通，建立良好协作关系； 5. 监督检查本生产线的产品检验流程，持续提升产品合格率； 6. 组织开展拉线日常生产活动，确保各项生产任务按时达成； 7. 强化生产过程中的成本管理，不断降低工时投入与物料浪费；受控文本瑞德电子 8. 关注产线员工思想动态，及时进行沟通疏导，降低人员流动率； 9. 指导拉线成员规范操作，落实安全作业要求，杜绝违章行为，保障员工人身安全； 10. 负责拉线员工绩效考核，提供工资调整依据； 11. 负责所辖产线人员的选拔、配置、培训及考核等管理工作； 12. 具备ISO14001环境因素识别能力，完成日常点检与记录工作； 13. 监管危险化学品的使用及回收流程，确保合规安全； 14. 完成其他相关配合工作；

滨海工业区周结工，周结工工资：20/小时，（先吃后补）上班时间：7：30--20:00工人年龄：17-55岁主做：自动焊辅助上下料工作轻松，满7天结工资止穿拖鞋短裤联系方式：（）

熟练数控车床工：10名，做304不锈钢，计件6000-8000元手工：5名，4500-5000元杂工：5名，工资面议。地址：店口镇鲁戈工业区联系：易经理

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1、车间数控机床编程、操作，目前主要是法兰克、西门子、广数； 2、高中以上学历； 3、服从安排，能吃苦耐劳。 *另在招数控/加工中心师傅，会手工编，有3-5年经验，薪资7K-12K，熟悉后计件。 待遇：双人间宿舍，工作餐免费，生日节假日福利，年初开工享800元报道奖励，,每年安排免费体检，五险一金等

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