本公司主要制作商场连锁店道具。 【岗位职责】 1. 能使用CAD拆解图纸。 2. 安排车间人员制作完成工作。 3. 统筹产品的所有配件。 4. 与包装车间对接发货。

岗位职责： 1. 负责物料安全库存的采购计划与执行； 2. 统计各厂区危险化学品运输车辆的转运情况； 3. 在人员轮休期间，承接并完成其对应岗位的工作任务； 4. 整理现场“货位卡”及“物料管理记录”，按项目分类归档； 5. 开展日常现场巡检，跟进各项工作的实施进度； 6. 完成上级领导安排的其他临时性工作任务。 任职资格： 1. 教育背景：具备物流、化学、制药等相关专业背景，大专及以上学历，有GMP经验者优先考虑。 2. 经验：需具备3年以上制药企业仓储管理工作经历。 3. 技能技巧： 掌握仓库管理、库存控制、生产计划等相关知识； 了解国家相关行业法律法规； 具备较强的计划制定与落地执行能力； 拥有良好的管理能力，擅长组织、沟通与协调工作； 熟练操作OFFICE办公软件，如Excel、PowerPoint、Word等； 具备良好的英语读写水平，具备一定的听说交流能力。

岗位职责： 1. 制定并实施花边中长期的染整技术发展规划。 2. 构建和完善公司标准化的工艺、质量和技术管理体系，以及产线设备选型和生产体系（涵盖不同材质、厚度及材料组合等的生产设备体系）。 3. 主导新型纤维、新染料、新助剂及新工艺的研发与应用，持续提升产品核心竞争力。 4. 精通活性、分散、酸性、还原等染色原理，针对不同花边结构（刺绣、针织、蕾丝）和材质（棉、涤、尼龙、人造丝、混纺）设计并优化专属染整方案（包括客户标准的收集整理、打样染化料组合针对性优化选择、染色工艺的选择、后整理工艺的选择）。 5. 了解行业内染化料的供应商分布，以及各个供应商的染化料特性。 6. 快速诊断并解决生产过程中的重大、突发性技术难题（如批量性色花、色差、牢度问题、手感异常等）。 7. 审定大货生产的工艺标准，并对生产工艺流程进行持续优化，确保质量稳定。 8. 负责目前不成熟工艺的优化建设。 9. 负责现阶段成熟工艺引进。 10. 建立并监控关键质量指标，大幅提升一次性合格率，降低返修成本。 11. 通过工艺优化、染料助剂选型等手段，有效控制生产成本。 【岗位要求】 1. 年龄40-50岁（条件优秀可视情况放宽）。 2. 理论知识：纺织化学与染整工程或相关专业，深刻掌握纤维素纤维（如棉、人造棉）和合成纤维（如涤纶、尼龙等）的染整加工全流程知识。 3. 专业技能：熟悉掌握染化料的配伍性，具备配方的调整能力，对前处理、染色、后整理有独到见解；必须是解决复杂技术问题的专家，能清晰阐述过往解决过的重大技术案例；熟悉染整设备、染整自动化设备、测配色系统及实验室管理；具备出色的质量数据分析能力和成本控制意识。 4. 工作经验：拥有10年以上染整技术工作经验，其中至少5年以上在花边、蕾丝或类似复杂结构面料染厂担任总工、技术厂长或同等高级管理职位的经验。 5. 其他要求：能够从全局视角规划技术发展，在高压下能保持冷静；对复杂问题有深刻的洞察力和系统的解决方案；能够清晰地向管理层、客户及生产团队传达技术理念和决策；对行业新技术、新趋势保持高度敏感，并勇于实践。 6. 身体、素质要求：身体康健，良好的计划与组织能力、协调沟通能力、分析与解决问题能力；原则性强，有职业素养，学习力强。 工作地点：湖南常德

工作内容： 参与评审QA/EHS相关的生产标准操作规程，监督生产过程符合EHS与QA规范要求； 对生产车间的安全生产承担直接管理职责； 协助上级制定并优化车间各类具体管理制度（如交接班制度、记录管理、奖惩机制、物料管控、三废处理等）； 依据设备运行、工艺操作、过程安全原理及质量控制要求，针对运行中发现的问题，修订设备操作与清洗SOP，保障安全与产品质量； 编制设备系统验证文档，拟定验证方案，并组织实施经批准的验证计划； 制定并提交本车间各项目的生产排程计划； 组织相关部门开展项目实施前的培训工作，确保所有相关人员清楚并掌握相关流程； 合理调配各班次人员配置，实现设备、人力、项目进度与成本控制之间的协调，保障运行效率及安全质量目标达成； 与工艺主管协同制定各项目操作流程，报上级审议评估，并监督现场培训与执行落实； 根据项目运行情况，及时识别运行瓶颈，提出切实可行的改进措施； 参与项目审查及批记录审核，调查并处理生产过程中出现的各项偏差； 负责本车间EHS/QA领域纠正与预防措施（CAPA）的分解与执行； 制定车间各级人员培训计划，并推动培训实施； 协助上级建立车间人员绩效考核体系与流程，组织实施下属绩效评估； 主导本车间各级管理岗位的招聘与面试工作； 承担每周生产管理轮值任务； 审核生产批记录及相关辅助记录。 任职要求： 应用化学、化学工程或相关专业本科及以上学历，条件优秀者可适当放宽，包括工作经验要求； 至少3年原料药或中间体生产管理经验，其中担任车间主任岗位不少于2年，具备CRO或CMO企业原料药或中间体生产管理经验者优先； 掌握各类有机化学反应机理，具有丰富的反应放大生产现场管控与管理经验； 具备较强的安全生产意识和过程风险识别能力，熟悉化工设备原理、化工过程安全理论，了解国家EHS法规，掌握现场应急处置流程； 具备良好质量意识，熟知质量法规、质量管理原则及实际应用流程； 责任心强，具备出色的沟通协调能力、团队管理能力和现场应变能力； 具备一定的英语听、说、读、写能力。

岗位内容： 1. 统筹安排生产车间的日常运作，保障生产活动高效、有序开展，达成既定的质量与产量目标。 2. 监督生产各环节执行情况，确保作业过程严格遵循公司制定的产品规范及工艺要求。 3. 有效管控制造成本，减少不良品产生，持续推动流程改进与管理优化。 4. 编制并健全生产相关数据报告及关键绩效指标报表，定期分析生产运行状况。 5. 主动参与各类改善项目，为提升生产效能和企业长期发展建言献策。 6. 负责机械设备的日常维护、保养及故障排查工作。 任职要求： 1. 机械、自动化或相近专业背景，具备本科及以上学历。 2. 拥有3年以上生产管理岗位经验，熟悉生产管理体系与实际操作流程。 3. 具备优秀的沟通协调能力与团队合作精神，能主导项目推进并具备一定团队管理经历。 4. 熟悉生产相关信息化系统，掌握基础数据分析与报表处理技能。 5. 注重执行成效，认同团队协作价值与企业文化理念，能胜任高强度、快节奏的工作挑战。

岗位职责: 1、承担商业化项目产品的分析测试工作，并依据需求开展相关分析方法的开发、转移或验证； 2、负责本部门分析仪器的日常维护，协助拟定及执行分析仪器的确认方案； 3、制定产品稳定性试验计划并实施稳定性测试，为确定产品有效期、复验期及储存条件提供数据支持； 4、依照操作规程规范使用仪器设备、试剂、试液、标准品（或对照品）、标准溶液和色谱柱； 5、对实验室检验过程中出现的超标结果进行调查与分析； 6、配合部门主管完成本部门GMP相关培训，遵守GMP法规要求，组织技能提升培训，为团队提供技术指导； 7、负责分析实验室的安全管理，严格执行各项安全规章制度。 任职资格: 1. 教育背景：化学或化学分析相关专业大专及以上学历； 2. 经验：具有6年以上分析或质量控制工作经验，其中至少1年团队管理经验。 职位福利：五险一金、周末双休、健身俱乐部、定期体检、免费班车、餐补、带薪年假、绩效奖金

岗位描述： 我们致力于将手工生产订单导入残疾人支持机构。现诚聘一位富有爱心、熟悉生产流程、具备良好协调能力的主管，负责对接绍兴及杭州地区多家“残疾人之家”，组织精神、智力及重度残疾人士完成来料加工任务，推动辅助性就业与项目的可持续运营。 一、工作内容： 1. 开拓并维护绍兴、杭州各区县残疾人机构的合作关系，推进来料加工项目落地。 2. 对接客户订单，评估产品是否适配残友操作条件，进行工序拆分（转化为单一易操作步骤）。 3. 根据各站点能力合理分配订单任务，制定并执行生产排程。 4. 指导残友学习手工技能（如电子配件组装、包装、串珠等），保障操作安全与产品质量。 5. 管理物料出入库、成品交付及质量检查，确保按时按量完成交付目标。 6. 统计项目成本与收益，控制材料损耗，维持项目合理的盈利水平。 二、任职要求： 1. 具备3年以上生产管理、计划调度或社会服务相关工作经验。 2. 有服务精神、智力或重度残疾人群体经历者优先；特殊教育、康复治疗、社会工作专业背景优先考虑。 3. 耐心细致，沟通能力强，能将复杂动作转化为简单清晰的操作指令。 4. 自备车辆并可熟练驾驶，能自行前往杭州各机构开展工作（油费和过路费实报实销），接受灵活工作安排。 5. 掌握基础财务核算能力，具备商业意识——本项目为可持续助残模式，非纯公益性运作。 三、加分项： 1. 熟悉来料加工或手工外包行业运作流程。 2. 具备工装夹具或辅助工具设计能力（便于重度残障人士使用）。 四、我们提供： 1. 具有市场竞争力的薪酬+绩效奖励+项目利润分成机制。 2. 弹性上班时间，无需打卡，以成果为导向。 3. 定期组织培训（涵盖生产管理与特殊教育心理学内容）。 4. 一份真正帮助他人实现价值、改变人生的社会事业归属感。

任职要求： 化学化工类专业本科及以上学历，具备10年以上原料药CDMO领域工艺开发与生产管理经验；掌握化工行业基本安全规范及GMP相关法规；具备较强的抗压能力；熟练使用办公软件及数据分析工具。 岗位职责： 带领生产部工艺工程师团队，开展生产工艺技术实施、流程优化及效率改进工作； 工作职责： 1、完善项目对接落地流程，优化生产线排产规则； 2、改进生产项目切换（C/O）操作流程； 3、建立工艺执行评估体系，制定针对工程师团队及班组的考核机制； 4、审核工艺安全措施的有效性与必要性，提升车间安全培训与执行流程； 5、优化工艺数据统计分析方法，推动重复性生产项目的经验共享； 6、厘清工艺管理团队职责分工，明确工艺团队与生产车间在项目执行中的协作边界； 7、联合TO、研发等相关部门，协同解决复杂工艺问题； 8、推进工艺团队的组织建设、体系完善与专业能力培养； 9、参与新技术、新设备引入阶段的技术可行性评估。

绍兴市上虞区招吊车司机

绍兴市越城区招拆除，

绍兴市嵊州市招腻子/大白/墙漆

绍兴市上虞区招吊车司机

绍兴市嵊州市招外墙漆/真石漆

招聘：工厂厂长 岗位描述 负责工厂全面生产运营管理，统筹生产计划、现场管理、品质管控、人员管理、设备维护、成本管控，保障订单按期交付，管控产品质量，控制生产成本，搭建完善生产管理制度，带领生产团队稳定高效生产。 岗位职责 1. 根据销售订单制定生产计划，合理排产，把控工期，保障按时出货，减少错单、漏单。 2. 负责生产现场管理，车间人员调度、班组管理，员工培训、绩效考核，打造稳定生产团队。 3. 管控产品质量，建立质检流程，减少次品、返工，持续改善产品品质。 4. 管控原材料、辅料损耗，优化生产工艺，降低生产成本。 5. 管理生产设备，制定设备保养计划，保障设备正常运行；落实安全生产管理，杜绝安全事故。 6. 对接业务、采购，协调处理生产异常，定期复盘生产数据，持续优化工厂运营。 任职要求 1. 5年以上家具/固装定制工厂生产管理经验，有全屋固装定制、木作工厂厂长经验优先；熟悉定制家具生产全流程（拆单、开料、封边、组装、包装发货）。 2. 熟悉工厂成本核算、品质管控，懂生产排期，能解决发货出错、工期延误等现场问题。 3. 具备较强团队管理能力，善于沟通，执行力强，有责任心，抗压能力强。 4. 熟悉安全生产规范，能搭建生产管理制度。 薪资待遇 薪资面议（底薪+绩效+产量奖金

发光字厂招聘厂长， 要求有发光字行业的工作经验，熟练掌握发光字，党建标识等工艺及其报价，有生产车间管理经验， 能独立解决协调生产各个环节，保证生产流程顺利， 工作时间早八晚六，月工资7-8K，其他面谈

招生产管理一名，本公司生产木制包装材料，有木箱，木托盘等，要求有相关的生产管理经验，熟悉图纸，设计，报价，生产等，能安排好生产流程，员工调配，质量检验，现场规划等。工资8000-10000

金工车间生产管理

岗位职责： 负责洗涤厂经营与管理、安全生产等全面工作。 任职要求： 1. 男女不限，年龄35-55岁，大专学历以上，品行端正、身体健康。 2. 工作认真细致，吃苦耐劳、责任心强，能适应轮班、加班及体力劳动强度。 3 具备基础设备操作能力，学习意愿强，服从工作安排 4. 具备团队协作精神，良好的沟通和理解能力，执行力强。

招生产组长

车间主任，切割师傅、组装师傅。办公文员。主播。广告运营，

【岗位职责】 1. 全面负责仓库日常运营管理工作，统筹入库、验收、上架、存储、出库、盘点、发货全流程作业，确保仓库运作高效、准确、有序。 2. 负责库存数据管理，做好账实核对、出入库登记、单据审核，保证库存准确率，及时处理呆滞料、破损料、过期物料，控制库存损耗。 3. 制定并优化仓库管理制度、作业流程、5S现场管理标准，规范仓储操作，提升整体作业效率。 4. 对接采购、销售、财务、生产等部门，及时处理备货、退换货、调货、异常订单问题，保障业务顺畅运转。 【岗位要求】 1. 2年以上仓库主管/仓储管理经验，有纺织、电商、贸易、制造业仓储经验优先。 2. 熟悉仓库进销存流程，熟练使用电脑办公软件、ERP/进销存系统，会做台账、报表、盘点分析。 3. 具备良好的统筹能力、沟通协调能力、执行力，能带队、懂管理、责任心强。 4. 做事细心严谨、抗压能力强，服从公司安排，无不良从业记录。

【岗位职责】 1. 负责振磨车间的日常生产管理，确保生产任务按时完成 2. 组织车间人员开展作业，监督操作规范与安全生产执行 【岗位要求】 1. 具备较强的组织协调能力，能有效推动现场工作进展 2. 工作认真负责，能够承担一定的工作压力 3. 熟悉振磨、热处理设备和车间运作流程，具备良好的问题分析与解决能力

【岗位职责】 1. 负责生产现场的组织与管理，确保生产计划顺利执行 2. 指导并监督技术操作流程，提升生产效率与产品质量 【岗位要求】 1. 善于沟通，按时完成上级交给的工作 2. 拥有良好的团队合作精神，能迅速融入团队 3. 具备良好的学习能力，能够不断改进工作方法

岗位职责： 1.全面负责工厂日常运营管理，统筹生产、质量、安全、设备及人员管理 2. 制定并落实年度生产计划与成本控制目标，确保交付及时、品质达标 3. 建立健全生产管理体系，优化工艺流程与作业标准，提升运营效率 4.组织团队建设与人才培养，指导班组长及一线员工，营造高效协作氛围 任职要求： 1. 具备厂长/主管岗位相关工作经验，熟悉窗帘加工全流程管理 2.具备较强的组织协调能力、决策能力和抗压能力 3.熟悉ISO质量管理体系及安全生产法规要求 4.具备良好的沟通表达与团队领导能力 5.责任心强，执行力突出，能适应现场管理节奏

岗位职责： 1.负责生产订单的全程跟踪与协调，确保交期、数量、质量符合客户要求 2.整理并维护生产相关单据（如BOM、工艺单、出货资料等），保证文件准确及时归档 3. 与车间、采购、仓库及质检部门保持高效沟通，及时反馈生产异常并协助解决 4. 录入和更新ERP系统数据，定期输出生产进度报表及库存动态 5.协助处理客户验货、出货安排及售后信息对接等事务 任职要求： 1.具备良好的沟通协调能力与责任心，细致耐心，执行力强 2. 熟练使用Office办公软件，能快速掌握ERP等生产管理系统 3. 有生产跟单或文员相关工作经验者优先，应届毕业生亦可培养 4.具备基础制造业知识，了解生产流程及常用术语 5.学历不限，中专/技校及以上学历优先

岗位职责: 熟悉机械图纸解读，掌握质量管理体系，熟练操作CAD软件； 任职要求: 具备三年以上质量管理相关工作经验，有高精度产品项目经历，具备团队管理经验，了解机械精密零部件加工流程与工艺

岗位职责： 1.全面负责工厂日常运营管理，统筹生产计划、质量控制与成本优化 2.组织制定并落实各项管理制度与操作规程，提升生产效率与安全水平 3. 协调供应链、技术、质检及人事等跨部门协作，保障订单准时交付 4. 推动金属材料生产工艺改进与技术创新，支持企业科技型制造定位 5.带队培养一线管理与技术骨干，构建稳定高效的生产团队 任职要求： 1. 具备厂长/主管岗位相关管理经验，熟悉金属加工或制造业全流程 2.具备较强的组织协调能力与问题解决能力，能适应成长期企业节奏 3.有责任心和执行力，认同科技驱动、品质优先的企业发展理念 4.学历不限，具备中专/技校及以上学历者优先 5.工作地点为绍兴市上虞区梁湖街道工业区块，需本地化履职

【岗位职责】 1. 订单评审与交期评估：对接业务订单，结合大圆机产能、纱料交期、染整周期，给出可行交期并确认。 2. 生产计划排程：制定月/周/日生产计划，合理排配大圆机台，统筹织造、送检、入库衔接，平衡产能与交期。 3. 物料计划与管控（MRP）：根据订单BOM算料，制定纱线、包材等物料需求计划，跟进采购到料，保障不断料、不积压。 4. 库存与呆滞管理：监控原料、在制品、成品库存，定期盘点，推动呆滞料处理，提升库存周转。 5. 生产进度跟踪：实时跟进大圆机织造进度、外发染整/定型进度，异常（断纱、设备故障、色差、延期）及时协调处理。 6. 跨部门协调：联动织造车间、品检、仓库、采购、业务，组织产销例会，解决插单、急单、变更单资源冲突。 7. 数据与报表：统计计划达成率、交期达成率、机台利用率、库存周转等数据，输出日报/周报，提出改善建议。 8. ERP系统维护：熟练操作ERP（用友/金蝶/环思等），维护工单、库存、BOM数据准确，确保账物一致。 【岗位要求】 1. 大专及以上学历，纺织工程、供应链、工业工程相关专业优先。 2. 3年以上针织/大圆机厂PMC经验，熟悉针织面料织造、染整、定型全流程。 3. 精通ERP系统+Excel（函数/数据透视表），能独立排产、算料、进度跟踪。 4. 熟悉纱线、针织坯布特性，懂大圆机产能评估、排产逻辑与常见异常处理。 5. 沟通协调强，抗压，能快速处理插单、急单、物料异常，结果导向。 6. 有面料外贸订单PMC经验优先。

有龙门或加工中心调机经验，自编自操，有管理经验优先。（无倒班，有加班）

【岗位职责】 1. 全面统筹水处理车间的日常生产组织，制定并执行生产计划，确保废水、废气处理任务按质按量完成。 2. 主导车间现场管理与标准化建设，优化作业流程，提升生产效率与设备利用率。 3. 负责环保设备的日常运维与故障排查，建立预防性维护机制，保障系统稳定运行。 4. 严格落实安全环保管理制度，组织员工开展安全培训与应急演练，杜绝环保事故与安全隐患。 5. 管理车间团队，包括人员排班、绩效评估与技能提升，...