【上班地点】就近安排 【工作亮点】 1）高底薪，高提成：保底6000元，收入上不封顶！ 2）多角色协同支持：外部（门店、经纪人）、内部（客户经理、租务管家、资产BP）共同协作，提供师徒制带教：一对一指导培训，快速掌握业务流程与产品模式 重点：最公平的发展平台——收入由业绩决定，晋升凭实力说话，无空降岗位，能者上，平者让！ 【我们能为你提供的】 1）五险一金+互助金+节假日福利+带薪年假+免费体检+专业培训+师傅带教+荣誉宴+精英社 2）晋升通道：横向发展（业务方向）：职级提升，级别越高，底薪越高；纵向发展（管理方向）：资管经理—商圈负责人—储备区经—区域总负责人—资管总监 岗位职责： 1. 房源收揽，进行房屋评估并制定收房方案，完成合同签署，上线房源信息，发起业主付款流程及处理解约后续事宜等； 2. 房屋配置，负责所收房源的配置下单与验收工作； 3. 房源出租，包含维护房源信息、推广展示、接待咨询、协助看房、库存管控、下架处理、签约办理、物业交接、租金收取并录入财务系统，以及租客退租及相关后续操作； 4. 租后管理，包括租金催缴、生活费用核验与代缴、房屋安全巡检、突发事件应对（保障房屋安全）、租务问题处理（如纠纷、维修）及租期结束后的费用结算等。 任职资格： 1. 具备租赁房源运营管理经验，了解所在区域楼盘市场成交情况； 2. 大专及以上学历优先考虑； 3. 有经纪人或置业顾问从业经历者优先录用

岗位职责： 1.负责房地产项目的房源开发、带看、签约及售后全流程服务 2.按客户需求精准匹配优质房源，提供专业购房/租房咨询与方案建议 3.维护客户关系，跟进意向客户，提升成交转化率与复购推荐率 4.及时录入并更新房源与客户信息，确保系统数据真实、完整、有效 5.参与市场调研与竞品分析，协助优化销售策略与客户服务标准 任职要求： 1. 对房地产行业有热情，具备良好的沟通表达与谈判能力 2. 有责任心和抗压能力，能适应灵活工作时间与外出带看需求 3.具备基础办公软件操作能力，学习意愿强，可快速掌握业务系统 4. 诚实守信，具备良好职业道德与服务意识 5.无经验者可培训上岗，有地产中介从业经历者优先

1.负责杭州所有精装房、老房改造等托管租赁业务 2.底薪提成；合伙人模式双发展渠道 3.团队都是年轻人，工作氛围好

贝壳/链家房产经纪人（高提成+杭州五险+就近安排） 一、业务范围: 租房+二手房+新房+商业地产+长租公寓+家装+家居。 二、招聘人群范围：宝妈、高龄或快退休的失业人员 三、门店工作时间：9：30-18：00，单休，工作时间宽松可接宝宝 四、岗位要求: 1.45-52岁，男女不限； 2.中专以上学历、工作经验不限； 3. 学习能力强，对销售岗感兴趣. 五、薪资福利: 1、底薪 3000-5000，提成 45%~65%，新人综合工资 6000-12000 元；老人工资没有上限 2、杭州社保五险，公积金； 3、发薪日：15日 4、其他福利：春节 10 天带薪年假，工作满 1 年有 5 天带薪假、节日礼品、购房优惠免费体检、专业培训、师傅带教、国内游、境外游、人民大会堂国宴、精英社等。 有意者直接联系：

岗位职责： 1.负责房地产买卖、租赁业务的全流程跟进，包括房源开发、客户接待、带看签约及售后协调 2.精准匹配客户需求与优质房源，提供专业置业建议与市场分析 3.维护并拓展业主与客户资源，持续提升个人客户池质量与活跃度 4.协助办理网签、贷款、过户等交易手续，确保交易合规高效完成 5.参与社区驻点、楼盘推广及线上平台运营，提升个人品牌与公司影响力 任职要求： 1.学历不限，热爱销售工作，具备良好的沟通表达与抗压能力 2.有地产中介、房产销售或相关行业经验者优先，无经验者可带薪培训 3.诚实守信，责任心强，认同长期深耕房地产服务行业的职业发展路径 4.具备基础办公软件操作能力，能适应灵活外勤与阶段性高强度工作节奏 5.持有房地产经纪人协理证或已报名考试者优先

招聘：房产经纪人 薪资：5000-10000元/月 【工作职责】 1.熟练掌握案场购房程序及业务操作流程； 2.按照公司统一规范在新房项目售楼处进行客户接待与讲解； 3.执行销售计划，完成追踪客户、催缴定金、签定房屋预售合同； 4.完成公司交办的其他临时任务。 【任职要求】 1.外形气质佳，表达能力强，条件优秀者学历可适当放宽； 2.吃苦耐劳，有上进心，喜爱从事销售工作； 3.有销售经验者优先； 4.身体健康，品行端正，无不良嗜好。

岗位职责： 1.熟悉所在门店周边小区环境及房产信息，快速建立区域楼盘数据库 2.收集、核实并发布真实有效的房屋出售与出租信息，确保房源质量与时效性 3.通过电话及到店接待等方式深度了解客户需求，精准匹配并推荐优质房源 4. 带领客户实地看房，专业分析房屋优劣势，提供客观购房/租房建议 薪酬福利入职高薪酬月平均收入在1万加到5万加 5. 主持房东、客户三方洽谈，高效推进交易流程，完成签约并提供后续履约支持 任职要求： 1.学历不限，热爱销售工作，具备良好的沟通表达与服务意识 2. 无经验可培训，有房产经纪从业经历者优先 3.责任心强，目标感明确，能适应灵活的工作节奏与市场变化 4.具备基础办公软件操作能力，能熟练使用手机端房产平台工具

岗位职责：带客户实地看房，办理房产交易手续 我爱我家大平台，开单有保障 年龄20到45岁，性别不限 薪资待遇优厚，提成上不封顶 新人有资深师傅带，只要头脑灵活，开单不是梦

岗位职责： 1.通过电话主动联系潜在客户，介绍公司产品或服务，挖掘客户需求 2.准确记录客户信息及沟通反馈，及时更新CRM系统数据 3.达成月度/季度销售目标，持续提升转化率与成单量 4.配合团队完成市场活动跟进、客户回访及售后服务协调 5.定期参加业务培训与话术优化，提升沟通技巧与专业度 任职要求： 1.表达清晰，具备良好的沟通能力与抗压能力 2. 有电话销售、客服或相关经验者优先，经验不限 3.学历不限，具备基本电脑操作及办公软件使用能力 4.工作积极主动，责任心强，有较强的目标感和执行力 5.能适应快节奏工作环境，接受合理业绩考核

日结， 工作自由想工作就过来，出去旅游了就直接安排自己旅游或休息。 0经验销售高提成有人带 5000-50000元/月 招5人无学历无经验要求 共赢俊家房产 房地产 岗位描述： 薪资待遇： 1，维护钥匙方5%业绩，每天无上线问房东拿钥匙，按市场每天成交20几套算提成假设说成交10000-60000佣金，业绩就是500-3000元分成 2，预约摄影师拍摄2%业绩打个电话，一天可以预约10套以上，嘉善几万套房源可以拿到百分之2业绩，分成 3，维护房源方12%业绩，日常详细资料填进去维护，满二，几号楼几楼产权人是谁，是否满二满五，产证人是谁，十项指标必须对，错误平台会. 4，委托书3%，要求拿到产权证照片，无上限一万多套房源每天捡漏。分成 5，房源录入人10%，新房源入系统可以拿到业绩比较说一套，可拿到1000-1万奖金 分成 以上属于捡纸模式每月有多套成交 模式二:A加系统 派发客户10-100个客户每月不等，带客户成交10000-100000房子佣金到手，分成，开新房，二手房10-80000分成 无经验有人带 小白可做 提供免费培训。 工作时间： 每天8:00-12:00 13:00-15:00 16:00-20:00

现招聘面点师一名约30-50人点心，要求：1，会做中西点，2，年龄55岁以下，3，上班时间5:30-12:30，双休（如有特殊情况，开放日等进行调休），4，工资待遇5000。联系电话

鑫亚大道饭店招晚班洗碗工一名联系电话

 现在需要二个手脚麻利的工人挑辣椒，20/小时。下班结工资，联系这个号码

1.明早10.00宁波市江北区庄桥街道中海·富华里7幢118平精细开荒2人到手550+10好评截图/35

夜排档招一名技术过硬的厨师，会做川菜，包吃住，工资1万.地址宁波慈溪市观海卫镇，电话，

实习岗位，可签订实习协议，暂不支持签署就业三方协议 要求能尽快到岗，优先考虑可长期实习的候选人 我们是税友集团旗下专注于人力资源领域产品与服务解决方案的子公司——亿企薪福网络科技有限公司。 税友软件集团股份有限公司成立于1999年，于2021年在上海证券交易所主板上市（股票代码：603171）。 公司深耕财税信息化领域二十余年，是国内领先的财税SaaS服务提供商。 作为税友集团的分支机构，亿企薪福致力于为行政事业单位提供税务、社保、财政一体化服务， 同时为大中型企业及灵活用工平台提供以个税和社保为核心的人力资源服务，诚邀您的加入！ 岗位职责： 1、参与机关事业单位资产盘点项目的具体执行工作； 2、协助完成日常各项事务性工作； 3、配合完成上级交办的其他临时任务。 任职要求： 1、大专及以上学历，面向27届毕业生； 2、财会类专业优先，有兼职经验者优先； 3、身体健康，性格沉稳细致，工作踏实认真； 4、熟练掌握Excel、Word等办公软件基础操作，包括但不限于数据筛选、VLOOKUP函数等功能； 5、能够快速到岗，接受省内短期出差安排。 薪资福利： 1、工作时间：早九晚六，周末双休； 2、薪酬结构：日薪100元+月度绩效奖金400元； 3、全面福利体系：生日礼金、节日福利、员工关怀计划、定期团建活动等。

公司主要做zf业务，项目正在扩大，目前急需增加一名评估老师，能独立完成项目，能独立出具评估报告，能接受出差，薪资待遇都可谈

1.持证3年以上 2.熟悉资产评估工作流程 3.可独立完成评估项目并出具报告 4.能从专业角度撰写评估报告

嘿，朋友！我们正在寻找一位对资产管理充满热情的伙伴，来共同守护公司的“宝贵财富”！ 你的职责将涵盖公司各类资产的全周期管理，确保其安全、完整并高效利用。 如果你符合以下条件，那就快来加入我们吧： 专科及以上学历，我们非常欢迎应届生或职场新人； 熟练操作资产管理相关的软件与工具； 具备良好的沟通能力，乐于参与团队协作； 做事细致、态度严谨，拥有强烈的责任意识。 期待你的到来，和我们一起成长为专业的资产管理者！

岗位职责： 1. 开展国内外知识产权（以专利和商标为主）的检索、分析与预警工作，围绕研发项目、新产品上市或市场扩展等关键节点，输出知识产权风险评估报告及布局保护建议。 2. 主动对接研发、产品、市场等内部业务团队，识别知识产权保护需求，指导或独立完成专利、商标等交底材料的撰写。 3. 协同外部代理机构开展工作，准备知识产权申请相关文件，审核并修改申请文本、审查意见答复材料，保障申请质量，推进申请前期流程。 4. 负责专利、商标等知识产权资产的日常维护与档案管理，包括期限监控、年费缴纳、权利变更及续展事务，确保权利状态有效；规范管理台账与资料归档，保证信息准确、完整、可追溯。 5. 优化知识产权内部管理流程并监控各环节时限，确保申请、答复、缴费等工作合规高效；参与知识产权合同审核及相关合规性检查。 6. 持续跟踪行业及竞争对手知识产权动态，开展布局分析，编制知识产权导航报告，为技术研发方向与市场战略提供决策支持。 7. 主导或协助处理知识产权维权与争议事项，如侵权监控与调查、证据收集整理、应对电商平台投诉或行政程序中的维权请求。 8. 完成公司安排的其他知识产权相关日常事务。 语言能力：具备英语读写能力，能够阅读和撰写英文邮件等基础英文文档。 专业技能： 1. 熟知中国知识产权法律体系及申请流程，掌握美国、欧洲、日本、韩国等主要国家知识产权基本程序； 2. 可独立完成新颖性检索、FTO分析及竞品知识产权监测； 3. 具备较强的技术理解力和沟通协调能力，能与技术人员高效交流，提炼技术创新点。 职业资格：不限，持有专利代理师资格证书者优先考虑。 关键胜任能力： 1. 具备全球范围专利、商标的检索与深度分析能力； 2. 能够独立撰写高质量的知识产权交底书； 3. 具备知识产权申请文件及审查答复材料的审核把关能力。 计算机能力：熟练使用办公软件；可进行外观设计专利图稿的简单编辑处理。 工作经验：具有3年以上知识产权领域相关工作经验。

月薪7000+ 非销售类岗位 稳定客服职位 朝九晚六无加班 工作内容轻松，不涉及产品推销，欢迎零经验人员加入，上手速度快！ 岗位职责： 通过公司提供的客户资源，协助客户解答疑问并处理相关问题，操作简单，易于掌握！ 薪资待遇： 底薪4000+绩效奖金+高比例提成+社保（新员工平均月薪6000以上，入职满半年普遍达8000+） 工作时间： 9:00-18:00

称重自选餐厅招聘主灶5名、副灶5名、双蒸2名、切配2名、油炸煎炲1名、洗洁1名。薪资按市场价从优，具体面议。工作地点位于宁波市曙光北路。联系电话为李先生。

每天负责业务业绩，带客户看房

明天要三个做开放保洁220一天电话

（赋能门店） 1、了解所有二手房信息； 2、赋能所负责区域的中介门店，服务店长、经纪人； 3、解答门店经纪人的各种咨询事宜； 4、负责所属门店谈单签合同开单工作： 5、联动门店经纪人带看、促成成交； 6、协助门店客户的维护、处理门店纠纷和投诉、提高客户满意度；

工作内容： 主要以电话方式与客户沟通还款事宜，携手正规银行、持牌消费金融及汽车金融公司，处理金融机构指定案件的协商工作。 任职要求： 1．性别不限，具备基本电脑操作能力即可，持有驾照者优先考虑！ 2．年龄不限，只要能够长期稳定工作！ 3．岗位易于入门，只要积极进取、有责任心和职业追求，即可实现高收入！ 福利待遇： 1、综合薪资：7000-12000+（底薪+提成+工龄奖+加班补贴+话费补贴，日常福利+下午茶）；工龄奖每年递增200元，封顶800元； 2、上班时间：朝九晚六，单双休，法定节假日按规定享受带薪休假； 3、入职即办理社保； 4、具备广阔晋升空间。

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招聘住家阿姨。年龄要求在55岁以下。需持有健康证。要求讲究卫生、细心。薪资为6000元每月，月休四天，法定节假日带薪休息。

宁波白班本分保姆-客户：阿咪-联系电话：-服务地址：宁波市中河街道风格城事-服务类型：白班保姆-服务时间：8小时工作制，9:00-19:00，休息2小时年龄要求：50—54岁-薪资：5200+元/月-工作内容：日常家庭保洁、一日两餐平方面积：120平-用餐情况：日常用餐为2位大人+1位小朋友，午餐时段仅1位大人用餐上户时间：

明天这要一个天工210，单层玻璃，