成功租出房间都有提成，提成上不封顶，租多拿多。 提成方式:计件提成;签约提成 1-3个月提成100元 4-6个月提成200元 7-11个月提成300元 12个月提成400元 职业表述:主要工作住户房租 1、带看房间，以导租为主，导租应亲自带看客人看房，讲解租房相关费用和公寓相关规定，做好客户租房前准备工作。 2、住户入住后，记录好人员资料登记，做到详细，清晰，错漏。 3、做好租房动态表的及时变动更新，月底做好租房情况表，以便管理人员及时了解租房情况。 4、每天关注住户房租到期情况，催缴房租。 5、签署住户合同，安排客人住房相关细节。 6、住户退房，检查房间，计算客人退房相关费用

全职获取客户带人看房，想赚多少自己说了算。按业绩说话。每月8000元左右。交社保

岗位职责： 1.负责客户开发与维护，完成公司下达的销售目标 2. 主动挖掘客户需求，提供专业的产品介绍与解决方案 3.参与市场推广活动，收集行业信息及竞品动态 4.协同售后、运营等部门，保障客户全周期服务体验 5. 定期提交销售报表与客户反馈，助力业务策略优化 任职要求： 1. 对销售工作有热情，具备良好的沟通表达与抗压能力 2. 具备基础办公软件操作能力，能独立完成客户跟进与记录 3.学历不限，有销售经验者优先 4.诚实守信，责任心强，具备团队协作意识 5.适应灵活工作安排，能接受阶段性出差或外勤 岗位职责： 1.负责新客户开发与老客户深度维护，高效完成公司下达的销售目标 2. 主动调研客户需求，提供匹配的产品介绍与个性化解决方案 3. 参与线上线下市场推广活动，及时收集行业趋势及竞品动态信息 4.协同售后、运营等部门，保障售前、售中、售后全流程服务体验 5.定期整理并提交销售数据报表与客户反馈，支撑业务策略持续优化 任职要求： 1. 热爱销售工作，具备优秀的沟通表达能力及较强抗压能力 2.熟练使用基础办公软件，能独立完成客户跟进、记录与分析 3. 学历不限，有B2B或行业销售经验者优先 4. 诚实守信、责任心强，具备良好的团队协作意识 5.适应灵活工作节奏，可接受阶段性出差或外勤任务

岗位职责： 1.负责房地产项目的房源开发、带看、谈判及成交全流程服务 2.精准匹配客户需求，提供专业置业建议与交易方案 3. 维护老客户关系，挖掘二次成交及转介资源 4. 及时跟进市场动态与政策变化，更新楼盘信息与销售策略 5. 协助办理签约、贷款、过户等交易手续，保障服务闭环 任职要求： 1. 对房地产行业有热情，具备良好的沟通表达与客户服务意识 2. 具备较强的学习能力与抗压能力，能适应市场化业绩导向工作节奏 3.诚实守信，责任心强，无不良从业记录 4. 有地产中介从业经验者优先，接受应届毕业生 5.持有房地产经纪人协理证或经纪人资格证者优先

【工作内容】贝壳旗下江原房产 -负责公司产品或服务的市场推广与销售工作，完成公司制定的销售目标； -开发和维护客户资源，建立长期稳定的客户关系； 【任职要求】 -学历不限，专业不限，有销售经验者优先； -具备良好的沟通能力和客户服务意识，能够独立开展业务； -有较强的责任心和抗压能力，适应出差及灵活的工作时间； -熟悉办公软件操作

明天8点半，宁波市鄞州区中河街道观澜印象府，139平方米精开荒保洁，每平方米6元，共计834元。工具齐全，要求包验收，差评者勿扰。

需要一名刮墙人员，有意者可联系报名。

春晓、梅山地区招聘叉车司机，薪资为24元每小时，提供食宿，男女不限，年龄要求20岁至50岁，需持有叉车证。工资于每月25号发放。

宁波鄞州地铁站招聘一名开一指挥人员，夫妻搭档亦可。男女年龄均在57岁以下。开一岗位工资7000元，加班费20元；指挥岗位工资5200元，加班费20元。工作地点为二十六层建筑，目前施工至六层。

急招男性家具安装师傅2名，要求能吃苦耐劳、有责任心，从事家具安装有经验者优先。同时招聘女性家具家纺销售员2名，要求有责任心，熟练者优先。工资面谈。工作地址位于观海卫南央路，阿四家具城。

无责底薪5k+5k绩效奖金+高额业绩提成，收入上不封顶 1.买卖业务：提成20%-75%，职级越高、业绩越高提成比例越高 2.租赁业务：阶梯提成45%-60%，业绩越好收益越高 员工福利 1.生日专属带薪休假1天 2.完整带薪岗前培训，老带教一对一帮扶，新人快速出单 3.透明公平晋升通道，不靠资历，凭业绩晋升 4.团队氛围简单融洽，无勾心斗角，定期月末团建 工作时间 09:30‑20:00 1.常规休息日：每周周二休息 2.月初统一休假：第一个周一至周三休息 岗位职责 1、负责房产买卖、租赁业务的客户对接，跟进全流程交易服务； 2、开发优质房源，积累维护客户资源，持续更新房客源信息； 3、为客户提供专业房产咨询，陪同看房、协助议价、对接签约； 4、线上线下多渠道推广房源，挖掘意向客户，提升成交转化。 任职要求 1、善于沟通，能精准捕捉客户需求，服务意识较强； 2、做事主动有冲劲，目标感强，可以接受行业工作压力； 3、为人诚信正直，职业素养良好； 4、热爱房产行业，愿意学习，擅长团队协作，适应快节奏工作。

负责二手房买卖业务 租赁带看业务 不限学历不限工作年限 6000–10000薪资

我们是做房屋租赁的，负责小红书和抖音运营房源获流，提成是按照业绩的百分之65-100计算。比如一个房子3000 提成就是3000的百分之65，大概是2000左右。上班时间9点30，下班5点，周末双休。年假15天，公司4000人平均薪资是11108.43元

岗位亮点： 薪资透明：租赁提成（月均收入6k-20k，多劳多得） 工作灵活：无需坐班，熟悉片区即可，时间自由把控 就近分配：负责太平园周边房源，不用跑远路 岗位职责： 1. 负责片区内房屋租赁业务，带客户看房、介绍房源信息（房源由公司提供，无需自己找房）； 2. 对接房东与租客，协商租赁细节，协助签订租赁合同； 3. 维护租客关系，处理简单的租后问题（如报修对接、催缴租金）； 4. 记录客户需求，及时反馈给上级，优化服务流程。 年龄18-40岁，男女不限，有无经验均可（应届生/小白可教，有房产中介、销售经验者优先）； 熟悉武侯区域路况者优先，会用手机导航、基础办公软件； 沟通能力强，有耐心，能热情服务客户，不怕跟人打交道。

岗位职责： 1.负责房地产项目的房源开发、带看、签约及售后全流程服务 2. 按客户需求精准匹配优质房源，提供专业购房/租房咨询与方案建议 3.维护客户关系，跟进意向客户，提升成交转化率与复购推荐率 4.及时录入并更新房源与客户信息，确保系统数据真实、完整、有效 5.协同团队完成市场调研、社区拓展及品牌推广等基础运营工作 任职要求： 1. 对房地产行业有热情，具备良好的沟通表达与客户服务意识 2. 学习能力强，能快速掌握房产政策、交易流程及区域市场动态 3.具备一定抗压能力与目标导向意识，适应灵活外勤与业绩导向工作节奏 4.诚实守信，具备较强责任心与职业操守 5.有地产中介从业经验者优先，学历不限

负责门店的接待销售以及客户跟踪

岗位职责： 1. 负责公司产品的市场推广与销售工作； 2. 制定并落实市场营销策略与执行方案，达成既定业绩目标； 3. 开发新市场区域，拓展新增客户资源； 4. 建立并持续维护客户关系，提升客户满意度； 5. 参与行业信息调研与分析，为公司经营决策提供参考建议。 任职要求： 1. 具备2年以上销售相关领域工作经验； 2. 有毅力，能适应高强度工作节奏； 3. 擅长人际沟通，能够洞察客户需求，具备良好共情能力。 薪资待遇： 1. 多样化团队建设活动 2. 定期组织专业技能培训 3. 五险一金、享受法定节假日 4. 按销售额计提提成 5. 底薪4000元+提成 岗位职责： 1. 开展市场调查，搜集行业资讯，研判竞争格局； 2. 组织实施销售任务，完成公司下达的销售指标； 3. 巩固现有客户合作，挖掘潜在客户，扩大市场份额； 4. 提供产品技术讲解支持，协助客户解决应用问题。 任职要求： 1. 具备优秀的表达能力和商务谈判技巧； 2. 具备较强的市场拓展意识与客户运营能力； 3. 熟悉销售全流程操作，有同行业销售经验者优先考虑； 4. 能够承受工作压力，具备良好的协作意识。

岗位职责： 1.负责公司产品/服务的市场推广与客户开发，完成个人销售目标 2. 主动挖掘潜在客户，通过电话、面访、线上沟通等方式建立并维护客户关系 3. 深入了解客户需求，提供专业、个性化的解决方案，推动签约与回款 4. 定期整理客户信息及跟进记录，及时反馈市场动态与竞品信息 5.协同售前、售后团队，保障客户服务体验与长期合作意愿 任职要求： 1. 对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与抗压能力 2.具备基础办公软件操作能力，能独立完成客户资料管理与报表提交 3.学历不限，有销售经验者优先，无经验者可带薪培训 4.诚实守信，责任心强，具备团队协作意识与职业素养 5.工作地点灵活适配，服从公司业务安排

工作内容，公寓房出租，免中介费，名用水电，没有任何其他费用，根据房源朝向定房租，拎包入住

岗位职责： 1. 负责房地产买卖、租赁业务的客户接待、需求分析与房源匹配 2. 独立完成带看、谈判、签约及后续交易流程跟进 3. 维护和拓展客户资源，建立长期信任关系，提升复购与转介率 4. 实时更新房源信息，确保真实性、时效性与合规性 5. 协同团队完成市场调研、社区推广及品牌宣传工作 任职要求： 1. 对房地产行业有热情，具备良好的沟通表达与服务意识 2. 具备较强的学习能力与抗压能力，能适应市场化业绩导向工作节奏 3. 诚实守信，责任心强，无不良从业记录 4. 持有房地产经纪人协理证者优先 5. 熟悉本地楼市政策及区域配套情况者优先

岗位职责： 1.负责公司业务拓展，精准定位潜在客户，推动客户转化达成目标 2.按照公司设定的市场方向与规范，落实个人销售业绩指标 3.主要通过企业微信、抖音、小红书及互联网渠道开展推广工作 4.利用电话系统促成客户成交，并持续跟进，及时响应客户需求 岗位要求： 1.具备电销或网络运营经验者优先考虑 2.能独立开发客户资源，具备客户跟进至签单的全流程销售能力 3.学习适应能力强，擅长沟通表达，乐于突破自我 4.有财税、房产、教育行业背景者优先录用 5.具备良好抗压能力，目标感强，渴望高收入 6.拥有1-3年销售工作经验者优先 综合薪资：5000-20000元/月（上不封顶） 加入松成集团，只要你有能力，高收入触手可及！ 晋升空间：业务员-业务主管-部门经理-创业合伙人 当前销售团队规模20人，销冠月入2万+，已晋升为创业合伙人！当你的才华无处施展，松成为你提供舞台！

岗位职责： 1. 负责五金行业客户开发与维护，通过陌拜、电话销售及网络推广等方式拓展新客户 2. 深入分析客户需求与行业特征，精准定位目标客户群体，制定个性化销售策略 3. 运用专业销售话术完成产品推介、方案讲解与商务谈判，提升成单率与客户满意度 4. 配合公司安排开展短期出差，高效完成区域市场覆盖与重点客户拜访任务 5. 践行以客户为中心的服务理念，及时响应售后需求，推动长期合作关系建立 任职要求： 1. 学历不限，具备良好的沟通表达能力与抗压能力 2. 有销售经验者优先，五金、建材、工业品等相关行业背景更佳 3. 熟悉电销/网销流程，能独立完成客户挖掘、跟进及转化全流程 4. 具备基础客户分析能力，能快速理解并匹配客户需求与产品价值 5. 认同服务导向文化，责任心强，适应灵活工作节奏与适度出差

主要负责收房签单

岗位职责： 1、利用电话、微信的形式介绍产品，与师傅及时交流、促进抖音平台商业推广业务的签约； 2、借助公司现有的套餐产品，协助客户匹配最佳的解决方案； 3、与客户及时沟通，按照你联系的目标客户大、中、小型的差异性，介绍公司已签约合作的不同案例； 4、通过各种渠道开发客户资源； 任职要求： 1、具备沟通天赋优先，公司会培养你拓展客户资源的能力和谈判能力； 2、对销售工作有极高的热情与主动性，目标感强； 3、有良好的沟通表达、学习能力、抗压能力； 4、经常使用兴趣电商/货架电商，经常使用、熟悉团购平台优先； 5、接受应届毕业生投递，可以提供全职/实习兼职岗位；饿了么/美团优选/快驴/拼好饭BD优先考虑； 我猜你可能关心的问题： Q：这个工作难吗？ A：有一定的难度，当然对应的薪水也是高的。但是不用担心，每个新人进来都有带教师傅帮助成长，大家都是这样过来的。会有足够的时间来过渡和成长，当然这都是带薪的。 Q：福利待遇怎么样？ A：我们是抖音官方认证的高星级服务商，负责浙东地区餐饮、休闲娱乐、丽人美业、玩乐旅游、演出展览行业商家的抖音运营与推广，字节跳动-抖音事业部在宁波的合作伙伴，或者说字节跳动的一分子。公司遵循并按照字节跳动的制度体系、人才培养、工作流程等执业和发展，福利待遇相当完善。8小时工作制，双休、法定节假日一个不差，除此之外还有各种节日的活动、团建、员工福利等等。 Q：团队怎么样？ A：都是年轻人，24岁上下，氛围非常活泼，都是美丽、高颜的小伙伴。 Q：薪水高吗？ A：首先，互联网公司的平均薪资就比其他行业要高，加上咱们又是销售岗位，又有资源的支持，平均薪资就更高了。不敢说是最高，但也是名列前茅。现在是旺季、开单容易，日均一单大有人在，月入15k、月入20k也不足为奇。难的是开大店、开大单，想要一单就挣大几千确实需要你的智慧和机敏。

负责租房的维护与签约，提供房源提供客户

新人最快当天开单，100%实现开单 新人综合收入不低于16000，两个月后资深员工月薪稳超30000 表现优异者月入50000-80000+，销售冠军最高达65万/月，基本年薪60万-100万 薪资待遇：底薪10400+50%提成（新人平均综合月薪32000元） 业绩奖励：月度奖金（2000~10000元不等）+年终奖（提成总额的10%），年奖最低2-3万 业内顶尖提成机制：50%高额提成+10%年终激励 注：试用期内薪资与业绩计算标准完全一致，无任何折扣！！！ 平台优势：成立于2014年，拥有13年品牌积淀，深圳设8家门店，上海布局4家，宁波现有1家，合作银行达58家，产品线齐全，各门店资源共享。公司通过自有广告渠道获客，员工开单成功率100%，无需外勤，办公智能化、流程自动化。定期组织大型培训活动，助力员工持续提升业务综合能力

2024年天九宁波团队在全国61家子公司中脱颖而出荣获冠军。 1.人均到款过1000万 2.年入百万以上超5人，占比35% 3.晋升6人次 4.获得劳力士手表大奖5人 2025业务扩张，需要引进一部分优秀营销精英。 一、招聘岗位:营销专员、营销主管、营销经理、营销总监、总经理等营销精英 薪资构成:保底工资+浮动工资+高提成2024年销售团队人均收入62万。 高提成:(2024年销售团队人均收入62万，年入100万占30%，年入300万占5%，年入500万占2%) 职业发展:个人发展都是机制说了说，晋升无上限，没有天花板(目前已孵化总裁50位，公司总经理174位，中层以上管理者294位) 成长空间:学习接触面广(接触都是企业家，行业知识，人生阅历积累快) 交通便利:火车站北广场，地铁直达，物业食堂用餐方便; 对标字节跳动等互联网巨头的独角兽企业，公司规模4000人+，持续发展全球化布局 二、岗位职责: 1、负责甄选企业家客户资源; 2、邀请客户参加线上线下产品发布会; 3、完成产品销售和服务。 岗位要求: 1、有独立法人的企业家客户资源。 2、一年以上企业家客户营销工作经验，且业绩优异。 3、大专及以上学历。 4、年龄:25-40岁。 5、沟通能力强且热爱销售工作。 入职培训: 入职带薪培训，帮您打破壁垒，快速融入，自我突破! 发展空间: 营销专员-营销主管-营销经理-营销总监-营销副总-营销总经理-总裁 公平公正、无天花板的晋升通道，告别打工，走向老板! 三、特色福利: 1、入职上五险一金! 2、生日活动+礼品! 3、节日福利定期发! 4、孝心奖励送爸妈! 5、贤内助奖发爱人! 6、终身员工福利多!(父母孝心奖励、子女节日礼物、配偶失业补贴等) 7、员工关怀幸福高!(结婚红包、生子红包、丧亲慰问金、大病住院慰问金、带薪假期、爱心互助基金、敬老奖、栋梁奖、司龄奖、年度体检、中医问诊、工会救助、健康保险、陪伴假、带薪家长会假、公司周年庆典、健康活动、创新基金等近20项特色福利。)

在房地产行业蓬勃发展的今天，我们正在寻找有激情、有能力、有志于在房产领域大展宏图的专业人才，加入我们的团队，共同开创辉煌的未来。 一、公司简介 我们是一家（贝壳）德佑在房地产市场具有卓越声誉和广泛影响力的公司，致力于为客户提供全方位、高品质的房产服务。凭借多年的行业经验和专业团队，我们在市场上取得了显著的成绩，并不断拓展业务领域，以满足客户日益增长的需求。 二、岗位职责 1. 负责客户的接待、咨询工作，为客户提供专业的房产咨询服务。 2. 了解客户需求，提供合适的房源，进行商务谈判，促成房屋买卖或租赁业务。 3. 负责房源的开发与积累，并与业主建立良好的业务协作关系。 4. 协助办理房产交易中的各项手续，确保交易流程的顺利进行。 5. 跟踪客户需求，维护客户关系，提供优质的售后服务。 三、任职要求 1. 年龄不限，高中以上学历，专业不限。 2. 具有良好的沟通能力和服务意识，有较强的团队合作精神。 3. 有较强的抗压能力，能够积极面对工作中的挑战。 4. 熟悉当地房地产市场，有房产销售经验者优先考虑。 四、福利待遇 1. 具有竞争力丰厚的提成奖励，让您的付出得到充分回报。 2. 完善的培训体系，为您提供专业的房产知识和销售技巧培训，帮助您快速成长（全职兼职均可，待遇从优，新人无经验，一对一师傅带教，专业完善的培训体系，宝妈兼职均可）。 3. 广阔的职业发展空间，表现优秀者有机会晋升为团队经理。 4. 师傅帮传带教，让您感受到公司的关怀与温暖。 五、加入我们，您将获得 1. 一个充满活力和挑战的工作环境，与优秀的同事共同成长。 2. 丰富的行业资源和广阔的发展平台，让您的职业道路更加顺畅。 3. 实现自我价值的机会，通过为客户提供优质的服务，收获满满的成就感。 如果您对房产行业充满热情，渴望在这个领域取得成功，那么不要犹豫，请立联系我，我们期待您的加入！

全屋定制社区渠道销售具备相关从业经验

因公司发展需要，需要招一批做快销业务 员，卖白酒、啤酒、饮料、槟榔0现对外招聘如下 招业务员若干名 如有意向具体待遇当面详谈 联系人: 0574-(胡女士)地址:东钱湖旅游度假区高钱村