
工长月结全职
台州市温岭市招工长/工程师
有木工班组带班或装修项目经理管理经验,负责木工班组组建,人员招聘培训,项目分配,验收,年龄50岁以下
工长月结全职
台州市温岭市招工长/工程师
有木工班组带班或装修项目经理管理经验,负责木工班组组建,人员招聘培训,项目分配,验收,年龄50岁以下
杭州西湖区杭州市西湖区招工长,本公司主做家装,居改翻新,整装,工长要求有5年以上的家装经验。
工长
杭州市西湖区招工长项目经理, 本公司主做家装,居改翻新,整装,工长要求有5年以上的家装经验。
浙江宁波 招聘铺装工长期工2名(工作地:)综合工资8000-9000有兴趣的电话联系沟通
工长/工程师工地小工/杂工
招聘铺装工长期工2名(工作地:宁波)综合工资8000-9000有兴趣的电话联系沟通
岩土工程师
1-2万/月
岩土工程师5-10年本科
岗位职责:
1. 负责岩土工程勘察、设计、监测及技术咨询工作,编制高质量岩土工程报告
2. 参与基坑支护、边坡治理、地基处理等专项方案编制与评审
3. 结合“四库一平台”可查业绩,配合企业资质申报及项目投标技术支撑
4. 指导现场施工,解决岩土工程实施过程中的关键技术问题
5. 配合项目全过程管理,确保技术方案安全、经济、合规
任职要求:
1. 岩土工程、地质工程或相关专业背景,学历不限
2. 具备岩土高级工程师职称,执业资格及业绩须在“四库一平台”可查
3. 熟悉《岩土工程勘察规范》《建筑地基基础设计规范》等国家及行业标准
4. 具备大型房建、市政或基础设施类项目岩土技术经验者优先
5. 责任心强,具备良好的沟通协调与团队协作能力
岩土工程师
1-1.5万/月
岩土工程师1-3年学历不限
岗位职责:
1.负责岩土工程勘察、设计、监测及技术咨询工作,编制勘察报告与设计方案
2. 参与基坑支护、边坡治理、地基处理等现场技术指导与问题处置
3.运用专业软件(如GEO5、Plaxis、理正等)开展稳定性分析与数值模拟
4.配合项目团队完成施工图审查、技术交底及验收资料编制
5.跟踪行业规范更新,确保技术成果符合国家及地方岩土工程标准
任职要求:
1.土木工程、地质工程或岩土工程等相关专业背景,学历不限
2.具备岩土工程相关工作经验,熟悉勘察、设计、施工全流程
3. 熟悉《岩土工程勘察规范》《建筑地基基础设计规范》等主要技术标准
4.具备良好的沟通协调能力与现场解决问题能力
5. 持有注册土木工程师(岩土)资格证者优先
岩土工程师
1.6-2.8万/月
岩土工程师1-3年大专
"【职位描述】岩土勘察报告审核,基坑、边坡方案设计,地基处理技术方案,现场岩土风险评估。【岗位要求】本科岩土工程;3年岩土勘察/设计经验,持有注册岩土证薪资上浮;熟悉岩土规范。【福利待遇】五险一金,项目奖金,持证补贴,带薪年假,年度体检。"
岩土试验工程师(津巴布韦)
2.5-3万/月
岩土工程师5-10年大专岩土工程检测
【岗位要求】
1. 学历:专科及以上;
2. 专业:土木工程、岩土工程、地质工程、勘察技术与工程、工程地质等相关专业;
3. 职称:中级职称及以上;
4. 工作细致严谨,责任心强;
5. 具备较好的沟通能力和团队协作能力。
【专业能力】
1. 熟悉常见岩土试验,如含水率、密度、土粒比重、颗粒分析、界限含水率、固结试验、黄土湿陷试验、三轴压缩试验等;
2. 熟悉国家标准和规范,如《土工试验方法标准》(GB/T 50123)、《岩土工程勘察规范》(GB 50021)、《工程岩体试验方法标准》(GB/T 50266) 等;
3. 熟悉土工试验仪器(如三轴仪、固结仪、直剪仪)的操作、标定与维护;
4. 能处理试验数据、编写试验报告。
岩土工程技术员
5千-1万/月
岩土工程师1年以下本科
岗位职责:
1. 负责各类建设项目场地地震安全性评价、地震动参数复核、场地稳定性评价等相关技术工作,跟进项目全流程落地。
2. 参与项目现场踏勘、场地调查、数据采集、点位布设、现场测试等外业工作,准确记录现场数据、整理踏勘资料。
3. 协助完成地震安全性评价报告、场地岩土评价报告、抗震设防专项报告的编制、修改、校对及报审工作,确保报告内容合规、数据准确、逻辑严谨。
4. 熟练运用相关专业软件进行数据处理、计算分析、图表绘制,整理项目台账、技术资料,完成项目归档工作。
5. 配合对接业主单位、住建、应急、地震主管部门,跟进报告评审、答疑、整改等后续工作,保障项目顺利验收。
6. 跟进行业最新规范、政策标准,更新专业知识,配合公司完成技术体系优化、项目标准化落地。
任职要求:
1. 负责各类建设项目场地地震安全性评价、地震动参数复核、场地稳定性评价等相关技术工作,跟进项目全流程落地。
2. 参与项目现场踏勘、场地调查、数据采集、点位布设、现场测试等外业工作,准确记录现场数据、整理踏勘资料。
3. 协助完成地震安全性评价报告、场地岩土评价报告、抗震设防专项报告的编制、修改、校对及报审工作,确保报告内容合规、数据准确、逻辑严谨。
4. 熟练运用相关专业软件进行数据处理、计算分析、图表绘制,整理项目台账、技术资料,完成项目归档工作。
5. 配合对接业主单位、住建、应急、地震主管部门,跟进报告评审、答疑、整改等后续工作,保障项目顺利验收。
6. 跟进行业最新规范、政策标准,更新专业知识,配合公司完成技术体系优化、项目标准化落地。
工长工程师月结
长期招聘浙江省绍兴市的带班岗位,工资面议,月底发放,住宿有空调。
与同事协作推进进度,会看图纸。
高温补贴,包吃住。
按流程规范作业。
工长工程师日结
浙江省绍兴市有带班岗位需求,负责现场交底与安全确认。待遇面谈,提供住宿和全勤奖,薪资日结,另有夜班补贴。要求会看图纸,新手可带,活多。
浙江绍兴正大装饰有限公司招聘带班工长,要求具备现场管理经验。薪资为6000-7500元/月
6-7.5千/月
工长月结
正大装饰有限公司招聘带班工长,要求具备现场管理经验。薪资为6000-7500元/月。
淳安光伏勘察员
5-7千/月
勘察工程师经验不限学历不限工程测量/测绘
淳安地区招光伏勘察员
【岗位职责】
1. 负责分布式光伏项目的踏勘工作,评估项目可行性。
2. 收集现场数据,为项目设计和安装提供准确信息。
3. 与团队合作,确保踏勘工作的顺利进行。
【岗位要求】
1. 具备良好的沟通能力和团队合作精神。
2. 能够适应户外工作环境,具备一定的抗压能力。
3. 对分布式光伏领域有一定的了解和兴趣。
4. 会开车,持C1驾照。
【福利待遇】
1. 有油补、提成。
2. 薪资可议。
工长工程师
浙江省绍兴市招聘带班人员,年龄要求18至50岁,提供工具,报酬详谈。工作内容为与同事协作推进进度,做好现场交底与安全确认,活多。
工长工程师日结
浙江省绍兴市招聘带班人员,薪资面议,日结,定期体检。需与同事协作推进工作进度,要求有一两年相关经验。长期有活,购买工伤险,有夜班补贴,要求身体健康。
工长工程师
现招聘带班人员数名,工作地点在浙江省绍兴市范围内。工资面议,加班费另算,缴纳社保。年龄要求在18至50岁之间。提供高温补贴和伙食补助。经验不限。
工长周结
招聘工长和工程师,工作地点在浙江省绍兴市。待遇面谈,薪资周结,提供定期体检。要求有一两年相关经验,会看图纸,做过同类工作者优先。需按要求填写施工记录。提供厂车接送。
工长工程师月结
浙江省绍兴市招聘带班人员,薪资面议,提供住宿和交通补助,按月打卡结算。要求按时保质完成分配任务,自带常用工具,会看图纸。提供节日福利,加班另算。
工长工程师月结
浙江省绍兴市招聘带班岗位,待遇面谈,薪资于月底发放,提供五险一金。
岗位要求做好现场交底与安全确认,能适应加班,会看图纸。工作稳定,不缺活,长期有活。
栏目概述
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