1、负责公司整体质量管理工作，建立、完善品质管理制度、检验标准、作业规范，确保来料、制程、成品、出货全流程品质可控、可追溯。 2、统筹 IQC、IPQC、FQC、OQC 日常检验工作，合理安排检验人员排班、分工、督导，落实首件检验、巡检、末检、出货抽检制度，规范检验作业。 3、负责生产过程品质管控，及时发现制程不良、异常波动，跟进现场问题处理，监督产线落实自检互检，杜绝批量不良、混料、漏检问题。 4、主导来料异常、制程不良、客户退货、客诉质量问题处理，运用 8D、5Why、鱼骨图等工具分析根本原因，制定纠正预防措施，跟进改善落地、验证闭环。 5、负责供应商品质管理，跟进来料不良整改、供应商稽核、品质帮扶，持续提升来料合格率。 6、负责质量数据统计分析，定期输出日报、周报、月报，汇总不良率、报废率、客诉率，复盘品质问题，推动持续改善。 7、负责 ISO 质量体系落地、内部审核、资料维护，配合客户审厂、第三方审核，确保体系合规有效运行。 8、负责品质团队培训、绩效考核、技能提升，规范检验标准，提升团队整体专业能力与执行力。 9、把控质量成本，降低返工、报废、退货、客诉赔付等质量损失，规避质量风险。

任职要求： 1、本科及以上学历，材料化学、化学工程等相关专业。 2、三年及以上制造业涂装质量或表面处理控制经验。 3、熟悉国标（如GB/T 9286、GB/T6739）或行业标准，能判定流挂、橘皮、颗粒、缩孔等缺陷及根本原因。 4、熟练使用膜厚仪、色差仪、光泽度仪、划格器、盐雾试验箱等仪器。 5、了解前处理（磷化/硅烷）质量要点，以及温湿度、链速对涂层性能的影响。 6、严谨细致，能分辨细微色差或光泽差异，具有较强逻辑分析能力、沟通协调能力，能衔接上下工序及对接客户/三方审核。 7、适应喷涂现场环境（少量气味、噪音）。

宁波市鄞州区招工长/工程师

台州市温岭市招工长/工程师 有木工班组带班或装修项目经理管理经验，负责木工班组组建，人员招聘培训，项目分配，验收，年龄50岁以下

岗位职责： 1、负责力学类仪器的校准工作，可独立开展常用力学设备的校准任务；掌握力学领域相关的JJG/JJF技术规范，熟练操作万能试验机、扭矩装置、硬度计、压力设备、天平砝码等全套校准工具，承担对外检测与校准服务，编制并出具校准证书；对校准过程中出现的技术问题进行跟踪处理； 承担天平砝码、电子秤、万能拉力试验机、推拉力计、扭矩扳手、洛氏/邵氏/里氏硬度计、压力表、转速表、混凝土回弹仪、粘度计、冲击试验机等力学计量器具在实验室及客户现场的校准作业； 2、按月完成检测数据的整理、汇总与统计分析；参与新校准项目的技术研究，推进相关计量领域的扩项实施； 3、严格遵守保密规定，对客户的各类技术资料及商业信息承担保密义务。 任职资格： 1、具备大专及以上学历，能够接受短期外出工作安排； 2、具有两年以上相关行业工作经验者优先，熟悉常规测量设备的操作与应用； 3、工作认真负责，具备良好的沟通协调能力及问题分析解决能力； 4、有参与计量标准考核或CNAS认可经验者优先，能参与编写计量技术文件，支持实验室通过CNAS及计量标准评审。 岗位要求： 1、大专以上学历，化学类相关专业背景，具备扎实的计量校准与检测理论基础； 2、具有较强的团队协作意识，具备一定的沟通能力、独立作业能力，以及高度的责任心和执行能力； 3、拥有计量或校准/检测实际工作经验，持有注册计量师或计量检定员证书者优先考虑； 4、具备手动挡汽车驾驶能力者优先。

工20块钱一个小时，两班倒包吃提供宿舍，月入6500左右

杭州市招工长/工程师

1、主要生产手机配件，蓝牙耳机，数据线，电子手表等电子产品。 2、岗位操作：组装、测试、检验、包装。 3、所有岗位统一面试、无须经验、统一分配、简单易操作。 招聘要求 1、18-45周岁； 2、熟悉26个英文字母，无不良记录、 3、小时工也28一小时 每天工作10个小时， 每个月15号发工资 正式工薪资待遇：底薪2600（2950）+职位津贴500+绩效1100-1600+技能津贴+加班费+夜班津贴+全勤奖+司龄津贴 （1）上午：08:00一12:00、午饭休息1小时 （2）下午：13:00一17:00、晚饭休息1小时 （3）下午：18:00一20:00 吃饭：免费工作餐 住宿：公寓式宿舍，4-6人间，住宿免费,水电费平摊 工作轻松恒温车间，冬暖夏凉 不穿无尘衣！ 生活区购物方便，配套完善

岗位职责： 全面负责注塑车间生产过程中的质量管理工作（首件、巡检、成品检验，监督车间工艺运行的稳定性，确保各环节质量受控），并落实公司规定。 制定、维护、运行质量管理体系文件（如新产品质量标准、质量控制计划、FMEA、作业指导文件等）； 组织协调车间，进行质量异常问题的分析与改进，推动不良品的根因排查与预防措施落地； 指导并培训品质团队成员，提升团队专业能力与执行力； 定期输出质量报告，向管理层汇报质量趋势与改进建议。 任职要求： 高中及以上学历，会电脑、有3年注塑品质管理相关经验、了解ISO体系者优先； 能熟练使用测量工具（卡尺、π尺等）； 具备良好的沟通协调能力、逻辑思维能力和抗压能力； 能够独立主导质量改进项目，推动持续改善。

主要职责：质量工作巡检巡查-质量数据收集、汇总、分析-质量问题解决与改进-质量SIP及质量文件编制-客诉、供应商、研发等质量问题解决-质检员工作指导 岗位职责： 1、推进质量问题解决、帮助质检团队工作开展。 2、负责生产过程的质量巡检、质量问题处理。 3、负责质量数据的收集、分析，并识别和推动问题解决。 4、负责SIP的编制工作。 5、协调质量相关工作，推动跨部门的质量改进项目。 6、通过培训和指导，提高检验员和产线关键员工的质量意识与操作技能。 7、参与制定和维护质量管理体系，确保体系的有效运行。 8、参与产品研发过程，确保产品设计的可靠性与可生产性。 9、负责供应商质量能力评估与审核。 10、负责客诉质量问题处理。 任职资格： 1、本科及以上学历，质量管理、机械工程、电子工程等相关专业。 2、至少3年电子行业质量工程师经验，熟悉质量管理工作。 3、熟悉ISO9000体系运转、质量控制方法和工具（如SPC、FMEA、MSA等）。 4、具备良好的数据处理、分析能力。 5、具备良好的沟通协调能力、团队协作能力、计划和执行能力。 6、注重细节、认真严谨、积极主动、冷静理性。 7、能适应一定强度的加班。 其他说明： 长白班，日常根据生产情况进行加班、会有闲忙。

招聘，应聘当天入职，安排免费吃住上班，直接到厂区面试，全程不花冤枉钱，厂区签合同有保障。 短期工长期工都可以！！！！ ---------------------------------------------- 欢迎投递简历，在线咨询！厂区面试，厂区签合同，一式两份。 0费用入职，不花一分钱，不体检， 【小时工】： 小时工：30/小时，月薪保底9000，随走随结，可预支，包食宿，，入职15天可预支2000。 小时工：30/小时，月薪保底9000，随走随结，可预支，包食宿，，入职15天可预支2000。 小时工：30/小时，月薪保底9000，随走随结，可预支，包食宿，，入职15天可预支2000。 【入职满45天6000元工期奖励，工资之外现场现金发放也可以打卡。】 【可以预支工资在职满15天以上2000元】 【当天安排住宿！包吃包住！全部坐班，三餐免费。】 【介绍朋友一起入职30天内介奖励2000元】 【薪资待遇】 小时工、：30元/小时，综合收入9000元/月，工资离职当天结清，不拖不压。 长期工：综合工资保底9000元/月，另外全勤500元，学历补贴300元，岗位津贴200元，每季度递增600元底薪工龄奖。 【工作时间】 1：公司执行白晚班两班制（如不适应夜班可申请常白班）吃饭休息2小时，上六休一。 2：加班自愿，平时1.5倍，周末双倍，节假日三倍工资。 3：，不拖不压。 【招聘要求】 1：16-52周岁，不限学历，不限经验。 2：持本人有效身份证件，只要符合公司要求者全部录用。 【工作内容】 不穿无尘衣，上班可带手机工作环境，坐着上班，恒温车间，免费食宿，工作轻松（没做过的不用担心，我们会安排老员工带的）易操作，安全。 【福利待遇】 1、公司为每位合同制员工缴纳社会保险； 2、公司免费提供工早中晚3餐，三荤二素；另提供面食、水果等提供挑选； 3、公司提供员工公寓，生活区4人标准间（夫妻可提供夫妻双人间宿舍）、空调、热水、电视、宽带无线俱全； 4、公司设有职工福庆礼金、生育礼金、丧葬礼金、公司为每位员工每年发放年终奖金。 【工作概况】 1：所有岗位统一面试、无须经验、简单易操作、可坐着作业、无任何辐射、无危险性、不穿无尘服。 2：招聘为异地招工：工作地点在苏州。 3：公司为员工提供公平公正的晋升机会，根据员工个人工作表现情况内部考核晋升（如线长，组长，大组长，科长等）

绍兴市诸暨市招电焊、氩弧焊

招会电焊，氩弧焊师傅，工作八小时，不包吃住，自己有交通工具，365一天，工期两个月，。电话，

绍兴市诸暨市招矿棉板吊顶

1、负责架空输电线路现场踏勘、路径复测、塔位定点、分坑放样、断面测量、交叉跨越测量等外业工作。 2、熟练使用全站仪、RTK、水准仪完成外业数据采集，做好原始记录，保证测量数据准确。 3、内业数据整理，使用CAD/CASS绘制地形图、平断面图，整理测量资料、报验资料，归档交付。 4、配合施工、监理完成杆塔基础复核、竣工复测，处理现场测量变更。 5、仪器日常保管、校验维护。 6.项目属于国际项目，需驻场刚果金 任职要求 1、工程测量、测绘、电力、土木相关专业优先；有架空线路、输变电测量实操经验。 2、熟练操作RTK、全站仪、水准仪；会CAD绘图，懂南方CASS优先。 3、看懂电力线路施工图纸，熟悉线路复测、分坑流程，能独立完成外业+内业。 4.接受国外（刚果金）驻场

岗位内容： 1. 负责测量前的准备工作，包括现场勘察、数据整理与处理等； 2. 运用专业测量设备开展实地测量，确保数据的准确性和可靠性； 3. 编写测量报告，对采集结果进行分析，并形成清晰规范的技术文件。 任职要求： 1. 测量工程或相关专业本科及以上学历； 2. 熟悉各类测量技术，掌握常用仪器的操作与日常维护； 3. 具备良好的沟通协调能力及团队协作意识； 4. 工作细致认真，责任心强，能够适应一定强度的工作任务。 5.有一级建造师，可注册优先 公司在深圳，项目地点位于内蒙古

招聘测量工程师1名，年龄35周岁以下，大专及以上学历，测绘工程、工程测量等相关专业，有3年以上矿山测量相关工作经验，能独立完成测量项目。年薪12-15万，缴纳六险二金，享受带薪年假，节日福利，体检福利，企业提供完善的职业培训和晋升通道。鑫源公司是新疆有色集团下属企业，是一家露天开采的采矿企业。联系电话：,报名邮箱：@qq.com

岗位职责： 1. 使用三坐标测量设备对夹具实施全面精准检测，确保产品满足技术规范与质量标准； 2. 对测量数据进行整理、分析与统计，识别潜在问题，并提出有效的改进措施与优化建议； 3. 承担非常规性测量任务及复杂零部件的检测工作，依据检测反馈持续完善装配流程； 4. 负责三坐标测量仪器的日常运维，执行基础保养与定期维护，具备快速排查设备异常的能力； 5. 完成领导交办的其他相关工作任务。 任职要求： 1. 大专及以上学历，机械类、检测技术与仪器等相关专业背景，熟悉Polyworks软件操作，具备三坐标测量实操经验者优先考虑； 2. 热爱检测岗位，工作态度积极主动，遵守管理安排，性格踏实稳重，具备良好的职业操守； 3. 综合素质要求：具备较强的学习适应能力与抗压能力，能吃苦耐劳，行动迅速，执行高效，沟通顺畅，善于协调处理现场问题。

测量工程师、测量助理工程师 招聘启事 一、企业简介 甘南祥洲矿业集团为甘南州重点优质民营企业，经营手续齐全、合规稳健、综合实力雄厚。集团主营贵金属采选业务，拥有多座矿区及配套选矿设施，资源储备稳定、生产体系完善，具备长期稳定发展基础。 现阶段集团产能稳定、技术团队扩容升级，现面向社会诚聘测量工程师、测量助理工程师技术人员，全职驻矿入职，共同保障矿山技术标准化、规范化生产。 二、招聘岗位 1.测量工程师：3名 2.测量助理工程师：3名 岗位性质：全职驻矿、专职技术岗 三、岗位职责 （一）测量工程师岗位职责 1.全面负责矿山井下、地表全套测量技术工作，包含井下巷道中线、腰线标定、掘进放线、贯通测量、地表地形测量、边坡监测、工程验收测量等工作。 2.负责矿区测量控制系统维护、控制点复测校核，确保井下工程施工方位、坡度、距离精准无误，杜绝测量误差造成工程隐患。 3.负责测量数据整理、计算核对、台账建立、图纸更新、测量资料归档、技术交底等常规技术管理工作。 4.排查现场测量技术风险，处理巷道偏差、贯通误差、地形变化等现场技术问题，保障采掘、支护、探矿、治水等工程顺利推进。 5.指导助理测量人员开展日常作业，规范测量流程、把控作业质量，配合完成各项技术验收、检查工作。 （二）测量助理工程师岗位职责 1.协助主测工程师完成井下巷道放线、测点布设、数据采集、现场观测、记录登记等日常测量作业。 2.协助完成仪器架设、数据记录、资料整理、图纸辅助绘制、台账录入、资料归档等基础技术工作。 3.跟随井下作业跟进施工测量复核，及时反馈现场施工偏差、点位变化情况。 4.熟练配合矿区日常采掘、技改、探矿工程的测量辅助工作，维护保养测量仪器设备。 5.严格按照技术规范开展作业，服从技术安排，保证测量数据真实、准确、完整。 四、任职要求 （一）测量工程师 1.测绘、矿山测量、采矿、地质等相关专业，大专及以上学历，具备3–5年矿山井下测量实操经验。 2.熟练使用全站仪、水准仪、GPS等测量设备，熟练使用矿山绘图及测量相关软件，能够独立完成井下放线、贯通测量、地表测量全套工作。 3.熟悉地下矿山测量作业流程、技术规范，能够独立处理现场测量技术问题，可独立负责矿区测量技术工作。 4.工作严谨、责任心强，数据意识强，能够保证测量成果零失误。 5.身体健康，能够适应高海拔矿区驻矿环境，适应井下作业，无相关职业禁忌。 6.从业记录良好，无技术责任事故及不良从业记录。 （二）测量助理工程师 1.矿山测量、工程测绘、采矿、地质等相关专业，中专及以上学历，具备3年左右矿山测量相关工作经验，优秀踏实从业者可放宽条件。 2.会操作常规测量仪器，能够配合工程师完成井下放线、数据采集、记录整理等基础工作。 3.了解矿山井下施工流程、基本测量规范，能吃苦耐劳，服从工作安排。 4.学习能力强、踏实稳重、执行力强，愿意长期稳定从事矿山测量技术工作。 5.身体健康，适应矿区驻矿及井下作业环境，无职业禁忌。 五、薪资福利待遇 1.薪资待遇： -测量工程师：10000元—12000元/月 -测量助理工程师：8000元—10000元/月 薪资按月准时发放；技术扎实、上手快、能独立顶岗者薪资可面谈。 2.专属福利： （1）矿区专属宿舍，住宿条件良好； （2）矿区包吃包住，生活保障完善； （3）享有高原岗位专项补贴； （4）享有司龄补贴； （5）享有月度绩效奖励； （6）享有年终效益奖励； （7）享有专业资格证书补贴； （8）法定节假日福利； （9）带薪探亲路途假期； （10）； （11）带薪年休假。 3.权益保障：入职缴纳五险一金，岗位稳定、长期发展空间充足。 六、应聘方式 1.应聘资料：个人从业简历、学历证书、相关技能证书、工作业绩资料。 2.招聘流程：简历筛选→线上视频初面→矿区现场复试及实操考核→综合评定→录用入职。 3.对接联系人：人事部魏部长 4.联系方式：（微信号：） 七、相关备注 1.入职前统一核验个人从业履历及相关证件，资料弄虚作假者不予录用。 2.本招聘为企业直招，无任何收费环节，择优录取，符合条件者可尽快到岗。 祥洲矿业集团人事部 2026年08月13日

一、岗位职责 灯具测试与报告输出： ①负责公司新品灯具、行业竞品灯具的全方位专项测试工作，严格核对产品材质、结构用料、按键及通电功能、光学照明效果、色温亮度、续航适配等核心指标。 ②全程精准记录测试数据，整理分析测试结果，独立编制标准化Excel测试报告，保证数据真实无误、结论清晰，为产品迭代优化、竞品对标、研发决策提供可靠的数据支撑。 在售产品入库抽样质检： ①针对公司量产、待入库销售的成品灯具，按照行业照明标准及公司质检规范，执行入库前抽样检测工作。 ②重点排查产品外观瑕疵、功能故障、照明参数偏差等质量问题，严格把控出厂产品品质，拦截不合格产品，保障公司在售产品质量稳定，降低售后质量风险。 上级交办其他工作：完成领导交办的其他临时性、辅助性工作任务。 二、岗位要求 1、基础条件：高中及以上学历，25周岁及以上；有灯具测试、质检相关工作经验者优先录用。 2、个人素养：工作严谨细心、责任心强，做事踏实有条理，具备良好的执行力。 3、办公技能：熟练操作Excel等办公软件，可独立完成测试数据整理、汇总，自主制作、输出标准化测试报表。 4、专业能力：熟悉照明行业相关检测标准，掌握基础光学测试方法与流程，具备独立完成灯具全项目检测、性能测试的能力。 三、薪资福利 1、工作作息：8：00-16：30，11：30-12：30午休时间，工作时间规律，作息稳定，告别熬夜加班。 2、休息制度：每周日休息，合理保障员工休息时间，兼顾工作与生活。 3、社保福利：入职即缴纳五险，正规社保保障，员工权益有保障。 4、岗位优势：岗位工作内容稳定；办公环境整洁舒适，团队氛围融洽，人际关系简单，长期稳定发展。

岗位职责 Responsibility： 1. 安全法规与体系管理 • 及时识别、收集并解读国家及地方最新发布的职业健康安全法律法规、技术标准及相关要求，组织开展合规性评审，分析差距并制定整改计划，监督执行与闭环跟踪。 • 主导职业安全类管理制度、流程文件及操作规范（如隐患排查治理、承包商管理、特殊作业管控、上锁挂牌LOTO、变更管理等）的编制、审核、修订与持续维护工作。 • 参与企业EHS管理体系的建设、内部审核及外部审核，承担职业安全模块的日常维护与优化改进任务。 2. 现场安全监管与隐患治理 • 对生产车间、仓储区域、实验室等作业场所实施日常巡查与专项检查，系统识别现场存在的安全隐患和不安全行为。 • 对排查出的隐患进行登记、风险评估与分级管理，下达整改指令，并跟进整改措施落地情况，确保形成闭环。 • 检查各项安全制度与操作规程在现场的落实状况，及时制止和纠正违规操作行为。 3. 风险识别与作业安全控制 • 组织或参与车间工艺流程、设备设施、新产品中试以及常规作业活动（特别是高风险作业）的风险辨识与评估工作，运用JHA等工具制定切实可行的管控措施并推动实施。 • 负责建立并推进机械安全、电气安全、防坠落、静电与雷击防护等专业安全领域的标准化建设。 4. 事故预防与应急响应 • 参与或主导责任区域内未遂事件、安全事故的调查分析，追溯根本原因，提出并追踪纠正与预防措施的执行效果。 • 参与或组织车间级应急演练的方案设计、实施过程与总结评估，持续完善应急预案内容，提升一线人员应急处置能力。 5. 安全培训与文化建设 • 根据员工及承包商的EHS能力需求，开发、更新职业安全相关的培训课件与教学材料。 • 定期开展面向车间员工和承包商的安全意识教育、技能培训与考核评估，组织多样化的安全主题活动，强化全员安全认知水平。 • 推动并维护员工隐患报告等促进安全文化发展的机制运行。 6. 安全文件与行政事务 • 负责职业安全相关记录、台账和档案的建立与管理（如隐患排查记录、培训台账、特殊作业许可凭证、事故档案等）。 • 编制并提交周期性的职业安全工作报告。 • 承担政府监管要求的相关外部信息系统（如全生命周期平台、特殊作业申报系统等）信息录入与动态维护工作。 • 参与安全管理人员的节假日及夜间值班安排。 • 完成上级领导交办的其他临时工作任务。 任职资格 Qualification： • 本科及以上学历，主修安全工程、化学工程、环境工程等相关专业。 • 持有注册安全工程师证书（化工安全方向）者优先录用。 • 具备3年以上制造型企业（具有化工、制药或CDMO行业背景者优先）职业健康安全或EHS领域工作经验。 • 掌握系统的风险评估方法，熟练使用JHA、SCL等常用风险分析工具。 • 具备良好的沟通协调能力，责任心强，坚持原则，能够独立发现并解决实际问题。

岗位职责： 1、参与公司管理体系的规划、搭建、维护与优化，确保体系文件的有效实施及持续完善。 2、负责组织编写体系文件，制定质量标准、作业规范、监督核查标准等相关制度文件。 3、组织开展体系相关培训，保障员工理解并有效执行体系运行要求。 4、跟踪法律法规变化，落实合规性管理相关工作。 5、组织实施内部审核与文件审查，协调推进纠正措施的落实与闭环。 6、配合外部审核工作的开展，包括资料准备、过程跟进及第三方审核反馈的及时回应。 7、负责体系文件及其记录的归档管理，以及文件的更新、发布、回收和废止处理。 8、日常开展体系运行的监控与维护工作。 任职要求： 1、本科及以上学历，食品类或相关专业，具备3年及以上食品加工质量管理、体系构建、梳理、执行、监督与改进工作经验。 2、熟悉ISO9001、ISO22000、HACCP、ERP等食品安全管理体系及相关标准条款，掌握危害分析与关键控制点知识，具备较强的沟通协调能力。 3、了解认证审核流程及高端客户验厂流程，具有应对体系审核及陪同大型客户外审并完成对接工作的实际能力。 4、掌握食品生产企业管理运作流程及现场操作规范。 5、有参与大型客户审核经历者优先考虑，相关经验丰富者更佳。 6、具有食品加工行业现场质量管理实践经验者优先录用。

1. 负责公司IATF16949质量管理体系的实施与持续优化，编制和修订IATF 16949体系相关的三级程序文件，保障体系高效稳定运行 2. 制定年度审核规划，并依计划推进体系内部审核、过程审核及产品审核工作的开展 3. 协助组织管理评审活动，统筹第三方年度审核工作，主导客户定点审核并参与客户日常审核支持 4. 监督各部门完成不符合项的原因分析，跟进整改措施落实，验证整改结果，推动各项审核问题闭环管理 5. 针对重复发生或潜在的不合格情况，提出纠正与预防措施建议，监督协调相关改进工作的执行并验证成效 6. 检查并监督年度型式试验、MSA、CPk、SPC、全尺寸检验计划及产品审核等关键质量活动的实施情况 1. 本科及以上学历； 2. 精通IATF16949标准要求，熟练掌握六大工具及VDA6.3等相关方法； 3. 具备独立策划与执行质量体系审核的能力； 4. 拥有5年以上质量体系相关工作经验

1. 基础条件：大专及以上学历，质量管理工程、机械设计制造及其自动化、航空航天工程、轨道交通信号与控制等相关专业优先；具备硕士学历或在外资企业、航空航天、轨道交通领域从业背景者更佳。 2. 专业知识要求：熟练掌握ISO 9001:2015（基本要求）、AS9100D（航空航天）、EN 15085-2:2020（轨道交通焊接/热处理）、IATF 16949:2016（汽车零部件）等体系标准条款及内审实操技能；了解IRIS（国际铁路行业标准）、GJB 9001C（军工）等行业专项体系规范（如涉及相关业务）。 3. 核心能力要求：能够将体系标准转化为可落地的部门操作流程，推动质量要求贯穿于业务全流程；具备良好沟通协调能力，可有效联动技术、生产、采购等部门；能主导第三方审核及客户现场审查，提前识别潜在不符合项并组织整改闭环。 4. 软素质要求：工作细致严谨，具备较强的合规意识；善于沟通表达，具有影响力；持续学习与优化创新的能力。 5. 优先考虑：曾担任航空航天或轨道交通行业质量体系负责人，主导实施AS9100或EN 15085认证及客户验厂项目；参与过多个管理体系整合实践；了解数字化质量管理工具，具备推动体系信息化建设经验。

绍兴长白班大量招人 19元一小时，19元一小时加餐补20元 月薪6000-7000 当天面试，当天安排住宿 新厂房新车间晋升空间大 招聘岗位仓管，普工，检验 要求男女不限16～45岁[抱拳] 有餐补，宿舍6-8人间，公寓式宿舍，提供宿舍水电费平摊，宿舍在厂区对面 薪资待遇员工19元/小时，一天200+20餐补，每月15号发上个月工资 工作内容生产扫地机器人，长白班，站班

职位描述： 1、海绵质量检测与颜色样确认 负责对海绵的密度、弹性、硬度等物理性能进行测试与评估 负责产品颜色样本的核对与确认，确保符合设计规范要求 监控色样在实际生产中的延续性，及时排查并解决色差异常 2、质检标准体系的搭建与完善 制定并持续优化面料质量检验标准，明确检测项目及合格判定依据 制定并完善辅料的检验标准，统一检验操作流程 3、建立海绵类物料的质量检验规范 制定成品（含皮壳、内胆）出厂前的最终检验标准 结合市场反馈与技术发展，定期更新和优化各项质检标准 4、检验技术与工具的提升 探索并引入先进的质量检测方法及设备 制定各类检测工具的校准计划与日常维护方案 为其他质量检验团队提供技术支持与培训指导 5、质量提升与过程改进 统计分析各生产环节的质量数据，挖掘潜在改善点 主导跨部门协同的质量改进项目，推动整体品质提升 参与新产品的开发流程，制定配套的质量控制标准与检验方案 任职要求： 1、了解ISO9001质量管理体系要求； 2、具备三年以上纺织类产品质量工程相关工作经验； 3、具备良好的书面表达能力，能独立编写标准文件及作业指导书； 4、具备较强的沟通协调能力，可高效处理现场突发的质量问题。

临时工，长期工、寒暑假工、小时工】享受三包政策： 一包：保证真实工价320一天，每月工资保底9000+！ 二包：保证企业自招！可来厂区验真！ 三包：保证工资待遇明明白白的签在合同上！签字画押按手印盖章！ 来了发现上述如有一丝不真实，直接赔付你1000元！ 入职送被褥四件套！ 【工资待遇】： 320元一天，月薪保底9000+元！ 320元一天，月薪保底9000+元！ 长短期均可。 【工作时间】，吃饭2小时，上六休一，月休四天，上午10点钟带薪休息15分钟，中午12点吃饭时间一个小时。 下午三点带薪休息15分钟，下午五点吃饭一个小时（如果不加班可以选择下午五点下班，下班后想吃饭可以在食堂吃饭。）。 【吃饭住宿】：吃饭免费刷厂牌，吃饭全免费，南北风味均有，几十种饭菜任你挑选。 住宿免费，宿舍有空调独立卫生间热水器。 【请假休假】：员工享受法定节假日，如婚假、丧假、产假、均属于带薪休假 （请病假未上班当天享有百分之八十工资。） 【招聘年龄请注意】 16-55周岁，男女不限，认字即可 【多样岗位随心选择】 招聘岗位：搬运、操作，质检、组装、测试、包装、巡检、cnc、自动化、普工等 产品：车载屏幕，方向盘，充电枪，车载音响，LED大灯等新能源汽车配件普工、操作工、学徒工、搬运工、组装、测试、包装、仓管、物料、品管、SMT、品检、品保、质检、插件等，岗位均为坐班，更有长白班可以选择，上六休一 【计薪时间】：本公司目前订单较多，每天均有加班，但是本企业不强制员工加班，加班，不加班每天工作共计工作8个小时。上六休一，一个月正常工作26天。 全部都是坐班，不穿无尘衣，不看显微镜，不做流水线 【发薪日】：每月10号发放上月工资。发放到员工工资卡 入职即签订劳动合同。离职需提前三天告知人资部，核对当月工资，办理退宿手续，涉及工作地点：苏州 【交通住宿零负担】 太大免费提供被褥、路费补贴、包吃包住，真正做到入职无忧，介绍当天拿红包太大 *大大还在为工作而烦恼吗？浏览一分钟，改变你一生，要微信点免费聊大 请点击页面下方【免费聊】有惊喜哦，大大抓紧点击免费聊惊喜在等你 大 ◎ 一键报名 免费聊 拨打电话

岗位职责: 1、主导公司信息安全管理体系的规划与优化，编制及修订信息安全管理制度，定期实施体系审核与合规性检查。 2、负责防火墙、WAF、堡垒机、DLP等安全设备的日常维护与管理，开展策略调优、日志审查及系统性能提升工作。 3、监控并处置信息安全威胁，快速修复系统安全隐患，撰写安全事件分析报告、运维日志及相关安全记录。 4、策划并实施网络安全攻防演练与员工安全意识宣导，落实信息系统安全基线设置与防护强化措施，增强整体防御能力。 5、执行安全设备和信息系统的日常、月度及年度巡检任务，协同完成内外部审计和合规性核查工作。 6、完成上级领导安排的其他相关工作。 任职要求: 1、本科及以上学历，计算机科学与技术、信息安全、网络工程等相关专业背景。 2、具有5年以上网络安全或信息安全领域工作经验，具备化工或制造行业安全运维经历者优先。 3、熟悉ISO27001信息安全管理体系规范，能参与或牵头开展体系审计与持续改进工作。 4、掌握主流安全设备（如防火墙、WAF、态势感知、上网行为管理、堡垒机、终端准入等）的部署、配置与运维流程，有奇安信产品使用经验者优先。 5、精通信息安全日常运营流程，具备安全告警研判、策略调整、重大活动保障值守以及网络安全事件应急响应与处理能力。 6、理解计算机网络基本原理及路由交换技术，了解常见信息安全设备的功能特点与应用场景。 7、熟练进行Windows及主流Linux系统（如CentOS、RedHat）的安装与基础操作。 8、具备高度责任心、持续学习意愿和攻防对抗思维，拥有良好的技术架构理解力与风险识别评估能力。 9、持有CISSP、CISP、CISA、ISO27001等专业资质者优先，有安全厂商从业经历者优先。

岗位职责： 1. 配合主管开展新建、改建、扩建项目在设计、施工、安装、调试阶段的安全监督工作，督促各项目部、工程部及施工单位履行相应安全管理职责。 2. 依据法律法规、技术规范及项目实际，编制、审查、更新新改扩项目相关的安全管理制度或管理方案，厘清建设单位、施工单位、监理单位的责任边界，并跟踪各方责任落实情况。 3. 参与项目设计研讨及文档审核（如URS、SRS、IA、DQ、IQ、OQ、PQ等），以及现场验证（如FAT、SAT等），整合EHS部门意见，形成并提交EHS相关要求。 4. 实施项目建设期间的日常巡检和周期性检查，重点监管交叉作业、吊装作业、脚手架搭设等高风险环节的执行安全，及时上报隐患问题，并跟进项目团队完成整改。 5. 参与设备安装与调试全过程管理，审查安全预评价、安全设施设计专篇、HAZOP分析、LOPA分析等技术文件，复核设计专篇和风险评估中提出的风险控制措施实施情况，发现偏差及时反馈。 6. 参与安全管理人员的节假日期间及夜间值班安排。 7. 完成主管交办的其他临时工作任务。 任职资格： 1. 本科及以上学历，化工、化学等相关专业背景，持有注册安全工程师（化工类）证书者优先考虑。 2. 具备3年以上医药、精细化工或化工类设计评价机构工作经验，其中参与新建、改建、扩建项目经验不少于1年。

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