1. 负责设备组年度目标、预算及工作计划的落地执行、过程监督与阶段性总结； 2. 组织实施设备组年度培训计划，并进行跟踪检查与效果评估； 3. 推进设备技术员能力提升，提供日常技术指导与支持； 4. 负责点胶机、喷涂机、灌胶机及其他生产设备的台账建立与管理； 5. 开展点胶机、喷涂机、灌胶机等设备的工艺研究、验证及制费控制工作； 6. 制定并督导落实各类生产设备的保养计划，提供技术支持与现场协助； 7. 汇总分析波峰焊机的CMK、OEE等关键指标数据，编制并提交分析报告； 8. 为喷涂机、点胶机等设备的编程与操作提供技术支撑，参与编程实施； 9. 编制和输出生产设备相关体系文件，涵盖空压机、环保设备、用电控制等内容； 10. 制定DIP生产及配套工装的配件需求计划，监控库存并按计划组织采购； 11. 收集整理设备故障等异常信息，开展数据分析，形成故障率分析报告； 12. 推动生产设备与工装的自动化改进与技术改造，配合工艺优化工作； 13. 完成上级领导安排的其他工作任务。

岗位职责： 1. 熟悉产品加工工艺与制程流程，持续优化并推动工艺改进措施落地； 2. 为生产过程提供工艺技术支撑，及时处理现场异常问题； 3. 配合相关部门推进新产品试产及规模化量产工作； 4. 负责编制、修订标准作业程序（SOP）及相关工艺技术文件。 任职要求： 1. 原则上要求机械、材料、化工等相关专业本科及以上学历，具备三元前驱体行业经验者优先考虑； 2. 熟练使用办公软件，具备良好的文档撰写与资料整理能力； 3. 具有较强的团队协作意识、沟通能力和问题解决能力； 4. 工作认真细致，具备一定的抗压性及主动进取精神。

任职要求： 化学化工类专业本科及以上学历，具备10年以上原料药CDMO领域工艺开发与生产管理经验；掌握化工行业基本安全规范及GMP相关法规；具备较强的抗压能力；熟练使用办公软件及数据分析工具。 岗位职责： 带领生产部工艺工程师团队，开展生产工艺技术实施、流程优化及效率改进工作； 工作职责： 1、完善项目对接落地流程，优化生产线排产规则； 2、改进生产项目切换（C/O）操作流程； 3、建立工艺执行评估体系，制定针对工程师团队及班组的考核机制； 4、审核工艺安全措施的有效性与必要性，提升车间安全培训与执行流程； 5、优化工艺数据统计分析方法，推动重复性生产项目的经验共享； 6、厘清工艺管理团队职责分工，明确工艺团队与生产车间在项目执行中的协作边界； 7、联合TO、研发等相关部门，协同解决复杂工艺问题； 8、推进工艺团队的组织建设、体系完善与专业能力培养； 9、参与新技术、新设备引入阶段的技术可行性评估。

加工中心数控车床 编程、设备调试、车间5S管理、生产进度管控、机床维护保养等生产相关管理工作

岗位职责： 1、参与项目整体规划与建设，协助制定产品技术发展路径； 2、主导生产工艺技术标准的起草、更新及优化工作； 3、快速响应并处理生产过程中的技术异常，保障产线稳定运行； 4、针对生产环节存在的技术难题，提供专业的解决方案与指导建议； 5、组织实施工艺优化试验任务，提交完整、准确的实验分析报告； 6、负责工艺文档的编制、变更申请及导入执行，全程跟踪落地实施； 7、推动团队组织建设，统筹部门人员的技术培训与能力提升。 任职资格： 1、本科及以上学历，专业不限； 2、具备3年以上新能源、化工、材料领域技术管理经验，有三元前驱体相关背景者优先； 3、熟练掌握生产工艺技术控制关键点，精通工艺规范与技术要求。

岗位职责： 1、负责仓储日常运作管理，统筹并监督收货、质检、上架、拣选、复核、包装、出库及退换货等各环节作业流程。 2、严格执行标准操作流程，保障作业规范执行，持续提升作业效能与准确性，控制差错率与物资损耗。 3、科学安排人员排班与人力调度，有效应对日常任务及大促高峰期间的运营压力。 4、跟踪库存变动情况，确保系统数据与实际库存相符，组织定期盘点并主导差异核查与分析工作。 5、持续优化仓库布局与货物存储策略（如ABC分类管理），提高仓容使用效率与拣选速度； 6、规范滞销品、不良品处理机制，降低库存积压与运营风险。 岗位要求： 1. 大专及以上学历；年龄25-35岁； 2. 具备3年以上仓储物流现场管理经验，其中至少1年担任仓库主管或班组长职务； 3. 精通仓储全链条作业流程及核心管控节点； 4. 具备基本的数据分析能力，能基于数据识别问题并提出改善方案； 5. 熟练运用Office办公软件（Excel、Word）完成排班安排、报表编制及异常记录； 6. 拥有较强的现场管控与突发事件应对能力； 7. 持有叉车证、电工证或安全管理员资格证者优先考虑； 8. 工作踏实认真，执行力强，能够深入一线、带头示范； 9. 沟通协作能力良好，擅长团队管理与矛盾协调； 10. 关注细节，对质量、安全与效率具有高度警觉性； 11. 抗压能力强，适应高强度、快节奏的工作状态； 12. 可接受轮班、夜班及节假日值守（根据仓库运行模式调整）； 13. 需长期驻守仓库现场作业，具备一定体力支撑。

【岗位职责】 1. 全面负责仓库日常运营管理工作，统筹入库、验收、上架、存储、出库、盘点、发货全流程作业，确保仓库运作高效、准确、有序。 2. 负责库存数据管理，做好账实核对、出入库登记、单据审核，保证库存准确率，及时处理呆滞料、破损料、过期物料，控制库存损耗。 3. 制定并优化仓库管理制度、作业流程、5S现场管理标准，规范仓储操作，提升整体作业效率。 4. 对接采购、销售、财务、生产等部门，及时处理备货、退换货、调货、异常订单问题，保障业务顺畅运转。 【岗位要求】 1. 2年以上仓库主管/仓储管理经验，有纺织、电商、贸易、制造业仓储经验优先。 2. 熟悉仓库进销存流程，熟练使用电脑办公软件、ERP/进销存系统，会做台账、报表、盘点分析。 3. 具备良好的统筹能力、沟通协调能力、执行力，能带队、懂管理、责任心强。 4. 做事细心严谨、抗压能力强，服从公司安排，无不良从业记录。

各种入户门安装

招聘焊工薪资440元/天，包吃住 要求：年龄18-50周岁，有无焊工证均可，有无经验都行，零基础可带 包吃包住，工资可预支，工作稳定，想学手艺的来 点击右下角（免费聊）联系我报名

绍兴找铝板骨架焊工2人，400一天，做体检，活到年底，工作时间9.5小时，每月打卡5000，人走下月结清

绍兴封石膏板师傅，龙骨已验收。

绍兴市柯桥区招挖机/钩机司机左右转向

1、对氩弧焊，不锈钢的组装，安装焊接工艺熟悉。懂得图纸安装。 2、从事过电焊装配车间主管工作，对车间设备，折弯，开料，氩弧焊，二保焊，激光焊都较为熟悉。 3、有实际的动手能力。

发光字厂招聘厂长， 要求有发光字行业的工作经验，熟练掌握发光字，党建标识等工艺及其报价，有生产车间管理经验， 能独立解决协调生产各个环节，保证生产流程顺利， 工作时间早八晚六，月工资7-8K，其他面谈

金工车间生产管理

招生产管理一名，本公司生产木制包装材料，有木箱，木托盘等，要求有相关的生产管理经验，熟悉图纸，设计，报价，生产等，能安排好生产流程，员工调配，质量检验，现场规划等。工资8000-10000

一、职位描述 1.全面负责生产中心（焊管加工）的日常管理工作，根据公司订单排产保证交期，合理调配人、机、料资源，确保产品交期与质量双达标。 2、负责生产团队的建设与管理，包括人员招聘、技能培训、绩效考核与激励，打造高执行力的生产队伍，提升团队协作效率。 3、建立生产全流程质量管控体系，从原材料检验、工序巡检到成品出厂检测严格把关，降低产品不良率。 4、严格执行国家安全生产法规，推进生产安全标准化建设，制定安全管理制度与应急预案，定期组织安全培训和隐患排查，杜绝安全生产事故。 5、优化生产工艺与流程，降低生产成本与物料损耗，提升生产效率；负责生产设备的日常维护保养计划制定，保障设备正常运行。 6、推行车间5S现场管理，保持生产环境整洁有序，协调解决生产过程中的各类问题，确保生产运营顺畅 二、任职要求 1、45周岁及以下，大专及以上学历，机械制造、金属材料、工业工程等相关专业优先。 2、5年以上生产制造行业管理经验，有声测管或管材生产管理经验者优先。 3、具备极强的执行能力，能高效推进生产计划目标落地；拥有优秀的团队领导能力，善于统筹协调，能带领团队完成各项生产指标。 4、熟悉产品质量管控方法，能有效保障产品品质；精通生产安全标准化管理，掌握安全生产相关法规与实操要点。 5、具备高度的责任心与敬业精神，原则性强，能承受一定的工作压力，具备良好的沟通协调与问题解决能力。

理单 1.汇总客户快递信息，准确登记订单并记录客户需求及后续注意事项 2.跟进订单执行情况，负责与客户及跟单人员的沟通协调 3.整理色样资料，开具确认单，衔接生产环节与客户要求 4.根据客户指示对接供应商，安排发货事宜（包括唛头制作、验货指令等） 5.数据管理与跟踪，确保订单数据清晰可查，做到一单一清 6.安排货拉拉及联系物流运输 7.使用爱迅系统进行业务操作 专业技能： 1.了解面料的基本生产工艺流程 2.熟练使用常用办公软件，具备良好的电脑操作能力 3.具备一定的沟通与协调能力

招聘：生产文员 薪资：4千-6千/月 岗位职责 1.负责日常文件的整理、归档及生产消耗品的管理与发放: 2.负责现场生产人员考勤工作统计: 3.负责生产所需各种表单的制作及生产资料的录入工作: 4.负责部门会议组织筹备，记录会议内容，整理会议纪要并跟进会议未完成事项； 5.其他领导交办的临时事项。 任职要求 1.岗位工作地点在车间 2.专科及以上学历 3.熟练操作办公软件如Office、Excel等软件: 4.具备良好沟通能力、团队合作精神和全局意识:

1、主导本职能领域内的核心目标与规划，参与或协同上级制定并落实相关政策与管理制度； 2、统筹部门日常运营工作，对团队成员实施管理、指导、培训及绩效考核； 3、跟进工厂生产计划执行，确保物料到位及新产品导入前的各项准备工作； 4、达成车间月度生产目标，编制月度生产报表及相关数据统计分析； 5、负责加工车间设备的维护保养、规范操作及现场运行管理； 6、落实作业环境管理、5S执行、安全生产监督以及人员管理工作。

【岗位职责】 1. 负责文件的打印、整理、归档。 2. 不定期现场检查：各种信息的跟踪、录入。 3. 协助培训安排，记录整理上报。 4. 仪器校准管理。 5. 日常设备使用统计。 6. CAPA的跟踪。 7. 各种标识制作管理。 8. 非化学品采购跟踪。 9. 负责新员工入职的培训，档案的建立。 10. 协助上级完成月考勤，奖惩汇总。 11. 新员工转正管理。 12. 协助SOP的撰写及版本升级。 13. 不定期抽查现场记录执行情况。

岗位职责: 1.全面把控服装生产各环节的质量管理，确保产品达到既定质量标准。 2.组织并指导质检人员开展日常检验工作，提升团队作业效率与准确性。 3.建立并持续优化质量检测流程，完善整体质量控制机制。 4.主动响应客户反馈的质量问题，推动问题快速闭环处理。 5.与生产团队密切协作，落实生产过程中的质量监督与风险预防措施。 任职要求： 1.熟悉服装生产工艺流程，具备扎实的质量管理实践经验。 2.拥有良好的团队组织能力，能有效带领团队完成质量目标。 3.具备出色的沟通协调能力，能够跨部门协同解决质量相关问题。 4.具备较强的分析判断力，能准确发现质量问题并制定改善对策。 5.工作细致认真，责任心强，能够在高强度工作环境下保持稳定输出。

我们正在招聘一位具备丰富经验的厂长，全面负责制造工厂的运营管理。 工作内容： 1. 组织制定并落实生产计划，保障生产任务按时保质完成； 2. 统筹管理工厂设备与人员配置，持续优化资源配置以提升生产效能； 3. 推进生产流程改进，强化效率提升与成本管控； 4. 主导工厂日常运营及维护工作，确保设备稳定运转； 岗位要求： 1. 本科及以上学历，机械、电子、管理类相关专业优先考虑； 2. 具备5年以上制造类工厂管理实践经验； 3. 具有出色的团队领导力与组织协调能力； 4. 具备良好的沟通技巧和高效的问题处理能力； 5. 熟悉制造业运作模式，掌握生产工艺及流程管理要点；

钢构件加工、开拓厂房、场馆、装配式钢结构项目资源，维系政企及工程客户关系，对接询价、投标、商务谈判，收集行业市场信息，制定营销方案，团队协作达成年度业绩指标，有钢结构行业经验优先。

1. 参与MDR产品注册工作； 2. 编写MDR相关程序文件； 3. 与技术沟通一起编写MDR法规下的CER文件； 4. 主导部分海外地区国家产品的注册； 5. 收集相关法规和标准； 6. 完成上级交代工作。

岗位职责: 熟悉机械图纸解读，掌握质量管理体系，熟练操作CAD软件； 任职要求: 具备三年以上质量管理相关工作经验，有高精度产品项目经历，具备团队管理经验，了解机械精密零部件加工流程与工艺

1、根据公司及部门销售任务开展销售工作，完成各项销售指标； 2、对现有市场和客户进行分析，发现客户的潜在需求，引导相关客户的现有需求，达成销售目标； 3、根据客户需求的特点，为客户提供最优产品解决方案； 4、负责与客户之间的商务谈判，建立客户关系，提高合同额； 5、自己有车的，公司； 无经验，好高骛远，不打算长期做的勿扰。

负责接待安排客户

【岗位职责】 1. 负责总装类/生产项目的全流程统筹管理，包括计划编制、资源协调、进度控制、跨部门协同及风险应对； 2. 组织并参与重点型号产品的靶场试验保障工作，落实试验队人员调度、技术文档准备及现场问题闭环； 3. 对接研发、工艺、质量、供应链等部门，推动总装工艺落地与生产交付目标达成； 4. 编制项目报告，定期向管理层汇报项目状态，持续优化项目管理流程与执行效率。 【岗位要求】 1. 本科及以上学历，...

主要工作职责： 1. 参与三元前驱体产品的研发及工艺探索，负责实验方案设计、实验实施、数据汇总与结果分析，协助推动新技术与新产品的落地。 2. 按照研发进度安排，协助进行技术文献查阅、行业动态整理及专项调研，为项目开展提供信息支持。 3. 参与研发项目的执行过程，配合完成小试、中试阶段的试验任务及相关验证工作，保障项目按节点推进。 4. 协同生产、质量等职能部门解决产品开发、试产及工艺改进中的技术难题，促进技术方案的实际应用。 5. 结合市场反馈和项目需要，参与产品性能提升、工艺优化以及相关技术文档的编制与归档。 6. 向公司内部相关部门提供新产品、新工艺方面的技术支持、基础培训及咨询协助。 7. 协助院长及部门主管开展研发项目的日常管理、跨部门沟通及行政事务协调工作。 8. 完成上级安排的其他研发支持及项目相关任务。 任职资格要求： 1. 化学、化工、材料、新能源等相关专业背景，具备本科或以上学历。 2. 具有3年以上三元前驱体或同类材料研发经历，掌握实验设计方法，具备研发实施和问题诊断能力。 3. 熟悉常规研发流程，可独立开展实验操作、数据处理及初步技术分析。 4. 具备较强的沟通协作能力和任务执行力，能与研发、生产、质量等团队有效配合。 5. 责任心强，学习主动，具有良好的团队意识，工作作风严谨务实。 6. 熟练操作常用实验设备及表征工具，具备一定的文献检索和技术资料整合能力。 7. 有三元前驱体研发实践、项目协作经历或中试参与经验者优先考虑。 8. 具备基本英文阅读能力者优先。