岗位职责： 1. 参与制定及修订各类设备的操作规程与清洁标准操作程序； 2. 参与生产流程的搭建，保障本班次生产活动按既定流程有序开展； 3. 参与项目前期审核工作； 4. 负责班组交接工作，确保交接内容完整、信息准确及现场安全状态可控； 5. 组织人员开展项目或验证测试相关的培训，确保参训人员充分理解并掌握相关操作流程； 6. 主持班组会议，推进本班组在工艺执行、安全、环保、质量、纪律及制度等方面的“三级”培训，并定期评估培训成效，确保班组成员严格执行安全规范、工艺要求及公司规章制度； 7. 负责本班组区域内定置管理、物料标识清晰、设备及环境清洁卫生、设备日常维护等现场管理工作，组织员工参与每周卫生清扫任务； 8. 在车间主任指导下合理调配人员至相应岗位，保障项目运行质量、安全及进度； 9. 组织开展各操作区域的安全隐患排查，对发现的不安全行为进行记录、上报并及时处理； 10. 抽查现场各项操作记录的完整性与合规性，发现问题及时报告并纠正； 11. 督促班组成员正确佩戴劳动防护用品，制止车间内违规作业行为； 12. 对关键操作实施前的放行、过程中的监督以及完成后的复核进行全程管控，防止误操作发生； 13. 在关键设备启用前再次确认放行状态并检查清洁情况，确保符合使用条件； 14. 监督本班次内物料（含废水、废液）的流转、使用、暂存及处置过程，确保操作安全； 15. 监督本班次内的动火作业、受限空间作业等特殊作业，确保各项审批和操作符合规定，作业期间持续有人监管并做好交接；全面负责特殊作业全过程管理； 16. 协助推进车间设备维护计划的执行； 17. 参与偏差事件的调查与处理工作； 18. 制定本班次人员调休安排并提交上级审批； 19. 组织安排本班次操作人员的技能培训，并定期评估培训效果； 20. 负责本班次操作人员转正考核工作，以及操作与管理人员的绩效考评； 21. 完成设备维修工单的填写工作。 任职资格： 1. 本科及以上学历，具备3年以上生产车间操作经验，担任班长或类似管理职务不少于1年，具有CRO或CMO行业原料药或中间体生产管理背景者优先； 2. 熟悉生产车间单元操作流程，能熟练操作生产设备，具备较丰富的规模化生产现场管理经验； 3. 熟知车间安全管理规范，具备较强的安全意识和风险识别能力，具有一定突发事件应对能力； 4. 具备良好质量意识，熟悉相关质量法规基本要求； 5. 责任心强，具备优秀的沟通协调能力和现场组织管理能力； 6. 熟练使用Word、Excel、PPT等办公软件，具备一定的英文读写能力。

招聘：前处理主管 薪资：5000-10000 ，45周岁以下，高中以上学历，有印染相关工作经验者优先

岗位职责: 1. 负责复合厂日常生产运作，保障生产流程有序高效推进 2. 依据既定生产计划，准时完成各项生产任务，确保产品品质达标 3. 主动参与生产环节中的问题排查与解决，持续改进生产工艺 任职要求： 1. 具备良好的沟通协调能力，能与团队成员顺畅配合 2. 工作责任心强，执行能力突出，可按时保质完成上级安排的工作 3. 拥有团队协作意识，适应能力强，能快速融入集体并协同达成目标 4. 熟悉布贴布、布贴膜相关工艺流程，具备客户资源者优先考虑 岗位福利: 底薪+提成 （可合作）

职责描述： 1. 全面负责仓库日常运营管理，对内协调财务与生产部门相关事务； 2. 严格执行公司各项管理制度，保障仓储资产的安全与完整； 3. 负责仓库消防、环境卫生及装卸作业质量的巡查与监管； 4. 监督账目、实物、标识卡及系统数据的一致性，统筹外协外购件、办公用品及车间半成品、成品的出入库安排，确保现场物料摆放有序，收发高效，信息传递准确及时，数据真实可靠。 任职要求： 1. 具备中专、高中或职高及以上学历，专业不限，持有叉车操作证者优先考虑； 2. 拥有三年以上机械制造类企业仓库主管工作经历，具备两年以上ERP系统实操经验； 3. 熟悉仓储管理常用分析工具，具备基础财务知识，熟练操作办公软件，能独立使用至少一款国产ERP系统，具备较强的数据分析、库存规划与预判能力，动手能力强，逻辑思维清晰，了解物流、仓储及财务基础知识； 4. 具备良好的沟通协调能力，心理素质稳定，能胜任工作汇报及内部培训任务；善于整合资源，推动项目按计划高效执行，抗压能力强，积极配合团队完成各项工作任务，责任心强，细致耐心，执行力突出。

1. 负责设备组年度目标、预算及工作计划的落地执行、过程监督与阶段性总结； 2. 组织实施设备组年度培训计划，并进行跟踪检查与效果评估； 3. 推进设备技术员能力提升，提供日常技术指导与支持； 4. 负责点胶机、喷涂机、灌胶机及其他生产设备的台账建立与管理； 5. 开展点胶机、喷涂机、灌胶机等设备的工艺研究、验证及制费控制工作； 6. 制定并督导落实各类生产设备的保养计划，提供技术支持与现场协助； 7. 汇总分析波峰焊机的CMK、OEE等关键指标数据，编制并提交分析报告； 8. 为喷涂机、点胶机等设备的编程与操作提供技术支撑，参与编程实施； 9. 编制和输出生产设备相关体系文件，涵盖空压机、环保设备、用电控制等内容； 10. 制定DIP生产及配套工装的配件需求计划，监控库存并按计划组织采购； 11. 收集整理设备故障等异常信息，开展数据分析，形成故障率分析报告； 12. 推动生产设备与工装的自动化改进与技术改造，配合工艺优化工作； 13. 完成上级领导安排的其他工作任务。

岗位职责: 熟悉机械图纸解读，掌握质量管理体系，熟练操作CAD软件； 任职要求: 具备三年以上质量管理工作经历，曾参与高精度产品相关项目，有团队管理经验，了解机械精密零部件加工流程

岗位职责： 1、负责原辅料进厂检验、生产过程质量监控、成品出库检查及仓库抽样检测等环节的质量控制工作，建立并落实相关管理制度，监督执行情况； 2、开展生产过程中质量指标的跟踪监测，进行异常问题分析与处理，实施车间环境清洁度验证与评估，保障产品质量持续提升； 3、审核质量安全体系文件，并组织落地实施，协调各工序、流程及相关部门，推动各部门依质量体系要求运行并持续优化； 4、牵头组织指定人员定期对工厂各职能部门开展内部审核、问题整改及培训工作； 5、主导供应商资质审查与绩效评价，制定并推行相关管理标准，协助供应商提升质量管理水平； 6、配合研发部门开展新原料、辅料的试验与验证工作，参与完善配方、原辅料标准的建立与优化； 7、统筹安排虫害防控管理工作，确保生产区域无虫害污染风险； 8、牵头处理因产品品质引发的客户投诉，完成8D报告撰写，提出解决方案并跟进闭环落实； 9、负责产品质量投诉的内部协调处置及整改措施的考核执行； 10、制定本部门各项制度、流程和标准，负责团队人员配置、培训及日常绩效管理； 11、组织开展面向生产、质检、仓储等相关岗位的质量意识与技能提升培训。 任职要求： 1、本科及以上学历，食品类或相关专业背景；掌握食品安全法律法规及相关标准，具备食品行业实验室全面管理经验； 2、五年以上速冻米面制品加工企业质量管理经验，熟悉质量体系的建设、梳理、执行、监督与改进全过程； 3、熟知ISO9001、ISO22000、HACCP、ERP等食品安全管理体系及危害分析关键控制点要求，具备较强的沟通协作能力； 4、了解食品加工工艺流程，具备从原料入厂到终端销售的全链条质量管理能力，掌握食品企业虫鼠害防控规范； 5、熟悉各类认证审核程序及高端客户验厂流程，具备体系外审接待及对外联络协调能力； 6、熟悉食品生产企业运营管理流程，具备产品标签合规性审核能力； 7、具备良好的组织协调能力，能有效处理客户投诉并与监管机构对接交流； 8、具有第二方或第三方现场审核经历，参与过大型客户验厂者优先录用； 9、持有速冻调制食品化验员证或审核员资格证者优先考虑。

加工中心数控车床 编程、设备调试、车间5S管理、生产进度管控、机床维护保养等生产相关管理工作

负责车间人员调度、生产计划制定与跟进、产品质量监督，以及车间制度建设与现场日常管理等工作。具备精细化管理能力，需有制冷行业5年以上管理工作经验。

需具备注塑厂相关工作经验，懂的注塑机调试，负责建立健全安全生产管理制度，推动落实并监督执行，检查生产质量体系的运行情况。

上百万和城二楼招聘导购。招聘岗位为店助或导购。年龄在20至40岁之间。需具备1至2年工作经验，学历要求为初中。需要有服装销售经验和较强的沟通能力，具备团队意识。薪资面议。工作地点位于百官街道。招聘人数为1人。联系人为骆，联系电话为151********。

招聘启迪教练（暑假工）。工作地点在曹娥街道。学历要求高中及以上，大专及以上学历优先，应届毕业生优先，暑假工也可以。经验不限。招聘人数不限。能够适应周末及节假日工作，工作日可调休。薪资面议。具体面谈。

城北瑜伽馆招聘保洁阿姨。工作时间为每天8点半前完成，每日工作约1小时，每周日休息。

城北快餐招聘上午半天厨师。岗位要求：7月份和8月份需要一位厨师，每天工作半天，最好是学校放假的厨师，负责学生餐。薪资待遇：薪资面议。招聘人数：1人。工作地点：城北曹娥江酒店一楼。联系方式：联系人徐，电话138********。

招聘面馆帮工1人，，年龄在55岁到60岁之间，干活需手脚麻利。工作时间为6点半到下午2点。薪资面议。联系方式为杜女士。工作地址位于曹娥街道香槟花园。

熟悉铝合金窗户每个生产流程及事项，有管理能力，能吃苦耐劳。能独立处理车间各个流程事项。

急招！水果果切工厂厂长/生产运营经理/生产主管（天津/福州/南京/深圳/武汉/长沙） 我们要这样的你： 懂水果、懂生产、能带团队，能扛事、能落地、做出效益！ 我们是专业鲜切果切工厂，全国渠道稳定，业务高速发展，晋升空间足，诚邀靠谱负责人一起成长共赢！ 主要工作内容： 1. 管果切工厂全流程（验收→切配→冷链仓储） 2. 排生产计划，保订单准时交付 3. 抓食品安全与品质，控损耗与成本 4. 带团队、做培训、提效率 5. 管设备、查安全、对接监管 任职要求： 1. 有果切/生鲜/食品厂管理经验，懂损耗控制优先 2. 熟悉食品安全生产规范，责任心强 3. 能统筹现场、带团队、执行力强 4. 持有健康证，能适应工厂节奏 5. 重点招聘：天津、福州、南京、深圳、武汉、长沙，多城可就近安排 福利： - 缴纳医社保，保障齐全 - 月休4天，提供住宿 - 平台稳定，老板人好 注：招聘页面定位天津厂地址，以上城市同步急招，多地岗位均可面谈，欢迎全国外地求职者咨询！

熟悉钣金焊接折弯工艺，精通图纸，熟悉焊接流程，待遇优厚联系人王生

懂风扇电机、整机组装、流水线排布、品质把控、家用风扇全流程都熟。

家具喷漆主管，薪资8-10K，26天8小时，周日休息，个人宿舍，饭堂好吃，五险一金，准时发薪，做到退休 技术要求： 板式家具， 板+实木结构的家具， 装修材料， UV底漆工艺， 水性漆工艺， PU漆工艺的亮光漆和哑光漆工艺

处理生产订单，确保信息准确无误； 跟进生产进度，实时更新当前状态； 维护生产相关文件，保障资料完整且便于查阅； 与供应链及生产团队密切协作，持续优化生产流程。 感兴趣请联系，期待您的加入

岗位职责： 1. 全面负责服装后道加工的日常运营管理，保障生产流程高效有序； 2. 对锁眼钉扣、整烫、包装等工序进行监督与技术指导，确保产品品质达标； 3. 统筹生产进度安排，及时处理生产中出现的突发状况，确保按时交付； 4. 持续优化生产工艺，推动效率提升与成本控制； 5. 负责团队管理与员工培训，提高团队专业技能与工作积极性。 任职要求： 1. 精通服装后道各环节流程，具备扎实的现场管理实践经验； 2. 具备出色的组织与协调能力，能高效推进多项工作任务； 3. 有较强的判断力和应急问题处理能力； 4. 具备良好的团队带领能力，能够有效激励团队完成目标； 5. 工作细致认真，责任心强，能胜任高节奏的工作环境。

核心职责： 1.前台订单监管： 监控订单配货全过程，跟进理单员处理进度，借助ERP系统核查并结合内异常反馈，快速协调发货安排。 确保门市部提出的各类特殊需求，如快递发送、带样出库、物流寄送等，均能准确无误完成出库，做到不遗漏、不出错。 2.配货与卸货监管： 督导配货人员高效找货，杜绝怠工现象，提升整体配货速度，减少客户到厂后的等待时长。 通过ERP系统检查每日尾货清理情况，防止积压散货，及时识别滞销库存。 监督每日来货卸车作业，分配条码信息，并督促装卸人员按时完成，紧急订单优先卸车处理。 3.团队管理： 负责对前台接单人员进行培训与指导，持续提升下属业务能力，实施定期绩效考核，识别表现不佳员工并推动优化调整。 梳理日常流程中的高频问题，制定改进方案，形成标准化制度文件，明确操作规范，强化理单员责任意识。 其他职责： 实时掌握热销产品库存动态，发现短缺时及时通知生产部门加快排产进度。 任职要求： 1.经验背景： 大专及以上学历，具备纺织品或服装行业跟单经验，且至少有1年团队管理或主导重点项目跟单的经历。 2.专业知识： 了解纺织品行业的基本知识体系，掌握基础管理制度与管理理论。 3.核心能力： 具备良好的沟通协调能力； 较强的问题应对与解决能力； 优秀的计划性与组织能力； 可同时推进多项任务，合理设定工作优先级。 4.团队领导力： 能够带领团队并激发成员积极性，富有责任心，擅长培养下属成长。 对数据和细节高度敏感，工作作风严谨细致，具备强烈的责任意识与品质把控观念。 5.其他技能要求： 熟练操作Office办公软件（Excel、Word、PPT）及ERP等相关信息系统。 薪资待遇7000起可面议，早8点半到晚8点半，提供宿舍，包两餐

1、执行落实总经理下达的生产任务，具体落实生产安排/追踪实际生产进度/总结生产经验/保持平稳进步/不断学习及改善创新。 2、生产计划：综合分析订单，产能与面辅料库存情况，结合各组别的生产优势和品类特性，公平合理科学的安排生产，避免提前生产/超量生产引起的交期差异/库存增加的问题，实现及时生产。 3、定员定额，先进合理，根据生产任务指标，归类所下订单中各款式的性质，灵活性合理化安排生产线。 4、产品质量控制有力，监督生产流程中的规范性管理制度，预防潜在品质风险。接到销售科提供订单/样衣后，先组织生产各个部门负责人，分析该款样衣的工艺特点，结合客人的特殊要求，先做一件产前样衣，经品质负责人检查后，招齐大家开产前会议。（主要是传达客人的品质要求+生产中容易出现品质问题的环节+隐藏的品质问题） 5、负责家纺所有生产安排以及沟通和协调服务工作。 6、生产部内部各类资料、文件、单据的审批。 7、做裁剪计划/生产计划. 8、统计各组每天的实际完成数量，分析生产中不足及缺陷并及时改善。 任职要求： 1.有丰富的家纺用品生产管理经验，熟悉各项生产工艺和生产流程 2.具备车间管理能力，能按要求完成各项生产任务 3.有3-5年300人以上大厂管理经验； 4.有较强6s管理能力，熟悉精益生产管理和PMC规划管理 5.有白货生产管理经验的优先 薪资：1.5w-3.5w

开码单、指示单、调样布、货期表、布业软件录入等

找染厂装卸工，办公室文员，染色机缸工，水洗工

1、具备出色的学习能力与适应能力，能快速融入各类工作环境并胜任多样化工作任务。 2、需具有大专及以上学历，专业不限；具备一年以上制造业相关领域工作经验； 3、拥有良好的沟通技巧，能够顺畅地与团队成员、上级及下属开展交流协作； 4、富有团队合作意识，能够在团队协作中高效完成各项任务。

1、根据客户需求及产品特性，牵头开展新技术/工艺的可行性分析与评估。 2、制定技术实施路径与工艺方案。 3、编制开发计划，明确各阶段时间节点，进行任务分解、职责划分与资源调配，合理统筹开发周期。 4、组织销售、质量、生产、采购等跨部门协作，或对接客户，定期召开项目评审会议。 5、把控项目进度与潜在风险，监控关键里程碑，及时识别延期隐患并制定应对措施。 6、负责信息整合与变更管理，统一发布变更内容，确保信息同步准确。 7、实施成本与质量管控，优化设计方案，推进质量问题闭环处理（如设计缺陷、工艺异常等）。

任职要求： 1. 相关专业应届毕业生或毕业一年内表现优异者； 2. 为人正直，思路清晰，纪律性强； 3. 具备良好的沟通协调能力及团队协作意识； 4. 电气、机械、窑炉、成型、热切、配料、精切、磨边、清洗、检查等相关专业。 注：本岗位为应届生定向培养岗位（管培生），项目投产后需跟随产线轮班学习，培养周期为半年至一年。无法接受倒班者请勿投递，稳定性差者慎选。 福利待遇： 五险一金＋包吃包住＋工龄补贴＋年休假＋通讯补贴＋节日福利

纺织厂文员，需要发货，收货，等