岗位职责： 1.制定并落地执行精益生产改进计划，提升整体制造运营效率 2.主导生产线布局的优化与调整工作 3.推动生产工艺流程的规范化与标准建立 4.统筹策划设备自动化升级项目实施 5.应用IE工业工程手法进行产线节拍平衡优化 6.组织开展团队专业能力培养与提升 任职要求： 1.具备5年以上制造业精益管理实战经验，熟练运用VSM/TPM/SMED等改善工具 2.主导过不少于3个产线自动化升级项目并成功落地 3.工业工程或相关专业背景，掌握时间研究及动作分析核心技术

岗位职责: 1、流程分析：通过实地观察、数据收集等方式，全面评估生产流程，发现瓶颈工序及资源浪费点，并提出切实可行的优化方案； 2、流程设计：依据分析结论，优化或重构生产流程，提升作业效率与经济性，推动生产过程的标准化与规范化建设； 3、标准化作业：编制详尽的标准作业程序（SOP），确保各岗位操作统一，降低变异风险，增强产品品质的一致性； 4、工厂布局规划：结合产品特性、工艺路线及物流动线，科学设计车间空间布局，提升场地使用效率，缩短物料转运距离与耗时； 5、物流系统优化：构建高效的物料流转体系，涵盖存储、配送、分拣等环节，保障物料供应连续顺畅； 6、效率提升：通过工艺改进、自动化导入、产线工时平衡调整等手段，持续提高产能，压缩生产周期； 7、成本控制：深入剖析生产成本结构，挖掘降本潜力，制定并落实有效的成本管控策略； 8、持续改进：应用PDCA循环等质量管理方法，推动生产质量与流程水平的不断迭代升级； 9、数据分析：借助统计方法与数据分析工具，对生产运行数据进行深度挖掘，识别潜在规律与趋势，支撑决策优化。 任职要求: 1、大专及以上学历，工业工程、机械类或相关理工科专业背景； 2、具备3年以上相关岗位工作经验，有大型制造企业背景者优先，熟悉小家电产品（如挂烫机、咖啡机、吹风机）生产流程者更佳； 3、能熟练使用流程图、价值流图等精益生产工具，系统分析生产或服务流程中的瓶颈、浪费及不合理现象，并推动改善措施落地； 4、掌握工厂平面布局、仓储管理及物流规划设计技能，具备合理的空间资源配置能力； 5、具有项目计划编制、进度跟踪、成本核算、预算管理及风险预判等项目管理综合能力。

岗位职责: 1. 负责产品品质的管控与提升，确保产品达到既定质量标准 2. 识别并解决生产环节中的品质问题，制定切实可行的改善方案 3. 参与质量体系的搭建与持续优化，推动产品质量稳步提高 任职要求： 1. 具备优秀的沟通能力与协作意识，能高效整合相关资源协同推进工作 2. 拥有较强的逻辑分析与问题处理能力，可迅速判断并应对质量异常状况 3. 认同持续改进理念，主动优化作业流程与操作方法

工作内容： 在技术部或品质部进行实习顶岗，配备专人指导。 岗位要求： 机械或工业工程相关专业

岗位职责: 1、流程分析：通过现场调研、数据收集等方式，全面评估生产流程，发现瓶颈工序与资源浪费点，并提出切实可行的优化建议； 2、流程设计：依据分析结论，优化或重构生产流程方案，提升作业效率与经济性，推动生产过程的标准化建设； 3、标准化作业：编制清晰的作业标准文件（SOP），确保各岗位操作统一规范，降低操作差异，增强产品质量稳定性； 4、工厂布局规划：结合产品特性、工艺路线及物流动线，科学设计车间空间布局，提升场地使用效率，缩短物料转运距离与耗时； 5、物流系统优化：构建高效的物料流转体系，涵盖存储、配送、分拣等环节，保障物料供应连续、流畅； 6、效率提升：通过工艺改进、自动化导入、产线工时平衡调整等手段，持续提高产能利用率，压缩生产周期； 7、成本控制：深入剖析制造成本结构，识别降本潜力点，制定并落实有效的成本管控策略； 8、持续改进：应用PDCA循环等质量改善工具，推动生产问题闭环管理与流程迭代升级； 9、数据分析：借助统计方法与数据分析技术，对生产运行数据进行深度挖掘，识别趋势与潜在改进机会。 任职要求: 1、大专及以上学历，工业工程、机械类或相关理工科专业背景； 2、具备3年以上同类岗位工作经验，有大型集团化制造企业经历者优先，熟悉小家电类产品（如挂烫机、咖啡机、吹风机）生产流程者更佳； 3、熟练运用流程图、价值流图等精益生产工具，开展流程诊断与优化，识别低效环节并推动改善落地； 4、掌握工厂平面布局、仓储运作及物流系统规划技能，能够高效组织空间资源配置； 5、具备项目计划编制、进度跟踪、成本测算、预算管理及风险预判等项目管理综合能力。

岗位职责： 1、负责新产品工艺流程的制定与维护，包括SOP、排拉表、标准工时及计件单价的编制； 2、主导新产品的生产导入过程，提供现场作业指导，并及时处理产线异常问题； 3、参与新产品开发阶段的人工与材料成本核算与评估工作； 4、开展工时测定，制定标准工时，规划产线人力配置，评估生产设备利用率； 5、对生产车间、生产线布局进行优化设计，提升作业效率与产品直通率； 6、编制返工作业流程文件，提供返工操作指导支持； 7、推动精益生产改善项目，达成效率提升、成本降低与品质改善目标； 8、针对客户投诉制定有效的改善对策，并完成相关验证报告的撰写； 任职要求： 1、大专及以上学历，工业工程或机械类相关专业优先考虑； 2、熟练使用二维、三维制图工具，掌握IE七大手法； 3、具备清晰的逻辑思维与统筹规划能力，执行力突出；

岗位职责: 1. 负责产品工艺文件、BOM数据的更新与优化，保障生产工艺流程高效稳定运行。 2. 审核产品的工艺图纸，确保工艺资料的准确性与及时性。 3. 解决产品制造过程中的工艺问题，保证产品质量达到规定标准。 4. 探索工艺技术降本空间，主导重点降本项目的实施与落地。 任职要求： 1. 具备家居行业相关工作经验。 2. 熟练使用AUTOCAD等设计工具，可独立完成产品设计及工艺制图。 3. 能够理解并执行产品图纸，具备较强的现场问题分析与处理能力。 4. 具备良好的协作意识和沟通技巧，能高效协调内外部资源。

招聘大量基础性岗位，要求大专及以上学历，具备三年以上相关工作经验。 专业不限，需熟练操作各类办公软件，具备较强的学习能力与沟通表达能力，工作稳定性强。 英语口语流利者优先考虑。

（1）编制工艺流程卡；跟进加工前材料处理及加工后表面处理工艺； （2）指导部门各工位的加工工艺执行； （3）监督产品生产全过程的质量控制； （4）配合质检开展产品质量异常问题分析； （6）推进加工工艺的标准化制定工作； （7）协助部门主管进行生产进度跟踪； （8）完成上级交办的其他相关工作；

工作职责： 1、参与销售环节中的技术沟通，并负责技术方案的编制与优化。 2、配合客户部门分析并解决压铸生产过程中出现的产品质量异常。 3、为维修人员提供压铸工艺相关技术问题的现场指导与支持。 4、按市场部门需求，协同完成各类与销售相关的技术支持工作。 5、组织开展对客户技术人员及公司内部员工的技术培训。 任职资格： 1、大专及以上学历，材料、机械或自动化相关专业。 2、具备3年以上挤压铸造工艺调试或项目开发实际经验。 3、具备良好的沟通协调能力与团队协作意识。

招聘仓库搬运装卸工，计时35一小时，360/480天，每天计薪12小时，每月10000-12000+！夜班补贴40一晚，干15天一发，不压工资，准时发放，不拖欠。仓库直接招聘，真实可靠，放心入职，零入职。 企业福利：外地过来有路费补贴，新人入职满20天奖励5000。 负责仓库搬运装车，三人一组，一箱30斤左右。仓库装车货来了就装，非常自由。中途也有休息时间，早8点到晚20点，早中晚吃饭各一小时，工资10小时，记薪12小时。 【招聘要求】 年龄18-50岁，男女不限、身体康健，纹身/案底都可以，发薪银行卡，微信，支付宝都可以发放。 【吃住】 免费包吃三餐、包住宿4人间，吃住都管，独立卫生间，洗衣机，热水器，有夫妻宿舍。 涉及工作地汕头 企业福利：外地过来有路费补贴，新人入职满20天奖励 5000.

岗位职责： 1.负责顾客接待、点单、上菜及结账等全流程服务工作 2.保持用餐区域整洁，及时清理桌面、补充餐具与物料 3.主动关注顾客需求，提供礼貌、热情、细致的服务体验 4. 协助处理顾客咨询与简单投诉，及时向上级反馈异常情况 5. 配合完成日常营业准备、收尾及团队协作任务 任职要求： 1.年满18周岁，身体健康，形象端正，无不良记录 2.具备良好的沟通能力与服务意识，有亲和力和责任心 3.能适应轮班制及节假日工作安排，吃苦耐劳 4.有餐饮行业服务经验者优先，无经验者可带薪培训 5.学历不限，具备基本读写与计算能力

栎社厂开始面试啦！ 包吃住，55岁以内都能来，订单多多 激光焊工7000+（两班倒） 冲床打磨/抛沙/下料5500-6500（长白班） 装配/普工5000-5500+（长白班） 没干过的也行，简单好上手！ 想来的赶紧联系： 严

五里江东吴面道 招聘：领班一名 服务员一名 电话：

电大工 工作地址:宁波余姚 43，2个月起步

1、18-35岁以下，身体健康，无不良嗜好 2、视力良好，无色盲 3、全日制大专或本科学历 4、工作认真，能吃苦耐劳，愿意到生产一线工作，实践学习 5、热爱吉他，学习能力和动手能力较强，对吉他生产制作工艺有兴趣 6、月休2-3天，包食宿（中餐、晚餐） 7、综合工资5000-10000元/月 8、工作地址：花都、清远 岗位职责：学习生产制作吉他，积累行业经验，积累生产管理经验，能持之以恒作为生产干部储备

声电电子是一家集研发生产销售一体的耳机专业制造厂，现因扩大业务需招聘如下岗位： 1.项目工程师 综合薪资：10-15K 2.QE工程师 综合薪资：8-13K 3.结构工程师 综合薪资：10-25K 4.自动化工程师 综合薪资：7-9K 5.声学工程师 综合薪资：10-20K 7.电子工程师 综合薪资：10-20K 8.PMC计划员 综合薪资：4-7K 9.线切割师傅 综合薪资：6-8K 10.工模测量师傅 综合薪资：6-9K 11.外贸跟单 综合薪资：6-8K 地址：惠州市大亚湾新荷大道365号 联系电话：廖小姐（）

岗位职责 流程与效率优化：运用IE七大手法、ECRS原则及VSM价值流分析，识别生产过程中的瓶颈与浪费环节，优化生产工艺流程与Layout布局，提升产线平衡率和整体运行效率；主导或参与精益改善项目，推动自动化改造与工装治具设计，实现产能提升与良率改善。 标准体系搭建：负责制定并维护标准工时、标准作业程序（SOP），规范现场操作行为，为生产排程、人员配置及成本核算提供数据支持；定期更新工时标准，并监督执行落地情况。 产能规划与成本控制：结合市场需求与生产目标，开展产能评估与资源配置规划，均衡各工序能力，提高设备使用效率；分析生产、品质、能耗等成本结构，推进材料损耗降低、设备稼动率提升、不良率下降，达成降本增效目标。 数据分析与项目管理：建立生产数据采集机制，对OEE、生产效率等关键指标进行统计分析，输出报告辅助管理决策；参与新产线建设、厂房布局规划等重点项目，协调多部门资源，保障项目按期完成。 精益生产推进：推广5S、看板管理、快速换模（SMED）等精益工具与理念，组织内部工业工程方法与精益知识培训，推动形成持续改进的组织文化。 任职要求 教育背景：本科及以上学历，工业工程、机械制造及自动化、物流工程等相关专业。 工作经验：3年以上制造业IE岗位实际工作经验，具备新材料、机械加工或锂电池行业背景者优先；优秀应届生可放宽至1年相关实习经历。 专业技能：熟练掌握IE七大手法、产线平衡分析、标准工时测定等工业工程核心技术；能使用AutoCAD完成Layout设计，精通Office办公软件（尤其Excel数据分析功能）及Minitab等统计工具；了解精益生产、六西格玛、TPM等管理体系，具备一定的项目管理经验。 素质能力：具备扎实的数据分析能力、问题诊断与现场改善能力；良好的跨部门沟通协作能力，能够有效推动改善措施实施；抗压性强，工作主动积极，富有创新意识与推动力。

对中转场降本增效、资源效益最大化、流程最优等负责； 1、负责中转场降本增效类工作开展，中转成本与效能提升管控； 2、中转场流程优化类工作发掘、推动改善； 3、中转场人员结构标准制定与管控； 4、中转场资源效益提升工作开展：主导中转场诊断与推动改善、自动化设备替人效益跟踪与改善、新设备投入前后效益跟踪验证等； 5、中转场流程外包管理工作，主要负责外包单价模型的制定、外包管理制度修订、外包考核、外包线上化管控的系统迭代等； 6、负责中转场网格化排班功能搭建与系统迭代，网格化计提系统搭建与计提模型的制定，计提落地推广； 7、中转场人力配置模型的制定与模型线上化的开发应用； 8、承接场地的生产指令、信息对接和运营协同，班后质量管控及生产复盘

工作职责： 1、主导生产各环节的IE改善与精益生产推进，开展工序动作分析及产线布局优化，持续改进工厂整体布局； 2、牵头ERP、MES、CAPP、PLM、SCADA、WMS等生产管理系统的功能迭代与升级，基于实际生产需求与体系规范设计解决方案，并协同技术团队推动实施落地； 3、制定生产排程与人员配置方案，统筹场地规划，持续优化工艺流程与生产流程以提升作业效率； 4、开展作业方法分析，致力于效率提升，持续降低人工投入成本； 5、建立并维护作业标准与标准工时体系，包含新产品工时预估工作； 6、核算产品标准工时与产能水平，进行人力产能评估及现场合理性改善； 7、负责动作研究、生产线布置、产线平衡及物料摆放等基础工业工程规划； 8、推动产能与质量双提升，设计产能分析与改进方案，稳步提高产出能力； 9、参与生产线规划设计，组织实施物流路径与车间Layout布局设计； 10、完成上级交办的其他临时性工作任务。 任职条件： 1、本科及以上学历，机械、电气类相关专业，具备2年以上相同岗位工作经验； 2、熟练运用IE改善工具及动作经济四大原则； 3、能熟练使用常用办公软件及Auto CAD等绘图工具； 4、熟悉ERP、MES、CAPP、PLM、SCADA、WMS等生产信息化系统的基本架构与核心功能； 5、具备主动解决问题的意识，责任心强，抗压能力佳，拥有良好的跨部门协作与沟通能力

普工，质检员，储备干部，工艺员等等 ，

任职要求 ： 1. 熟练掌握Ansys Workbench/经典APDL、Hyperworks、abaqus、Maxwell等主流仿真分析工具中的一种或多种； 2. 熟悉常用网格划分软件如ICEM、HyperMesh、ANSYS Mesh等，至少精通其中一款； 3. 具备固体力学、材料力学、振动力学、有限元理论、机械原理等相关基础知识，对机械振动、转子动力学、声学音频、产品NVH等领域中的一项或多项具有扎实的理论积累和实践经验； 4. 具有三年以上CAE仿真分析工作经验，熟悉结构应力、振动特性及疲劳性能分析，具备风力发电设备、高耸结构、风机等结构仿真背景者优先考虑； 5. 有大型传动机械、风电设备、吊装机械、机器人、卡车、电梯等非标机械设备领域相关项目经验者优先； 6. 力学、风机设计或机械设计相关专业本科及以上学历。 岗位职责 ： 1. 针对实际工程问题构建合理的有限元模型，开展各总成与零部件的刚度、强度、模态、疲劳寿命、温度场等仿真分析，确保结果准确可靠，并编制详尽的分析报告； 2. 开展产品优化与改进的仿真验证，提供可行的设计优化建议； 3. 与试验团队协作制定测试方案，完成仿真与实验数据的对标分析，逐步完善仿真数据库； 4. 配合解决产品开发中的技术难题，承担有限元相关技术咨询与支持工作； 5. 跟踪行业技术发展动态，持续学习并推广应用先进的仿真方法与技术。

UGAutoCAD 1，负责饮水设备产品的技术升级和完善; 2，负责饮水设备新品的结构开发设计; 3，负责处理产品的技术异常; 4，有管线机、茶吧机、净饮一体等小家电类产品结构开发设计项目经验的优先; 5，完成领导交代的其他工作。

年薪：10万+，具体面议 福利：五险一金 带薪年假 提供食宿 年节礼品 高温津贴 培训深造等 任职资格： 1、大专及以上学历，机械制造或相关专业背景。 2、接受过管理学、机械制造及工艺流程等方面的专业培训。 3、具备重工行业经验，有三年以上产品工艺管理岗位工作经验。 4、熟练操作各类办公软件及CAD绘图工具，掌握产品结构设计、工艺流程与技术规范。 5、具备良好的职业素养，责任心强，拥有优秀的沟通协调能力和执行力。 岗位职责： 1、承担工艺文件的编制与实施，负责工装夹具的设计与日常管理。 2、依据生产计划制定物料使用方案，优化钢材与型材的利用率。 3、负责物料采购申请及外协加工所需的BOM清单与工艺资料输出。 4、及时识别并改进生产中出现的结构制造工艺问题。 5、持续完善现有工艺体系，组织编写新工艺流程及作业指导文件。

岗位职责： 1. 配合车间主任开展日常生产运营相关事务； 2. 负责汇总并汇报员工的生产效能数据； 3. 保持车间现场5S管理的规范执行； 4. 具备订单任务合理调配的能力。 任职要求： 1. 具备较强的组织协调能力； 2. 能够与团队成员进行高效沟通协作； 3. 工作认真负责，确保生产目标顺利达成； 4. 熟悉办公软件操作

非标流水线设备设计制图，现场指导生产，安装调试，要吴刘刘酒二流久凌酒

不招学徒

岗位职责： 1、 成本管理：整理并分析产品BOM数据，开展精细化成本核算，提出有效的降本策略 2、 撰写技术资料，制定产品规格文件，汇总并建立产品测试规范 3、 汇总客户使用反馈，推动产品问题优化，形成改进方案并跟踪闭环处理 4、 跟踪前沿技术动态与行业发展方向，提升产品创新能力和市场竞争力，推进专利申报与实施 任职要求： 1、 本科及以上学历，机械类相关专业优先； 2、 3年以上3C小家电结构设计经验，具备完整的产品开发经历，熟悉模具开发流程； 3、 精通塑胶、钣金、压铸类零部件的结构设计，掌握对应制造工艺，能独立应对各类结构技术难题； 4、 熟练使用CAD/CREO等设计工具，可完成高难度曲面建模及二维工程图输出； 5、 性格特质：认真细致，作风严谨，具备较强的责任意识

招聘，慈溪市益德工具有限责任公司，招注塑机带班师傅1名，数控加料工2名，肯吃苦耐劳，工资面谈。 联系人：戎先生，联系电话，工作地址：范市王家路村农贸市场附近

岗位职责 1.协助工程师完成新产品的研发，包括设计、装样、验证及相应工艺文件图纸资料输出；模具，工装，检具的调试与跟进 2.具有良好的团队合作和敬业精神，能有较强的抗压能力。 技能要求：必须熟练运用二维、三维软件。会绘制产品图。 福利待遇：入职缴纳社保，公司提供免费午餐，工作时间：早八晚五，福利待遇：传统节日福利发放。 工作地点：余姚市兰江街道世南西路1999号 联系电话：、 薪资面议；非诚勿扰！