招家常菜、服务员、配菜打荷员、餐饮收银员、餐厅领班
杭帮菜服务员餐饮收银打荷
萧山聘如下岗位人员：杭帮菜、萧山土菜、融合菜主灶一名薪资9000-10000前厅经理2名薪资8000+领班2名薪资5500-6000收银1名薪资4500-5000服务员3名薪资4500-5500打荷2名薪资4000，以上厨房月休三天.前厅四天，包吃住！宿舍1分钟！前厅服务员底薪加提成奖金！要求：有团队精神、有责任心，有工作经验，捣糨糊的勿扰！年龄18～45周岁联系电话
急招服务员、餐厅领班
服务员
平阳县鼎级私厨特招聘以下岗位主管:2名，年龄25-40岁有餐饮工作经验。年薪8万服务员4名，年龄18-30岁年薪6万地址：万全镇紫来创业园1号门，公寓6栋3楼联系人:蒋总
招厨师、店长、厨师长
店长厨师厨师长
温州烤肉店招聘店长2名要求：独立带店5年以上 做过连锁店有成熟经验者 男女不限 形象气质好 熟练电脑操作年龄不过40岁厨师长2名要求：做过连锁店有成熟经验者 形象气质好 熟练电脑操作年龄不过40岁烤肉店主食5名会基本操作就可以肉铺 中工5名会基本操作就可以
餐饮主管薪资4500-5500双休
餐饮主管
餐饮主管需要具备的能力包括良好的形象和流利的语言表达能力、熟练掌握餐厅常用技术、合理安排人员、具备领导力、沟通能力和决策能力等。形象与表达：餐饮主管需要有良好的形象和流利的语言表达能力，常带笑容，以给顾客留下好印象。技术熟练：需要熟练掌握餐厅的常用技术，如餐厅布局、摆位、擢花、装饰等。人员管理：合理安排人员上岗，带好徒弟，了解上菜顺序，配合厨房工作，搞好促销。领导力与沟通：具备领导力、沟通能力和决策能力，能够激励员工，建立良好的团队氛围，并与各方建立良好的关系。成本控制与市场分析：能够根据市场需求和餐厅状况作出合理的决策，有效地降低成本、提高效率，确保餐厅的盈利能力。总之，餐饮主管需要是个全能选手，才能应对各种挑战，把餐厅管理得井井有条。要求2年以上经验者工作时长8小时包吃住月薪4500-5500五险一金
招保安、保洁工
保安保洁
1招聘市场管理安保市区12小时做六休一上午6点至12.下午14.至20.55岁以下工资4千，，市场保洁工资2.保洁工资3300上午6点至12.下午14至17.做六休一55周岁以下男女不限工作地点市区有意者私聊！。
重庆南岸区协助老板负责餐厅日常运营、宣传及管理工作，提升顾客满意度
餐饮主管
协助老板负责餐厅日常运营、宣传及管理工作，提升顾客满意度;处理客人投诉和突发事件。具备良好的沟通能力和服务意识。
池州招餐饮经理主管
餐饮主管
招聘：餐饮总监薪资：4500元以上/月建议有连锁餐饮/大型团餐/五星级酒店/精品中餐/高端私厨的总厨管理工作经验者优先；2.热爱餐饮行业、热衷于研究和创新美食、对饮食文化有较深的认识；3.精通烹饪技术，具备创新菜品研发能力；4.具备出品标准建立、成本有效控制、团队协调管理等较全面的综合管理能力；5.具备良好的沟通表达能力、态度谦逊不急躁、无不良嗜好；6.熟练使用电脑办公软件；7.会开车，愿意和公司长久稳定发展
绍兴越城区日料店招前厅经理，月休3天，包吃住
4500-6000元/月
餐厅领班月结
日料店招前厅经理，月休3天，包吃住，工资4500一6000，过年不放假
民宿餐厅主厨
8000-10000元/月
厨师长月结全职
1.负责民宿餐厅菜品研发与出品，主打传统江浙绍兴菜系2.制定符合民宿特色的季节性菜单，把控食材采购质量与成本控制3.管理厨房团队运作，确保出餐效率及食品安全卫生标准4.定期研发融合创新菜式，保留传统风味的同时适应现代饮食需求5.民宿餐饮套餐搭配【任职要求】1.5年以上中式厨房工作经验，3年以上江浙菜系主厨经验，擅长绍兴菜传统做法2.精通绍兴菜经典烹饪技法（糟醉、酱腌、清蒸等），熟悉本地食材特性3.有传统绍兴菜学习经历者优先（师承本地老师傅或相关专业培训背景）4.持有健康证及中级以上厨师资格证，具备食品安全管理知识5.能适应民宿工作节奏，具有菜品创新能力与审美呈现能力6.良好的团队管理能力，擅长成本核算。
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供绍兴餐饮经理招聘在线招聘信息，主要招聘绍兴餐饮经理/主管相关人才。作为餐饮经理/主管工人，如果您具备一定的工作经验，并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解餐饮经理/主管的工作职责。那么您将是我们需要的人才，平台上有更多的工作机会适合您。
