1.工作经验五年以上 2.在整装公司待过经验优先 3.有大宅经验的设计师优先 4.服从组织管理优先

参与制定监理规划，承担监理实施细则的编制工作

一、任职要求： 1、大专及以上学历，工程类相关专业毕业； 2、具备全国注册监理工程师资格且持证满十年以上，同时拥有高级职称； 3、近五年内主导过公共建筑项目并已顺利竣工； 4、具备良好的应变能力、沟通技巧及综合协调组织能力，能够应对复杂或疑难问题，具有丰富的工作经验，责任心强，富有职业使命感； 二、岗位职责： 1、明确项目监理团队的人员配置及各岗位职责划分； 2、牵头编制监理规划，审定监理实施细则； 3、依据工程进度安排监理人员进场，开展工作检查与考核，并对不胜任人员进行调整； 4、主持监理工作交底会议； 5、组织召开监理例会； 6、牵头审核分包单位的资质条件； 7、组织审查施工组织设计、专项施工方案及应急救援预案； 8、审核开复工申请文件，签发开工指令、工程暂停令和复工通知； 9、组织检查施工单位现场质量管理和安全生产体系的建立与运行情况； 10、组织审核施工单位的付款申请，签署工程款支付证书，参与竣工结算审核； 11、组织审核并处理工程变更事项； 12、协调建设单位与施工单位之间的合同纠纷，处理费用与工期相关的索赔事宜； 13、组织分部工程验收，审查单位工程质量检验资料； 14、审核施工单位提交的竣工申请，组织竣工预验收，编写工程质量评估报告，参与最终竣工验收； 15、参与或协助开展工程质量安全事故的调查与处置工作； 16、组织编制监理月报及工作总结，整理归集监理过程资料； 17、严格遵守公司各项管理制度及相关规定。

全宁波可就近安排，了解我们企业的发展历程，无需过多赘述，业内公认最具成长潜力的家装企业之一。不了解我们公司的欢迎直接联系我沟通交流，同属行业同仁，公司优势及未来规划均可详谈，一切以数据为证 一、福利待遇 1、高比例提成+月度奖金+个人绩效奖+设计费用+返单激励 2、晋升路径：设计师-设计经理-事业部经理-总经理-城市合伙人； 3、多元包容的企业文化，办公环境舒适宜人，团队氛围融洽，享有长达14天带薪年假+员工带薪国内/境外旅游+不定期团建活动+节日关怀+生日礼遇+定期组织美食聚会； 4、公司提供免费定期内部与外部培训，涵盖设计创意、施工工艺、管理思维等多方面内容 5、工作时间9:00–17:30 二、岗位职责： 1、与客户高效沟通，精准把握需求，独立完成整体设计方案； 2、针对不同类型客户开展有效洽谈，洞察客户需求，推动签约达成； 3、负责创意方案构思与输出，独立完成项目前期接洽、后期深化设计及施工图纸绘制； 4、协助客户进行装修材料选配，并就施工项目和材料使用与客户确认落实； 5、全程跟进装修项目进度，监督实施过程，确保设计落地效果，提升客户体验满意度。 三、岗位要求： 1、环境设计、室内设计、室内装饰设计等相关专业毕业； 2、具备2年以上相关工作经验，有家庭装修、别墅、大宅及高端项目设计经历者优先； 3、熟悉装饰工程现场施工流程，具备较强的施工指导与现场管控能力； 4、热爱室内设计事业，工作积极主动，富有责任感。 加分项 具备以下领域经验：装修装饰行业

丽水市遂昌县招浙江省专业监理工程师（房建或者机电安装专业）

岗位职责： 1、负责阿里钉钉及宜搭平台研发团队的统筹管理。 2、具备阿里体系相关项目经验者优先考虑。 岗位福利： 教育背景： 行业经验： 岗位经验： 岗位职责：

为信息化项目（软件开发、硬件集成、网络建设等）提供监理服务： 1、驻场开展监理工作，审查项目技术方案与实施进度； 2、编制并提交监理工作实施报告，负责项目开发全过程文档管理（包括会议纪要、实施记录、监理日志的撰写，以及对承建单位提交的技术文件进行审核）； 3、组织设备到货验收、分部及分项工程验收，收集整理相关项目资料； 4、持有房建、市政监理工程师证书者； 5、完成其他与监理相关的任务！ 岗位要求： 1、本科及以上学历，计算机、通信、网络工程等相关专业优先，中共党员优先； 2、具备系统集成、软件开发及其他信息系统建设项目管理经验；熟悉智能化系统如综合布线、机房工程、安防监控等施工或监理流程； 3、具备良好的口头表达与书面写作能力，较强的组织协调与沟通技巧，工作认真负责； 4、持有信息系统监理师、信息系统项目管理师等软考高级资格证书者优先。 入职后考取相关证书可享受公司奖励，每年享有调薪机会！

岗位职责: 1. 负责建筑项目注册监理相关工作，确保施工质量与进度达到规范要求。 2. 协同项目团队，对施工环节进行监督，及时识别并处理工程中出现的问题。 3. 完成领导安排的其他工作任务，保障项目有序推进。 任职要求： 1. 具备较强的沟通能力，能高效协调各方资源推进工作。 2. 富有团队协作意识，能与团队成员紧密配合，共同达成项目目标。 3. 具备良好的学习能力，能持续提升专业水平，适应岗位发展需求。

岗位职责 1. 全面统筹门店汽修技术管理工作，制定并落地技术规范、作业标准及维修流程，保障维修质量与效率； 2. 攻克各类车辆（乘用/商用可标注）疑难故障，为一线维修团队提供技术指导、培训与实操支持； 3. 负责维修技术团队的搭建、考核与培养，提升团队整体技术水平和服务能力； 4. 把控维修物料、工具的技术适配性，优化配件采购与使用流程，降低维修成本； 5. 对接客户技术咨询，处理维修质量相关客诉，提升客户满意度与品牌口碑； 6. 跟踪行业前沿汽修技术、车型升级及配件发展趋势，推动门店技术迭代与服务升级。 任职要求 1. 10年以上汽修行业从业经验，3年及以上同岗位管理经验，精通主流车型（燃油/新能源可标注）构造、维修原理及故障诊断； 2. 持有高级汽修工/技师及以上职业资格证书，具备独立解决各类汽修疑难杂症的能力； 3. 具备优秀的团队管理、培训指导能力，能有效统筹协调技术团队工作，打造高效技术团队； 4. 熟悉汽修行业规范、质量标准及安全作业要求，具备较强的成本管控和问题解决意识； 5. 沟通表达能力佳，责任心强，抗压能力突出，有良好的客户服务意识和职业素养； 6. 有新能源汽车维修经验、4S店/大型连锁汽修门店同岗位工作经历者优先。

AI模型智能体开发负责人（具体薪资面议） 岗位职责： 1、主导从零开始搭建并管理AI研发团队，合理分配工作任务，确保项目高效推进与落地实施。 2、牵头制定公司AI技术发展战略，聚焦超级智能体、大模型应用及专用模型开发方向，完成核心技术选型与系统架构设计。 3、全面负责AI项目生命周期管理，涵盖需求拆解、数据构建、模型训练与微调、效果评估、上线部署及持续迭代优化。 4、攻克项目中关键技术瓶颈，包括大模型幻觉抑制、Agent流程可靠性提升、RAG系统效能增强、模型推理性能调优等难点问题。 5、协同产品、业务及高层管理团队紧密协作，深入理解业务场景，将AI技术能力转化为实际可用的产品功能，并定期汇报项目进展与成果。 任职要求： 1、硕士及以上学历，具备8年以上人工智能领域工作经验，其中至少3年团队管理经历，有医疗AI项目成功落地者优先考虑。 2、熟练掌握Python/TensorFlow/PyTorch等主流AI框架，了解云计算平台及MLOps工程化流程。 3、在NLP、CV或多模态等至少一个方向具有扎实的实战积累，熟悉大模型微调与性能优化方法。 4、具备出色的逻辑分析能力、系统架构设计水平以及良好的跨部门沟通协作能力。

招常做挡车工4名，看15台平板，168针，144针，工资8500➕31号另算，常年无淡季，，公寓住宿房间冰箱洗衣机独立卫生间，公司福利待遇优厚， 电话

绍兴市柯桥区招消防安装

招聘：仓库帮工 薪资：6000.00-8000.00 岗位职责： 1. 协助处理仓库日常事务，确保工作有序开展。 2. 负责仓库货物的出入库登记与管理，保证账目清晰。 任职要求： 1. 工作态度认真负责，具备较强的责任心。 2. 能够吃苦耐劳，适应仓库工作环境。

享受三包政策： 一包：保证真实工价320一天，每月工资最高可达8700元! 二包：保证企业自招!可来厂区验真! 三包：保证工资待遇明明白白的签在合同上!签字画押按手印盖章! 来了发现上述如有一丝不真实，直接!入职送被褥四件套! 【工资待遇】： 320元一天，月薪可达8700元，满月一次性奖金3000! 320元一天，月薪可达8700元，满月一次性奖金3000! 长短期均可，。 【工作时间】：每天工作10小时，吃饭2小时，计薪时间12工时，上六休一，月休四天。早上八点上班，上午10点钟带薪休息15分钟，中午12点吃饭时间一个小时。 下午一点上班，下午三点带薪休息15分钟，下午五点吃饭一个小时（如果不加班可以选择下午五点下班，下班后想吃饭可以在食堂吃饭。)下午六点加班到八点。 【吃饭住宿】：吃饭免费刷厂牌，吃饭全免费，南北风味均有，几十种饭菜任你挑选。 住宿免费，宿舍有空调独立卫生间热水器。【请假休假】：员工享受法定节假日，如婚假、丧假、产假、均属于带薪休假； （请病假未上班当天享有百分之八十工资。）【五险一金】：享有五险一金。 【计薪时间】：本公司目前订单较多，每天均有加班，但是本企业不强制员工加班，员工加班全凭自愿，加班每天共计工作10个小时，不加班每天工作共计工作8个小时。上六休一，一个月正常工作26天。 全部都是坐班，不穿无尘衣，不看显微镜，不 做流水线 【发薪日】：每月10号发放上月工资。发放到员工工资卡：入职即签订劳动合同。离职需提前三天告知人资部，三天后人资部将会告知你填写离职材料，核对当月工资，，办理退宿手续，全部办完既可离职 涉及工作地点：苏州

诚招拉毛常做挡车工2名，看14台，有意者联系

岗位职责： 1、具备出色的沟通表达能力，能够清晰传达设计理念，准确把握客户需求与意向； 2、配合设计师完成客户洽谈、签约流程及合同审查，提升团队专业能力与服务水平； 3、统筹安排设计师开展方案设计、技术交底及后续跟进，协调资源及时处理客户反馈； 4、带领团队推进业绩目标，分解任务计划，跟踪执行进度，确保目标达成与转化效率； 任职要求： 1、本科及以上学历，具有五年以上市场管理相关工作经验； 2、拥有良好的团队协作与沟通能力； 3、具备强烈的进取心与职业追求，执行力强，富有开拓意识，能适应高强度工作节奏； 4、学习主动性高，具备较强的领导才能，可快速吸收并应用新知识； 5、具备优秀的整体规划能力、协调沟通能力以及组织推进能力。

设计总监（家居/全屋定制/木门整装） 岗位职责 1- 全面负责设计团队的搭建、招聘、绩效考核、激励与人才梯队培养，提升团队专业能力与稳定性 2- 制定设计流程、制图规范、报价标准与交底制度，统一设计标准，保障交付质量与效率 3- 主导高端客户、大户型/整装项目的方案主创、效果把控、图纸审核与技术交底 4- 对接门店、销售与供应链，协调测量、设计、复尺、安装全链路，确保落地效果与工期 5- 负责设计业绩目标拆解、过程管理与复盘，提升签单率、客单价与回款 6- 跟踪行业趋势与产品迭代，组织内部培训与案例分享，持续提升团队全案设计与落地能力 任职要求 1- 3年以上家居/全屋定制/木门/整装行业设计管理经验，有一线门店或终端设计团队管理经验优先 2- 精通全屋定制、整装流程，熟练使用CAD、酷家乐/三维家等设计软件，具备较强全案设计与落地能力 3- 熟悉测量、报价、图纸深化、现场交底与安装对接，能解决设计落地疑难问题 4- 目标感强，擅长团队管理、目标达成、流程优化与培训赋能 5- 沟通高效，服务意识强，能承受业绩压力，长期在深圳发展

岗位职责： 1、深刻理解品牌策略与营销目标，负责公司核心项目（品牌直播、线下快闪、发布会等）的主视觉创意构想与视觉创意； 2、主导项目的视觉调性与风格。能够贴合品牌调性与营销目标，独立输出或指导团队产出视觉创意方案。并在项目比稿及执行过程中清晰表达设计思路，为团队提供专业的视觉支持； 3、熟悉各类活动物料的材质、工艺与结构，能预见并规避落地风险，深度协同策划与项目执行团队，确保视觉方案可落地性； 4、组建并管理设计团队，建立并持续优化设计工作流与创意标准，提升团队的专业输出效率和作品质量。 任职要求： 1、拥有5年以上品牌活动、体验营销领域的设计经验，其中至少2年团队管理经验； 2、必须具备快消品、彩妆、个护类品牌或代理公司的服务经验，深刻理解该类型品牌的视觉语言和受众审美； 3、精通PS 、CDR 、 AI 等，具备扎实的设计功底；熟悉C4D等三维软件者优先； 4、具备良好的审美能力与商业广告意识，能够根据品牌基调把握设计方向，在规范基础上发挥创意； 5、主动性高（重要），具备良好的沟通能力与理解能力，能够准确理解项目需求并主动推进设计工作； 6、工作细致严谨，有较强的责任心与抗压能力，能够适应项目期高强度的工作节奏； 7、具有良好的团队协作精神，能够与策划、执行岗位高效配合，共同完成项目目标。

岗位职责： 1、深刻理解品牌策略与营销目标，负责公司核心项目（品牌直播、线下快闪、发布会等）的主视觉创意构想与视觉创意； 2、主导项目的视觉调性与风格。能够贴合品牌调性与营销目标，独立输出或指导团队产出视觉创意方案。并在项目比稿及执行过程中清晰表达设计思路，为团队提供专业的视觉支持； 3、熟悉各类活动物料的材质、工艺与结构，能预见并规避落地风险，深度协同策划与项目执行团队，确保视觉方案可落地性； 4、组建并管理设计团队，建立并持续优化设计工作流与创意标准，提升团队的专业输出效率和作品质量。 任职要求： 1、拥有5年以上品牌活动、体验营销领域的设计经验，其中至少2年团队管理经验； 2、必须具备快消品、彩妆、个护类品牌或代理公司的服务经验，深刻理解该类型品牌的视觉语言和受众审美； 3、精通PS 、CDR 、 AI 等，具备扎实的设计功底；熟悉C4D等三维软件者优先； 4、具备良好的审美能力与商业广告意识，能够根据品牌基调把握设计方向，在规范基础上发挥创意； 5、主动性高（重要），具备良好的沟通能力与理解能力，能够准确理解项目需求并主动推进设计工作； 6、工作细致严谨，有较强的责任心与抗压能力，能够适应项目期高强度的工作节奏； 7、具有良好的团队协作精神，能够与策划、执行岗位高效配合，共同完成项目目标。

招设计总监会开能走哪住哪？

招聘：结构工程师 薪资：5000-10000元 结构工程师

有经验，

有商业门店装修、装配式装修经验的优先

1、具备机械行业管理经验，拥有扎实的技术功底，可独立承担产品工艺及结构设计等相关技术工作 2、擅长团队管理，能够有效组织和指导团队高效运作 3、具备良好的沟通协调能力，能与各职能部门顺畅协作，推动项目顺利实施

能搞定汽车疑难杂症

技术工程师（2名） 岗位职责：参与风机产品设计开发与优化，完成图纸绘制、技术文档编制与选型报价。 任职要求：35周岁以下，全日制本科及以上学历，机械相关专业，精通CAD软件，2年以上风机或机械设计经验者优先。 薪资待遇：年薪10-12万（可面议）。

48快装是专业从事旧房改造，兼做新房装修的全国连锁企业。截止目前，拥有45家总部直营分公司。绍兴分公司位于越城区小城北桥北，筹备之中，2026年春节后即将正式运转，招聘工程总监一名，要求： 1.懂家装工艺流程 2.有统筹安排能力 3.人品正派，在日常工作中和对待装修客户中能够摆正良心做事。 4.无其它浮夸多余要求。

有大项目优先 工作地点可不限

注：全国在校大学生（校园）电商平台公司（准独角兽），大小周 有数字化（招聘HR、业财一体化、CRM等）智能产品研发经历优先 岗位职责： 【月考核方向】 技术能力 1. 系统架构设计的科学性与技术决策的落地效果。 2. 代码规范水平及系统性能调优成果。 项目管理 1. 需求按时交付比例、线上故障发生频率。 2. 资源调配合理性及跨团队协同效率。 团队建设 1. 团队整体技术水平提升情况。 2. 人才梯队搭建成效（如新人上手周期压缩、核心成员留存率）。 业务贡献 1. 技术手段促进业务指标增长。 2. 技术创新对产品市场竞争力的增强作用。 【每日核心事情】 1. 主导技术方案的设计与评审，确保架构稳健与代码质量达标。 2. 统筹团队日常开发任务安排，保障需求按期上线。 3. 应对线上突发问题（如高并发异常、服务中断等），维护系统可用性。 4. 推进代码审查机制、性能调优工作及技术债务化解。 5. 对接多部门资源，统一产品、测试、运维团队执行目标。 【每周核心事情】 1. 组织内部技术交流活动，拓宽团队技术认知并提升协作流畅度。 2. 监控项目关键节点进展，同步风险预警与应对策略。 3. 解析系统运行监控数据，输出优化改进方案。 4. 开展一对一沟通，协助成员突破工作瓶颈并指导发展路径。 【每月核心事情】 1. 制定中长期技术路线图，推进架构演进或技术体系升级。 2. 汇总团队月度效能分析报告及绩效评定结果。 3. 评估人力与技术资源缺口，参与招聘实施与培养计划制定。 4. 牵头前沿技术预研，探索行业新技术应用场景。 任职要求： 【岗位要求】 1. 一本及以上学历，计算机相关专业，5年以上服务端开发经验，2年以上团队管理经验。 2. 精通Java，掌握分布式架构（微服务、消息中间件、缓存机制）。 3. 具备高并发场景下的系统设计能力，熟悉MySQL/Redis/Kafka/Kubernetes等核心技术组件。 4. 熟悉DevOps全流程，具备CI/CD、系统监控（Prometheus/Grafana）实际操作经验。 【软性要求】 1. 逻辑分析能力强，具备风险识别能力，可高效定位复杂问题根源。 2. 自我驱动力强，目标感明确，善于拆解任务并带领团队达成成果。 3. 沟通协调能力佳，能兼顾技术追求与业务落地之间的平衡。 4. 具备技术引领能力，能够激发团队潜能并推动技术氛围建设。 【加分项】 1. 有从零构建高可用系统或主导过百万级用户规模项目经历。 2. 熟悉云原生技术（Docker/K8s/Service Mesh）或大数据处理技术栈。 3. 有开源项目贡献记录或活跃于技术社区者优先。 晋升通道 【晋升依据】周年内超预期表现≥6次，未达预期≤1次，且无违规违纪记录

熟悉铁路建设管理系统，了解铁路监理工作情况；持有上海监理证书或国家注册证书。