招聘带班工长。要求能看懂施工图纸，有现场管理经验，长期稳定。薪资待遇为7100-7900元/月，加班有补贴，带薪年假，工资周结。名额有限，招满为止。工作环境良好。

招聘带班工长若干名，要求为人老实本分，负责施工现场测量放线工作。薪资为6000-8000元/月，按月结算。

招聘带班工长若干名，要求服从安排，负责施工现场测量放线工作。薪资为6700-10900元/月，干满一周可预支工资。

正大装饰有限公司招聘带班工长，要求具备现场管理经验。薪资为6000-7500元/月。

绍兴（浙江）金禾服务有限公司现招聘带班工长3人，要求能看懂施工图纸，负责班组施工管理。薪资为7400-9900元/月，提供工作餐。

招聘带班工长若干名，要求手脚麻利，负责施工现场测量放线工作。薪资为6500-8000元/月，干满一周可预支工资。

招聘带班工长若干名，要求有责任心，负责施工现场测量放线工作。工资为7700-9000元，按计件结算，多劳多得。

杭州市临平区招工长/工程师，小区(公共区域)装修，负责现场一线

【岗位职责】 1. 负责试验车辆日常调度与使用管理 2. 负责车辆出借、使用与流程合规管控 3. 负责车辆资质（临牌、保险）健康状态与管理 4. 负责车辆台账与数据统计分析 5. 负责车辆安全/防泄密与6S管理 6. 负责资产盘点与报废管理 7. 负责试验车制度落地与优化 【岗位要求】 1. 学历专业：大专及以上学历，车辆工程、汽车服务、机械制造等相关专业优先，有车企试验岗位经验可放宽学历要求。 2. 工作经验：1年及以上车企整车试验、样车管理、试验场地运维相关工作经验，熟悉整车研发试验流程，有新能源车企工作经验者优先。 3. 有良好沟通能力，善于学习，熟练掌握PPT、Excel等办公软件。

杭州市西湖区招工长/工程师，家装工长，有施工团队最好！

绍兴市柯桥区招电焊，二保焊/气焊，焊管道，成型漂亮不漏。450一天，人走账清，可以支款，住的地方2公里，上下铺，管中午晚上饭，，自己买电动车来回，提供合格的体检，两个月工期。工资没有问题，没有问题。日结的不要打电话，这个那个的不要打电话，诚心招人。搞个一两天的不要来。

招聘杂工，工作时间为2点至37点，时薪17元，月薪约5500至6000元。

门窗/阳光房安装师傅：做断桥系统窗、阳光房安装、打胶、调试维修，手艺差勿扰。 懂家装安装工序，干活踏实，服从安排。

绍兴市新昌县招工地小工/杂工、工地力工，高速养护 联系电话

招聘：保洁阿姨薪资：1000元/月岗位职责：贸易公司打扫卫生，地方不大，无卫生间。任职要求：身体健康，吃苦耐劳，工作积极；有保洁工作经验者优先；工作认真负责，有良好的服务意识；住在标记地址附近，通勤方便。工作时间：工作日17:30之后，可以隔一天来一次，一周三次左右。

乌鲁木齐市头屯河区招消防安装工长，要求能全国各地都能做的

工长招聘工人2名，工作地点为北安市通北镇高标准农田项目。

北京市海淀区招工长/工程师(装修工长)岗位职责： 1.全面负责装修项目现场施工管理，统筹进度、质量、安全与成本控制 2.组织技术交底，审核施工图纸及方案，协调设计、材料与各工种配合 3.监督施工工艺执行，解决现场技术问题，确保符合国家规范及验收标准 4.编制施工计划并动态调整，定期向项目经理汇报工程进展与风险 5. 管理施工人员考勤、作业安排及现场文明施工，落实安全生产责任制 任职要求： 1.有装修/建筑行业工长或现场工程师经验，熟悉住宅及公装施工全流程 2.具备基础识图能力与施工组织能力，能独立处理常见技术与协调问题 3. 责任心强，沟通协调能力好，具备团队管理意识和抗压能力 4.持有施工员证、安全员证或相关职业资格证书者优先 5. 身体健康，可适应施工现场环境，服从北京市海淀区项目调配

招工长一名，工作地点在内蒙古，工期一个多月。负责带领人员打混凝土、收拾卫生，工程为期三年。另找一名震动棒操作人员，电厂活，需马上到岗。

现场工长招聘装修工人1名，要求熟悉装修工作。工作地址位于巴彦县北直路公安局对面品越装饰公司。

光伏电站维修 交五险 薪资6-8K

【岗位职责】 1. 安全法规与体系管理 1.1 识别、获取并解读国家、地方最新的职业安全健康法律法规、标准及其他要求，组织进行符合性评价，评估差距并制定并跟踪落实整改行动计划。 1.2 负责起草、审核、修订和维护职业安全相关的管理制度、程序文件及操作规程（如：隐患排查治理、承包商管理、特殊作业管理、上锁挂牌 LOTO、变更管理等）。 1.3 参与公司整体 EHS 管理体系的建设、内审与外审...

岗位职责 Responsibility： 1. 安全法规与体系管理 • 及时识别、收集并解读国家及地方最新发布的职业健康安全法律法规、技术标准及相关要求，组织开展合规性评审，分析差距并制定整改计划，监督执行与闭环跟踪。 • 主导职业安全类管理制度、流程文件及操作规范（如隐患排查治理、承包商管理、特殊作业管控、上锁挂牌LOTO、变更管理等）的编制、审核、修订与持续维护工作。 • 参与企业EHS管理体系的建设、内部审核及外部审核，承担职业安全模块的日常维护与优化改进任务。 2. 现场安全监管与隐患治理 • 对生产车间、仓储区域、实验室等作业场所实施日常巡查与专项检查，系统识别现场存在的安全隐患和不安全行为。 • 对排查出的隐患进行登记、风险评估与分级管理，下达整改指令，并跟进整改措施落地情况，确保形成闭环。 • 检查各项安全制度与操作规程在现场的落实状况，及时制止和纠正违规操作行为。 3. 风险识别与作业安全控制 • 组织或参与车间工艺流程、设备设施、新产品中试以及常规作业活动（特别是高风险作业）的风险辨识与评估工作，运用JHA等工具制定切实可行的管控措施并推动实施。 • 负责建立并推进机械安全、电气安全、防坠落、静电与雷击防护等专业安全领域的标准化建设。 4. 事故预防与应急响应 • 参与或主导责任区域内未遂事件、安全事故的调查分析，追溯根本原因，提出并追踪纠正与预防措施的执行效果。 • 参与或组织车间级应急演练的方案设计、实施过程与总结评估，持续完善应急预案内容，提升一线人员应急处置能力。 5. 安全培训与文化建设 • 根据员工及承包商的EHS能力需求，开发、更新职业安全相关的培训课件与教学材料。 • 定期开展面向车间员工和承包商的安全意识教育、技能培训与考核评估，组织多样化的安全主题活动，强化全员安全认知水平。 • 推动并维护员工隐患报告等促进安全文化发展的机制运行。 6. 安全文件与行政事务 • 负责职业安全相关记录、台账和档案的建立与管理（如隐患排查记录、培训台账、特殊作业许可凭证、事故档案等）。 • 编制并提交周期性的职业安全工作报告。 • 承担政府监管要求的相关外部信息系统（如全生命周期平台、特殊作业申报系统等）信息录入与动态维护工作。 • 参与安全管理人员的节假日及夜间值班安排。 • 完成上级领导交办的其他临时工作任务。 任职资格 Qualification： • 本科及以上学历，主修安全工程、化学工程、环境工程等相关专业。 • 持有注册安全工程师证书（化工安全方向）者优先录用。 • 具备3年以上制造型企业（具有化工、制药或CDMO行业背景者优先）职业健康安全或EHS领域工作经验。 • 掌握系统的风险评估方法，熟练使用JHA、SCL等常用风险分析工具。 • 具备良好的沟通协调能力，责任心强，坚持原则，能够独立发现并解决实际问题。

1. 具备全日制本科或以上学位，专业为暖通、制冷类相关方向； 2. 拥有2年以上多联机或中央空调系统方案设计经验，熟练使用CAD、鸿业、天正等专业设计软件，同时精通Office办公软件操作； 3. 掌握招投标相关流程，了解工程造价及相关技术内容； 4. 具备较强的学习与钻研能力，沟通协调能力强，富有团队协作精神，具备良好的合作意识。

招聘要求： 1、本科及以上学历，具备两年以上公共运维设备维护、保养及团队管理经验者优先 2、专业基础扎实，掌握本专业相关规范，能协助上级解决项目推进中的技术设计问题 3、能够对暖通/动力系统运行数据进行分析，提出节能降耗优化建议；熟练使用CAD、UG等专业软件 4、具备良好的组织协调与沟通能力，有锂电行业从业经历者优先考虑 岗位职责： 1、负责公共设备的日常维护、调试与性能优化 2、组织实施公共设备的技术改造与升级，制定项目计划并保障执行落地 3、参与新工艺导入，开展设备可行性评估，并制定相应的实施方案 4、编制和完善设备管理标准文件，包括保养规程、操作指导书、维护计划等 5、围绕能耗控制目标，制定并推行各项精细化管理措施

岗位职责： 1、负责设备的运行、维护、检修等技术保障工作，监督相关操作规程的执行情况； 2、汇总并整理设备技术组的工作进展，按时提交工作报告； 3、组织实施每月班组人员的绩效考核工作； 4、定期开展安全知识相关的培训活动； 5、监督指导下属员工的工作质量与工作效率； 6、对公司各类设备进行技术评估，识别运行或操作中的技术问题； 7、为设备的维修与改造提供专业技术支持； 8、与外部协作施工人员对接技术事项，并监督落实执行过程； 9、依据设备技术需求，提出采购计划申请； 10、牵头组织相关人员参与设备的选型、采购及验收工作； 11、完成上级交办的其他临时性工作任务； 12、负责团队工作任务分配及现场作业管理。 任职资格： 1、教育背景：电气、机械、制冷或自动化相关专业，本科及以上学历； 2、技能技巧：具备较强的责任意识，良好的团队合作精神、沟通能力和务实严谨的工作态度；能熟练使用AutoCAD软件；熟悉药厂设备运行特点；熟练掌握常用办公软件操作。

公司企业文化：“比学赶帮超”； • 公司人才理念：比亚迪坚持贯彻以人为本的方针，尊重员工、注重培养、真诚善待，致力于为员工营造公平、公正、公开的职业发展环境； • 公司人才价值观：强调竞争意识、保持谦逊态度、发扬吃苦精神、倡导持续学习 1、承担相关设备的安装与优化工作； 2、对接设备供应商，协同处理技术难题； 3、编制设备安全操作规范、维护作业标准及周期性保养方案； 4、汇总设备故障维修数据，备齐专用及通用零部件，保障生产有序运行； 5、参与重点设备的维护任务，监督周期性保养工作的落实执行。

负责现场通风及中央空调班组的管理，统筹材料核算与成本控制。 把控施工质量、技术规范及工程进度，具备商业与酒店类项目经验。 熟悉制冷机房、给水泵房、锅炉房、冷却塔等设备系统的运行原理与施工要求。

岗位内容： 1. 负责机械设备的安装、调试、日常维护及故障排查与分析。 2. 负责技术文档的整理与归档工作，配合编制设备维护手册和操作说明文件。 3. 参与设备的技术改造与升级项目，提供技术支持并参与方案设计。 4. 组织实施职业技能培训及安全生产宣传相关活动。 任职要求： 1. 本科及以上学历优先，具备扎实的机械或自动化领域专业知识。 2. 熟悉机械装备的安装调试流程，掌握设备维修与保养的基础技能。 3. 具备一定设备改进升级和技术支持经验，了解行业相关标准与法规要求。 4. 具有良好的团队协作与沟通能力，责任心强，服务意识良好

岗位职责: 1、编制并维护信息安全管理制度，定期实施信息安全体系的评估与审查； 2、负责防火墙、WAF、网闸、DLP 等安全设备的日常运维与策略管理； 3、监测并响应各类安全事件，及时处置漏洞风险，完成安全报告及记录文档的撰写； 4、协同总部推进攻防演练和安全意识培训，落实信息系统安全基线配置与加固措施； 5、组织并执行基地侧安全设备及信息系统的日常、月度及年度巡检，配合各项检查工作； 任职要求: 1、熟悉两项及以上网络安全管理体系标准，具备参与或主导信息安全管理体系建设的能力。 2、掌握 ISO27001 信息安全管理体系标准，可参与或牵头体系相关工作的落地实施。 3、熟练运用主流安全产品（如防火墙、WAF、态势感知、上网行为管理、堡垒机、终端准入等）并具备运维经验（有实际产品操作经验者优先）。 4、理解常规信息安全运营流程，包括设备策略配置优化、重大活动保障值守、安全告警分析处理，具备网络安全事件应急响应能力。 5、持有 CISSP、CISP、CISA、ISO27001 相关专业认证者优先录用。