核心职责：门店全面运营管理 + 团队建设 + 业绩达成 具体职责： 全面负责门店日常运营，监督各岗位出品品质符合 SOP 标准，确保消防安全、食品安全； 负责员工排班、考勤、培训、考核及团队建设，完成月度培训计划； 制定并达成门店月度 / 季度销售、毛利目标，统筹原材料采购计划并控制损耗； 处理顾客投诉与建议，维护客情关系； 核对每日营业款、审核日报表，做好成本控制； 落实各类营销、节日活动。 任职要求： 熟悉咖啡 / 烘焙行业者优先； 具备较强的组织、协调、沟通能力； 有责任心，能承受工作压力。

有经验者优先。5-10工作经验者优先考虑

店长工作地址:嵊州市惠民街546号（民政局斜对面）面议交社保有图文公司工作经验优先

岗位综合薪资：7000元-1.2万（上不封顶，面议） 岗位职责：全面管理门店运营，确保服务质量和经营目标达成 工作内容： 1. 制定门店经营计划，分解销售目标并监督执行，定期分析经营数据（客流量、营收、成本等）。 2 .统筹店面整体运营策略的制定包括抖音、美团等平台的运营目标及计划3. 统筹日常运营管理，包括人员排班、物资调配、服务流程优化及突发事件处理。 4. 监督各岗位服务质量，组织员工培训（服务礼仪、中医基础理论、操作技能等）。 5. 维护客户关系，处理重大投诉，定期回访VIP客户并策划会员活动。 6. 控制运营成本，管理库存、设备维护及能耗优化，确保合规经营。 7. 营造中医养生文化氛围，策划节气养生主题活动或健康讲座。 8. 主导招聘工作，分析人力需求，制定招聘计划与预算；拓展招聘渠道，与招聘平台合作，参加招聘会；筛选简历，面试关键岗位，确保招聘质量；参与新员工入职培训，关注员工发展。 任职要求：1. 年龄25-40岁，大专及以上学历，有3年以上养生馆、美容院、会所等相关行业管理经验。2. 熟悉养生行业市场动态和运营模式，具备敏锐的市场洞察力和较强的营销能力。3. 具备优秀的团队管理能力、沟通协调能力和问题解决能力。4. 形象气质佳，亲和力强，有较强的服务意识和客户关系管理能力。5. 具备良好的成本控制意识和财务管理能力。6. 有较强的责任心和敬业精神，能够承受一定的工作压力。

招！聘！啦！招聘岗位：导购/店长/督导（晋升快）工作地点：绍兴国金大悦城绍兴镜湖天街上虞步行街上虞万达滨海万达（有宿舍）综合薪资：6000-15000+服装销售，提成/五险/大单奖/激励奖/月休四天/早晚班（8小时）节假日双倍工资岗位要求:年龄35岁以内，年轻时尚，具有良好的沟通能力和表达能力。执行力强，有零售工作经验优先录用。（）宣传滴滴我谢谢大家～

绍兴柯桥日料店招聘店长一名。没有日料店长经验可以培训，要求：长期稳定，年纪25-40岁，工资七千以以上。有意向的请联系：。

店长工作地址:嵊州市惠民街546号（民政局斜对面）面议交社保有图文公司工作经验优先

万达1楼GXG招聘店长，23-35岁，热爱服装，积极向上，要有销售经验者，做事认真细心，负责，表达能力强，入职享有良好的晋升机制和各种福利。待遇：底薪+提成+各种激励机制+月休4天+保险，工资8000-20000元/月。联系人楠楠

绍兴市柯桥区招吊顶、装修木工

现招聘叉车工一名，要求持有叉车证。薪资日结，有意者可报名。

城西方向诚招保洁员若干名，身体健康，年龄65岁左右，能吃苦耐劳，工资面谈。非诚勿扰联系电话。

绍兴市诸暨市招弱电/安防 招弱点智能化大小工 大工320-350 小工230-260 包住不包吃 提供工具 有能力，可以提资 有意向加微信 或者电话联系胡

杭州需要防水工2-3人

曼卡路品牌鞋招聘店长综合薪资3500~5000。员工综合薪资3000~4500，上半天班年龄25-40岁电话

招聘经理｜月薪8000元本店现诚聘经理1名，要求有责任心、执行力强，能带团队、会沟通，能配合门店日常运营和管理。工作内容：负责门店日常运营管理；安排员工排班、培训及考核；维护客户关系，提升服务质量；协助完成业绩目标；处理门店突发问题。工作地点：哈尔滨市群力鸿翔路1号联系方式：韩哥:手机号码

店长1.年龄20－40岁2.有服装销售经验者优先考虑3.性格开朗有亲和力善于沟通态度端正4.工作认真、积极，责任心强，团队协作.会电脑薪资福利:底薪+提成+五险+连带奖店长:底薪3800+提成+店铺完成奖(中班：11:00-18:00)月休4天导购：底薪2800+提成+连带奖上一休一招工人数:1名杰思凯莱工作地址:安宁沙之船奥特莱斯

店长年龄20-35岁、有服装销售经验者优先.形象气质佳，性格开朗，有亲和力，善于沟通，喜爱销售薪资福利:底薪+绩效+个人提点+各项福利4000-8000上不封顶招工人数:1名狼爪品牌上班时间:早晚班，月休4天工作地址:安宁太平新城砂之船奥特莱斯意大利空间一楼

店长薪资福利:底薪+当日提成+单月提成+包吃包住+月休三天工作地址:昆华苑小区负一楼（泰旺生活超市旁）车车会名车会所安宁店

岗位职责： 1.负责餐厅日常运营管理，统筹安排班次、人员调度及服务流程 2.监督服务质量与出品标准，及时处理顾客投诉与突发状况 3.协助店长完成员工培训、绩效考核及团队建设工作 4.核对营业数据，盘点物料库存，确保成本合理可控 5.维护餐厅环境整洁与设备安全，落实各项卫生与安全规范 任职要求： 1. 具备餐厅领班相关工作经验，熟悉中高端餐饮运营流程 2.具备良好的沟通协调能力与抗压能力，能独立带班作业 3.服务意识强，形象端正，具备基本的英语对话能力者优先 4. 具备基础财务知识及办公软件操作能力 5. 身体健康，无传染性疾病，持有效健康证

诸暨有一厂食堂需要人整体承包，员工500左右，厂内吃饭大约300左右，需三餐，有意向的电话联系

店长3年工资经验以上薪资福利:工资7000-11000招工人数:一名

招聘：【招聘】招聘店长一名店长4500-10000元/月百官街道5-7年工作经验学历不限招1人岗位介绍1. 22-405岁，有运动品牌/服饰零售店长经验优先（安踏、李宁、特步等均可）。2. 熟悉零售门店运营，懂货品陈列、库存管理，具备团队管理能力。3. 热爱运动，了解运动服饰鞋品，有良好销售意...

前厅经理（淘鲜生直接复制）本店主营炝锅鱼、川湘热菜，后期新增江湖菜、烧烤，店内9桌，外摆15张桌，生意稳定，包食宿，薪资面议，能力强者待遇从优。任职要求1、年龄28‑45周岁，有中餐管理经验，做过江湖菜、烧烤门店优先；2、2年以上前厅经理实战管理经验，熟悉大厅+外摆运营，高峰期会人员调度，把控翻台效率；3、擅长员工排班、服务培训，会处理客诉，维护老顾客；4、懂前厅物资盘点、耗材管控，监督前厅、外摆区域环境卫生；5、能对接后厨沟通出品问题，配合门店新品（江湖菜、烧烤）落地；6、抗压能力强，节假日在岗，责任心强，服从门店管理。岗位职责1、全面负责前厅、外摆整体运营，人员分工、排班、日常服务督导；2、客户接待、客诉处理，维护门店口碑，做好老客维护；3、管控前厅耗材损耗，监督全区域卫生、餐具、外摆环境；4、高峰期统筹调度，协调前厅后厨，保障出餐与接待顺畅；5、落实门店各项管理制度，带好服务团队。有意向直接联系，可到店面谈。 简短版（招聘简介栏粘贴）招聘前厅经理，年龄28‑45岁，有中餐管理，做过江湖菜、烧烤门店优先。

职位: 厨师长 1.负责统筹厨房运营、菜品质量把控及团队管理。2.制定菜单与研发新菜3.监督食品卫生安全4.控制原料采购与成本核算，并协调各部门确保出餐效率5.具备大型餐饮行业烹饪经验及管理能力，执行标准化操作流程，处理客户投诉6.主导后厨员工技能培训与绩效考核。包食宿，月休面谈工作地点:浙江省绍兴市诸暨市苎萝东 1.32km 路195号企业名称:宁波市海曙顺旺基餐饮经营管 详情 理有限公司企业简介:食堂，主营快餐，规模:6~10人招聘人数:2人招聘要求:5年以上经验工作内容:遵守门店规章，做好本职工作，配合团队保障门店正常运营薪资:13000-25000元/月精通绍兴本地和江浙菜，联系电话，乐女士

招聘：【招聘】苦甜序招聘前厅领班一名前厅领班5000-5500元/月百官街道1-2年工作经验高中招1人岗位介绍会点菜，有一定的组织和管理能力，月休两天上班时间：9:00-21:00公司信息公司名称：苦甜序公司介绍：联系方式：联系人：沈联系电话：公司地址：绍兴上虞百官街道金城大厦.

【招聘】业务发展扩招店长2名｜有珠宝门店管理经验，能带团队、做运营、带教员工，黄金品牌经验优先店助2名｜协助门店管理、货品盘点、活动落地，有珠宝销售经验优先店员若干｜热爱珠宝行业，善于沟通，无经验可培养薪资待遇优厚，提成丰厚，团队氛围佳。有合适人选欢迎推荐，有意向联系我。

招聘：【招聘】古茗（横街店）招调饮师服务员4000元/月百官街道经验不限学历不限人数不限岗位介绍1、16-35岁，需要办健康证2、吃苦耐劳、手脚麻利;3、能够遵守岗位操作标准，做事积极主动;实习期:100元/天（最快15天考核）正式员工:4500-6000（工作时间满1个月保底4500）店助:5500-7...

招聘：专卖店店长助理薪资：4500-5500元参与专卖店日常理单、开单、发货、陈列、库存管理，协助做好试压、销售工作及其他领导交办工作。

超市招聘：蔬菜主管7000要求能吃苦耐劳服从安排，包吃住水果主管7000工作地址：绍兴有意向者请联系电话：

招聘：全国洗多家连锁门店绍兴店长 要求： 1、负责门店日常管理和客户接待、清洗等相关工作。能吃苦耐劳，有上进心。有店长经验优先。 2、年龄18-50。男女不限。身体健康，能适应弹性工作时间。 3、工作时间：早八点半-五点半。中间休息一个小时