岗位职责： 1、带领技术团队，规划企业技术发展路径，确保技术路线与公司战略目标协同发展； 2、主导关键技术难题的突破与决策，提升团队整体技术实力和创新能力； 3、持续优化研发管理体系，提升项目交付速度与产品品质，保障技术成果高效落地； 4、搭建并维护外部技术合作网络，挖掘并推进协同创新机会； 5、跟踪行业前沿技术趋势，推动公司在技术领域保持领先优势。 任职要求： 1、具有扎实的涂装设备制造技术积累及多年管理实践经验，能统筹技术团队应对复杂挑战； 2、具备卓越的领导才能和团队管理能力，善于激发成员潜能，营造高效协作氛围； 3、拥有出色的战略思维与执行能力，能将技术规划切实转化为业务价值； 4、具备敏锐的市场洞察力，理解客户需求，实现技术创新与商业发展的深度融合； 5、擅长跨部门沟通与资源整合，确保项目高效推进与关键决策有效实施。

杭州西湖招公路工程总监理工程师，要求国网可查至少一级公路一年以上总监或副总监业绩，高级工程师，年龄不超过50岁。

岗位职责： 1. 负责酒店家具固装木饰面及活动家具的生产工艺技术管理，统筹技术团队完成项目现场测量、工艺节点深化设计，编制BOM清单及相关生产物料资料，具备扎实的成本核算实践经验； 2. 主导样板间家具的技术交底与生产过程中的工艺指导，协同解决关键技术难题，推动实木与板木结合类产品的工艺标准体系建设； 3. 负责大型项目安装现场的技术巡查，组织技术部完成工程结算资料的整理与提交。 岗位要求： 1. 大专及以上学历，具备10年以上酒店家具领域相关工作经验； 2. 具备严密的管理逻辑、高效执行力以及工艺创新研发能力； 3. 在技术管理体系搭建方面经验丰富，能够主导公司产品工艺标准的制定与实施。 加分项 具备以下行业背景者优先：家具/家电/家居

岗位职责： 1、主导集团技术战略的制定与持续优化，确保技术发展方向与企业业务目标高度协同； 2、搭建并带领高效能技术团队，强化团队专业能力与项目交付水平； 3、全面管控技术项目的生命周期，涵盖需求梳理、系统设计、开发实施、测试验证及上线运营； 4、引领技术创新实践，推进前沿技术的研究与落地应用，巩固公司在行业内的技术优势； 5、与各技术关联方保持紧密协作，推动跨部门协同，攻克关键技术瓶颈。 任职要求： 一、行业背景 1、具备白车身或底盘领域背景，拥有10年以上车身冲焊工艺经验，曾主导材料利用率提升、良率改善、产线布局及精益生产等相关项目； 2、了解行业内领先企业的成本控制策略者优先考虑 二、经验要求 1、具备将材料成本占比由75%降低至行业平均水平60%的实际案例，熟悉新产线精益设计、在运产线技术改造的投资回报分析，以及电池盒工业化实施路径 2、五年以上动力电池结构件研发经历，曾主导CTC/CTB产品设计及量产项目落地 3、掌握液冷集成技术、铝合金成形与连接工艺，精通IATF/VDA质量体系管理要求 4、具备高校合作及专利成果转化经验，熟悉技术商业化全过程，拥有8年以上研发团队管理经验 加分项 具有以下领域经验者优先：汽车零部件、新能源汽车、汽车研发与制造

岗位职责： 1、设计统筹与项目管理 - 全面负责博物馆展览项目的整体设计流程，涵盖方案构思、概念深化、施工图制作等环节，确保设计内容契合展览主题、功能定位及空间布局需求。 - 统筹项目执行节奏，整合设计团队与施工、采购、甲方等多方协作，保障设计方案顺利实施，严格把控工程质量与成本控制。 2、团队管理与协同推进 - 主导设计团队的组织建设与日常管理，制定工作规划、合理分配任务，指导成员提升专业技能，确保团队高效有序运作。 - 联动工程、技术、策展等部门开展协作，及时应对设计落地过程中的技术难题与突发状况。 3、技术审核与标准执行 - 对设计方案的技术合理性与实施可行性进行把关，确保符合建筑设计规范、安全要求及材料工艺标准，降低施工隐患。 - 关注新型材料与施工工艺的发展应用，推动设计优化与创新，在保证创意表达的同时有效控制项目投入。 4、客户沟通与现场支持 - 与甲方及策展单位深入交流，理解展览核心诉求与目标方向，提供专业设计策略，确保成果满足客户需求。 - 参与施工现场管理，监督设计效果还原度，协调处理设计调整事项，解决现场出现的技术问题。 5、规范建设与能力提升 - 推动团队落实行业技术规范与公司内部设计标准，完善设计流程与质量管理体系。 - 跟踪展览设计领域发展趋势，组织开展内部培训，持续提升团队专业素养与创新能力。 任职要求： 1、学历与专业：本科及以上学历，室内设计、展示设计、环境艺术设计等相关专业背景。 2、工作经验：一般要求10年以上展馆类项目（如博物馆、科技馆等）全案设计经验，3年以上设计团队管理经验。部分企业也会考虑有5-8年相关经验，且有丰富大型展馆项目设计经验者。 3、专业技能：需精通CAD、3DMax、AI等专业软件，能熟练绘制施工图、制作效果图等。同时要熟悉展览工程相关的装饰材料、施工工艺及价格，以便控制成本和确保方案落地。还需具备敏锐的设计趋势洞察力，能精准把握客户诉求，将商业需求转化为创新设计方案。 4、管理能力：能够统筹设计中心运营管理，包括团队搭建、人才梯队建设及绩效目标达成。要善于解决工作难点，对设计团队进行有效的经营管理，制定设计工作计划并组织落实，合理配置资源。 5、沟通协调能力：负责项目现场施工督导，需协调跨部门资源，主导甲方设计变更沟通等，因此要具备良好的沟通协调能力，能与客户、施工团队等有效沟通，及时解决问题。 6、其他要求：需熟悉结构、暖通、电气等专业设计，了解各专业配套设备及国家相关规范标准。同时，应具备良好的职业素养和职业道德，有高度的责任感和团队合作精神。 加分项 有以下行业经验：广告/公关/会展

岗位职责： 1、带领技术团队，规划并落实企业技术发展战略，确保技术路线与业务发展方向协同一致； 2、主导核心技术难题的突破，推进技术创新及研发水平持续提升； 3、深度参与重大项目的决策过程，提供专业技术评估与建议，保障技术方案的可行性与领先性； 4、构建并持续优化技术管理流程，提高团队运作效率与产品交付质量； 5、关注团队人才培养，推动成员专业能力提升与技术经验共享。 任职要求： 1、拥有扎实的技术功底和多年管理实践，具备带领团队应对复杂技术挑战的能力； 2、对新兴技术发展趋势具有敏锐判断力，能指导团队完成技术选型与系统架构设计； 3、具备卓越的团队管理能力，善于激发团队潜力，打造积极向上的工作环境； 4、具备良好的沟通协作能力，能够高效联动跨部门资源，保障项目顺利推进； 5、责任心强，抗压能力强，适应高强度工作节奏并保持稳定高效输出。

研发总监 岗位职责： 1. 推进企业技术战略在产品开发过程中的有效实施。 2. 主导关键技术攻关，承担平台架构的规划、调优与落地，确保系统具备高性能、高可用性、可扩展性与安全性。 3. 统筹重大技术项目，主导大型复杂项目的全生命周期管理，保障项目按时高质量交付，并对最终成果负责。 4. 搭建高效研发组织，负责技术团队的搭建、日常管理、人才发展与激励机制，建设高产出的技术队伍，对团队整体产出承担责任。 5. 跟踪前沿技术动态，评估并推动适用新技术的应用，维持技术领先优势。 6. 持续改进研发管理体系，提升研发效率与交付质量。 7. 加强跨职能协同，密切配合产品、业务等相关部门，确保技术方案切实满足业务发展目标。 8. 落实安全合规要求，对所辖系统的稳定性、安全性及合规表现承担首要责任。 任职要求： 1. 本科及以上学历，计算机科学、软件工程或相关专业背景。 2. 8年以上研发工作经验，其中5年以上聚焦支付/AI/SaaS领域，具备3年以上技术团队管理经历。 3. 精通至少一种主流编程语言及系统架构设计方法。 4. 拥有扎实的技术实战经验，熟悉多租户架构、高并发处理和可扩展系统设计。 5. 具备出色的团队管理能力与人才培养意识。 6. 具有强烈的责任感与担当精神，对技术决策、项目结果、团队绩效以及系统安全全面负责，积极应对并解决各类挑战。 7. 优秀的沟通协作能力与业务洞察力，重视信息保护与数据隐私安全。 8. 具备支付系统、AI平台或企业级SaaS服务公司工作经历，或有从0到1搭建核心系统经验者优先考虑

金华市义乌市招土建监理(监理员)、公路监理

1、负责现场质量、安全及进度的监督与管控，组织验收工作并签署相关验收文件； 2、对接甲方与施工团队，开展沟通协调与工作衔接。

具有交通运输部公路工程监理工程师或交通运输工程监理工程师（公路工程专业）资格证书；本科及以上学历，高级工程师技术职称（可网查或能提供相关材料）；担任过新建（或改、扩建）高速公路公路工程的总监或副总监职务 1 周年及以上（可部系统网查业绩）；身体健康，具备良好的职业道德，管理能力和沟通能力强，年龄 50周岁以下。有浙江省总监信用评价、特殊桥梁、特长隧道业绩的优先考虑。

砍竹子，操作电锯锯竹子，空气清新，风景如画，依山傍水工作闲余随时旅游喝茶，赚钱休闲两不误理想中的最佳工作。工资300到600一天，综合工资8000到15000，工资按吨算，120元一吨。要能吃苦耐劳，包吃住。工资10天一发。有经验或者云贵川地区的最好。！工期可以做3-4年，。工作地点：浙江古都（绍兴）女儿红之乡。有人请提前报名沟通（包进工作地址：浙江绍兴

工期3-4个月，正常发5000一个月生活费。 要求要有焊工证 管工一个

绍兴市诸暨市招电焊 主要做室内干挂石材钢架 隔墙钢架 转换层 要熟手做过的 没做的不要打电话 干活墨迹的勿扰 二把刀勿扰 九个小时 350到380 工资公司打卡

郑重承诺：真实招工，入职0费用，请放心求职！ 【薪资福利】 √28一小时，保底工资8000-8500 √每月10号发薪，入职满7天可预支 √全勤奖500元/月，绩效奖500元/月 √岗位津贴800元/月，缴纳五险一金 【吃饭住宿】 √包吃包住，宿舍4人间，空调热水器洗衣机齐全 √饭菜丰富，吃饱为止，提供一日三餐，符合南北口味 【岗位职责】 饮料厂区：普工、包装、质检、贴标签、仓库等岗位，长白班坐岗为主 【职位要求】 √16-45周岁，男女不限 √经验不限，学历不限 √无不良嗜好，能长期稳定者优先 【工作时间】 每周上六天班，每天十小时，加班自愿 【晋升空间】 √每年四次晋升机会，可通过内部考试晋升 工作地点在苏州

绍兴市柯桥区招木门安装

岗位职责： 1. 负责住宅、商业等空间的室内方案设计与施工图深化工作 2. 与客户沟通需求，提供专业设计建议并完成效果图呈现 3. 协调施工团队，跟进现场落地效果，确保设计还原度与品质 4. 参与材料选型、软装搭配及预算控制，提升项目整体完成度 5. 配合市场及销售部门，提供设计支持与案例包装素材 任职要求： 1. 热爱设计行业，具备良好的审美能力与创新意识 2. 熟练使用AutoCAD、SketchUp、Photoshop、酷家乐等设计软件 3. 具备基础施工工艺知识，能独立完成整套设计方案 4. 沟通表达清晰，有责任心和团队协作精神 5. 有实际项目经验者优先，应届毕业生亦可考虑

与甲方沟通，量尺，复尺，深化图纸下单并指导协助安装

日常负责工厂新品3D设计研发、修图、模型打印等协助起版起模工作

岗位职责： 1. 负责建筑方案设计、施工图绘制及技术交底工作 2. 参与项目前期调研、概念构思与设计优化全过程 3. 配合结构、机电等专业完成多专业协同设计 4. 对接甲方需求，及时响应设计修改与现场问题处理 5. 遵守国家及地方建筑设计规范，确保成果合规、可实施 任职要求： 1. 建筑学或相关专业本科及以上学历 2. 具备建筑设计相关工作经验，熟悉设计全流程 3. 熟练使用AutoCAD、SketchUp、Photoshop、Revit等设计软件 4. 具备良好的方案表达能力与沟通协调能力 5. 责任心强，注重细节，有团队合作意识

岗位职责： 1. 依据集团年度开发规划，编制装饰公司年度产值目标及月度分解方案，与集团及项目部签订年度产值、利润等经济责任指标，并落实安全、质量、进度、成本等管理考核要求。 2. 完善公司组织体系、岗位分工、业务流程、奖惩机制、管理制度及基础管理体系，统筹协调各部门职能运作，实施对部门负责人的绩效考评，保障公司管理体系科学、高效、有序运行。 3. 全面主持公司运营管理及项目执行工作，组织审定年度资金预算，统筹管控公司资金收支计划。主导项目开发过程中的建设质量与进度管理，有效控制各项成本支出。审批或复核招投标文件、合同文本、设计变更、现场洽商及资金拨付事项。 4. 统筹调配公司各类生产资源，优化资源配置，确保项目从开工至验收各关键节点按期推进，带领团队完成公司下达的各项经营任务目标，并对项目的质量、进度、成本、安全文明施工等方面实施全过程监督与考核。 5. 根据公司发展战略需求，合理规划人力资源配置，推动人才梯队建设与团队能力提升。 招聘要求： 1. 具备10年以上装饰行业从业经历，其中至少2年同等管理岗位经验，且作为负责人主导的项目曾获省优工程奖或省优结构工程奖至少1项。 2. 熟悉国家有关施工组织设计、施工方案、质量控制、成本管理等方面的法律法规及相关规范要求。 3. 精通项目成本预控方案的编制及设计变更管理，熟练掌握新技术、新工艺的推广应用。

岗位职责： 1、配合主管开展新建、改建、扩建项目在设计、施工、安装、调试阶段的安全监督管理，督促各项目部、工程部及施工单位履行相应安全管理职责。 2、依据法律法规、技术规范及项目实际，编制、审查、更新并维护新、改、扩项目相关的安全管理制度或管理方案，明确建设单位、施工单位与监理单位的责任边界，并监督各方责任落实。 3、参与项目设计研讨及文件审核（如URS、SRS、IA、DQ、IQ、OQ、PQ等），以及现场测试（如FAT、SAT等），整合EHS部门意见，提出EHS相关要求。 4、执行项目期间日常巡检和周期性检查，重点监管高风险作业环节，如交叉作业、吊装、脚手架搭设等，及时发现施工安全隐患，推动项目组完成整改闭环。 5、参与设备安装与调试全过程管理，审查安全预评价、安全设施设计专篇、HAZOP分析、LOPA分析等技术报告，复核风险控制措施的实施情况，指出与设计方案不符的问题并反馈。 6、参与安全管理人员的节假日及夜间值班工作。 7、完成主管交办的其他临时工作任务。 任职资格： 1、本科及以上学历，化工、化学等相关专业背景，持有注册安全工程师（化工类）证书者优先考虑。 2、具备良好的沟通表达能力和团队协作精神。

岗位职责： 1. 识别与职业安全相关的国家安全生产法律法规及技术标准，评估合规差距，并严格落实安全监管要求； 2. 参与起草、修订并维护职业安全相关管理流程与操作规范，如隐患排查治理、承包商安全管理、特殊作业管控等； 3. 建立、完善并推动实施职业安全各关键要素，包括隐患上报机制、机械防护、防坠落措施、能量隔离（LOTO）等，支持安全管理体系运行； 4. 维护和更新各类外部政府监管系统信息，如化学品登记平台、全生命周期管理系统、特殊作业申报系统、承包商管理平台等； 5. 针对员工及承包商EHS能力需求，开发相应培训材料与课程内容，组织实施多样化培训，确保培训成效落地； 6. 参与技术改造、施工项目方案评审，识别其中潜在安全风险，提出并落实相应的安全防范措施； 7. 参与各项内外部安全检查，负责前期准备、现场记录问题项，并跟踪整改闭环情况； 8. 负责管辖区域的日常安全巡检，识别现存风险与隐患，依据法规标准提出有效的管控建议与整改措施，并督促整改验证； 9. 对辖区内的作业行为进行观察，参与作业危害分析（JHA）等风险评估活动； 10. 监督许可类作业的预防措施制定与执行情况，开展作业期间的安全巡查； 11. 组织或参与所辖区域内EHS事故事件调查，深入分析系统性原因，制定纠正与预防方案，编制事故报告及警示资料，避免重复发生； 12. 协助相关区域开展应急演练工作，参与演练方案设计与实施过程； 13. 面向辖区员工开展EHS知识培训及转训工作； 14. 参与并监督所属部门班组安全活动的开展与执行情况。 任职要求: 1. 教育背景：化学工程与工艺、安全工程等相关专业本科及以上学历，研究生优先；具备5年以上相关工作经验且持有注册安全工程师资格者可放宽至大专学历； 2. 具备2年以上安全管理工作实践经验。

岗位职责： 1. 配合主管开展新建、改建、扩建项目在设计、施工、安装、调试阶段的安全监督工作，督促各项目部、工程部及施工单位履行安全管理职责。 2. 依据法律法规、技术规范及项目实际，编制、审查、更新并维护新改扩项目相关的安全管理制度或管理方案，明确建设方、施工方、监理方的责任与义务，并监督各方执行落实。 3. 参与项目设计研讨、文件审阅（如URS、SRS、IA、DQ、IQ、OQ、PQ等）及现场验证（如FAT、SAT等），汇总EHS部门意见与建议，形成EHS技术要求。 4. 实施项目建设期间的日常巡检和周期性检查，重点监管交叉作业、吊装作业、脚手架搭设等高风险作业的安全实施情况，及时上报施工隐患，并跟踪项目单位完成整改。 5. 参与设备安装与调试全过程管理，审核安全预评价报告、安全设施设计专篇、HAZOP分析、LOPA分析等技术文件，复核设计专篇及风险评估中提出的风险控制措施落地情况，发现偏差及时反馈。 6. 参与安全管理人员的节假日期间及夜间值班任务。 7. 完成主管交办的其他临时工作任务。 任职资格： 1. 本科及以上学历，化工、化学等相关专业背景，持有注册安全工程师（化工类）证书者优先考虑。 2. 具备3年以上医药、精细化工或化工类设计评价机构工作经验，其中从事新改扩建项目相关工作年限不少于1年。

能搞定汽车疑难杂症

接受长期外省出差，工作地点覆盖全国范围，不适应频繁出差者请谨慎投递。 任职要求： 工业与民用建筑工程或相近专业，本科及以上学历。 岗位职责： 1、具有工业建筑类项目相关施工经验； 2、负责土建工程的现场施工管理、进度安排、施工现场总平面布局协调与统筹，保障工程有序推进； 3、协调土建结构施工与其他专业之间的交叉作业关系，确保各环节衔接顺畅； 4、负责土建结构施工过程中各工种及其它专业工程的协作配合，组织落实结构专业管理人员及施工人员的日常工作，牵头开展各分项工程的实施与验收，及时处理施工中出现的技术与管理问题； 5、负责装饰工程与各专业工种及其他专业内容的协同配合，推动装饰管理团队日常工作的执行落地，组织分项工程的施工与验收流程，快速响应并解决现场各类突发问题。

任职要求： 1、了解液晶玻璃基板检测设备及包装机械的运行特性，掌握基板玻璃检验判定规范、包装基础技能、包装作业安全流程以及洁净室操作经验。 2、年龄在26至45岁之间，具备本科及以上学历，专业为电气、机械、给排水陶瓷、无机非金属材料等相关方向。 3、具有5到8年液晶基板玻璃领域大型企业工作经验，有8.5代线相关经历者优先考虑。 福利待遇： 双休＋五险一金＋提供食宿＋工龄补贴＋年假＋通讯补助＋节日福利

岗位职责 1、参与产品研发阶段的调研、立项、论证及评审等相关工作； 2、承担产品结构的设计与工程制图任务； 3、主导产品核心技术的研发与实现； 4、负责关键零部件外协单位的评估与选定 任职要求 1、掌握机械零部件设计基础知识，熟悉常用材料特性、试验方式及选型原则，具备统筹产品开发全过程的能力； 2、熟练操作三维及二维设计软件，通晓机械原理、机械设计与制图规范，了解各类传动机构及加工工艺； 3、具备产品开发过程中技术难题分析与解决的能力； 4、具备项目推进、跨部门沟通协调及组织执行能力； 5、具备良好的自主学习能力和创新思维； 6、有机器人或立柱类结构内走电源线相关研发经历者优先

任职要求： 1. 持有国家注册监理工程师证书（绍兴及周边人员） 2. 熟悉建设工程法律法规、监理规范及行业技术标准 3. 具备良好的沟通协调能力与现场问题处理能力 4. 责任心强，能适应施工现场环境，服从项目驻地安排 5. 无不良执业记录，职业道德良好

岗位职责： 1、主导TGV技术路径的规划与实施 2、设计产线设备布局，全面推动产线搭建工作 3、制定生产排程与作业流程，监督执行并持续优化，增强产品市场优势 4、负责团队组建、人才培养及日常运营管理工作 任职要求： 1、本科及以上学历，材料、化学、微电子、机械等相关专业背景，具备5年以上TGV或晶圆制造领域工作经验 2、具有2年以上团队管理经历，曾带领10人以上团队开展工作 3、熟悉半导体先进封装技术，在TGV或玻璃基板相关方向有实际项目经验 4、掌握激光加工、湿法刻蚀、磁控溅射、电镀、CMP等全流程工艺及设备应用 5、具备良好的团队组织能力、项目推进能力以及跨部门协作沟通能力

浙江绍兴｜专业监理工程师 招聘 因公司业务拓展、绍兴本地项目建设需要，现诚聘专业监理工程师2名，工作地点绍兴柯桥区，持浙江省专业监理工程师证书，具备1-3住宅监理工作经验优先。薪资：3000–5000 元 / 月，入职缴纳社保，年龄 55 周岁以下，身体健康，无不良从业记录。欢迎踏实负责、持证上岗的工程人加入。项目大概7-8月开工。联系人：杨女士