1. 参与B类电子商务网站的前端开发，协同PD、UED及Java工程师，推进界面交互实现、数据对接与动态内容展示； 2. 重视用户体验，联合协作团队持续优化产品操作便捷性与使用流畅度； 3. 结合业务实际需求，运用前端技术进行创新实践，解决团队在开发流程中遇到的技术难题，提升整体开发效率； 4. 持续探索前沿开发方法与新兴前端技术，推动技术落地应用。 1. 计算机相关专业本科及以上学历，具备3年以上前端开发经历； 2. 熟练掌握Web前端技能，精通React框架，熟练使用至少一种状态管理工具，具有复杂项目开发背景； 3. 至少熟悉一门非前端编程语言（如NodeJS/Java/PHP/C/C++/Python/Ruby等），并具备实际开发经验； 4. 熟悉前端工程化与模块化开发模式，有gulp/webpack、VueJS/React或IDE工具开发等实践经验； 5. 长期关注前端领域发展趋势与技术动态，热爱前端研发工作，性格积极向上，逻辑思维清晰，善于归纳总结，具备良好的跨职能沟通能力，对所参与产品具有高度责任感。

工作职责： 1. 主导公司工业级电气设备管理系统的前端架构规划及核心功能模块的开发实施。 2. 改进系统交互流程，优化设备监控、数据展示等关键场景下的用户操作体验。 3. 配合后端研发人员完成前后端数据对接与接口联调，确保系统高效稳定运行。 4. 持续关注前端技术演进方向，推动新技术落地以提升开发效率与系统性能表现。 任职要求： 1. 本科及以上学历，计算机相关专业，具备扎实的专业基础能力。 2. 熟练掌握HTML5/CSS3/JavaScript，熟悉主流前端框架（如Vue/React）及构建工具（Webpack/Vite）。 3. 具备复杂业务逻辑下的交互设计能力，可独立完成组件抽象与性能调优工作。 4. 熟悉后端接口设计规范，有实际前后端协作调试经验，能快速排查并解决前端问题。 5. 具备良好的编码规范意识和团队沟通协作能力，能够积极参与需求分析与技术方案研讨。

该岗位定位为企业核心管理人才的成长通道，核心价值在于通过高层视野的业务参与和跨部门轮岗实践，加速培养具备全局思维的复合型管理储备人才。选拔过程中将重点关注候选人的战略领悟力、跨团队协作能力以及快速学习与适应能力**，而非局限于单一领域的专业经验，旨在发掘能够匹配公司长期发展战略的高潜质人才。

关于元狲科技：元狲是一家聚焦AI创新应用的初创企业，正在自主研发多项前沿AI项目——包括memene专家信息推荐工具（memene.cn）、AI文创电商项目，具备稳定持续发展的能力。 1. 我们充分认可AI工具对研发效率的提升，将优先配备Cursor、Claude code等高效AI会员服务。 2. 我们不要求你一开始就精通全部技术栈，但希望你在构建ToC产品过程中，始终保持对技术的长期热情与探索欲。 3. 我们期待你具备责任心，既能独立完成所分配的任务，也能主动承担跨职能的工作内容，在创业环境中适应职责交叉的常态，这虽具挑战却也充满乐趣。 4. 我们希望你能深入探索人机协同的最优路径，拥有基础的美学判断力，执着于打造卓越的用户体验。 【岗位职责】 1. 探索AI内容的多样化呈现形式，基于Next.js与TailwindCSS完成产品前端界面开发； 2. 与产品及后端团队紧密协作，深度参与从需求分析到上线交付的完整流程； 3. 参与建设可复用的UI组件库，助力团队提升整体开发效能； 【岗位要求】 1. 计算机、软件工程或相关专业背景，熟练使用Cursor、windsurf等AI增强型开发工具； 2. 精通React（必备），理解其设计思想与编程范式，能合理运用useEffect等hooks，清楚适用场景与边界； 3. 扎实掌握HTML、CSS与JavaScript核心知识，具备一定视觉审美能力； 4. 接触过Canvas等相关技术，有前端实现图像处理、富文本编辑的实际经验，熟悉Taro框架并可用于微信小程序开发； 5. 对AI/AIGC领域抱有浓厚兴趣，具备丰富的prompt调试与测试经历，乐于跟进最新技术动态； 【加分项】 1. 能持续分享Next.js、TailwindCSS、TypeScript在实战中的最佳实践，并总结实际踩坑经验； 2. 能列举使用过的10款以上AI工具与大模型，并讲述如何应对它们产生的各类幻觉问题； 3. 具备产品思维，对UI/UX设计敏感，对不良界面有本能的不适感； 4. 熟悉SWR等状态管理方案，具备响应式布局与移动端适配经验，确保页面在各类设备上稳定呈现。 【我们画的饼】 1. 前沿AI前端实践：直接参与AI驱动产品的研发，掌握最新的前端与AI交互设计方法论； 2. 定期内部培训：每周组织一次AI主题内训，深入浅出讲解大模型原理与落地实践； 3. 全流程项目参与：涵盖需求讨论、设计评审、开发实现至最终上线，深度融入真实项目迭代； - 薪资待遇：面议 - 工作地点：杭州东站附近（距杭州东站、彭埠地铁出口600米） - 简历投递：**************** ，邮件标题请注明“姓名+岗位+工作时长”

一、学历及工作经验要求 大学本科学历，具备5年及以上项目开发经历； 二、技能及经验要求： 1、拥有5年以上前端开发经验，本科或以上学历，计算机相关专业优先考虑 2、熟练掌握ES6+语法，精通TypeScript，具备规范的编码习惯，对VUE2、VUE3有深刻理解，有项目架构设计实践者优先 3、熟悉前端工程化与模块化开发模式，熟练使用Webpack、Vite等构建工具 4、掌握Git协作流程，了解敏捷开发工作方式 5、具备实际前端性能调优经验，了解常见性能问题及对应的优化方案 6、具备一定UI设计能力，擅长PPT文档制作，能熟练操作Figma、PS等设计工具，有UI成果展示者优先 7、具备良好的沟通协调能力、团队协作意识，以及出色的逻辑思维与问题解决能力

工作职责 负责业务支撑平台的开发与维护，保障平台的稳定运行、可靠性及可扩展能力； 参与项目的需求分析、系统设计与编码实现，能够独立承担模块或系统的开发任务； 与团队成员高效协同，确保项目按计划推进，交付高质量成果； 主动参与团队内部技术交流与知识共享，助力团队整体技术水平提升。 任职资格 本科及以上学历，计算机、软件工程等相关专业背景； 具备扎实的计算机基础知识，熟练掌握操作系统、软件工程、数据结构、常用算法及网络原理； 熟悉前端基础技术栈（HTML/CSS/JavaScript），掌握 Vue3.2+、vite、pinia 等框架工具，了解 tailwindcss、SSE 通信者优先； 具备良好的编码规范和编程能力，有前端架构设计经验，具备通用组件封装能力者更佳； 热爱技术，对 AI 等前沿技术有浓厚兴趣，学习能力强，具备出色的执行力、抗压能力和团队合作精神； 加分项：熟悉持续集成、编译构建流程，参与过开源社区项目或具备 IDE 相关经验，有编程竞赛获奖经历

职位描述 1、年龄22至35周岁 2、学历要求：本科及以上，品行端正，特别优秀者条件可适当放宽 3、积极乐观，富有爱心与责任心，具备较强的学习能力 4、具备良好的心理承受能力及出色的沟通表达能力 5、有学历背景或从业经验者优先考虑，涉及领域包括人力资源、金融、策划、管理、保险、销售、医学、法律等 工作要求： 本岗位为公司储备未来核心骨干所设，旨在选拔愿与企业共同发展的优秀青年。通过系统化培训与规范管理，帮助员工掌握保险及相关专业知识，结业后根据个人专长分配至相应岗位，承担如人力资源管理、培训讲师、团队主管、行政运营、VIP理财规划师等重要职责 公司培训： 1、入职前培训、职业资格培训、岗位适应培训、衔接训练、新人成长计划 2、转正阶段培训：专题研修、能力提升课程、拓展集训、讲师培养项目 3、晋升发展培训：经营管理技能训练、团队领导力培养 中国人寿金融学院提供终身免费的金融知识与管理能力进阶培训，全力培育专业职业经理人 收入及福利待遇： 1、入职即享基本工资、训练津贴、年度佣金、转正补贴、新人卓越奖励、续期服务津贴、继续率奖励、增员奖金 2、配备人生意外险、定期寿险及住院医疗保障 3、业绩优秀者可获得基本养老保险补贴 4、入职满五年起享受长期服务养老津贴 5、享有寿险、养老、健康与财产保险相关专业培训及营销体系课程 6、子女参加高考可享专项补助 7、重大疾病情况下提供专项帮扶补助

岗位内容： 1. 负责公司产品线上UI设计工作，致力于为全球用户打造优质的产品使用体验； 2. 遵循公司既定的设计规范与流程，完成各类产品的界面设计任务，涵盖网站、APP、系统界面及宣传物料等； 3. 主动识别并解决设计过程中的问题，持续打磨优化UI表现，提升整体用户体验。 任职要求： 1. 具备扎实的设计基础，熟练掌握Sketch、Photoshop、Illustrator等主流设计工具，可独立承担UI设计任务； 2. 对用户体验有深入理解，关注行业流行趋势与动态变化，具备基本的数据分析意识； 3. 拥有良好的沟通协调能力与团队合作精神，能与产品经理、开发团队高效协作，共同推进项目落地。

【硬性要求】 1. 具备 3 年及以上前端开发工作经验（能力突出者可适度放宽条件）； 2. 精通 HTML、CSS、JavaScript、TypeScript 等前端基础技术； 3. 熟练运用 React 技术生态，包括 Next.js、TailwindCSS、Ant Design 等相关框架； 4. 熟悉 Git 工具的使用，能够完成代码提交、分支管理及冲突处理； 5. 热爱技术，具备较强的自我驱动力、责任心以及良好的抗压能力； 6. 拥有良好的沟通表达能力和团队协作意识，能与设计、后端团队高效协同推进项目进展； 7. 具备独立分析问题和解决问题的能力，乐于学习新知识并积极分享经验。 【加分项（优先录用）】 1. 拥有个人项目成果或参与过开源项目； 2. 有撰写技术博客或进行技术分享的经历； 3. 能够独立完成中小型项目的开发工作； 4. 具备支付类或电商类项目开发背景； 5. 对前端视觉设计与交互体验有一定敏感度和审美能力。 优秀人才薪资可面议

团队介绍： AE 技术部专注于构建全球买、全球卖的极致购物生态，依托领先的技术架构，服务覆盖200+个国家和地区的数亿消费者与数十万商家。面对多样化的用户需求、本地化运营挑战及严格的数据合规要求，我们打造了独特的系统部署方案与架构体系，涵盖基础链路、用户增长、商品管理、运营工具及泛导购等核心模块，为全球电商业务提供持续创新的技术支撑！ Why 选我们： AI 全栈工程师是一个融合多维度能力的技术岗位，AliExpress 拥有极为丰富的电商应用场景。在这里，你将有机会把 AI 技术深度融入电商业务、技术平台、商业增长与用户理解等多个层面，既面临前沿技术难题，也能直观感受到 AI 赋能业务的真实影响力。 职位描述： 1. 主导电商场景下 AI 相关产品的端到端开发，包括大模型 Agent 应用的架构设计、工程落地、系统部署及后续迭代优化； 2. 深度参与大模型技术在多种业务场景中的实际应用，推进关键技术攻关与效果验证，实现 AI 能力在商业化路径中的价值释放，覆盖方向如 X2C 页面自动生成、用户体验分析、数字员工、终端智能等； 3. 负责或参与大模型应用系统的研发及技术中台搭建，持续提升系统架构的高可用性、可扩展性与服务稳定性。 职位要求： 1. 本科及以上学历，计算机科学、软件工程、人工智能、数学或相关专业背景； 2. 熟练掌握 Python 或 Node.js 至少一种编程语言，具备数据库设计与开发经验（如 MySQL、MongoDB 等），有复杂项目开发实践经历； 3. 理解 LLM 核心原理并具备实践经验，熟悉 RAG、Prompt、Memory 等 AI 应用关键组件，掌握 LangChain、LangGraph、ADK 至少一种 Agent 开发框架，了解 Agent 设计模式； 4. 具备良好的跨团队协作能力，适应敏捷开发模式，对 AI 技术商业化落地有深入认知，拥有将技术方案转化为业务成果的成功经验； 5. 加分项：具备大型 AI 项目实战经历，熟悉强化学习（RL）、大模型微调（LoRA/P-tuning）或其他 Agent 相关技术栈。

【订单地址】柯桥区东浦云树湾【订单类型】15:00-18:00【工作时间】晚饭2-3人家务120方【薪资】2500双休【工作内容】清淡厨房卫生简单家务【订单要求】手脚麻利爱干净会烧小孩爱吃的【必备条件】55岁以内，简历，健康证【联系方式】

【订单类型】袍江江樾府【工作时间】16:00-19:00单休【薪资】3000【工作内容】需要接娃晚饭4人家务100【订单要求】烧饭好吃会骑车做事麻利【必备条件】55岁以内，证书简历，体检幽门【联系方式】

【订单地址】袍江星尚禧樾【订单类型】14:00-17:00【休息方式】2500月休8无法休【工作内容】烧饭2人附带家务100【订单要求】干净烧菜好吃清淡口味【必备条件】55岁以内，简历，体检报告【联系方式】（接单请直接）

双恒健康 22/小时，提供食宿，恒温车间，工作非常轻松，非流水线，穿静电服（分体式） 岗位要求：20-40岁，男女不限，高中及以上，识字能写，会填写表单，学习能力强，无案底，无大面积纹身 岗位按照面试情况及以往工作经历由车间安排分配 提供食宿，免费工作餐，住宿4-6人间（免费，水电均摊），面试当天可以安排宿舍 恒温车间，环境良好，需要穿无尘服（分体式非连体服），，有一项，满月，入职需无犯罪记录证明 ​ 冲床工需求4人，45岁以内 ​提供食宿，初中及以上，识字能写，会填写表单，无案底，无大面积纹身， 工作时间：8-12小时，个别岗位涉及两班倒，7：30-16:30，如若加班至21:00，16:30-24:30 薪资：计件，综合薪资：7000-10000， 临时工，杂工:20/小时，平日加班补贴30，周日加班补贴60 每月15号前后发薪 提供食宿，免费工作餐，住宿4人间（，水电均摊），面试合格可以安排宿舍 新宝电器招聘 装配，压接，刺破，全检，全自动压接若干 20-45岁，认识26个英文字母， 有站班有坐班（提前咨询好） 长白班，两班倒，计件，提供食宿 综合薪资：5500-8500 梅渚下衣村中财管道招聘缺 装配工，破碎工，造粒工，上下料工 ，18-50周岁，，要求识字会写即可，无大面积纹身，无犯罪记录 ​两班倒，提供食宿（餐补），宿舍区生活配套设施齐全，（先上班后企业统一安排体检） 综合工资：6-7K 地址：澄潭工厂（沃西大道下衣村） 澄潭华亿机械 招聘普工，能适应倒班 ​18-50岁，手脚灵活，识字即可 工人焊接，工人压装，目测 ​提供食宿，综合薪资6000-8000 ​会做基本都要！ ​ ​ ​

招聘工程师助理。年龄要求为25至40岁。学历要求为大专及以上。薪资待遇为3500至4000元，提供五险，包吃住。招聘人数为3人。工作地址位于内江市东兴区椑木镇。

上海市闵行区招工长/工程师

招聘新证大管轮，要求持有甲一证书，工作船舶类型为散货船。薪资为5500。招聘人数为1人。

哈密市招木模、泥瓦工、工地小工/杂工、氩弧焊、工长/工程师

助理工程师工作地址:金华市婺城区飞扬小镇横七路5000-8000元/月接受应届生，熟练使用solidwork、CAXA等绘图软件，熟悉图文档管理系统

绍兴新昌县招车间主任

吸尘器 1、大专以上学历，有3年以上吸尘器结构开发经验，熟悉PROE画图软件 2、负责吸尘器产品的结构设计，概念设计，功能设计 2、负责吸尘器功能部件结构展开等功能 3、了解吸尘器的BOM材料结构 4、推动过欧美客户产品项目量化，量产等工作 5、擅长吸尘器产品的设计和工艺

岗位职责： 1.全面负责工厂日常运营管理，统筹生产、质量、安全、设备及人员管理 2. 制定并落实年度生产计划与成本控制目标，确保交付及时、品质达标 3. 建立健全生产管理体系，优化工艺流程与作业标准，提升运营效率 4.组织团队建设与人才培养，指导班组长及一线员工，营造高效协作氛围 任职要求： 1. 具备厂长/主管岗位相关工作经验，熟悉窗帘加工全流程管理 2.具备较强的组织协调能力、决策能力和抗压能力 3.熟悉ISO质量管理体系及安全生产法规要求 4.具备良好的沟通表达与团队领导能力 5.责任心强，执行力突出，能适应现场管理节奏

1. 掌握流水线作业的管理规范 2. 能够科学安排产线各工位人员配置 3. 制定并落实生产作业计划与物料调配方案 4. 持续优化流程，提升生产效能 职位招聘1人

岗位职责: 1.全面主导服装生产各环节的质量管控，确保产品品质达到既定标准。 2.组织并指导质检人员开展日常检验工作，提升团队作业的效率与准确度。 3.建立并持续改进质量检测流程，完善整体质量管理体系。 4.主动响应客户反馈的质量问题，推动问题快速闭环处理。 5.与生产团队密切配合，落实制程中的质量监督与风险预防措施。 任职要求： 1.熟悉服装生产工艺流程，具备扎实的质量管理实践经验。 2.拥有优秀的团队组织能力，能有效调动成员积极性以实现工作目标。 3.具备良好的跨部门沟通协调能力，能够协同各方解决品质异常。 4.具备较强的分析判断力，可精准定位质量问题并制定改善对策。 5.工作细致认真，责任心强，抗压能力好，能稳定保障工作输出质量。

岗位职责： 负责网站PC端及移动端的开发搭建、交互设计与动态效果实现 技术要求： 1、掌握网页前端开发技能，有相关网站项目经验者优先考虑 2、熟练运用HTML5、CSS、JavaScript等前端核心技术，了解W3C标准与行业规范，具备规范化的编码习惯； 3、擅长网页交互设计、动画效果实现及多浏览器兼容性处理 职位要求： 1、大专及以上学历 2、1年以上前端开发工作经验； 3、具备团队协作意识，责任心强，能承受工作压力，执行力强 4、具备良好的语言表达与沟通协调能力 5、性格开朗，积极进取，乐于学习新知识 福利待遇： 底薪+提成+奖金+五险+公积金+补贴+双休+完善的晋升机制+享受国家法定节假日

绍兴嵊州莎美纤维印染有限公司招聘如下脱水一名助剂工一名定型机长2名定型班长一名成品质检二名成品打包四名公司提供住宿，工资待遇7000至12000.欢迎咨询，联系电话

岗位职责： 1、负责仓储日常运作管理，统筹并监督收货、质检、上架、拣选、复核、包装、出库及退换货等各环节作业流程。 2、严格执行标准操作流程，保障作业规范执行，持续提升作业效能与准确性，控制差错率与物资损耗。 3、科学安排人员排班与人力调度，有效应对日常任务及大促高峰期间的运营压力。 4、跟踪库存变动情况，确保系统数据与实际库存相符，组织定期盘点并主导差异核查与分析工作。 5、持续优化仓库布局与货物存储策略（如ABC分类管理），提高仓容使用效率与拣选速度； 6、规范滞销品、不良品处理机制，降低库存积压与运营风险。 岗位要求： 1. 大专及以上学历；年龄25-35岁； 2. 具备3年以上仓储物流现场管理经验，其中至少1年担任仓库主管或班组长职务； 3. 精通仓储全链条作业流程及核心管控节点； 4. 具备基本的数据分析能力，能基于数据识别问题并提出改善方案； 5. 熟练运用Office办公软件（Excel、Word）完成排班安排、报表编制及异常记录； 6. 拥有较强的现场管控与突发事件应对能力； 7. 持有叉车证、电工证或安全管理员资格证者优先考虑； 8. 工作踏实认真，执行力强，能够深入一线、带头示范； 9. 沟通协作能力良好，擅长团队管理与矛盾协调； 10. 关注细节，对质量、安全与效率具有高度警觉性； 11. 抗压能力强，适应高强度、快节奏的工作状态； 12. 可接受轮班、夜班及节假日值守（根据仓库运行模式调整）； 13. 需长期驻守仓库现场作业，具备一定体力支撑。

岗位职责： 1、日常成本数据的整理与归档：核对原材料、人工、制造费用等成本类原始单据，确保信息完整、真实可靠； 2、汇总生产环节发生的各类成本支出，依据成本中心或产品类型进行归类核算，建立并登记成本明细账及总账； 3、按期开展成本波动分析，对比实际发生额与预算、标准成本之间的偏差，定位差异成因； 4、编制成本分析文档，反馈成本执行情况，输出具有可行性的降本增效建议； 5、标准成本体系建设：协助设定产品标准成本，追踪标准与实际的差异表现，衡量成本管控成效，为绩效评估提供财务依据； 6、参与存货财务核算工作，定期协同仓库完成账面核对，参与实地盘点，落实盘盈、盘亏及报废物资的成本调整处理； 7、开展存货成本专项分析，评估库存周转效率与积压现状，识别管理短板，提出优化库存结构、压缩持有成本的改进措施； 8、出具与成本相关的财务报表资料，为公司整体财务报告中的存货成本和营业成本项目提供准确数据支撑； 9、推动跨部门协同：与生产团队对接工艺流程及成本变化，助力产线效率提升；联动采购部门跟踪材料市场价格走势，协助制定采购成本管控方案；配合销售端开展产品盈利模型分析，支持定价决策的数据需求。 任职要求： 1. 大专及以上学历，会计、财务管理、审计等相关专业背景； 2. 具备三年以上制造业成本会计或相关财务岗位工作经验； 3. 熟悉制造型企业财务运作流程，掌握成本核算体系、会计准则及相关税务法规； 4. 能熟练运用Excel进行高效数据处理，熟悉ERP系统（如鼎捷、SAP、用友、金蝶）及成本管理工具的操作； 5. 工作认真负责，执行力强，具备良好的沟通协调能力，能够实现多部门高效协作； 6. 精通成本核算方法、会计准则和税法规定，了解制造业成本控制的关键节点； 7. 具备优秀的逻辑分析能力和数据敏感度，能从成本数据中识别异常并提出改善对策。

我们正在寻找一位充满热情与能力出众的厂长，共同推动工厂迈向更高目标！ 你将全面负责制造工厂的运营管理，统筹生产计划制定、团队建设及流程优化等工作。 我们期待你带领团队实现运营效率与产能水平的双重提升！ 任职要求如下： 本科及以上学历，机械、电子、管理等相关专业优先； 具备5年以上制造工厂管理经验； 擅长团队组织与领导，拥有出色的沟通协调及问题处理能力； 熟悉制造领域业务，掌握生产流程与工艺技术。 诚邀你的加入，携手开创发展新篇章！

绍兴市柯桥区招油漆工