➣渠道专员 本科及以上学历(双证)，负责内部渠道开拓与维护 ➣薪酬福利 底薪+佣金+年终奖，五险一金、员工综合福利保障、企业年金、员工培训、方案旅游 ➣工作地址 绍兴越城&诸暨&嘉兴

1.负责约克水机在绍兴地区的渠道开发 2.与客户建立并维护良好的业务关系 3.了解市场动态，提供专业的产品咨询和解决方案

职位描述 岗位职责： 1.负责寿险综合拓展渠道的开发、培训实施及激励政策传达，跟进所辖区域业绩指标与业务品质管理。 2.负责渠道佣金核算与费用结算，业务数据整理、问题件处理及相关沟通协调工作。 3.协助推动渠道操作流程的制定与优化，维护并提升渠道合作关系。 4.协助开展渠道客户及对接人日常联络、信息反馈与需求响应。 5.定期向渠道经理汇报管辖区域内各项事务进展与执行情况。 岗位要求： 1.本科及以上学历，具备金融相关专业背景或学习经历。 3.具备良好的沟通与协调能力，能准确理解产品内容、业务流程以及渠道和客户需求，具备较强的对外协调能力和问题分析解决能力。 4.拥有金融行业工作经验或本地资源者优先考虑。 员工福利： 五险一金、带薪年假、补充医疗保险、高温补贴、定期体检、节日福利 收入7K-14K 本次招聘：越城、诸暨当地各1编制

【岗位职责】 1、完成公司分配的区域销售任务指标。 2、开展所辖区域市场信息采集与分析，协同销售部门制定区域市场网络布局策略，并依此推进区域销售网络建设，落实代理商服务支持、分销体系搭建及终端客户拓展工作。 3、维护区域内代理商合作关系，确保与代理商保持持续、稳定、高效的协作关系，并通过公司CRM系统实现代理商客户的规范化管理。 4、推动并监督代理商按公司标准组建销售团队，组织开展培训与业务指导，提升团队自主展业能力。 5、指导并督促代理商充分运用公司CRM系统，落实客户回访、营销推广及客户转介等日常运营工作。 6、为代理商提供销售支持，协助其完成重点项目方案策划及重点客户联合营销等关键任务。 7、能够适应省内出差或外派工作安排。

客户开发 渠道建设 产品推广

岗位要求： 1、从事纺织原料的销售工作； 2、有一年以上销售经验； 3、有纺织/服装行业经验者优先。 工作时间： 1、上五休二，八小时工作制。

【岗位职责】 1、完成公司下达的所辖区域内的销售指标任务。 2、开展所辖区域市场信息的搜集与分析，协同公司销售部门制定区域市场销售网络建设方案，并据此推进区域销售网络布局，落实代理商服务支持、分销体系搭建及终端客户开拓等相关工作。 3、维护所辖区域内代理商合作关系，确保与代理商保持长期、稳定、顺畅的协作关系，并通过公司CRM系统实现代理商客户的规范化管理。 4、协调并推动代理商按公司标准组建销售团队，组织开展培训与业务指导，提升代理商团队的自主销售能力。 5、指导并监督代理商有效运用公司CRM系统，落实客户回访、营销推广及转介等日常客户运营工作。 6、为代理商提供销售支持，协助其完成重点项目的方案策划及重要客户的联合营销推进。 7、能够适应省内出差或外派工作安排。

1、负责家装业务渠道的开发与日常维护； 2、监督并管理团队的日常运营工作； 3、审核部门工作计划并跟进执行进度； 4、主导团队搭建，明确岗位职责与考核机制，实施高效团队管理； 任职要求： 1、具备3年以上相关领域工作经验； 2、具有团队组建的实际经验与能力； 3、能够独立制定部门工作规划、实施方案及落地措施； 4、具备良好的跨部门沟通协作能力，能有效协调内外部资源

岗位要求： 1、有一年以上销售经验； 2、有纺织/服装行业经验者优先。 薪资详情： 1、上五休二，六小时工作制；

仓储在柯桥，广州，总两万多平方。 大量备货的操作，快返能力强，快速发展中，每年都计划投开10个品种左右。 主要跑的客户群体： 全国各地二批面料市场 底薪加提成。产品竞争力强。

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岗位职责： 1.负责开发和维护渠道合作伙伴，建立长期稳定的合作关系，提升渠道销售业绩 2.挖掘潜在合作资源，拓展新市场与新客户，完成公司下达的销售目标 3.协调内外部资源，推动渠道政策落地执行，提供针对性的销售支持与培训 4.定期收集市场反馈与竞品信息，优化渠道策略，提升品牌市场占有率 5.跟进渠道订单全流程，确保交付效率与客户满意度 任职要求： 1.具备良好的沟通协调能力，有较强的目标意识和结果导向思维 2.主动积极，具备较强的抗压能力和自我驱动力，适应高频外出拜访 3.熟悉销售流程与市场开拓方法，有渠道拓展或商务合作经验者优先 4.表达清晰，具备一定的谈判技巧和客户服务意识 5.学历不限，专业不限，有志于在销售领域长期发展者均可报名

一、公司简介 宁夏星磊健康管理有限公司专注于健康管理服务领域，聚焦慢性病预防与干预、健康权益卡推广等核心业务，致力于为企业及个人提供专业、个性化的健康解决方案。现因业务高速拓展，诚邀具备销售开拓能力、对健康产业充满热情的伙伴加入，共同开拓市场！ 二、岗位职责 1.渠道拓展：负责公司健康卡产品的企业端分销推广，定向开发企业、机关事业单位、社会团体等B端客户资源。 2.客户拜访：主动规划拜访路线，上门推介不同等级健康卡的权益内容，根据客户需求定制专属分销方案。 3.签约回款：跟进客户洽谈全流程，促成健康卡分销合作签约，确保款项及时回笼，完成个人销售指标。 4.客户维护：建立并维护长期稳定的客户关系，定期回访合作客户，收集使用反馈，协助解决客户疑问。 5.数据管理：整理客户资料，建立完善的客户档案，定期复盘销售数据，分析市场动态并优化拓展策略。 三、岗位要求 1.学历经验：大专及以上学历，市场营销、健康管理、公共关系等相关专业优先；有B端客户销售、企业渠道拓展经验者可放宽学历要求。 2.能力素质：具备优秀的沟通表达、商务谈判能力，能够独立完成客户开发、洽谈、签约全流程；熟悉本地企业资源或拥有相关行业人脉者优先。 3.职业素养：工作积极主动，目标感强，能承受一定的销售压力；具备良好的责任心和团队协作精神，认同公司健康管理理念。 4.其他要求：能适应高频外出拜访客户的工作节奏，自备交通工具者优先。 四、薪酬福利 1.薪酬结构：采用纯提成制薪酬，根据健康卡不同等级设置差异化提成比例，分销金额越高、卡种等级越高，提成系数越高，收入上不封顶。 2.团队福利：定期组织团建活动，包括户外拓展、行业交流分享会、聚餐等，增进团队凝聚力，提供行业资讯交流平台。 3.成长支持：提供产品知识、销售技巧专项培训，助力快速熟悉业务；表现优异者可晋升为区域渠道主管，负责团队管理与市场统筹。 五、应聘方式 联系咨询：招聘负责人：锁部长，联系电话：；闫经理，联系电话： （工作日9:00-18:00） 面试地址：宁夏星磊健康管理有限公司

岗位职责： 1.负责开发和维护渠道合作伙伴，建立长期稳定的合作关系，提升渠道销售业绩 2.挖掘潜在合作资源，拓展新市场与新客户群体，完成公司下达的销售目标 3.跟进渠道订单全流程，确保交付效率与客户满意度领导 4.领导交办的其他事 薪资福利： 底薪（5-10K）+绩效+奖金+提成+补助+社保 试用期工资不打折 周末双休，朝九晚六，工作环境氛围好 任职要求： 1.具备良好的沟通协调能力，有较强的目标意识与抗压能力 2.主动积极，具备较强的市场敏感度和开拓精神 3.有渠道销售或相关领域工作经验者优先考虑 4.大专以上学历，专业不限，有成功案例者可优先录用 5.具备团队协作精神

岗位职责： 1.负责开发和维护渠道合作伙伴，建立长期稳定的合作关系，提升渠道销售业绩 2.挖掘潜在合作资源，拓展新市场与新客户群体，完成公司下达的销售目标 3.跟进渠道订单全流程，确保交付效率与客户满意度领导 4.领导交办的其他事 薪资福利： 底薪（5-10K）+绩效+奖金+提成+补助+社保 试用期工资不打折 周末双休，朝九晚六，工作环境氛围好 任职要求： 1.具备良好的沟通协调能力，有较强的目标意识与抗压能力 2.主动积极，具备较强的市场敏感度和开拓精神 3.有渠道销售或相关领域工作经验者优先考虑 4.大专以上学历，专业不限，有成功案例者可优先录用 5.具备团队协作精神

财联社关于新年数字人民币推广政策元旦落地，全民参与对商家的数字人民币收款机安装活动，机器免费，0投资0风险0费率0提现费，开户奖励400元，开通秒到账，参与不需要交任何，也不要任何经济投入！只需通过考试拿到工作证，手机App上开卷考试简单！曾经你错过了微信，错过了支付宝，错过了美团、携程和滴滴出行，你还打算错过数字人民的机会吗？有兴趣电联高女士

岗位职责： 1、公司提供客户资源，通过电话、微信等方式线上线下解答客户的各类疑问； 2、对客户情况进行初步分析，挖掘客户当前及潜在需求，引导其明确需求方向，助力完成销售目标； 3、结合客户实际需求特征，为其匹配最合适的产品解决方案； 4、定期开展客户回访，持续维护良好的客户关系，提升满意度，推动二次合作机会； 薪资及福利待遇： 1、无责任底薪+高比例提成，新员工入职后平均月收入8000以上； 2、工作时间9:00-18:00，中午休息1.5小时，每周实行大小周休假制度； 3、公司提供系统化、专业化的带薪培训，帮助新人快速上手； 4、定期组织团队聚餐、茶话会、团建活动及员工生日会； 5、企业处于高速发展期，具备完善的晋升通道和发展空间； 职位要求： 一、有销售相关经验者优先，学历不限，重视踏实肯干的态度； 二、品行良好，积极主动，勤奋学习，做事认真可靠； 三、具备强烈的赚钱动力，对未来有清晰的职业发展目标和个人追求； 四、公司配备完整项目培训体系，并安排资深员工业务指导； 福利待遇： 一、底薪范围4000～6500元，提成比例8%-12%（行业较高水平），五险一金齐全； 进入精英俱乐部后，底薪起步4800元，提成提升至9%-12%； 二、严格按照国家规定为员工缴纳社会保险与住房公积金，涵盖养老、医疗、生育、失业、工伤保险及公积金； 三、常态化开展团建活动、生日庆祝、聚餐及K歌等员工关怀项目； 每日工作7.5小时（上午9:00-12:00，下午13:30-18:00），周末实行大小休，法定节假日按国家规定执行； 晋升空间： 每季度进行评级考核，表现优异者可实现职级与薪资双增长（路径：销售顾问→销售储备主管→销售主管→销售经理）

1、具备快速的学习能力; 2、具有一定的表达能力，具有沟通能力及 交际技巧，具有亲和力: 3、能力体现:口齿清晰，关于表达，有良好 的人际交往沟通能力，勤奋刻苦，良好的抗压能力及较强的团队协作精神，有强烈的上进心 4、保持与客户沟通联系，为客户提供车险 分析等服务 18-35周岁(男女不限)底薪+提成+绩效+全勤奖+五险一金 法定节假日+团建+工会活动

鸿蒙用户中心4S店销售，承担车辆交付任务，负责整车销售支持及到店客户的咨询与服务工作。 岗位福利：五险一金，

1、负责拓展储能、光伏及售电业务，对接各生产企业 2、参与公司组织的业务培训，签订合作协定，自主规划客户开发节奏 3、所开发业务实现盈利后，可获得50%利润分成 4、可加入新媒体流量合作计划，享受流量转化奖励 5、可获取公司提供的流量资源或定向客户线索 要求： 1、欢迎在职人员利用业余时间兼职拓展业务 2、支持离职人员以合作形式自主开展市场开发 3、退休人员亦可参与，优先开发原有企业及人脉资源

岗位职责： 1.负责公司产品的推广与销售工作； 2.制定并落实市场营销方案，达成既定业绩目标； 3.拓展新兴市场，开发潜在客户资源； 4.维持客户长期稳定合作，提升客户满意度； 5.参与市场调研与行业分析，为公司战略规划提供可行性建议。 任职要求： 1.具备2年及以上销售相关工作经验； 2.具有较强的心理承受力和坚持不懈的精神； 3.擅于人际交流，能准确把握客户需求，具备良好共情能力。 薪资待遇： 1.丰富多样的团队建设活动； 2.定期组织专业技能培训； 3.缴纳五险一金，享受法定节假日； 4.享有销售额提成奖励。 工作内容： 1.与客户保持高效沟通，保障订单流程顺利推进； 2.定期跟进客户动态，增强合作关系的持续性。 任职要求： 1.具备优秀的沟通表达能力和业务理解水平； 2.能快速应对市场变动，具备较强的应变与问题处理能力； 3.热爱本职工作，富有责任感，具备良好的协作意识。

歪马送酒店员（6000-10000元） 【项目介绍】 歪马送酒是某团点评旗下直营同城新零售项目，专注于构建全网高效齐全的即时酒水配送平台！ 大平台孵化新品牌，全新发展机会诚邀您的加入！ 【薪资详情】 薪资范围：6000-10000元 底薪3000元 配送6元/单 推广拉新5-20元/单 发薪日：每月15日 社保类型：意外险 提成方式：按单结算 月薪=底薪+全勤+配送提成+推广提成+其他奖励 晋升通道：店员—副店长—店长—区域经理 【职务描述】 1.负责线下推广：宣传歪马送酒服务内容，运用产品知识为顾客提供专业推荐，引导客户下单并体验平台服务 2.执行酒水配送：依据系统订单完成拣货出库，通过手机导航或客户要求，准时将商品送达客户指定地点 3.协助门店运营：参与商品效期管理、出入库操作及日常盘点等基础商品维护工作 【基本要求】 年龄：******，会骑电动车、熟悉手机导航使用、无犯罪记录、具备良好沟通意愿 【工作地点】 绍兴

行业概况： 个人债务领域一站式解决债务问题，给予债务人一个重新履约的机会，具备绝对的市场竞争力，万亿级的蓝海市场，业务范围覆盖全国 主营业务： 1、各大银行信用卡、信用贷逾期:停息挂账、避免催收、避免诉讼、停止罚息、违约金等费用，最长可分60期 2、互联网金融/网货平台:避免催收困扰，高额利息/罚息，减免超出司法保护上限利息 3、房地产一站式解债综合服务：断供保房、担保剥离、工资卡解冻服务、法拍房权益救济 帮扶制度： 1、多维度培训系统：从项目培训到推广和管理，手把手引导新手小白入行 2、一对一帮扶系统：师徒传承制一对一指导，从小白到大咖的路径扶持 3、纵深服务系统：向下延伸服务，全方位赋能支持 4、售后客服体系：无忧操作，及时解答客户疑问 5、律所法务支持：中国十大律所为强大后台，以专业、敬业的态度解决客户问题 6、积极创新能力：持续不断开发新的市场项目，保证业务持续性 岗位要求: 1、性别年龄不限，心态年轻积极健康 2、可接受无经验（前期有老员工带） 3、思维清晰，学习能力强，有目标感，能够为达目标善于思考 4、热爱销售行业，善于与人打交道，熟练使用微信及网络 5、深刻领会公司的经营理念，服务理念，并落实到实际工作中 6、吃苦耐劳，能承受前期开拓压力，抗得住诱惑，受得了委屈，经得起打击，守得住希望 7、有过负债经历、有过POS机、办过信用卡、货款、催收、保险金融、旅游行业、美业、房地产、二手车新车交易、人力资源外包公司相关经历工作的，上手更加容易 工作内容： 1、公司提供精准优质客户资源，无需自己寻找客户，客户意向高，好成交 2、公司全网推流，通过微信添加客户，洽谈及成交 3、对客户进行整理归类，长期维护好客户关系 工作时间：可以根据个人情况选择时间段（8:00-17:00或9:00-18:00或10:00-19:00)，午休1.5小时，工作氛围轻松无压力 福利制度： 国家法定节假日心意礼品+冰箱+微波炉+水果+零食下午茶+节日福利+生日福利+ 不定期团建活动 月度季度年度奖状奖杯奖金奖品 定期进行活动及专业知识培训等 公司资助优秀员工考取国家级岗位证书。

-开发维护个人及企业客户资源 -拓展渠道销售，完成大客户销售任务 -面向市场开展直销工作

主要负责公司商用设备的销售工作

应聘：纺织品线上推广销售 男女不限 年龄22～35岁 （不出差，线上销售为主） 要求：做事积极热情，有责任心，善于沟通交流 试用期20天（80/天） 转正后5000/月 工作时间：8.30～6.30 有意向务必直接加微信聊 投简历没时间看，谢谢