岗位职责： 1.负责客户开发与维护，完成公司下达的销售目标 2. 主动挖掘客户需求，提供专业的产品介绍与解决方案 3.参与市场推广活动，收集行业信息及竞品动态 4.协同售后、运营等部门，保障客户全周期服务体验 5. 定期提交销售报表与客户反馈，助力业务策略优化 任职要求： 1. 对销售工作有热情，具备良好的沟通表达与抗压能力 2. 具备基础办公软件操作能力，能独立完成客户跟进与记录 3.学历不限，有销售经验者优先 4.诚实守信，责任心强，具备团队协作意识 5.适应灵活工作安排，能接受阶段性出差或外勤 岗位职责： 1.负责新客户开发与老客户深度维护，高效完成公司下达的销售目标 2. 主动调研客户需求，提供匹配的产品介绍与个性化解决方案 3. 参与线上线下市场推广活动，及时收集行业趋势及竞品动态信息 4.协同售后、运营等部门，保障售前、售中、售后全流程服务体验 5.定期整理并提交销售数据报表与客户反馈，支撑业务策略持续优化 任职要求： 1. 热爱销售工作，具备优秀的沟通表达能力及较强抗压能力 2.熟练使用基础办公软件，能独立完成客户跟进、记录与分析 3. 学历不限，有B2B或行业销售经验者优先 4. 诚实守信、责任心强，具备良好的团队协作意识 5.适应灵活工作节奏，可接受阶段性出差或外勤任务

团队直招：[庆祝]招聘人员[庆祝]数名 找工作的随时联系！（工作简单易上手） 底薪3500+提成25%+出房提成50%奖金月收入=综合工资8000 工作地点。宁波市区 工作内容：房屋租赁，房源签收，微信聊天方式了解客户需求，匹配房源，实地跑盘寻找新房源，勘察洽谈签约。 出单提成+收房提成+续客提成+管理提成 免费端口（公司开通） 晋升空间工作时间自由收入可观。 ​联系​电话： 推荐工作者茶水丰厚

工作内容，公寓房出租，免中介费，名用水电，没有任何其他费用，根据房源朝向定房租，拎包入住

我们是做单边代理，售前美化的，工作需要经常跑中介门店，跟中介交流，工作时间不定，相对比较自由，单休，底薪4000加提成

岗位职责： 1.收房：收房评估并制定收房策略，合同签约，上架房源，发起业主付款流程及解约后续处理等；2.装配：对所收房源进行配置下单、配置验收： 3.出房：包括维护房源信息，推广，受理咨询协助带看，库存管理，下架，签约，物业交割，出房收款及上传财务系统，租客解约及后续处理等工作： 4.租后服务：包括租金催收，生活费用缴费查验，房屋安全检查、紧急问题处理（保证房屋不受损害)、租务处理（纠纷、维修等）、租期费用结算等工作。 任职要求： 1.中专及以上学历，有销售经验或半年及以上房产业务经验优先： 2.职业素养、客户服务意识强，具备良好的服务精神和协作能力： 岗位福利： 1入职当月15日前即缴纳宁波五险一金； 2补充意外医疗保险、年度体检；法定年假、定期团建活动、丰富的运营激励，每月优秀日人员表彰，月入过万有强烈赚钱意识以及能吃苦的伙伴们期待你的加入!

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岗位职责： 1.负责公司产品或服务的市场推广与客户开发，完成个人销售目标 2. 主动挖掘潜在客户，通过电话、面访、线上沟通等方式建立并维护客户关系 3. 深入了解客户需求，提供专业解决方案，推动签约与回款 4. 及时反馈市场信息与客户意见，协助优化销售策略与产品服务 5.配合团队完成日常销售数据整理、报表提交及跨部门协作任务 任职要求： 1. 对销售工作有热情，具备良好的沟通表达与抗压能力 2.具备基础办公软件操作能力，学习能力强，适应快节奏工作 3.诚实守信，责任心强，有团队协作意识 4.有销售经验者优先，行业不限 5. 学历不限，欢迎应届毕业生及转行人士加入

岗位职责： 1.负责房地产买卖、租赁业务的全流程跟进，包括房源开发、客户接待、带看签约及后续服务 2.精准匹配客户需求与优质房源，提供专业置业建议与市场分析 3. 维护存量客户关系，挖掘转介绍及复购潜力，提升成交转化率 4. 及时录入并更新CRM系统信息，确保房源与客源数据真实、完整、有效 5.协同团队完成业绩目标，积极参与市场调研与区域楼盘动态跟踪 任职要求： 1. 对房地产行业有热情，具备良好的沟通表达与谈判能力 2. 有责任心和抗压能力，能适应灵活工作时间与外勤带看需求 3.具备基础办公软件操作能力，学习意愿强，可快速掌握业务流程 4. 无经验者可接受带薪培训，有地产中介从业经历者优先 5.遵守职业操守，诚实守信，认同公司服务理念与价值观

招人 青年公寓租赁专员(带客户看房)(非传统中介，往下看!) 工作地点:全天津市内六区 员工住房有福利:无押金无中介费无杂费，不需要签合同，想住多久住多久，想住哪里都可以(超级适合刚来天津的小伙伴，你刚来租房花那么多钱!还对位置不熟悉!不如先来过渡!干的好咱继续干!干不好咱就权当体验新行业!) 工作皆为00后，开开心心赚钱，每个月团建2-3次，团队氛围一级棒，无压榨无克扣，只有团队伙伴之间的爱与互助。小组组长更有丰厚奖金。 1.弹性的工作时间，工作地点就近安排去上班!不用坐班，上班时间8:30，开个早会8:40就下班，合理安排时间，有客户带客户，没客户自己合理安排(懂得都懂) 2.高薪福利待遇，[百分之五十]（最高百分之七十五）享有行业内高提成!(例如房租2000你就提1000 还有奖励!)每季度一次省外旅游，每年度一次国外旅游！ 3,全面的培训机制，我们接受没有销售经验的小白!入职有专业的入职培训十一对一带教师傅，全面助力成长! 4.完善的晋升机制，个人每3个月一次晋升考核，如果你有能力那就大展拳脚，6个月就可以晋升销售经理，拿团队提成。可以多方面选择发展路线，圆梦你的职业发展，你可以永远相信我们，这里将会是你一生的事业！ 5.上市公司工作经历给您的履历添光增色! 6.每个经理身边小伙伴都非常Nice~ 领导摆脸色?(领导也是00后)超级好相处，完全与大家同频同在！

岗位职责： 1.负责房地产项目的房源开发、带看、签约及售后全流程服务 2. 按客户需求精准匹配优质房源，提供专业购房/租房咨询与方案建议 3.维护客户关系，跟进意向客户，提升成交转化率与复购推荐率 4.及时录入并更新房源与客户信息，确保系统数据真实、完整、有效 5.协同团队完成市场调研、社区拓展及品牌推广等基础运营工作 任职要求： 1. 对房地产行业有热情，具备良好的沟通表达与客户服务意识 2. 学习能力强，能快速掌握房产政策、交易流程及区域市场动态 3.具备一定抗压能力与目标导向意识，适应灵活外勤与业绩导向工作节奏 4.诚实守信，具备较强责任心与职业操守 5.有地产中介从业经验者优先，学历不限

高薪诚聘房产销售，给报销端口!老板事儿少，福利多多!奖金多多! 公司主营房屋租赁;新房二手房等房源销售! 1、房源信息充足，客源资源充足; 2、通过线上平台渠道房产信息维护、为客户匹配合适的房源; 3、录入房源信息、协助客户完成交易流程; [薪资待遇] 薪资范围:5000-15000元/月 提成方式:销售额提成，行业最高提点端口费报销奖金补贴:绩效奖金、全勤奖、工龄奖 1、薪资4500起，提点50%-70% ;2、收入无上限、业绩来源多样化 3、员工福利:公平晋升+专业培训+荣誉奖励+年节福利+年终大奖+生日聚会+带薪年假+带薪团建旅游 [岗位要求] 1、年龄在20--38周岁之间即可。有宝妈岗! 2、有无经验均可，老带新一对一，没有任何培训费;3、无学历要求，可接受应届毕业生和实习生，可提供实习证明，易上手; 4、表达沟通能力强、工作积极努力，热爱向上，对房产行业充满信心;

薪资待遇： 新人底薪6000+提成+奖金 工作时间：9:00-18:00，单休接受无经验公司是做手机租赁代下单回收的，企业微信和客户沟通达成成交（全线上，不外出） 岗位职责： 1、每天跟踪公司提供的客户资源（客户精准数据每天实时刷新） 2、对接平台为客户解答手机产品相关问题，线上和客户沟通达成成交，再对客户进行回访跟踪 3、做好当天数据情况对接及后续跟进工作 4、线上处理因客户的问题，并妥善处理协调好任职要求： 1、熟悉使用电脑，打字 2、具备用户意识、服务意识，善于沟通语言表达能力强 3、工作有耐心、细致、责任心强

工作内容： 1.学习并推广公司新产品，积极开拓新市场 2.代表企业开展客户开发工作，涵盖产品介绍、方案讲解、报价沟通及合同签订等全流程业务事项 3.熟悉公司市场营销体系后，有机会晋升为销售主管，承担团队管理工作，职业上升空间广阔 4.公司每月安排1-2次出差，覆盖江浙沪区域的市场拓展与客户维护，参与自愿，优先考虑积极报名人员 工作时间：做六休一，每月安排1-2次双休，国家法定节假日正常休息 年龄要求：招聘年龄范围为16-30周岁，经验不限，入职后公司免费提供食宿，配备专人指导带教，确保顺利上岗独立作业。享有优厚福利待遇与轻松愉快的工作氛围。节日礼品发放，每年组织2-3次集体旅游，享受年终奖金、父母孝顺金、员工生日会、团队聚餐、K歌活动及各类公司团建项目

【职位亮点】 · 导师制度：由资深销售或经理担任导师，提供一对一指导与成长支持。 【职位描述】 本岗位是专为未来销售领军人才打造的启航计划。您将参与系统化、高强度的一线销售实战训练与专业课程学习。在项目过程中，不仅能够掌握领先的B端销售方法论，还将深入理解跨境电商行业生态。我们期待您在短期内成长为可独立负责业务的商务顾问，并在2-3年内具备团队管理潜力。 【核心职责】 1、通过电话沟通、实地拜访等多元方式主动开拓潜在客户，推广阿里巴巴外贸服务平台；结合客户企业经营现状与发展目标，定制匹配的产品方案与服务策略； 2、整合联动各类与阿里业务相关的市场资源，高效运营并落地执行市场活动及客户项目，推动本地生态体系良性发展以实现业绩目标； 3、深入挖掘B2B客户在外贸出口、供应链服务等方面的需求，推进阿里巴巴整体解决方案的本地化实施与应用； 4、协助客户分析平台使用数据及行业趋势信息，确保客户问题得到及时响应与有效处理； 5、维护长期稳定的客户关系，促进客户之间的经验交流与协同发展； 6、积极参与各项培训任务，并达成各阶段设定的学习与考核目标。 【任职要求】 · 2025届优秀应届毕业生，专业不限； · 具备学生会、社团等组织管理经验，或有企业销售类实习经历者优先考虑； · 目标感强烈，具备快速学习能力与出色的心理抗压能力； · 渴望在挑战中实现快速成长，坚定选择销售作为长期职业发展方向。 为探索业务增长新路径，提升地面团队的销售与服务能力，ICBU中国供应商团队在大宁波区域启动全新业务模式，由原全国大区总经理亲自带队，组建“强销售+强服务”复合型团队。立足客户需求，提供更系统化的服务交付，助力宁波外贸企业完成数字化升级。更高维度的视野拓展，更丰富的职业发展场景，同时为员工开放转编至阿里体系的晋升通道。 转编至阿里体系路径： • 基本条件：在WB公司连续在职满6个月，符合中国供应商团队人才画像标准； • 能力标准：财年内完成新签业绩目标，通过中级销售所需的产品知识学习与认证考试； • 时间节点：以阿里财年为周期，满足基本条件并通过能力认证者，可转入阿里正式编制岗位。（每年4月） 薪酬结构：底薪+销售提成（提成机制与正编岗位一致，无差异）；五险一金；带薪年假，年度体检，团队团建活动；实行师徒带教制，配备完善的培训体系，共享阿里集团广阔的职业发展空间。 签约公司：锦际

【岗位优势】 新零售品牌一丰e足食，由顺丰孵化，获明德控股、软银亚洲、中金文化及深创投联合投资。无论产品实力还是企业背景均成熟稳健，是一家兼具开放性与包容性的成长型平台；充满活力与机遇，只要你有能力、肯拼搏，就有广阔舞台让你闪耀！ 1、收入无上限：底薪+绩效+阶梯提成+季度奖金+高销激励+资深/星级补贴+话费补贴+交通补贴 2、综合薪资10-25K，底薪保障4500元，入职即享五险一金，试用期前后薪资全额发放 3、绩效2000元；提成按阶梯计算，单笔350-600元，上不封顶；老员工享季度奖金3000元 4、高销售激励500元/台，资深或星级补贴最高可达5000元，多重奖励机制助力轻松高薪 5、福利体系完善：五险一金+生日关怀+节日福利+专业能力培训，能力越强，收入越高 6、培训机制健全：新人配备一对一帮扶计划，快速融入团队；定期开展陪访实操与经验交流，提升销售实战技能，助力向管理岗发展 7、晋升通道清晰：职业路径为（BD—储备主管—团队主管—储备城市经理—城市经理—储备战区—战区总监），唯才是举，晋升不受限 8、团队氛围活跃：定期组织烧烤、旅游等团建活动，工作之余尽享轻松愉悦的团队生活 9、工作时间：上午9:00-下午18:30，午休1.5小时，法定节假日正常休息，无需加班 【岗位职责】 1、负责智能柜、自贩机在市场端的开拓与推广，面向CBD写字楼、工厂园区等企业客户推进业务合作 2、制定客户拜访计划，完成公司下达的拓展任务，开发新合作渠道，探索创新推广方式，提升用户覆盖范围 3、签约后负责设备激活跟进及客户关系维护，确保合作持续稳定 【职位要求】 1、年龄20—39岁，踏实肯干，性格外向善于沟通，对未来有明确规划，具备进取心和强烈收入渴望 2、表达流畅，逻辑清晰，具备良好的客户需求洞察与判断能力（优秀应届毕业生可酌情考虑） 3、学习能力强，能迅速掌握智能柜推广相关业务流程 4、具备较强的统筹协调能力，责任心强，适应高强度、高挑战的工作节奏 5、有企业端市场推广经验者优先，具备本地生活类TO-B推广经验者更佳

岗位职责： 1.负责公司业务拓展，精准定位潜在客户，推动客户转化达成目标 2.按照公司设定的市场方向与规范，落实个人销售业绩指标 3.主要通过企业微信、抖音、小红书及互联网渠道开展推广工作 4.利用电话系统促成客户成交，并持续跟进，及时响应客户需求 岗位要求： 1.具备电销或网络运营经验者优先考虑 2.能独立开发客户资源，具备客户跟进至签单的全流程销售能力 3.学习适应能力强，擅长沟通表达，乐于突破自我 4.有财税、房产、教育行业背景者优先录用 5.具备良好抗压能力，目标感强，渴望高收入 6.拥有1-3年销售工作经验者优先 综合薪资：5000-20000元/月（上不封顶） 加入松成集团，只要你有能力，高收入触手可及！ 晋升空间：业务员-业务主管-部门经理-创业合伙人 当前销售团队规模20人，销冠月入2万+，已晋升为创业合伙人！当你的才华无处施展，松成为你提供舞台！

底薪到手4500，每月调休4天； 大健康行业新势力，业绩轻松提成合理； 准点发钱，准时下班； 关系简单，氛围轻松。 男 25 岁以下，女 35 岁以下； 优先考虑平时幽默、爱笑、好吃的； 拒绝懒惰邋遢、阴暗潮湿的。 工作内容简单，有培训适应期。 欢迎来约面试，相互了解双向选择。

工作环境：优越自由 没有任何条条框框 工作内容：流程简单好上手 住宿：小区房 三室一厅 薪资范围:9000-12000元/月 可兼职 可长期 日结 周结都可 工作时间8小时 提供吃住 没有押金

1、负责公司产品在指定区域内的市场推广与销售工作。 2、开展产品宣传、客户关系维护及项目信息的搜集整理。 3、根据公司规范，与客户完成合同签署流程； 4、确保货物按时送达，并回收有效的签收回单，及时提交归档； 5、处理合同执行过程中的各项相关事务； 6、跟进货款回收，定期与客户进行账目核对； 7、按时参加部门例会及相关业务培训； 任职条件： 1、大专及以上学历，年龄22～40周岁，男女不限； 2、工作认真踏实，具备良好的语言表达与沟通能力，乐于学习新知识； 3、有机电类设备直接销售经验者优先考虑；

任职要求： 1. 对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与抗压能力 2.具备基础办公软件操作能力，学习能力强，适应快节奏工作 3.有销售经验者优先，无经验者可提供系统带教与成长路径 4.诚实守信，责任心强，具备团队协作意识与服务意识 5.学历不限，中专/技校及以上学历者更易快速上

岗位职责： 1. 负责房源评估与收房方案制定，完成合同签署、房源上线发布，发起业主款项支付及退租后的相关处理工作； 2. 执行房源配置的下单与验收流程； 3. 维护房源数据信息，开展推广宣传，响应客户咨询并协助看房，管理库存状态，办理下架、签约、物业交接、租金收取及财务系统录入，处理租客退租及相关后续事务； 4. 提供租后运营管理服务，包含租金催缴、生活费用核验、房屋安全巡检、突发事件应对（确保房屋资产安全）、租务问题协调（如纠纷、维修等）以及租期结束后的费用清算等工作。 岗位要求： 1. 具备丰富的租赁房源运营经验，了解目标区域楼盘市场成交动态； 2. 具备较强的抗压能力，对销售工作有热情； 3. 有房产经纪相关从业经历者优先考虑。 我们提供： 社保：入职即办理五险一金 薪酬：提供行业具竞争力的薪资结构，配套完善的绩效奖励机制 月薪：3000+高比例提成+节日福利，收入无上限。前两个月设新人保护期，保底6000元。 工作地点：根据住址就近分配

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岗位职责: 1. 在线为客户提供支持，及时回应并解答客户疑问 2. 收集并处理客户意见，保障服务品质稳定 3. 配合优化服务流程，提升客户体验与满意度 4. 通过电话联系潜在客户，邀请其到店了解服务 任职要求： 1. 具备良好的沟通能力与主动服务客户的意识 2. 能够快速响应并妥善解决客户提出的问题 3. 具备团队协作精神，能与同事共同推进工作目标 岗位福利：五险+销售提成 薪资待遇：4000-15000

岗位职责: 1.为客户提供专业化的房产买卖及租赁咨询支持。 2.持续关注市场变化，帮助客户洞察投资方向与机会。 3.维系客户长期关系，保障服务品质，提升客户体验满意度。 4.协助客户完成房产交易流程，确保各环节高效有序推进。 任职要求： 1.具备优秀的沟通表达能力与谈判协调能力。 2.热爱房地产行业，具备快速学习和掌握市场资讯的能力。 3.拥有良好的团队协作意识，能与同事紧密配合开展工作。 4.工作认真负责，具备自我驱动力，能够积极完成销售任务目标。

有意想可以面能吃苦耐劳稍微有点辛苦但是没有不换不干重谈

职位名称：房产经纪人（置业顾问） 任职要求： 1.学历不限，专业不限（市场营销、房地产经营管理等相关专业优先），欢迎应届毕业生踊跃报名！ 2.对销售工作有热情，渴望通过努力获得高额回报，有强烈的赚钱欲望和事业心。 3.具备出色的沟通表达能力、学习能力和抗压能力，能够适应快节奏的工作环境。 4.为人正直，有良好的客户服务意识和团队合作精神。 5.持有房地产经纪人协理/执业资格证书者优先（若无，入职后可协助报考办理）。 6.有销售经验、客户资源或驾驶经验者优先。

1. 收房：开展房源评估，拟定收房方案，完成合同签署，上线房源信息，启动业主付款流程，并处理退租相关后续事宜； 2. 装配：负责已收房源的配置采购下单及到货验收工作； 3. 出房：进行房源信息维护与推广，接待咨询并协助看房，实施库存管控，办理下架手续，完成租赁签约、物业交接，执行租金收款并录入财务系统，处理租客退租及相关后续事务； 4. 租后服务：落实租金催缴，核验生活类费用缴纳情况，开展房屋安全巡检，应对突发事件（确保房产安全），处理租务问题（如纠纷协调、维修安排），办理租期结束后的费用清算等事项。