无责底薪5300元 【薪资】 业务人员年薪约10-25万（无责底薪+餐补+车贴+通讯补贴+全勤奖+各种奖励提成）提供住宿 【福利】 五险一金、带薪年休假、餐费补贴、高温补贴、生日福利、法定节假日福利、年度体检、年度旅游等。 【培训】 入职指定带训师傅；不同阶段公司专业培训； 【晋升】 职级晋升：三星-四星-五星（底薪6-8k） 职等晋升（业务线）：业管家务-主管助理-主管-经理 【岗位职责】 1、发布并维护房屋租赁相关的各类网络渠道； 2、根据所有的来电情况，与客户线上线下沟通，推荐有效房源，邀约客户带看、讲解、签约、入住； 3、负责入住问题处理。续租、换租、退租等工作及所有售后的服务沟通、跟进； 4、负责房源的空房检查及维护； 【任职要求】 1、大专及以上学历，一年以上的销售经验优先考虑； 2、勤奋，喜欢销售工作，愿意挑战高薪，主观能动性强，语言表达能力佳。

杭州湾前三强房产公司招人！有底薪兜底，高提成无上限 多模式选，敢拼就赚翻 主做杭州湾新房/二手房全交易，现招房产业务员+团队经理，底薪/无底薪双模式自由选，提成阶梯式飙升，能力越强者薪资越高，还有终身推荐福利，杭州湾置业风口，抓住就是赚！ 招聘岗位， 房产业务员，储备经理 业务员岗 模式1（有底薪）：基础底薪3000元，新手有保障，业绩达标底薪稳定保留 模式2（无底薪）：朝九晚六，超高提成占比，收入上不封顶，敢拼直接拿高薪 核心福利：业绩越高提成比例越高，阶梯式提点，多劳多得，月入过万是常态，销冠薪资无上限！ 团队经理 模式1（有底薪）：基础底薪4000元，带团队享团队业绩佣金，管理+业绩双收入 模式2（无底薪）：团队业绩高提成，比例大幅升级，带团队躺赚团队收益，顶尖经理薪资翻倍！ 任职要求：能带队、懂冲刺，有房产团队管理经验优先，3个月内完成团队基础业绩要求即可 重磅福利 员工推荐新人入职，终身享被推荐人业绩2%，双方在职期间福利持续，多推多赚，躺着也能有额外收入！ 我们要这样的你 18-45岁，男女不限，有无房产行业经验均可，对赚钱有强烈渴望，沟通顺畅、抗压能力强，看好杭州湾房产市场，愿意为高薪全力以赴！ 为什么选我们？ 杭州湾本地深耕8年，新房二手房资源丰富，成交易、开单快；公司提供客源，薪资透明不拖欠，提成结算及时；不看资历看能力，晋升通道清晰，奋斗就有回报！ 工作地址：杭州湾新区滨海5路，交通便利 面试时间：9:00-18:00，随到随面，可预约弹性时间 具体细则面试详谈，能力匹配者薪资可谈，敢拼就有无限可能！

（赋能门店） 1、了解所有二手房信息； 2、赋能所负责区域的中介门店，服务店长、经纪人； 3、解答门店经纪人的各种咨询事宜； 4、负责所属门店谈单签合同开单工作： 5、联动门店经纪人带看、促成成交； 6、协助门店客户的维护、处理门店纠纷和投诉、提高客户满意度；

男女不限年龄不限专业不限，2000底薪加提成，月工资可达6000到10000以上，业务能力强，上不封顶

为了响应政府号召，切实解决就业难题，甬旺集团决定专门成立一支新的“选房师”团队。本次计划招聘 30人，重点面向 退伍军人、宝妈、下岗工人 等群体。这是一个充满机遇的职业起点，我们期待你的加入！ 薪资待遇 底薪 + 高额提成，综合月薪轻松2 万 +，上不封顶，多劳多得！ 公司核心优势 1.海量房源支撑：大公盘坐拥 10 万套真实在售房源，房源充足无顾虑，成交更高效。 2.全程带教帮扶：零基础也能学，资深导师一对一带教，快速上手房产业务。 3.精准客资供给：公司直接提供优质客户资源，无需盲目拓客，省心开单。 4.头部流量加持：背靠行业头部大 V，自带流量光环，客户引流更轻松。 岗位职责 1.根据客户需求，提供专业的房产咨询和房源匹配服务。 2.带领客户实地看房，详细介绍房源情况及周边配套。 3.协助客户完成购房或租房的后续流程。 任职要求 1.年龄 22-50 岁，热爱房地产行业，立志在行业长期深耕发展。 2.具备良好的沟通能力和服务意识。 3. 有责任心，工作积极主动。 只要你想深耕房产行业，我们提供平台与资源，助力你轻松实现高薪梦想，期待你的加入！

跑中介门店，推广平台，底薪+提成+社保

岗位职责： 1.负责房地产买卖、租赁业务的全流程跟进，包括房源开发、客户接待、带看谈判、合同签署及后续服务 2.精准匹配客户需求与优质房源，提供专业置业建议与市场分析 3. 维护并拓展业主与客户资源，定期回访提升转化率与复购率 4.协助办理产权过户、贷款咨询、税费测算等交易辅助事宜 5.参与门店日常运营支持，配合团队完成业绩目标与市场推广活动 任职要求： 1.学历不限，热爱销售工作，具备良好的沟通表达与抗压能力 2. 有地产中介、房产销售或相关行业经验者优先，无经验者可带薪培训 3.诚实守信，责任心强，具备较强的服务意识与职业操守 4.熟悉本地房地产市场，能独立开展客户开发与维护工作 5.持有房地产经纪人协理证或已报名考试者优先

岗位职责 1.负责房产项目的市场推广与客户拓展，通过线上线下渠道挖掘潜在客户，如利用社交媒体平台发布房产资讯，同行业合作等 2.为客户提供专业的房产咨询服务，根据客户需求精准匹配房源，详细介绍房产的户型、周边配套、投资潜力等信息。 3.陪同客户实地看房，安排看房行程，确保看房过程顺利，并为客户解答现场疑问。 4.协助客户进行房产交易，包括合同签订、物品交接等 5.维护客户关系，定期回访老客户，了解客户居住体验，收集客户意见与建议，提升客户满意度，促进客户二次成交或推荐新客户。 任职要求 1.学历不限，市场营销、房地产相关专业优先考虑。 2.具备房产销售或相关行业经验优先录用 3.具备良好的沟通表达能力和人际交往能力，能够与不同类型客户建立良好关系；拥有较强的销售技巧和谈判能力，能有效促成交易。 4.工作积极主动，有强烈的责任心和服务意识，具备良好的团队协作精神；具备较强的抗压能力，能够在快节奏的工作环境中完成销售任务。 薪资福利 1.具有竞争力的薪资：无责底薪4000元+高额提成（提成比17%—25%综合月薪可达6000元-10000上不封顶，表现优秀者月入数万不是梦。 2.完善的福利体系：五险一金、带薪年假、节日福利、让你工作无后顾之忧。 3.专业的培训支持：公司提供系统的入职培训和定期的业务提升培训，帮助你快速成长为房产行业专家。 4.广阔的晋升空间：透明的晋升机制，表现优秀者有机会晋升为团队主管、销售经理等管理岗位，实现自我价值的提升。 5.丰富的团队活动：定期组织户外拓展、聚餐、旅游等团队活动，增强团队凝聚力，工作之余尽情享受生活。 广发租房致力于为员工提供一个公平、开放、积极向上的工作环境，如果你热爱房产行业，渴望挑战高薪，欢迎加入我们的团队，一起共创美好未来！ 工作地点：宁波市海曙区苗圃路21号 联系电话：

明天这里要两个保洁阿姨要会做的年轻一点的210天可以做两天。

明天7点半到，狮子街保洁3小时90，谁去联系。

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明天下午1：00深度保洁，4小时不擦外窗，30一小时宁波市鄞州区莘香雅苑。

招聘穿串工2名，最好干活麻利，工作时间到薪资计件，，地址慈溪明州路

芜湖市鸠江区万春花园招聘房产经纪人和婚念红娘若干名

岗位职责： 1. 负责长安区范围内纯租房业务的客户接待、房源匹配与带看服务 2. 利用公司提供的优质房源资源高效促成租赁成交 3. 维护租客及业主关系，提供签约、交房、续租等全流程服务 4. 及时录入并更新系统信息，确保房源与客户需求精准对接 5. 积极参与团队协作与业务分享，提升整体服务效能 任职要求： 1. 学历不限，热爱房产服务行业，沟通表达能力强 2. 有无经验均可，公司提供系统化岗前培训与资源支持 3. 具备责任心与服务意识，能适应灵活工作节奏 4. 熟悉长安区地理环境者优先 5. 不施加业绩压力，以客户满意度和长期服务价值为导向

线上营销 岗位职责： 1.负责房地产租赁业务的客户接待、需求分析与房源匹配 2.独立完成带看、谈判、签约及后续过户、交房等全流程服务 3.维护并拓展业主与客户资源，持续更新优质房源信息库 4.参与市场调研，及时掌握区域房价、政策及竞品动态 5. 配合团队开展社区推广、线上运营及品牌宣传活动 任职要求： 1.学历不限，具备良好的沟通表达与服务意识 2. 小白优先、无经验者可培训带教 3.具备较强的学习能力、抗压能力及目标导向意识 工作内容：负责在平台上发广告获客约看房 每天时间自由工作时间人性化 工作时间：10:00～18:00 做六休一节假日休息

特别告知：公司提供大量客户，无需外出开发。主做学区房，开单容易且稳定！平时就在店内办公！ 简介：主营店铺附近的改善型小区，以学区为主，大量客户成交容易！店主本人有多年的地产经验，自己多次既当过房东也当过客户，对买卖双方的角色有一定的理解，有助于谈判、斡旋！为人：正直、谦逊、懂得换位思考！ 招聘岗位：房产销售（5人） 要求： 1:年龄20-40岁 2:性格开朗 3:无同行业经验也可，经理一对一培训 4:愿意上镜拍摄推广房源类的短视频 5:无不良嗜好，征信差/有同行业经验口碑差的都不行 6:公司不提供住宿 工作内容： 线上/线下获取客户→了解需求→匹配房源→带客户实地看房→斡旋谈判→签约→完成全流程售后 福利待遇： 1:适应期：基本薪资7000元/月（前六个月无业绩/绩效等考核，稳定拿到手）+提成，成长期：基本薪资5000元/月（长期，无业绩/绩效考核，稳定拿到手）+提成，隔月10日发工资。买卖/租赁提成略高于同行中大型的公司，隔月20日发提成。 2:线上广告推广所需的拍摄设备和推广费用都由公司承担，个人无需承担 3:对于日常带看所需的交通工具（两轮电动车/四轮车），公司没有特殊要求，可以不备。 工作时间： 周二休息，每天工作8小时（9:00～20:00，午餐不超2小时，晚餐不超1小时），国定假日休息

特别告知：公司提供大量客户，无需外出开发。主做学区房，开单容易且稳定！平时就在店内办公！ 简介：主营店铺附近的改善型小区，以学区为主，大量客户成交容易！店主本人有多年的地产经验，自己多次既当过房东也当过客户，对买卖双方的角色有一定的理解，有助于谈判、斡旋！为人：正直、谦逊、懂得换位思考！ 招聘岗位：房产销售（5人） 要求： 1:年龄20-40岁 2:性格开朗 3:无同行业经验也可，经理一对一培训 4:愿意上镜拍摄推广房源类的短视频 5:无不良嗜好，征信差/有同行业经验口碑差的都不行 6:公司不提供住宿 工作内容： 线上/线下获取客户→了解需求→匹配房源→带客户实地看房→斡旋谈判→签约→完成全流程售后 福利待遇： 1:适应期：基本薪资7000元/月（前六个月无业绩/绩效等考核，稳定拿到手）+提成，成长期：基本薪资5000元/月（长期，无业绩/绩效考核，稳定拿到手）+提成，隔月10日发工资。买卖/租赁提成略高于同行中大型的公司，隔月20日发提成。 2:线上广告推广所需的拍摄设备和推广费用都由公司承担，个人无需承担 3:对于日常带看所需的交通工具（两轮电动车/四轮车），公司没有特殊要求，可以不备。 工作时间： 周二休息，每天工作8小时（9:00～20:00，午餐不超2小时，晚餐不超1小时），国定假日休息

销售工作内容: 1、在合作的驻场邀约顾客到店 做好接待服务 2、对工作细心负责，有耐心。对赚钱有欲望 3、跟客户建立长久的合作关系 任职要求： 1、年龄22-55岁、男女不限、具备较强的亲和力、沟通力与客户服务意识 2、肯学习，勤奋 薪资待遇： 1、工资收入试用期综合7-8k,转正后1w以上，有能力者3-5w; 2、额外收入月排名奖金+现场激励奖(现金+实物) 3、员工人均收入过万; 4、每周二四六包饭 员工福利： 1、福利保障——购买五险一金。 2、带薪休假——年休假、产假、婚假、丧假等带薪休假; 3、不定期周、月、季度表彰总结大会+各种奖励+员工旅游+聚餐+K歌+奖励高级电子产品礼品多多+团队扩展等。 4、下午茶喝到腻，小零食甜品等吃到饱，幸福感满满必须算上你~ 5、入职享受带薪培训，销售精英一对一带教 面试工作地点宁波两大院区均可，就近安排 总院：中山东路501号 二院（南部商务区）：泰安中路510号

负责公司产品的销售及推广 职责：推广移动业务，如推广号卡，负责宽带营销，手机业务推销等。 要求：不限学历，吃苦耐劳，有强烈的进取心，积极乐观，有较强沟通能力，有通讯行业从业经验者优先薪酬：月综合薪酬业务员12万/年，主管20万/年(提成+季度奖+年终奖+各阶段奖励) 晋升：见习业务员，正式业务员，业务主管

家装、工装、店面装修业务员，底薪加提成工资，无封顶 岗位职责： 1.开发并维护家装、工装及店面装修领域的客户资源 2.深入了解客户需求，提供专业化的装修解决方案与报价服务 3. 参与行业展会、社区推广等市场活动，扩大品牌影响力 任职要求： 1.对装修行业有热情，具备良好的沟通表达与谈判能力 2.有销售经验者优先 3.学历不限，踏实肯干，目标感强 4.有本地资源或从业背景者更受青睐

公司背景：宝通达自2006年成立以来，专注于小包及FBA头程服务，拥有覆盖欧洲、美洲、日本、加拿大等地的自主空运、海运与快递渠道，提供上百种物流产品，服务通达全球200多个国家。在欧美地区设有多个海外仓，长期与主流跨境电商平台保持紧密合作，系亚马逊SPN官方认证服务商； 一、工作内容 1、开展国际物流服务的销售与市场推广； 2、借助公司强大的资源支持和业务实力，拓展新市场，开发新客户，扩大服务覆盖范围； 3、为客户提供精准报价，并协助其选择最优运输方案； 4、深入挖掘客户实际需求，持续维护老客户关系，同步开拓潜在客户资源。 二、任职要求 1. 性别不限，******之间，品行端正；工作踏实细致、积极主动、责任心强； 2、具备较强的沟通表达与人际交往能力，有追求高收入的职业目标； 3、具有国际海运、空运、快递、小包等相关物流行业经验或专业背景者优先考虑； 三、基本情况 1、工作时间：周一至周五 08:50-11:50 13:30-18:00       周六 08:50-11:50 13:30-16:00 2、保险制度：五险 3、月薪结构：底薪+提成，综合收入平均10-20K（上不封顶）； 4、激励活动：年度大会、优秀员工表彰、带薪休假、日常下午茶等； 5、晋升机制：体系健全，设有专项成长培养计划，晋升通道公开透明； 　　晋升路径：销售专员→销售主管→销售经理→销售总监 6、培训机制：内部建立完善培训体系，涵盖营销技巧、客户心理分析等内容； 7、任务机制：公司成立时间长，行业口碑好，业务基础扎实，成单率高； 8、每半年举办表彰大会，业绩突出者可获得额外现金奖励； 9、员工福利：节日礼品、带薪生日假、周年庆祝、团队聚餐、年度两次国内旅游、月度团建活动； 我们拥有先进的物流交易系统与智能化操作平台，配备超十万平米的国内外仓储网络。为新入职销售人员提供全面系统的业务培训，诚邀有意投身物流领域的伙伴加入！

1，工作时间：朝九晚七点半，周五9：00-5：30，法定节假日带薪休息 2，薪资福利：底薪6500+提成+奖金 新人综合薪资15000+ 3，晋升福利：公司管理层都是内部晋升，带薪培训 4，员工福利：高额提成，员工年度度假旅游，节假日补贴福利+带薪休假岗位职责： 1，受理主动在线上申请业务的客户； 2，了解和分析客户情况，制定最合适的方案 3，跟进目标客户，与客户维持良好的客情关系，最终达成业绩目标；

1、做好市场调查工作，熟悉并掌握所辖区域的资源状况。 2、挖掘客户信息，与客户沟通，建立客户关系，并对有意向客户进行跟踪，签订销售合同。 3、具备良好的沟通协调能力、团队协作能力及较强的抗压能力。 4、能够接受出差或外勤工作。

单位名称：北仑长征骨科医院 招聘岗位：销售 职位人有销售经验口才好 薪资待遇：4000底薪提成 工作福利：入职带薪培训每月丰厚奖金 工作时间：早八晚五做六休一 联系电话： 工作地址：全北仑 补充说明：对销售充满兴趣，乐于挑战！

岗位职责： 1、负责公司化工检测仪器产品的市场推广与销售工作； 2、积极拓展新市场，开发新客户，扩大产品销售覆盖面； 3、持续维护现有客户关系，提升客户满意度与合作深度； 4、协助完成部分技术支持任务，与客户开展技术沟通与交流； 5、主动收集行业动态及市场信息，增强对市场趋势的理解。 岗位要求： 1、本科及以上学历，年龄不超过35岁，性别不限； 2、对销售工作有浓厚兴趣，具备开朗外向的性格特质； 3、具备良好的口头与书面表达能力，沟通顺畅，普通话标准； 4、富有进取意识，愿意接受高收入挑战； 5、具备团队合作精神，责任心强，工作态度严谨，能适应频繁出差； 6、具有机械、仪表类技术背景或相关销售经验者优先考虑； 7、持有有效驾照者优先录用。

【招兵买马啦！二手车销售顾问看过来～】 如果你口才好、爱交流，眼里有光心里有数， 既能和客户轻松拉近距离，也能把车辆情况讲得清清楚楚， 那这份工作就是为你量身打造的！ 不拼学历拼实力，不聊空话聊收入， 底薪+提成实实在在，同事个个幽默有梗， 卖车的同时还能练就火眼金睛， 自己换车都能省下一大笔开销～ 想找一个赚钱有机会、成长有空间、氛围还轻松的地方？ 快来聊聊，下一个销售冠军可能就是你！ （悄悄说：老板大方实在，就等实干者一起起飞）

销售岗位 1. 岗位职责 a. 维护现有客户资源，持续拓展新客户群体； b. 定期与合作客户保持联系，维护稳定且持久的合作关系； c. 负责每月客户回款的跟踪与落实； d. 认真配合并执行公司制定的各项管理制度与流程。 2. 任职要求 a. 大专及以上学历； b. 形象良好，年龄在24—34岁之间； c. 不考虑应届毕业生，有物流行业背景或销售工作经验者优先； d. 具备良好的沟通能力与组织协调能力； e. 熟练使用OFFICE办公软件； f. 工作态度积极主动，擅长记录与数据分析，能承受工作压力。 3. 福利待遇 a. 享受假期 依法享有法定节假日、带薪年假、婚假、病假等各类休假； b. 快速晋升 提供健全的内部竞聘与转岗机制，定期开展内部选拔； c. 配置电脑 根据岗位需求配备办公电脑； d. 行政专车 外出客户拜访可使用公司提供的专用车辆； e. 提供培训 包含入职培训、专业导师指导技能提升及管理类内部培训； f. 定期组织团队建设活动、生日会； h. 生日当天享受带薪休假； 第一个月无责任底薪6800元，第二、三个月无责任底薪7400元，薪资上不封顶，入职满1年员工平均月薪过万元

主要负责收房签单

岗位职责： 1. 负责房源评估与收房方案制定，完成合同签署、房源上线发布，发起业主款项支付及退租后的相关处理工作； 2. 执行房源配置的下单与验收流程； 3. 维护房源数据信息，开展推广宣传，响应客户咨询并协助看房，管理库存状态，办理下架、签约、物业交接、租金收取及财务系统录入，处理租客退租及相关后续事务； 4. 提供租后运营管理服务，包含租金催缴、生活费用核验、房屋安全巡检、突发事件应对（确保房屋资产安全）、租务问题协调（如纠纷、维修等）以及租期结束后的费用清算等工作。 岗位要求： 1. 具备丰富的租赁房源运营经验，了解目标区域楼盘市场成交动态； 2. 具备较强的抗压能力，对销售工作有热情； 3. 有房产经纪相关从业经历者优先考虑。 我们提供： 社保：入职即办理五险一金 薪酬：提供行业具竞争力的薪资结构，配套完善的绩效奖励机制 月薪：3000+高比例提成+节日福利，收入无上限。前两个月设新人保护期，保底6000元。 工作地点：根据住址就近分配