一、工作内容： 1、负责生产设备台账的管理，统一进行编号，建立设施管理档案卡，并及时归集设备相关资料； 2、开展生产设备的故障诊断、检修与维修工作，如激光切割机、折弯机、电焊机、角磨机、喷塑设备等，确保设备稳定运转； 3、编制设备维护检修计划，并落实执行； 4、按周期对设备实施维护与保养作业； 5、承担设备操作人员的培训及日常技术指导工作。 二、任职要求： 1、了解制造型企业常用设备及其管理部门的相关制度与操作流程； 2、掌握常见设备的性能特点与构造原理，具备一定机械维修与现场管理经验； 3、具有大专及以上学历，工作认真负责，态度积极，无不良习惯。

岗位职责】 1. 统筹机电产品生产全流程计划，结合订单、市场需求及产能，制定各周期生产计划，明确节点与交付标准，保障订单按时保质保量交付。 2. 主导生产计划执行，监控车间进度，跟踪设备、物料、人员情况，协调解决生产异常，动态调整排程，确保计划达成率。 3. 统筹机电生产物料管控，结合BOM数据制定物料需求计划，协调采购跟进到货，监控优化库存，处理呆滞物料，控制生产成本。 4. 牵头生产效率与流程优化，分析生产数据，挖掘改进空间，推行先进管理理念，提升效率、降低成本及返工率。 5. 负责生产计划团队管理，组织培训与考核，完善管理制度，推动PMC体系优化，定期输出运营分析报告并提出改进方案。 6. 协调跨部门协作，同步相关信息、解决资源冲突，落实安全生产制度，排查现场隐患，保障生产顺畅安全。 7. 完成上级交办的其他工作。 【任职要求】 1. 本科及以上学历，机电等相关专业优先，具备扎实专业基础，能接受外派者优先。 2. 3-8年机电行业生产计划、PMC管理经验，至少3年团队管理经验；熟悉机电生产流程、设备及物料管理，相关企业从业经验优先。 3. 熟练掌握生产计划工具，精通Excel函数与数据透视表，熟练操作ERP、MES系统生产及物料模块，具备较强数据分析能力。 4. 具备优秀的统筹协调、问题解决及沟通能力，成本意识强，责任心强、抗压性好，有良好的团队管理与学习适应能力。 5. 认同企业价值观，具备创新意识，愿意推动计划管理模式优化。

岗位职责: 1.负责复合厂日常生产运作，保障生产流程有序开展 2.按照既定生产计划推进工作，确保任务准时交付并满足质量标准 3.主动参与生产环节中的问题排查与解决，持续改进生产工艺 任职要求： 1.具备良好的沟通技巧，能与团队成员高效配合 2.工作责任心强，执行能力突出，可按时完成上级安排的工作 3.拥有团队协作意识，能快速适应团队环境，协同达成工作目标 4.熟悉布贴布、布贴膜相关工艺流程，具备客户资源者优先考虑 岗位福利: 底薪+提成（可合作）

岗位职责: 熟悉机械图纸解读，掌握质量管理体系，具备CAD软件操作能力 任职要求: 具备三年以上质量管理相关工作经验，有高精度产品项目经历，具有团队管理经验，了解机械精密零部件加工工艺

工作内容： 参与评审QA/EHS相关的生产标准操作规程，监督生产过程符合EHS与QA规范要求； 对生产车间的安全生产承担直接管理职责； 协助上级制定并优化车间各类具体管理制度（如交接班制度、记录管理、奖惩机制、物料管控、三废处理等）； 依据设备运行、工艺操作、过程安全原理及质量控制要求，针对运行中发现的问题，修订设备操作与清洗SOP，保障安全与产品质量； 编制设备系统验证文档，拟定验证方案，并组织实施经批准的验证计划； 制定并提交本车间各项目的生产排程计划； 组织相关部门开展项目实施前的培训工作，确保所有相关人员清楚并掌握相关流程； 合理调配各班次人员配置，实现设备、人力、项目进度与成本控制之间的协调，保障运行效率及安全质量目标达成； 与工艺主管协同制定各项目操作流程，报上级审议评估，并监督现场培训与执行落实； 根据项目运行情况，及时识别运行瓶颈，提出切实可行的改进措施； 参与项目审查及批记录审核，调查并处理生产过程中出现的各项偏差； 负责本车间EHS/QA领域纠正与预防措施（CAPA）的分解与执行； 制定车间各级人员培训计划，并推动培训实施； 协助上级建立车间人员绩效考核体系与流程，组织实施下属绩效评估； 主导本车间各级管理岗位的招聘与面试工作； 承担每周生产管理轮值任务； 审核生产批记录及相关辅助记录。 任职要求： 应用化学、化学工程或相关专业本科及以上学历，条件优秀者可适当放宽，包括工作经验要求； 至少3年原料药或中间体生产管理经验，其中担任车间主任岗位不少于2年，具备CRO或CMO企业原料药或中间体生产管理经验者优先； 掌握各类有机化学反应机理，具有丰富的反应放大生产现场管控与管理经验； 具备较强的安全生产意识和过程风险识别能力，熟悉化工设备原理、化工过程安全理论，了解国家EHS法规，掌握现场应急处置流程； 具备良好质量意识，熟知质量法规、质量管理原则及实际应用流程； 责任心强，具备出色的沟通协调能力、团队管理能力和现场应变能力； 具备一定的英语听、说、读、写能力。

主管生产进度，现场管理，品控的落实到执行，精加工产能日报，

岗位职责: 熟悉机械图纸解读，掌握质量管理体系，熟练操作CAD软件； 任职要求: 具备三年以上质量管理相关工作经验，有高精度产品项目经历，具备团队管理经验，了解机械精密零部件加工流程与工艺

管理工厂，对窗帘全部懂！

岗位描述： 我们致力于将手工生产订单导入残疾人支持机构。现诚聘一位富有爱心、熟悉生产流程、具备良好协调能力的主管，负责对接绍兴及杭州地区多家“残疾人之家”，组织精神、智力及重度残疾人士完成来料加工任务，推动辅助性就业与项目的可持续运营。 一、工作内容： 1. 开拓并维护绍兴、杭州各区县残疾人机构的合作关系，推进来料加工项目落地。 2. 对接客户订单，评估产品是否适配残友操作条件，进行工序拆分（转化为单一易操作步骤）。 3. 根据各站点能力合理分配订单任务，制定并执行生产排程。 4. 指导残友学习手工技能（如电子配件组装、包装、串珠等），保障操作安全与产品质量。 5. 管理物料出入库、成品交付及质量检查，确保按时按量完成交付目标。 6. 统计项目成本与收益，控制材料损耗，维持项目合理的盈利水平。 二、任职要求： 1. 具备3年以上生产管理、计划调度或社会服务相关工作经验。 2. 有服务精神、智力或重度残疾人群体经历者优先；特殊教育、康复治疗、社会工作专业背景优先考虑。 3. 耐心细致，沟通能力强，能将复杂动作转化为简单清晰的操作指令。 4. 自备车辆并可熟练驾驶，能自行前往杭州各机构开展工作（油费和过路费实报实销），接受灵活工作安排。 5. 掌握基础财务核算能力，具备商业意识——本项目为可持续助残模式，非纯公益性运作。 三、加分项： 1. 熟悉来料加工或手工外包行业运作流程。 2. 具备工装夹具或辅助工具设计能力（便于重度残障人士使用）。 四、我们提供： 1. 具有市场竞争力的薪酬+绩效奖励+项目利润分成机制。 2. 弹性上班时间，无需打卡，以成果为导向。 3. 定期组织培训（涵盖生产管理与特殊教育心理学内容）。 4. 一份真正帮助他人实现价值、改变人生的社会事业归属感。

岗位职责: 1. 负责复合厂日常生产运作，保障生产流程有序高效推进 2. 依据既定生产计划，准时完成各项生产任务，确保产品品质达标 3. 主动参与生产环节中的问题排查与解决，持续改进生产工艺 任职要求： 1. 具备良好的沟通协调能力，能与团队成员顺畅配合 2. 工作责任心强，执行能力突出，可按时保质完成上级安排的工作 3. 拥有团队协作意识，适应能力强，能快速融入集体并协同达成目标 4. 熟悉布贴布、布贴膜相关工艺流程，具备客户资源者优先考虑 岗位福利: 底薪+提成 （可合作）

急需焊工五名，包吃包住，薪资450/天，工作地点在浙江诸暨，实行八小时工作制。

明天在滨海工业区招聘临时电工，工资日结。有意者可报名。

绍兴市柯桥区招管道/通风保温(管道保温)

来一个帮忙一天工装安装家具

绍兴市诸暨市招门窗安装/塞缝 门窗师傅一大一小 一天活现金

1、对氩弧焊，不锈钢的组装，安装焊接工艺熟悉。懂得图纸安装。 2、从事过电焊装配车间主管工作，对车间设备，折弯，开料，氩弧焊，二保焊，激光焊都较为熟悉。 3、有实际的动手能力。

发光字厂招聘厂长， 要求有发光字行业的工作经验，熟练掌握发光字，党建标识等工艺及其报价，有生产车间管理经验， 能独立解决协调生产各个环节，保证生产流程顺利， 工作时间早八晚六，月工资7-8K，其他面谈

金工车间生产管理

招生产管理一名，本公司生产木制包装材料，有木箱，木托盘等，要求有相关的生产管理经验，熟悉图纸，设计，报价，生产等，能安排好生产流程，员工调配，质量检验，现场规划等。工资8000-10000

一、职位描述 1.全面负责生产中心（焊管加工）的日常管理工作，根据公司订单排产保证交期，合理调配人、机、料资源，确保产品交期与质量双达标。 2、负责生产团队的建设与管理，包括人员招聘、技能培训、绩效考核与激励，打造高执行力的生产队伍，提升团队协作效率。 3、建立生产全流程质量管控体系，从原材料检验、工序巡检到成品出厂检测严格把关，降低产品不良率。 4、严格执行国家安全生产法规，推进生产安全标准化建设，制定安全管理制度与应急预案，定期组织安全培训和隐患排查，杜绝安全生产事故。 5、优化生产工艺与流程，降低生产成本与物料损耗，提升生产效率；负责生产设备的日常维护保养计划制定，保障设备正常运行。 6、推行车间5S现场管理，保持生产环境整洁有序，协调解决生产过程中的各类问题，确保生产运营顺畅 二、任职要求 1、45周岁及以下，大专及以上学历，机械制造、金属材料、工业工程等相关专业优先。 2、5年以上生产制造行业管理经验，有声测管或管材生产管理经验者优先。 3、具备极强的执行能力，能高效推进生产计划目标落地；拥有优秀的团队领导能力，善于统筹协调，能带领团队完成各项生产指标。 4、熟悉产品质量管控方法，能有效保障产品品质；精通生产安全标准化管理，掌握安全生产相关法规与实操要点。 5、具备高度的责任心与敬业精神，原则性强，能承受一定的工作压力，具备良好的沟通协调与问题解决能力。

岗位职责： 1、负责液压驱动桥配套的柱塞泵与马达的研发、样机试制及测试验证； 2、负责变型产品技术路径的梳理与整体规划工作； 3、负责制定液压传动系统及其零部件的设计标准与规范； 4、负责液压传动类部件试验设备的需求策划与落地实施。 岗位要求： 1、机械设计制造及其自动化等相关专业，本科及以上学历； 2、具备1年以上柱塞泵、马达等液压系统部件设计经验，有独立承担传动系统总成设计经历者优先； 3、掌握泵、阀、缸等液压元件的密封原理、设计方法及相关选型规范； 4、项目翻译

公司经营超级隔热玻璃系统窗工厂的差异化优势产品，产品具碾压优势，已具备一定市场铺垫，公司运营模式正规，具有很好的发展空间和创富基础。新人业务有老人传帮带。只要你有态度，我有支持配合，你有想法，我们共同施展。

岗位职责： 1.全面负责工厂日常运营管理，统筹生产、质量、安全、设备及人员管理 2. 制定并落实年度生产计划与成本控制目标，确保交付及时、品质达标 3. 建立健全生产管理体系，优化工艺流程与作业标准，提升运营效率 4.组织团队建设与人才培养，指导班组长及一线员工，营造高效协作氛围 任职要求： 1. 具备厂长/主管岗位相关工作经验，熟悉窗帘加工全流程管理 2.具备较强的组织协调能力、决策能力和抗压能力 3.熟悉ISO质量管理体系及安全生产法规要求 4.具备良好的沟通表达与团队领导能力 5.责任心强，执行力突出，能适应现场管理节奏

工作内容 1、按生产部长下达的生产任务,调动班组人员,组织实施生产工作; 2、在生产部长的安排下,负责实施环保、安全、消防、质量、计量及设备的检维修等工作; 3、负责抓好本班组的劳动纪律;抓好工艺规程、安全操作规程的过程执行、控制抓好物耗、能耗工作; 4、负责本班组生产各个环节(从产品加工、投料、监控、巡回检查、产品包装到最后装车出厂)的质量把控； 5、完成生产部长或公司领导安排的其他工作。 岗位要求 1. 专科以上学历，有汽车零部件批产工作经验； 2. 对电机生产工艺流程有一定的了解； 3. 动手能力、执行力、沟通能力强。

岗位职责: 1、承担商业化项目产品的分析测试工作，并依据需求开展相关分析方法的开发、转移或验证； 2、负责本部门分析仪器的日常维护，协助拟定及执行分析仪器的确认方案； 3、制定产品稳定性试验计划并实施稳定性测试，为确定产品有效期、复验期及储存条件提供数据支持； 4、依照操作规程规范使用仪器设备、试剂、试液、标准品（或对照品）、标准溶液和色谱柱； 5、对实验室检验过程中出现的超标结果进行调查与分析； 6、配合部门主管完成本部门GMP相关培训，遵守GMP法规要求，组织技能提升培训，为团队提供技术指导； 7、负责分析实验室的安全管理，严格执行各项安全规章制度。 任职资格: 1. 教育背景：化学或化学分析相关专业大专及以上学历； 2. 经验：具有6年以上分析或质量控制工作经验，其中至少1年团队管理经验。 职位福利：五险一金、周末双休、健身俱乐部、定期体检、免费班车、餐补、带薪年假、绩效奖金

岗位内容： 1. 负责车间日常生产运营，确保生产任务按时完成，保障产品品质稳定； 2. 组织并优化生产作业流程，合理分配产线人员工作，高效调配设备与人力； 3. 制定并执行安全、环保、质量等方面的管理制度，确保生产活动符合国家法规及公司标准。 任职要求： 1. 具备良好的组织协调与沟通能力，能有效推动生产计划顺利实施； 2. 熟悉车间生产工艺流程，掌握现代化生产设备的操作方法； 3. 拥有扎实的管理基础和丰富的现场生产经验，能够适应快节奏的工作环境。

统计数据，跟踪质量

岗位职责： 1. 公司与多家平台达成合作，客户提交申请信息后会留下联系方式，助理需主动联系这些已有意向的客户，邀约其到店办理业务（仅联系已留信息客户，无陌生拜访，不打扰、不强推！） 2. 客户到店后，沟通了解实际需求，提供针对性解决方案，协助客户处理当前问题 3. 工作地点固定，无需外勤，在办公室内完成全部工作，环境舒适，配备空调及下午茶点 4. 工作时间早九晚六，中午休息两小时！！！！！ 薪资结构： 大专以下学历4500元无责任底薪＋提成＋1000元绩效 大专学历5000元无责任底薪＋提成＋1000元绩效 本科学历5500元无责任底薪＋提成＋1000元绩效 多数员工月薪过万！！！！！！ 岗位福利：五险一金，丰厚奖金，高比例提成，客户到店服务无需外出，节假日发放礼品，团队氛围轻松融洽！！欢迎零经验者加入！！！！！！

职位描述： 负责公司软件产品在气象核心领域的战略制定与实施推进。需精准把握行业发展方向及客户需求，主导完成从市场研究、需求分析、产品规划到全周期管理的各项工作。带领团队构建具有市场竞争力的产品解决方案，对内协同销售等相关团队，对外对接行业专家与合作方，保障产品商业目标的达成与持续提升。 岗位职责： 1、制定企业产品发展战略与演进路径，确保与公司整体方向保持一致。 2、深入业务前端开展市场调研，研判行业变化、竞争态势及客户核心诉求，识别潜在发展机会。 3、主导产品全生命周期运作，统筹需求梳理、方案设计、开发交付及迭代优化全过程。 4、输出专业级产品文档，确保内容结构清晰、逻辑严密、具备可执行性。 5、高效协同研发与销售团队，促进资源联动，保障项目顺利落地。 6、总结产品实践经验与行业理解，积极探索新技术与实际业务场景的融合创新。 任职要求： 1、气象相关专业背景，具备5年以上从业经历 2、具有在气象局从事短临预报的实际工作经验 3、具备较强的客户沟通与需求挖掘能力，能结合公司产品优势为客户提供切实可行的解决方案建议

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